煤矿调研报告范文(精选多篇)
关于煤矿的调研报告
竭诚为您提供优质文档/双击可除关于煤矿的调研报告篇一：煤矿调研报告调研报告按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排，根据我队创先争优活动方案，全队上下积极行动，精心设计创先争优主题活动和主题目标，积极深入队组，深入职工中开展调研和征求意见。
在调研活动中，一方面了解到广大职工对“创先争优”活动是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践，从而推动了我队各项工作又好又快发展。
但是，在调研过程中，对于出现在工程质量方面的问题，还需要采取更为积极有效地措施，才能把创先争优活动引向更深入。
一、并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。
随着61二上皮掘进进尺的前移，离开口处中线的位置越来越远，工人们施工的难度越来越大，对尺寸的掌握要求就越高，现有的解决方法是将中线位置前移，以此来校正巷道的掘进方向。
但是，每一次对中线的前移，都会带来大大小小的误差，日积月累同样会影响到井下工程质量。
在黑暗的井下，看不到中线的位置就如同失去了前进的方向。
如何保证好工程质量？有没有两全其美的方法？能否在不前移中线的前提下，又不影响工人的正常使用？工作中如何才能在为职工带去方便，降低难度，减少时间的浪费，提高工作效率呢？带着诸多疑问和技术性的难题，从上月中旬，队长组织专题工作小组，多次深入井下61二上皮和6116瓦斯巷进行调研，认真听取工人在工作中遇到的困难，并根据井下复杂的地质构造，恶劣的生产作业环境，亲自动手拉尺子，对中线尺寸、巷道距离反复测量，认真填写数据，一次次的进行尝试，那种永不服输的精神感动着周围每一名队友。
“功夫不负有心人”在各种技术难题面前，经过无数次的尝试，在失败和汗水过后，终于克服各种困难，成功将中线进行延长，既不影响工人的正常使用，又不会再移动中线过程中出现误差。
在“两点确定一条直线”的基础上，增加到“三个点”、“四个点”、“五个点”??随着生产战线不断拉长，中线上的“关键点”也不断增多，通过确定中线上的几个点，来确定中线的方向，以此来延长中线，为井下工人指明了方向。
煤矿调研情况汇报
煤矿调研情况汇报
经过近期对我国煤矿行业的调研，我们对煤矿的生产现状、安全管理、环保措
施以及未来发展趋势进行了深入了解。
以下是我们的调研情况汇报：
一、生产现状。
在调研中我们发现，我国煤矿行业整体生产水平较高，煤炭资源丰富，产量大。
然而，也存在着一些问题，比如生产成本偏高、生产效率不够高、煤矿事故频发等。
尤其是一些小型煤矿存在安全隐患，需要加强安全管理。
二、安全管理。
在调研中我们深入了解了煤矿的安全管理情况。
我们发现，一些大型煤矿在安
全管理方面做得较好，配备了先进的安全设备和技术人员，安全生产意识较强。
但是一些小型煤矿存在安全隐患，安全管理措施不到位，需要加强监管和培训。
三、环保措施。
在调研中我们也了解了煤矿的环保措施。
我们发现，一些先进的煤矿在环保方
面做得较好，采用了清洁生产技术和设备，减少了污染排放。
但是一些落后的煤矿存在环保问题，需要加强治理，推动绿色发展。
四、未来发展趋势。
在调研中我们也对煤矿未来的发展趋势进行了分析。
我们认为，未来煤矿行业
将朝着绿色、智能、安全、高效的方向发展，推动煤炭产业转型升级。
同时，需要加强技术创新、人才培养，提高产业竞争力。
综上所述，我们对煤矿行业的调研情况进行了汇报。
我们将继续关注煤矿行业
的发展动态，为促进煤矿行业的健康发展贡献自己的力量。
煤矿安全调研报告(5篇)
煤矿安全调研报告（5篇）煤矿安全调研报告（通用5篇）煤矿安全调研报告篇1今年以来，我们以集团公司安全工作会议精神及“一个标准、四项制度”为指导，全面落实矿井安全工作的布署安排，努力克服和适应地质条件多变、小窑破坏潜在威胁、环节系统复杂、装备水平偏低、生产格局调整等诸多困难和问题，以加强过程控制为手段，以实现“两化”动态达标为目标，强化重点治理，加大监管力度，眼睛向内找差距，创新管理抓落实，确保了矿井安全生产，平稳发展的态势。
下面分四部分进行汇报：一、1-11月份的主要指标情况1、安全绩效：1-10月份矿井安全综合绩效名列集团公司前茅，居于第二位。
矿井无重伤及二级以上非伤亡事故。
轻伤15人次，较去年同期23人次下降34.8;轻微小伤112人次，较去年同期168人次下降了33.3;一般非伤亡事故23起，较去年同期31起下降了25.8。
矿井实现连续安全生产900余天。
2、事故追究：组织各类事故分析38起，其中非伤亡事故23起，人身事故15起，追究处罚相关责任人87人次(开除留用3人次)。
3、质量标准化：采煤、掘进、机电、运输、通风、调度达部级，地测达省级。
矿井安全评估为a类安全生产矿井。
4、现场督查：累计排查各类隐患问题8978条(较为严重的926条)，较去年同7808条多排查了15。
其中a级隐患5条，分别为双风机双电源自动切换装置、付井人车、9#风井主备扇不匹配、一采暗斜井风速超限、455大巷末端160米巷道扩刷，处理一项(双风机双电源自动切换装置);b级隐患7条，全部得到处理。
查处各种严重“三违”人员19人次，较去年同期43人次下降了55.8。
现场挂红黄牌整改16次，较去年同期23次下降了30.4。
5、绩效抵押：全员安全绩效抵押1869人，抵押金额累计466.76万元。
考核兑现355.92万元，兑现率76.26，否决绩效110.84万元。
6、安措工程：年计划36项502.48万元，截止11月底完成22项，目前正在实施的10项，完成计划资金275万元，占总量的55;剩余42计划资金215.8万元，预计年底完成;集团公司核减杂散电流测试仪、电机车交流化改造、电机车脉冲调速器等3项，计划资金1.65万元;9#风井主扇安装工作量10万元需列入20__年安措计划。
