员工入职表简历表(一).xls
新员工入职简历表格
新职工入职登记表应聘职位：应聘日期：姓名性别出诞辰期籍贯体重身高民族婚姻状况政治相貌1寸近照健康状况从业年限专业身份证号码户口所在（省）（市）（区）派出所：家庭地址省市区毕业学校毕业时间学历已有职称或证书可否出差□能□否可否接受工作调换□能□否可否加班□能□否能否有亲戚或朋友在我司工作□是□否姓名：从何渠道获得公司招聘信息□网站□招聘会□报纸、杂志□朋友□其余技术专长□计算机水平：□外语水平：□一级□二级□三级□四级□六级□八级□其余：手机宅电姓名关系年纪单位/职业/职务联系电话家庭主要成员紧迫联系人联系电话试用期时间试用期薪水试用期满后薪水薪水待遇起止年代就读学校专业教育背景起止日期任职公司职务、工作内容等薪酬辞职原由工作经历工作业绩（含任职公司、工作年限、主要工作业绩等）：自我评论（包含性格、能力、专长等）：在公司的职业发展假想：其余需要说明的状况：说明（以下内容认真阅读）：1、填表时，请务必保证填写的内容真切。
若因填写有误而惹起的问题，后来果由填表人负责。
2、全部与简历有关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件，并供给1寸近照2张。
填表人署名：聘任流程：人力资源部建议用人部门建议总经办审批日期：日期：日期：。
新员工入职简历表
新员工入职简历表新员工入职登记表应聘职位: 应聘日期：姓名性别出生日期籍贯体重身高民族婚姻状况政治面貌 1寸近照健康状况从业年限专业身份证号码户口所在 (省） (市) （区) 派出所：家庭住址省市区毕业学校毕业时间学历已有职称或证书能否加班 ?能？否能否接受工作调动？能？否从何渠道得到公司招聘信息?网站？招聘会 ?报纸、杂志 ?朋友 ?其他手机宅电姓名关系年龄单位／职业/职务联系电话家庭主要成员紧急联系人联系电话试用期时间试用期薪资薪资待遇３天 20元/天起止年月就读学校专业教育背景起止日期就职企业职务、工作内容等薪酬离职原因工作经历工作业绩(含就职企业、工作年限、主要工作业绩等)：自我评价(包括性格、能力、特长等）:在公司的职业发展设想：说明(以下内容仔细阅读）:1、填表时，请务必保证填写的内容真实。
若因填写有误而引起的问题,其后果由填表人负责。
2、所有与简历相关的证件（身份证、学历证明等)验原件交复印件，并提供1寸近照1张。
填表人签名：注:工作时间:按金凤万达百货营业时间，执行早晚班制。
每周一至周四进行调休，每月 2 天的带薪假期。
劳动报酬:基本工资1000+社保20０+ 全勤奖10０＋生活补助200＋提成”构成。
提成比例:提成以每月1日至次月1日期间销售总额为基数，每班两人一组,每组业绩提成均分，销售总额大于２万元,提成比例为 4 %，销售总额大于 1万元,小于２万元,提成比例为 2 %。
奖励制度:员工在职期间，合同期内如需辞职，需提前一个月申请，辞职当月,工资按总月工资的50%发放。
确认人（签字)：下面为朱自清的散文欣赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除~~～谢谢～~～荷塘月色作者: 朱自清这几天心里颇不宁静。
今晚在院子里坐着乘凉，忽然想起日日走过的荷塘,在这满月的光里，总该另有一番样子吧。
月亮渐渐地升高了,墙外马路上孩子们的欢笑，已经听不见了;妻在屋里拍着闰儿，迷迷糊糊地哼着眠歌。
我悄悄地披了大衫,带上门出去。
员工入职登记表(个人简历)
年龄
工作单位及岗位（职务）
需要特别说明的事项
本人保证以上所填写内容真实可靠，无既往病史，无犯罪前科，如有不实，愿接受无条件辞退或解聘处分。
员工本人签名：
日期：
手机号码
专业技术特长
学校名称
教育简历（初中填起）
起止时间
（ 照 片 粘 贴 处 ）
所学
入企前培训经历
参加培训时间
培训单位
培训内容
取得证书
时
间
奖惩情况
奖惩原因
受过何种奖励或处分
姓名
性别
家庭主要成员
关系
年龄
工作单位、岗位
联系电话
姓名
性别
重要社会关系
关系
员工入职登记表
基本信息
姓名
性别
民族
出生日期
身份证号码 曾用名 身高
政治面貌 体重
婚姻状况 入职介绍人 健康状况
最高学历
健康状况是否有慢性疾病、遗 传疾病、传染病或家族病史 （请如实填写）
