妇产科、产房护理管理制度.pdf
产房护理安全管理制度及措施
一、目的为确保母婴安全，提高护理质量，预防护理差错事故的发生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于我院产房全体护理工作人员。
三、护理安全管理组织1. 成立产房护理安全管理小组，由护士长担任组长，负责制定、实施、监督、检查本制度。
2. 科室设安全员，负责日常安全检查和安全隐患的整改。
四、护理安全管理措施1. 加强护理人员培训（1）定期对护理人员开展产房护理安全知识、操作技能、急救技能等方面的培训，提高护理人员的业务水平。
（2）对新入职的护理人员实行岗前培训，使其熟悉产房工作流程、规章制度及护理安全知识。
2. 严格执行查对制度（1）对孕妇进行详细查体，确保孕妇信息准确无误。
（2）严格执行无菌操作规程，预防院内感染。
（3）对药物、物品、仪器等进行查对，确保使用安全。
3. 加强产房环境管理（1）保持产房清洁、整洁、安静，为孕妇提供一个舒适的分娩环境。
（2）定期对产房进行消毒，确保母婴安全。
4. 严格执行交接班制度（1）严格执行“三查七对”制度，确保产妇信息准确无误。
（2）对产妇病情变化进行交接，确保护理工作连续性。
5. 加强高危产妇管理（1）对高危产妇进行风险评估，制定相应的护理措施。
（2）加强监测，密切观察产妇病情变化，及时处理。
6. 加强新生儿护理（1）严格执行新生儿查体制度，确保新生儿安全。
（2）对新生儿进行保暖、喂养、护理等，确保新生儿健康成长。
7. 加强应急处理能力（1）定期组织应急演练，提高护理人员应对突发事件的能力。
（2）配备充足的抢救药品、器械，确保抢救工作顺利进行。
8. 加强法律法规和道德规范教育（1）定期对护理人员开展法律法规、道德规范等方面的教育，提高护理人员的法律意识和职业道德。
（2）加强对护理人员的关爱，营造和谐的工作氛围。
五、监督与考核1. 护理安全管理小组定期对护理工作进行监督检查，对存在的问题及时整改。
2. 对护理人员进行定期考核，考核结果与绩效挂钩。
3. 对违反护理安全管理规定的，视情节轻重给予相应处理。
妇产科产房护理管理制度
妇产科产房护理管理制度
妇产科产房护理管理制度
为了保障产妇和新生儿的健康与安全，提升产房护理服务的质量，制定妇产科产房护理管理制度如下：
一、产房管理
1.产房卫生：每日进行产房的彻底清洁，保持产房的干净卫生，定期对产房进行消毒。
2.产房空气质量：控制产房温度、湿度，保持空气流通，定期进行室内空气质量检测。
3.产妇饮食：产妇进食应根据产妇的需要提供营养均衡的饮食，每日提供三餐和水果，满足产妇的生理需要。
4.产房安全：产妇应按照产房规定的方式进入产房，产房内禁止吸烟、大声喧哗等有害行为，保护产妇和新生儿的安全。
二、护理管理
1.产前检查：产妇入院后进行产前检查，确定产妇的身体状况，安排好产妇的护理计划。
2.产妇隐私：产妇的隐私应得到尊重，保守产妇的私人秘密，避免糗事发生。
3.新生儿护理：新生儿应根据新生儿生理特点进行护理，注意室温和湿度的控制，保证新生儿的健康。
4.产后护理：对产后妇女进行连续性护理，做好产后密切观察、心理疏导、饮食、清洁卫生等工作。
5.产妇疼痛管理：产妇若有疼痛应及时进行评估，掌握相关情况，采取麻醉措施给予相应处理。
三、医护人员管理
1.医护人员要求：产房医护人员应符合职业道德和专业技能要求，管理者要对医护人员进行定期教育和培训，提高服务质量。
2.岗位职责：明确产房医护人员的工作职责和工作流程，保证服务质量和工作效率，同时按年纪期进行例行检查。
以上就是妇产科产房护理管理制度的内容，严格执行相关条例可有效保障产妇和新生儿的健康与安全，保证妇产科产房的工作质量。
产科护理管理制度
产科护理管理制度第一章绪论第一条目的和依据为了保障产科护理工作的科学性、规范性和安全性，提高孕产妇、新生儿的健康水平，本制度依据国家相关法律法规以及医院的具体情况而订立。
第二条适用范围本制度适用于医院产科护理部门的全体工作人员。
第三条重要任务医院产科护理部门的重要任务是：1.供应优质的护理服务，确保孕产妇和新生儿的生命安全和身体健康；2.提高产科护理水平，不绝完善护理技术和护理质量；3.加强团队合作，提高护理效率和工作效益；4.乐观推动科学研究和学术沟通，提升专业素养。
第二章护理管理机构和岗位职责第四条护理管理机构产科护理管理机构由医院设立护理部门，具体设置包含护理部主任、副主任、护士长、副护士长等岗位。
第五条护理部门职责护理部门负责产科护理的组织、协调和管理工作。
具体职责如下：1.订立产科护理制度和规范，并组织实施；2.拟订护理工作计划、护理岗位编制和护理设备设施配置；3.负责员工培训、考核和评价工作；4.组织开展产科护理质量管理，进行护理质量评估和改进；5.监督护理操作的规范执行，及时发现和处理护理风险；6.组织协调产科护理队伍的日常管理和协作。
第六条护士长职责护士长是产科护理部门的负责人，具体职责如下：1.组织护理部门的工作，订立并组织实施护理工作计划；2.负责护理人员招聘、培训和管理；3.布置和调度护理人员，保证护理队伍的正常运行；4.引导并监督护理操作的规范执行，确保护理质量；5.负责护理设备设施的采购、管理和维护；6.组织开展产科护理质量评估和质量改进工作；7.协调处理护理风险事件，确保孕产妇和新生儿的生命安全；8.开展护理研究和学术沟通，提升业务水平。
第七条护士职责护士是产科护理部门的核心力气，具体职责如下：1.负责孕产妇和新生儿的护理工作，确保其生命安全和身体健康；2.订立和执行护理计划，监测孕产妇和新生儿的生命体征；3.供应正确及时、安全的药物治疗和护理操作；4.予以孕产妇和新生儿及其家属情绪支持和心理疏导；5.乐观参加护理质量评估和改进工作；6.搭配医生进行检查和操作，供应搭配服务；7.及时记录和报告病情变动和护理效果，保持信息畅通；8.不绝学习和提高专业知识和技能，提升护理水平。
妇产科病房管理制度
妇产科病房管理制度引言概述：妇产科病房管理制度是指为了提高妇产科病房的管理水平和服务质量，确保孕妇和产妇的安全与健康，医疗机构制定的一系列规章制度和管理措施。
本文将从四个方面详细阐述妇产科病房管理制度的内容。
一、病房环境管理1.1 清洁卫生：妇产科病房应保持干净整洁，定期进行清洁消毒，特殊是产房和手术室，确保无菌环境。
1.2 空气质量管理：病房内应保持良好的通风，定期检测空气质量，确保空气清新，减少感染风险。
