员工离职通知函(范本10则)免费下载

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员工离职通知书模板

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员工离职通知书模板甲方:____________________________乙方:____________________________鉴于甲乙双方已经达成劳动关系,现因特定原因需解除劳动关系,依据相关法律法规及双方约定,特制定本员工离职通知书如下:11 甲方与乙方确认,乙方正式离职日期为:__________年____月____日。

111 自乙方正式离职之日起,乙方将不再享有甲方公司员工的相关权利与义务。

112 乙方需在离职前妥善处理所有工作交接事宜,包括但不限于工作文件、客户资料、办公用品等的归还与转交。

113 乙方应在离职前完成与接替人员的工作交接,并确保其能够顺利接手相关工作内容。

114 甲方将在乙方完成所有离职手续后的法定期限内,按照法律规定支付乙方应得的工资、奖金以及补偿金(如有)。

115 乙方同意,在离职后仍需遵守与甲方签署的所有保密协议和竞业限制协议条款,不得泄露任何有关甲方的商业秘密和技术秘密,亦不得从事与甲方存在竞争关系的业务活动。

116 若乙方违反上述保密或竞业禁止规定,甲方有权追究其法律责任并要求赔偿因此造成的一切损失。

117 本通知一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

118 本协议未尽事宜,双方可另行协商解决;协商不成时,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

119 乙方确认已阅读并理解本通知全部内容,并自愿接受上述安排。

12 甲方代表签字:____________________________ 日期:__________121 乙方签字:____________________________ 日期:__________。

员工离职对外告知函

员工离职对外告知函

员工离职对外告知函
尊敬的合作伙伴/客户/供应商:
您好!我司一位员工(员工姓名)已经决定离开我们的公司。

我们非常感激他/她在过去的时间里对公司所做的贡献,对他/她未来的道路我们也表示衷心的祝福。

(员工姓名)在公司担任(职位)的角色,并参与了诸多项目和业务。

在过去的时间里,他/她展现了专业的素养、出色的工作能力以及积极的态度,他/她的离职对我们来说无疑是一种遗憾。

我们希望您知道,虽然我们失去了这位优秀的员工,但我们将继续保持与您的合作,并努力确保业务的顺利进行。

我们会尽力处理可能出现的转移过程,并保持与您的良好沟通。

为了确保公司的运营不受任何影响,我们已经采取了合适的措施来确保项目的无缝切换和顺利交接。

我们的团队将为您提供相关的支持和协助,以确保您的需求得到满足并继续得到我们最高质量的服务。

我们感谢您在过去对(员工姓名)的支持和合作,我们相信您对我们的新安排能够给予充分的理解和支持。

如果您有任何疑问或需要进一步与我们沟通,请随时与我们联系。

再次感谢您一直以来对我们公司的支持与合作。

祝好!
此致
公司名称
公司代表签名日期。

员工离职通知函

员工离职通知函

员工离职通知函
员工离职通知函
尊敬的领导:
我是人力资源行政专家,特此通知您,公司一位员工将于近期离职。

根据员工离职手续规定,我已与离职员工进行了面谈,并核实了其离职意向。

经过深入了解,员工表达了对公司的感激之情,并表示离职是个人发展的需要。

经过双方协商,员工将于(离职日期)正式离职。

在员工离职前,我们将会进行离职交接工作,确保公司业务的顺利进行。

同时,我们将安排相关手续,包括员工的离职手续、工资结算等,以保障员工的合法
权益。

在此,我代表公司对这位员工的辛勤工作和付出表示衷心的感谢,并祝愿他在
未来的职业道路上取得更大的成就。

请您在员工离职期间给予理解和支持,同时希望我们能够继续保持良好的合作
关系。

谢谢!
此致
敬礼
人力资源行政专家。

离职证明通知函

离职证明通知函

离职证明通知函尊敬的XXX先生/女士:您好!感谢您在过去的日子里为我国XXXX公司所付出的辛勤努力和做出的贡献。

在此,我们遗憾地通知您,根据您的申请,公司同意您于XXXX年XX月XX日离职。

为确保您顺利办理相关手续,现将有关事项通知如下:一、离职证明根据国家相关规定,您离职后,公司将为您办理离职证明。

请您在离职前准备好以下材料:1. 身份证复印件;2. 个人简历;3. 近期免冠彩色照片一张。

二、薪资待遇1. 您的薪资将计算至XXXX年XX月XX日,具体发放时间请关注公司财务部门的通知;2. 离职后,公司将不再为您缴纳社会保险和住房公积金,请您及时办理转移手续。