职称
职业技能 等级证书
家庭住址
专业
等级 等级
参加工作时间
毕业院校
考试或评定时 间与机构 鉴定时间 与机构 籍贯
固定电话
(完整版)新员工入职登记表
新员工入职信息登记表
编号：填表日期：
招聘入职细则
一、入职申请表中填写的个人资料及相关证件应真实有效。
二、接受公司入职培训及工作安排。
三、公司试岗期限为自入职之日算起的十个工作日。
在此期间达不到试工标准公司有权辞退，公司可按约定试工工资金额除以实际工作天数结算工资。
试工工资＿＿＿＿＿转正工资＿＿＿＿＿
五、本人确保已与原工作单位解除劳务关系，无劳资或经济纠纷等。
六、严格遵守和履行公司各项规章制度和岗位职责，服从公司管理，接受因工作需要的岗位调配。
七、严格遵守公司规定的考勤制度。
八、自觉维护公司形象和公司利益。
九、试工期为三个月。
在试工期结束前三日内，本人要向公司递交转正申请及试工期间的工作总结，经公司评议后方可转正录用。
十、本人申请离职时，将提前一个月以书面形式呈报公司，并办妥相关移交手续。
上述细则已阅，本人自愿服从上述已阅内容。
入职申请人：
________年____月____日。
员工入职简历表新员工
年 月 日
姓名
性别
民族
照片
政治面貌
婚姻状况
联系电话
身份证号
籍贯
参加工作时间
户口所在地
最高学历
毕业院校
专业
紧急联系人
紧急联系电话
家庭住址
教育经历
起止时间
毕业院校及所学专业
学历
培养方式
工作经历
起止时间
工作单位
部门
职位
健康状况：
注：指明曾患有疾病，受过某种伤害，动过何种手术等，如有传染病、精神病或其他可能影响在用人单位工作的病史，本人应以书面形式向用人单位说明。
特别提示：本人承诺所有信息真实有效，若有虚假自愿承担所有法律责任和经济责任，及可按严重违反规章制度解除劳动合同并承担因此引起的所有责任。
承诺人：
新员工入职简历表
单位/职业/职务
联系电话
紧急联系人
联系电话
教育背景
起止年月
就读学校
专业
工作
经历
起止日期
就职企业
职务、工作内容等
薪酬
离职原因
工作业绩（含就职企业、工作年限、主要工作业绩等）：
自我评价（包括性格、能力、特长等）：
在公司的职业发展设想：
其他需要说明的情况：
说明（以下内容仔细阅读）：
1、填表时，请务必保证填写的内容真实。若因填写有误而引起的问题，其后果由填表人负责。
2、所有与简历相关的证件（身份证、学历证明、专业资格证书等）验原件交复印件。
填表人签名：
聘用流程：
人力资源部意见
用人部门意见
总经办审批
日期：
日期：
日期：
青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心作一个有用的人才
年月日
姓 名
性 别
出生日期
1寸近照
籍 贯
体 重
身 高
民 族
婚姻状况
政治面貌
健康状况
从业年限
专业
身份证号码
户口所在
省市区/县 街道/镇 小区/村 房/号
家庭住址
省市区/县 街道/镇 小区/村 房/号
毕业学校
毕业时间
学历
已有职称或证书
手机
宅电
家庭主要
成 员
姓名
关系
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.民族：
5.籍贯：
6.身份证号码：
7.身高：
8.体重：
二、教育背景
1.学历：
2.专业：
3.毕业时间：
4.毕业院校：
5.主修课程：
6.学位：
7.其他培训经历及证书：
三、工作经历
1.曾任职公司名称：
2.职位：
3.工作起止时间：
4.工作内容及职责：
5.离职原因：
6.其他公司工作经历（如有）：
7.上一份工作薪资水平（如有）：
8.上一份工作离职时薪资水平（如有）：
四、技能特长
1.语言能力：
2.计算机水平：
3.其他技能特长：
4.驾驶证类型及等级（如有）：
5.其他相关证书（如有）：
五、培训经历
1.参加过的培训课程及时间：
2.培训内容及收获：
3.其他培训经历及证书（如有）：
4.参加过的行业会议及时间（如有）：
5.参加过的社会活动及时间（如有）：
6.其他相关经历及证书（如有）：
7.语言能力（如有）：
8.其他相关证书（如有）：
9.其他相关经历（如有）：
10.其他相关证书（如有）：