最新煤矿调研报告范文（精选多篇）
最新煤矿调研报告范文（精选多篇）煤矿调研报告范文(精选多篇)第一篇：煤矿调研存在问题的报告苏虹集团青松岭煤矿调研报告集团公司领导：青松岭煤矿属于联合试运转的矿井，公司要求在六月三十日完成技改任务达到安全生产许可证的验收标准。
经调查小组到矿全面调查，要按要求要达到验收还存在下列问题：一、存在问题：1、现有胜任的矿长贵州矿长资格证无；《安全资格证无》，未达到矿长的管理经验。
2、总工程师刚进青松岭煤矿；技术水平还看不出不能评价，证件真假不能评价。
3、安全矿长无贵州的《安全资格证》，工作管理能力达不到煤矿管理的基本要求，主要不是学采矿专业。
4、机电矿长安全资格证过期，无证担任机电矿长。
工作安排不全面。
5、特种作业人员配备不符合要求；虽然人员超数量，但是无特种作业证。
6、15#西翼上山工人不听从矿上管理人员管理，只有矿长才能管理。
二、资金：工人工资发放不及时，管理人员三月份工资到现在都没有发放。
矿级领导集团公司承若的待遇未兑现。
造成人心不稳定。
三、设备物资：1、生产建设中部分设备未按时间计划到位，审批复杂。
2、部分小型材料由商贸公司购买，商贸公司配送不及时影响煤矿的建设工程。
3、青松岭属于验收矿井，所有大型设备未到位、安装工作还很大。
四、地面建设：1、新职工大楼基础基本完工，其它工程多数未动工。
2、主、副井井筒上方无排水沟、井筒上方山体无护坡存在着山体滑坡的重大隐患。
五、井下存在问题:1、全矿施工工程质量基本达不到验收要求（15号西翼上山特别严重、新风井未按设计230施工）。
2、首采工作面布置15#东翼1164水平，与设计方案不符，要进行修改。
3、未在区域进行“煤与瓦斯突出鉴定”。
4、矿上5月份上报的安全生产任务计划与施工作业不符合（新风井和首采工作面未报计划）。
5、职工队伍不稳定，队队长职工换了四五批，造成施工质量差的主要原因。
6、所有大型设备未采购到位安装。
六、职工工资单价：1、新风井发碹砌拱支护单价：职工3300元/m，锚喷支护单价：2200元/m。
2024年煤矿调研报告最佳 煤矿信息调度中心(8篇)
2024年煤矿调研报告最佳煤矿信息调度中心(8篇)煤矿调研报告最佳煤矿信息调度中心一［摘要］：我县是一个产煤大县，全县现有煤矿60个，其中年生产能力3万吨以上的20个，常年产量在120万吨左右，上缴税费近1000万元，煤矿行业安排就业人员近8000人，煤炭行业对全县的经济建设有着至关重要的作用。
由于我县煤矿开采条件差，难度大、成本高，煤炭安全生产压力大。
从20_年以来，我县共发生煤矿安全事故25起，死亡31人，百万吨死亡率达，直接经济损失万元。
特别是20_年发生煤矿生产安全事故12起，死亡17人，百万吨死亡率达，百万吨死亡率超过了全国、全省、全市的平均水平，给全县经济建设、社会发展带来了巨大的压力。
［关键词］：事故调查安全生产对策措施年度分析本文通过分析我县煤矿近三年来安全生产发生的事故，找出了当前煤矿安全生产存在的主要问题，提出下一步工作建议。
1、20_年—20_年全县煤矿事故情况20_年至20_年全县共发生各类煤矿生产安全事故25起，死亡31人，百万吨死亡率达％，直接经济损失万元。
2、当前煤矿安全生产存在的主要问题当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面：、从事故类别分析，3年xxx发生顶板事故23起，死亡了24人，分别占3年事故总数的 92%和；其中瓦斯事故是自1994年我县官沟煤矿发生瓦斯爆炸，10年后又一起重大的瓦斯爆炸。
顶板事故突出，瓦斯事故再次发生，说明全县煤矿安全生产工作重点没有抓到位，预防顶板事故和瓦斯事故的措施没有到位。
2、从事故的性质分析，3年25起事故均是责任事故，事故的发生都是由于企业人员“三违”造成的，说明我县煤矿行业从业人员安全教育滞后，安全素质普遍较低，自我防护意识较差，遵守安全生产法律法规的自觉性不强。
煤矿调研报告最佳煤矿信息调度中心二一、当前煤矿安全生产存在的主要问题当前煤矿安全生产存在的主要问题表现在以下几个方面：1、从事故类别分析，3年xxx发生顶板事故23起，死亡了24人，分别占3年事故总数的 92%和；其中瓦斯事故是自19xx年官沟煤矿发生瓦斯爆炸，10年后又一起重大的瓦斯爆炸。
煤矿调研报告-范文
煤矿调研报告按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排，根据我队创先争优活动方案，全队上下积极行动，精心设计创先争优主题活动和主题目标，积极深入队组，深入职工中开展调研和征求意见。
在调研活动中，一方面了解到广大职工对“创先争优”活动是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践，从而推动了我队各项工作又好又快发展。
但是，在调研过程中，对于出现在工程质量方面的问题，还需要采取更为积极有效地措施，才能把创先争优活动引向更深入。
一、并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。
随着61二上皮掘进进尺的前移，离开口处中线的位置越来越远，工人们施工的难度越来越大，对尺寸的掌握要求就越高，现有的解决方法是将中线位置前移，以此来校正巷道的掘进方向。
但是，每一次对中线的前移，都会带来大大小小的误差，日积月累同样会影响到井下工程质量。
在黑暗的井下，看不到中线的位置就如同失去了前进的方向。
如何保证好工程质量？有没有两全其美的方法？能否在不前移中线的前提下，又不影响工人的正常使用？工作中如何才能在为职工带去方便，降低难度，减少时间的浪费，提高工作效率呢？带着诸多疑问和技术性的难题，从上月中旬，队长组织专题工作小组，多次深入井下61二上皮和6116瓦斯巷进行调研，认真听取工人在工作中遇到的困难，并根据井下复杂的地质构造，恶劣的生产作业环境，亲自动手拉尺子，对中线尺寸、巷道距离反复测量，认真填写数据，一次次的进行尝试，那种永不服输的精神感动着周围每一名队友。
