我市志愿服务当前现状及存在的困难和解决办法
志愿服务活动存在问题及建议
志愿服务活动存在问题及建议志愿服务活动是一项盛行于社会中的公益活动，通过自愿的参与为社会或他人提供帮助和服务，旨在促进社会和谐与发展。
然而，随着志愿服务活动的不断发展和普及，一些问题也日益显现出来，需要我们认真思考并提出解决方案，以更好地推动志愿服务事业的健康发展。
一、存在问题：1.缺乏专业性目前许多志愿服务活动的组织和参与者缺乏专业性，导致服务质量参差不齐。
在一些志愿者临时医疗服务活动中，医护人员不够专业，缺乏必要的医疗知识和技能，容易导致不良后果。
在一些教育类志愿活动中，志愿者缺乏相应专业教学知识，造成教育效果不佳。
2.缺乏持续性许多志愿服务活动缺乏持续性，往往只是一次性的临时活动，难以形成有效的长期影响。
志愿者和组织在活动结束后即离开，缺乏对服务对象的长期跟进和帮助，无法真正改善服务对象的生活状况。
3.缺乏监督和评估机制目前许多志愿服务活动缺乏有效的监督和评估机制，导致活动的质量无法得到有效保障。
缺乏规范和标准，容易引发一些不良行为，如志愿者利用服务对象获得不正当利益等问题。
4.缺乏对志愿者的关爱和培训许多志愿服务组织缺乏对志愿者的关爱和培训，志愿者得不到应有的尊重和培训，缺乏必要的支持和保障，容易导致志愿者情绪波动，甚至出现放弃服务的情况。
5.缺乏公开透明一些志愿服务组织缺乏公开透明，不及时公布活动信息和资金使用情况，缺乏对社会的负责任感，容易引发社会质疑和不信任。
二、建议：1.建立志愿服务专业组织建立专门的志愿服务组织，提供专业的培训和指导，对志愿者进行规范化管理和培训，提高服务质量和效率。
建立志愿服务专业委员会，制定志愿服务活动的规范和标准，对参与活动的组织和个人进行认证和评估。
2.加强持续性服务加强对志愿服务活动的持续性管理，建立志愿服务数据库，对志愿者和服务对象进行长期跟进和服务，实现志愿服务的持续性和效果性。
建立志愿服务项目库，吸引更多的志愿者和组织参与到志愿服务事业中来。
3.建立监督和评估机制建立完善的志愿服务监督和评估机制，建立志愿服务评价机制，对志愿服务活动的质量和效果进行评估和监督，保障活动的公开、公平和透明。
基层志愿服务工作存在问题及改进建议
基层志愿服务工作存在问题及改进建议志愿服务工作对推进城市整体建设，提升全社会文明指数具有十分重要的意义。
当前，志愿服务工作已经成为基层文明创建的一项重要工作，但在志愿服务活动推进过程中仍存在经费不足、结构松散、人员流动性大等问题，“遇事不来人，来人不做事，做事不认真”的现象比较普遍，如何充分发挥志愿者工作实效，亟待引起重视并加以解决。
一、存在问题一是群众自主参与意识不强。
一些志愿服务活动主要是按照上级文件精神和工作任务开展，行政化色彩明显，居民志愿服务意识淡薄，参与积极性不高。
具有活力的民间志愿者组织较少，志愿者注册数量多，但真正参与志愿服务活动的少之又少，群众对志愿者工作的概念、价值、工作方式缺乏正确理解，普遍认为志愿者工作是“免费劳动力”“白干活”“做做样子"等等，导致志愿服务工作有名无实。
二是志愿服务实效性不强。
志愿者自身素质参差不齐，除了医疗、教育等系统的志愿者具备一定的专业服务技能外,大多数志愿者只能从事比较简单、缺乏一定专业技术含量的“大众性”志愿服务工作，比如探访关爱孤寡老人和留守儿童、打扫街区卫生、组织募捐活动、指挥公共交通等，在紧急救援、医疗服务、社会咨询、文化传播等领域专业力量不足，志愿服务效果不理想。
长期性、系统性的志愿者服务项目开发较少，志愿服务碎片化、零散化，导致志愿者在评估自身参与志愿服务价值时大打折扣，后续参与积极性不高、持续性不强，流失率不断上升。
三是志愿服务机制不够健全。
大部分志愿服务组织仅仅完成志愿者统一注册，选拔门槛较低，队伍结构不够合理,导致有的志愿者仅凭一时兴起，并没有长期从事志愿服务工作的心理准备；有的大学生志愿者只是为了完成学校指定的任务，或给自己的履历“增光添彩”，不能全身心投入志愿服务中；有的离退休老年志愿者虽然经验丰富、热情高涨,但身体难以胜任高强度、长时间的工作要求；有的在职中青年志愿者由于工作和家庭原因，无法为志愿服务提供必要的时间和精力。
城市社区志愿服务工作存在的问题及分析对策
城市社区志愿服务工作存在的问题及分析对策城市社区志愿服务作为一种无偿的社会公益活动，在推动社区建设、促进社会和谐、增强社区凝聚力等方面起着重要作用。
然而，目前在城市社区志愿服务工作中仍然存在着一些问题，这些问题不仅影响了志愿服务的效果，更影响了社区的和谐发展。
本文将从社会环境、组织管理、志愿者队伍建设以及服务质量等方面对城市社区志愿服务工作存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
首先，城市社区志愿服务工作存在的问题主要包括社会环境的变化、组织管理不规范、志愿者队伍建设不足以及服务质量参差不齐等。
随着城市化进程的加快，城市社区的人口结构、社会经济状况、文化背景等都发生了巨大的变化，社会环境的复杂性和多样化给社区志愿服务带来了很大的挑战。
另外，在组织管理方面，由于城市社区志愿服务的组织和管理存在一定的滞后性，工作内容、目标和方法不够具体、明确，导致志愿者参与度低、积极性不高。
此外，志愿者队伍建设不足，志愿者的专业素养和服务能力普遍存在不足，部分志愿者参与服务工作缺乏相关的培训和指导，导致服务质量不稳定，影响了社区服务的效果。
针对以上问题，我们应该从社会环境、组织管理、志愿者队伍建设以及服务质量等方面提出相应的对策。
在社会环境方面，可以通过加强社区宣传、提高社区居民的参与意识、增加社会对志愿服务工作的关注度等方式，引导更多的社区居民积极参与志愿服务活动，促进社区的和谐发展。
在组织管理方面，可以完善志愿服务工作的组织架构，明确工作内容和目标，建立健全的志愿者招募、培训、激励和评价机制，提高志愿者参与度和工作积极性。
在志愿者队伍建设方面，可以加强志愿者队伍的专业培训，提高志愿者的服务能力和素质，建立志愿者的学习和交流平台，不断提升志愿者的服务水平。
在服务质量方面，可以加强志愿服务工作的监督和评估机制，建立志愿服务工作的质量标准和评价指标，及时发现和解决服务中的问题，提高服务水平和效果。
