保密基本知识问答

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保密基本知识问答三篇

保密基本知识问答三篇篇一：保密常识问答1．什么是秘密？“秘密”一词，从汉语辞源学上讲，已有几千年的历史了。

最早称之为“祕”，“秘密”中的“秘”是“祕”字的异体字。

“祕”者，神祕，就是不为外界所探测的意思，也有隐秘、稀奇、封闭的含义。

“秘”与“密”字连用，意思是指极为紧要之事，不得外传的机要事宜。

秘密是与公开相对而言的，无论是个人还是集团，为维护自身的安全和利益，在一定时间和一定范围内，对某些信息加以隐蔽、保护和限制，以免外泄，这些信息就是秘密。

一般来说，秘密都是暂时的、相对的和有条件的，在一定条件下，密与非密可以相互转化。

根据秘密的性质不同，秘密可分为国家秘密、商业秘密、工作秘密和个人秘密（隐私秘密）。

2．什么是保密？“保密”，是指国家、公民、法人或社会组织对关系自身安全和利益，公开后会对自身利益造成损害的秘密信息，控制其知悉范围，对其采取保护措施，保障其安全的一种保护行为，在人类社会发展的进程中，自“秘密”产生后，就有了“保密”的行为，小至个人、家庭，大到组织、政党、国家，为了维护其秘密信息，都需要“保密”。

3．什么是保密工作？保密工作是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。

我们党和国家的保密工作主要包括以下几方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政军机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。

4．保密工作的指导思想和基本方针是什么？1983年5月，党中央批准了中央保密委员会提出的“提高革命警惕，贯彻突出重点、积极防范的方针，坚持内外有别、既便利工作又确保秘密的原则，确保党和国家的核心秘密，有领导、有控制地放宽对非核心秘密的限制，更好地为社会主义现代化建设服务”的保密工作指导思想。

这一指导思想对我国新时期保密工作总的方针、原则，保密工作的根本任务和基本政策做了比较完整、科学的概括和表述，从思想、组织、制度和措施上改革和加强保密工作，以适应改革开放新形势发展的要求。

保密知识问答50题

保密知识问答50题{1}《中华人民共和国保守国家秘密法》(以下简称《保密法》)是什么时候颁布？什么时候实施？《保密法》1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过。

(1988年9月5日中华人民共和国主席令第6号公布)本法自1989年5月1日起施行。

{2}什么是国家秘密？《保密法》第二条规定：国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

{3}什么是工作秘密？工作秘密的概念《国家公务员暂行条例》中提出。

(1)工作秘密是各级国家机关产生的事项，工作秘密的主体是各级国家机关。

（2）工作秘密是涉及机关单位的公务活动和内部管理的事项。

(3)工作秘密是不属于国家秘密，又不宜公开的事项。

{4}什么是国家科学技术秘密？科学技术秘密是国家秘密的组成部分，是指科学技术中的关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定的时间内，只限一定范围人员知悉的科学技术成果和关键技术。

{5}什么是军事秘密？军事秘密，是指涉及军事方面的国家秘密。

军事秘密是国家秘密的重要组成部分。

{6}什么是秘密情报？根据最高人民法院审判委员会的司法解释，“情报应当属于关系国家安全和利益，尚未公开或不应公开的我国政治、经济、军事、科技等方面的秘密信息。

”{7}什么是商业秘密？根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，“商业秘密是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

”{8}哪些人要履行保守国家秘密的义务？《保密法》第三条规定，“一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务”。

{9}国家秘密有哪些基本范围？《保密法》第八条规定的国家秘密基本范围包括：(1)国家事务的重大决策中的秘密事项；(2)国防建设和武装力量活动中的秘密事项；(3)外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；(4)国民经济和社会发展中的秘密事项；(5)科学技术中的秘密事项；(6)维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；(7)其他经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘密事项。

网上保密知识问答(带答案)

网上保密知识问答(带答案) 网上保密知识问答（带答案）一、单项选择题（每题1分，共40分）1.机关、单位定密工作的直接依据是什么？A。

国家秘密及其密级具体范围的规定。

B。

定密管理暂行规定。

C。

上级文件的密级、保密期限和知悉范围。

D。

保密法及实施条例。

2.定密工作程序是什么？A。

由承办人定密责任人法律责任，对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由定密责任人定密小组组长行政责任审核批准并承担。

B。

由承办人定密小组组长法律责任，对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由定密责任人定密小组组长行政责任审核批准并承担。

C。

D。

由承办人定密责任人行政责任，对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由定密责任人定密小组组长行政责任审核批准并承担。

3.关于涉密场所使用手机的规定是什么？A。

禁止使用手机。

B。

限制使用手机。

C。

可以使用手机。

D。

定时使用手机。

4.发生泄密事件的机关、单位应该在多长时间内向有关保密工作部门或机构报告？A。

24小时。

B。

12小时。

C。

36小时。

D。

48小时。

5.以下哪项不属于保密违法行为？A。

私自买卖涉密地图。

B。

利用连接互联网计算机存储、处理绝密信息。

C。

将涉密计算机连接互联网。

D。

按照国家有关规定对涉密载体进行销毁。

6.给受检单位的检查通知一般应该提前多少个工作日发出？A。

不发通知。

B。

提前7个工作日发出。

C。

提前3个工作日发出。

D。

提前1-2个工作日发出。

7.关于国家秘密载体销毁的程序及有关规定，哪个是正确的？A。

只要通过本单位主管部门审核批准，可立即进行销毁。

B。

确因工作需要，自行销毁少量国家秘密载体时，应严格履行清点、登记和审批手续，使用本单位具备的销毁设备和方法进行销毁。

C。

送销国家秘密载体，应当分类封装，安全运送，如无特殊情况，无需派专人现场监销。

保密知识答题试题

保密知识答题试题一、单项选择题：1、《中华人民共和国保守国家秘密法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于 ___________ 修订通过，自________ 起施行。

（）A、1999年8月5日，2010年4月29日B、2010年4月29日，2010年B月1日「::确笞%）C、2010年4月30日，2010年10月1日2、国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限知悉的事项。

（）A、县处以上领导干部B、共产党员c、一定范围的人员（:询在案）3、国家机关和涉及国家秘密的单位保守国家秘密的日常工作，由 _________ 管理。

（）A、上级机关和上级单位B、本机关和本单位（J）C、同级保密行政管理部门4、《新保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守的义务。

（）A'国家秘密B、党和国家秘密C、商业秘密、工作秘密5、______ 主管全国的保密工作。

________ 主管本行政区域的保密工作。

管理本机关和本单位的保密工作。

（）A、国家保密行政管理部门;县级以上地方各级保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位（简称机关、单位）B、县级以上地方各级保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位（简称机关、单位）；国家保密行政管理部门C、国家保密行政管理部门;国家机关和涉及国家秘密的单位（简称机关、单位）；县级以上地方各级保密行政管理部门6、机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由 __________ 提出具体意见，经______ 审核批准。

