护理部主任 副主任护师先进事迹材料
护理部主任先进事迹材料范文_事迹材料_
护理部主任先进事迹材料范文吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。
当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。
第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。
扎实的护理生涯1984年，26岁的吴欣娟担任护士长工作，一年之后她到北京职工医学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。
1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。
1990年，她到北京第二外国语学院进行了半年的外语学习。
1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。
之后，吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。
1998年，吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。
近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。
吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
整体护理以人为本吴欣娟非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。
她要求护士在工作过程中，要从病人的整体出发，使社会、身体、心理、精神融为一体，不断强化护士为病人整体服务的理念。
吴欣娟认为：整体护理应当体现在护士为病人服务的态度上，体现在对病人的关心程度上。
整体护理观念只有深入护士内心，护士才能从病人的角度出发，将这种理念落实到行动中，并自觉地贯彻执行，也才能切实走到病人的身边，使病人有所感受。
实践证明，协和人做得非常出色，她们的护理工作得到了社会的广泛认可。
吴欣娟说，在80年的悠久历史中，形成了协和勤恳扎实的作风与良好的工作氛围。
护理部主任先进事迹材料范文2篇
护理部主任先进事迹材料范文2篇Advanced story materials of nursing director护理部主任先进事迹材料范文2篇小泰温馨提示：事迹材料是指党政军机关为了弘扬正气，表彰先进，推动工作，对本单位具有突出事迹的集体和个人整理出的文字宣传材料，属于事务公文。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：护理部主任先进事迹材料范文2、篇章2：护理部主任先进事迹文档篇章1:护理部主任先进事迹材料范文吴欣娟：1981年于北京协和医院护士学校毕业后，进入北京协和医院工作。
当时吴欣娟还不能深刻理解护理是一份怎样的工作，就是凭着对白衣天使的那种懵懵懂懂的情感，吴欣娟走入了护理这一崇高的职业。
第43届南丁格尔奖章颁奖大会26日上午在北京人民大会堂举行，吴欣娟获得“南丁格尔奖章”。
1984年，26岁的吴欣娟担任护士长工作，一年之后她到xxx学院进行了为期三年的脱产护理大专学习。
1988年，吴欣娟回到协和医院，到护理部工作，主要负责护理教学。
1990年，她到xxx学院进行了半年的外语学习。
1991年，在美国进行了7个月的进修学习后，年轻的吴欣娟又回到了临床一线，担任北京协和医院神经外科的护士长。
之后，吴欣娟先后担任了副总护士长、总护士长、护理部副主任。
1998年，吴欣娟担任北京协和医院护理部主任。
近30年的护理生涯中，吴欣娟每一步都走得踏踏实实，她说，这是因为协和前辈对她的培养与鼓舞，指引她不断前行。
1996年，北京协和医院开展了整体护理。
吴欣娟说，整体护理是一种理念，当时社会对整体护理并不了解，只是程式化地照搬表面的东西，并不注重内涵，整体护理的思想并没有深入人心，病人还没有真正受益。
吴欣娟非常注重整体护理工作的开展，她主张实实在在地做好整体护理工作，而不是仅仅填一些表格。
护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹护理部主任先进事迹护理部主任是医院中的重要职位之一，其责任是确保医院护理工作的顺畅运转和患者的全面护理。
护理部主任需要具备高度的专业素质和管理才能，能够有效地领导和管理护理团队，提高医院护理质量和服务水平。
在这样一个重要的职位上，护理部主任的先进事迹是值得我们学习和借鉴的。
护理部主任李女士在医护工作中表现出色，她一直致力于提高医院护理质量和服务水平，拥有深厚的专业知识和出色的管理技能。
她所做的一切事情，都是为了改善医院护理工作和提高患者的医疗体验。
以下是她的一些先进事迹：1.积极开展培训活动作为护理部主任，李女士始终认为护理人员的专业培训是非常重要的，所以她会积极组织和开展各种形式的培训活动。
她定期邀请国内外知名专家为护理团队授课，引导护理人员掌握最新的医疗技术和护理方法，提高其专业素质。
此外，她还鼓励护理人员参加各种学术会议和研讨会，让他们不断地更新自己的知识和技能。
2.加强护理质量管理提高医院护理质量一直是李女士的重点工作之一。
她重视护理质量的监管和控制，因此建立了一套科学完善的护理质量管理体系。
她会定期组织护理人员参加质量控制会议，深入挖掘护理工作中存在的问题和不足，分析问题的原因并制定解决措施。
她还会根据护理质量情况进行一些改革和创新，通过引进新的科技设备和管理模式来优化医院的护理服务。
3.创建“人性关怀”护理模式作为一名医务人员，李女士十分关心患者的生命和健康，同时她也非常注重患者的心理和情感需求。
为了更好地满足患者的需求，她创建了“人性关怀”护理模式。