总之，城市社区志愿服务工作存在的问题虽然多，但只要我们能够从社会环境、组织管理、志愿者队伍建设以及服务质量等方面积极提出对策，不断完善和改进工作机制，充分发挥志愿服务的作用，就能够有效解决这些问题，推动城市社区志愿服务工作向更高效、更有活力的方向发展，为社区的和谐发展作出更大的贡献。
志愿服务的问题与解决方案
志愿服务的问题与解决方案志愿服务是指个人或团体义务参与社区、公益等领域的服务活动，它是公民参与和社会发展的重要方式之一。
在当前快速发展的社会中，志愿服务不仅仅是发挥社会正能量的体现，更是对社会的需要和回报。
因此，许多人积极投身志愿服务，为社会贡献自己的一份力量。
然而，志愿服务工作中也存在着一些问题，需要我们关注和解决。
本文就志愿服务中存在的问题进行分析，并提出相应的解决方案。
一、志愿服务存在的问题1.志愿服务组织规范化程度低当前的志愿服务活动缺乏规范性，很多志愿服务组织缺乏专业人员管理，无法提供高质量的服务。
这一问题也影响了志愿者的积极性和参与度。
2.志愿服务缺乏长效性志愿服务往往是临时性的，随着活动结束，许多志愿者很少再次参与志愿服务。
同时，志愿服务的计划和实施也经常缺乏长远规划，导致效果不够明显。
3.志愿者素质参差不齐志愿服务的参与人员大多是年轻人，他们的素质、经验以及专业能力存在着较大的差异。
一些志愿者缺乏相关知识和技能，难以胜任服务工作，也容易对他人造成负面影响。
4.志愿服务经费不足志愿服务大多依靠社会力量、捐赠等方式提供经费支持，但是由于经费的不稳定性和基础不足，志愿服务缺乏可持续发展的支持，会影响志愿服务的规模和质量。
二、解决方案1.加强志愿服务组织管理为了解决志愿服务组织规范化程度低的问题，可以加强组织的管理和专业化建设，提升组织服务能力。
制定志愿者任务和要求，管理志愿者的活动进程和效果，提高志愿者间的协作能力和团队意识。
2.加强志愿服务的长效性为了实现志愿服务的长效性，需要通过制定规划、构建体系等方式，使志愿服务渗透到社会生活的各个方面。
同时，也需要为志愿服务提供更加齐全的保险和经费支持，为志愿者提供更长远的服务机会。
3.提高志愿者素质水平为了提高志愿者素质，可以通过对志愿者进行培训和教育，提高他们的技能和知识水平。
此外，组织针对性的工作设计，会有效的选出合适的志愿者，让志愿活动真正让社会受益。
志愿服务存在问题和改进措施
志愿服务存在问题和改进措施志愿服务是一种无偿的、自愿的社会服务行为，旨在帮助他人、回馈社会。
作为一种重要的社会活动，志愿服务在我国得到了广泛的开展和推广。
然而，随着社会的发展和变化，志愿服务也面临着一些问题和挑战。
本文将讨论志愿服务存在的问题，并提出相应的改进措施。
首先，志愿服务存在的一个问题是服务项目单一。
目前，许多志愿服务项目都集中在教育、医疗、环保等方面，而其他领域的志愿服务项目相对较少。
这导致了志愿者的选择面较窄，无法充分发挥他们的专长和潜力。
因此，我们应该积极推广多样化的志愿服务项目，吸引更多的志愿者参与进来。
其次，志愿服务存在的另一个问题是资源分配不均。
在一些地区，志愿服务资源相对丰富，志愿者数量也比较多，而在另一些地区，志愿服务资源匮乏，志愿者数量较少。
这导致了资源的浪费和分配不公平的问题。
为了解决这个问题，我们可以建立志愿服务资源共享平台，将资源进行统一管理和调配，确保资源的合理利用和公平分配。
另外，志愿服务存在的问题还包括缺乏专业化和规范化。
由于志愿服务的参与门槛较低，很多人可以随意参与，但缺乏相关的专业知识和技能。
这导致了志愿服务质量参差不齐，有时甚至会给受助对象带来负面影响。
为了提高志愿服务的质量和效益，我们应该加强对志愿者的培训和管理，建立相应的评估机制，确保志愿服务的专业化和规范化。
此外，志愿服务还存在一些其他问题，如缺乏长期可持续性、缺乏有效的宣传和推广等。
为了解决这些问题，我们可以采取一系列的改进措施。
首先，政府应该加大对志愿服务的支持力度。
政府可以出台相关政策和法规，鼓励和引导更多的人参与志愿服务。
同时，政府还可以提供必要的经费和资源支持，为志愿者提供培训和保障。
其次，社会各界应该共同努力，推动志愿服务的多样化和专业化发展。
企业可以积极参与到志愿服务中来，开展企业社会责任活动；学校可以加强对学生的志愿服务教育和培训；媒体可以加大对志愿服务的宣传力度，提高公众对志愿服务的认识和参与度。
志愿服务问题与建议
志愿服务问题与建议志愿服务是一种无偿的、自愿的社会服务行为，旨在帮助他人、服务社会、促进社会公益事业的发展。
志愿服务不仅可以给他人带来帮助，也可以让志愿者自身获得成长和满足感。
随着社会的发展，志愿服务已经成为一个重要的社会活动，得到了越来越多人的关注和支持。
然而，志愿服务活动中也存在一些问题和挑战，如何更好地开展志愿服务，提高服务的效果和质量，是当前志愿服务工作面临的重要课题。
本文将围绕志愿服务的问题和建议展开讨论，希望能够给志愿服务工作者和志愿者提供一些建议和借鉴。
一、志愿服务的问题1. 缺乏组织与管理：许多志愿服务活动缺乏完善的组织与管理机制，缺乏专业的团队和经验丰富的工作人员，导致志愿服务工作的效果和质量难以保障。
2. 缺乏合理的评估：许多志愿服务项目缺乏科学合理的评估机制，难以客观评价服务的效果和贡献，缺乏监督和激励机制。
3. 志愿者素质不高：部分志愿者对志愿服务理念和规范认识不足，缺乏必要的专业知识和技能，难以胜任志愿服务工作。
4. 缺乏社会支持：一些志愿服务项目缺乏社会支持和社会认可，缺乏有效的宣传和推广机制，难以吸引更多人参与。
5. 资金与资源不足：许多志愿服务项目缺乏足够的资金和资源支持，难以持续开展和发展，影响志愿服务工作的效果和可持续性。
二、志愿服务的建议1. 建立健全的组织与管理机制：建议建立专业的志愿服务组织，配备专业团队和经验丰富的工作人员，建立科学合理的管理体系，加强志愿服务项目的规划和组织。
2. 建立科学合理的评估机制：建议建立科学合理的评估机制，客观评价服务的效果和贡献，设立监督和激励机制，鼓励志愿者发挥潜力，提高服务的质量和效果。
3. 提高志愿者素质：建议加强对志愿者的培训和引导，提高他们的理念认识和专业技能，加强团队合作和沟通能力，提高他们的服务水平和贡献。
4. 加强社会支持：建议加强志愿服务项目的宣传和推广，争取社会支持和社会认可，促进社会参与，吸引更多人加入志愿服务行列。
志愿者行业中存在的困难与提升路径
志愿者行业中存在的困难与提升路径一、志愿者行业中存在的困难志愿者行业是一项具有伟大意义和社会价值的工作，旨在为弱势群体提供帮助与支持。
