行政主管转正工作总结
行政主管试用期转正总结范文5篇
行政主管试用期转正总结范文5篇第1篇示例：行政主管试用期转正总结在试用期内，我主要承担了公司行政管理工作的任务，包括人事管理、行政协调、文件管理等方面的工作。
刚开始进入公司时，我对这些工作内容并不是很了解，但通过不断的学习和实践，慢慢的掌握了这些工作的技巧和流程。
在人事管理方面，我认真处理了员工入职手续、离职手续等工作，确保了人事档案的完整性和保密性。
在行政协调方面，我协调了多个部门之间的工作，保证了各项行政事务的顺利进行。
在文件管理方面，我建立了分类清晰、档案齐全的文件管理系统，方便了日后的查阅和管理。
除了具体的工作内容外，我也注重团队合作和沟通，积极融入公司的团队。
在工作中，我与同事之间建立了良好的合作关系，互相帮助、学习，共同努力完成工作任务。
在遇到困难和问题时，我也积极与同事和上级沟通，寻求解决的方法，确保工作的顺利进行。
在试用期内，我也意识到了自己的不足之处，如沟通能力和解决问题的能力有待提高。
我在自己的工作中不断反思和总结，提出改进建议，并积极参加培训和讨论，不断提升自己的综合能力。
通过这段试用期的历练，我不仅在行政管理方面有所提高，还学会了更加高效地沟通和团队合作。
我深知自己在这个职位上还有很多需要学习和提高的地方，但我会不断努力，不断进步，为公司的发展贡献自己的力量。
我想对公司领导和同事们表示由衷的感谢。
是你们的支持和鼓励，让我在这段时间内不断成长，最终顺利转正。
我会珍惜这份工作，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量。
希望在未来的工作中，我们可以继续密切合作，共同努力，共同前行。
行政主管试用期转正总结到此结束，谢谢大家的聆听。
愿我们在未来的工作中共同进步，共同成长！第2篇示例：行政主管是公司中的管理人员，其责任是负责管理和协调公司的日常行政工作。
在试用期结束转正之际，一份总结报告是必不可少的。
下面是一份关于行政主管试用期转正总结的范文：我想对未来充满信心地展望一下。
在未来的工作中，我将继续保持良好的工作态度和敬业精神，不断学习和进步，为公司的发展做出更大的贡献。
行政主管转正工作总结
行政主管转正工作总结导读：本文行政主管转正工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
试用期即将过去,作为即将成为正式行政主管的你打算怎么来写转正工作总结呢?下面是由编辑为大家整理的“行政主管转正工作总结”,欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
文章在工作总结栏目，希望您关注与阅读。
行政主管转正工作总结【一】白驹过隙,时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血.然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。
总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段,我主要参与了公司的行政工作。
我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会；配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训；协助领导解决了公司装修的遗留问题；并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后,我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开201x年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。
在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。
如今新的业务资料，也能做到及时归档整理.业务方面,对于我来说完全是一个新的领域。
郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。
但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
人事行政主管转正工作总结范文8篇
人事行政主管转正工作总结范文8篇第1篇示例：近期，我有幸被公司提升为人事行政主管。
这对我而言是一次难得的机会和挑战，也是我的努力与付出得到认可的证明。
在担任人事行政主管期间，我努力克服各种困难和挑战，不断学习和进步，为公司的发展和员工的福祉做出了努力和贡献。
在此我对自己在这段时间的工作做出了总结和反思，以求更好的开展工作，更好的为企业服务。
在这段时间里，我主要负责公司的人事管理和行政事务。
在人事管理方面，我负责员工档案管理、考勤管理、招聘面试、培训发展等工作。
我严格遵守公司的规章制度，确保所有员工的档案齐全完整，保障员工的基本权益。
我注重员工的培训和发展，不断提升员工素质，提高员工的工作效率和工作质量。
在行政事务方面，我负责公司的日常行政管理工作，包括办公设备的采购维护、办公场所的管理维护、会议活动的组织策划等。
我通过优化管理流程，提高工作效率，确保公司各项工作有序进行。
我还注重团队建设和企业文化的培养，营造和谐的工作氛围，提高员工的归属感和凝聚力。
在这段时间里，我也遇到了很多困难和挑战。
比如说，在招聘面试过程中，我遇到了很多不靠谱的应聘者，需要反复筛选和面试，耗费了很多时间和精力。
在员工培训过程中，我也遇到了一些员工对培训内容不感兴趣，需要我加大沟通和引导力度。