该模式主要是通过对患者进行交谈和倾听，了解他们的需求和想法，为他们提供更准确、更贴心、更舒适的护理服务。
这种护理模式既提高了患者的满意度，也为医院赢得了口碑和声誉。
4.突出团队管理一个凝聚力强、互相支持的护理团队是医院护理工作的基础。
李女士非常重视护理团队的人员组成和管理，因此她建立了一套严格的人员管理制度，注重护理人员技能培训和职业发展。
护理部主任先进事迹(共6篇)
护理部主任先进事迹（共6篇）护理部主任先进事迹（共6篇）第1篇：护理部主任先进事迹护理部主任先进事迹赵燕，1977年毕业于xx卫校，1980年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1997年任护理部主任至今，中共党员，主任护师，护理部主任先进事迹。
赵燕从事护理工作已有二__个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
赵燕主任于1975年加入中国共产党组织；1977年毕业于xx 市卫生学校分配到林市中心医院循环内科；1980年她以优异的成绩考取了xx职工医科大学高护专业；1984年担任干部疗区护士长；1993年被任命护理部副主任，负责全院的护理科研教学和业务培训工作，同时兼管内科的护理质控工作。
1994年xx市总工会举办百工种排头兵竞赛，她组织全院护士理论考试，从中选出十名护士参加全市理论考试，冯福珍赢得了最后参加技术比赛的资格。
赵燕手把手地教小冯，因反复做心肺复苏按压示范，手心都磨出了紫泡，周六周日加班练_。
比赛当天，她六点就来到医院为小冯准备比赛用物，功夫不负有心人，小冯以绝对的优势获得全市第一名，为医院赢得了荣誉。
这第一名渗透着赵燕的多少汗水。
1997年赵燕被医院任命为护理部主任，当时正值xx地区开展了首届突破晋升职称考试，医院有21名护士进入前80名，获得参加技术操作决赛资格，是xx地区入围最多的单位。
帮助训练这21名护士任务又落在赵燕的肩上。
一天晚上，她带领大家加班训练，突然来电话通知，她公公病危，其实老人已在铁路医院住院四个多月了，近日她爱人出国，陪护的任务少不了这个唯一在医院工作的大儿媳，家中还有一个正在读高二的儿子需要照料，可她还是为许多护士的利益留了下来。
最后有16名护士进入突破晋升的行列，热热闹闹的庆功宴上，赵主任想到公公的去世她不在跟前，黯然神伤，这成为她心理上一辈子的歉疚。
医院护理部副主任事迹材料
医院护理部副主任事迹材料爱岗敬业无私奉献1999年我从河北医科大学第二医院护校毕业后，向来在迁安市人民医院从事临床护理及护理治理工作。
17年以来，我立脚本职岗位，踏实肯干，对病人态度和气热情，竭尽全力地为病人解决各种咨询题，以高度的责任心和热情细致的服务得到了同事的确信和患者的良好口碑。
多年来，我先后荣获"唐山市级优秀护士"、"唐山市新长征袭击手"、"迁安市政府嘉奖及三等功""迁安市创建国家卫生城先进个人"等多项荣誉。
并且，我仔细总结临床工作经验，积极撰写学术论文，2012年被任命为护理部副主任，现任唐山市心理卫生协会第六届护理心理分会委员。
一、以身作则，任劳任怨。
在工作中恪尽职守，履行本职，经常早来晚走，放弃了无数个节假日，特别是在新院搬迁前后，更是加班加点，别分昼夜，新院、老院两边跑，积极参会领任务，仔细部署干工作。
在医院整体搬迁过程中，带领全科护士，别分昼夜、加班加点，做到随叫随到，保证新医院门诊工作顺利开展。
在医院搬迁后，医院为了满脚病人更高的就医需求，筹划成立了体检中心，我本人还兼职体检中心护士长，在体检中心刚成立的生活里，从房间的清理、物品的预备、设施的摆放，到各项制度的建立与完善，事无巨细，都要亲自安排，经常护理部、体检中心两边跑，因体检中心人员短缺，经常加班加点，制定体检套餐及录入体检人员信息，及时打印体检报告册交于体检单位，在体检中心一年的工作中，完成体检5000余人次，收到了良好的社会及经济效益。
二、优化护理治理，保证护理安全。
从事护理治理工作十几年来，使我深深体味到：护理治理者是一具护理团队的核心，护理治理者的治理理念及工作作风妨碍着整个团队的进展及方向。
所以在注重自身提高的并且，我更知道我是一名护理治理者，我的职责是带领全体护士共同进步，惟独如此才干更好的服务于病人。
充分发挥护理治理职能，做好护理质量操纵，针对咨询题采取有效措施。
2024年医院护理部先进事迹材料医院护理团队先进事迹(4篇)
室每个护理人员培养目标、措施，并组织实施。
对全院护理人员建立了护士考核档案，进一步完善护士长档案，护士档案，使管理趋于科学化、规范化。
护理部把护士的学习建设纳入到了护理管理的相关制度之中，不仅建立了业务学习制度，技术考核制度，新知识、新技术培训制度，体现了学习的价值、知识的效能。
今年按照市局要求，开展“岗位练兵技术4---为核心”，以人民群众满意为目标，以强化护理服务环节管理、严格落实护理规章制度、优化美化诊疗环境为重点，不断完善护理服务流程，努力塑造“管理严格，技术过硬，质量优良，服务规范”的护理人员的良好形象，积极构建和谐温馨的护患关系和规范良好的医疗卫生秩序。
开展优质护理示范活动半年以来，病人满意度在不断提升护理工作得到了患者的首肯。
8 培养护士综合素质护理的新理论、新技术日新月异，与护理相关的人文学科日显重要，对外交流机会日益增多，为了让广大护士把握时代的脉搏，不断更新、完善自己的知识体系，护理部举办护士法律法规知识、礼仪、培训班。
不定期举办护士长管理经验交流会、培训班，提高她们的管理水平。
组织岗位技术比武和“三基”考试；鼓励护士走自学成材道路，提高她们的学历水平。
学习激发了每一位护士的工作潜能，学习使护理团队更具活力。
通过多年的努6----医院护理部先进事迹材料医院护理团队先进事迹篇二---真理惟一可靠的标准就是永远自相符合护理部先进事迹材料()第一篇：护理部先进事迹材料护理部先进事迹材料一年以来，护理部工作在医院党委正确领导下取得了长足的进步。