然而，在实践过程中，这个行业也面临着一些困难和挑战。
1. 缺乏专业化管理志愿者工作通常由非营利组织或社会组织负责组织和协调。
然而，许多组织在管理方面存在困难。
他们缺乏专门的人员来管理、培训和指导志愿者，并无法提供详细的工作指导和培训计划。
这使得志愿者往往在项目中感到茫然和无所适从。
2. 资金短缺对于许多非营利组织而言，获得足够资金来支持志愿者项目是一个巨大的挑战。
志愿者项目需要经费用于宣传推广、培训、交通费用和项目运营等方面。
然而，由于公众对志愿者行为产生了认同度不高以及其他慈善捐赠渠道的竞争性增加，筹措到足够资金变得比以往更加困难，这给志愿者项目的正常运作和发展带来了困扰。
3. 消极态度与缺乏认可尽管志愿者工作对于社会的贡献非常重要，但却面临着很多人对此持消极态度并不予以充分认可的情况。
很多人认为志愿者行业无法创造经济利益，并将其看作是一种低水平的劳动。
这种消极态度使得志愿者工作变得较为艰难，同时也影响到更多潜在志愿者的参与。
二、提升路径虽然面临许多困难，但是我们可以通过以下途径提升并改善志愿者行业的状况：1. 加强专业化管理非营利组织和社会组织应加强自身管理能力，招聘专职管理人员来负责志愿者项目的组织、培训和评估等工作。
建立科学合理的项目管理体系，制定明确的工作指导方针，并提供必要的培训和支持，以保证志愿者能够有序地进行工作。
2. 寻求多元化资金来源非营利组织应积极寻求来自不同渠道的资金支持，包括政府补助、企业捐赠、个人捐赠和公众募捐等。
同时，组织也应加强项目宣传力度，提升对外影响力，吸引更多的关注和支持。
3. 提高志愿者待遇与认可度社会应加强对志愿者工作的宣传与推广，并将其视为一种有价值的工作方式。
同时，为志愿者提供一定的物质回报和荣誉感，通过设立志愿者奖项、表彰优秀志愿者等方式来提高他们的参与积极性和满意度。
志愿者工作中存在的困难和改进策略
志愿者工作中存在的困难和改进策略一、志愿者工作中的困难在志愿者工作中，存在着各种各样的困难和挑战。
这些困难不仅来自于工作本身的特殊性，也源于志愿者所处的社会环境和个人条件。
以下将就志愿者工作中常见的几个困难进行分析。
1. 缺乏资源支持大部分志愿者组织都是非营利性质的，往往面临着资金有限、人力不足等问题。
缺乏充足的资源支持使得志愿者们在执行任务时感到力不从心。
这导致一些志愿服务项目无法得到良好运作或长期可持续发展。
2. 时间管理困难许多志愿者是在业余时间参与志愿工作，而他们必须平衡自己的学业、家庭和其他责任。
时间管理成为了一个巨大的挑战，容易导致任务完成延误或中国意预期。
3. 志愿服务能力匹配问题由于各行各业都需要志愿服务，因此找到与自身能力相匹配的志愿服务项目不是易事。
一方面，有些志愿者可能没有接受过相关培训，缺乏必要的技能和知识；另一方面，有些志愿服务项目对志愿者的技术要求很高，不是所有人都能胜任。
4. 情感激素问题有时候，在志愿者工作中可能会遇到一些特殊情况，比如与受援者之间的矛盾冲突、意外事故等。
这些情感刺激可能使一些志愿者产生消极情绪，影响他们的积极性和长期参与意愿。
5. 社会认可度低尽管志愿者的贡献被广泛认可并起到关键作用，但在某些社会群体中，志愿工作仍然没有得到充分肯定和支持。
这使得一些志愿者因缺乏社会认同感而感到困惑和挫折。
二、改进策略为了解决以上提到的困难，在改进策略上可以从多个方面进行努力：1. 资源合理分配政府、企业和社会应该加大对志愿组织和项目的资金投入，确保它们能够正常运营并发挥其应有的作用。
同时，也需要提供更多针对性的培训和指导，提高志愿者的素质和专业能力。
2. 提供灵活时间管理方式为了解决志愿者在时间管理上的困扰，组织可以尝试灵活安排志愿服务的时间，充分考虑志愿者的个人情况和需求。
此外，还可以鼓励志愿者们与其他队员互相协调，共同解决时间冲突问题。
3. 能力评估与配对对于不同类型的志愿服务项目，应当进行系统的能力评估。
社区进行志愿服务工作存在的问题及对策建议思考
社区进行志愿服务工作存在的问题及对策建议思考社区志愿服务工作是一种为社会贡献，尽自己的一份力量的行为。
通过参与志愿服务工作，可以增进社区的团结和凝聚力，提高社区居民的幸福感，促进社会的和谐发展。
然而，志愿服务工作也存在一些问题，需要我们去思考并找到有效的对策建议。
首先，社区志愿服务工作存在的问题之一是志愿者数量不足。
在很多社区，由于缺乏有效的宣传和吸引力，导致志愿者参与度不高。
这就限制了志愿服务工作的展开和效果。
针对这一问题，我们可以提出以下建议：一是加强宣传，提高社区居民对志愿服务工作的认识和参与意愿。
可以通过社区广播、户外展板、社交媒体等渠道进行宣传，吸引更多人参与志愿服务工作。
二是建立志愿者培训机制，提高志愿者的专业水平和服务能力，增强其参与志愿服务工作的积极性。
三是设立志愿服务奖励制度，激励志愿者积极参与社区志愿服务工作，树立良好的社会公德。
其次，社区志愿服务工作存在的问题之二是服务项目单一。
在一些社区，志愿服务工作缺乏多样性和创新性，导致服务对象的需求得不到满足，志愿者的参与热情也难以持续。
针对这一问题，我们可以提出以下建议：一是开展多元化的志愿服务项目，符合不同社区居民的需求和兴趣，提高志愿服务工作的吸引力和参与度。
二是加强社区需求调研，倾听居民的意见和建议，了解他们的实际需求，及时调整和完善志愿服务项目，确保其有效性和可持续性。
三是鼓励和支持志愿者开展创新性的志愿服务项目，发挥其特长和创造力，促进社区的发展和进步。
最后，社区志愿服务工作存在的问题之三是管理机制不完善。
在一些社区，由于缺乏有效的组织和协调，导致志愿服务工作的执行效果不佳，志愿者的参与积极性和服务质量也难以保障。
针对这一问题，我们可以提出以下建议：一是建立健全的志愿服务组织机构，明确各部门的职责和任务，优化资源配置和利用，提高志愿服务工作的执行效率和效果。
二是加强志愿服务项目的监督和评估，建立科学的评估体系和评价标准，及时发现和解决问题，确保志愿服务工作的规范性和持续性。
我市志愿服务当前现状及存在的困难和解决办法
志愿服务现状、存在的困难及解决的办法志愿服务作为文明社会不可缺少的一部分，对于实现中国梦，体现社会主义核心价值体系的要求，构建社会主义和谐社会，推动人类社会进步是有重要意义的。