OA、本机关、单位负责人;定密责任人B、承办人;定密责任人C'承办人;本机关、单位负责人7、机关、单位应当按照确定密级，同时确定保密期限和知悉范围，不能确定保密期限的，应当确定解密的条件。

（）A、重要程度B、国家秘密及其密级的具体范围的规定（C、解密的条件8、国家秘密的保密期限，除有规定外，绝密级不超过_________ ，机密级不超过,秘密级不超过_______ 。

保密知识答题活动试题及答案

保密知识答题活动试题及答案一、选择题1. 保密工作的主要目的是什么？A. 保护企业经济利益B. 维护国家安全和社会稳定C. 促进企业技术创新D. 提高员工工作效率答案：B2. 下列哪项不属于保密法规定的国家秘密范围？A. 国家安全相关的信息B. 经济发展中的关键数据C. 个人隐私信息D. 外交活动中的敏感信息答案：C3. 保密知识的培训对象通常包括以下哪些人员？A. 公司高层管理人员B. 涉密岗位的员工C. 所有员工D. 外来临时工答案：C4. 保密协议的主要内容包括哪些方面？A. 保密范围和期限B. 违约责任C. 经济补偿D. A和B答案：D5. 以下哪种行为不属于违反保密规定的行为？A. 私自复制保密文件B. 在非保密区域讨论保密内容C. 将保密信息带回家处理工作D. 按规定程序销毁保密资料答案：D二、判断题1. 保密工作只与特定部门或特定人员有关，普通员工不需要参与。

(错误)2. 保密知识的学习和培训是一次性的活动，员工只需参加一次即可。

(错误)3. 保密协议可以只针对部分员工签订，而不是全员签订。

(错误)4. 保密工作不仅关乎国家安全，也与企业的长远发展和员工的个人利益密切相关。

(正确)5. 一旦发现保密信息泄露，应立即按照应急预案采取措施，并报告上级主管部门。

(正确)三、简答题1. 简述保密工作的重要性。

答：保密工作对于维护国家安全、保护企业核心竞争力、防止重要信息外泄具有至关重要的作用。

它不仅关系到国家的安全和社会的稳定，也直接影响到企业的经济发展和市场地位，同时也与员工的个人职业发展和法律责任息息相关。

2. 列举三种保密知识培训的内容。

答：(1) 保密法律法规的宣传教育，使员工了解国家和地方的相关保密规定。

(2) 企业内部保密制度和操作流程的培训，确保员工掌握正确的保密操作技能。

(3) 保密意识的培养，提高员工对保密工作重要性的认识，增强保密责任感。

3. 描述保密协议应当包含的主要内容。

保密知识问答二十条

保密知识问答二十条1、什么是保密？国家、单位、家庭、个人，出于某种需要或由于相互间的利害关系及其他种种原因，有些不想让外人知道，不能对外公开，或只能在一定的范围内，一定时间以外公开的，这些需要加以保护、隐蔽、限制和不外泄的事情或问题都可以说是保密。

2、什么是国家秘密？哪些主体负有保密义务？答：国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务3、两部《中华人民共和国保守国家秘密法》分别是什么时间颁布的？答：《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议于1988年9月5日通过，自1989年5月1日起施行。

新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》于2010年4月29日，第十一届全国人大常委会第十四次会议审议通过，自2010年10月1日起实施。

4、《保密法》的适用范围是什么？答：适用于一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和公民。

5、这次保密法修订主要增加了哪些内容？答：修订后，保密法增加18条。

在总则部分，强调了国家秘密受法律保护、依法管理等原则，同时，还规定了信息资源合理利用和依法公开原则。

在定密方面，规定了定密权限、定密责任人、解密审查、定密监督等内容。

在保密措施方面，增加了涉密信息系统分级保护、保密要害部门部位管理、保密审查、涉密人员分类管理等规定。

在监督管理方面，规范了保密行政管理部门在规章制定以及组织开展保密宣传教育、保密检查、保密技术防护和泄密案件查处等方面的职责。

在法律责任方面，增加了机关、单位发生重大泄密案件的责任和定密不当的责任，保密行政管理部门工作人员的责任等。

6、新保密法有哪些改进？答：新保密法为纠正过去定密过多、范围过宽、解密不及时的现象，建立健全了4项制度措施，尽可能地缩小国家秘密的范围，把该保的保住，把该放的放开。

保密知识答题活动试题及答案

保密知识答题活动试题及答案一、选择题1.保密知识的基本概念是：A. 保护国家机密B. 保守商业秘密C. 限制信息传播D. 维护信息安全2.下列哪项不属于保密行为？A. 无意间透露机密信息B. 分享机密信息给合法授权人员C. 提前揭露商业计划D. 不经授权使用保密信息3.在保密工作中，下列哪项应属于保密人员的职责？A. 不参与保密培训B. 不报告丢失或泄露机密信息C. 确保机密信息的正确使用和保管D. 定期共享机密信息4.哪些情况下可以传递机密信息？A. 仅经过授权人员的批准B. 在任何情况下都可以传递C. 只需要事先告知接收人D. 遵循正常工作程序即可5.在使用电子邮件或即时通讯工具时，应该注意以下哪些事项以保证信息安全？A. 使用弱密码方便记忆B. 不使用加密功能C. 不点击未知链接和附件D. 向任何人发送机密信息二、简答题1.请简要介绍一下保密等级及其作用。