三、工作交接为确保公司业务的正常开展,请您在离职前与直接上级和相关部门完成工作交接,包括但不限于:1. 工作任务清单;2. 项目资料;3. 办公用品及公司财产归还;4. 相关业务知识及经验的传授。

四、员工福利1. 您离职后,公司将停止为您提供相关福利待遇;2. 如有未享受的年假、调休等,请在离职前与人力资源部门沟通办理。

五、保密协议根据您与公司签订的保密协议,离职后仍需遵守相关保密义务,不得泄露公司商业秘密和客户信息。

如有违反,公司将依法追究法律责任。

六、联系方式为便于今后沟通,请您保持手机号码畅通,如有变动,请及时告知。

我们衷心祝愿您在未来的工作和生活中取得更好的成绩,实现人生价值。

也欢迎您在今后继续关注我国XXXX公司的发展,并随时提出宝贵意见和建议。

再次感谢您在过去的日子里的付出和努力,祝您前程似锦、万事如意!敬请注意以上事项,如有疑问,请随时与我们联系。

联系人:XXX联系电话:XXXXXXXXXXX电子邮箱:*****************XXXX公司XXXX年XX月XX日(注:本通知函为模板,具体内容请根据实际情况进行修改。

)。

离职通告函范本范文

离职通告函范本范文

尊敬的公司领导:
我是贵公司的员工XXX,我向公司提出我的离职通告。

我已经仔细考虑过,认为我应该向公司提前一个月请假,以便公司有足够的时间安排替代人员。

我自加入贵公司以来,一直受到公司领导和同事们的关怀和帮助,让我学到了非常多的东西。

通过这些年的工作经历,我不断学习提高,更好地完成了每一项工作任务,早已从当初的新人成为现在的职业人士。

但是,由于我的家庭原因和个人专业发展计划,我决定从公司离职。

我离职并不是因为公司或部门存在不良问题而导致的,这纯粹是我的个人选择,我对公司和团队的感激之情无以言表。

在这里,我要向公司表示深深的感谢。

特别是我的直属领导和同事,他们在我加入公司的这些年里一直以来对我的耐心指导和帮助,能够加入这样一个优秀的团队,也是我职业生涯中的一个重要经历。

我将在一月四日完成所有的工作事项,并且在离职前交接好所有的工作任务以确保公司的正常运营。

我保证尽我所能,将所有知识和信息传达给我的继任者,并帮助公司顺利过渡。

我愿意为公司举办一个的面谈,以便对我过去在公司工作的总结,同时也是对公司提供一些帮助和反馈意见的机会。

感谢公司近年来对我的帮助和关心,我深深地感激和怀念这些来之不易的日子。

此致
敬礼!
XXX
20XX年12月3日。

员工离职通告函(精选14篇)

员工离职通告函(精选14篇)

员工离职通告函(精选14篇)员工离职通告函篇1尊敬的客户:本公司员工谢已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘具体跟进。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!特此声明!科技有限公司年3月20日员工离职通告函篇2尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇3我公司前任业务经理张,由于个人原因现已于今天离开分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。

如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:*************.88586238.分公司负责人:李x市电子科技有限公司年07月01日员工离职通告函篇4尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理,因个人原因已于XX年XX月XX 日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机: 电话:特此通告!X有限公司--员工离职通告函篇5我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。

员工离职通知书

员工离职通知书

员工离职通知书
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
[员工姓名]
[员工职位]
[员工工号]
亲爱的[员工姓名],
感谢您在过去的时间里为[公司名称]做出的贡献。

我们很遗憾地接受到您的离职申请,并且我们已经审核并批准了您的离职请求。

根据我们的离职政策,您的最后工作日将是[最后工作日]。

在您的离职之前,请您确保完成以下事项:
1. 完成离职手续:请与人力资源部门联系,以了解您需要办理的离职手续,并
确保按时提交离职申请表、离职调查问卷等相关文件。