我市的志愿者服务事业从兴起到现在的健康蓬勃发展，是与所倡导的奉献、友爱、互助、进步的志愿精神是分不开的，志愿服务现在已经成为全市一道亮丽的风景线，在社会上产生了积极影响，已经成为我市精神文明建设的一支重要力量，从而受到了群众的广泛赞誉，成为了广大人民群众参与社会实践、服务社会的崭新舞台。
一、我市志愿服务现状1．我市志愿者普及程度。
目前，我市通过省志愿者平台注册的志愿者才26万余人，和其他市相比，规范注册的志愿者数量上还有差距。
受访市民中，90%以上的知晓志愿者，70%以上的参与过志愿服务，大多数市民是通过网络、电视来获知志愿者相关信息的。
这足以说明，虽然志愿服务在全市还很年轻，但假以时日，就会星火燎原，其带来的社会影响，会得到社会各界的高度认可和一致好评。
2．志愿者组织发起情况。
各单位根据自身特点，分别成立了各自的志愿者服务队。
我市的志愿者队伍主要有三种发展模式，一是自上而下发起、推广模式。
二是自下而上发起、自上而下推广模式。
三是自下而上发起、自下而上发展模式。
3．我市志愿者队伍数量及归属情况。
在省志愿者平台上注册的我市的志愿者队伍共有537支，队伍虽多，活跃在市区、县的志愿者队伍主要归属于团委的青年志愿者和红网义工协会。
二、我市志愿者所面临的部分困难近年来，我市的志愿服务工作有了较大发展，对建设和谐全市起了巨大的推进作用。
但是，与其他市相比，我市的志愿服务工作起步较晚，经验尚浅，在运行方式、工作机制等方面还需要进一步加强和完善。
1．平台尚未建立。
尚未建立统一的志愿者队伍及有效的志愿者服务平台，缺乏有效整台。
成立全市市志愿者协会是开展志愿服务最强有力的支持，也是整个志愿服务规格化发展的前提。
目前，我市尚未建立全市性的志愿服务供需平台，诸如互联网站、志愿者交流中心、专刊等，以致志愿服务组织之间得不到有效沟通，志愿服务活动项目、社区需求、技能培训等信息和资源难以共享，志愿者之间缺乏相互学习和交流的机会。
志愿服务的问题与解决方案
志愿服务的问题与解决方案随着社会的发展和进步，越来越多的人开始关注和参与到志愿服务中来。
志愿服务不仅可以帮助他人，还可以丰富自己的社会经验，提升个人素养。
然而，在志愿服务过程中也会遇到各种问题，如何解决这些问题成为了一个重要的课题。
本文将探讨志愿服务中常见的问题，并提出相应的解决方案。
一、人员招募问题人员招募是志愿服务中最基本的问题。
一些志愿组织可能会遇到人员招募不足的问题，这可能是因为宣传不足、吸引力不足等原因导致的。
解决这个问题的方法有：1.提升宣传力度。
可以通过社交媒体、校园宣传等多种途径来加强宣传，让更多的人知道志愿服务的意义和价值，吸引更多志愿者的参与。
2.增加志愿服务的吸引力。
可以适当提高志愿者的待遇，比如提供一定的志愿服务奖励、培训机会等，让志愿者能够获得实际的利益和收获。
3.拓展招募渠道。
可以和相关的组织、机构合作，比如学校、社区等，寻求合作共赢的方式，让更多的人参与到志愿服务中来。
二、志愿服务项目设计问题志愿服务项目的设计是非常重要的，一个好的项目设计能够吸引更多的志愿者，同时也能更好地解决社会问题。
但是，有些志愿服务项目可能存在设计不合理的问题，比如目标不明确、实施方案不够全面等。
解决这个问题的方法包括：1.做好需求调研。
在设计志愿服务项目之前，需要对目标群体的需求进行调研，了解他们的实际情况和需求，从而设计出更加贴合实际情况的项目。
2.制定明确的项目目标和实施方案。
在设计志愿服务项目的时候，需要明确项目的目标和实施方案，让志愿者能够清楚自己的工作内容和工作目标，提高工作的效率和实效。
3.加强项目评估和跟踪。
设计项目之后，需要加强对项目的评估和跟踪，及时发现问题并进行调整，确保项目的顺利实施和完成。
三、志愿者管理问题志愿者的管理是志愿服务中的重要问题，一个好的志愿者管理可以更好地发挥志愿者的作用，提升志愿服务的效果。
然而，在实际的志愿服务中，志愿者管理可能遇到一些问题，比如人员沟通不畅、工作责任不清等。
XX市社区志愿服务存在问题及完善路径探析
XX市社区志愿服务存在问题及完善路径探析社区志愿服务是指由社区组织或个人自愿参与的社会公益活动，旨在为社区居民提供更好的生活服务、促进社区居民之间的互助合作、增强社区凝聚力和社会责任感。
在我国，社区志愿服务已经成为社会发展的重要组成部分，发挥着不可替代的作用。
然而，XX市的社区志愿服务存在一些问题，如服务范围不够广泛、服务项目不够丰富、志愿者队伍不够稳定等，需要进一步完善。
本文将对XX市社区志愿服务存在的问题进行分析，并提出相应的完善路径。
一、XX市社区志愿服务存在的问题1. 服务范围不够广泛目前，XX市的社区志愿服务主要集中在老年人、儿童、残障人士等特定群体身上，对其他群体的服务较少。
例如，对于失业人员、低收入家庭、留守儿童等特殊群体的服务相对薄弱，导致这些群体的需求无法得到有效满足。
2. 服务项目不够丰富目前，XX市的社区志愿服务项目主要包括陪伴、慰问、义诊等传统项目，缺乏针对性强、创新性强的服务项目。
对于一些新兴需求，如心理咨询、健康保健、法律援助等服务项目的提供还比较不足，无法满足社区居民多样化的需求。
3. 志愿者队伍不够稳定在XX市，虽然有一定数量的志愿者参与社区志愿服务，但是志愿者队伍的稳定性较差。
一方面，由于志愿者的责任感不强，只是偶尔参与志愿活动，导致志愿者队伍的稳定性差；另一方面，由于社区缺乏有效的激励机制，志愿者的积极性和参与度有所下降，影响了志愿服务的质量和效果。
二、完善路径探析为了解决XX市社区志愿服务存在的问题，需要采取一系列措施，从以下几个方面进行完善：1. 拓展服务范围为了提高XX市的社区志愿服务的覆盖面，可以拓展服务范围，增加对不同群体的服务。
一方面，应该提供针对不同群体的特殊化服务，如针对失业人员的就业辅导、对低收入家庭的物资援助等；另一方面，可以开展一些面向全社区居民的公益活动，如环保宣传、文化节庆等，增加社区居民的参与度和了解度。
2. 创新服务项目为了提高XX市的社区志愿服务的针对性和创新性，可以开展一些新颖、实用的服务项目，如心理咨询、亲子教育、社交技能培训等。
志愿服务存在问题和改进措施
志愿服务存在问题和改进措施在社会进步和人民生活水平提高的背景下，志愿服务作为一种无偿的社会参与方式，正逐渐受到广大民众的重视和参与。
然而，志愿服务中仍然存在一些问题，这些问题制约了志愿服务工作的效果和质量。
本文将探讨志愿服务存在的问题，并提出相应的改进措施。
一、问题分析1.资源配置不合理志愿服务机构的资源配置存在不合理的问题。