保密等级是指根据信息的重要程度和敏感程度，对信息进行等级划分的制度。

它可以帮助机构或组织识别出哪些信息需要得到更严格的保护，限制信息的传播和访问。

通过确定保密等级，可以保护国家安全、商业机密和个人隐私等重要信息，防止未经授权的泄露和误用。

2.列举三个影响保密工作的因素，并简要说明其原因。

a. 人为因素：人为因素是指人们对保密工作的态度和行为。

如果人们没有充分认识到保密的重要性，可能会不慎泄露机密信息，给企业或机构带来损失。

b. 技术因素：技术因素是指现代科技的快速发展，使信息泄露的风险增加。

例如，黑客攻击、病毒传播等技术手段可以绕过安全防护系统，获取机密信息。

c. 外部环境因素：外部环境因素是指政治、社会、经济等外部因素的影响。

不同国家、地区的法律法规和行业标准不同，对保密工作的要求也不同，这可能会对跨国企业的保密工作带来挑战。

三、问答题1.请简要说明个人在日常工作和生活中应该如何做好保密工作。

个人在日常工作和生活中应该注意以下几点来做好保密工作：a. 加强保密意识：意识到保密工作的重要性，明确自己的保密责任，不随意泄露机密信息。

保密基本知识问答题全

保密基本知识试题四、论述题 ( 共 3 题 )1、结合自身岗位与业务工作谈一谈如何落实定密工作.答：陈小阳归口负责财务管理、核算和监督管理工作,协同相关部门做好保密经费的预算和核销,本部门人员的保密教育管理和保密检查.在落实定密工作中,要以普及定密知识,学习保密法规、定密知识,提高思想认识为切入点,加强宣传教育,牢固树立责任意识；以规范定密程序为主攻点,加强业务指导、责作包干到项、责任追究到位,建立健全责任制度.2、请谈一谈对“上网信息不涉密,涉密信息不上网”的理解.答：涉密计算机接入互联网等公共信息网络,可能被境外情报机构植入“木马”窃密程序,带来泄密隐患.涉密计算机与公共信息网络必须实行物理隔离,即与这些公共信息网络之间没有任何信息传输通道.3、你如何看待某些人员泄露甚至出卖国家秘密的行为答：保守国家秘密是每个公民应尽的义务.当发现有泄露国家机密的行为,我们应该向国家安全机关或公安机关报告 .我们坚决杜绝并痛斥这种行为.干工作,一日无功即是过；保秘密,一世无过才是功.五、案例分析题（共4题）1. 在办公室内,一位涉密人员在使用涉密计算机处理机密级信息时,同时用和家人通话,是否存在泄密隐患答：存在泄密隐患.因为此时可以看作一个二次发射机,计算机辐射泄漏发射的涉密信息可以附载到信息中再次发射,经过的基站还可以再次发射,远远超出安全距离.2.在办公室内,有一部地方线和一部军线,只要谈论涉及武器装备科研生产事项都使用军线,是否符合保密要求,为什么答：不符合.军线是非保密.3.某单位办公室有涉密计算机和非涉密计算机各一台,因为资金紧张只配备一台打印机,采用转换开关连接在这两台计算机上使用,是否符合保密要求,为什么答：不符合保密要求.因为目前很多打印机都带有存储部件,这些存储部件将存储打印信息的内容,利用转换开关转换后,存储部件可以被访问,信息的内容可以被窃取.4.某单位员工为了保证自己的涉密计算机不被病毒感染,定期使用个人U盘从互联网下载最新病毒库然后插入涉密计算机更新病毒库,是否符合保密要求,为什么答：不符合保密要求.因为使用个人U盘从互联网下载病毒库时可能被植入特种“木马”程序,当该U盘插入涉密计算机时,在无任何操作和显示的情况下,U盘内的特种“木马”程序会自动按照预先的设计,将涉密计算机中的全部信息复制到U盘中隐藏起来.当该U盘再次插入连接互联网的计算机时,“木马”程序就会将隐藏在U 盘上的涉密信息自动发送到互联网上的指定,造成泄密.武器装备科生产单位保密资格认定办法内容试题（共86题）五、简答题（共5题）1. 本单位取得哪一等级保密资格可以承担哪种密级科研生产任务答：泉州万安华科电子科技有限公司取得二级保密资格,可以承担机密级、秘密级科研生产任务.2. 现场审查(复查)中遇到哪些情况会中止审查(复查)答：①保密工作机构设置不符合标准要求的；②涉密信息设备和涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络,或者未采取防护措施与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换,可能造成涉密信息失控的；③在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线或者无线通信中存储、处理、传递国家秘密的；④未按保密要求进行安全技术处理,将退出使用的涉密信息设备、涉密信息存储设备赠送、出售、丢弃或者改为他用,可能造成涉密信息失控的；⑤涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的；⑥选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的.3.对保密资格有效期及继续申请保密资格的单位有什么规定答：保密资格证书有效期为5年.有效期满,需继续承担涉密武器装备科研生产任务的单位,应当提前30个工作日重新提交符合规定形式的申请材料.4. 撤销保密资格的情形有哪些答：①以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的；②擅自与境外(含港澳台)组织、机构或者个人合作开展涉密业务的；③擅自接受境外(含港澳台)直接投资或者聘用境外（含港澳台）人员从事涉密业务的；④出租、转让、转借、篡改保密资格证书的；⑤发生泄密事件隐瞒不报或者存在重大泄密隐患经警告逾期不改的；⑥保密资格暂停期间,擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的；⑦严重违反保密规定,发生重大泄密事件的；⑧单位发生重大变化,不符合武器装备科研生产单位保密资格认定办法第十三条、第十四条规定申请条件的；⑨复查未通过或者暂停保密资格,整改后仍不符合要求的.5. 暂停保密资格的情形有哪些答：①超出批准的保密资格等级承接涉密武器装备科研生产任务的；②复查不符合要求的；③发生办法第三十三条、第三十四条所列事项变更,未及时报告的；④未按规定进行年度自检的；⑤存在重大泄密隐患或者发生泄密事件,未进行整改或者整改措施不落实的.武器装备科研生产单位保密资格标准内容试题（共331题）五、简答题（共17题）1. 涉密人员管理基本内容有哪些答：①进入涉密岗位的人员应当通过审查和培训,签订保密承诺书,并定期组织复审；②按照涉密程度对涉密岗位和涉密人员的涉密等级作出界定；③加强涉密人员上岗、在岗、离岗的保密教育和管理；④实行涉密人员保密补贴和脱密期制度；⑤建立涉密人员保密考核制度,对涉密人员的保密义务和责任情况进行监督.2. 哪些特定岗位应当确定为涉密岗位答：①制作、复制、收发、传递、保管、维修和销毁国家秘密载体的岗位；②涉密信息系统有关建设、管理、运维等岗位；③承担涉密科研项目研究、管理任务的岗位；④从事国家秘密产品生产的岗位及相关管理岗位；⑤定密责任人岗位；⑥其他专门处理国家秘密的岗位.3. 拟进入涉密岗位的人员应进行的审查内容有哪些答：主要包括：国籍、政治立场、个人品行、学习经历、工作经历、现实表现、主要社会关系以及与国（境）外机构、组织、人员交往等情况.4. 对涉密人员的脱密期时限是如何规定的答：核心涉密人员的脱密期为3年,重要涉密人员的脱密期为2年,一般涉密人员的脱密期为1年.5. 涉密人员脱密期有哪些保密要求答：明确脱密期限,与单位签订保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉的国家秘密的承诺；及时清退所持有和使用的全部涉密载体和涉密信息设备,办理移交手续,未经批准不得擅自出境；脱密期内不得到境外企业、外国驻华机构、外商独资企业工作.6. 