2. 移交工作:请与您的直属上级沟通,确保您的工作能够顺利移交给其他团队
成员。

请提供详细的工作交接记录,以确保工作的连续性。

3. 归还公司财产:请您归还所有公司财产,包括但不限于办公用品、电子设备、文件、钥匙等。

请与您的直属上级和财务部门联系,以便进行资产清点和归还
手续。

4. 结算事宜:请您与财务部门联系,确保您的工资、奖金、福利等待遇的结算
事宜能够顺利进行。

请提供正确的银行账户信息,以便我们将您的最后一次工
资支付至您的账户。

5. 保密义务:请您在离职后继续遵守保密义务,不得泄露公司的商业机密、客户信息或其他敏感信息。

我们希望您在离职后能够顺利发展并取得更大的成功。

如果您有任何问题或需要我们的帮助,请随时与我们联系。

再次感谢您在[公司名称]的付出和贡献。

祝您未来一切顺利。

此致
[公司名称]
人力资源部门。

公司员工离职通告

公司员工离职通告

公司员工离职通告公司员工离职通告[精选15篇]公司员工离职通告1各位同事:本公司人员:。

因个人原因,已于20XX年01月23日办理离职手续,自离职之日起,他所有的一切活动,均与本公司无任何关系。

以上请各位同事悉知技术有限公司人资行政部______年______月______日公司员工离职通告2公司各部门、各合作公司及各相关单位:兹有我社原XX部员工于20XX年12月11日因个人原因正式离职,从即日起她本人对外进行的任何活动及发生的业务往来,均属其个人行为,不代表本公司,本公司不承担任何责任。

该员工原有公司事宜请与联系(联系电话XXX)给您带来不便,敬请谅解公司名称______年______月______日公司员工离职通告3先生/女士:鉴于您在本工地下班期间,外出酗酒闹事,您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。

根据我国相关法律并结合本工地的相关规定,决定予以员工开除的处理,截止8月2日预付工资已超出应付工资3500元。

本单位将保留追究你的相关法律责任的权利。

特此通知。

X有限公司______年______月______日公司员工离职通告4尊敬的客户:您好!本公司原销售部主管何远松,因个人原因已于XX年09月03日与我公司解除劳动关系。

自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:电话:特此通告!广东XX有限公司20XX年3月20日公司员工离职通告5各位同仁:公司原副总经理因个人原因已于X年6月10日正式离职,其后一切行为与我公司无关。

原相关职务工作现由总裁王负责处理,客户招商工作由公司招商部经理王负责对接。

在职期间对公司作出了贡献,公司对此表示感谢!特此通告!深圳市X企业管理咨询服务有限公司______年______月______日公司员工离职通告6公司全体员工:组员工,自进入公司以来,在组长、主管也多次对其进行批评指正甚至劝退的情况下,仍经常出现迟到、请假或无故旷工等违反公司考勤管理制度的行为,严重影响其所在小组的生产安排和进度,最近公司已同意其辞职申请,但于______年______月______日上午上班中途,未向仍何人请示,擅自离岗旷工,此行为无视公司规章制主、无视车间管理人员,影响恶劣,公司决定对作以下处罚:1、对此次擅离职守行为处罚款X元;2、旷工扣款另行计算(旷一天处罚款X元)。

员工离职手续办理通知函

员工离职手续办理通知函

员工离职手续办理通知函[公司名称][公司地址][日期][员工姓名][员工职位][员工工号]亲爱的 [员工姓名],经过与您的沟通和协商,我们很遗憾地接受了您的离职申请。