一方面，有些地区志愿服务机构的资源严重匮乏，导致志愿者的招募与培训无法展开；另一方面，一些热门的志愿服务项目则面临着志愿者过剩的尴尬局面。
资源的不平衡分配导致了志愿服务的效率和质量不高。
2.志愿者素质不稳定志愿者队伍中，素质不稳定是一个普遍存在的问题。
一些志愿者行为不规范，甚至出现不负责任的情况。
这些不良行为严重影响了志愿服务的信誉和社会声誉。
此外，由于志愿者的年龄、教育背景和专业知识等各方面的差异，志愿服务的质量也存在一定的不稳定性。
3.志愿服务项目设计单一目前的志愿服务项目大多是在社区、学校等固定场所进行，内容也较为单一。
志愿者参与的活动以义务教育、助人为乐为主，缺少创新和多元化的元素。
这限制了志愿服务的发展空间，使得部分潜在志愿者对志愿服务缺乏兴趣和动力。
二、改进措施1.加强资源的统筹管理志愿服务机构应加强资源的统筹管理，确保资源的均衡配置。
对于资源匮乏的地区，可以通过与其他地区志愿服务机构合作，共享资源。
对于热门项目志愿者过剩的情况，可以采取筛选机制，确保志愿者的质量和服务效果。
2.加强志愿者培训和管理志愿服务机构应加强志愿者的培训和管理，提高志愿者的素质和责任感。
通过组织各类培训活动，提升志愿者的职业素养和服务能力。
同时，建立健全志愿者管理制度，规范志愿者行为，确保志愿服务的规范、高效。
3.开展多样化的志愿服务项目志愿服务机构应积极开展多样化的志愿服务项目，满足不同人群的需求。
可以通过与企业、学校等合作，开展职业技能培训、社会实践等项目，丰富志愿服务活动的内容和形式。
志愿服务存在的问题和下步打算
志愿服务存在的问题和下步打算
随着社会的发展，志愿服务在我国逐渐普及和深入开展。
然而，在志愿服务过程中，仍然存在着一些问题：
一、缺乏规范的管理制度。
由于志愿服务的特殊性质，很少有专门的管理机构来对其进行统一管理和监督。
二、志愿服务的质量和效果难以保证。
很多参与志愿服务的人缺乏相关知识和技能，导致服务质量参差不齐，效果不尽如人意。
三、志愿服务的评价机制不够完善。
目前的评价机制主要以服务时长为标准，缺乏科学性和客观性，无法全面反映志愿者的实际贡献和服务水平。
针对以上问题，下步打算如下：
一、加强志愿服务的管理制度建设，建立专门的管理机构，制定规范的管理规定和操作流程，提高志愿服务的组织性和规范性。
二、加强志愿者的培训和管理，以提高志愿服务的质量和效果。
同时，希望通过各种方式，鼓励更多的有志之士参与志愿服务，提高志愿服务的覆盖面和影响力。
三、建立科学的志愿服务评价机制，从多个维度全面反映志愿者的服务水平和贡献程度，以激励志愿者更加积极地投身志愿服务，并为志愿服务的持续发展提供有力支持。
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当前社区志愿服务存在问题及对策研究
当前社区志愿服务存在问题及对策研究一、问题分析1. 社区志愿服务存在的问题社区志愿服务是指社会个体、组织在个人和社会利益的基础上，自愿参与社会公益活动，去帮助他人，为社区发展和建设贡献自己的力量。
然而，在当前社会背景下，社区志愿服务也存在一些问题。
(1) 志愿者数量不足。
在一些社区，尤其是偏远地区和贫困地区，由于社会经济条件不好，人口流动大，志愿者数量不足，导致社区志愿服务无法有效开展。
(2) 志愿服务质量参差不齐。
由于社区志愿服务的参与者众多，志愿者的教育程度、专业技能和社会经验各不相同，志愿服务质量参差不齐，有的志愿者能力不足，导致服务效果不佳。
(3) 志愿服务机构管理不规范。
在一些社区，由于志愿服务机构管理不规范，组织混乱，志愿服务项目不明确，导致志愿者难以参与，社区志愿服务成效不佳。
(4) 志愿服务项目单一。
在一些社区，志愿服务项目单一，只注重某一个领域，忽视了社区的多样性需求，导致志愿服务不足以满足社区多样化的需求。
2. 原因分析社区志愿服务存在以上问题的原因主要有以下几个方面。
(1) 社会经济条件不好。
在一些偏远地区和贫困地区，由于社会经济条件不好，人口流动大，导致志愿者数量不足，志愿服务质量参差不齐。
(2) 志愿者素质不高。
由于志愿者的教育程度、专业技能和社会经验各不相同，导致志愿服务质量参差不齐。
(3) 志愿服务机构管理不规范。
由于志愿服务机构管理不规范，志愿服务项目不明确，导致志愿者难以参与，社区志愿服务成效不佳。
(4) 志愿服务项目单一。
在一些社区，志愿服务项目单一，忽视了社区的多样性需求，导致志愿服务不足以满足社区多样化的需求。
二、对策研究为了解决社区志愿服务存在的问题，我们可以提出以下对策。
1. 加强组织管理。
通过建立规范的志愿服务机构，明确志愿服务的宗旨和目标，制定志愿服务的规章制度，加强志愿服务的管理和监督，提高志愿服务的质量。
2. 增加志愿者数量。
通过宣传志愿服务的重要性，提高社会公众对志愿服务的认识和接受度，吸引更多人参与志愿服务，增加志愿者数量。
我市志愿服务当前现状及存在的困难和解决办法
我市志愿服务当前现状及存在的困难和解决办法近年来，我市的志愿服务事业取得了长足发展，吸引了越来越多的市民积极参与其中。
志愿服务不仅可以促进社会和谐发展，也可以增进市民之间的相互了解和友谊，提升社会责任感和参与感。
然而，在志愿服务领域仍然存在着一些困难和挑战，需要我们共同努力去解决。
首先，我市的志愿服务尚未形成规范的组织体系和运作机制，导致志愿者的参与方式和质量参差不齐。
一些志愿者缺乏相关培训和指导，不了解志愿服务的相关知识和技能，导致他们在服务过程中出现问题的情况较为普遍。
为此，建议建立健全的志愿服务组织和培训机制，提供志愿者及时的培训和指导，提升其服务质量和水平。
其次，我市的志愿服务项目和资源分配不均衡，存在着一些热门项目得到了充分的支持和关注，而一些基础性项目和边缘性项目却面临着资金短缺和人力不足的窘境。
这种不平衡的资源分配势必会影响志愿服务的全面发展和覆盖面。
建议相关部门对志愿服务项目进行综合评估和规划，合理调配资源，确保各类项目都能得到充分支持和保障。
再次，我市的志愿服务缺乏有效的宣传和推广，导致一些潜在的志愿者并不了解这方面的信息和渠道。
许多人对志愿服务的认识仍停留在传统的概念和形式上，缺乏对志愿服务的现代化认识和理解。
为此，建议相关部门加大宣传力度，通过多种途径和渠道宣传志愿服务的意义和价值，吸引更多的市民积极参与其中。
最后，我市的志愿服务管理和监督机制相对滞后，存在一些管理漏洞和监督盲区。