为什么要加强对无线通信设备的保密管理答：①无线通信设备可以成为二次发射装置,把附近的电磁信号转发出去,采用电磁泄漏发射接收还原技术可以获取涉密信息；②无线通信设备一旦被控制,可以作为窃听装置；③部分无线通信设备具有摄录功能,可以用于窃取国家秘密；④大部分具有定位功能,有可能泄露涉密活动的位置信息.7. 外场试验保密管理有哪些注意事项答：①试验牵头单位和参试单位应当制定保密工作方案,指定专人负责保密管理工作,试验现场的保密管理工作由牵头单位组织协调；②对无线通信设备、具有摄录功能的设备等采取严格控制措施；③对国家秘密载体、密品的保密管理采取安全保密防护措施.8. 保密检查的基本要求是什么答：①单位应当每半年组织一次保密检查,对发现的问题提出书面整改要求,并督促整改；②涉密部门应当每季度进行一次自查,自查及整改情况报单位保密工作机构；③单位应当根据工作情况组织开展专项检查；④单位应当根据日常管理和检查情况,对单位存在的保密风险进行分析,提出改进措施,并督促落实.9. 涉密计算机为什么要设置口令,在你的涉密计算机中都设置了哪些口令,分别多久更换一次答：口令是计算机系统的第一道安全防线.当前的计算机系统都是通过口令来验证用户的身份和实施访问控制的.涉密计算机设置口令是为了防止非授权用户随心所欲地进入机器窃取、破坏和篡改涉密信息.我在处理秘密级信息的计算机中,设置了多种字符和数字混合编制,口令长度不少于8位,更换周期不超过1个月.10. 请简述你所在岗位的主要工作内容、保密风险、相应管控措施,以及对进一步加强保密管理的意见建议.答：陈小阳任财务专员保密小组组员,所在岗位的主要工作内容：掌握本部门或本项目的保密工作情况,采取具体措施组织落实单位保密工作部署,对保密措施落实情况进行监督检查.对进一步加强保密管理的意见建议如下：我司应采取自查与抽查相结合,常规检查与重点检查相结合,定期检查与突击检查相结合.防止泄密事件发生,确保国家秘密信息安全.11. 你在本单位能够出入的保密要害部门、部位有哪些,有哪些具体管理措施答：我可以出入单位的保密室、档案室和涉密信息系统机房.本单位的保密要害部门的管理措施如下：制订了保密要害部门、部位管理制度,对要害部门、部位采取了人防、物防、技防措施.严格执行对进入保密要害部门、部位的人员的审查登记.保密室按规定安装铁门、铁窗,配置了密码文件柜、碎纸机、保密U盘等其他安全保密设备.安装物理识别门禁、视频监控系统、防盗窗户,红外线报警器.12. 请简要描述本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序、主要风险以及改进意见建议.答：本单位涉密文件、资料打印、复制、传递的程序如下：1、凡带密级文件,没有领导签字不得私自复印；要严格控制份数,复印件要按原件一样管理.2、严格保管承印的秘密文稿、资料及有秘密内容的磁盘.3、严格遵守保密纪律,打印、复印的涉密文稿的内容不得传播,不得让无关人员阅看,不得私自多印留存.4、打印的密件废页应及时处理,不得让无关人员阅看.改进意见建议：非涉密打印机和扫描仪不得打印、扫描涉密文件、资料.涉密打印机和扫描仪不得与互联网等公共信息网络连接,与涉密计算机连接不得采用无线方式.涉密文件、资料打印应进行审计记录.涉密文件、资料扫描应履行审批程序.13. 请简述使用本单位涉密便携式计算机和涉密移动存储设备保密管理要求.答：本单位采取下列措施,加强涉密便携式计算机和涉密移动存储设备使用保密管理：1.与互联网及其他公共信息网络实行物理隔离2.统一采购、登记、标识、配备信息设备,并明确使用管理责任人3.依据岗位职责严格设定用户权限,按照最高密级防护和最小授权管理的原则,控制国家秘密信息知悉范围4.将互联网从其他公共信息网络上的数据复制到涉密网络,应当采取病毒查杀,单向导入等防护措施14. 列举一次你两年内所参与或者组织的涉密会议的时间、内容、保密管理措施. 答：（根据实际情况作答）答：我司涉密会议保密管理措施如下：会议印发的秘密文件、材料,要严格管理,标明密级,由公司保密办指定专人负责统一编号、登记分发和履行签收手续,会后按登记清单及时收回.严禁向与会议无关人员提供涉密会议材料.凡会议规定不准记录的,与会人员不得记录,不得录制声像制品；确需记录或录制的,须经公司保密委员会批准,其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管.15. 请结合你所参与过的外场试验谈一谈试验现场的保密管理要求、具体保密措施以及改进意见建议.答：我参与过的外场试验现场的保密管理要求：承办单位对参试人员的资格进行审查,指定专人分管保密工作,每个系统、每个参试单位,都要设专（兼）职保密员,负责本系统、本单位在试验现场的文件资料管理工作.具体保密措施：保密办公室监督外场试验的进行情况,对外场试验负责人随时进行监督检查；外场试验中各保密人员相互监督涉密人员的工作情况,对违反相关规定的人员,进行保密教育,严重的追究法律责任.改进意见建议：大型或密级较高的试验现场必须实行出入证制度,出入证的发放保管要有完备的登记手续审批流程.16. 你在上一年度接受过那些保密教育培训你认为单位单位在涉密人员管理方面应当如何改进和加强答：本单涉密人员管理应在以下方面改进和加强：将保密工作贯穿于单位各项业务工作的始终,常抓不懈,一刻也不放松.一是要加强宣传教育,坚持警钟长鸣.主要领导要经常强调保密工作,全员学习保密方面的内容.同时,单位要开辟保密宣传教育阵地,利用多种媒体宣传保密知识,经常开展针对领导干部和涉密人员的形势教育、责任教育、警示教育和知识培训,不断营造“时时有保密、处处讲保密”的浓厚氛围.二是要强化监督检查,做到以查促管.分管领导要经常督促检查本单位的保密工作,及时提出加强和改进保密工作的具体意见、建议.单位保密工作机构要就单位贯彻落实保密法律法规,遵守保密工作制度情况进行全面检查和监督,及时发现薄弱环节,迅速落实整改措施,立足以查促教,以查促改,不断提升单位保密管理水平,更好的维护党和国家秘密安全17. 你单位求对涉密人员因私出境有哪些管理要求答：1.清退个人持有和使用的国家秘密载体及涉密信息设备,并办理移交手续；2.签订离岗保密承诺书,作出继续履行保密义务,不泄露所知悉国家秘密的承诺；3.遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,不得擅自出境,不得到境外驻华机构、组织或者外资企业工作,不得为境外组织、人员或者外资企业提供劳务、咨询或者服务等.审查认定人员测试试题保密管理审查人员试题(武器装备科研生产单位保密资格认定办法内容）(共234题）五、简答题（共11题）1. 新时期保密工作指导方针是什么答：新时期保密工作指导方针是：积极防范、突出重点、依法管理,既确保国家秘密安全,又便利信息资源合理利用.2. 保密资格认定工作应当坚持的原则是什么答：依法管理、严格标准、严格程序、公平公正.3. 保密资格分为几个等级取得保密资格与承担涉密科研生产任务的关系是什么答：保密资格分为一级、二级、三级.一级保密资格单位可以承担绝密级、机密级、秘密级科研生产任务.二级保密资格单位可以承担机密级、秘密级科研生产任务.三级保密资格单位可以承担秘密级科研生产任务.8. 对未通过现场审查、中止审查和复查的单位有哪些处理规定答：未通过现场审查的单位,6个月内不受理再次申请. 现场审查中止的,3个月内不重新进行现场审查.