大学生职业生涯规划表格

测试标准：霍兰德职业兴趣测评

优势职业类型：

事务型，除此之外，文艺型和研究型的得分也较高

事务型的人，适合有组织、系统化的活动，比 较适合

职责明确、条理清晰、高度有序的工作环境。 在工作时，是那种会善始善终，坚持

不懈，是值得 信赖的人。事务型的典型职业：审计员、出纳、会 计、图书管理员、统计员、打字员、秘书、邮递员、 文员、接待人员、文件档案管理员等。 文艺型和研究型适合的职业大致有：作家、广 告设计人、工程师、行政主管人员、科研人员、系 统分析员。 测试标准一：16P F 问卷 我在活泼性、独立性、自律性等方面表现得比 较突出，在紧张性等方面则表现为低分，在其他方 面表现均比较平常。 测试标准二：MBTI 人格理论 我的人格类型为：ISTJ （内向 感觉 思考 判断） 注意力集中在自身的内在世界，内心体验非常 丰富。着眼于现实，安于现状；关注细节、喜欢描 述；善于记忆和与大量的事实打交道。喜欢通过客 观分析作决定，重视事物之间的逻辑关系，能够预 见到选择的逻辑结果。行为果断，意志坚定，有分 析问题和事态的才能。喜欢按照计划，有条理地、 按部就班地生活和做事；喜欢终止辩论和作出决定, 愿意进行管理和控制。 1•做事脚踏实地而且非常有条理，工作一丝不苟， 对待具体问题、事实和细节非常专心细致； 2. 追求高效率和多成果，能将工作自始至终贯彻到 底，对实现目标很有毅力和决心，能够通过集中 精力和深思熟虑稳步地达到自己的目标； 3. 有非常强的责任意识，信守诺言，乐于遵循确定 的工作安排和传统的方针政策，容易得到上级和 同事的信

任；

、自我评估

职业兴趣分析

人格测试

优势

、环境与职业评估

、确立初步目标

四、职业生涯策略