一些志愿服务活动缺乏有效的监督和评估，容易出现一些违规行为和不良现象。
因此，建议相关部门建立健全的志愿服务管理和监督机制，加强对志愿服务活动的监督和评估，保障志愿者和受益人的权益，营造和谐稳定的志愿服务环境。
综上所述，我市的志愿服务事业虽然取得了一定的成绩，但仍然面临着一些困难和挑战，需要我们共同努力去解决。
只有通过建立规范的组织体系和运作机制，均衡分配资源，加强宣传推广，健全管理监督机制，才能进一步推动志愿服务事业的发展，促进社会和谐稳定。
志愿者工作中存在的问题及意见建议
志愿者工作中存在的问题及意见建议一、引言在社会发展的进程中，志愿者工作已经成为一个重要的力量。
志愿者工作不仅能够帮助需要帮助的人群，也能够提升志愿者自身的素质和价值观。
然而，在志愿者工作中存在着一些问题，这些问题需要我们关注并寻求解决。
本文将分析志愿者工作中存在的问题，并提出相关意见建议。
二、主体1. 我们首先要认识到的是，当前志愿者活动存在一定程度上的“热点效应”。
很多人参加志愿者工作时只关注热门项目和非营利组织，而忽视了其他有可能更有需求的地区和群体。
这种情况导致了资源分配不均衡，使得一些边远地区或较为贫困的群体无法得到及时有效的帮助。
因此，我们建议各级政府和相关机构应该加强对志愿者活动的管理与调控，确保资源合理分配，并鼓励志愿者去关注那些真正需要帮助的地方和群体。
2. 其次，由于大部分志愿者工作都是基于个人兴趣和爱心，缺乏一定的专业培训和指导，导致志愿者对工作内容和工作方式了解不深。
这种情况下，志愿者的工作效果可能会受到影响甚至偏离初衷。
因此，我们建议为志愿者提供一系列的培训课程，并建立完善的指导制度。
通过专业培训和有效指导，志愿者将能够更好地理解他们所从事项目的背景和需求，并能够发挥出更大的作用。
3. 此外，在当前社交媒体的普及和使用中，一些“以拍照为目的”的行为逐渐成为志愿者活动中令人不安的问题之一。
有些志愿者参与活动只是为了在社交媒体上展示自己关心、积极向上的形象，并未真正付出实质性努力。
这种表面功夫满足了个人虚荣心，却无法给需要帮助的人群带来实质性改变。
因此，我们呼吁全社会共同关注这个问题，并通过加强宣传教育引导志愿者回归本真、真心实意地推进志愿者工作。
4. 最后一个问题是与志愿者工作相关的经济问题。
志愿者工作本质上是一种无偿劳动，但很多志愿者在工作过程中需要付出个人的时间和精力，甚至承担一定的费用。
这对一些家庭经济状况较困难的志愿者来说会造成负担，也可能影响志愿者队伍的稳定性和发展。
社区志愿服务存在的问题及建议
社区志愿服务存在的问题及建议社区志愿服务作为一种对社会的无私奉献，旨在帮助社区居民解决问题，促进社会和谐发展。
然而，现实中，社区志愿服务也存在一些问题，需要通过合理的建议加以解决。
首先，社区志愿服务的参与度不高是一个较为普遍的问题。
虽然社区志愿服务对社区发展具有重要意义，但许多社区居民并没有意识到这一点，缺乏主动参与的意愿。
这可能是由于缺乏相关信息或宣传，也可能是由于社区志愿服务的形式不够吸引人。
针对这一问题，我们建议可以通过丰富多样的宣传手段，如户外广告、社交媒体、宣传册等，提升社区居民对社区志愿服务的了解度和参与度。
此外，可以积极开展各种形式的活动，吸引更多人加入志愿服务行列。
其次，社区志愿服务的组织运作不够规范也是一个问题。
一些社区志愿服务组织可能缺乏专业性和组织能力，导致志愿者的动员、培训、管理工作不到位。
这会影响整个志愿服务项目的效果和实效。
针对这一问题，我们建议可以加强社区志愿服务组织的管理和培训，提高组织的专业水平和服务质量。
此外，可以建立规范的志愿服务项目评估机制，及时监测和评估志愿服务的效果，为进一步优化和提升志愿服务提供参考。
最后，社区志愿服务的长期可持续发展问题也需要引起重视。
由于社区志愿服务项目往往依赖于一时的热情和资源，缺乏长期的可持续性规划和支持。
这会导致志愿服务项目的断断续续，影响志愿服务的效果和可持续发展。
针对这一问题，我们建议可以加强志愿服务项目的规划和设计，确保项目的长期可持续性。
同时可以通过建立更加广泛的合作网络和资源共享机制，为志愿服务项目提供更为稳定的支持和保障。
综上所述，社区志愿服务存在着一些问题，需要通过合理的建议加以解决。
只有通过加强宣传和参与度、规范组织和运作、提升长期可持续发展能力，才能更好地发挥社区志愿服务的作用，促进社区和谐发展。
愿大家共同努力，为社区志愿服务创造更加美好的未来！。
都市社区志愿服务存在的问题及对策分析
都市社区志愿服务存在的问题及对策分析都市社区志愿服务是指在城市社区中，通过自愿的方式，为社区居民提供各种服务和帮助的一种社会活动。
在现代社会中，越来越多的人加入到志愿服务的行列中，希望通过自己的力量为社会做出贡献。
然而，虽然都市社区志愿服务有利于促进社区和谐发展，但在实践过程中也存在着一些问题。
本文将对都市社区志愿服务存在的问题进行分析，并提出相应的对策。
一、问题一：志愿者数量不足在城市社区中，由于人们的生活节奏加快，工作压力大，很多人没有时间和精力参与到志愿服务中。
这导致了志愿者数量不足的问题，影响了志愿服务的进行和效果。
对策一：加强宣传，提高社会参与度为了吸引更多的人参与到志愿服务中，社会各界应加强宣传，提高社会参与度。
可以通过媒体、社交平台等渠道宣传志愿服务的意义和价值，吸引更多的人参与进来。
同时，社区组织也可以开展一些宣传活动，吸引更多的志愿者加入到志愿服务中。
二、问题二：志愿者素质不高在一些都市社区志愿服务中，由于志愿者的素质不高，存在一些问题，比如服务态度差、工作不认真等，影响了志愿服务的效果。
对策二：加强培训，提高志愿者素质为了提高志愿者的素质，社区组织可以加强志愿者的培训工作。
可以通过举办培训班、讲座等方式，提高志愿者的服务技能和素质，使他们更好地为社区居民提供服务。
三、问题三：志愿服务项目单一在一些都市社区志愿服务中，志愿服务项目比较单一，往往只是围绕一些基础服务展开，缺乏创新和多样性，难以吸引更多的志愿者和社区居民参与。
对策三：丰富志愿服务项目，提高服务质量为了丰富志愿服务项目，社区组织可以开展更多元化的志愿服务项目，如文化活动、体育活动等，提高服务的品质和效果，吸引更多的志愿者和社区居民参与。
总的来说，都市社区志愿服务在发展过程中存在一些问题，但只要我们认识到这些问题，并采取相应的对策，就能够更好地推动都市社区志愿服务的发展，促进社区和谐发展。