1.3 设备设施管理：病房内的设备设施应定期检修和维护，确保正常运转，避免因设备故障导致医疗事故。
二、医护人员管理2.1 岗位责任明确：医护人员应明确各自的岗位职责，确保病房工作的有序进行。
2.2 培训与考核：医护人员应接受相关培训，提高专业技能和服务水平，并定期进行考核评估，确保医护人员的素质和能力。
2.3 值班制度：病房应建立科学合理的医护人员值班制度，保证24小时有人值守，及时应对病情变化和紧急情况。
三、病人管理3.1 病人入院管理：病人入院时应进行详细的病史问询和体格检查，确保对病情的全面了解，为后续治疗提供依据。
3.2 病人护理管理：根据病情和医嘱，制定个性化的护理计划，包括饮食、卫生、活动等方面的护理，提供全方位的照应。
3.3 病人出院管理：病人出院前应进行出院指导，包括病情解释、用药指导、饮食调整等，确保病人顺利康复并减少再次住院的风险。
四、医疗质量管理4.1 医疗流程规范：制定妇产科病房的医疗流程和操作规范，确保每一个环节的操作正确、规范，减少医疗事故的发生。
4.2 医疗风险评估：对高危孕妇和产妇进行风险评估，制定个性化的医疗方案，提前预防和处理可能的并发症。
4.3 医疗质量监控：建立医疗质量监控机制，定期进行质量评估和医疗事故分析，及时发现和纠正问题，提高医疗质量。
综上所述，妇产科病房管理制度涵盖了病房环境、医护人员、病人和医疗质量等多个方面的内容。
通过科学合理的管理制度，可以提高妇产科病房的管理水平和服务质量，为孕妇和产妇提供安全、高效的医疗服务。
产房的护理管理制度
产房的护理管理制度一、总则为加强产房护理管理，提高产房护理水平，确保产妇及新生儿的生命安全和身体健康，制定本护理管理制度。
二、管理目标1. 加强对产房护理人员的培训和教育，提高护理水平。
2. 规范产房护理流程，提高工作效率。
3. 加强产妇及新生儿的监护，确保其生命安全。
4. 加强与医生和其他医护人员的沟通协作，提高团队协作精神。
三、机构设置设立产房护理组，组长一名，副组长一名，护士若干名。
组长负责产房护理工作的组织和协调，副组长协助组长工作。
四、培训和考核1. 新入职的产房护士需进行入岗培训，了解产房护理工作流程和规范。
2. 定期开展产房护理技能培训，提高护理技能水平。
3. 对产房护理人员进行定期考核，确保其工作质量。
五、护理流程1. 接诊产房护士接待产妇，并了解其基本情况和病史。
2. 检查产妇进行身体检查，包括测量体温、血压等生命体征。
3. 监护对产妇进行监护，定期记录生命体征。
4. 分娩协助产妇进行分娩过程，确保产妇顺利分娩。
5. 产后护理对产妇进行产后恢复护理，包括清洁、更换床单等。
6. 新生儿护理对新生儿进行初生儿护理，包括清洁、喂养等。
六、安全管理1. 加强产房卫生消毒工作，确保产房环境卫生。
2. 对产妇和新生儿进行严格护理，确保其安全。
3. 对护理器材和药品进行定期检查和清洁，确保其正常使用。
七、责任制度1. 产房护士需按照规定完成各项护理工作，确保工作质量。
2. 对护理不当或出现问题的产房护士，将被追究责任。
八、违规处理1. 对发现违规行为的产房护士，将受到相应的处罚。
2. 对严重影响产房护理质量的行为，将予以解聘处理。
以上为产房护理管理制度，希望产房护理人员认真遵守，确保产妇及新生儿的生命安全和身体健康。
产房护理人员管理制度
产房护理人员管理制度第一章总则第一条为了加强产房护理人员管理，提高护理质量，保障母婴安全，依据国家有关法律法规和医院管理制度，制定本制度。
第二条本制度适用于本院产房护理人员的工作管理和行为规范。
第三条本院产房护理人员应遵守国家法律法规，遵循医疗护理职业道德，严格执行医院管理制度，为产妇提供安全、优质、人性化的护理服务。
第二章人员配备与培训第四条产房护理人员应具备护士执业资格，并经过专业培训，取得产房护理资质。
第五条产房护理人员配置应根据工作需要，确保24小时全天候值班，保障母婴安全。
第六条产房护理人员应定期参加业务培训和学术交流，提高护理专业水平和综合素质。
第七条产房护理人员应具备良好的沟通能力和团队协作精神，积极参与科室管理和质量改进工作。
第三章工作职责与流程第八条产房护理人员工作职责：（一）负责产妇的接生、产后护理和新生儿护理工作；（二）执行医嘱，密切观察产妇和新生儿的生命体征，及时报告异常情况；（三）参与产妇的术前评估、术后指导和康复护理；（四）参与产房物品管理、环境清洁和消毒工作；（五）协助医生进行产前检查和分娩操作；（六）参与产房质量管理和持续改进工作；（七）完成上级领导交办的其他工作。
第九条产房护理人员工作流程：（一）接生准备：接到分娩通知后，立即准备接生物品，通知医生和助产士；（二）接生操作：按照接生程序和医嘱，协助产妇分娩，密切观察母婴状况；（三）产后护理：为产妇提供产后护理，包括子宫收缩、会阴护理、伤口观察等；（四）新生儿护理：对新生儿进行清理、评估和护理，确保新生儿安全；（五）记录资料：准确记录产妇和新生儿的信息，包括分娩情况、产后恢复情况等；（六）交班：完成班次工作后，与下一班次护理人员进行交接，确保工作连续性。
第四章质量管理第十条产房护理人员应严格执行医院质量管理相关规定，确保母婴安全。
第十一条产房护理人员应定期进行质量自查，发现不合格项及时整改，提高护理质量。
第十二条产房护理人员应参与质量改进活动，提出改进意见和建议，促进科室发展。
产科病房管理制度
产科病房管理制度第一章总则第一条为规范产科病房管理，提高服务质量，保障患者权益，制定本制度。
第二章产科病房管理第二条产科病房实行专人负责制，设立产科护理主任，并配备足够的产科护理人员。
第三条产科病房应设专门的观察室和洗手间，以确保患者的隐私。
第四条产科病房配备先进的医疗设备，保证医疗安全。
第五条产科病房应保持整洁，定期消毒，并配备必要的紧急医疗药品。
第三章产科护理管理第六条产科护理人员应具备专业护理知识，严格按照医嘱执行护理工作。
第七条产科护理人员在日常护理工作中应关注患者的心理状态，提供良好的心理护理服务。
第八条产科护理人员应定期接受相关培训，提高专业水平，保障护理质量。
第九条产科护理人员应与患者建立良好的沟通关系，提供个性化、全方位的护理服务。
第十条产科护理人员应保护患者的个人隐私和医疗机密。
第四章产科病房安全管理第十一条产科病房应建立完善的安全管理制度，确保患者的人身安全。
第十二条产科病房应严格执行消防安全制度，定期开展消防演练，确保患者和医护人员的安全。