11.其他相关经历（如有）：。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表
一、员工基本信息
1.姓名：
2.性别：
3.出生年月：
4.民族：
5.籍贯：
6.身份证号码：
7.婚姻状况：
8.身高：
9.体重：
10.血型：
二、联系方式
1.电话：
2.邮箱：
3.地址：
三、学历信息
1.毕业院校：
2.专业：
3.学位：
4.入学时间：
5.毕业时间：
6.学制：
7.主修课程：
8.获奖情况：
四、工作经历
1.公司名称：
2.职位名称：
3.工作内容及职责：
4.起止时间：
5.上家公司名称及职位名称：
6.离职原因：
7.其他公司工作经历（如有）：
8.证明人及联系方式（如有）：
9.其他说明（如有）：
五、家庭成员信息
1.家庭成员姓名：
2.与本人关系：
3.工作单位及职务（如有）：
4.其他说明（如有）：
六、入职信息
1.入职部门：
2.入职岗位：
3.试用期限（试用期满后转正）：
4.工资待遇（基本工资、绩效工资、其他补贴等）：
5.其他说明（如有）：
七、其他信息
1.个人爱好及特长（如有）：
2.其他需要说明的情况（如有）：。
公司入职人员(员工)信息登记表-个人简历
职位：入职日期：年月日，计划最少在职时间为个月。
基础信息
姓名
性别
应届毕业生□已工作人员□工作年
政治面貌
婚姻状况
身份证号码
手机号
现家庭
住址
本人目前
住址
紧急联系人姓名
紧急联系人电话
紧急联系人地址
所受教育
最高
学历
毕业院校
学历性质
学制
所学专业
毕业时间
职称（技能）等级
评审及授予机构
获得时间
培训
情况
培训项目
培训地点
培训时间
计算机水平
外语水平
学习及工作经历
起止时间
所在单位及部门
担任职务及工作内容
证明人
证明人
联系方式
社会关系
姓名
关系
年龄
工作单位
联系方式
证件
粘贴处
注：应聘者应真实完整填写上述内容，如果欺瞒公司情况一切后果自负。
应聘人签字：
年月日
员工入职简历信息登记表
个人简历
姓名
应聘职位
照片
性别
政治面貌
诞生日期
学历
民族
毕业院校
籍贯
联系电话
身份证号码
爱好特长
现居住地
待遇要求
福利要求
教育经历
时间
具体经历
专业
学习情势证明人
获得荣誉/嘉奖
注意事项：本人同意公司向本表中写的证明人查询我过去工作表现的资料和详细情形，本人如果虚报事实，即便已经录用，亦属严重违背公司规章制度之行动，一经查实，公司可予解聘处理，本人对本申请表中填写的所有信息的真实性和有效性承当全部责任。
员工入职简历表模板
员工入职简历表模板员工入职简历表模板 1基本信息韩XX(男，X月X日岁，硕士学历，xx年以上工作经验)婚姻状况：未婚民族：汉身高：X月X日xx现居住地：石家庄市户口所在地：石家庄市：20XX年X月X日X月X日X月X日X月X日求职意向期望工作性质：全职期望工作地点：XX市期望从事行业：环保,教育/培训/科研/院校,市政设计,房地产开发/建筑与工程期望从事职业：教学/教务管理人员,市政工程类,给排水/强电/弱电/制冷暖通到岗时间：xx周以内期望月薪：X月X日X月X日元－X月X日X月X日元（税前）教育经历毕业学校：XXX技大学时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日专业：给水排水工程学历：硕士专业描述：本科的专业是给水排水工程；研究生的研究方向是市政工程工作经验公司名称:XXX工程公司职位名称：施工技术工作时间：20XX年X月X日至20XX 年X月X日工作描述：工程项目：20XX年xx月至20XX年X月X日月，XX工程20XX年xx月至20XX年xx月，XX高速公路工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXXX立交工程20XX年xx月至20XX年xx月，XXX改造工程公司名称：山东金富房地产开发职位名称：水暖安装工作时间：20XX年X月X日至20XX年X月X日工作描述：工程项目：XX大厦建筑给排水及通风空调安装工程公司名称：XXX工作委员会职位名称：技术负责人工作时间：20XX年X月X日至今工作描述：负责各个项目考察、技术审核等工作自我评价工作认真踏实、为人诚恳，富有团队精神，有较强的责任心，熟练掌握AutoCad设计软件；具有丰富的工程实践经验，较强的管理协调能力。