希望通过我们的共同努力，都市社区志愿服务能够更好地为社会做出贡献。
社区志愿服务存在问题及对策
社区志愿服务存在问题及对策社区志愿服务是一种有益的公共事业，可以促进社会的和谐与发展。
然而，在实践中，我们也发现了一些问题存在。
本文将从不同角度探讨社区志愿服务存在的问题，并提出一些解决对策。
首先，社区志愿服务存在的一个主要问题是资源不足。
许多社区志愿服务项目缺乏资金、人力等资源支持，导致活动无法顺利进行。
这给志愿者和受益者带来了困扰，同时也限制了社区志愿服务的发展。
为解决这一问题，我们可以通过加强政府支持、引导企业社会责任以及开展公益活动筹款等方式来增加资源投入，确保社区志愿服务项目的可持续发展。
其次，社区志愿服务存在的另一个问题是志愿者素质参差不齐。
一些志愿者缺乏专业知识和技能，无法有效地开展志愿服务工作，给受益者带来了风险和困扰。
为了提高志愿者的素质，我们可以通过开展培训和考核、建立志愿者注册制度以及加强志愿者管理等方式来规范志愿服务行为，确保志愿者能够胜任自己的工作。
另外，社区志愿服务存在的问题还包括服务项目单一、缺乏创新等。
许多社区志愿服务项目过于单一，缺乏创新，难以吸引更多的志愿者参与，也无法满足社区不同居民的需求。
为解决这一问题，我们可以通过开展多样化的服务项目、引入新的志愿服务模式以及促进志愿服务与社会创新的结合等方式来丰富志愿服务内容，提高服务质量。
此外，社区志愿服务还存在一些其他问题，比如志愿服务时间不确定、志愿者缺乏激励等。
为了解决这些问题，我们可以通过建立完善的志愿服务体系、设置志愿服务时长和规范等方式来提高志愿服务的可预期性，同时可以通过提供志愿服务证书、开展志愿者评优活动等方式来激励志愿者，提高他们的参与积极性。
综上所述，社区志愿服务在发展过程中存在着一些问题，但只要我们认真对待并采取有效对策，这些问题是可以得到解决的。
希望社会各界能够共同努力，共同促进社区志愿服务事业的健康发展，为构建和谐社会做出更大的贡献。
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志愿服务现状、存在的困难及解决的办法志愿服务作为文明社会不可缺少的一部分，对于实现中国梦，体现社会主义核心价值体系的要求，构建社会主义和谐社会，推动人类社会进步是有重要意义的。
我市的志愿者服务事业从兴起到现在的健康蓬勃发展，是与所倡导的奉献、友爱、互助、进步的志愿精神是分不开的，志愿服务现在已经成为全市一道亮丽的风景线，在社会上产生了积极影响，已经成为我市精神文明建设的一支重要力量，从而受到了群众的广泛赞誉，成为了广大人民群众参与社会实践、服务社会的崭新舞台。
一、我市志愿服务现状1．我市志愿者普及程度。
目前，我市通过省志愿者平台注册的志愿者才26万余人，和其他市相比，规范注册的志愿者数量上还有差距。
受访市民中，90%以上的知晓志愿者，70%以上的参与过志愿服务，大多数市民是通过网络、电视来获知志愿者相关信息的。
这足以说明，虽然志愿服务在全市还很年轻，但假以时日，就会星火燎原，其带来的社会影响，会得到社会各界的高度认可和一致好评。
2．志愿者组织发起情况。
各单位根据自身特点，分别成立了各自的志愿者服务队。
我市的志愿者队伍主要有三种发展模式，一是自上而下发起、推广模式。
二是自下而上发起、自上而下推广模式。
三是自下而上发起、自下而上发展模式。
3．我市志愿者队伍数量及归属情况。
在省志愿者平台上注册的我市的志愿者队伍共有537支，队伍虽多，活跃在市区、县的志愿者队伍主要归属于团委的青年志愿者和红网义工协会。
二、我市志愿者所面临的部分困难近年来，我市的志愿服务工作有了较大发展，对建设和谐全市起了巨大的推进作用。
但是，与其他市相比，我市的志愿服务工作起步较晚，经验尚浅，在运行方式、工作机制等方面还需要进一步加强和完善。
1．平台尚未建立。
尚未建立统一的志愿者队伍及有效的志愿者服务平台，缺乏有效整台。
成立全市市志愿者协会是开展志愿服务最强有力的支持，也是整个志愿服务规格化发展的前提。
目前，我市尚未建立全市性的志愿服务供需平台，诸如互联网站、志愿者交流中心、专刊等，以致志愿服务组织之间得不到有效沟通，志愿服务活动项目、社区需求、技能培训等信息和资源难以共享，志愿者之间缺乏相互学习和交流的机会。
2．组织身份模糊。
志愿者协会的定位是“非盈利性社会组织”。
现代意义上的“非盈利性社会组织”依据其组织性、民间性、非盈利性、独立性、志愿性和公益性等六大基本特征，属于政府和经济组织之外的“第三部门”。
由于我国社会第三部门发育水平比较低、政府对第三部门的扶持与管理尚未形成制度化对策，各级志愿者组织事实上既不真正具备第三部门的“角色功能”，也不可能真正按照社会第三部门的规则来运作。
3．管理人才缺乏。
虽然我市正在筹建志愿者协会，但是目前却没有正规的办事机构，没有正规的办事人员，主要的办事人员是通过“借”的方式“挖”过来开展工作，没有根本的“待遇”及相应的管理身份，这些办事人员都面临着再次选择工作的考虑，这非常不利于志愿服务指导工作的连续性。
“临时工”身份的办事人员，基本上是经过一到二年的了解，业务基本熟悉时，人也即将离开志愿者中心了，并且这种现象在可预见的未来会一直重复下去。
显而易见，这种模式对我市的志愿服务工作将是一个严重阻碍。
4．管理制度不够完善。
志愿者是自愿参加相关团体组织，，志愿服务事业不像平常职业，每天都要履行，而是在自己空闲的时间去开展。
然而人们因为从事的事业不同，空闲时间亦不同而且难以统计，很难一起搞一次活动，能够让所有志愿者都奉献爱心、出力。
由于志愿服务事业的组织机构和规章制度不够健全和完善，有些有意成为志愿者的人不知如何加入志愿者组织队伍，而加入后的志愿者又因组织活动的不健全而有所灰心失望。
志愿者事业不需要围观者，更多的是需要参与者！但吸引、吸收更多参与者的前提是应先致力于志愿者事业本身的建设，健全它的组织机构，并完善它的相关制度，并大力宣传志愿服务的相关知识。
5．活动的形式简单。
受当今社会一些不良风气的影响，一些人参加志愿者活动并非是发自内心真诚地想要帮助别人，只是觉得志愿者这个称号好听而光荣，对于志愿者事业“三天打渔两天晒网”，缺乏恒心，不能持之以恒。
这就使得志愿者活动只看重形式而缺乏实质性内容，口号喊得响亮，声势做得浩大，却并未做出相应效果，“提供志愿服务、弘扬志愿精神”的宗旨亦未能够体现。