第十三条产科病房应定期检查医疗设备，确保设备的安全运行。
第十四条产科病房应严格控制护理用品和药品的使用，避免浪费和滥用。
第五章产科病房服务管理第十五条产科病房应提供温馨、舒适的环境，提高患者满意度。
第十六条产科病房应设立专门的服务台，提供24小时服务，解答患者的疑问。
第十七条产科病房应加强患者教育工作，提升患者的健康意识和自我护理能力。
第六章产科病房纪律管理第十八条产科病房应建立严格的纪律管理制度，保证医护人员的工作秩序。
第十九条产科病房应加强对医护人员的监督，防止腐败现象的发生。
第二十条产科病房应建立严格的考核制度，对医护人员的工作业绩进行评估。
第七章产科病房卫生管理第二十一条产科病房应配备专门的清洁工作人员，保持病房环境的整洁和卫生。
第二十二条产科病房应定期开展环境消毒工作，保护患者免受感染。
第二十三条产科病房应鼓励医护人员加强个人卫生管理，做好手卫生和口罩使用。
卫生部 产房规章制度
卫生部产房规章制度第一章总则第一条为了规范和加强产房管理，提高孕产妇及新生儿的生存率和健康水平，保障妇幼健康，根据《中华人民共和国卫生部门条例》及相关法律法规，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有卫生部门的产房管理工作，包括妇产科、新生儿科等相关部门。
第三条产房是妇产科医院中进行分娩的特定区域，是产妇及胎儿生产的场所。
第四条产房应当严格按照国家卫生标准进行设计、装修和管理，保证环境卫生、设施设备的完善。
第五条产房管理应当遵循“以人为本、安全第一”的原则，全面保障产妇和新生儿的生命安全和健康。
第二章产房基本要求第六条产房应当具有足够的面积和合理的构造，能够容纳产妇及其家属的需要。
第七条产房应当配备必要的医疗设备和药品，确保在发生急救等突发情况时能够及时处理。
第八条产房应当保持干净、整洁，定期进行消毒和通风，保持良好的空气质量。
第九条产房应当保持安静、舒适的环境，为产妇提供良好的分娩条件。
第十条产房应当配备专业的医护人员，确保在产妇分娩过程中能够及时掌握情况并进行适当处理。
第三章产房管理第十一条产房应当定期进行例行检查，确保设施设备的正常运转和安全性。
第十二条产房应当建立健全的记录系统，记录产妇的基本情况、分娩过程及护理措施等信息。
第十三条产房应当建立健全的急救预案，定期进行急救演练，确保在危急情况下能够及时救治。
第十四条产房应当定期进行医务人员培训，提高医护人员的专业水平和应急能力。
第四章产房服务第十五条产房应当为产妇提供有关分娩的健康教育和指导，帮助她们顺利完成分娩过程。
第十六条产房应当为产妇提供个性化的服务，根据不同的需求提供相应的护理和支持。
第十七条产房应当为新生儿提供全面的护理和保健，帮助他们尽快适应外界环境。
第十八条产房应当为产妇提供良好的心理疏导，帮助她们建立积极的产后心态。
第五章产房监督第十九条卫生部门应当加强对产房的监督和检查，确保产房管理工作符合相关法律法规和卫生标准。
第二十条卫生部门应当建立评估机制，对各家产房进行定期评估，发现问题及时整改。
产房的规章制度有哪些
产房的规章制度有哪些
一、产房管理
1. 产房的使用必须经医生或护士长同意
2. 产房内除医务人员外不得随意进出
3. 产妇进入产房前需完成入院手续
4. 产房内严禁吸烟、饮酒等行为
5. 产房内严禁携带有害物品
6. 产房内保持安静，不得大声喧哗
二、产房卫生
1. 产房内定期进行消毒和清洁
2. 产妇及家属需保持个人卫生，不得随地吐痰、乱扔垃圾
3. 产房内严格控制感染源，保持环境清洁卫生
4. 产房内设施设备均需定期检查维护
三、产房服务
1. 产妇需配合医护人员的指导和检查
2. 产房内不得私自服用药物，如需用药需经医生同意
3. 产妇产后需及时进行恢复训练
4. 产妇生产后需进食清淡易消化的食物，不得进食刺激性食物
四、产房安全
1. 产房内严格遵守消防安全规定，配备消防器材
2. 产房内设施设备使用需按说明书操作
3. 产房内发生突发事件需及时报告医护人员
4. 产房内不得私自离开，需听从医生或护士安排
五、其他
1. 产房内不得私自接待亲友访客，需在指定时间和地点接待
2. 产妇产后需按时进行健康检查和复查
3. 产妇需积极配合医生的治疗和康复计划
4. 产房内严禁拍照、录像等行为
六、违规处理
1. 对违反产房规章制度者，将按照医院相应规定进行处罚
2. 对严重违规者，将被取消产房服务资格
3. 对导致严重后果的行为，将承担相应的法律责任
以上为产房的规章制度，希望产妇和家属能够严格遵守，配合医护人员的工作，共同维护好产房的秩序和安全。
祝愿每一位产妇都能顺利度过产程，顺利迎接新生命的到来。
妇科产房管理制度
妇科产房管理制度1. 机构设置医院应建立专门的妇科产房，根据医院级别和规模确定产床数量。
妇科产房应设有等待产妇休息区、分娩室、剖宫产手术室、新生儿护理室等功能区。
2. 人员配置（1）产科医生：应具有专业资格证书，对产科学有深入的理解和熟练的技能，能够独立处理各种产科病情。
（2）产科护士：应具有专业资格证书，熟练掌握妇科护理技术，能够协助医生进行产科手术和病情处理。
（3）新生儿护士：应具有专业资格证书，对新生儿护理有深入的了解，能够熟练处理新生儿的护理工作。
（4）其他卫生人员：如麻醉医生、手术室护士等，应根据实际需要进行配备。
3. 管理制度（1）制定《妇科产房管理办法》，明确产房管理的基本原则、工作程序和责任分工。
（2）建立健全产房值班制度，确保24小时有专业医护人员值班。
（3）建立产妇档案管理制度，妥善保存产妇的病历和检查资料。
（4）建立产房器械设备管理制度，定期对产房器械设备进行检修和更新。
（5）建立产妇安全管理制度，加强对高危产妇的监测和护理。
二、妇科产房的运行1. 产前准备产前应做好产妇的评估工作，了解产妇的孕期情况、分娩方式和病史等信息，做好产妇的心理护理工作。
2. 产程管理产程中应密切观察产妇的情况，及时采取措施帮助产妇顺利分娩，确保产妇和胎儿的安全。
3. 分娩手术管理对需要进行剖宫产手术的产妇，应严格按照手术流程进行操作，确保手术的安全和有效性。
4. 新生儿护理新生儿出生后，应及时进行抢救和护理工作，确保新生儿的生命安全和健康成长。
5. 产后护理产后应对产妇进行全面的护理和康复指导，帮助产妇尽快康复并确保母婴安全。
三、妇科产房的监督和评估1. 监督机制医院应建立起多层次的监督机制，包括内部监督、外部监督和社会监督，对产房工作进行监督和评估。