我始终坚持不懈，克服困难，努力提升自己的能力，做到最好。
在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和管理能力，努力做到更好，为公司的发展和员工的福祉继续贡献自己的力量。
我也会不断学习和进步，不断完善自己，为自己的职业生涯打下更加坚实的基础。
我相信，在公司的领导和同事的支持下，我一定能够不负众望，做出更大的成绩和贡献。
第2篇示例：人事行政主管转正工作总结随着我公司的业务不断壮大，人事行政岗位的重要性也日益凸显。
作为人事行政主管，我在过去一段时间里努力工作，迈出了转正的第一步，取得了一定的成绩。
在此，我对过去一段时间的工作进行总结，提出自我反思和展望，以期在未来的工作中能够更上一层楼。
人事行政主管转正工作总结7篇
人事行政主管转正工作总结7篇第1篇示例：一、工作总结作为人事行政主管，在工作中我始终秉持着公正、负责、严谨的态度，努力完成各项工作任务。
在转正期间，我对自己的工作进行了总结，不断反思，并不断提升自己的工作能力和素质。
以下是我在人事行政主管岗位上的工作总结：1. 人才招聘与管理：我在招聘工作中，注重与各部门的沟通协调，根据各部门的需求及招聘计划，制定并实施招聘方案。
我始终坚持择优录用的原则，通过面试及考核，选取了一批优秀的员工加入公司。
在员工入职后，我及时进行人事档案的建立及管理，确保员工信息及时准确。
2. 员工薪酬福利管理：我在薪酬福利管理方面，积极了解各项法律法规及政策规定，合理制定员工薪酬方案并及时发放薪资。
我还积极关注员工的福利需求，不断优化福利政策，提升员工的获得感和归属感。
3. 绩效考核与激励机制：我积极参与公司的绩效考核工作，及时了解员工的工作情况及表现，按照公司的评分标准进行打分，确保绩效考核的公正性和客观性。
我也不断优化激励机制，激励员工提升工作绩效，实现个人和公司共赢。
4. 劳动关系处理：在劳动关系处理方面，我及时跟进员工的问题及投诉，并根据公司相关规定进行处理，确保劳动关系的和谐稳定。
我也注重加强员工的沟通与交流，及时解决员工的问题，提升企业内部凝聚力。
在工作中，我将工作目标一一拆解，合理规划时间节点，提高工作的执行力和效率。
我还不断学习和提升自己的能力，不断总结工作中的经验教训，不断完善工作流程，力求做到更好。
二、工作展望我还将继续深入了解公司业务，主动与各部门沟通合作，更好地支持公司的发展和员工的成长。
我将继续优化人才招聘流程，提升员工的招聘质量；加强员工薪酬福利管理，提高员工的获得感和忠诚度；进一步完善绩效考核与激励机制，激励员工提升工作业绩。
在未来的工作中，我将继续保持开放、进取的态度，积极投身工作，展现更好的自己，为公司的发展贡献自己的力量。
三、结语在人事行政主管转正工作总结中，我始终以责任心和敬业精神为中心，不断提高自己的工作能力和素质。
2024年行政主管试用期转正小结(2篇)
2024年行政主管试用期转正小结尊敬的领导：您好！我在2024年开始了作为行政主管的试用期工作，经过一年的努力和学习，我深感自己取得了一定的成绩，也积累了不少经验和教训。
现以此次转正小结报告给您，希望能够对我过去一年的工作进行总结和反思，并对未来的工作提出一些具体的计划和目标。
一、工作总结在试用期的一年中，我牢记自己身为行政主管的职责和使命，不断努力地学习和成长，努力在工作中取得更好的结果。
从开展行政工作入手，我在接触和处理各类行政事务中不断提高了自己的工作能力和业务水平。
我在行政管理、文件管理、会议组织和安排等方面取得了一定的成果，有效地提升了工作效率和质量。
1.在行政管理方面，我积极参与部门行政规范的建设和执行，及时更新和完善各类行政制度和流程。
通过优化行政管理流程和规范操作，我成功实现了公司行政工作的标准化，为工作流程的高效流转提供了保障。
同时，我还注重员工的工作环境和生活质量，有效地改善了员工的工作和生活环境，增强了员工的归属感和满意度。
2.在文件管理方面，我注重文件的规范性和便于查找。
我推行了电子管理系统，在文件编制、存档和检索方面进行了规范化的操作，极大地提高了文件的管理效率，使文件的查询和利用更加方便和快捷。
3.在会议组织和安排方面，我积极参与各类会议的准备和组织工作。
我注重会议的前期准备工作，包括会议议程的制定、材料的准备和相关人员的通知等。
在会议进行中，我注重会议的纪要整理和归档，确保会议内容的追踪和落实。
二、存在的问题与不足在工作过程中，我也意识到了自己存在的一些问题和不足。
1.对于公司业务的了解不够深入。
由于试用期的时间较短，我对公司业务的了解还不够全面和深入，有时在处理一些具体问题时显得有些力不从心。
因此，在未来的工作中，我会更加注重业务的学习和积累，提高自己的专业水平。
2.与同事的沟通和配合不够顺畅。
在工作中，我意识到与同事之间的沟通和配合还有待加强。
有时由于沟通不畅，导致工作协调性不足，影响工作进展。
行政主管转正工作的总结5篇
行政主管转正工作的总结5篇行政主管转正工作总结1时间如梭，不知不觉20_即将过去，新的一年即将到来。
进入公司已九月有余，回首过去的工作时间里虽说没有轰轰烈烈的战果，但也不失一段不平凡的考验和磨砺。
以下是就入职以来的工作总结及12年的工作计划两部分分别陈述如下：第一部分：工作总结工作内容：1.行政事务:优化员工用餐、车辆管理、燃料成本控制、宿舍管理、办公材料采购及成本控制、固定资产维护库存、公司绿化等。
2.人事事务:绩效统计、归档、员工考勤抽查及汇总、简历更新、筛选、通知及面试安排等。
作为行政专员，我深知工作的繁琐，从各类文件的打印、复印、传真、归档、保管，到接待、会议、结算、车辆管理、固定资产购置、办公用品采购、使用备案。