“功夫不负有心人”在各种技术难题面前，经过无数次的尝试，在失败和汗水过后，终于克服各种困难，成功将中线进行延长，既不影响工人的正常使用，又不会再移动中线过程中出现误差。
在“两点确定一条直线”的基础上，增加到“三个点”、“四个点”、“五个点”……随着生产战线不断拉长，中线上的“关键点”也不断增多，通过确定中线上的几个点，来确定中线的方向，以此来延长中线，为井下工人指明了方向。
最新煤矿调研报告范文
最新煤矿调研报告最新煤矿调研报告范文在现实生活中，越来越多人会去使用报告，多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。
在写之前，可以先参考范文，下面是小编整理的最新煤矿调研报告范文，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
最新煤矿调研报告范文120xx年6月3日，xx有限公司xx、xx、xx去葫芦素煤矿施工副井的中煤五建一处（原31工程处）调研。
6月6日，集团公司副总工程师xx、xx有限公司xx、xx、xx有限公司李新，再次来到葫芦素煤矿，到中煤五建一处、矿井施工监理公司调研，现将调研情况如下：一、矿井情况中天合创能源有限责任公司葫芦素矿井生产规模为1300万吨/年，采用立井开拓方式，分别为主立井、副立井及回风立井。
主井净直径9.6m，深669.482m；副井净直径10.4m，深702m；风井净直径8m，深681.286m。
井底标高设在2-1煤层。
井筒施工方法为冻结法施工。
二、施工队伍情况1、冻结钻施工：主井、风井由中煤五建三处施工，副井由中煤一建特凿处施工。
2、冻结施工：主井、风井由中煤五建三处施工，副井由中煤一建特凿处施工。
3、建井施工：主井、风井由中煤一建二处（原江苏五建）施工，副井由中煤五建一处（原31工程处）施工。
4、监理公司：北京康迪建设监理公司。
三、冻结施工情况三个井筒设计冻结深度均为520m，施工时，风井改为全深冻结667m。
实际施工工期情况如下：1、冻结钻孔施工时间：主井：20xx年7月2日~10月5日，共计95天。
副井：20xx年6月2日~9月26日，共计116天。
风井：20xx年7月6日~9月28日，共计85天。
2、冻结时间：主井：20xx年11月2日~20xx年9月13日18点。
副井：20xx 年11月1日~20xx年9月6日9点。
风井：20xx年11月~。
3、积极冻结时间：主井：20xx年11月2日~12月19日。
副井：20xx年11月1日~12月16日。
风井：20xx年11月~12月29日。
调研报告煤矿调研报告4篇
调研报告煤矿调研报告4篇煤矿调研报告4篇本文目录煤矿调研报告关于煤矿水害隐患调研报告关于煤矿安全教育工作的调研报告煤矿公司企业文化发展调研报告**北地区包括**省**市、**市、**市、**自治州，面积7.1万平方公里。
二十世纪末原有合法煤矿近300对，每年生产原煤300多万吨，死亡70人左右，百万吨死亡率高达20以上。
经过几年来的整顿关闭，现有煤矿138对，去年生产原煤近500万吨，死亡34人，百万吨死亡率下降到了6；今年前十个月，生产原煤约350万吨，死亡18人，百万吨死亡率降到了5左右。
尽管煤矿安全生产条件有了很大的改善，在矿点减少，产量增加的情况下，煤矿事故死亡人保持了平稳下降的趋势，但是，煤矿安全形势仍然比较严峻，重大事故事故时有发生，顶板事故多发，同当前的煤矿安全生产与构建社会主义和谐社会的要求相比较，与实现安全发展的要求相比较，与落实安全第一、预防为主、综合治理煤矿安全生产方针的要求相比较，还存在许多深层次的问题亟待解决：一、地方国有煤矿积重难返**北地区现有地方国有和国有改制煤矿36对，目前仍有5对矿井未取得安全生产许可证，这些地方国有矿井积重难返，存在诸多问题：1、包袱沉重，身份扭曲。
**地区的经济条件比较落后，在上个世纪末，一些国有煤矿因为市场低迷、机制不活、管理不善等多方面的原因，亏损严重，寅吃卯粮导致采掘极度失调，生产无以为继，相．继停产或下马，甚至破产，煤矿职工生活相当困难。
目前，**自治州卡棚、龙家寨煤矿2矿3对州属矿井仍处于停产状态，**市辰溪县孝坪煤矿的2对井正融入民间资本整顿改制，**市桑植县3家县属国有矿的3对矿井整体承包给私人经营管理。
地方国有煤矿过去是地方经济的重要支柱，现在职工多，安置困难大，实现破产买断的难度更大，随着煤炭市场的好转，部分国有煤矿为解决职工生活问题，大量融入民间资本，恢复矿井生产，形成国有煤矿牌子、乡镇企业管理水平，私人租赁承包经营的局面，煤矿身份扭曲。
煤矿企业调研报告
煤矿企业调研报告（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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煤矿视察调研报告
煤矿视察调研报告1. 调研目的本次煤矿视察调研的目的在于了解当前煤矿生产情况，掌握煤矿安全状况，并提出改进建议，为煤炭产业的可持续发展提供有效支持。
2. 调研内容2.1 煤矿生产情况根据调研统计数据，该煤矿年产煤量为XX万吨，位于山区，地理环境复杂，开采深度较大。
煤矿的开采方式主要是井下采煤，并辅以露天采煤。
煤矿设备相对完善，采用机械化设备进行煤炭的开采和运输。
2.2 煤矿安全状况在对煤矿安全进行调查时，我们发现以下问题：2.2.1 人员培训不足煤矿存在人员培训不足的问题，部分员工缺乏安全意识和操作技能，容易出现事故。
应加强安全培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工的安全生产。
2.2.2 装备老旧部分煤矿设备老旧，存在安全隐患。