护理工作是艰苦的又是高尚的，随着人们对医疗护理需求的提高，工作面临着更高的要求。
作为医院护理团队的领头人，护理部围绕着“以病人为中心，以质量为核心”，让病人方便、放心、满意”的服务宗旨，开展优质，高效、争创一流的护理服务，在工作中坚持高起点、高标准，不断推进高质量的护理服务。
全面提高了护士的整体服务水平。
一全方位多角度确保护理安全1 开展护理安全教育，明确患者安全目标，最大限度地减少诊疗操作错误，努力提高检查、用药的安全性，严防意外受伤及其他医源性损害，鼓励主动报告医疗隐患与不良事件。
3篇护理部主任先进事迹
3篇护理部主任先进事迹19XX年8月，从护理学校毕业的她被分配到自己的出生地——XXX市XXX区XXX医院工作。
光阴似箭，不知不觉她现在已在XXX 医院工作了XX年，从一名普通的护士到护理部干事、护理部主任助理、护理部主任，一步一个台阶，积累了较多的临床护理和护理管理工作经验，经过多个工作岗位的实践锻炼，使她具备了爱岗敬业的精神、追求卓越的品质意识、良好的组织协调能力。
凭着对护理事业的热爱和执着，她以护理部主任的身份，带领着她的护理姐妹们不断地向着XXX省护理事业发展规划的方向一步步走来。
她就是XXX市XXX 区XXX医院护理部主任XXX。
担任护理部主任8年来，她深知护理部主任是负责全院护理管理工作的人，是联系院领导和全院护理人员的桥梁和纽带，作为护理部主任，既要为院领导当好参谋，也要为护士姐妹们当好主管，更要为全体护士做好向导。
她是这样想的，也是这样做的。
在工作中，她认真负责，爱岗敬业、乐于奉献，起到榜样带动作用。
她热爱护理工作，在工作中总是以身作则，带领全院护士不断总结经验，以病人为中心，以安全为重点，以质量为追求，努力完成医院领导交给的各项护理任务。
为了不断提高护理质量，她坚持每月定期下到各临床护理单元进行护理查房，督导护理工作。
为了规范全院护理管理工作，她对照《XXX省护理管理工作规范》不断修订和完善本院护理管理制度、工作流程，为了保证制度或流程的规范性、安全性、实用性，她经常对各项工作流程进行反复推敲，一推敲起来，往往就进入了忘我的境地，中午常常是下了班吃完午饭的同事回到办公室还见她坐在电脑前，下午常常是当夜幕降临时，办公室的光线渐渐暗下来了，她才发现离下班时间已过了一、二个小时了……她就是这样热衷于她的护理工作，她那认真负责，爱岗敬业的精神感染着她的部属。
在学习上，她刻苦钻研，不断提高自身的业务水平。
工作23年来，她从未停止过学习，除了涉猎护理专业的新知识、新技术外，还注重提高自己的专业学历，利用业余时间，完成了护理大专、本科的学历教育，并修完了护理研究生班的课程，还自学人力资源管理本科课程。
护理工作者先进事迹(共5篇)
护理工作者先进事迹（共5篇）护理工作者先进事迹（共5篇）第1篇：护理工作者先进事迹优秀护理工作者先进事迹材料，女，19XX年4月出生，现任市人民医院护理部主任，副主任护师，市护理学会副会长、山东省护理学会理事、山东省护理委员会副主任委员、齐鲁护理杂志编委。
多年来，她作为护理部主任，在工作岗位上始终如一，严谨求实，兢兢业业，圆满完成上级交给的各项工作任务。
作为一名共产党员，她时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学_、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用，以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全院广大干部职工的普遍好评。
作为护理工作的领头人，她把每个职工的大事小情记在心上，经常与职工如朋友般的交心谈心，了解职工心中所想，心中所需，并尽量解决职工生活和工作中的实际问题，把职工思想"疙瘩"消灭在萌芽状态下，带出了一支创新、团结、严谨、求实的护理队伍。
一、感受亲情，创新服务围绕"医院管理年"主题，带领护理队伍积极开展"感受亲情护理，争创优质服务示范病房"、"假如我是患者"、"5s"服务百日活动，"5s"即看见顾客站起来、用眼睛注视着对方、对顾客展开微笑、迅速地回答顾客的问题、让顾客满意。
这件事情看似简单，要做到让病人满意，不是一件容易事，首先做到首迎和首问负责制，最大限度减轻病人痛苦，满足病人需求，出台了很多便民利民措施。
每科设一名导诊护士，面带微笑接待新病人、主动帮拿行李，引导病人至床前，分管护士10分钟到病人床前分别介绍疾病知识、发放宣教单，温馨提示各种物品的使用，护士长30分钟内看望病人，协助办理入、出院手续。
科内建立了随访热线登记本和连心卡，定期对特殊病人电话随访、家访。
为居民举办健康讲座，深受群众好评，病人满意度由XX%提高到XX.X%。
护理部主任事迹材料
护理部主任事迹材料平凡的岗位无私的奉献**工作照她是一名平凡的护理部主任，用饱满的热情、温暖的语言、真挚的眼神、娴熟的护理技术，纯洁善良的心，为患者排忧解难，送去炙热的爱心；她是一名普通的护士，以对工作、对病人认真负责的行动，赢得了病人、家属及各级领导的赞誉。
在医疗行业护理人员中，她就像大海中的一滴水，但这滴水并没有因为自己的平凡而默默无闻，她有活力，有着升腾的热情。
在十几年的护理生涯中，她始终拥有积极的信念和勤奋的态度，她是这片大海中涌动的浪花。
她，就是XXX）护理部主任**。
**，女，现年34岁，，主管护师，本科学历，毕业于XXX，**年参加工作，从事护理工作15年，一直战斗在临床第一线。
**年，医院设立儿科，她担任儿科护士长，带领一支60人的护理团队，任劳任怨，忘我工作。
通过7年的努力和团结协作，从1个科室发展成3个科室，护理团队从7人发展到如今60人，每日住院人数从40多人到130多人，业务收入从每年185万元增至现在近4000万元，儿科成为医院的重要科室。
如今，XXX）儿科已成为湘中大地一张名副其实的名片。