在完成本职工作的同时，我也发现了很多不足，主要表现在以下几个方面:1.因为行政部的工作总是一丝不苟的，我们都主观上希望完成每一项工作，但由于人力和精力有限，我们不可能把每一件事都做得完美。
2.由于缺乏车辆管理方面的专业知识，车辆管理一直没有得到很好的提高。
3、抓制度执行不够，由于公司的事情比较复杂，基础检查不到位，所以存在一定的重制度建设，轻制度执行的现象。
这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。
工作效率虽有所提高，但并非是最快的!接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!总的来说20_年的工作是尽职尽责的，虽然亦存在着些许的不足，但这一切的一切相信也会随着20_年的到来而逝去。
非常感谢公司可以给我一个学习与进步的舞台，感谢各位领导，和同事对我指导和帮助!让我在工作中不断的学习和进步，慢慢的提升自己的能力!第二部分：工作计划：1.加强专业学习，充实自己，拓宽知识面。
2.本着实事求是的原则，从上发布信息，向下级汇报，及时了解本部门员工的思想动态，正确引导，加强沟通，第一时间向上级领导汇报有关情况。
3、强化主动意识，提高工作实效。
公司行政主管转正工作总结6篇
公司行政主管转正工作总结6篇第1篇示例：公司行政主管转正工作总结一、工作回顾作为公司行政主管，我在过去一年中承担了诸多工作职责，包括负责日常行政管理、协调各部门工作、管理办公场所和设备、组织公司活动等。
在这一年的工作中，我深刻意识到作为行政主管的责任和使命，努力为公司的发展做出贡献。
在日常行政管理方面，我主要负责制定并执行公司的行政管理制度和相关规定，保证公司各项行政事务的正常运行。
在协调各部门工作方面，我通过与各部门主管的沟通与合作，提高公司内部各部门之间的协调性，使工作更加高效顺畅。
管理办公场所和设备方面，我做了大量的工作，保证公司的办公场所干净整洁，公司设备齐全，以提高员工的工作效率和工作舒适度。
我还积极组织并参与了公司的各项活动，使公司内部氛围更加融洽，员工之间的团队精神更加浓厚。
二、工作成绩在过去一年的工作中，我兢兢业业，不断努力，取得了一些成绩。
具体如下：1. 在日常行政管理方面，我完善了公司的行政管理制度和规定，提高了行政管理的效率和规范化程度，使公司的各项行政事务更加有序。
2. 协调各部门工作方面，我加强了与各部门主管的沟通合作，解决了各部门之间的矛盾与问题，促进了各部门之间的协作，提高了工作效率。
3. 管理办公场所和设备方面，我积极维护和管理公司的办公场所和设备，使员工们能够在一个良好的工作环境下开展工作，提高了员工的工作效率和工作积极性。
4. 组织公司活动方面，我策划并组织了多项公司文化活动，提高了公司内部的凝聚力和团队精神，使员工间的关系更加融洽。
三、不足与反思在工作中我也意识到了自己的不足之处。
在工作中，我发现自己在时间管理和沟通协调方面还存在一些欠缺，经常会因为时间安排不当导致工作延误，有时在与部门主管的沟通上也存在不畅的情况。
我也意识到自己在团队领导和团队建设上还有一定的不足，需要进一步加强和改进。
四、下一步工作计划为了更好地完成公司行政主管的工作，我制定了以下下一步工作计划：1. 加强时间管理，制定合理的工作计划和时间安排，提高工作效率。
行政主管转正工作总结5篇
行政主管转正工作总结5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司行政主管转正工作总结6篇
公司行政主管转正工作总结6篇篇1一、引言时间飞逝，转眼间我在公司已经工作了三个月。
这三个月中，我经历了从一名实习生到行政主管的转变。
今天，我以一名正式员工的身份，对这三个月的工作进行总结，既是对自己工作的一个总结，也是对未来工作的一种展望。
二、工作内容及成果1. 日常行政管理在日常工作中，我主要负责公司的行政管理工作，包括文件管理、会议组织、办公用品采购与发放等。
通过优化流程和加强沟通，我提高了行政管理的效率和准确性，确保了公司日常运营的顺利进行。
2. 办公环境改善针对公司办公环境存在的问题，我积极提出改进建议并组织实施。
通过重新规划办公布局、增加绿化植物、改善照明设施等措施，营造了一个更加舒适、高效的工作环境，提升了员工的工作效率和满意度。
3. 制度建设与优化在领导的指导下，我参与了公司多项制度的修订和优化工作。
通过对现有制度的梳理和分析，我发现并解决了许多存在的问题，使公司的管理制度更加完善和科学。
4. 文化建设与活动组织我积极推动公司文化建设，组织开展了多项员工活动，如员工座谈会、团队聚餐、户外拓展等。
这些活动不仅丰富了员工的业余生活，增强了团队凝聚力，也提升了公司的整体形象和向心力。
三、工作体会在这三个月的工作中，我深刻体会到，作为一名行政主管，不仅需要具备扎实的专业知识，更需要具备良好的沟通能力和团队协作精神。
通过不断学习和实践，我逐渐掌握了行政管理的核心技能，也更加明白了自己的职责和使命。
同时，我也意识到自己在工作中还存在一些不足和需要改进的地方。
例如，在处理复杂问题时有时会缺乏耐心和细心，容易急于求成；在与人沟通时有时会过于直接，容易忽略他人的感受。
这些问题虽然不大，但却是影响工作质量和效率的关键因素。
因此，在未来的工作中，我将更加注重自己的情绪管理和沟通技巧的提升，努力成为一名更加优秀的行政主管。
四、未来展望展望未来，我认为公司行政管理工作将面临更多的挑战和机遇。
随着公司业务的不断拓展和员工数量的增加，行政管理的难度和复杂度也将相应提高。
公司行政主管转正工作总结8篇
公司行政主管转正工作总结8篇篇1一、背景自入职以来，我作为公司行政主管，肩负着维护公司日常行政运作的重要职责。
试用期期间，我逐步适应并熟悉工作环境，积极履行职责，努力为公司的发展贡献力量。