应加大设备更新力度，确保设备的安全性和有效性。
2.2.3 防灭火设备不完善部分煤矿在防灭火设备方面存在不足，没有安装灭火器和自动喷淋系统。
应加强防火设备的安装和维护，提高煤矿的防火能力。
2.3 煤矿环保状况在对煤矿环保状况进行调查时，我们发现以下问题：2.3.1 废水排放煤矿存在废水排放问题，废水涉及重金属污染严重。
应建立废水处理设施，有效处理和净化废水，保护环境。
2.3.2 尾矿处理部分煤矿没有建立尾矿处理设施，直接排入附近水体，导致水体污染。
应建立尾矿处理设施，减少对水体的污染。
3. 改进建议3.1 安全管理加强员工安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。
建立完善的安全管理体系，制定详细的安全操作规程，并加强对规程的执行。
3.2 设备更新加大设备更新力度，淘汰老旧设备，引进新的先进设备，提高煤炭开采和运输效率，保障工人的安全。
3.3 防火设备加强防火设备的安装和维护，确保设备的正常运行。
建立完善的灭火设备管理制度，并加强对灭火设备的检查和维修。
3.4 环境保护建立废水处理设施，对煤矿排放的废水进行处理和净化，降低废水中重金属的含量。
建立尾矿处理设施，处理和利用尾矿，减少对水体的污染。
煤矿生产调研报告
煤矿生产调研报告
《煤矿生产调研报告》
随着工业化的快速发展，煤矿生产一直是我国经济的重要支柱之一。
为了更好地了解当前煤矿生产的情况和存在的问题，我们进行了一次煤矿生产调研报告。
首先，我们调研了各地煤矿生产的总体情况。
通过实地走访和相关数据统计，我们发现不同地区的煤矿生产情况存在较大的差异。
一些地区的煤矿生产规模较大，产量稳定；而另一些地区的煤矿生产受到一定的地质条件和技术设备的限制，产量较低。
其次，我们调研了煤矿生产存在的问题。
在实地走访和与相关人员交流的过程中，我们发现了一些煤矿生产的普遍问题。
其中包括安全生产隐患较多、环境保护措施不到位、资源利用效率较低等问题。
这些问题严重影响了煤矿生产的可持续发展，并且也对环境造成了一定的负面影响。
最后，我们提出了一些建议。
针对煤矿生产存在的问题，我们提出加强煤矿安全生产管理、推动煤矿清洁生产技术创新、完善煤矿资源开发利用政策等建议，以期能够提高煤矿生产的效率和质量，实现经济效益和环境效益的双赢。
总的来说，通过这次煤矿生产调研报告，我们更加深入地了解了煤矿生产的现状和问题，并且也为煤矿生产的改进提供了一
定的参考意见。
希望政府和相关部门能够重视并采纳这些建议，共同努力推动煤矿生产的可持续发展。
煤矿调研报告4篇
煤矿调研报告4篇**北地区包括**省**市、**市、**市、**自治州，面积7.1万平方公里。
二十世纪末原有合法煤矿近300对，每年生产原煤300多万吨，死亡70人左右，百万吨死亡率高达20以上。
经过几年来的整顿关闭，现有煤矿138对，去年生产原煤近500万吨，死亡34人，百万吨死亡率下降到了6；今年前十个月，生产原煤约350万吨，死亡18人，百万吨死亡率降到了5左右。
尽管煤矿安全生产条件有了很大的改善，在矿点减少，产量增加的情况下，煤矿事故死亡人保持了平稳下降的趋势，但是，煤矿安全形势仍然比较严峻，重大事故事故时有发生，顶板事故多发，同当前的煤矿安全生产与构建社会主义和谐社会的要求相比较，与实现安全发展的要求相比较，与落实“安全第一、预防为主、综合治理”煤矿安全生产方针的要求相比较，还存在许多深层次的问题亟待解决：一、地方国有煤矿积重难返**北地区现有地方国有和国有改制煤矿36对，目前仍有5对矿井未取得安全生产许可证，这些地方国有矿井积重难返，存在诸多问题：1、包袱沉重，身份扭曲。
**地区的经济条件比较落后，在上个世纪末，一些国有煤矿因为市场低迷、机制不活、管理不善等多方面的原因，亏损严重，寅吃卯粮导致采掘极度失调，生产无以为继，相继停产或下马，甚至破产，煤矿职工生活相当困难。
目前，**自治州卡棚、龙家寨煤矿2矿3对州属矿井仍处于停产状态，**市辰溪县孝坪煤矿的2对井正融入民间资本整顿改制，**市桑植县3家县属国有矿的3对矿井整体承包给私人经营管理。
地方国有煤矿过去是地方经济的重要支柱，现在职工多，安置困难大，实现破产买断的难度更大，随着煤炭市场的好转，部分国有煤矿为解决职工生活问题，大量融入民间资本，恢复矿井生产，形成国有煤矿牌子、乡镇企业管理水平，私人租赁承包经营的局面，煤矿身份扭曲。
2、关系复杂，管理失控。
部分国有煤矿处于边远山区，监管难度大。
**自治州卡棚煤矿由当地人强行承包租赁，实行掠夺式开采，既不服从煤矿的管理，也不服从煤炭管理等部门的监管，多井口出煤，井下无风作业。
煤矿调研报告完整范文
煤矿调研报告完整范文【煤矿调研报告】一、调研目的及背景近年来，我国煤矿行业进入了转型升级的关键时期，为了解当前煤矿生产经营状况和面临的挑战，本次调研组选择了某煤矿作为调研对象。
本次调研的目的是全面了解该煤矿的生产情况、人员管理和安全措施，并提出相关建议，以推动煤矿行业的可持续发展。
二、调研方法与数据来源本次调研采用了定性和定量相结合的方法，通过实地考察、访谈和调查问卷等形式收集了相关数据和信息。
此外，还参考了行业协会的统计数据和相关政策法规文件，以及该煤矿的生产报告和安全档案等。
三、生产情况调研结果1. 产能与产量：该煤矿年产能达千万吨级别，但实际产量较低，产能利用率有待提高。
2. 设备情况：煤矿的主要生产设备基本配备齐全，但一些设备已超过使用年限，需要及时更新。
3. 生产效率：因为一些工艺流程不合理和管理不到位，煤矿的生产效率较低，亟需进行流程优化和管理改进。
四、人员管理调研结果1. 人员结构：该煤矿员工结构合理，专业技术人员和矿工占比适宜。
2. 培训与培养：煤矿注重培训和职工技能提升，但还需加强新员工的入职培训和安全意识教育。
3. 人员流动：人员流动率较高，特别是高层管理人员的流失，应采取措施留住核心骨干员工。