她没有轰轰烈烈的事迹，也没有惊人的壮举，但她在自己平凡的岗位上无私地奉献着，凭借过硬的专业技术，热心周到的优质服务，吃苦耐劳的拼搏精神，团结协作的真诚态度，赢得了该院干部职工和患者家属的一致好评。
院长还亲自为她在该院院报以“用坚强谱写五味人生”为题写了一篇文章，号召全院职工向她研究。
她个人曾多次被评为医院先进工作者、优秀护士长、市区级优秀护士、医德医风标兵等。
**年被推选为娄底市第三次妇女代表大会代表，**年被评为**区“巾帼建功标兵”，**年、**年均被评为**省卫生系统优质护理服务先进个人，**年被评为娄底市“最美班组长”、娄底市“五一标兵”、娄底市“巾帼建功标兵”，2015年被评为省级劳动模范。
她所在的科室也多次被评为先进集体、优秀护理单元、星级护士站及市区级巾帼文明岗、群众满意窗口、五一先锋岗等。
护理部主任 副主任护师先进事迹材料
护理部主任副主任护师先进事迹材料**，女，副主任护师，护理部主任。
多年来从事护理管理工作，勇于创新，倡导“病人满意至上”的服务理念，带领医院护理人员为病人提供“人性化服务”，狠抓护理管理质量控制这根主线，不断健全质量管理体系。
在学术上获得市科技成果二等奖，发表国家级论文3篇，省级论文6篇，多次参加省级以上的学术交流。
先进事迹材料她自1981年参加护理工作以来，始终不断加强道德修养，提高政治素质，认真履行工作职责，有高度的事业心、责任感，时刻用感激之情去为人，用爱人之心去做事，能满腔热情地做好本职工作。
医院是没有硝烟的战场，生与死在无声中较量着，每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。
让她记忆犹新的是在手术室工作时，一天下午正要下班时，几个人抬着一个挤砖机挤掉双下肢的病人，她马上和医生一起将病人抬入手术室，病人进入休克状态，立即建立静脉通路，双管输液输血，紧张而有序的手术在进行，当手术结束时已是凌晨3点钟，像这样的事情不胜枚举。
工作将近三十年，她以医院为家，从没请过一天假，她的双膝关节腔积液，打上石膏仍坚持上班，她说一天不到医院看一看，总是不放心。
她刚上班时在内科上班当时病房住着一位脑出血的老大娘，当时不知是什么原因，家中很少有人探望，大娘是病痛加上心痛，情绪低沉，愁眉不展，只要她值班，就为老人擦脸、梳头，帮助老人翻身，喂饭甚至接尿……大娘逢人便讲;这个丫头比我的亲闺女还亲哪!，在她的精心护理下老人在医院住院期间没有发生压疮。
当老人好转出院时紧紧拉住她的手，老人家的脸上流露出一种说不出的笑容，是欣慰、是感激、是……嘴角抽动着许久没有说出话来，眼角流出了一行热泪。
在场的医护人员也都流下了感人的泪水。
有人说，护理工作是平凡而伟大的，的确它的平凡在于细微而实在，它的伟大在于对生命的呵护与延伸，正是这平凡而细微的工作，撑起了人世间最亮丽的天空，也正是这平淡而繁琐的工作，营造了人世间最温暖的情怀。
她常说，是护士这份工作，让她深刻的感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
医院护理部主任先进个人事迹
医院护理部主任先进个人事迹从事护理工作X余年，X岁走上护士长岗位，X岁任护理部副主任，X岁任护理部主任，如今有人称她为年轻的“老主任”，她总是淡然一笑。
走近她，你会发现，这背后，是她数年如一日对工作的执着，是她管理中睿智多谋的才能，是她心系患者服务他人的情怀，她把关爱和阳光传递给每一个需要的人，在平凡的岗位上默默耕耘书写精彩。
终身学习的引路者。
X多年来，岗位在变，但不变的是她学习的态度，对知识的渴求。
善于学习是她做好管理工作的前提。
她始终坚持工作、学习两不误，不仅学习护理专业理论知识；而且还注重管理、心理等方面知识的学习，认真钻研，她抓住一切机会，虚心向同行请教，将兄弟医院好的做法和思路带回来，细细琢磨，深入研究，积累经验。
一花独放不是春，百花齐放春满园。
她深知医院护理质量的提高需要护理团队水平的提高。
为满足不同层次护理人员学习需求，X年她负责开设“护理讲堂”实行分层培训，分别为护理管理讲堂、护理业务讲堂、护理教学讲堂，让护理人员可根据自身需求有选择性地学习。
医院定期举办护理理论考试和技能竞赛，因人、因需、因岗、适时培训，提高了培训的针对性和有效性。
她还鼓励并积极创造条件让护士们“走出去”，到省内、外医院进修学习或X省专科护士培训，有效提升了医院专科护理质量。
她要求全院护士积极参加学历提升教育，在她的带动和引领下，目前全院护士中取得本专科学历人数占全院护士总数的近X%，在读硕士X名。
一份耕耘一份收获。
在X 年X市年轻护士素质大赛中我院护士取得理论团体第二名，在X年X市第十二届职工职业技能竞赛优质护理服务创新技能比赛中，X七院包揽了护理理论、操作、个人、团体四项第一。
护理管理的先行者。
X年初刚担任护理部主任时，面对医院一批平均年龄达X岁的护士长，年轻的她，以身作则，勇于担当，凡事要求别人做到的自己首先做到，能坚持做到严于律己、宽以待人，工作讲究方式方法，处理事情做到公正公平。
她经常深入到临床一线，注重听取各方面的意见和建议，掌握第一手资料，走廊上时常能看到她与护士长交谈的身影，病房里经常看到她向病人征询意见、指导护士工作的场景，在与病人沟通中发现问题、解决问题，在与护士沟通中改进工作、提高质量。
护理部副主任优秀护士个人先进事迹
护理部副主任优秀护士个人先进事迹秦__，女，19__年12月生，**，__省中医院__分院副主任护师，原急诊科护士长，现护理部副主任兼总务科副科长。
19__年7月毕业于__市卫生学校，同年8月分配至__市中医院工作。
本科学历、学士学位。
二十多年来，她在平凡的护理岗位上默默奉献着自己的青春，谱写着不平凡的人生之歌。
勤奋好学是她最大的优点，她经常学习新知识、新理论、新技能。
她凭自己丰富的理论知识和临床经验多次协助医生诊断、抢救危重病人。
曾有一位不典型的心肌梗死患者得到及时诊断和处置，家属十分感激，给她送来了一封表扬信。
