前厅服务员服务培训(行为规范、服务流程)
2024年前厅服务员培训流程
前厅服务员培训流程引言:前厅作为酒店的门庭,是客人对酒店的第一印象,前厅服务员的素质和专业能力直接影响着客人的体验和酒店的形象。
因此,对前厅服务员的培训至关重要。
本文将详细介绍一套全面的前厅服务员培训流程,旨在提升服务质量,增强顾客满意度。
一、招聘与选拔1.招聘标准:明确前厅服务员的岗位要求,包括语言能力、形象气质、沟通技巧、服务意识等。
2.选拔流程:设计严格的面试和选拔程序,确保新员工具备良好的职业素养和适应前厅工作环境的能力。
二、入职培训1.酒店介绍:新员工应了解酒店的历史、文化、服务理念和品牌特色。
2.政策与程序:培训酒店的预订政策、入住流程、退房手续等。
3.前厅设备操作:学习如何使用前厅的各类设备,如电脑系统、打印机、电话等。
三、服务技能培训1.沟通技巧:教授有效的沟通方法和技巧,以便与客人建立良好的关系。
2.客房知识:了解不同类型的客房及其设施,以便为客人提供准确的房间信息。
3.预订与入住:熟练掌握预订流程,确保客人顺利入住。
4.退房与结账:培训如何快速准确地处理客人的退房和结账事宜。
四、应急处理培训1.常见问题解决:模拟处理客人常见的投诉和问题,如房间不满意、账单错误等。
2.紧急情况处理:培训如何在火灾、停电等紧急情况下保护客人安全并迅速采取行动。
五、礼仪与形象塑造1.个人形象:指导员工如何保持专业的个人形象,包括着装、发型、妆容等。
2.服务礼仪:教授专业的服务礼仪,如问候、指引、送别等。
六、语言与文化培训1.外语能力:根据酒店客源特点,提供外语培训,确保员工能用外语流利地与客人交流。
2.文化意识:培训员工了解不同客人的文化背景和习惯,以便提供个性化服务。
七、持续发展与反馈1.在职培训:定期组织在职培训,确保员工技能与时俱进。
2.绩效评估:建立绩效评估体系,及时反馈员工的优缺点,提供改进建议。
3.职业发展:提供职业发展路径,鼓励员工不断提升自己。
结语:通过上述培训流程,前厅服务员将不仅掌握必备的服务技能,还能提升服务意识,增强应对复杂情况的能力。
前台服务员培训内容
前台服务员培训内容一、岗位职责与工作流程1、岗位职责(1)热情、礼貌地迎接每一位来访客人,及时提供所需的帮助和信息。
(2)接听电话,准确记录来电内容,并及时转接或留言。
(3)负责访客的登记和引导,确保安全和秩序。
(4)处理各类文件、邮件和快递的收发工作,保证准确无误。
(5)协助预订会议室、安排行程等行政工作。
(6)解答客户的常见问题,提供准确的信息和解决方案。
2、工作流程(1)上班前准备:检查仪容仪表,确保整洁得体;整理前台区域,准备好所需的办公用品。
(2)接待访客流程:微笑迎接→询问来意→登记信息→引导访客→提供所需服务。
(3)接听电话流程:响铃三声内接听→问候并报出单位名称→记录来电内容→根据情况转接或留言→结束通话时表示感谢。
(4)文件收发流程:分类整理→登记记录→及时送达或寄出。
二、服务礼仪与沟通技巧1、服务礼仪(1)保持良好的个人形象,包括着装整洁、发型整齐、妆容适度。
(2)微笑服务,展现亲和力和热情。
(3)使用礼貌用语,如“您好”、“请”、“谢谢”、“对不起”等。
(4)保持站立或坐姿端正,姿态优雅。
2、沟通技巧(1)倾听技巧:专注倾听客户的需求和问题,不打断对方,适当给予回应。
(2)表达技巧:清晰、准确地表达自己的意思,语速适中,语调亲切。
(3)提问技巧:通过恰当的提问,了解客户的需求和关注点。
(4)处理投诉技巧:保持冷静和耐心,先倾听客户的不满,表达理解和歉意,然后提出解决方案,争取客户的满意。
三、客户服务意识1、理解客户需求学会换位思考,从客户的角度出发,预测和满足他们的需求。
2、提供个性化服务根据客户的不同特点和需求,提供个性化的服务,让客户感受到特别的关注和重视。
3、建立良好的客户关系积极与客户互动,建立信任和友好的关系,提高客户的忠诚度。
四、业务知识与技能1、熟悉公司概况了解公司的历史、组织架构、业务范围、产品或服务等基本信息,能够向客户进行简要介绍。
2、掌握相关政策和规定熟悉公司的访客制度、保密政策、安全规定等,确保工作符合规范。
餐饮前厅服务员培训内容