这种现象一方面不利于志愿者良好精神风貌的养成，爱慕虚荣之心的远离，另一方面也不利于改善社会风气和人际关系，构建社会主义和谐社会。
总之，参加志愿者活动要用“心”，要用“真心”。
6．运转资金困难。
志愿服务组织的经费问题已经成为制约和影响其发展的一个重要因素。
为保证志愿者组织的正常运行，活动宣传、志愿者招莠、志愿者培训、评选表彰等活动经费应予以保证。
此外志愿者在开展志愿服务时产生的交通费、食宿补贴、人身保险等相关费用目前也得不得保证。
这些费用光靠政府投入是远远不够的，为保证活动的这些必要资金，应建立符合当前实际的经费保障制度。
在国外一些志愿服务较为成熟的国家，政府拨款、企业和社会组织赞助、个人捐赠是志愿者组织活动的主要经费来源。
结台我市情况，可以考虑设立志愿者基金会，将志愿服务纳入社会保障体系。
在建立必要的经费保障制度的同时，还应建立健全规范的财务管理制度，配备专职的财务人员，财务人员的资格、聘用要符合法律规定；建立志愿者组织资金收支情况公开制度，收支明细定期向全社会予以公布，避免暗箱操作，确保专款专用。
7．缺乏必要的工作考评制度目前，我市对志愿者服务考评没有形成一套切实可行的制度。
对优秀志愿者组织、杰出志愿服务集体，以及各组织对优秀志愿者等的评选，没有规范的考核标准；对志愿服务活动开展是否合乎受助人满意、是否产生较好的社会影响等问题都没有量化考核标准；对志愿者参与活动的态度、责任心、服务质量也没有明确区分，常常出现只要参加了活动，做得好不好结果一个样的现象，这些都不利于志愿者组织自身的发展和志愿者精神的弘扬。
三、存在的问题及解决的对策1．完善工作机制。
建立和完善志愿者认定、考核、激励、表彰等制度，积极探索和研究注册志愿者网络招募和管理新方法，不断推动志愿服务工作向制度化、规范化、科学化迈进。
成立全市市志愿者协会。
建立志愿服务资金募集、投入保障和优秀志愿者奖励机制，为志愿服务工作提供制度机制保障。
2．建立信息平台。
信息平台建设是志愿服务记录工作的重要保障和主要实施载体。
要充分发挥市区两级志愿者协会的组织协调作用，整合本市志愿服务信息平台资源。
为了方便志愿者服务工作，应成立全市市志愿者协会，并通过门户网实现志愿服务互联互通和数据录入、查询、转移、同步和共享功能。
3．运用行政力量。
志愿者事业的发展离不开政府和民间志愿者团体的支持和推动，这对志愿者活动的开展有着重要意义。
如果政府能够全面支持民间志愿者团体活动，能够给志愿者活动一些资金支持，政府领导用正确的心态来对待志愿者活动，我市的志愿服务活动定蓬勃开展，志愿服务力量定为越来越强大。
4．整合社会资源。
社会整合是协调社会各个相互分离但又有关联的单位，如阶级、团体、个体等，使其成为和谐状态的过程。
志愿者组织作为民间中介团体有助于加强社会与个体之间的联系，其有效运行作为帮助社会成员的活动加强了人与人之间的沟通，这样社会、团体、个人在新的互助基础上建立起了密切关系．从而促进了社会的整合。
通过整合社会资源，统一到市志愿者协会管理中来，有利于调动和开展志愿服务，节约资源成本，花最小的代价做最大的事情。
5．完善工作管理。
随着社会的不断发展，人民素质的不断提高，志愿者服务工作也将进入一个崭新的发展阶段，包括对志愿者的管理、运行机制、服务理念等各个方面都要进一步完善，与省志愿者服务开展也要接轨，以形成有全市特色的志愿服务工作。
所以，相关组织应积极争取政策，制定相关的志愿者管理机制，并落实相应的人力、物力等必要的保障条件，为今后志愿者工作的长效性、稳定性打下坚实的基础。
尽量挖掘和整合各种社会资源，按照“学习雷锋，奉献他人，提升自我”的志愿服务理念创造性地开展工作。
加强志愿者队伍的建设和对志愿者的培训，灌输志愿者工作的全新理念。
让每一位志愿者本着一颗纯洁的心、善心参与到志愿服务活动中来。
以相关部门为牵头单位，对志愿者进行业务培训，增强认识，提升技能，使志愿者服务能更加规范、有序、合理。
使志愿者在学习技能的同时，明确志愿者的权利、义务和宗旨，履行志愿者的承诺。
6．规范服务活动。
志愿活动的工作内容、方式、方法要结合志愿者和服务对象的实际特点。
一方面要因人而宜。
我们要根据志愿者的个体条件的不同以及个人服务意向及需要，安排志愿者的工作，使其自身特长和专长在工作过程中得到充分发挥。
另一方面要因时因地而行。
结合时代特点设计、实施服务计划，结合服务对象所处环境的实际状况，结合服务对象的需求及特点开展相应的志愿者活动，充分发挥志愿者的主观能动性，为服务对象提供实实在在的服务。
更多地考虑志愿者意愿的基础上尽量为志愿者提供适合的岗位，真正作到因时、因地、因人而异，毕竟志愿者服务是建立在自愿的基础上，只有真正的自愿者，才有真正的志愿者。
7．搞好宣传发动。
充分发挥报刊、广播、电视、网络等新兴媒体的传播作用，大力普及志愿服务知识，大力宣传志愿服务活动的经验和志愿者的感人事迹，提升公众知晓率和参与率，使志愿服务成为人们的自觉行动和生活方式，营造有利于志愿服务的舆论氛围。
特别是要利用互联网、手机短信等新兴媒体，形成网上舆论强势，大力度地传播志愿理念，不断扩大志愿服务活动宣传的覆盖面和影响力。
8．丰富载体，广泛开展志愿服务活动。
要抓住社会的热点和广大群众切身利益的关切点，抓住全市开展的重大活动和能打动人心的好事来设计和开展活动。
继续围绕困难群众这一核心，组织开展关爱空巢老人、关爱农民工、关爱残疾人这三大支柱来开展志愿服务。
要围绕文明城市创建和行业志愿者队伍的特长，积极参与城市环境卫生整治、扶老助残、科学普及、计划生育、交通秩序、便民利用等志愿服务。
9．完善评价机制。
为了方便对志愿服务项目的社会监督与评价，志愿服务项目从提出创意、调查论证、项目推介、志愿者招募，到具体实施，在各个环节上都要坦诚地征求、广泛采纳一切有助于推进项目发展的意见和建议，争取社会各方面的理解和支持，并将工作置于广泛的社会监督之下。
在项目总结阶段，则应当广泛听取项目委托方、受益方、直接的服务对象等各方面的意见，用全面客观的社会评价代替“自我评价”，促进品牌持续健康地发展。
10．培养志愿骨干。
志愿者行动在某种意义上也是造就合格公民的实践教育活动。
完成一项志愿活动，培养一批志愿人才应当成为志愿活动成功与否的重要标准。
要通过活动选拔出一批志愿者骨干，提升全市志愿者队伍的整体素质，并不断探索志愿服务的新思路，新途径，使志愿者服务工作取得长足发展。