未通过复查的单位,视情给予警告、通报、约谈主要负责人或暂停保密资格,并限期整改.3个月后重新复查,复查仍未通过的,撤销其保密资格.4. 申请保密资格的单位应当具备的基本条件是什么答：①中华人民共和国境内依法成立3年以上的法人,无违法犯罪记录；②承担或者拟承担武器装备科研生产的项目、产品涉及国家秘密；③无境外（含港澳台）控股或直接投资,且通过间接方式投资的外方投资者及其一致行动人的出资比例最终不得超过20%；④法定代表人、主要负责人、实际控制人、董（监）事会人员、高级管理人员以及承担或者拟承担涉密武器装备科研生产任务的人员,具有中华人民共和国国籍,无境外永久居留权或者长期居留许可,与境外（含港澳台）人员无婚姻关系；⑤有固定的科研生产和办公场所,具有承担涉密武器装备科研生产任务的能力；⑥保密制度完善,有专门的机构或者人员负责保密工作,场所、设施、设备防护符合国家保密规定和标准；⑦1年内未发生泄密事件；⑧法律、行政法规和国家保密行政管理部门规定的其他条件.5. 书面审查的程序和要求是什么答：受理机构收到申请单位申请书及相关材料后,应当在5个工作日内对申请材料的完备性以及是否符合申请条件进行审查.对申请材料符合要求的,应当作出受理决定.对申请材料不齐全或者不符合规定形式的,应当一次性告知申请单位需要补正的材料.对不符合申请条件的,应当作出不予受理的决定.受理机构作出受理、不予受理的决定或者要求补正材料的,应当出具书面凭证并加盖专用印章.对作出受理决定的,受理机构应当在5个工作日内对申请材料的真实性进行书面审查.通过书面审查的,应当进行现场审查.未通过书面审查的,终止审查,作出不予通过的决定.10. 审查认定人员在工作中违反办法的法律责任有哪些答：审查人员违反本办法,滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守的,撤销其审查资格,依法依纪予以处分；构成犯罪的,依法追究刑事责任.6. 审查组进行现场审查的基本程序是什么答：①听取申请单位情况汇报和对有关事项的说明；②审查有关文字材料；③与主要负责人和有关方面负责人及有关人员谈话了解情况；④组织涉密人员进行保密知识测试；⑤进行现场检查,并作出检查记录；⑥对现场审查情况进行评议,研究或者表决形成审查意见和评分结果,填写审查意见书；⑦现场审查组组长向申请单位通报审查意见和结论,对存在的问题提出整改要求；⑧现场审查组组长和申请单位法定代表人或者主要负责人在审查意见书上签署意见.7. 现场审查中遇到什么情况应当中止审查答：①保密工作机构设置不符合标准要求的；②涉密信息设备和涉密存储设备接入互联网及其他公共信息网络,或者未采取防护措施与互联网及其他公共信息网络之间进行信息交换,可能造成涉密信息失控的；③在互联网及其他公共信息网络或者未采取保密措施的有线或者无线通信中存储、处理、传递国家秘密的；④未按保密要求进行安全技术处理,将退出使用的涉密信息设备、涉密信息存储设备赠送、出售、丢弃或者改为他用,可能造成涉密信息失控的；⑤涉密信息系统未通过国家保密行政管理部门设立或者授权测评机构的系统测评并存储、处理涉密信息的；⑥选择的涉密协作配套单位不具备相应保密资格的.9. 取得保密资格的单位在何种情况下应当撤销保密资格答：①以欺骗、贿赂等不正当手段取得保密资格的；②擅自与境外（含港澳台）组织、机构或者个人合作开展涉密业务的；③擅自接受境外（含港澳台）直接投资或者聘用（含港澳台）人员从事涉密业务的；④出租、转让、转借、篡改保密资格证书的；⑤发生泄密事件隐瞒不报或者存在重大泄密隐患经警告逾期不改的；⑥保密资格暂停期间,擅自承接新的涉密武器装备科研生产任务的；⑦严重违反保密规定,发生重大泄密事件的；⑧单位发生重大变化,不符合办法第十三条、第十四条规定申请条件的；⑨复查未通过或者暂停保密资格,整改后仍不符合要求的.11. 被撤销保密资格的单位再次申请保密资格有哪些相关规定答：被撤销保密资格的单位,自撤销之日起1年内不得重新申请保密资格.保密管理审查人员试题(武器装备科研生产单位保密资格标准内容)五、简答题（共24题）1. 武器装备科研生产单位保密资格标准分为几级对申请单位保密工作的要求主要包括哪几方面内容答：武器装备科研生产单位保密资格标准分为一级、二级、三级三个等级. 对申请单位保密工作的要求主要包括保密责任、归口管理、保密组织机构、保密制度、保密管理、监督与保障等六项内容.2. 武器装备科研生产单位保密资格标准的实施要求有哪些答：①积极防范,突出重点,严格标准,依法管理；②业务工作谁主管,保密工作谁负责,促进保密工作与业务工作相融合；③规范定密,严格按照工作需要控制国家秘密的知悉范围；④健全保密管理体系,提升系统防范能力.3. 单位法定代表人或者主要负责人的责任是什么答：①对本单位保密工作负全面领导责任；②贯彻党和国家有关保密工作的方针政策和法律法规,并提出明确落实要求；③了解和掌握单位保密工作情况,及时研究解决保密工作重大问题；④为保密工作提供人力、财力、物力等条件保障；⑤监督保密工作责任制的落实.4. 单位分管保密工作负责人的责任是什么答：①对本单位保密工作负具体领导责任；②组织研究和部署落实保密工作；③协调解决保密工作中的重点、难点问题；④监督、检查保密工作落实情况；⑤为保密工作机构履行职责提供保障.5. 涉密部门负责人或者项目负责人的责任有哪些答：①对本部门或者本项目的保密工作负直接管理责任；②明确部门或者项目内人员的保密职责,按照工作需要控制国家秘密的知悉范围；③将保密管理要求融人业务工作制度中；④采取具体措施组织落实单位保密工作部署；⑤开展日常保密教育和监督检查.6. 二级、三级保密资格单位保密委员会（保密工作领导小组）由哪些人组成答：二级、三级保密资格单位保密委员会（保密工作领导小组）由单位负责人和有关部门负责人组成,并明确职责分工.保密委员会（保密工作领导小组）主任（组长）由单位负责人担任.7.一级保密资格单位如何配备专职保密工作人员答：涉密人员1000人（含）以上的,专职工作人员不得少于4人；500人（含）以上1000人以下的,专职人员不得少于3人；100人（含）以上500人以下的,专职人员不得少于2人；100人以下的,专职人员不得少于1人.管理多个法人单位的,其保密工作机构人员配备应当按所管理单位涉密人员总数计算.涉密人员超过100人（含）的部门,应当配备1名专职保密工作人员；100人以下的,配备兼职保密工作人员.8.保密工作机构人员应当具备的条件是什么答：具备良好的政治素质；熟悉保密法律法规,掌握保密知识技能,具有一定的管理能力；熟悉本单位业务工作和保密工作情况；经过保密知识技能培训.9.一级、二级保密资格单位应当制定哪些保密制度答：保密基本制度,包括保密责任（含归口管理责任）,定密工作,涉密人员,保密教育培训,国家秘密载体,密品,保密要害部门部位,信息系统、信息设备和存储设备,新闻宣传,涉密会议,协作配套,涉外活动,外场试验,保密监督检查,泄密事件报告和查处,考核与奖惩等方面基本要求.10. 专项制度是指什么有哪些要求答：专项制度是单位业务主管部门针对重大涉密工程或者项目、外场试验等制定的专门保密管理措施.其要求是应当按照专项任务的特点和要求,做到密级划分清楚,责任明确,措施具体.专项保密制度是根据重大涉密工程或项目的特点,为保证重大涉密工程或者项目科研生产过程中国家秘密安全,在现有保密基本制度的基础上制定的特殊保密管理措施,应当明确有关工程或者项目密级、立项、研制、试验、结题以及参研人员管理等全过程保密管理要求.由单位业务主管部门根据甲方单位或项目总承包单位有关要求负责制定,单位保密工作机构应当进行指导和监督.11. 定密工作的基本要求是什么答：①明确定密和变更密级的程序和责任；②明确单位国家秘密事项的具体范围；。