餐饮前厅服务员培训内容(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。
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酒店前厅与客房服务培训教程
酒店前厅与客房服务培训教程第一章:酒店前厅服务概述 (3)1.1 酒店前厅服务的意义与任务 (3)1.1.1 酒店前厅服务的意义 (3)1.1.2 酒店前厅服务的任务 (3)1.2 前厅服务人员的素质要求 (3)1.2.1 职业素养 (3)1.2.2 业务能力 (3)1.2.3 服务态度 (4)1.2.4 外在形象 (4)第二章:前厅服务流程与标准 (4)2.1 客人入住服务流程 (4)2.2 客人退房服务流程 (4)2.3 前厅服务标准 (5)第三章:前厅服务礼仪与沟通技巧 (5)3.1 前厅服务礼仪 (5)3.1.1 仪容仪表 (5)3.1.2 语言礼仪 (5)3.1.3 行为礼仪 (6)3.2 沟通技巧与实践 (6)3.2.1 倾听技巧 (6)3.2.2 表达技巧 (6)3.2.3 情绪管理技巧 (7)3.2.4 应对投诉技巧 (7)第四章:客房服务概述 (7)4.1 客房服务的意义与任务 (7)4.2 客房服务人员的素质要求 (8)第五章:客房清洁与整理 (8)5.1 客房清洁流程与标准 (8)5.2 客房整理技巧与要求 (9)第六章:客房设备管理与维护 (9)6.1 客房设备管理 (9)6.1.1 设备管理的重要性 (10)6.1.2 设备管理部门的设置 (10)6.1.3 设备管理流程 (10)6.1.4 设备管理制度 (10)6.2 客房设备维护 (10)6.2.1 维护原则 (10)6.2.2 维护内容 (10)6.2.3 维护流程 (10)6.2.4 维护人员培训 (11)第七章:客房服务流程与标准 (11)7.1 客房入住服务流程 (11)7.2 客房退房服务流程 (11)7.3 客房服务标准 (12)第八章:客房服务礼仪与沟通技巧 (12)8.1 客房服务礼仪 (13)8.1.1 礼貌用语 (13)8.1.2 行为举止 (13)8.1.3 仪容仪表 (13)8.1.4 尊重隐私 (13)8.2 沟通技巧与实践 (13)8.2.1 倾听 (13)8.2.2 表达 (13)8.2.3 肢体语言 (13)8.2.4 及时反馈 (13)8.2.5 处理投诉 (14)第九章:客户关系管理 (14)9.1 客户满意度调查与反馈 (14)9.2 客户投诉处理 (14)第十章:安全管理与应急处理 (15)10.1 酒店安全管理 (15)10.1.1 安全管理制度 (15)10.1.2 安全设施与管理 (16)10.2 应急处理与预案 (16)10.2.1 应急处理 (16)10.2.2 应急预案 (16)第十一章:员工培训与发展 (16)11.1 员工培训计划与实施 (16)11.1.1 培训目标 (17)11.1.2 培训内容 (17)11.1.3 培训方式 (17)11.1.4 培训实施 (17)11.2 员工职业发展规划 (17)11.2.1 职业发展路径 (17)11.2.2 职业发展计划 (17)11.2.3 职业发展支持 (17)11.2.4 职业发展评估 (18)第十二章:服务质量管理与改进 (18)12.1 服务质量管理体系 (18)12.1.1 服务质量管理体系概述 (18)12.1.2 服务质量管理体系建立与实施 (18)12.2 服务质量改进措施与实践 (19)12.2.1 服务质量改进措施 (19)12.2.2 服务质量改进实践 (19)第一章:酒店前厅服务概述1.1 酒店前厅服务的意义与任务酒店前厅服务是酒店业务中的环节,它承担着酒店与客人之间沟通的桥梁作用。
专业服务技能培训(前厅)
⑥变更预订
变更预订是指客人在抵达之前临时转变预订的 日期、人数、要求等。在接到客人要求变更预 订的申请后,预订员应先查看有关预订记录, 确定是否能够满足客人的变更
⑦超额预订
超额预订是指酒店在某个时期内,有意让其承受 的客房预订数超过其接待力量,其目的是提高客 房利用率。由于客人往往会由于种种缘由临时取 消预订,或是转变预订,从而造成酒店局部客房 处于闲置状态,假设酒店进展超额预订,就可以 削减损失。不过,超额预订应当有“度”地限制, 避开消失因超额而使客人不能入住。