现试用期已满，即将转正之际，特将我的工作总结如下。
二、工作职责与任务1. 协调行政事务：负责协调公司日常行政事务，确保各部门之间的工作顺畅进行。
2. 管理日常办公环境：维护和改善办公环境，保证员工的工作效率和舒适度。
3. 组织会议和活动：组织公司内部会议及活动，确保会议的顺利进行和活动的圆满成功。
4. 处理文件与档案：负责文件的收发、整理与归档工作，确保公司档案的安全与完整。
5. 员工关怀与支持：关注员工需求，提供必要的行政支持，营造和谐的工作氛围。
6. 接待与公关：负责公司来访客人的接待及公关工作，树立公司良好形象。
三、工作内容及成果1. 行政流程优化在试用期内，我对公司行政流程进行了全面审查与优化。
通过精简流程、提高效率，减少了不必要的环节和耗时。
成功推动了办公用品采购、会议组织等流程的数字化管理，提高了工作效率。
2. 办公环境改善针对办公环境的改善，我主导了一系列措施的实施。
包括更新办公设备、改善照明和通风系统，以及增加绿色植物等举措，为员工创造了一个舒适、健康的工作环境。
员工满意度因此大幅提升。
3. 会议与活动组织在试用期间，我成功组织了数次大型会议和公司活动。
通过细致的筹备和周密的安排，确保了会议的顺利进行和活动的圆满成功。
这些活动不仅增强了员工的凝聚力，也提升了公司的品牌形象。
4. 档案与文件管理规范化针对公司文件与档案管理的不规范现象，我制定了详细的档案管理规定和操作流程。
通过推广电子化档案管理系统，确保了文件的及时归档和安全存储。
有效防止了文件丢失和泄密的风险。
5. 员工关怀加强作为行政主管，我时刻关注员工需求，及时解决员工的实际问题。
通过建立员工建议收集机制，积极采纳员工的合理建议，增强了员工的归属感和满意度。
公司行政主管转正工作总结5篇
公司行政主管转正工作总结5篇第1篇示例：公司行政主管是公司的核心管理人员之一，负责协助公司领导层管理日常行政事务，保障公司运营顺利进行。
转正工作总结是行政主管在实习期结束后的一次重要总结，对个人的工作表现进行客观评估和自我反思，也是公司对员工在实习期间工作表现的一次综合评价和决策。
一、实习期间的概况在实习期间，作为公司行政主管，我全面负责公司的行政工作，包括办公用品采购、文件管理、会议组织等，确保公司日常运营顺利进行。
我积极参与公司各项活动的策划和执行，与其他部门紧密合作，取得了良好的工作成绩和口碑。
二、工作能力的提升在实习期间，我不断学习和提升自己的工作技能和知识水平，通过参加相关培训和课程，不断提高自己的办公软件应用和沟通能力。
我也时刻关注行业动态和公司发展，为公司的战略决策提供有力支持。
三、问题和困难的处理在工作实践中，我遇到了一些问题和困难，但通过自身的努力和团队的支持，我积极应对，及时解决了各种突发情况，取得了一定的成绩。
在未来的工作中，我会更加深入地分析问题的本质，抱着全新的态度和解决问题的方法，不断提升自己的应变能力和团队协作能力。
四、工作总结与展望我在实习期间取得了一定的成绩，但也存在不足之处。
在未来的工作中，我将进一步完善自己的管理技能和团队协作能力，不断提高自己的综合素质和职业素养，为公司的发展贡献自己的力量。
我也会继续保持学习和成长的心态，不断提升自己的专业能力和综合素质，为公司的发展开拓更广阔的空间。
在公司行政主管转正工作总结中，除了客观评价自己在实习期间的工作表现和成绩之外，也要明确自己今后的发展方向和目标，实现自己的职业规划和价值实现。
只有不断提升自身的综合素质和职业素养，才能更好地适应公司的发展需求，为公司的长远发展贡献自己的一份力量。
第2篇示例：公司行政主管转正工作总结一、工作背景近期，本公司行政部门进行了一次管理人员内部晋升评选，经过层层筛选，我有幸被评选为公司行政主管。
行政主管转正工作总结8篇
行政主管转正工作总结8篇第1篇示例：行政主管是企业中非常重要的职位，其责任和角色对于企业的运营和管理至关重要。
行政主管转正工作总结就显得尤为重要。
在进行总结时，我将从工作内容、工作态度、工作成绩以及发展规划等方面进行全面总结，旨在找出存在的不足和问题，进而改进和提高自己的工作水平和能力。
我要总结自己在工作中所承担的具体工作内容。
作为行政主管，我在工作中承担了诸多责任，包括协助管理团队，协调各部门工作，解决日常管理中的问题等等。
在工作中，我要确保自己所承担的工作能够得到有效的完成，同时也要协调好各项工作，确保各部门间的协作和沟通顺畅。
在未来的工作中，我会更加注重细节，努力做到每一项工作都尽善尽美，确保企业运营的顺利进行。
我要总结自己的工作态度。
在工作中，我一直秉持着认真负责的态度，对待每一项工作都保持高度的责任感和敬业精神。
我始终坚持严格要求自己，严格要求团队，力求达到最优秀的工作成绩。
我也在工作中不断学习进取，不断提升自己的管理能力和专业素养。
未来，我会继续努力，以更加积极的态度去迎接工作中的新挑战，为企业的发展贡献自己的力量。
我要总结自己在工作中取得的成绩。
在过去的时间里，我带领团队完成了一系列工作目标，取得了一些积极的成绩。
我觉得最值得骄傲和自豪的是我带领团队成功解决了部门间的矛盾，使得企业的运营更加顺利。
我也始终关注着工作中的效益和绩效目标，确保企业能够实现良好的运营状况和经济效益。
在未来，我会不断努力，带领团队在各项工作中取得更好的成绩，助力企业的发展。
我要总结自己的发展规划。
在未来的时间里，我会继续深入学习，不断提升自己的管理能力和专业素养，适应企业发展的需要。
我也会不断完善自己的管理方法和工作技能，不断丰富自己的管理经验，让自己成为一个更加优秀的行政主管。
我也会继续关注企业的发展规划，努力推动企业的发展，为企业的长远发展贡献自己的力量。
第2篇示例：行政主管是公司中非常重要的职位，通过对公司行政工作的管理和协调，为公司的正常运转起到了至关重要的作用。