在此,我们向您表示对您在公司服务期间的付出和贡献表示衷心的感谢。

根据公司政策,以下是您需要办理的员工离职手续事项:1. 提交离职申请书:请您在收到此通知后的三个工作日内,将填写完整的离职申请书提交给人力资源部。

离职申请书需要包括离职日期、离职原因以及对公司的任何补偿要求。

2. 清理个人物品:在离职日期前,请您将个人物品清理出办公区域,并归还公司所有的财产,包括但不限于办公用品、电子设备、文件和公司资料。

3. 结算工资和福利:请您提供最新的银行账户信息,以便我们能够及时将您的最后一份工资和任何应得的福利支付给您。

另外,请您将公司提供的任何借款、预付款或其他财务事项结清。

4. 办理离职手续:请您与人力资源部约定离职手续办理时间,并在约定时间前准备好所有需要的文件和资料。

离职手续包括但不限于签署离职证明、交还员工证件和办理社会保险注销手续等。

5. 知识交接和离职报告:在离职前,请您配合公司安排的知识交接工作,确保您负责的工作能够顺利过渡给其他员工。

另外,我们也希望您能够撰写一份离职报告,包括您在公司工作期间的经验和建议。

请您务必按照上述要求办理离职手续,并在离职日期前完成所有事项。

如果您有任何疑问或需要进一步的帮助,请随时与我们联系。

再次感谢您在公司的付出和贡献。

我们祝愿您在未来的道路上一切顺利。

此致,[公司名称][人力资源部门名称][人力资源部门联系方式]。

员工离职通知函

员工离职通知函

员工离职通知函Date: [日期]To: [公司名称]Dear [公司名称] Team,我谨代表[部门/公司名称],向各位通知:[员工姓名]将于[日期]正式从公司离职。

我理解离职对我们团队和公司来说都是一次调整和挑战,而且我也深知我们将会失去一位优秀的员工。

[员工姓名]在[部门/公司名称]工作期间表现出色,他/她的离职无疑会对我们团队带来一些困难。

但是,我们要尊重[员工姓名]的决定,并支持他/她未来的发展。

离职原因[员工姓名]决定离开[公司名称]是出于自己对个人和职业发展的考虑,并非由于我们公司或者团队的原因。

他/她在我们公司的工作期间取得了很好的业绩,并且在工作中展现出了极高的责任心和敬业精神。

虽然我个人希望他/她能够留下来继续为公司做出贡献,但我也理解每个人都有自己的职业规划和追求。

离职安排作为员工离职通知函的一部分,我想向大家宣布一些相关的安排和即将进行的工作交接事项。

工作交接在离职前,[员工姓名]将会全力配合我们团队的工作交接工作。

他/她会与相关部门/同事一起确保项目和任务的顺利过渡,以避免因离职而产生的不必要的影响。

请大家积极配合并提供所需的支持,确保工作的连续性和顺利进行。

知识转移和培训为了确保我们团队在[员工姓名]离职后仍然能够顺利运作,我们计划进行知识转移和培训。

[员工姓名]将协助我们挑选并培训他/她的继任者,以确保他们快速适应并胜任新的工作任务。

资产归还[员工姓名]需要在离职前归还公司提供的所有资产,包括但不限于电脑、手机、钥匙等。

请他/她尽快与相关部门联系,安排资产的归还事宜。

离职后的联系方式离职之后,[员工姓名]将会继续接受我们团队的咨询,并提供必要的协助。

他/她的个人邮箱地址仍然有效,请提前与他/她确认是否可以继续联系。

敬意告别在此,我代表整个团队向[员工姓名]表示最诚挚的祝福和感谢。

他/她在我们[部门/公司名称]工作期间,以优秀的工作表现和卓越的贡献取得了行业和公司的肯定。

员工离职通知函

员工离职通知函

员工离职通知函
[公司名称]
[公司地址]
[公司电话]
[公司网址]
日期:[离职日期]
亲爱的[员工姓名]:
我代表[公司名称]向您表达我们对您离职的遗憾。

在您加入我们公司的时间里,您为公司的发展做出了重要的贡献,并展现出了出色的工作能力和专业素养。

在此,我代表公司全体员工向您表示衷心的感谢和诚挚的祝福。

根据我们之前的沟通,您决定离开公司寻求新的发展机会。

我们尊重您的决定,并会全力支持您的离职事宜。

同时,我们也希望能够与您保持良好的关系,为
您提供必要的帮助和支持。

以下是一些离职事项的安排,请您参考:
1. 离职手续:请您与人力资源部联系,完成离职手续。

我们将协助您办理离职
手续,并提供必要的离职文件和证明。

2. 工资和福利:您将按照公司规定的离职流程和政策获得相应的工资和福利待遇。

请您与财务部门联系,了解相关事宜。

3. 个人物品处理:请您将个人物品整理好,并交还公司负责人或指定的人员。

如有个人物品需要寄送,请提前通知我们,我们将协助您安排相关事宜。

4. 保密协议:请您继续遵守公司的保密协议,并妥善处理与公司相关的机密信息。

我们希望您能够保护公司的利益和声誉。

最后,再次感谢您在公司的辛勤付出和奉献。

我们衷心祝愿您在新的职业生涯中取得更大的成就和发展。

如果将来有机会,我们希望能够再次合作。

如果您需要任何帮助或咨询,随时与我们联系。

祝您一切顺利!
此致
[公司名称]
人力资源部门。

员工离职通告函

员工离职通告函

员工离职通告函
范文一
尊敬的客户:
本公司员工谢xx已于20xx年3月20日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由我司外贸部销售经理刘xx具体跟进。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律责任。