保密问答题库及答案详解

保密问答题库及答案详解在当今信息化快速发展的时代，保密工作显得尤为重要。

为了提高员工的保密意识和能力，我们特制定以下保密问答题库及答案详解，以供参考和学习。

1. 什么是保密工作？保密工作是指为了保护国家、组织或个人的秘密信息不被泄露而采取的一系列措施和活动。

2. 保密工作的重要性体现在哪些方面？保密工作的重要性体现在维护国家安全、保护组织利益、维护个人隐私和促进社会和谐等方面。

3. 保密工作的基本要求是什么？保密工作的基本要求包括：不泄露、不传播、不讨论、不记录、不存储秘密信息。

4. 如何识别秘密信息？秘密信息通常具有以下特征：标有保密等级、涉及国家安全、涉及商业机密、涉及个人隐私等。

5. 在日常工作和生活中，如何做到保密？在工作和日常生活中，要做到不谈论敏感话题，不将秘密信息带出工作场所，不通过不安全的渠道传输信息，不使用未授权的设备存储秘密信息。

6. 如果发现秘密信息被泄露，应该怎么办？如果发现秘密信息被泄露，应立即报告给上级或保密部门，并采取措施防止信息进一步扩散。

7. 保密工作中的“三不”原则是什么？保密工作中的“三不”原则是：不问不该问的、不说不该说的、不做不该做的。

8. 保密工作中的“四不”原则是什么？保密工作中的“四不”原则是：不泄露、不传播、不讨论、不记录。

9. 保密工作中的“五不”原则是什么？保密工作中的“五不”原则是：不泄露、不传播、不讨论、不记录、不存储。

10. 保密工作中的“六不”原则是什么？保密工作中的“六不”原则是：不泄露、不传播、不讨论、不记录、不存储、不私自携带。

11. 如何提高个人的保密意识？提高个人的保密意识可以通过学习保密知识、参加保密培训、了解相关法律法规等方式。

12. 保密工作中的“六防”是什么？保密工作中的“六防”是指：防泄露、防窃取、防丢失、防破坏、防篡改、防非法访问。

13. 保密工作中的“三严”是什么？保密工作中的“三严”是指：严密防范、严格管理、严肃处理。

保密基本知识问答题

保密基本知识问答题一、填空题1．国防科技工业保密工作应遵循的原则是（积极防范），（突出重点），（严格标准），（严格管理）。

2．保密工作的原则是（业务谁主管），（保密谁负责）。

3．涉密系统的安全保密总体要求包括（物理安全）、（网络运行安全）、（信息安全保密）、（安全保密）管理。

4．保密工作与业务工作的五同时是（同计划）、（同部署）、（同检查）、（同总结）、（同奖励）。

5、国家秘密的分级为（秘密）、（机密）、（绝密）。

6、涉密计算机的口令设置一般分为三种，即（开机口令）、（系统登录口令）和（屏幕保护口令）。

7、涉密存储介质应按所存储过的信息的（最高密级）标明密级。

8、收发涉密载体应当履行（清点）、（登记）、（编号）、（签收）手续。

保密单位应（通过）国家保密资格审查认证，建立保密工作的（组织体系）、（日常管理体系）、（法规和防范体系）。

二、判断题（在括号内用“√”、“×”表示“对”、“错”）1．武器装备科研生产单位保密资格氛围核心、重要和一般三个等级。

（√）2．军线电话可以用于传递涉密信息。

（×）3．军工单位可以按照一级、二级和三记的不同等级对设密岗位的人员作出界定。

（√）4．涉密媒体可以降低密级使用。

（×）5．一台涉密计算机只要上内网时与外网断开，上外网时与内网网线断开，就可以起到物理隔离的作用而确保涉密信息的安全。

（×）6．不可以将手机带入保密要害部位或涉密会议场所。

（√）7．已满脱密期的涉密人员没有保密的义务。

（×）8．涉密会议分发的涉密资料可以带回自行处理。

（×）9．复制件不得改变原件的密级。

（√）10．涉密计算机安装物理隔离卡后，就可以在连接国际互联网时处理涉密信息。

（×）11．与外网实施了物理隔离的内部网络，不需要再考虑安全保密问题。

（×）12．安装了先进防火墙的网络是绝对安全的。

（×）13．计算机安全口令位数符合保密要求，就不需要定期更换。

保密知识测试题及答案

保密知识测试题及答案一、选择题1. 以下哪项属于保密活动的基本要求？A. 勤奋工作B. 守规矩C. 不良嗜好D. 形象阳光答案：B. 守规矩2. 保密工作的目标是什么？A. 保护个人隐私B. 防止信息泄露C. 扩大知名度D. 促进信息流通答案：B. 防止信息泄露3. 下列哪项不属于保密常识？A. 不轻易将机密文件带离办公区B. 任何信息都可以随意传播C. 垃圾文件应当及时销毁D. 不向非授权人员透露重要信息答案：B. 任何信息都可以随意传播4. 保密工作中，保密等级判定的依据是什么？A. 文件的重要性B. 发布渠道C. 部门的职责D. 工作人员的等级答案：A. 文件的重要性5. 法律法规中规定的国家秘密分级有几个等级？A. 2个B. 3个C. 4个D. 5个答案：D. 5个二、填空题1. 保密工作原则是"隐不可见、守不可破、泄不可逃、收不可夺"。