希望从事大中专院校的教学、管理工作或与水处理设计、运营、固废处理等市政工程或环境工程相关的工作。
员工入职简历表模板 2姓名：XXX国籍：中国目前所在地：珠海民族：汉族户口所在地：珠海身材：XXcmXXkg婚姻状况：已婚年龄：XX求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：工作年限：职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求：8000—12000希望工作地区：XXX个人工作经历：公司名称：起止年月：20xx-04～20xx-12管理顾问公司公司性质：私营企业所属行业：机关/事业单位/社会团体担任职务：顾问师工作描述：1)主导了家具、食品、电子、服装、印刷等行业的多家公司管理提升项目;2)某家具公司成品准时交货率由60%提升至98%，返工率由25%降至3%，建立品质管理体系，建立标准工时体系，运用标准工时进行效率管理;3)某电子公司实施流程重组，提升生产效率，建立了稽核机制，加强了执行力，开展了qcc活动;4)某食品公司实施现场改善，生产人员减少3%，人员效率提升42%，实施生产计划管理，换线次数每日降低65%，实施成本控制，每小时节约资源20%;5)某服装公司实施仓储管理改善，空间利用率提升200%，建立单件流生产示范线，效率提升速度提升30%以上;6)某化工公司实施数据化管理，建立数据管理指标，进行管理层岗位招聘，成功招聘合适人员入职后试用合格;7)某香料公司薪酬与绩效辅导，建立薪酬管理制度、绩效管理制度，制定长期人力资源规划并实施;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-03～20xx-04三大爱捷公司性质：中外合资所属行业：机械/机电/设备/重工担任职务：人力资源经理兼管理者代表工作描述：1)完成了公司职责说明书的'编写、发行;2)成功的协助总经理完成了质量管理体系更新工作，完善了公司流程;3)完善了人力资源管理体系，建立了培训体系，培训了多名企业内部培训讲师;4)推行了目标管理，实施了工作品质改善考核体系;5)建立了安全管理体系，降低了工伤事故的发生;6)完善了5s标准;离职原因：公司名称：起止年月：20xx-11～20xx-03XXX公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie主管/人力资源经理工作描述：1)编写了人力资源管理系列制度，完善了公司管理体系;2)主持了部门职位说明书的编写工作，并完成了员工手册的第一版编写与发行;3)建立了培训体系，引入了大量培训课程(如主讲了管理类与ie类课程)，并组织了多次员工户外拓展活动，提升了公司的基层管理人员的管理水平;4)重新设计了公司的薪酬体系，充分发挥了薪酬的激励作用，提高了员工积极性;5)导入了ie管理,编制了变压器生产标准工时体系;6)建立了现场延误工时管理体系，减少了延误时间;离职原因：公司名称：起止年月：1999-05～20xx-10台达电子公司性质：外商独资所属行业：通信/电信/网络设备担任职务：ie工程师工作描述：1)连续两年每月降造成本达3%以上，并提出大量防呆方案，提升了生产力和品质;2)在qcc活动中任职辅导员，辅导所在团队达成qcc活动目标;3)是ie讲师团的首批成员，参与了ie讲义的编写工作;4)完善了生产标准工时;离职原因：教育背景毕业院校：XXX大学最高学历：硕士毕业日期：20xx-07-01所学专业一：mba工商企业管理1996-091998-07XXX学院企业财务会计20xx-092008-07XXX大学mba工商企业管理语言能力外语：英语较差国语水平：优秀粤语水平：一般工作能力及其他专长曾先后在XXX公司、XXX、XXX、三大爱捷精密设备等担任ie工程师、人力资源经理、管理者代表等职位，并在多家知名顾问公司当任高级顾问师或特聘顾问，具有超过10年的企业管理经验;20xx年以来，一直从事企业经营管理咨询工作，擅长薪酬设计、绩效管理导入、现场ie改善等模块。
新入职员工履历表
个人资料
姓名
性别
身份证号码
照
片
出生日期
年龄
民族
政治面貌
身高（cm）
