高速公路试验室管理

高速公路试验室管理

工地试验室是高速施工阶段质量保证体系中最基础，最关键的环节，是确定工程质量的主要手段，是对工程质量检测的主要部门，担负着保障工程建设的重大职责。

试验室可分为办公，标养，化学，水泥，力学，土工和集料等七个操作室。为使工地试验室能与所承担的工程相适应，使试验工作标准化，规范化，为质量管理与质量控制提供可信，完整的试验与检测数据，从监理的工作角度，谈以下几点体会。

抓好筹建和准备工作

在施工单位进场后，要及时向他们明确工地试验室的组建标准，要求其筹建试验室前必须上报组建计划书，内容包括试验室平面布置图，人员情况表，设备一览表等。

统一试验室的试验台帐和各类报表并下发范本，规范和统一的试验资料。

组织试验人员岗前考试，对达不到标准的试验人员限期更换，从而保证试验人员的基本素质，为今后工程质量的检测提供人员保障。

定期对试验人员进行技术培训，特别是对一些技术要求比较高或国家新颁布的标准。规范等进行培训，要求试验人员熟悉现行规范和标准，熟悉招标文件和施工图，熟悉质量检测标准等。

加强施工阶段的控制

对于施工单位试验室的管理，应该本着‘放手而不放纵’,‘管理而不管死’的原则。主要从以下几个方面入手：明确各项检测标准和频率。在工程开工前，详细写明应检测的频率和合格范围。

定期对试验室的管理和内业资料进行检查。检查试验设备是否完好，计量标定是否超期，精度是否满足要求；检查检测频率是否满足要求；检查试验台帐登记是否及时，规范检测试验报告是否真实，规范，整理归档是否满足要求；检查材质单是否符合要求。

坚持对处理结果及时反馈制度。对检查出的问题，要求及时整改和限期反馈，并对反馈情况进行跟踪检查，确保落到实处。

对试验室主要负责人定期召开会议。会议的目的主要是通报前一阶段出现的问题，交流好的试验做法，布置下一阶段试验工作的内容和重点。

对试验室不能进行个别试验项目进行委托试验，查看委托单位资质等是否满足要求。

建立质保体系，确保正常运转。质保体系是保证工程质量的关键环节，严格按照质保体系执行。是保证工程质量的根本。建立日报制度，快速反馈现场的检测结果。发现问题及时整改。

加强对试验检测数据的统计分析，及时发现质量通病，明确控制重点。使有限的检测力量发挥最大作用。坚持在严格的外观检查后，再进行内在质量的检查，实施检测过程中的‚双控‛，对出现的特异点进行分析，必要时再到现场再次检测，对普遍不合格的情况，在排除工艺影响因素后。增加标准试验，进行再一次验证，对压实度普遍超密现象决不放过，除进一步判定外，还要进行相关试验，及时分析总结阶段性的抽检情况，分析质量控制状态，发布质量预控信息，加强与施工单位的信息沟通，及时向总监办报告检测结果，供领导决策。

注意抓好薄弱环节。根据不同时期出现的不同问题，有针对性，有重点地开展检测，检测不搞平均主义，不走过场，如在基层施工中要严格控制压实度，强度和厚度，在沥青路面施工中，要严抓油石比，孔隙率等指标。加大对现场的巡检和互查了解施工单位提供数据的规范性与真实性，坚决打击弄虚作假行为。

加强监理自身建设

试验监督的任务，是对各个工程项目的材料，配合比和强度进行有效的控制，以确保各项工程的物理和化学性能达到规定要求，试验检测工作是一项既严谨又繁琐的工作，必须具备严谨的态度和良好的专业素。

加强制度建设。没有规矩，不成方圆。好的管理制度是

试验室是试验室高校运作的有力保障，因此，在试验室筹建期间就应着手于各项试验制度的建立，明确各自的分工和岗位职责，明确试验工作流程，强化对个人工作的检测考核，确保试验工作的规范性。

坚持不断地学习，认真研读图纸，学习规范，学习试验检测工作的行业要求，经常就业务上，工作的行业要求。经常就业务上，工作上的问题进行讨论研究，遇到难得及时向有关专家请教，注重人员素质的培养和教育，组织人员进行技术培训和业务考核，实行岗位练兵，规范试验操作，不断更新知识与技能，消除人为误差，提高试验精度，不断强化人员的质量意识和责任心。保证所有人员具有良好的职业道德，能以高度的责任感对待本职工作，做到遵守试验各项规章制度，熟悉有关检测标准，规范，规程。了解仪器设备的性能，具有独立操作仪器设备和进行数据处理的能力；工作中坚持原则，一丝不苟，严格按照规范操作，确保数据准确、可靠；坚持实事求是的原则，一切以数具说话，使检测工作不受外界压力的影响。

严格遵守操作规程，严肃操作纪律，坚持试验工作的公开性。加强政治培训和思想教育，提高每一个试验检测人员的工作责任心和敬业精神。要求在试验操作过程中同一试验项目至少由两个共同完成，以起到互相监督、相互辅助的作用。同时，要求建立人员对试验操作全过程旁站，并对试验

结果签字确认，每一位试验人员均配备试验原始纪录，并且不定期进行检查，以此作为校核既成试验报告的依据。定期对工地试验室进行试验操作考核，确保操作过程准确无误，一旦发现弄虚作假，玩忽职守、捏造数据等情况，坚决清退试验检测人员和相关责任人。

加强廉政建设，不接受宴请，不收礼品。不参加施工单位组织的活动，不刁难施工单位。聘请社会监督员，加强舆论监督等。

加强服务意识，一切服从和服务于工程建设是工地试验室的工作宗旨，平时工作要做到服务热情，工作高效，文明监督。

建立并加大内部考核机制。充分调动试验人员的积极性，针对个人的工作情况进行考评，对工作认真负责的人员进行奖励，对工作不认真，不到位的人员进行批评教育甚至处罚，使人员的工作质量与报酬挂钩，真正做到奖勤罚懒，奖优罚劣。