五、安全措施调研结果1. 安全设施：该煤矿的安全设施齐全，消防、通风等安全设备运行正常，但仍需加强巡检和维护。
2. 安全培训：煤矿进行了定期的安全培训，提高了员工的安全意识，但应增加封闭式教育培训的时间和频次。
3. 应急预案：煤矿的应急预案完善，然而，应急演练的频率和实施力度有待提高。
六、改进建议1. 提高产能利用率：煤矿应加强设备管理和维护，优化工艺流程，以提高产能利用率。
2. 加强人员培训：煤矿应加大新员工入职培训和职业技能培训的力度，提高员工的安全意识和技术水平。
3. 稳定人员队伍：煤矿应加强对核心骨干员工的留用，提高他们的薪酬待遇并提供更好的职业发展空间。
4. 加强安全管理：煤矿应加强安全设施的巡检和维护，增加封闭式安全培训的频次，提高演练的实施力度。
煤矿调研报告
煤矿调研报告
《探寻煤矿工作环境》
随着人们对可再生能源的重视，煤矿作为传统能源的代表也逐渐受到关注。
为了更好地了解煤矿的工作环境，我们进行了一次深入的调研。
在调研中，我们发现煤矿工作环境存在一定的危险性。
煤矿内部空气不良，充斥着粉尘和有害气体，工人需要佩戴防尘口罩和防毒面具。
而且煤矿作业空间狭小，存在坍塌和火灾等安全隐患。
因此，煤矿工作人员需要时刻保持警惕，做好安全防范工作。
另外，煤矿的工作强度也较大。
在地下采矿的过程中，工人需要不断地挖掘煤炭并将其运送到地面，工作时间长且劳累。
为了保障生产能力，工人们往往需要长时间的连续工作，工作环境十分恶劣。
然而，除了这些负面因素，煤矿工作也有其独特的魅力。
在煤矿工作的人们不仅仅是简单的劳动者，更是国家能源事业的一部分。
他们的劳动成果将影响着整个国家的能源供应，为国家的能源保障做出了重要的贡献。
总的来说，煤矿工作环境的确存在一些问题，但这并不能掩盖其重要性和特殊性。
我们希望通过这次调研，能够更好地了解煤矿工作环境，为改善其工作条件做出一些贡献。
关于煤矿调研报告范文
关于煤矿调研报告范文煤矿生产是一项复杂的系统工程,决定了煤矿生产安全评价的复杂性。
下面是店铺为大家整理的关于煤矿调研报告范文，欢迎阅读。
关于煤矿调研报告范文篇1党的“”报告中提出“教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。
优化教育结构，促进义务教育均衡发展。
更新教育观念，深化教学内容方式、减轻中小学生课业负担，提高学生综合素质。
加强教师队伍建设，重点提高农村教师素质。
”由此可见，教育在我国现代化建设中有着不可动摇的重要地位，我们党和政府也十分重视，而小学阶段是培养良好的习惯和思维能力、创新能力的黄金时期，因此打好小学教育的基础，对今后中学、大学的学习将起到极大的作用。
而农村的教育条件、教学水平等在总体上都低于城镇小学，因此，农村的义务教育尤其是小学教育显得很重要。
而从几年来的情况看，政府对义务教育较为重视，投入也是越来越多，农村小学的整体面貌也发生了巨大的变化。
首先是在教学的硬件设施上，一改过去破旧的拼凑起来的桌椅板凳，取而代之的是配套的全新桌椅，图书、文体器材、各种教学仪器也有相应的配备。
其次是学校的师资队伍有所壮大。
但是，我认为目前农村的小学教育仍存在许多弊端，主要表现在一下几个方面：一、学校规模小，硬件设施落后尽管目前农村小学在校舍及硬件设施配备上虽然已有了很大的改善，但是，与城市小学相比差距仍然很大。
我曾到过一些沿海地区，跟人家比，我们真是差距太大啦，我们做农村小学的领导者每天在考虑的是到哪儿能弄到办学经费，而人家的领导者每天在考虑的是到哪儿能花掉手里的办学经费;真乃是天壤之别呀!由于农村教育经费有限，很多需求无法得到满足，大部分农村小学微机室、多媒体教室缺乏或不完备，图书馆的书籍数量少且陈旧，体育器材也很贫乏，很多设备仅仅是摆设，坏了也因经常缺乏资金无法买新的。
二、教师的业务水平不高，工作负担重1、教师负担重。
在我们农村小学中，年纪偏大的教师较多，这些教师教学经验丰富，但教育方式落后，教学质量存在很大问题。
煤矿调研报告范文
煤矿调研报告范文【煤矿调研报告】一、调查目的和背景本次煤矿调研旨在了解煤矿行业的发展现状、面临的问题和发展趋势，为相关部门制定科学合理的政策提供依据。
煤矿作为我国的传统能源产业，具有重要的经济和社会意义。
通过调研，我们希望能够全面了解煤矿的生产情况、环境状况和劳动条件，为提升煤矿生产安全、减少环境污染、改善劳动条件提供有效建议。
二、调研方法本次调研采用了定性和定量相结合的方法。
我们针对全国范围内的煤矿进行了问卷调查，重点调查了矿山的生产情况、安全措施、环境保护措施和劳动条件等方面的情况，并进行了现场考察和访谈。
通过对收集到的数据进行统计分析和综合评价，得出了本次调研的结论和建议。
三、调研结果与分析1. 生产情况根据调研数据，目前我国煤矿的生产规模较大，但数量逐渐减少。
尽管存在一定的回升趋势，但整体上处于下降状态。
这主要与环保政策的加强、市场需求的减少以及非煤能源的替代等因素有关。
另外，煤矿生产的效率和质量也存在一定问题，需要进一步优化生产流程和提高设备的自动化程度。
2. 安全措施煤矿安全是当前亟待解决的问题之一。
尽管我国煤矿安全管理已经取得了显著成效，但仍然存在一定的安全隐患。
调研结果显示，部分煤矿的安全生产意识薄弱，安全设施不完善，安全管理不到位，容易发生事故。
因此，必须加大对煤矿安全的宣传教育和投入力度，加强安全设施的建设和维护，提高矿工的安全意识和技能水平，确保煤矿生产的安全可靠。
3. 环境保护措施煤矿生产对环境的影响较大，尤其是煤矿废弃物的处理问题。
调研结果显示，在部分煤矿，废弃物处理不规范，导致环境污染严重。
因此，有必要加强对煤矿废弃物的处理和利用，推广清洁煤技术，减少煤矿对环境的影响。
4. 劳动条件煤矿是高风险行业，工人在恶劣的工作环境下进行劳动。
调研结果显示，部分煤矿的劳动条件较差，工人的工作强度大，安全保护不到位。
因此，必须加强对矿工的劳动保护，提高工人的劳动条件和待遇。