主管转正工作总结(5篇)
主管转正工作总结工作总结：主管转正一、工作背景及职责作为一名主管，我在过去的一年中负责管理和领导一个小团队，负责监控和协调团队内的工作流程，并与其他部门合作以达到公司的战略目标。
在这一年中，我积极参与项目规划、团队招募和培训，并监督团队成员的日常工作，确保任务按时完成，并且高质量地完成。
二、核心工作成就总结在过去的一年中，我取得了以下核心工作成就：1. 团队管理和领导能力的提升：我能够理解和运用不同的管理风格和技巧，根据不同的团队成员和任务特点，灵活调整和管理。
我与团队成员建立了良好的沟通和合作关系，建立了团队的凝聚力和目标一致性。
2. 负责项目的规划和执行：我参与了公司的一项重大项目，负责项目规划和执行，包括任务分配、时间管理和风险控制。
我与其他部门的合作非常紧密，以确保项目的顺利进行和最终成功交付。
3. 团队招募和培训：我参与了团队成员的招募和培训工作，通过仔细筛选和培训，成功吸引了一些高素质的人才，并使团队的整体素质得到提高。
4. 绩效管理和激励：我负责评估团队成员的绩效，并根据绩效结果进行奖惩和激励。
我与团队成员进行了个别的一对一会议，对他们的工作表现提出指导和反馈，帮助他们不断改进和成长。
5. 部门间的协作和沟通：作为主管，我与其他部门保持了良好的沟通和协作关系，确保信息的畅通和工作的协同。
我与其他主管和领导进行定期会议，共同解决问题和制定部门发展和改进的计划。
三、个人能力成长和提升在过去的一年中，我经历了一些挑战和困难，但同时也收获了很多成长和提升。
以下是我个人能力成长和提升的一些方面：1. 领导能力的提升：在过去一年的工作中，我积极学习和应用领导学和管理技巧，不断改进自己的领导风格和能力。
通过与团队成员的沟通和合作，我学会了倾听和理解他们的需求和意见，以更好地领导和激励他们。
2. 沟通和协作能力的提升：作为主管，我意识到有效的沟通和协作对团队的成功至关重要。
我参加了一些沟通和协作培训，并积极应用在工作中。
行政主管转正工作总结6篇
行政主管转正工作总结6篇篇1一、工作概述与背景在过去的一年试用期中，作为行政主管，我肩负着公司行政运营管理的重任，主要负责协调日常行政工作、推进内部流程优化、提升员工办公体验以及监督行政团队的工作质量。
转正之际，特对过去一段时间的工作进行全面总结。
二、具体工作内容及成效1. 行政管理框架搭建与优化- 完成了公司行政管理手册的初稿编制，确立了行政工作的基本规范与流程。
- 推行行政效率提升计划，对办公流程进行了梳理和优化，减少了不必要的环节，提高了工作效率。
- 设计并实施了行政部内部绩效考核体系，激发了团队成员的工作积极性与责任心。
2. 办公环境与资产管理- 组织进行办公区域调整，为员工创建了更为舒适和高效的办公环境。
- 完善了办公物资管理，建立了严格的采购、领用及报废流程，确保了物资的安全与高效利用。
- 监控维修与保养工作，及时处理各类设施故障，确保办公设施的正常运行。
3. 员工福利与活动组织- 策划并实施了员工关怀计划，包括节日关怀、生日礼物以及健康保险等福利措施，增强了员工的归属感和忠诚度。
- 组织开展了多次员工活动，如团队建设活动、年度旅行等，增强了团队凝聚力与企业文化的传播。
4. 会议管理与支持- 统筹安排公司各类会议，确保会议的顺利进行及会议决议的有效落实。
- 负责会议室的预约与使用管理，协调内外部资源，为会议提供必要支持。
5. 接待与公共关系建设- 负责公司来访客人的接待工作，保持良好的职业形象与礼节。
- 协助开展公共关系管理工作，包括与政府部门、合作伙伴的联络及关系维护。
三、面临挑战及应对措施在试用期中，我也面临了诸多挑战：如办公环境复杂、行政流程繁琐等。
针对这些问题，我采取了以下措施：- 加强内部沟通，了解员工需求，针对性地改善办公环境。
- 对行政流程进行逐一梳理，简化流程并引入信息化手段提高效率。
- 强化自身专业能力，学习先进的行政管理理念和方法，提高应对复杂问题的能力。
四、自我评估与未来展望在试用期的工作中，我兢兢业业、尽职尽责，在团队的支持与配合下取得了一定的成绩。
主管转正总结10篇
主管转正总结10篇为了让您更加满意，我们特别编辑了“主管转正总结”。
那么，怎样的范文才是优秀的呢？在商业和工业领域的工作中，需要大量处理各种各样的文档，而我们不知道如何写。
因此，我们可以参考一些范文。
主管转正总结【篇1】忙碌的xx年即将过去。
回首客务部一年来的工作，感慨颇深。
这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟，并且取得了一定的成绩。
一、提高服务质量，规范前xxx务。
自xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后，xx年是全面落实该方针的一年。
在日常工作中无论遇到任何问题，我们都能作到各项工作不推诿，负责到底。
不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实，保证公司各项工作的连惯性，使工作在一个良性的状态下进行，大x大提高了我们的工作效率和服务质量。
根据记录统计，今年前台的电话接听量达xxx余次，接待报修xxx余次，其中接待业xxx常报修xxx余次，公共报修xxx余次；日平均电话接听量高达xxx余次，日平均接待来访xxx余次，回访平均每日xxx余次。
二、规范服务流程，物业管理走向专业化。
随着新《物业管理条例》的颁布和实施，以及其它相关法律、法规的日益健全，人们对物业公司的要求也越来越高。
物业管理已不再满足于走在边缘的现状，而是朝着专业化、程序化和规范化的方向迈进。