2. 法律法规中规定的最高国家秘密级别是A级。

3. 保密工作中，保密工作机关应当设置保密工作管理与监督机构。

4. 法律法规规定，泄露国家秘密的人员将依法承担刑事责任。

5. 保密工作要求保密人员具备保密常识和保密技能。

三、问答题1. 请简要阐述保密工作的意义和目标。

答：保密工作的意义在于保护国家安全和社会稳定，保护国家机密和商业机密，防止敌对势力和非法分子获取重要信息，确保国家的长治久安。

其目标是防止信息泄露、保护机密信息和重要资产，保护人民群众的合法权益，维护社会安全和国家利益。

2. 请列举保密工作中的常见违规行为和应对措施。

答：常见的保密违规行为包括未经授权透露机密信息、随意复制或传播机密文件、擅自带离办公区域以及未按规定存储、销毁机密文件等。

对于这些违规行为，应当采取相应的措施，包括加强保密意识教育和培训、建立健全安全控制系统、加强对保密工作的监管和审计，以及严格执行保密规定并进行违规行为的查处和处理。

3. 请简要介绍国家秘密的分级制度。

保密基本知识问答

保密基本知识问答保密基本知识问答1、什么是保密?什么是保密工作?“保密”是一种社会行为，是人或社会组织在意识到关系自己切身利益的事项如果被他人知悉或对社会公开，可能会对自己造成某种损害，因而，对该事项所实施的一种保护行为。

简言之，“保密”是指人们为了维护自身的利益，人为地控制某些信息，使之不被扩散的行为。

在人类社会，“保密”这种行为是客观存在的。

小至一个人、一个家庭，大至一个组织、一个政党、一个国家，为了保护其不愿为他人知悉的事项或信息，都会根据需要实施“保密”行为。

对于个人、家庭来说，这种行为属于一种自我保护的本能，是自发性的。

对组织、政党、国家来说，保密就不是自发行为，而是有统一的制度规范和纪律约束的，采取一系列保护措施的，并且有相应的机构和人员进行管理的，有组织、有领导的活动。

这种围绕保护国家秘密而进行的有组织的活动就是保密工作。

我们所说的保密工作，是指按照我国《保密法》的规定，为保守国家秘密而进行的工作。

我们党和国家的保密工作主要包括以下几个方面：一是由各级党委、党组保密委员会实施的领导和决策工作；二是由各级政府保密工作部门实施的保密管理工作；三是由各级党政机关及国有企事业单位内的保密工作机构实施的保密管理工作；四是由具体业务工作部门承担的、渗透在各项业务工作中的保密工作。

2、保密工作方针是什么？积极防范、突出重点,既确保国家秘密又便利各项工作。

3、保密工作领导责任制原则是什么？业务谁主管, 保密谁负责。

各单位党政主要领导对本单位保密工作负全面领导责任; 分管保密工作的领导对本单位保密工作负组织领导责任; 分管有关业务工作的领导对所分管业务工作范围内的保密工作负直接领导责任。

4、为什么说保密工作人人有责?《保密法》规定，一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企事业单位和全体公民都有保守国家秘密的义务。

这就明确了保密法律关系主体的范围，这个范围前面冠以一切，表明没有任何例外，公民、法人和其它组织都是义务主体。

保密知识问答50题

(1988年9月5日中华人民共和国主席令第6号公布)本法自1989年5月1日起施行。

{2}什么是国家秘密？《保密法》第二条规定：国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

{3}什么是工作秘密？工作秘密的概念《国家公务员暂行条例》中提出。

(1)工作秘密是各级国家机关产生的事项，工作秘密的主体是各级国家机关。

（2）工作秘密是涉及机关单位的公务活动和内部管理的事项。

(3)工作秘密是不属于国家秘密，又不宜公开的事项。

{5}什么是军事秘密？军事秘密，是指涉及军事方面的国家秘密。

军事秘密是国家秘密的重要组成部分。

保密知识答题活动试题及答案

保密知识答题活动试题及答案（正文）保密知识答题活动试题及答案第一部分：选择题1. 保密是指对于什么信息的保护？A. 个人隐私B. 商业机密C. 国家机密D. 所有以上选项2. 保密责任主要由谁承担？A. 企事业单位B. 政府机关C. 个人员工D. 所有以上选项3. 泄露机密信息可能带来哪些风险？A. 经济损失B. 国家安全威胁C. 品牌形象受损D. 所有以上选项4. 以下哪种行为不属于保密知识的安全措施？A. 加密电子文件B. 定期更新密码C. 定期公开机密信息D. 设立访问权限5. 泄露保密信息的行为通常被视为什么？A. 行政违法B. 刑事犯罪C. 民事侵权D. 乙方责任6. 保密事故的发生原因主要包括以下哪些方面？A. 技术漏洞B. 不当处理纸质文件C. 丢失或盗窃计算机设备D. 所有以上选项7. 泄露保密信息的人员可能受到的处罚主要由谁决定？A. 企事业单位B. 行政机关C. 司法机关D. 所有以上选项8. 泄露保密信息可能给企事业单位带来的风险主要包括以下哪些方面？A. 经济损失B. 竞争力下降C. 法律责任D. 所有以上选项9. 保密知识的宣传教育工作应该包括以下哪些方面？A. 法律法规宣导B. 保密责任教育C. 技术安全培训D. 所有以上选项10. 泄露重要商业机密可能对企业带来的影响主要包括以下哪些？A. 业务合作受阻B. 研发创新能力下降C. 商业合作伙伴关系破裂D. 所有以上选项第二部分：问答题1. 请简要解释保密的意义及其重要性。