感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
科技有限公司
年3月20日
范文二
我公司前任业务经理张xx,由于个人原因现已于今天离开xx分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。

如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我xx分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!
xxxx分公司负责人:李xx
x市xx电子科技有限公司
年07月01日
范文三
尊敬的客户:
您好!本公司原商业事业部经理XXX,因个人原因已于XX 年XX月XX日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手
机:XXXXXXXX 电话:XXXXXXXXXXX
特此通告!
XXXXXXX有限公司
XX-XX-XX。

员工离职通告函

员工离职通告函

员工离职通告函员工离职通告函(通用12篇)员工离职通告函1我公司前任业务经理张琼,由于个人原因现已于今天离开宇联山东分公司,属正常离职,自此其个人产生的一切业务活动均与本公司没有任何责任。

如贵公司同我公司有产品业务来往和售后服务需求,敬请联系我山东分公司负责人李世权先生。

本公司将继续给于贵公司提供一如既往的.服务!感谢贵公司长期以来与我山东分公司的合作!这段时间如给大家工作上带来什么不便,敬请谅解!联系电话:宇联山东分公司负责人:李世权广州市xx电子科技有限公司7月01日员工离职通告函2尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系。

自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任!为更好的'为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司xx联系。

联系方式如下:手机:xxxxxxxx电话:xxxx特此通告!xxxxxxx有限公司员工离职通告函3尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理______,因个人原因已于____年____月____日与我公司解除劳动关系。

自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担_____联系。

联系方式如下:手机:________________电话:_________特此通告!______________有限公司员工离职通告函4尊敬的客户:您好!本公司原商业事业部经理xxx,因个人原因已于xx年xx月xx日与我公司解除劳动关系.自此日期后, 该人员等对外进行的.任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何责任! 为更好的为各位客户服务,有任何业务方面事宜请与我司联系:联系方式如下:手机:xxxxxxxx电话:xxxxxxxxxxx特此通告!xxx有限公司xx.xx.xx员工离职通告函5兹有原商超企划部主管、人资行政部前台文员皆因个人原因已于xx年4月1日办理离职手续,即日起,、均无权参与本公司的.相关事务,以上人员的一切行为皆与本公司无关。

员工离职通知函(范本10则)完美版

员工离职通知函(范本10则)完美版

员工离职通知函(范本10则)完美版员工离职通知函篇1尊敬的客户:您好!我公司原(部门)_______________因个人原因,已于_____________年_____月_____日与我公司解除劳动合作关系,今后_______________与贵公司的一切事务均与我公司无关。

此前由_______________负责的与贵公司相关工作现由我公司以下在职人员负责:______________(部门),联系电话:______________给贵公司带来的不便之处敬请谅解。

_______________公司_______________年_____月_____日员工离职通知函篇2甲方:_________(用人单位名称)乙方:_____________(员工姓名)乙方在甲方任职期间及离职后的一定期间,均会接触或掌握甲方的商业秘密,为了维护甲、乙双方的合法权益,现就有关保密事项协议如下:一、甲方的商业秘密,是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息。

包括但不限于:设计、程序、操作等方面的软件,产品方案,产品策略,制作方法,客户名单,货源及技术情报,财务资料,供应商、经销商资料,以及乙方依约或依法对第三方负有保密责任的第三方的商业秘密等信息。