在对园区的日常管理中，我们严格控制、加强巡视，发现园区内违章的操作和装修，我们从管理服务角度出发，善意劝导，及时制止，并且同公司的法律顾问多沟通，制定了相应的整改措施，如私搭乱建小阁楼、安外置阳台罩的，一经发现我们马上下整改通知书，责令其立即整改。
三、改变职能、建立提成制。
以往客服部对收费工作不够重视，没设专职收费人员，由楼宇管理员兼职收费，而且只在周六、日才收，造成楼宇管理员把巡视放在第一位，收费放在第二位，这样楼宇管理员没有压力，收多收少都一样，甚至收与不收一个样，严重影响了收费率。
2024年行政主管试用期转正工作总结(3篇)
2024年行政主管试用期转正工作总结尊敬的领导：您好！首先，非常感谢您给我这次试用行政主管岗位的机会。
在过去的一年里，我努力工作，不断学习和提升自己，取得了一些成绩。
现在，我将对我的工作进行总结，并与您分享。
一、岗位职责履行情况作为行政主管，我的主要职责是负责公司的日常行政事务，包括人事管理、办公环境管理、后勤保障等。
在工作岗位上，我积极履行了我的职责，倾注了大量精力。
在人事管理方面，我负责招聘、培训、绩效考核等工作。
经过一年的努力，我们成功招聘了一批优秀的员工，并对他们进行了有针对性的培训，提高了团队整体素质。
同时，我也建立了科学的绩效考核制度，激励员工积极工作。
在办公环境管理方面，我积极改善了公司的办公环境，使之变得更加舒适和高效。
我着重解决了办公设备的老化问题，及时更新和维护办公设备。
并通过调整办公布局，使得员工之间的交流更加便捷和高效。
在后勤保障方面，我做出了许多努力。
我与相关供应商保持了良好的关系，确保办公用品的供应畅通无阻。
同时，我也参与了公司的一些大型活动的组织工作，保证了活动的顺利进行。
二、工作亮点和创新在工作中，我积极引进新技术和新理念，改进工作流程，提高工作效率。
在人事管理方面，我引入了在线招聘平台，提高了招聘的效率和准确性。
同时，我也提出了员工发展规划和培训计划，帮助员工提升自己的能力，并促进公司的长期发展。
在办公环境管理方面，我引入了智能办公系统，提高了办公效率。
通过智能系统，员工可以更快地查询和处理办公事务，减少了不必要的时间浪费。
在后勤保障方面，我与供应商合作推出了“一日到货”服务，大大缩短了办公用品的供应周期。
员工不再需要等待很长时间才能拿到需要的办公用品，提高了工作效率。
三、存在的问题和改进措施在过去的一年里，我也发现了一些问题。
首先，公司的文件管理和归档工作亟待改进。
目前，公司的文件管理工作效率较低，容易造成信息混乱和文件遗失。
为此，我建议引入电子文件管理系统，提高文件管理的效率和准确性。
2024年行政主管转正工作总结标准范文（二篇）
2024年行政主管转正工作总结标准范文自____月____日起，我加入公司至今已历时____个月。
在这段时间里，我在紧张而充实的工作环境中，在公司领导的悉心指导和同事们的协同帮助下，顺利完成了试用期，实现了转正。
在此期间，我不仅在多个方面取得了进步，也发现了自身需要进一步提升的地方。
以下是对我入职以来____个月工作的详细总结。
一、人力资源管理与培训1. 在人力资源管理方面，我明确了工作职责，及时整理并完善了人事档案，同时优化了人事管理制度。
2. 在培训领域，我完善了公司章程，并制作了相关PPT，组织全体员工进行了章程培训。
我还安排新入职员工接受了德州扑克知识培训。
二、考勤及绩效考核管理1. 在考勤管理上，我整合了考勤表，优化了请假流程，并完善了考勤制度，以实现有效的考勤管理。
2. 在绩效考核方面，鉴于原有考核方案的科学性不足，我暂时未予采纳，目前正规划新的绩效方案。
三、招聘工作1. 我积极拓展了招聘渠道，注册了多个招聘网站，并主动与用人部门沟通，查找合适的简历并及时收集。
2. 为规范化招聘流程，我创建了企业招聘平台，并设计了面试通知函。
我积极采取各种措施吸引人才，包括运用企业社交空间进行公司简介及形象宣传。
四、员工关系处理1. 我逐步涉及新员工的入职手续办理，并熟悉了入职流程。
我积极了解新员工的工作心态，并给予人文关怀。
2. 我规范了辞职手续的办理，并与有离职意向的员工进行沟通，以体现公司对员工的关怀。
3. 我积极为员工办理社保增减，并及时告知员工社保知识。
4. 我与各部门人员保持良好沟通，有效处理了各类临时事务。
五、行政事务管理1. 由于公司新搬办公室，我核实并落实了各项费用的缴纳时间及方式。
2. 我及时解决了新办公环境中出现的问题，并购买了必要的办公用品。
3. 我记录了周例会和月例会的会议纪要，并及时发放给参会人员。
4. 我处理了包括保洁、送水在内的其他临时事务。
六、财务相关1. 我及时记录了财务报表及财务流水。
2024年行政主管试用期转正工作总结(二篇)
2024年行政主管试用期转正工作总结尊敬的领导：您好！我是XXX，很荣幸能够在____年加入公司，并且在过去三年中担任行政主管的岗位。
感谢公司给予了我这个机会，让我有机会在这个职位上成长和发展。
在这个岗位上，我学到了很多，同时也取得了一些成绩。
在此，我对自己三年来的工作进行总结，以期对下一阶段的工作有更好的规划和定位。
首先，我在工作中注重提高自身的业务素质和管理能力。
我通过学习相关的管理知识和技能，不断提升自己的专业能力。
在这三年中，我坚持每年参加至少两次行政管理类培训，了解最新的管理理念和方法，并将其应用到实际工作中。
同时，我还积极参与团队项目，提高协调与沟通能力，提升团队合作和管理的能力。
其次，我注重提高工作效率和质量。
作为行政主管，我负责协调和处理日常行政事务，这需要高效的工作能力。
在工作中，我注重合理安排时间并做好工作计划，提高工作效率。
同时，我采用了一些工作方法和工具，如ToDoList和时间管理软件，帮助我更好地管理工作和提高工作质量。
再次，我注重团队建设和员工培养。