2. 评估制度医院应建立起科学的评估制度，对产房的运行情况进行定期评估，及时发现问题和改进措施，提高产房管理水平。
四、妇科产房管理制度的改进与完善随着医疗技术的不断发展和医院管理水平的提高，妇科产房管理制度也应不断改进和完善，以适应社会需求和提高产房工作效率。
产房护理工作制度
产房护理工作制度一、总则第一条为确保产妇分娩安全，提高分娩质量，保障母婴健康，根据国家卫生健康委员会《医疗机构护理管理办法》和《妇产科护理规范》，制定本制度。
第二条本制度适用于各级各类医疗机构的产房护理工作，包括分娩准备、分娩过程、产后恢复和新生儿护理等内容。
第三条产房护理工作应遵循以人为本、全面关怀、严谨规范、安全高效的原则，严格执行护理操作规程，确保母婴安全。
第四条产房护理工作应注重团队协作，加强护理人员培训，提高护理服务质量，营造温馨、和谐的产房环境。
二、分娩准备第五条产房应配备符合条件的设施和设备，保证分娩过程中所需的医疗设备和物品齐全、功能正常。
第六条产房护理人员应掌握产妇的基本情况，进行产前评估，制定个性化分娩计划。
第七条产房护理人员应向产妇及家属提供产前教育，讲解分娩过程、产后恢复及新生儿护理等相关知识。
第八条产房护理人员应做好分娩准备工作，包括产妇床位、新生儿保暖设施、急救药品和器材等。
三、分娩过程第九条产房护理人员应严格执行分娩操作规程，密切观察产妇分娩过程，确保母婴安全。
第十条产房护理人员应监测产妇生命体征、宫缩强度、胎心率等，及时发现并处理分娩过程中的异常情况。
第十一条产房护理人员应根据产妇需求提供疼痛缓解措施，如无痛分娩、呼吸技巧训练等。
第十二条产房护理人员应做好分娩记录，详细记录分娩过程、新生儿Apgar评分等信息。
四、产后恢复第十三条产房护理人员应密切关注产妇产后恢复情况，提供必要的心理支持和生理护理。
第十四条产房护理人员应指导产妇进行产后运动，促进子宫复旧和预防并发症。
第十五条产房护理人员应监测产妇产后出血情况，及时发现并处理产后出血等异常情况。
五、新生儿护理第十六条产房护理人员应对新生儿进行全面的生理和病理评估，确保新生儿安全。
第十七条产房护理人员应做好新生儿的保暖、喂养、皮肤护理等工作，预防新生儿感染和意外伤害。
第十八条产房护理人员应定期对新生儿进行巡视，及时发现并处理新生儿疾病和异常情况。
产房医疗护理管理制度
产房医疗护理管理制度第一章总则第一条目的和依据1.为确保产房医疗护理工作的安全、规范和有序开展，订立本制度。
2.本制度依据《医疗机构管理条例》等法律法规和相关规范文件，适用于我院产房医疗护理工作。
第二条适用范围本制度适用于我院产房医疗护理部门的全部工作人员，包含医生、护士和实习生等。
第三条工作原则1.坚固树立以患者为中心的服务理念，供应高质量的医疗护理服务。
2.严格遵守相关法律法规和医疗护理专业的规范要求。
3.保护患者的隐私权和个人信息安全。
4.确保医疗设备的正常运转和使用安全。
第二章护理管理第四条岗位责任1.严格执行岗位责任制，在产房医疗护理工作中发挥各自的专业特长和职责。
2.落实护理操作规程，准确记录护理措施和效果，确保患者的护理记录真实、准确、完整。
第五条护理操作规程1.订立产房护理操作规程，明确产程记录、剖宫产术后护理、新生儿护理等方面的操作规范。
2.护士在进行产房护理操作前，必需按规定洗手并佩戴手术帽、口罩、手套等防护用品。
3.随时关注患者的生命体征，发现异常情况及时报告并采取相应措施处理。
4.严格执行无菌操作规程，确保手术器械和产房环境的清洁、无菌。
第六条护理质量管理1.定期评估护理工作质量，连续改进护理服务水平，提高患者满意度。
2.建立护理质量管理制度，护理质量显现问题时，及时开展调查并矫正错误。
3.定期组织护理培训，提高护理人员的专业素养和技能。
第三章患者安全管理第七条患者信息安全1.严格保护患者的隐私权和个人信息安全，不得私自查看、复制或泄露患者的相关信息。
2.在患者的病历、护理记录和研究资料等涉及患者隐私的文件上，要予以适当的标识和保密处理。
第八条药品管理1.医生开具患者用药医嘱时，必需按规定填写患者信息和药品名称、剂量等相关内容。
2.护士在给患者进行药物治疗时，必需核对患者姓名、住院号和药品信息，确保用药准确无误。
3.对药品的采购、储存、配发和使用等环节要严格依照相关规定进行管理，确保药品质量和安全。
妇产科产房工作制度
一、总则为了确保母婴安全，提高分娩质量，规范产房管理工作，根据国家中医药管理局《中医病案规范（试行））、国家中医药管理局《中医病案规范（试行）》等有关规定，结合妇产科实际情况，制定本制度。
二、产房设置与管理1.产房应设有产程中所必需的用品、急救药品和急救设备，做到专人保管，定期检查、及时补充和及时更换。
2.工作人员进入产房时，必须穿戴专用的工作服、鞋、帽、口罩；接产或手术时，应严格执行无菌操作规程的规定；产房应经常保持清洁，定期进行卫生和设备消毒。
对有传染病的产妇，分娩时应采取隔离措施，分娩后要及时进行特殊消毒处理。
3.产房实行24小时值班制，值班人员不得擅自离开工作岗位；值班人员应热情接待产妇，严密观察产程，产妇在待产和分娩过程中，若有异常情况不能处理时，应及时报告上级医师或作转院处理。
4.严格交接班制度，接班者要对产妇测血压、听胎心音并做好记录。
5.产妇在产后需要在产房观察一小时，无特殊情况后送回病房；新生儿处理完毕后，抱给产妇辨认性别，进行全身检查，测验脚印、手圈等。
6.对婴儿要认真进行体格检查，做好有关记录，出生后1小时内完成乙肝疫苗；对早产儿、难产儿给予特殊护理。
7.接产后，接产人员应当及时、准确地填写产程、临产、新生儿和出生证等记录。
三、产房工作职责1.产房护士长：负责产房的全面工作，组织实施各项管理制度，保证产房工作的正常进行。
2.产房护士：负责产房的护理工作，严格执行医嘱，保证产妇和新生儿的安全。
3.产科医师：负责产妇的接生、产后检查和治疗工作，处理产程中的突发事件。
4.助产士：协助产科医师进行接生工作，负责新生儿的处理和护理。
5.消毒员：负责产房的消毒工作，保证产房环境的卫生。
1.产妇入院后，由产科医师进行初步诊断，并根据病情安排分娩。
2.分娩过程中，由产科医师、助产士和护士密切观察产妇和胎儿的情况，处理产程中的问题。
3.分娩结束后，对产妇和新生儿进行评估，发现问题及时处理。
4.产妇和新生儿回病房后，由病房护士继续观察和护理。
妇产科、产房护理管理制度