二、甲方在乙方任职期间,应为其提供工作所必需的各种信息、资料、设备和软件,以充分发挥其聪明才智。

三、甲方应制定相应的保密制度,对商业秘密的内容、范围、保密期限等作出规定,以便乙方遵循。

四、乙方同意采取必要及有效的措施,维护其于受雇期间所知悉或持有的商业机密。

除职务上的正常、合理使用外,非经甲方书面同意,不得将甲方的商业秘密泄露、告知、交付或转移给甲方(包括甲方之关系企业)以外的第三方,或为自己或第三方使用。

五、乙方在甲方任职期间,保证不私自保留、复制和泄露任何商业秘密资料,不在其他公司兼职;保证不私自从外部将任何有侵权可能的信息和资料携人甲方,并擅自使用,否则,乙方愿承担由此产生的一切法律和经济责任。

员工离职通知函

员工离职通知函

员工离职通知函第一篇:员工离职通知函员工离职通知函尊敬的公司:您好!本公司业务员年日正式离职,他在我司的工作将由(联系方式:,传真:)接手。

我司特此通知贵司,自此日期起,原来与的业务联系请与新的接手人联系,将不再代表我司从事业务,由此给贵司带来不便之处敬请谅解,在此感谢广大客户对厦门锦厦科技有限公司一如既往的支持,也感谢对公司的付出并给予祝福!年月日第二篇:员工转正通知函转正通知函中心先生/女士:您的转正日期已经临近,根据公司员工试用期转正的相关工作要求,行政管理中心为您办理转正手续。

根据转正流程,需您协助完成以下事项:1、填写《员工转正审批表》"内容:个人基本情况(包括姓名、身份证号、入职日期、部门、岗位、试用期起止时间)和试用期工作总结部分;其中入职时间及试用期起止时间均需按“****年**月**日”格式填写;"时间:自接到本《通知函》确认的《员工转正审批表》交直接上级(部门负责人)。

2、转正面谈您完成《员工转正审批表》并提交后,您的直接上级将与您进行转正面谈。

面谈后签署意见并签字确认。

3、后续的相关流程将由我们为您办理。

4、总经理签批结束后,行政管理中心会给您发函,通知您最终签批结果。

为了不影响您的正常转正,请务必配合我们的工作。

如果在接到我们的《通知函》后没有及时履行您本人应该履行的相关手续,即在3个工作日内完成《员工转正审批表》并提交至直接上级的,将视同自愿终止试用。

再次欢迎您的加盟并感谢您的支持!员工签收:行政管理中心日期:年月日日期:年月日第三篇:员工转正通知函转正通知××:您好!恭喜您于2011年月日转正!您转正后岗位级别为*级,胜任度为:完全胜任;岗位薪金数额为4800 元/月;住房补贴为1100元/月;合计:5500元/月。

愿您在万科这一和谐而富有激情的环境中工作愉快,事业有成!(如有特殊约定,可手工调整后发送,发送范围详见5.6)集团人力资源部2011年 *月*日第四篇:员工转正事宜通知函附件8.1转正事宜通知函部门先生/女士:您的转正日期已经临近,根据公司员工试用期转正的相关工作要求,管理部将为您办理转正手续。

内部通知离职通知函

内部通知离职通知函

内部通知离职通知函
尊敬的各位同事:
您好!
在此,我向大家发出一则重要通知:本人因个人原因,将于【请填写具体日期】正式离职。

在此期间,为确保工作的顺利交接,特此通知如下:
一、工作交接
1. 为保证团队工作的连续性和正常运作,本人将积极配合公司及接任同事完成相关工作交接。

2. 请各位同事在本通知发出之日起,将需要本人协助的事项列出清单,以便于我在离职前完成相关工作。

3. 本人将尽最大努力确保工作交接过程中各项工作的顺利进行,如有问题,请随时与我沟通。

二、离职手续办理
1. 请相关部门同事协助办理离职手续,包括但不限于:办公用品归还、工作证及门禁卡归还、工资及福利结算等。

2. 本人将在离职前向公司提交一份详细的工作交接报告,以便接任同事更快地熟悉工作内容。

三、联系方式
1. 离职后,本人将保持手机号码畅通,如有工作上的疑问,可随时与我联系。

2. 同时,本人也将关注公司的发展动态,并祝愿公司越来越好。

四、感谢与祝福
在此,我要衷心感谢公司领导和同事们在工作期间对我的关心、帮助和支持。

在公司的这段时间里,我学到了很多宝贵的知识和工作经验,也结识了一群优秀的同事。

虽然即将离开,但我会珍惜这段美好的回忆,并带着大家的祝福继续前行。

预祝公司在未来的发展中取得更加辉煌的业绩,也祝愿各位同事工作顺利、身体健康、家庭幸福!
再次感谢大家!
顺祝商祺!
【请填写姓名】
【请填写离职日期】。

离职通知函(完整版)

