廉洁文化进项目活动方案(汇编)

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廉洁文化进项目活动实施方案

为了把廉洁文化建设有机的融入到工程项目管理之中，促进廉洁文化建设工作更扎实、更深入地开展，有效预防职务犯罪和腐败现象的发生，特制定如下实施细则：

一、组织领导

切实加强廉洁文化进项目活动的组织领导，项目部成立廉洁文化进项目活动工作领导小组：

组长：宣惠哲

副组长：孔玲刚

组员：李强、夏岩、徐洋、张宇、李治、叶臻睿、桑浩博、王一博、王旭东

二、创建目标

通过扎实有效的开展廉洁文化进项目活动，促进项目精细化管理，督促项目部管理人员，严格执行国家工程质量管理规范和干部廉洁从业的规定，努力把项目建成优质、高效、文明、安全的示范工程，同时造就一支廉洁、善战、优秀的管理团队，做到无职务犯罪、无违纪违规、无失职渎职、无重大安全质量责任事故、无重大经济损失，项目部主要领导的评廉认可率和创建“双优”工程民主测评认可率分别达到优良以上。

三、创建内容

1、制定争创廉洁文化进项目活动实施细则。

2、制定项目部工作人员廉洁从业制度，重要岗位人员做出廉洁承诺，积极开展岗位自查并填写《关键岗位管理人员廉洁从业自查表》上报公司。

3、公司与项目部签订廉洁从业责任书，项目部与分包队伍和主要材料供应商签订的责任书要体现廉洁从业的内容。

4、完善工程项目重大事项、重要工作的工作流程和监督制约机制。

5、认真开展廉洁文化宣传活动，营造廉洁文化氛围。

6、积极配合公司对项目开创“双优”活动进行的监督、检查和指导工作。

四、创建措施

为了确保争创廉洁文化进项目活动的顺利开展，采取以下措施来保证目标的实现：

1、发动宣传，营造范围

认真开展廉洁文化进项目活动的宣传工作，通过广泛的宣传教育，使干部职工增强开展创“双优”活动的责任感。

采取多种形式进行宣传，项目设立廉洁文化及“双优”活动专栏，刊登廉洁文章、增强员工的廉洁意识。借助生产例会、党组织生活会等形式，开展内容丰富的廉洁文化活动，使项目部全体员工融入到廉洁文化建设活动中。

2、抓好廉洁从业教育，强化遵纪守法意识

切实抓好反腐倡廉建设和廉洁从业教育，认真贯彻执行廉洁从业的各项规定和管理制度。组织项目部所有管理人员学习、观看廉政教

育片，在典型案例中进行廉政、勤政教育。不断增强拒腐防变能力，杜绝违法违纪行为的发生。

3、完善制度，强化重点环节监控

在项目重大事项决策、劳务分包、工程分包、重要物资采购、工程结算及人、财、物管理等环节上实行严格控制，完善和加强关键岗位管理人员的自我约束机制和监督机制。

4、学习上级精神

根据公司上级文件要求，在项目部进行宣贯学习。抄写“十典九章”等重要学习文件。同时，在项目部开展领导与员工座谈会，解决个人的工作、生活中的困难。

项目部工作人员廉洁从业规定

为了切实加强项目廉洁文化建设，规范项目工作人员廉洁从业行为，特制定本规定：

1、

2、不准以任何形式向专业化队伍、劳务班组和材料供应商等索取好处费或者回扣。

3、不准收受劳务班组、材料供应商和有业务往来单位及个人的现金、有价证券和贵重物品：不得在协作单位报销任何由个人支付的费用。

4、不准项目部领导班组成员将自己的配偶、子女、亲友安排在自己管辖的项目上从事专业化分包、劳务承包或材料供应、设备租赁等于项目有关的经济业务。

5、

6、对项目重大事项决策要执行集体决策制度，不准一人说了算。

7、

8、对专业化施工、劳务班组、材料供应商的选择，不准拉个人关系，要严格按招标程序选择。

9、

10、不准以任何借口弄虚作假签证人工费、机械台班费、超付或大额现金支付劳务队伍、材料供应商各种款项。

11、不准截留项目收入和工程废料的处理收入，私设“小金库”，项目各项收入应及时交财务入账。

12、不准参加有协作关系单位以及对执行公务有影响的宴请和娱乐活动。

13、

14、不准用公款大吃大喝，严格执行招待费开支会审会签制度，严格控制对外接待的标准和陪同人数，防止奢侈浪费。

15、不准参加嫖娼、赌博、吸毒等违法行为。