她善于沟通和协调，工作中处处为病人着想，关心病人疾痛。
她经常搀扶输液病人上洗手间，帮助病人提水倒茶；对急诊病人，她真正做到“急病人所急，想病人所想”；遇到高热惊厥的患儿，她立即指掐人中止痉，待患儿病情平稳后，对家属进行健康指导，告知疾病的有关知识、退热药的应用、惊厥的预防和处理方法；遇到眩晕呕吐的病人，帮助指压内关穴，及时缓解患者的症状，缓解病人的痛苦，并教会患者和家属如何按压，得到了患者和家属的一致好评。
她从患者和家属的感谢声中体验快乐和成就感；对留观病人，她经常去关心患者的病情、饮食、治疗、检查等情况，并在生活上给予帮助；当病人对服务有异议时，她总是要求护士换位思考，多站在病人的立场想问题，力争使病人满意。
有一次，护士拔针时不小心把患者的手背皮肤擦破了，家属很生气，她诚恳地向患者和家属道歉，带着当事人主动认错，并及时请换药室医护人员会诊，帮助及时处置。
患者住院后，亲自到病房为他换药，得到了病人和家属的谅解和赞扬。
正因为她优良的服务态度和良好的沟通技巧，化解了一次次护患纠纷苗头，护患关系得到了很好的改善。
她不但很好地解决自己科室的事情，也帮助其他科室解决问题。
当病人遇到医生处方有问题、收费有问题、发药有问题时，总是及时帮助解决，减少病人来回奔波，得到病人的一致好评。
为此她制定了“三查七对”中发现问题的处置流程，要求科室护理人员也按流程处置此类事件，避免了病人与其他科室的矛盾和纠纷，同时也保障了患者的医疗安全。
医院护理部主任先进事迹
医院护理部主任先进事迹近年来，随着我国医疗水平的不断提高，医院护理工作也逐步得到了大众更为广泛和认可的关注。
作为医院护理部门的核心管理人员，护理部主任的工作职责和影响力也变得越来越重要，他们的先进事迹十分值得我们学习和借鉴。
下面，本文将详细介绍一位护理部主任的先进工作事迹，带领大家感受其中的精神内涵和管理理念。
某省二级甲等医院护理部主任唐静，自2006年加入医院后，一直致力于医院护理团队的建设和提高护理质量，拥有丰富的管理经验和实践成就。
下面，将以她主持的“发展护理文化促进服务品质提升”为例，介绍唐静主任的先进事迹。
一、创新思维，激发护理文化唐静主任始终认为，护理除了要做好技术工作外，更重要的是要做好人文关怀，让病人感受到温馨和安慰。
她认为，护理文化正是体现这种人文关怀的一种形式，因此，她决定在医院内部推广护理文化，使其成为医院的核心文化之一。
唐静主任从制度规范和文化建设两个方面深入展开工作。
在制度规范方面，她构建了一整套以服务病人为中心的护理管理制度，建立了科学的护理文件和流程，建立了护理奖励、惩罚和考核体系，激发护理人员的工作积极性和主动性。
在文化建设方面，她制定了一系列的品牌文化活动方案，例如组织护理技能威尼斯平台手机网站、荣誉护士申报、文化讲座等，使得护理文化逐渐深入人心，全员参与，形成了学会护理，善待患者的良好氛围。
二、建立科学考评体系，提升护理质量唐静主任认为，一个好的护理部门需要有科学的考核体系，以提升护理质量和工作效率。
她通过良好的制度规范和考核体系，对业务水平、工作态度、团队合作、病人友好等方面进行考评，充分激发护理人员的斗志和工作热情。
同时，她还在整个体系中加入了患者满意度调查的评价指标，让病人的意见得到重视，切实增强了服务意识和客户导向。
三、注重团队建设，提高员工素质除了护理制度体系和文化建设，唐静主任也非常注重自身团队的建设。
她鼓励护理人员积极参与学习和培训，定期组织护理技能大赛和经验交流会，引导他们不断提升护理技能和技术水平，扩大专业知识面。
医院护理部副主任事迹材料
医院护理部副主任事迹材料下文为大家整理带来的医院护理部副主任事迹材料，希望内容对您有帮助，感谢您得阅读。
爱岗敬业无私奉献1999年我从河北医科大学第二医院护校毕业后，一直在迁安市人民医院从事临床护理及护理管理工作。
2020年以来，我立足本职岗位，踏实肯干，对病人态度和蔼热情，竭尽全力地为病人解决各种问题，以高度的责任心和热情细致的服务得到了同事的肯定和患者的良好口碑。
多年来，我先后荣获"唐山市级优秀护士"、"唐山市新长征突击手"、"迁安市政府嘉奖及三等功""迁安市创建国家卫生城先进个人"等多项荣誉。
同时，我认真总结临床工作经验，积极撰写学术，2020年被任命为护理部副主任，现任唐山市心理卫生协会第六届护理心理分会委员。
一、以身作则，任劳任怨。
在工作中恪尽职守，履行本职，经常早来晚走，放弃了无数个节假日，特别是在新院搬迁前后，更是加班加点，不分昼夜，新院、老院两边跑，积极参会领任务，认真部署干工作。
在医院整体搬迁过程中，带领全科护士，不分昼夜、加班加点，做到随叫随到，保证新医院门诊工作顺利开展。
在医院搬迁后，医院为了满足病人更高的就医需求，筹划成立了体检中心，我本人还兼职体检中心护士长，在体检中心刚成立的日子里，从房间的清理、物品的准备、设施的摆放，到各项制度的建立与完善，事无巨细，都要亲自安排，经常护理部、体检中心两边跑，因体检中心人员短缺，经常加班加点，制定体检套餐及录入体检人员信息，及时打印体检报告册交于体检单位，在体检中心一年的工作中，完成体检5000余人次，收到了良好的社会及经济效益。
二、优化护理管理，保证护理安全。
从事护理管理工作十几年来，使我深深体会到：护理管理者是一个护理团队的核心，护理管理者的管理理念及工作作风影响着整个团队的发展及方向。
因此在注重自身提高的同时，我更知道我是一名护理管理者，我的职责是带领全体护士共同进步，只有这样才能更好的服务于病人。
关于医院副主任护师个人先进事迹材料
关于医院副主任护师个人先进事迹材料今天给大家准备了一份事迹材料关于医院副主任护师个人先进事迹材料，让我们一起来看看医院副主任护师有哪些先进事迹吧。
医院副主任护师个人先进事迹材料xx是xx市人民医院副主任护师，今年41岁。
至今已有整整21年。
多次被评为“院先进女职工”、“院优秀护士”、“口岸先进工作者”、“口岸优秀共产党员”。