体重（kg）
婚姻状况
□已婚 □未婚 □离婚
参加工
作时间
现家庭住址
家庭电话
通讯地址
邮政编码
籍贯
本人手机号
户口所在地
户口性质
□农业 □非农业
紧急联络人
电话号码
是否上过社会保险：（养老、失业、生育、工伤）：□是 □否
是否上过医疗保险：□是 □否
考试日期
证照名称字号
家庭成员情况
姓名
与本人关系
年龄
居住地
联系电话
是否在本公司任职过
□是□否
是否有朋友或亲属在本公司工作
□是□否
姓名：
部门：
职位：
关系：
工作经历
工作时间
（年/月—年/月）
单位名称
岗位及职务
主要职责
证明人及与本人关系
联系电话
最近两次工作情况
单位名称1：离职时间
单位名称2：离职时间
是否与前工作单位约定有保密协议与竞业限制协议：
身体健康状况：
档案所在单位：
手术纪录（无/有请注明）
刑事犯罪纪录（无/有请注明）
□人才市场□网络 □报纸 □推荐 □其他
学历程度
教育程度
由年/月
至年/月
学校名称
专业
年制
种类
初中
高中/中专/技校
大专
本科
研究生
种类：统招、函授、电大、自考、专升本、成人、夜大Fra bibliotek技能训练程度或职称
员工入职登记表(通用新模板)
起止时间
工作单位
部门
职位
离职原因 证明人及手机
主要工作 经历
教育及培 训经历
起止时间
就读学校/培训机构 专业
学历
获得荣誉或证书
称谓 姓名 家庭情况
年龄 文化程度
工作单位
联系方式
自我评价 以及未来 工作展望
总监意见
总经理 意见
本人介绍
来应聘公司
பைடு நூலகம்
（部门/分公司）
岗位，并自愿为其在公司作担保，
如该员工因思想作风、个人品德问题在工作中给公司造成了损失，本人自愿承担连带责任。
担保人签字（手印）：
员工入职信息登记表
编号 姓名
入职岗位 性别
入职日期 年龄
民族
政治面貌
婚姻状况
子女状况 邮箱
户籍地址
健康状况 身份证号
码
手机
现住址 紧急联络
人 最高学历
姓名：
联系电话： 专业
联系地址： 驾驶证
语言 第一语种：
水平：
第二语种：
计算机 软件： 熟练度： 软件： 熟练度： 软件：
兴趣爱好及特长：
年月日 照片
员工入职履历表
****员工入职履历表令狐采学职位：编号：入职合约1、如本人有虚报，假报所填之一切有关资料，包括姓名，年龄、户口所在地、住址、学历及工作经历等，经本公司核实发现按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
2、入职人员请出示《身份证》，《毕业证》《健康证》《暂住证》，《未婚证》《流动人口计划生育证》原件以备政审。
3、由入职之日起，试用期内员工辞职需提前七天提出申请；试用期过后，必须提前一个月递交辞职申请表，经有效批准后，方可办理离厂手续，否则按严重违反公司规定解除劳动关系。
4、员工如需请假，经权限主管及人事部批准后方可离岗；否则作旷工论，若无故旷工，累计八天（含八天）按严重违反公司规定解除劳动关系；凡无故缺勤三天，做自动离职处理，不给于经济补偿及赔偿金。
5、员工必须遵守厂规厂纪，如有触犯厂规或有欺诈、偷盗、不服从主管的工作调派或违反合理的工作指令者，按严重违反公司规定解除劳动关系处理。
6、工作时间：每日工作八小时，每周工作五天。
7、公司各部门员工如需加班，则须填写加班申请单经部门主管审核，人事部批准后方可，未经人事部批准的加班为无效加班，公司不支付任何费用，加班工资按劳动法相关规定支付。
加班工时以加班申请单及部门加班记录为依据，打卡时间只做参考不作为加班凭据。
8、公司有权根据工作任务及员工的表现或工作效率随时决定不给部分员工加班，没有加班的员工只领取相应的基本工资。
9、员工均需遵守公司规定时间上下班，员工必须本人打卡，员工打卡只证明正常工作时间，上下班前后三十分钟打卡有效，严禁代打卡、不得迟到或早退，否则按员工激励之奖惩处理。
10、员工休假以国家相关法律执行。
11、员工违反国家计划生育政策，属严重违反公司规定，解除劳动关系无经济补偿。
12、自办理辞工手续或自动离职之日起，公司不再对员工承担任何责任。
以上各条例本人完全明白了，而且绝对服从，并遵守厂方之其他规章制度，听从工作分配，如有违反公司任何规定，本人自愿接受相关处分。
入职登记表xls