产房护理管理一、产房护理管理组织体系(2）1、产房护理管理组织结构图2、产房护理管理组织结构说明二、产房护理人力资源管理(见护理部文件）三、产房临床护理质量与持续改进（34）(一)产房工作制度(9）1。
产房区域划分(附图）及产房功能分区（文字）2。
产房护管理制度3.产房护理人员交接制度4。
产房护理人员会议制度5. 产房排班制度6。
产房陪产制度7.产房护理记录文件管理制度8。
产房财产物资管理制度9.产房去人员考勤制度（二)产房护理质量（12)1.产房更衣制度2.产房刷手制度3.产房查对制度4.产房用血安全制度5。
产房安全用药制度6。
产房胎盘处理制度7。
产房死婴处理制度8.产房与门诊交接班制度9。
产房与病房交接班制度10.产房护理业务查房制度11。
产房危重病人抢救制度12。
产房护理操作前告知制度(三）产房护理文书书写规范（1）1、产房护理记录单书写规范（四)产房药品的使用与管理（见邱老师）（6）1、产房药品管理和使用制度2、产房药品存放安全管理制度3、产房急救车使用及管理规程4、产房高危药品管理规程5、产房麻醉药品管理制度6、产房冷链药品管理规程(五）产房设备、物品的使用与管理(4）1、产房仪器设备管理制度2、产房简易呼吸器的使用流程3、产房除颤仪的使用流程4、产房固定资产管理制度(六）分娩理质量控制与持续改进(2)1、产房质控内容及标准2、产房质控检查表四、产房护理安全(2）1、产房安全管理制度2、产房安全核查制度（附流程图）五、产房护理培训教育与科研管理（2）1、产房护理人员岗前培训制度2、产房护理人员继续教育培训与考核制度六、产房护理人员职业防护（18见院感文件)七、产房护理人员岗位职责（12）1、产房护士长岗位职责2、产房助产士岗位职责3、产房组长岗位职责4、产房消毒班岗位职责5、产房管理员岗位职责6、产房质量控制管理护士岗位职责7、产房带教护士岗位职责8、产房药品管理护士岗位职责9、产房仪器、设备管理护士岗位职责10、产房考勤管理护士岗位职责11.临时护理人力调配制度12。
产房护理人员管理制度(3篇)
第1篇第一章总则第一条为了规范产房护理工作，保障母婴安全，提高护理质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于我院产房所有护理人员，包括护士、助产士等。
第三条产房护理人员应遵循以下原则：1. 以患者为中心，全心全意为母婴服务；2. 严谨求实，精益求精，不断提高护理水平；3. 团结协作，互相尊重，共同为母婴健康保驾护航。
第二章组织结构及职责第四条产房护理管理组织结构：1. 产房护士长：负责产房护理工作的全面管理，组织实施护理计划，监督护理质量，协调各部门关系；2. 产房护理组长：协助护士长进行护理管理，负责具体护理工作的安排与执行；3. 护士：负责母婴护理工作，执行医嘱，观察病情，处理突发事件。
第五条产房护理岗位职责：1. 护士长职责：（1）负责制定产房护理工作计划，组织实施；（2）组织护理人员学习护理知识，提高护理技能；（3）监督护理质量，确保母婴安全；（4）协调与临床、医技等部门的关系，保障护理工作的顺利进行。
2. 护理组长职责：（1）协助护士长进行护理管理工作；（2）负责具体护理工作的安排与执行；（3）监督护士的护理工作，确保护理质量；（4）组织护理人员参加培训，提高护理技能。
3. 护士职责：（1）严格执行各项护理操作规程，确保母婴安全；（2）认真执行医嘱，观察病情变化，及时报告；（3）做好母婴护理工作，保证母婴舒适；（4）做好护理记录，准确反映母婴病情；（5）参加培训，提高自身护理技能。
第三章护理人员准入与培训第六条护理人员准入：1. 护理人员应具备国家规定的护士执业资格证书；2. 护理人员应具备良好的职业道德和职业素养；3. 护理人员应参加产房护理专业培训，取得相关证书。
第七条护理人员培训：1. 产房护理新入职人员应参加岗前培训，包括护理理论、操作技能、护理规范等；2. 定期组织护理人员参加护理知识更新培训，提高护理水平；3. 鼓励护理人员参加各类学术交流和竞赛，提升自身能力。
第四章护理工作流程第八条产房护理工作流程：1. 接诊：护士接到分娩通知后，立即做好准备工作，迎接产妇；2. 评估：评估产妇病情，制定护理计划；3. 操作：严格执行各项护理操作规程，确保母婴安全；4. 观察：密切观察母婴病情变化，及时报告；5. 记录：做好护理记录，准确反映母婴病情；6. 出院：协助产妇做好出院准备，指导产妇做好产后护理。
医院产房护理管理制度
医院产房护理管理制度一、总则1. 为规范和提高医院产房护理质量，保障新生儿及产妇的安全和健康，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于医院产房的所有护理人员，包括护士、助产士等。
3. 本制度由护士长牵头制定，定期评估、更新，并向护理人员宣传和解释。
4. 护理人员应严格遵守本管理制度，提高服务质量，确保产房护理安全有效。
二、职责分工1. 护士长负责全面的产房护理管理工作，包括护士、助产士的培训、考核和督导。
2. 护士长设立值班护士和助产士，轮班值班，24小时提供产房护理服务。
3. 护士和助产士负责具体的护理工作，包括接待产妇、记录体征、监测宫颈开张、协助分娩等。
三、产房护理流程1. 产妇入院：产妇到医院产房后，护理人员应及时接待，并向产妇和家属介绍医院的产房护理流程。
2. 产程护理：护理人员应根据产妇的病情和医嘱，制定合理的护理方案，监测产妇的体征、宫缩及胎心情况。
3. 分娩辅助：护理人员应协助医生进行分娩，提供必要的器械和药物支持，保障产妇和新生儿的安全。
4. 产后护理：产妇分娩后，护理人员应进行产后护理，包括伤口清洁、产妇恢复情况观察、协助产妇喂奶等工作。
四、产房护理安全1. 产房护理期间，护理人员应密切监测产妇和新生儿的情况，防止发生意外情况。
2. 产房护理中应注意消毒、洗手等个人卫生措施，避免交叉感染。
3. 护理人员应遵守产房护理的操作规程，减少医疗事故的发生。
五、产房护理质量评估1. 护士长应定期对产房护理质量进行评估和检查，发现问题及时处理并改进。
2. 护理人员应主动参加各项考核和培训，提高技能水平和服务意识。
3. 护理人员应遵守相关的法律法规，勤勉尽职，为产妇和新生儿提供优质的护理服务。
六、产房护理管理制度的执行1. 护士长负责本管理制度的执行，对违反规定的护理人员进行处罚和纠正。
2. 护理人员应密切配合医疗团队，共同维护产房护理安全和质量。