作为老前辈，她主动承担传、帮、带任务，毫无保留给后辈传授工作经验。
她所在的科室，有一名哈萨克族小姑娘买然木古丽，作为老同志老大姐，她主动承担传、帮、带、教的任务，不厌其烦讲解工作要点难点，毫无保留传授工作经验，严格要求自己的同时也要求对方，保证工作完成出色。
每次为儿童体检，她都会手把手教，档案怎么建立，怎么书写，怎么完善，每一份都会亲自把关。
由于古丽汉语水平不高，每次儿童体检电话通知，她会一句一句的教古丽怎么说怎么解释。
一起为孩子做体检，碰到语言不通的家长，古丽一定主动担当翻译。
20__年其母亲患了糖尿病，前后住了多家医院，查出患有严重的并发症，xx听到这消息后赶快送去了慰问金，表达自己的关心。
古丽母亲好转出院了，多次邀请她去家中做客。
去年8月，盛情难却，去了古丽家住赛里木湖的牧民姐姐家，她考虑到这里购买新鲜蔬菜特别困难，便提前购买了好多蔬菜水果，打包一起带去，还带了许多民族特色小点心。
到了晚餐时，她主动下厨做了几道拿手菜，席间大家载歌载舞，其乐融融，度过一个难忘的夜晚，通过这次做客真正体验了哈萨克牧民的生活，两个人的感情又近了一步。
20xx年十一，古丽妈妈再次病倒住院，由于病情严重要求转到更好的医疗治疗。
古丽一家手足无措，痛哭流涕，听到她的情况，心里说不出的滋味，她责无旁贷当成自己的事情，一边安慰古丽一边帮忙出主意想办法。
首先她将古丽情况向院领导说明，并主动担任起科室内所有工作，让古丽全身心照顾母亲。
每天她都会与古丽互通微信了解情况，知道古丽家中困难，她想都没想，又给古丽汇了500元为她加油打气。
巾帼英雄医院护理部副主任事迹材料
巾帼英雄医院护理部副主任事迹材料巾帼英雄医院护理部副主任事迹材料谁也说不清楚她到底为病人付出了多少心血，谁也算不出她为医院护理管理工作放弃了多少休息时间。
病人的康复就是她工作最大的幸福，医院的护理质量就是她最深的关切，她把青春和热忱全部献给了病人，献给了护理工作。
她就是全县十佳白衣天使、xx县人民医院护理部副主任xx，一位迈着坚实步伐从普通护士成长起来的优秀护理管理工作者。
“好护士”：爱岗敬业精益求精19xx年12 月，xx作为xx卫生学校护理专业优秀毕业生，被分配到xx县人民医院工作。
她认真地工作着，珍惜每一次接触病人的机会，把病人的满意、工作的完美看成是她最大的责任。
她为了使自己有过硬的技术，脏活、重活抢着干，闲下来也不忘学习、提高，通过自学先后获得了护理专业的专科、本科毕业证书。
几年过去，辛勤的努力得到了回报——几乎每次全院的理论、技能比武，她都能斩获头奖，她代表医院参加市、县组织的各种知识和技术操作比赛，每次都获得沉甸甸的证书和奖牌，为医院争得了数不清的荣誉。
她良好的工作质量、谦逊和善的服务态度也得到了病人和同事们的高度称赞。
担任整体护理病房的责任护士多年，医院的急难险重护理工作中都留下了她的身影。
只要科室的危重患者需要，不论是休息日还是深夜，她都会及时的赶到，有时白天工作一天后又接着上夜班，无论多么辛苦她都毫无怨言。
“做护士就要做一个勤奋学习的护士，做一个充满爱心的护士，做一个有益于病人的护士，这样才是一个好护士”。
她是这样说的，更是这样做的。
有一位患脑出血的老大娘，儿女在外，家中很少有人探望，老大娘病痛加上心痛，情绪低沉，愁眉不展，只要她值班，就为老人擦脸、梳头，帮助老人翻身，喂饭甚至接尿……大娘逢人便讲：“这个护士比我的亲闺女还亲哪!”“好护士长”：以身作则无私奉献20xx年，xx走上了护理管理岗位，先后任保健病房副护士长、急诊科护士长。
工作岗位改变了，她对事业的追求、对病人的爱心却丝毫未改。
护理部主任先进事迹 护理部主任先进个人
护理部主任先进事迹护理部主任先进个人近日，某医院护理部主任李女士，因其在工作中的勇毅和高超的护理技能，在护理界中声名狼籍。
作为该院护理部主任，她一直走在护理前沿，积极探索、实践医院护理工作的多种有效方法，并在实践中取得了卓越的成绩。
下面就以李女士先进事迹为例，那我们来了解一下护理部主任先进个人的详情：一、坚持提升服务质量，为护理事业作出卓越贡献自从李女士担任护理部主任以来，她时刻把提升医院服务质量放在第一位。
在她的带领下，护理部注重向患者提供周到细致的医护服务，加强护理队伍的专业水平培训，鼓励护士们独立掌握护理技术，共同为医院的服务质量水平不断提高做出贡献。
李女士教育护士要以患者为中心，把患者的需求和家属的期望作为最高的指导方针。
她长期以来，认真制定和执行了一系列考核指标，对护理人员进行持续性考核，及时发现问题，及时纠正，定期开展效能提升培训活动等方法，不断提高护理服务的水平和素质。
值得一提的是，李女士在执掌护理部期间，护理工作的满意度和患者对医院服务的信任度与日俱增，她的服务质量提升让更多患者享受到了一流服务。
二、关心员工健康，不断促进团队凝聚力的提升护士是医院的重要骨干，而这些护士们通常需要在高强度的工作环境中保持大量的精力和智慧。
李女士十分关心护士们的身心健康，积极关注护理队伍的薪酬待遇、保险等问题，不断提高护士们的生活保障和健康保障水平，以此促进护士们的士气和凝聚力的提高。
此外，李女士还经常给员工不定期的生活节日慰问，“节日看护士”是李女士的一个工作纪实。
每个重要的节日，她都会进病房看望护士们，询问工作、生活情况，亲切的话语、贴心的关怀使护士们感到温暖和舒适，进而感受到公司对他们的重视和照顾。
这样的人性化管理方式，也深深感染着员工们，增强了他们对医院的归属感和凝聚力。
三、积极组织志愿服务活动，投身社区服务李女士深知作为一名优秀的医务人员，要立足社区，服务于人民群众，因此，她积极组织和参加各种志愿服务活动，尽自己的力量将关爱献给更多有需要的人们。
副主任护师个人事迹材料
副主任护师个人事迹材料副主任护师个人事迹材料用心工作，尽善尽美**，1963年9月出生，1982年7月参加工作，大专学历，副主任护师。