四、建议与展望基于本次调研的结果与分析，我们提出了以下几点建议：1. 针对煤矿安全问题，加强煤矿安全管理，加大对矿工的安全教育和培训力度，完善安全设施和制度，确保煤矿的安全生产。
调研报告煤矿范文
调研报告煤矿范文调研报告：煤矿安全现状及防护措施研究一、引言近年来，煤矿事故频发，给矿工的生命安全和财产造成了巨大的威胁。
为了探究煤矿安全现状及防护措施，本次调研旨在全面了解煤矿安全状况，并提出有效的防护措施，促进煤矿安全工作的进一步发展与完善。
二、煤矿安全现状调研结果通过调研，我们得出以下结论：1. 煤矿安全事故频发：煤矿安全事故时有发生，尤其是在煤矿工作面和矿井地质条件差、通风不良、管理不到位的情况下更为严重。
事故主要包括瓦斯爆炸、煤与瓦斯突出以及顶板崩落等。
2. 安全设施建设不完善：部分煤矿没有规范的消防设施、灭火器材，也没有严格的工作制度和管理流程，缺乏现代化的监测设备。
3. 安全防护意识不强：部分矿工对安全意识不足，没有掌握安全操作规程和急救处理技能，忽视了安全防护意识的培养。
三、煤矿安全防护措施建议基于以上调研结果，提出以下防护措施建议，旨在提高煤矿的安全水平：1. 强化安全管理体系：建立科学的煤矿安全管理体系，加强对煤矿的日常管理和监督力度，确保安全生产指标的达成。
2. 完善安全设施建设：煤矿应配备规范的消防设施、灭火器材，增加自动化、智能化的安全监测设备，并建立完善的预警系统，及时发现事故隐患。
3. 提高员工安全防护意识：开展安全培训，提高矿工的安全防护意识，培养安全操作规程和急救处理技能，增强员工对安全的重视。
4. 完善安全应急机制：建立健全煤矿事故应急预案，加强煤矿突发事件的处置能力，并组织定期演练，确保应对突发事件的高效性。
5. 加强监督执法力度：通过加强对煤矿的监督检查和执法力度，严厉打击违规违法行为，形成对煤矿安全的长效监管机制。
四、结论通过本次调研，我们深入了解了目前煤矿安全现状及存在的问题，并提出了一些建设性的防护措施。
煤矿安全事故频发的现状亟需有效应对，通过完善安全设施建设、增强员工安全防护意识、强化安全管理体系等措施，有望降低煤矿事故发生率，提高煤矿安全水平。
同时，我们也呼吁相关部门加大监督力度，加强对煤矿安全工作的管理和执法力度，形成完善的煤矿安全监管机制，确保煤矿工人的生命安全和财产安全。
煤矿调研报告集合15篇
煤矿调研报告煤矿调研报告集合15篇在生活中，报告有着举足轻重的地位，报告具有成文事后性的特点。
其实写报告并没有想象中那么难，下面是小编收集整理的煤矿调研报告，希望对大家有所帮助。
煤矿调研报告1建设矿区，是我矿党委“文明、、矿井”的，在科学发展观，企业发展的新下，的一项，对矿区稳定工作，和发展安定团结、文明的纷围，有着深远的现实意义。
下面，我矿建设煤矿的做法，做报告：一、科学发展观是建设煤矿的前提煤矿，应该是产业、管理、文化、人际的体，涵盖了我矿科学发展等方面。
从当前我矿的情况看，是安全生产工作，党建、企业文化建设等工作，各都呈现出蒸蒸日上的态势，全矿安定团结、文明的和发展。
但从、、可持续发展的角度看，还不同程度地制约企业发展的矛盾和问题，如采掘接续紧张、技术装备、职工整体素质偏低等等，都给企业的可持续发展带来难度和。
从近几年矿改革发展的实践中，企业所面临的一切和问题，靠发展才能解决。
是在各都在抢抓机遇、发展的新下，发展慢了就，就意味着出路，就有被淘汰出危险。
，要建设煤矿首当其冲的任务是牢固发展是要务的思想。
发展与怎样发展是问题的两个，要发展，就思考怎样发展。
在当前世界经济危机的不利下，出路在于发展，希望在于发展，企业的前途和命运系于发展。
正是基于此，我矿了“发展、发展、快发展”的总体，使矿区事业呈现出了齐头并进、发展的强劲势头。
应该说，矿各的基础好，然而在新的和任务面前要新，应怎样发展、样的发展观才符合客观发展规律和经济社会的发展趋势，才能企业发展，煤矿的美好愿望，这是值得深思、严肃而重大的课题。
现实中，只想发展，却怎样发展，科学的发展观，美好的动机就很难，甚至会误入歧途，事与愿违。
环顾，的教训举不胜举，环境恶化、能源紧张、贫富差距拉大等等，无发展中的代价;但发展中的问题也或正在，所有切都与发展观的问题有着密切的内在，直接关系到企业的`生存和发展。
解决矛盾和问题，和科学的发观迫在眉睫。
二、建设煤矿的与实践我矿党委“社会”的要求，了建设矿总体。
调研煤矿建设情况汇报范文
调研煤矿建设情况汇报范文近年来，我国煤矿建设一直是一个备受关注的话题。
为了更好地了解煤矿建设的情况，我们进行了一次深入的调研，并将调研结果进行汇报如下：一、煤矿建设总体情况。
根据我们的调研结果显示，近年来我国煤矿建设整体呈现出稳步增长的态势。
各地区均加大了对煤矿建设的投入，以满足国内煤炭需求的增长。
同时，煤矿建设的规模也在不断扩大，一些大型煤矿项目相继启动，为煤炭产业的发展提供了有力支持。
二、煤矿建设安全情况。
在煤矿建设过程中，安全问题一直备受关注。
通过我们的调研发现，近年来煤矿建设安全形势总体稳定，各地煤矿企业加大了安全投入，加强了安全管理，有效降低了煤矿建设中的安全风险。
然而，仍然存在一些煤矿建设安全隐患，需要进一步加强监管和管理。
三、煤矿建设环保情况。
随着环保意识的提高，煤矿建设环保问题也备受关注。
我们的调研结果显示，煤矿建设中的环保工作得到了较大程度的重视，各地煤矿企业纷纷加大了对环保设施的投入，采取了一系列环保措施，有效减少了煤矿建设对环境的影响。
但是，仍然存在一些煤矿建设环保问题，需要加强监管和治理。
四、煤矿建设技术情况。
技术是煤矿建设的核心，也是煤矿产业发展的重要支撑。
通过我们的调研发现，煤矿建设技术水平整体上有所提升，各地煤矿企业不断引进先进的建设技术和设备，提高了煤矿建设的效率和质量。
同时，一些新兴技术也在煤矿建设中得到了应用，为煤矿产业的转型升级提供了有力支持。
五、煤矿建设经济效益。
煤矿建设的经济效益是衡量其发展水平的重要指标。