3. 护理人员应定期参加各种职业培训和学习，提高专业水平和服务态度。
产科护理工作制度
产科护理工作制度一、产房护理工作制度1.产房为24小时值班制。
工作人员进入时，必须穿戴帽子、口罩、鞋和工作服。
非本科工作人员未经同意不得进入。
2.各区域标识清楚，功能明确。
人员及污物进出，使用专用通道。
3.接产和手术时，应严格执行无菌操作规程。
4.严格执行消毒隔离制度，定期进行培养监测。
产房持续单独管道通风。
传染病产妇执行隔离制度与标准预防，分娩后终末消毒。
医疗废物分类正确。
5.产房应有产程中必要的用品和药物，急救设备性能完好，处于备用状态，专人管理，定期检查。
6.护理人员必须严格执行各项操作规程，岗位职责落实，实施助产士分级管理，三级质控到位。
有应急预案及准入制度。
定期对工作人员进行培训和知识更新。
7.凡滴注催产素引产，必须按常规执行。
8.严格执行核心制度，落实《广东省助产士十大安全目标》，确保母婴安全。
9.热情接待孕妇入室，正确评估；密切观察产程，发觉异常及时报告医生，实施全程陪伴。
10.落实健康教育及基础护理，实施疼痛评估并指导或提供相应减痛措施。
11.产时出现高危因素可能危及新生儿时，分娩前必须通知儿科医生到场，作好抢救准备。
12.严格执行患者和新生儿身份识别制度，实行早接触，协助建立早期亲子关系。
13.与其他病区落实交接制度。
二、爱婴区照顾护士工作制度1.凡无母乳喂养禁忌症的母亲及无特殊医疗处理的新生儿均实行24小时母婴同室，母乳喂养。
2.爱婴区必须由责任心强，并具有新生儿照顾护士专业理论知识和闇练照顾护士技能的照顾护士人员担任照顾护士工作。
3.值班人员必须坚守岗位，严格遵守各项照顾护士规章制度，做好新生儿的保暖、降温、喂养和皮肤护理，勤换尿布。
密切观察病情，发现病情变化及时报告医生并协助处理。
4.加强对产妇的健康教育。
如母乳喂养知识和技能培训，乳房的护理等，患感冒者应戴口罩。
5.新生儿入室必须进行体检，核对床号、母亲姓名、婴儿性别，仔细观察肚脐带有无出血、全身有无异常等。
6.严格执行查对制度，新生儿洗澡、出院时均应严格查对腕带与身上卡姓名是否一致，严防差错事故。
产房护理管理制度
产房护理管理制度第一章总则第一条为了供应优质的产房护理服务，确保孕产妇与婴儿的安全和健康，规范产房护理工作，订立本制度。
第二条本制度适用于本医院产房的护理管理工作，并可供相关人员参考执行。
第三条产房护理管理应遵从科学、规范、人性化的原则，坚持以患者为中心，重视团队合作，不绝提高服务质量和医疗安全水平。
第二章产房护理基本要求第四条产房护理工作要全面贯彻“生命至上、安全第一”的原则，确保孕产妇和婴儿的生命安全。
第五条产房护理人员应具备相关的专业知识和技能，熟识孕产妇及新生儿护理，保证供应专业的护理服务。
第六条产房护理人员应具备良好的沟通本领和亲和力，耐性倾听孕产妇的需求和看法，并及时解答其疑问。
第七条产房护理人员应乐观推行母乳喂养，供应相关引导和支持，促进早期母乳喂养的实施。
第八条产房护理人员应保持良好的职业道德和职业操守，严守保密制度，敬重患者权益，维护患者隐私。
第九条产房护理人员应定期参加相关培训，不绝更新专业知识和技能，提高护理质量和服务水平。
第十条产房护理人员应保持工作区域的乾净与安全，定期检查和消毒医疗器械，防止交叉感染的发生。
第三章孕产妇护理管理第十一条产房护理人员应依据孕产妇的生理和心理特点，订立个性化的护理计划，确保其身心健康。
第十二条产房护理人员应紧密察看孕产妇的生命体征和病情变动，及时报告医生，采取相应的护理措施。
第十三条产房护理人员应为孕产妇供应合理的营养引导和卫生保健知识，促进孕产妇的身体恢复和健康发展。
第十四条产房护理人员应乐观搭配医生完成产程和分娩，确保分娩过程的安全和顺利进行。
第十五条产房护理人员应及时对产妇进行产后护理，包含会阴伤口的处理、哺乳引导和产后心理支持等。
第四章新生儿护理管理第十六条产房护理人员应对新生儿进行早期评估，并记录相关信息，包含降生情况、体重、身长、头围等。
第十七条产房护理人员应进行新生儿基础护理，包含保持温暖、保持呼吸道通畅和肤色评估等。
第十八条产房护理人员应进行新生儿喂养引导，包含母乳喂养的正确姿势和频率、人工喂养的操作等。
产房护理人员管理制度
产房护理人员管理制度第一章总则第一条为了规范产房护理人员的工作行为，提高护理人员的工作水平，保障产妇和新生儿的生命安全和健康，制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于医院产房护理人员。
产房护理人员包括产房主任护士、产房护士、助产士、新生儿护士等。
第三条产房护理人员应当遵守职业道德和法律法规，服从医院的管理和安排，保证医疗服务质量，维护患者合法权益。
第四条本管理制度由医院负责制定和实施，产房护理部负责具体执行。
第五条产房护理人员应当经过专业培训和考核，取得相应的职业资格证书方可上岗从业。
第六条产房护理人员应当定期接受继续教育培训，不断提高专业技能和服务水平。
第七条产房护理人员应当积极参与医院的岗前培训和医疗质量评审，认真总结工作中的经验和教训，改进工作方式和方法。
第八条产房护理人员应当严格遵守医院的各项规章制度和操作规程，不得违反工作纪律，造成医疗事故和纠纷。
第二章产房护理人员的管理第九条产房护理人员岗位设置应当合理科学，根据医院产房的规模和服务需求确定。
第十条产房护理人员的数量应当与产房病床数和手术量相适应，保障患者的护理需求。
第十一条产房护理人员的工作职责应当明确，包括产前护理、分娩护理、产后护理和新生儿护理等。
第十二条产房护理人员的工作时间和班次应当合理安排，保证24小时不间断的护理服务。
第十三条产房护理人员的工作纪律应当严格执行，不得擅离职守，不得迟到早退，不得私自调整班次。
第十四条产房护理人员应当保持工作状态，注意个人形象和卫生，不得在工作时间吸烟喝酒、手机打游戏等影响工作的行为。
第十五条产房护理人员应当主动关心患者，热情周到地为患者提供服务，不得对患者态度恶劣或者对患者实施歧视性行为。
第十六条产房护理人员应当严格遵守医疗操作规范，确保医疗操作的科学规范和安全可靠。
第十七条产房护理人员应当严格执行无菌操作，保证产房环境的洁净卫生。
第十八条产房护理人员应当定期关注医院的医疗质量通报，积极参与医疗质量评审，提出改进意见。
妇产科产房护理管理制度