**， 1982年毕业于**省**卫生学校护理专业，同年7月分配到**市妇幼保健院，先后在手术室、外科病房及护理部从事临床及护理管理工作，至今已31年。
回首往事，感慨颇多，当年，怀着对护理工作的热爱和向往、怀揣着对护理工作的梦想，在护理岗位一干就是三十多年。
首先，在手术室满腔热忱工作了10年。
由于刚参加工作，为了能尽快熟练掌握各项操作技能，经常加班加点地工作。
记得有次妇科要进行一台难度较大的手术，虽然休息不上班，但为了尽快掌握该手术配合技能，主动放弃休息时间，来到科室，观摩手术配合，为及时掌握操作技能打下了良好基础，工作中虚心向老师学习新的的医学理论技术，总结经验，充实自己，很快掌握了各种手术的台上配合及台下巡回，并在工作中，弘扬敬业奉献的精神，不断提高自身素质。
得到了老师及手术医生的认可，被评为年度优秀工作者。
由于工作的需要，于1992年来到病房工作，病房的护理工作与手术室护理工作是大相径庭，一切从头学起，从最基本的护理文书记录到基础护理，都要认真学起，工作中，认真踏实，积极肯干，遵守各项规章制度，履行护理人员职责，认真执行科室疾病护理常规，规范的执行交接班制度及各项护理操作技能，预防并发症的发生。
经过十几年的努力，终于从一名青涩的护士成长为经验丰富的副主任护师；并走向五官科护士长的管理岗位。
由于医院科室调整，五官科合并到外科，于1999年到省立医院进修半年的外科护理。
进修期间，正是全国整体护理工作开展的如火如荼的时候，自己努力学习，虚心请教，很快掌握了完整的整体护理程序，回医院后，立即投入到临床工作中，努力把自己学到的知识全部用于临床，使外科病房成为我院的整体护理示范病房，带动全院的整体护理工作，完善的护理病历书写，使我院走在了市级医院的前列。
护理工作是琐碎繁杂的，平凡之中透露着不平凡的业绩。
护理部主任先进个人事迹材料
赵燕，1987年毕业于xx卫校，1990年考取了xx职工医科大学高护专业，曾任xx市中心医院内科护士、特诊疗区护士长、护理部副主任、1987年任护理部主任至今，中共党员，主任护师。
赵燕从事护理工作已有二十八个春秋，她倾注了自己全部的精力和热忱，踏实勤奋，敬业奉献，把青春和汗水都献给她热爱的护理事业，在平凡的岗位上创造出了不平凡的业绩。
在人们的眼中，她无疑是个成功者：在诸多光环笼罩下的她，却总是谦虚地说：我其实很平凡。
20**年2月15日，xx市中百商厦的一场重特大火造成了54人死亡，众多人员受伤，有19名患者分别住进了中心医院，在19名住院患者中，有10 名是危重患者(外伤5人，有害气体中毒5人)，他们当中脊椎爆裂骨折、脊髓损伤2人，多发性骨折合并创伤性休克3人，有害气体中毒5人。
为保证这19名患者尽快康复，赵燕主任周密安排，从其他科室抽调护理骨干成立了特别护理组，分别安排到病人所在的科室，为危重的病人上特护，每天赵主任都亲自下科室，加班加点，早来晚走，对重患的基础护理情况了如指掌，并亲自指导护士长及护士的临床护理工作，使得在院患者没有任何护理并发症的发生，完成了市领导下达的“一个也不许死”的艰巨任务。
同时还组织医院护理业务骨干，到xx市中西医结合医院为火灾中的重患进行护理会诊，提出合理的护理计划，我们的护理工作受到了市卫生局及院领导的高度赞扬和充分肯定。
20**年是赵燕主任肩上任务最繁重的一年，年初由于机关党支部书记退休，院党委暂时委托让她代理支部书记，负责主持和领导党支部的日常工作。
四月份护理部副主任被安排至感染科主抓医院感染工作，护理部就只剩下她和一名干事两个人了。
在保持共产党员先进性教育的工作中，她坚定自觉地实践三个代表的重要思想，认真召集支部委员会和支部党员大会学习有关文件知识，积极组织检查支部的工作计划，在党员中起到了模范带头作用。
支部书记工作零散，繁杂，面面俱到，护理部工作具体、紧张、极其细致，二零零五年是“医院管理年”，根据国家卫生部的要求需要制定各项护理规章制度，外加两年一次的“5.12”护士节总结表彰大会会序的安排，全院护理人员技术操作的培训，临床各项护理工作的检查与指导等等工作，她不但没有被累倒，反倒变得精力更加充沛了，用她超人的领导艺术、处事能力，充分调动了其他护理管理者的积极性，出色地完成了各项工作任务。
护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹
护理部主任先进事迹是指护理部主任在工作中表现出色，取得显著成绩并对团队起到
带动作用的事迹。
以下是一个护理部主任的先进事迹的例子：
1. 优秀团队管理：护理部主任在领导护理团队方面表现出色，有效地组织和管理团队，使整个部门的工作井然有序。
她通过清晰的工作分配、明确的岗位职责和及时的沟通，使每个团队成员明确任务目标，充分发挥各自的专长和能力，最大限度地提高了团队
的工作效率。
2. 专业知识和技能的提升：作为护理部主任，她不仅要求团队成员具备扎实的专业知
识和丰富的临床经验，自己也积极学习和更新护理知识，不断提高自己的专业技能。
她经常参加相关培训和学术研讨会，与其他专业人员进行交流和学习，保持与行业发
展的同步。
3. 强调沟通和合作：作为团队的领导者，她非常重视沟通和合作。
她积极倾听团队成
员的意见和建议，尊重每个人的贡献，并适时地提供积极的反馈和指导。
她也鼓励团
队成员之间相互协作，搭建沟通和合作的桥梁，以实现更好的工作效果。
4. 着眼于患者体验：她始终把提供优质的护理服务和优良的患者体验放在首位。
她时
刻关注患者的需求和感受，不断改进和完善护理流程和服务质量。
她鼓励团队成员积
极与患者沟通，关心他们的身心健康，并关注他们在整个医疗过程中的体验。
这些先进事迹体现了护理部主任在工作中的卓越表现和杰出贡献，对于提高护理部门
的工作效率和质量有积极的推动作用。
作为榜样和引领者，她的先进事迹对于全体团
队成员起到了激励和示范作用，使整个部门能够更好地发展和壮大。
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护理部主任副主任护师先进事迹材料