通过我们的调研发现，煤矿建设的经济效益整体上较好，各地煤矿企业在建设过程中注重了成本控制和效益提升，取得了可喜的成绩。
同时，煤矿建设也为当地经济发展带来了一定的推动作用，为就业和税收增长作出了积极贡献。
综上所述，通过本次调研，我们对我国煤矿建设情况有了更加清晰的认识。
煤矿建设在稳步增长的同时，也面临着一些挑战和问题，需要各方共同努力，加强监管和管理，推动煤矿建设朝着更加安全、环保、高效的方向发展，为我国煤炭产业的可持续发展做出更大的贡献。
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煤矿调研报告范文（精选多篇）苏虹集团青松岭煤矿调研报告集团公司领导：青松岭煤矿属于联合试运转的矿井，公司要求在六月三十日完成技改任务达到许可证的验收标准。
经调查小组到矿全面调查，要按要求要达到验收还存在下列问题：一、存在问题：1 、现有胜任的矿长贵州矿长资格证无；《安全资格证无》，未达到矿长的管理经验。
2 、总工程师刚进青松岭煤矿；技术水平还看不出不能，证件真假不能评价。
3 、安全矿长无贵州的《安全资格证》，工作管理能力达不到煤矿管理的基本要求，主要不是学采矿专业。
4 、机电矿长安全资格证过期，无证担任机电矿长。
工作安排不全面。
5 、特种作业人员配备不符合要求；虽然人员超数量，但是无特种作业证。
6 、15#西翼上山工人不听从矿上管理人员管理，只有矿长才能管理。
二、资金：工人工资发放不及时，管理人员三月份工资到现在都没有发放。
矿级领导集团公司承若的待遇未兑现。
造成人心不稳定。
三、设备物资：1 、生产建设中部分设备未按时间计划到位，审批复杂。
2 、部分小型材料由商贸公司购买，商贸公司配送不及时影响煤矿的建设工程。
3 、青松岭属于验收矿井，所有大型设备未到位、安装工作还很大。
四、地面建设：1 、新职工大楼基础基本完工，其它工程多数未动工。
2 、主、副井井筒上方无排水沟、井筒上方山体无护坡存在着山体滑坡的重大隐患。
五、井下存在问题:1 、全矿施工工程质量基本达不到验收要求（15 号西翼上山特别严重、新风井未按设计230 施工）。
2 、首采工作面布置15#东翼1164水平，与设计方案不符，要进行修改。
3 、未在区域进行“煤与瓦斯突出鉴定”。
4 、矿上5月份上报的安全生产任务计划与施工作业不符合（新风井和首采工作面未报计划）。
5 、职工队伍不稳定，队队长职工换了四五批，造成施工质量差的主要原因。
6 、所有大型设备未采购到位安装。
六、职工工资单价：1、新风井发碹砌拱支护单价：职工3300元/m,锚喷支护单价：2200 元/m。
2、15#东翼上山、东翼平巷，半煤巷单价：750元/m,全岩巷单价：1450元/m （注不包材料费）。
3、15#西翼上山，全岩巷单价：2200元/m，半煤巷1300元/m。
4、总回风平巷，锚喷支护。
单价：2100元/m。
七、煤矿自身措施及建议：1 、矿区环境和面貌的加快速度改造。
2 、五月份大型设备购到位后，5 月30 日全部安装完成。
3 、管理机构、软件齐全5 月10 日完成。
4 、矿井试运转验收资料6 月底完成。
八、调研组建议：综合上述调查情况，调研组发现一些问题，所有工作安排一人说的算。
造成青松岭煤矿管理体质不合。
人心不稳定。
调研组认证分析、建议。
1 、煤矿存在问题；集团公司明确专人驻矿负责解决落实问题。
2 、明确目标考核任务，全年生产任务必须达到10 万吨，（每月必须达到8400吨）；全年掘进进尺必须达到3200米，（每月进尺达到270 米）；探防水眼xx 米，（每月进尺170 米）。
3 、安全事故无死亡事故，重伤事故不超过5 个（含5 个），安全风险抵押金按15/吨预留，预留金额达到100万元。
方案一：由董事长重新考察认定一名持有贵州（矿长资格证）和（安全资格证）负责全面安全生产工作，（含总工程师）。
煤矿班子由矿长和总工程师组建。
并对全体班子成本目标进行考核，生产成本单价控制在110 元／吨。
开拓全岩巷6 平方单价4200 元／米。
（含成本）；包括管理工资及工程工资，电费、材料费“安全培训费”其他费用由公司自行负责。
并签订目标管理责任书。
每月根据产量进尺结算工资。
方案二：集团公司与矿长、总工程师、副矿长签订目标管理责任书。
考核由矿长负责，方案由总工程师负责，薪酬采取基本工资+生产+安全+ 全年薪资分配方案。
1 、全年考核目标矿长30万元，总工程师30万元，副矿长25 万元。
2 、全年生产掘进任务目标，原煤10万吨，掘进3200米，探防水眼xx 米。
3 、矿长和工程师底薪21.6 万元，副矿长18 万元。
4 、原煤产量达到10 万吨，矿长和工程师每吨1 元，副矿长每吨0.5 元，超出部分每吨按2 元。
5 、完成掘进3200 米，探水眼xx 米，考核2 万元。
6 、全年未完成任务原煤产量部份按2 元/ 吨扣；掘进按比例扣出。
7 、发生死亡事故；矿长和总工程师每人承担2万元的经济损失，副矿长承担 1.5 万元的经济损失。
工伤事故所有费用出赔付保险外，令费用超过50 万元的扣矿长和总工程师2%，副矿长 1.5%。
8 、死亡事故达到两起，重伤事故达到5 起，经济按以上的标准扣除并开除。
9 、全年无死亡事故及、重伤达到3 起的事故的，矿级领导奖金5 万元。
方案三：如：集团公司直管，集团公司要设立劳资部门对各矿的产量、进尺每月进行验收核算。
苏虹矿业集团煤矿调研小组二o 一二年五月三日调研报告按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排，根据我队创先争优活动方案，全队上下积极行动，精心设计创先争优主题活动和主题目标，积极深入队组，深入职工中开展调研和征求意见。
在调研活动中，一方面了解到广大职工对“创先争优”活动是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践，从而推动了我队各项工作又好又快发展。