妇产科产房护理管理制度妇产科产房护理管理制度一、管理目标为了保障妇女在分娩期间受到最好的护理，为其及新生儿保障安身之所，并保证分娩过程的安全、有效、无痛苦和成功完成，制定了本产房护理管理制度。
二、管理范围适用于本妇产科产房的工作人员，包括产科医生、护士、助产士等。
三、管理内容1. 分娩前产妇的检查（1）对所有产妇进行全面的检查，对病史、检查结果、孕期观察及患病情况进行详细记录并留存。
（2）对产妇进行末次月经、早孕试验、B超检查、羊水穿刺、胎心监测等检查项目。
（3）严格按照产妇的情况进行饮食的制定。
2. 阵痛观察（1）对阵痛的时间、间隔、强度等情况进行观察，并定期记录。
（2）若阵痛过强或持续时间过久，应立即报告医生进行处理。
3. 分娩缝合如果需要进行分娩缝合，应注意以下方面：（1）在手术前进行术前护理，对患者进行体格检查，进行必要的各项检查。
（2）分娩缝合前进行术中护理，在分娩缝合手术前的术内准备工作，如准备手术器械、消毒、穿戴手术衣、戴手术帽、套上手术手套等。
（3）在缝合过程中，必须注意术中护理技术的科学性，包括手术刀的运用、止血方法、缝合针线的选择以及感染控制等。
4. 分娩后的护理按照产后不同阶段的护理要求进行护理：（1）产后第一阶段：在15分钟内对产妇检查一次，包括血压、心率、呼吸等基本指标的检查。
（2）产后第二阶段：在产后2小时内对产妇进行一次全面检查，包括乳房、子宫、阴道等观察，保证产妇身体的舒适与无痛苦。
（3）产后第三阶段：对产妇进行宣教，提供必要的护理和康复方案，如早期综合干预，如何处理产褥热和恶露增多等问题。
同时对产妇的情况进行全面调查，以便医生进行有效治疗。
5. 对新生儿的护理（1）定期进行新生儿观察，包括新生儿生命体征的监测、皮肤的检查、新生儿胎粪次数的监测等。
（2）对新生儿进行宣教，提供必要的护理，如新生儿高温、窒息、腹泻等问题的处理。
6. 其它工作（1）按照规定将护理记录完善，及时更新产妇、新生儿的资料。
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产房护理管理一、产房护理管理组织体系（2）1、产房护理管理组织结构图2、产房护理管理组织结构说明二、产房护理人力资源管理（见护理部文件）三、产房临床护理质量与持续改进（34）(一)产房工作制度（9）1.产房区域划分(附图)及产房功能分区(文字)2.产房护管理制度3.产房护理人员交接制度4.产房护理人员会议制度5. 产房排班制度6. 产房陪产制度7.产房护理记录文件管理制度8.产房财产物资管理制度9.产房去人员考勤制度(二)产房护理质量（12）1.产房更衣制度2.产房刷手制度3.产房查对制度4.产房用血安全制度5.产房安全用药制度6.产房胎盘处理制度7.产房死婴处理制度8.产房与门诊交接班制度9.产房与病房交接班制度10.产房护理业务查房制度11.产房危重病人抢救制度12.产房护理操作前告知制度（三）产房护理文书书写规范（1）1、产房护理记录单书写规范（四）产房药品的使用与管理（见邱老师）（6）1、产房药品管理和使用制度2、产房药品存放安全管理制度3、产房急救车使用及管理规程4、产房高危药品管理规程5、产房麻醉药品管理制度6、产房冷链药品管理规程（五）产房设备、物品的使用与管理（4）1、产房仪器设备管理制度2、产房简易呼吸器的使用流程3、产房除颤仪的使用流程4、产房固定资产管理制度（六）分娩理质量控制与持续改进（2）1、产房质控内容及标准2、产房质控检查表四、产房护理安全（2）1、产房安全管理制度2、产房安全核查制度（附流程图）五、产房护理培训教育与科研管理（2）1、产房护理人员岗前培训制度2、产房护理人员继续教育培训与考核制度六、产房护理人员职业防护（18见院感文件）七、产房护理人员岗位职责(12)1、产房护士长岗位职责2、产房助产士岗位职责3、产房组长岗位职责4、产房消毒班岗位职责5、产房管理员岗位职责6、产房质量控制管理护士岗位职责7、产房带教护士岗位职责8、产房药品管理护士岗位职责9、产房仪器、设备管理护士岗位职责10、产房考勤管理护士岗位职责11。
临时护理人力调配制度12。
护理人员护理权限授权制度八、护理常规（13）（一）产房护理常规（7）1、产房产前.产后护理常规2、产房新生儿护理常规3、产房助产士接生操作常规4、产房巡回护士操作常规（附流程图）5、产房手术助产配合常规6、产房接剖宫产手术(新生儿护理)常规7、产房会阴侧切操作常规（二）产房危重患者抢救流程（6）1、产科失血性休克抢救流程2、羊水栓塞抢救流程3、产后出血抢救流程4、子痫抢救流程5、心肺复苏操作流程6、新生儿复苏操作流程九、妇产科基础护理操作常规分娩室护理人员组织构架护理部分娩室护士长巡回护士质控护士主班护士接生班护士带教护士设备管理护士药品管理护士产房人力分布组织结构说明一、产房在护理部的领导下，设产房护士长一人，全面负责产房的护理工作。
二、根据工作内容下设主班护士、接生护士、巡回护士、质控护士、带教护士、药品管理护士、设备管理护士。
三、各岗位均在护士长的管理下进行护理工作，服从护士长的工作安排，各岗位相互协作。
产房管理制度一、凡进入产房的工作人员必须更换产房专用刷手衣裤、鞋帽，进入无菌区域后需戴口罩。
二、产房设感染分娩间，无菌分娩间进行。
各间分娩需接台时，应按无菌分娩、有菌分娩顺序进行。
感染分娩在指定分娩间进行。
分娩完毕，按常规消毒处理。
三、各分娩间应随时保证分娩所用物品齐全，状态良好。
每日按分娩间规定添加物品及药品，做到：定点放置、定量补充、定期检查。
四、产房贵重精密仪器有专人负责，并建立使用记录。
仪器、物品、设备不外借，如必须外借，需经护士长同意，并做好借还登记。
五、产房药品、急救药品、物品、一次性耗材均设专人管理，并设记录本，保证供应。
产房急救车物品每日清点、登记，护士长定期抽查。
六、产房应严格执行消毒隔离制度，打开空气净化。
每日分娩结束后彻底清洁分娩间。
每周末进行大消毒。
每季度进行空气、手、物体表面、器械、及灭菌设备的细菌培养。
并有监测报告。
七、参加分娩的所有人员应遵守产房工作制度，严格执行无菌技术操作，注意手卫生，服从产房工作人员的管理。
八、除分娩医生及本病房参观医生外，其他人员不得进入该分娩间；院外需要参观人员，经医务科/科主任同意并持介绍信方可入内。
参观人员应遵守产房工作制度，与无菌分娩台保持一定距离，不得随意出入。
每分娩间参观人数不得超过2人。
感染或传染分娩禁止参观！九、分娩过程中应密切配合分娩，遇危重患者抢救，应立即通知护士长、科主任以便组织人员，积极进行救治。