作为行政主管，我负责管理一支行政团队，为了提高团队的整体素质和工作效率，我注重团队建设和员工培养。
我通过定期开展团队活动和培训，帮助团队成员提升专业能力，增强团队凝聚力。
同时，我也定期与团队成员进行个人面谈，了解他们的工作情况和需求，积极解决问题，建立良好的员工关系。
最后，我注重与其他部门之间的沟通与合作。
作为行政主管，我需要与其他部门密切配合，分享信息和资源，以便于更好地完成工作任务。
在过去的三年中，我积极参与跨部门的协作项目，与其他部门建立了良好的合作关系，并得到了其他部门的肯定和认可。
总结起来，过去三年是我在行政主管岗位上的试用期，我在这个阶段中不断提高自身的业务素质和管理能力，提高工作效率和质量，注重团队建设和员工培养，加强与其他部门之间的沟通与合作。
这些经验和成果都为我在2024年转正后的工作打下了坚实的基础，并且对未来的工作充满信心。
2024年行政主管试用期转正工作总结范本（二篇）
2024年行政主管试用期转正工作总结范本尊敬的领导：您好！首先非常感谢您对我在2024年的行政主管职位上的培养与指导。
我深感荣幸能够在这样一个优秀的团队中工作，并得到了同事们的支持和鼓励。
在试用期的一年里，我遇到了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩和收获。
在这里，我将对我在试用期中的工作进行总结，希望能够得到您的指导和建议。
一、岗位职责的履行作为行政主管，我充分发挥自身的专业优势和技能，认真履行公司所安排的各项岗位职责。
我不断学习和提升自己的专业知识，努力完成每一项工作，并对工作中存在的问题进行积极解决。
在日常工作中，我注重与各个部门的沟通和协作，确保公司各项事务的顺利推进。
同时，我也积极主动地参与公司内外部的相关活动，提升公司的形象和影响力。
二、团队管理与协作能力作为行政主管，我要负责管理一支庞大的团队，并确保团队的工作效率和质量。
在试用期内，我加强了对团队成员的管理和指导，激发了他们的工作激情，提高了团队的凝聚力和创造力。
同时，我注重与其他部门的协作，积极推动各项工作的协调和配合，确保公司各项工作的顺利进行。
三、问题解决与决策能力在试用期的一年里，我积极解决了公司在运营过程中遇到的各类问题。
我分析了问题的原因，制定了相应的解决方案，并组织团队一起完成了解决方案的实施。
在面对复杂的问题和突发事件时，我能够冷静地分析情况，迅速做出决策，保证了公司运营的稳定和顺利进行。
四、个人能力的提升与发展在试用期的一年里，我不断学习和提升自己的个人能力。
我积极参加各类培训和学习活动，拓宽了自己的知识面和视野，并将学到的知识应用到工作中去。
我也注重与同事的交流和共享，从他们身上汲取经验和教训。
通过不断的学习和提升，我相信自己能够更好地胜任行政主管的工作。
总结起来，我在试用期内努力履行工作职责，加强团队管理与协作能力，解决了一些重要问题，并取得了一些成绩。
然而，我也意识到自己还存在一些需要改进的地方，比如沟通能力还需要进一步提升，领导力需要更好的发挥等。
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行政主管转正工作总结导读：本文行政主管转正工作总结，仅供参考，如果能帮助到您，欢迎点评和分享。
试用期即将过去，作为即将成为正式行政主管的你打算怎么来写转正工作总结呢下面是由编辑为大家整理的“行政主管转正工作总结”，欢迎大家阅读，仅供大家参考，希望对您有所帮助。
文章在工作总结栏目，希望您关注与阅读。
行政主管转正工作总结【一】白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。
回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。
当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。
总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
一、行政工作。
试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。
我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。
在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。
公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开201x年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。
二、风控工作。
我从行政岗调到风控岗也已一月有余。
在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。
如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。
业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。
郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。
但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。
试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。
正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。