离职通知函(完整版)

离职通知函
尊敬的客户:
您好!兹本公司部员工因个人原因,于年月日起离职,我司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外发生的一切业务活动及言行皆属于个人行为,所有的相关责任均由其本人承担,与我公司无关。

原来由其负责范围内的工作我司将安排员工负责,如有需要请及时取得联系,给贵司带来的不便敬请谅解,在此感谢贵司对本公司一如既往的大力支持!
负责工作联系人:
手机号码:
联系电话:
企业 QQ:
企业邮箱:
特此通告!
广东XXXXXXXXX公司
年月日。

员工离职通知模板员工离职通知函

员工离职通知模板员工离职通知函

员工离职通知模板员工离职通知函尊敬的全体员工:
经过与公司领导的沟通和协商,我很遗憾地通知大家,我将于XX
年X月X日正式离职。

这是一个艰难的决定,考虑到个人发展和职业
规划,我认为这是我个人成长的一个必然步骤。

首先,我想对公司管理层、同事们以及这些年来一直对我包容、支
持和帮助的所有人表示最衷心的感谢。

在公司的这段时间,我得到了
宝贵的职业经验和机会,也结识了许多优秀的人才,期间的收获和成
长是无法用言语来表达的。

与公司共事的这段时间,我深知自己还有很多不足之处,但也通过
不断地努力和学习,逐渐提高了自己的工作能力和业务水平。

同时,
我也在团队合作中学会了如何与不同性格和背景的人相处、相互支持。

这些经历和技能将对我未来的职业生涯产生长远的影响。

我对于离职的决定深感愧疚,一方面是有些遗憾无法与大家继续共事,另一方面是对公司未来的发展充满期待和祝福。

我相信,在公司
领导和各位同事的共同努力下,公司会迎来一个更加辉煌的明天。

接下来,我将会尽快进行知识和经验的交接工作,确保离职对公司
运营没有负面影响,同时也希望能为大家提供帮助并保持联系。

我也
非常愿意为公司提供离职后的咨询服务,帮助公司顺利度过这个过渡期。

最后,再次感谢公司对我的信任和关怀,感谢每位员工在我工作期间对我的支持和帮助。

衷心地祝愿公司持续发展、蒸蒸日上,希望公司在未来能够取得更大的成功。

衷心感谢!
此致
敬礼
(离职人员签名)
日期:YYYY年MM月DD日。

离职通知函样板

离职通知函样板

离职通知函样板尊敬的XX公司领导及同事们:您好!在此,我以诚挚的心情,向大家宣布我将离开我目前的工作岗位,并提交此离职通知函。

根据公司规定和相关法律法规,我将于[离职日期]正式离职。

在此期间,我会全力以赴配合公司完成交接工作,确保我的离职不会给公司和同事带来不便。

一、离职原因我离职的原因是[个人发展、家庭原因、身体原因等],在经过深思熟虑后,我决定辞去目前在贵公司的职务。

在此,我对公司及领导多年来的关心和培养表示衷心的感谢。

二、交接工作安排为确保交接工作的顺利进行,我已提前准备好以下资料:1. 工作总结报告:详细记录了我负责的工作内容、项目进度、客户资源等情况。

2. 交接清单:列出了我手中各项工作的具体内容和相关文件。

3. 通讯录:包含了与我工作相关的同事、客户、供应商等联系人的信息。

我将积极配合公司指定的交接人,确保各项工作无缝衔接。

如有任何问题,请随时与我联系。

三、离职手续办理我将按照公司规定,办理以下离职手续:1. 提交离职申请:已向直属领导提交书面离职申请。

2. 完成交接工作:按照交接清单,完成与交接人的工作交接。

3. 离职证明:离职当天,向人力资源部门申请办理离职证明。

4. 工资及福利待遇:根据公司规定,结算工资及福利待遇。

四、对公司的感谢在此,我衷心感谢公司及领导对我的关照与支持,感谢同事们的帮助与陪伴。

在公司的这段时间里,我学到了很多专业知识,也锻炼了自己的沟通协调能力。

这将是我人生中宝贵的财富。

虽然即将离开,但我仍会关注公司的发展,并祝愿公司越来越好。

五、联系方式离职后,如有需要,请通过以下方式与我联系:电话:[手机号码]邮箱:[电子邮箱]再次感谢大家对我的关心与支持,祝大家工作顺利,生活愉快!此致敬礼![您的名字][提交离职通知日期]。

