安全工作考评奖惩制度通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD319

安全工作考评奖惩制度通用版

In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.

标准/ 权威/ 规范/ 实用

Authoritative And Practical Standards

安全工作考评奖惩制度通用版

使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。

奖励：

一、认真检查，及时发现重大安全隐患，及时消除或采取可靠防范措施，避免重大事故的部门或个人。

二、制止违章，避免重大事故发生的有功部门或个人。

三、发生火灾或安全生产事故时，采取有力措施，积极组织扑救，指挥有力，

或在事故中起模范带头作用，有显著成绩者。

四、发现有破坏安全生产造成重大安全隐患，及时检举或报告者。

处罚：

一、发生安全生产（火灾）事故的部门车间。

二、消防设施维护、保养不善的部门、车间或个人。

三、违章作业（用电、用火、操作等）的部门、车间或个人。

四、隐瞒安全生产（火灾）事故的部门、车间或个人。

五、厂区内吸烟，未经批准使用明火或电气设备的个人。

六、过失引起火灾，而未造成严重损失的个人。

七、指使或强令他人违章作业，尚未造成严重后果的个人。

八、埋压、圈占或损坏消防设施、设备或将消防器材、设备挪作他用的个人。

九、不履行安全生产责任制，玩忽职守，管理混乱，发生安全事故的个人

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