在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。
最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。
我不会辜负你们的期望，请相信我、考核我，谢谢。
行政主管转正工作总结【二】时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。
一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。
在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤服务及公司保卫等多方面的任务。
为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分体现了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。
做好办公室工作，有较高的理论素质和分析解决问题的能力。
通过各种途径进行学习，为此各办公室都配备了电脑，利用网上资源学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，适应工作的需要。
提高了理论水平、业务素质和工作能力。
工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力;责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。
在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。
行政主管转正工作总结【三】两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工作总结主要有以下几项：1、专业知识、工作能力和具体工作公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。
在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着“把工作做的更好”的目标，积极的完成了以下本职工作：(1)办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作;(2)工作区域的卫生管理及执行;(3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅;(4)公司车辆的违章及用车情况的管理;(5)协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排;分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作;(6)每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况;(7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;(8)后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换;(9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
行政主管转正工作总结【四】本人于20xx年x月底来到行政事务部办公室岗位，过去的三个月，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将三个月来工作情况汇报一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年x月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
接受、处理、反馈市建委12319服务平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。
按照公司领导安排，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、安排和招待任务，三个月来共接待来访53次。
业务招待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。
4、积极主动，做好城市综合整治工作根据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治实施方案，分别于20xx年x月、9月和今年x月集中开展了综合整治活动。
活动期间每天收集整理活动开展情况，填写综合整治日报表，坚持一日一报，节假日不间断，及时将整治情况上报市建委。
5、认真负责，加强行风建设工作编写、制定了公司20xx年行风建设实施方案、公司行风建设汇报材料、20xx年度公司行风建设工作总结，以及行风建设工作的整改报告。
监督、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户提供方便快捷的服务。
由于工作扎实，成绩突出，在今年x月份纠风办对公司测评中，获得了满分。
6、多方联系，做好水价调整工作积极配合公司做好水价调整相关工作，多次同省内各地市水司联系，了解相关信息，掌握最新水价动态。
7、积极投稿，多方面宣传供水工作及时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在《xxxx》、《xxxx》、《xxxx》等报纸网站发表文章40篇，《xxxx》报发表稿件12篇。