但是，在调研过程中，对于出现在工程质量方面的问题，还需要采取更为积极有效地措施，才能把创先争优活动引向更深入。
一、并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。
随着61 二上皮掘进进尺的前移，离开口处中线的位置越来越远，工人们施工的难度越来越大，对尺寸的掌握要求就越高，现有的解决方法是将中线位置前移，以此来校正巷道的掘进方向。
但是，每一次对中线的前移，都会带来大大小小的误差，日积月累同样会影响到井下工程质量。
在黑暗的井下，看不到中线的位置就如同失去了前进的方向。
如何保证好工程质量？有没有两全其美的方法？能否在不前移中线的前提下，又不影响工人的正常使用？工作中如何才能在为职工带去方便，降低难度，减少时间的浪费，提高工作效率呢？带着诸多疑问和技术性的难题，从上月中旬，队长组织专题工作小组，多次深入井下61 二上皮和6116 瓦斯巷进行调研，认真听取工人在工作中遇到的困难，并根据井下复杂的地质构造，恶劣的生产作业环境，亲自动手拉尺子，对中线尺寸、巷道距离反复测量，认真填写数据，一次次的进行尝试，那种永不服输的精神感动着周围每一名队友。
“功夫不负有心人”在各种技术难题面前，经过无数次的尝试，在失败和汗水过后，终于克服各种困难，成功将中线进行延长，既不影响工人的正常使用，又不会再移动中线过程中出现误差。
在“两点确定一条直线”的基础上，增加到“三个点”、“四个点”、“五个点”??随着生产战线不断拉长，中线上的“关键点”也不断增多，通过确定中线上的几个点，来确定中线的方向，以此来延长中线，为井下工人指明了方向。
二、通过这次调研，反映出我队存在的几个问题。
1 、在安全生产过程中，不难看出我队还缺少技术型人才，现有工人知识水平偏低。
2 、队中大学生人数占我队总人数的10%，如何利用好、培养好现有的人才，是我队在今后安全生产中的首要任务3 、队中职工解决问题的能力有限，随遇而安的心理普遍存在。
4 、员工思想过于保守，不敢打破传统，缺乏领导力，缺少敢为人先的精神。
三、针对以上问题，制定相应措施和解决办法。
1 、加强工人理论和实践相结合。
加强案例，注重职业道德、安全法律意识和实际安全造作技能的综合培训：要充分考虑员工文化层次较低的实际，加强技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
2 、队中要举办一些“岗位技能实操”的活动，要对每一作业地点的特殊情况，每一道工序的安全措施，每一台设备的安全操作规程。
某一作业地点使用某一台设备安全地完成某一道工序，每人都进行上台操作，掌握所有设备的安全操作规程，严守各项规章，认真落实安全措施。
作业人员要进行安全法规、安全意识、安全操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训。
只有具备了丰富知识和良好的工作经验，才具备解决问题的能力。
通过这次调查研究，在生产工作中还是遇到了一些困难，如何在困难中查找问题，能否在问题中找到解决方法，需要全队上下团结一心、众志成城，为建设更大更强开拓二队发奋努力，策马扬鞭！孙志军xx 年11 月23 日调研报告按照集团公司要求和我矿党委的统一部署和安排，根据我队创先争优活动方案，全队上下积极行动，精心设计创先争优主题活动和主题目标，积极深入队组，深入职工中开展调研和征求意见。
在调研活动中，一方面了解到广大职工对“创先争优”活动是衷心拥护的，也在努力学习力求深刻掌握、认真实践，从而推动了我队各项工作又好又快发展。
但是，在调研过程中，对于出现在工程质量方面的问题，还需要采取更为积极有效地措施，才能把创先争优活动引向更深入。
一、并不是因为事情难我们不敢做，而是因为我们不敢做事情才难的。
从上月中旬，队长组织专题工作小组，多次深入井下运输系统进行调研，认真听取工人在工作中遇到的困难，并根据井下复杂的地质构造，恶劣的生产作业环境，亲自动手拉尺子，对中线尺寸、巷道距离反复测量，认真填写数据，一次次的进行尝试，那种永不服输的精神感动着周围每一名队友。
二、通过这次调研，反映出我队存在的几个问题。
1 、在安全生产过程中，不难看出我队还缺少技术型人才，现有工人知识水平偏低。
2 、队中职工解决问题的能力有限，随遇而安的心理普遍存在。
3 、员工思想过于保守，不敢打破传统，缺乏领导力，缺少敢为人先的精神。
三、针对以上问题，制定相应措施和解决办法。
1 、加强工人理论和实践相结合。
加强案例教学，注重职业道德、安全法律意识和实际安全造作技能的综合培训：要充分考虑员工文化层次较低的实际，加强技能培训，使培训内容通俗易懂，便于掌握。
2 、队中要举办一些“岗位技能实操”的活动，要对每一作业地点的特殊情况，每一道工序的安全措施，每一台设备的安全操作规程。
某一作业地点使用某一台设备安全地完成某一道工序，每人都进行上台操作，掌握所有设备的安全操作规程，严守各项规章制度，认真落实安全措施。
作业人员要进行安全法规、安全意识、安全操作技能、事故预防和处理、避灾自救等方面的培训。
只有具备了丰富知识和良好的工作经验，才具备解决问题的能力。
通过这次调查研究，在生产工作中还是遇到了一些困难，如何在困难中查找问题，能否在问题中找到解决方法，需要全队上下团结一心、众志成城，为建设更大更强运输队发奋努力，策马扬鞭！葫芦素煤矿调研报告内蒙古昊盛煤业有限公司陈岐范xx 年6 月3 日，昊盛煤业有限公司陈岐范、宋春德、周霖去葫芦素煤矿施工副井的中煤五建一处（原31工程处）调研。
6月6日，集团公司副总工程师陈俊焰、昊盛煤业有限公司陈岐范、赵锁岗、鄂尔多斯能化有限公司李新，再次来到葫芦素煤矿，到中煤五建一处、矿井施工监理公司调研，现将调研情况如下：一、矿井情况中天合创能源有限责任公司葫芦素矿井生产规模为1300 万吨/ 年，采用立井开拓方式，分别为主立井、副立井及回风立井。