保密是指对于信息的保护措施和行为。

保密的重要性主要体现在以下几个方面：首先，保密有利于维护个人、组织和国家的安全。

保密可以防止机密信息被未经授权的人员获得，从而减少了信息泄露的风险，保护了相关利益方的利益和安全。

其次，保密对于企业的竞争力和商业利益至关重要。

保护商业机密可以防止竞争对手获取敏感信息，从而确保企业的核心竞争力和市场地位。

最后，保密有助于维护社会的稳定和繁荣。

保密观知识竞赛题目保密法律法规知识问答题

保密观知识竞赛题目保密法律法规知识问答题题目一：保密法律法规基础知识1. 请简述《中华人民共和国保守国家秘密法》的主要内容。

2. 什么是“保密期限”？请举例说明。

3. 简述《中华人民共和国商业秘密法》的适用范围。

4. 根据《国家秘密的保密期限规定》，请列举至少三类保密期限较长的国家秘密。

题目二：保密责任和义务1. 保密义务的主要来源有哪些？请简要阐述。

2. 《中华人民共和国网络安全法》将泄露国家秘密列为违法行为之一，请说明相关法律责任。

3. 请解释国家秘密事故的概念，并列举可能导致国家秘密事故的常见原因。

4. 企事业单位负责人对于保密工作承担什么责任？请简要说明。

题目三：国际保密合作与条约1. 请简述《中华人民共和国保密工作条例》中关于国际保密合作的主要规定。

2. 简述《中华人民共和国涉外秘密保护法实施条例》的主要内容。

3. 请列举至少两个中国参与的国际保密合作机构，并简要介绍其职责和作用。

4. 国际保密合作的意义与影响是什么？请简要阐述。

题目四：保密技术和措施1. 保密技术的分类有哪些？请简要描述各类保密技术的特点和应用领域。

2. 请解释虚拟专用网（VPN）的概念及其在信息保密中的作用。

3. 简述密码学在信息保密中的应用，以及常见的密码学方法。

4. 在现代信息化时代，信息安全面临的主要挑战有哪些？请简要说明。

题目五：保密管理与培训1. 企事业单位应制定什么样的保密制度和规程？请列举至少两个主要方面。

2. 简述保密管理的核心内容和基本原则。

3. 请解释保密培训的重要性，并说明保密培训的主要内容和方法。

4. 保密违法行为的处理措施有哪些？请简要阐述。

题目六：保密宣传与意识1. 保密宣传的目的是什么？请简要说明。

2. 请列举至少两种常见的保密宣传形式和渠道，并简要介绍其特点。

3. 你认为如何提高公民的保密意识？请提出至少三点建议。

4. 请解释保密文化的概念，并说明保密文化建设的意义。

以上是关于保密法律法规知识的问答题目，希望能够帮助您更好地了解和掌握相关知识。

保密工作常识100问

保密工作常识100问第一章总则1、制定保密法的目的是什么？（23）答：为了保守国家秘密，维护国家安全和利益，保障改革开放和社会主义建设事业的顺利进行。

2、什么是国家秘密？（24）答：国家秘密是关系国家安全和利益，依据法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

3、“关系国家安全和利益”包括哪些方面？（25）答：主要包括危害国家防御能力，危害国家政权的巩固和使国家机关依法行使职权失去保障，影响国家统一、民族团结和社会安定，损害国家经济利益和科技优势，妨碍国家外交、外事活动正常进行，妨碍国家重要保卫对象和保卫目标安全，妨碍国家秘密情报的获取和削弱保密措施有效性等。

4、保密法律关系义务的主体有哪些？（26）答：一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、企业事业单位和公民都有保守国家秘密的义务。

5、“危害国家秘密安全的行为”有哪些？（28）答：主要包括严重违反保密规定的行为，泄露国家秘密的行为，境内外一切组织、机构和人员非法获取国家秘密的行为等。

6、保密工作的方针是什么？（28）答：保密工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针。

7、“依法管理”的内涵是什么？（30）答：①有法可依，要求建立完备的保密法律制度，将保密工作的各个方面纳入法制轨道，不断提高立法质量，完善法律体系，增强保密法律体系的完整性、权威性、有效性；②有法必依，要求机关、单位严格按照有关法律法规管理涉密人员、涉密载体、涉密信息系统和涉密活动；③执法必严，要求保密行政管理部门按照有关法律法规，认真履行监督管理职责；④违法必究，要求违反保密法律法规的行为依法查处，严肃追究法律责任。

8、“依法公开”的内涵是什么？（31）答：①法律法规要求公开的必须公开，不得以保密为由不予公开或者拒绝公开。

②公开前必须进行保密审查，公开事项不得涉及国家秘密。

③公开的程序和方式必须符合法律规定。

9、保密法对保密行政管理体制有什么规定？（31）答：国家保密行政管理部门主管全国的保密工作，县级以上地方各级保密行政管理部门主管本行政区域的保密工作。

保密知识问答50题

保密知识问答50题1．什么是保密法？答：人们在涉及国家秘密活动中所发生的各种社会关系都称为保密关系。

保密法就是调整保密关系的法律规范的总称。

2．《保密法》于何时颁布和实施？答：新修订后的《中华人民共和国保守国家秘密法》（以下简称《保密法》）自2010年10月1日起颁布施行。

3．《保密法》的作用是什么？答：《保密法》的作用有三点：（1）是保障国家秘密安全的法律武器；（2）是根据社会主义现代化建设的需要对保密工作进行的重大改革；（3）是健全和完善我国保密法规体系的根本依据。

4．2010年修订保密法确定的主要制度是什么？答：保密工作责任制度、定密制度、涉密人员管理制度、涉密载体保护制度、涉密信息系统保护制度、信息公开发布保密审查制度、涉外保密审批制度、涉密会议活动保密制度、保密要害部门部位保密制度、企业事业单位从事涉密业务保密审查制度、保密法律责任制度。

5.《保密法》第十二条规定了定密责任人制度，基本内容是什么？答：构造、单位卖力人及其指定的人员为定密义务人，卖力本构造本单位的国家秘密肯定、变更和解除工作。

6.保密法第十九条规定了审查解密制度，其基本要求有哪些？答：机关、单位应当定期审核所确定的国家秘密。

对在保密期限内因保密事项范围调整不再作为国家秘密事项，或者公开后不会损害国家安全和利益，不需要继续保密的，应当及时解密。

7.什么是保密工作？答：保密工作是为维护国家安全和利益，将国家秘密控制在一定范围和时间内，防止泄露或被非法利用，由国家专门机构组织实施的活动。

从工作目的看，保密工作包括预防和打击窃密泄密；从工作过程看，保密工作贯穿国家秘密运行的全过程；从工作方式看，保密工作主要包括宣传教育、法制建设、指导管理、技术防护、监督检查等方面；从工作领域看，保密工作包括内部管理和外部管理。

8.保密工作的主要任务是什么？答：主要任务是：完善政策法规、加强监督管理、强化教育培训、加快科技发展、强化检查查处、推进系统建设。