十、特殊分娩患者，产房护士长及分娩护士应参加分娩前病例讨论，做好充足的物品及药品准备，有备无患。
十一、做好每月分娩量的总结工作，对疑难分娩，抢救病历应进行总结查房。
做好分娩后伤口随访工作。
十二、严格遵守院感相关法律法规及消毒隔离制度，降低院内感染发生率，提高伤口愈合率。
产房列会制度例会定于每月第四周周一召开，时长至少1小时；一、例会由产房护士长主持，质控专员在《产房例会记录本》上做会议记录。
例会结束后，参会人员须在会议记录后签字；二、产房全体职工必须全员参与例会；如遇临床工作不能参加例会，在班护士须向产房护士长请假（如果是产房护士长有临床工作，不能主持例会，则由护士长指定一名产房护士主持例会）；缺席例会人员在会后要详读会议记录并签字；三、如有人员不经请假、无故不列席本周例会，由产房护士长在此次例会上点名批评。
四、如遇重大检查或有院内外重大活动，不能按时召开例会，则由产房护士长视临床工作需要，另择时安排本月例会时间，但不能拖延至下一月；五、会议内容：（一）、由产房护士长向产房工作人员传达本月医院中层例会及医院医疗例会的重要内容；（二）、由产房护士长向产房工作人员反馈医院领导和质控部门对产房管理方面的意见和建议，讨论并制定相应措施；（三）、由产房护士长向产房工作人员通报本月临床工作量，提出本月重要、重大、特殊的病例，所有与会人员对此展开专业讨论，总结产房重要的临床经验；（四）、分析本轮质控及质控自查的丢分项目，讨论整改措施；（五）、分析本轮质控及质控自查的满分项目，分享成功经验，点名表扬产房优秀员工，并坚持持续性改进；（六）、由产房护士长提出产房目前重点工作的进展和计划，供参会人员进行讨论，最终汇总意见与建议，以完善产房的管理工作。
产房护理交、接班制度一、交接班要求（一）护士长的要求1、护士长需要在晨交班前15-20分钟到岗，检查晨交班的准备情况，包括环境准备（办公室及周边环境的整齐情况、有无私人物品等）、交班报告书写、夜间医嘱情况等；2、督促所有人员按时开始交接班，监督交接班质量；3、注意维护交、接班环境（周围环境安静，无客人或家属等无关人员）。
（二）交班者要求1、交班者在交班前应完成本班的各项工作，按《交接班记录书写规范》要求书写交班记录；2、交班者应在交班前整理及补充常规使用的物品，为下一班做好必需用品的准备；3、交班者应在交班前10分钟做好交班准备工作，确保交班工作按时进行；4、晨间交班时，须做到“书面写清、口头讲清、床前交清”。
（三）接班者要求1、接班者提前10分钟到达科室，交班前10分钟到达岗位，按本岗位职责要求清点各种物品、交接并签名；2、了解病情，如有分娩或有抢救情况，原则上不换人，病人情况好转或平稳后再接班。
3、接班者如发现病情、治疗、器械、物品交待不清，应立即询问、查找。
接班时如发现问题，应由交班者负责，接班后发生问题应由接班者负责。
二、交接班的内容（一）24小时分娩汇总、重危客人，特殊处置（特殊治疗和特殊标本的留取等）或病情变化的客人的情况；（二）各种处置完成情况，以及未完成的工作；（三）常备贵重药品及抢救物品、器械、仪器等的数量，如有欠缺应及时寻找，发现差错或损失应及时上报和登记；（四）交班者必须将本班工作完成后方可下班，接班者应将一切工作接清楚，如因交接不清，在接班后发生的问题应由接班者负责；（五）认真填写《产房交接班日志》，字迹整齐、清晰，重点突出。
护理记录内容客观、真实、及时、准确、全面，简明扼要、有连贯性，运用医学术语；（六）不得迟到、早退，接班时，接班者未到岗，交班者不得离岗；三、工作职责（一）交班护士：在写交班前，须深入了解客人情况，检查其它工作有无遗漏，然后写交班记录；（二）接班护士：与交班护士做好药品、器材、物品等清点工作，如有欠缺，应及时寻找，发现差错或损失应及时上报和登记；四、护士长：负责查看交班本、医嘱本、护理物品登记本等各项护理记录本是否完整准确，有无遗漏或错误。
监督准时交接班及交接班的质量情况。
护理人员排班制度一、各病区的护理工作由病区护士长统筹安排，遵照护理部的排班规定，结合科室护理工作的需要，每周排班表送交护理部。
二、护士不得擅自更改班次，不得自行换班、替班。
三、手术室护理工作的班次分为行政班（白班）、24小时值班，根据工作需要可实行弹性排班，护士长一般情况下不参加值夜班，遇有特殊情况例外。
四、各班次上班时间、工作秩序相对固定。
作息时间按医院统一安排。
五、护士上班时间按劳动法等相关规定，每周40小时，遇特殊情况需要加班时，按医院人力资源部的有关规定，进行倒休或按加班处理。
六、晚婚、晚育、产前、产后、哺乳期内值班规定参照人力资源部有关规定执行。
产房参观制度一、参观产房人员每台分娩参观人数不得超过两人，参观者发参观证。
二、参观者按产房更衣规定着装，帽子完全遮盖头发，口罩遮盖鼻孔，不符合要求者取消参观资格。
三、参观者需遵守参观制度，在指定分娩间内参观分娩，不得随意出入分娩间。
四、感染分娩、夜班分娩、本院亲属分娩，禁止参观。
五、参观者应遵守无菌操作原则，与无菌区域和分娩者保持50cm以上距离。
六、保持分娩间内清洁、安静、不得谈论与分娩无关的事。
七、参观者离开分娩间之前应将参观衣裤、帽子、口罩、鞋放在指定处，归还钥匙，参观牌后方可离开产房。
产房借物制度一、产房属医院抢救病人的重要场所，产房的仪器设备非紧急情况一律不外借；二、产房设借物本，夜班因急诊或急救借物品或仪器时，经值班护士长同意，与产房当班护士联系后方可借出。
三、借物者必须遵守产房的规章制度，在借物本上写清借物名称、数量、日期并签名，标明归还日期。
四、如属第二天分娩所用器械或用物一般不外借，遇此情况值班者必须向护士长汇报,五、借出的物品要与接班者进行交接班，已便及时追查。
六、借出物品归还时，要进行查对、清点，并在借物本上注明归还日期及借物状态。
七、分娩医生外出会诊借物必须报护士长，借物人出示医务处批条，填写借物本后方可借出。
陪产工作制度一、产妇进入产房应有专人守护，不得离开；二、密切观察子宫收缩、胎心、血压情况，每5~10分钟听胎心一次，用1%肥皂水擦洗上阴部，然后用温开水冲掉肥皂水，最后用0.5%碘伏消毒并在臀下垫上消毒巾；三、第一产程的特点与护理对策：从规律宫缩到宫口开全，约8—16小时；(一)潜伏期宫缩刚开始，产妇精力充沛，应多与其进行语言交流，解释疼痛的生理基础及减轻痛苦的方法；(二)宫缩活跃期，尽量用非语言技巧，示教呼吸技巧、不断给予鼓励与表扬。