**，女，副主任护师，护理部主任。
多年来从事护理管理工作，勇于创新，倡导“病人满意至上”的服务理念，带领医院护理人员为病人提供“人性化服务”，狠抓护理管理质量控制这根主线，不断健全质量管理体系。
在学术上获得市科技成果二等奖，发表国家级论文3篇，省级论文6篇，多次参加省级以上的学术交流。
先进事迹材料
她自1981年参加护理工作以来，始终不断加强道德修养，提高政治素质，认真履行工作职责，有高度的事业心、责任感，时刻用感激之情去为人，用爱人之心去做事，能满腔热情地做好本职工作。
医院是没有硝烟的战场，生与死在无声中较量着，每日演绎的是一幕幕的悲欢离合。
让她记忆犹新的是在手术室工作时，一天下午正要下班时，几个人抬着一个挤砖机挤掉双下肢的病人，她马上和医生一起将病人抬入手术室，病人进入休克状态，立即建立静脉通路，双管输液输血，紧张而有序的手术在进行，当手术结束时已是凌晨3点钟，像这样的事情不胜枚举。
工作将近三十年，她以医院为家，从没请过一天假，她的双膝关节腔积液，打上石膏仍坚持上班，她说一天不到医院看一看，总是不放心。
她刚上班时在内科上班当时病房住着一位脑出血的老大娘，当时不知是什么原因，家中很少有人探望，大
娘是病痛加上心痛，情绪低沉，愁眉不展，只要她值班，就为老人擦脸、梳头，帮助老人翻身，喂饭甚至接尿……大娘逢人便讲;这个丫头比我的亲闺女还亲哪!，在她的精心护理下老人在医院住院期间没有发生压疮。
当老人好转出院时紧紧拉住她的手，老人家的脸上流露出一种说不出的笑容，是欣慰、是感激、是……嘴角抽动着许久没有说出话来，眼角流出了一行热泪。
在场的医护人员也都流下了感人的泪水。
有人说，护理工作是平凡而伟大的，的确它的平凡在于细微而实在，它的伟大在于对生命的呵护与延伸，正是这平凡而细微的工作，撑起了人世间最亮丽的天空，也正是这平淡而繁琐的工作，营造了人世间最温暖的情怀。
她常说，是护士这份工作，让她深刻的感受到护士职业的幸福、职业的责任和职业的骄傲。
她虽然没有悲壮豪迈的言语，却默默地奉献着自己的光和热，虽然没有惊天动地的事迹，却默默地奉献着自己的真情与爱心。
她为了使自己有过硬的技术为病人服务，苦练基本功，在全院的技术比武中取得第一名的好成绩，并代表医院到市里参加技术竞赛；她处处严格要求自己，以身作则，率先垂范，多次被评为先进工作者、优秀党员、优秀干部、卫生系统的优秀护士、市优秀护士等光荣称号。
由于她工作成绩突出，受院领导的重托，1987年走上护理管理的岗位，特别是2007年被任命为护理部主任职务以来，她深深地感觉到肩上的担子重了，任务艰巨了，因此，她首先更加严格要求自己，
认真履行工作职责，处处起着表率作用，用她高尚的品格对护理人员起着潜移默化的影响，真正做到严以律己，以身作则，处处以理服人，以情感人，以德化人，以行示人。
她深深地知道护理部主任的工作要靠身边护士长与护士的支持与拥护，只有在大家齐心协力，努力工作下护理部主任才能搞好工作，因此她决心先在护理队伍中树立威信与号召力，她靠自己优秀的思想品德，扎实的理论知识，高超的操作技术和良好的工作作风取得了大家的信赖和对工作的热情配合，工作开展得得心应手。
护理工作是一项繁杂、琐碎的工作，具有工作环节多、操作多、交接多、服务要求细等特点，她在提高自身素质的同时，为了避免工作的盲目性，制定了工作年计划、月计划、周安排、日重点，并有组织、有实施，为了把以病人为中心，全程优质服务这一服务宗旨落到实处，从对全院护士进行外树形象，内强素质入手，切实做到真抓实管，将护理工作的各个环节落实在行动上，决不停留在口头上，体现在效果上，决不局限在形式上，使医院的护理工作上了一个新的台阶。
为促进护理工作的开展，更好的实施以病人为中心的护理模式，在为病人进行健康教育的同时，强调在护理工作中，要一切从病人和临床工作的实际要求出发，为病人着想，从点滴做起，将人文关怀融入到对病人的护理工作之中，服务于细节处，规范护理操作，强化亲情管理，在全院护士中树立“以病人为中心”的服务理念，要求全院
护士在为每一位病人操作和晨护时，和病人进行有效的沟通，向病人问声好，为病人送上健康教育小处方，小处方上有饮食知识，康复知识等。
这一张小小的卡片，像一条纽带，拉近了护患之间的距离，把患者的满意提升到患者感动这一高度，让患者带着希望来，带着感动走，努力营造出一种以关心病人，尊重病人，以病人利益和需要为中心的人文关怀，使病人切实得到周到、热情、细心的护理服务，实现护患关系零距离，护理环节无缝隙，丰富了整体护理工作的内涵，提高了患者及家属对护理工作的满意度。
为了做到有效开展工作，有效管理，使护理人员严格执行护理操作规程，查对制度，分级护理工作制度等，她以标准为依据，以薄弱环节为重点，以检查督促指导为手段，每天都深入病房，检查护理工作的落实实施情况，这已成为她每天必须做的事，而且通过日常观察，定期检查和随机抽查，全面检查与单项抽查相结合，走访患者及家属等形式对护理工作进行考评，有效地提高了护理质量。
她善于管理，敂于管理、勇于创新，倡导“病人满意至上”的服务理念，带领医院护理人员为病人提供“人性化服务”，为满足病人的护理理念，减少病人痛苦，提高护理质量，她很抓护理管理质量控制这根主线，不断健全质量管理体系。
首先让全院护士统一思想，重视以病人为中心，以质量为核心的职业道德准则。
进行定期考核制度，以督促护士提升自身素质。
再次是重点规范护理文书，为此专门安排讲课。
为真正体现护理质量内涵，她积极动员鼓励护士参加继续教育，
学历教育、为保证高质量的护理打下良好的基础。
风雨之后见彩虹。
让她值得自豪的不是那些荣誉证书，而是一个个满面愁容的病人都舒展的眉头，为了她忠爱的护理事业，她默默奉献，无悔付出，用她的话说：对待工作，我会像母亲对待孩子一样尽心尽责。
在为患者服务的过程中崇高的情感会油然而生，工作的辛苦也会变为付出后的欢乐。
的确，她为病人服务的热忱、爱岗敬业的那股子劲，就像刚刚点燃的火炬将会越燃越旺，一定会谱写出护理事业的动人篇章。