姓名性别出生日期藉贯民族
健康状况
政治面貌婚姻状况毕业院校学历
所学专业
紧急联系人
公司联系方式
特长及自我
评价
其它 本人已经认真阅读公司声明并同意签字:
个人教育培训经历
工作经历
照片
1、是否服从公司分配？
2、与原单位是否终止劳动关系？
3、在原单位有无违纪或受相关处罚记录？
4、女员工填写，是否已怀有身孕？
□ 是 □否□ 是 □否□ 有 □无□ 有 □无
信息渠道
□报纸广告上得知招聘信息□招聘会上投简历□公司员工介绍
□从网上得知招聘信息□其他：
公司声明:员工提供的个人信息、学历证明、资格证明、身份证明、工作经历等个人资料均真实，公司有权对员工工作履历任职单位进行相关核查工作，证实员工信息真实可信。
员工充分了解上述资料的真实性是双方订立劳动合同的前提条件，如有弄虚作假或隐瞒的情况，属于严重违反公司规章制度， 同意公司有权解除劳动合同或对劳动合同做无效认定处理，公司因此遭受的损失，员工有对此赔偿的义务。
起止时间（年/月）工作单位职务/职位月薪现居住地地址
起止时间（年/月）
学校/单位/培训机构
专业
所获得证书
联系方式福利保险□五险 □公积金 □无
户口所在地（本市户口须填写）
外语能力身份证号E-mail 工作年限
□群众 □团员 □党员
□已婚 □未婚有无子女
□有 □无
员工入职登记表
应聘职位/部门：
填表日期：
身高。
公司新员工入职登记表
公司新员工入职登记表公司新员工入职登记表一、员工基本信息1.姓名：2.性别：3.出生年月：4.民族：5.籍贯：6.婚姻状况：7.身份证号：8.政治面貌：9.身高：10.体重：11.血型：12.户籍所在地：二、教育背景1.最高学历：2. a. 本科/大专/硕士/博士/其他：3. b. 专业：4. c. 毕业时间：5.最低学历：6. a. 本科/大专/硕士/博士/其他：7. b. 专业：8. c. 毕业时间：9.学历中断原因：10.主修课程及成绩：11.是否为优秀毕业生：是/否，如果是，请注明奖项名称。
三、工作经历1.最近服务公司名称：2. a. 公司所在地：3. b. 职位及主要工作内容：4. c. 服务时间：5. d. 离职原因：6.其他服务公司名称及职位（按时间顺序填写）：7. a. 公司名称及所在地：8. b. 职位及主要工作内容：9. c. 服务时间：10. d. 离职原因：11.兼职/实习经历（按时间顺序填写）：12. a. 公司名称及所在地：13. b. 职位及主要工作内容：14. c. 服务时间：15. d. 离职原因：16.其他特殊经历（如创业、参加比赛等）：17. a. 时间：18. b. 内容及成果：19. c. 影响与收获：20.工作中的突出贡献或获奖情况（如有）：是/否，如果是，请注明奖项名称及获奖时间。
21.对待工作的态度和价值观（如忠诚度、团队协作等）：。
22.对未来职业发展的规划和目标（短期和长期）：。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
已参保险种 身份证号码 户口所在地 现住地址 紧急联系人
起止时间
入职申请表
应聘职位：
最快到岗时间：
填表日期：
性别
出生年月
民族
婚否
籍贯
血型
体重
政治面貌
健康状况
英语水平
电脑水平
户口性质
联系电话
毕业院校
所学专业
与本人关系
联系电话
教育背景
学校名称
专业
证明人
年月日 照片
所获证书
起止时间
确认签名：
应聘人签名
落实薪资 时间 薪资
薪资的核算方式
以下内容由公司填写
人力资源部
部门主管
实习期/培训期
试用期
总经理 正式录用期
本人
已清楚及同意工资的核算方式。
★注：应聘人员需交验身份证原件及复印件和一寸照片一张。
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ单位名称
工作经历 部门及职务
离职原因
证明人 证明人电话
姓名
与本人关系
家庭成员 单位名称
部门及职务
联系电话
是否与其他单位有劳动关系
□否
□是（具体单位：
）
自我评价及专业技术特长的简述
应聘信息来源：□学校推荐 □劳务公司 □人才市场 □猎头 □员工介绍 □网络招聘 □自荐□其它 声明：本人声明本表所填内容均属事实，如有虚报愿受解雇处分并承担由此引起的一切后果。