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  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

《员工离职通知函》
员工离职通知函(一):
xxxx同志:
根据你提出的《离职申请》,经公司审核你的工作移交手续,同意你于20xx 年2月28日正式离职,双方自即日起终止劳动关系。

离职后,如有交接不清楚事项,请用心配合公司协助处理。

感谢你对本公司的贡献,并祝你事业顺利。

此致
xxxx有限公司
2009年2月27日
员工离职通知函(二):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!本公司原业务员_______先生,因个人原因已于____年____月____日辞职离厂,自此日期后,该人员等对外进行的任何业务、承诺、活动均属个人行为,不代表公司,本公司不承担任何职责!
为更好的为各位客户服务,有任何业务方面的事宜请与我公司联系:
联系方式如下:
xxx
特此通告
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(三):
员工离职通知书
________先生/女士:
因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化,您所学的专业和您的经历、潜力均不贴合公司的要求,故请您于____年____月____日离开本公司。

谢谢您多年来对本公司的支持和帮忙。

您的一切待遇均按照国家法律法规、我公司的________规定和劳动合同的约定处理。

________有限职责公司
____年____月____日
员工离职通知函(四):
员工离职通知函
尊敬的客户:
您好!感谢您一向以来对___________有限公司瓷印象品牌工作的支持!_______原有员工_______、_______已于____年____月____日离职,我司郑重声明,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,与_______公司、_______品牌无关。

_______品牌由_______公司继续经营,公司将加大经营力度,现有业务往来请与市场部经理_______女士联系(手机号码xxx,公司电话:xxx),公司资金往来帐户名均为_______,请您知悉。

给您带来不便之处敬请谅解,在此感谢您对铭宇达礼品制造有限公司一如既往的支持!
特此声明!
______________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(五):
亲爱的各位朋友:
您好!我公叮业务员xx与x月x日已经辞职,他此时在外的一切行动与我公司无关!。

对贵公司之前的合作和支持表示衷心的感谢,并期望一如既往的给与支持和帮忙。

今后贵公司如有需求可与X先生/小姐联系!谢谢!
顺祝
商祺
xx公司
签盖公章
员工离职通知函(六):
通知
某客户:
某员工(张三)现已离职,其不再负责与您进行某项业务的合作,其于某年某月的某一天开始的任何行为我公司不再为其负责。

我公司将委派某员工(李四)承接张三的职位与您继续持续联鸡,敬请留意!
某公司
某年某月的某一天
员工离职通知函(七):
员工离职通知函
____供应商:
我公司________岗位________因____________原因于____年____月____日起离开本公司,今后涉及到他个人的一切行为,均与我公司无关。

同时他的岗位已由________接替,联系方式:____________
特此声明
________有限公司
____年____月____日
员工离职通知函(八):
尊敬的客户:
本公司员工胡娜已于2008年12月1日离职,我公司郑重声明,自本声明公布之日起,其在外的一切业务活动皆属于个人行为,造成任何经济损失与本司无关,现该员工的工作从即日起由销售经理窦娜欣具体跟进。

如其有影响我公司利益和声誉之行为,我公司将追究其法律职责。

感谢客户一如既往支持本司工作!
特此声明!
xx公司
20xx年12月04日
员工离职通知函(九):
XXX公司:
由于本公司人事调动,原业务员xxx已于X月X日调离原工作岗位,由XXX 接替。

现正式通知贵公司,原XXX所经手的业务由XXX经办。

自此,原XXX不再代表本公司与贵公司接洽相关业务,如有发生,均属其本人个人行为,由其承担所有职责,与我公司无涉。

特此告知。

XXX公司
XXXX年X月X日
员工离职通知函(十):
员工离职通知函
原属本公司员工***已于***年***月***日离职,xx公司郑重声明今后其在外的一切活动皆属个人行为,与本公司无关。

xx有限公司
**年**月**日。

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