然后才能告知来访者客人的房间号。 (3)在房间紧急的状况下,客人要求延住 ①照看已住店客人的利益为第一要义,宁可为马上来店的客
人介绍别的酒店,也不能赶走已住店的客人。 ②可以先向已住客人解释酒店的困难,征求其意见,是否情
愿搬到其他酒店延住。假设客人不情愿,则应尽快通知预订 处,为马上来店的客人另寻房间,或是联系其他酒店。
2.接待岗位操作要求
(1)团队接待要求 ①客人抵达时,首先要主动上前招呼、问好。向有关伴随人员询问
该团的人数预订的房间数等,并以最快的速度找出该团的记录。 ②重新检查房号是否正确,并请伴随人员在“团队入住登记表”上
签名。 ③核实各项效劳内容是否相符,必需要前后全都方能予以开房。如
有不全都,则须与领队或伴随人员取得全都。 ④要严格遵照合同,一般不允许随便增减房间。 (2)散客接待要求 ①向客人问好,表示欢送,并表示乐于为其供给效劳。 ②问清抵达客人是否有预订房间。假设是预订客人,可对其致以欢
饭店前厅服务流程培训内容
饭店前厅服务流程培训内容下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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酒店前厅服务标准及操作流程
酒店前厅服务标准及操作流程第一章酒店前厅服务概述 (4)1.1 前厅服务重要性 (4)1.1.1 酒店形象展示窗口 (4)1.1.2 客人需求满足关键 (4)1.1.3 业务运营支撑 (4)1.2 前厅服务职责 (4)1.2.1 接待服务 (4)1.2.2 入住服务 (4)1.2.3 退房服务 (4)1.2.4 信息管理 (4)1.2.5 客户关系维护 (5)1.2.6 协调沟通 (5)1.2.7 安全管理 (5)第二章前厅接待服务标准 (5)2.1 客人入住登记 (5)2.1.1 登记流程 (5)2.1.2 登记标准 (5)2.2 客人退房服务 (5)2.2.1 退房流程 (5)2.2.2 退房标准 (6)2.3 客人资料管理 (6)2.3.1 资料收集 (6)2.3.2 资料存储 (6)2.3.3 资料使用 (6)2.3.4 资料销毁 (6)第三章前厅问询服务标准 (6)3.1 常见问题解答 (6)3.1.1 服务态度 (6)3.1.2 解答内容 (7)3.2 信息查询服务 (7)3.2.1 服务流程 (7)3.2.2 查询范围 (7)3.2.3 服务要求 (7)3.3 特殊情况处理 (7)3.3.1 遇到客人投诉 (7)3.3.2 遇到紧急情况 (7)3.3.3 遇到无法解决的问题 (8)第四章前厅行李服务标准 (8)4.1 行李存放与寄存 (8)4.1.1 服务宗旨 (8)4.1.2 服务流程 (8)4.2 行李打包与搬运 (8)4.2.1 服务宗旨 (8)4.2.2 服务流程 (8)4.2.3 服务标准 (9)4.3 行李物品赔偿 (9)4.3.1 赔偿范围 (9)4.3.2 赔偿标准 (9)4.3.3 赔偿流程 (9)第五章前厅电话总机服务标准 (9)5.1 来电接听与转接 (9)5.1.1 接听规范 (9)5.1.2 转接规范 (9)5.2 电话预约服务 (10)5.2.1 预约登记 (10)5.2.2 预约确认 (10)5.2.3 预约取消 (10)5.3 电话留言服务 (10)5.3.1 留言记录 (10)5.3.2 留言转达 (10)5.3.3 留言反馈 (10)第六章前厅商务服务标准 (10)6.1 文件收发与寄送 (10)6.1.1 文件接收 (10)6.1.2 文件寄送 (11)6.2 商务会议服务 (11)6.2.1 会议筹备 (11)6.2.2 会议服务 (11)6.3 商务中心设备使用 (11)6.3.1 设备管理 (12)6.3.2 设备使用 (12)第七章前厅贵宾服务标准 (12)7.1 贵宾接待流程 (12)7.1.1 预订确认 (12)7.1.2 接待准备 (12)7.1.3 接待登记 (12)7.1.4 贵宾引领 (12)7.2 贵宾专属服务 (13)7.2.1 个性化服务 (13)7.2.2 贵宾专属活动 (13)7.2.3 贵宾优惠待遇 (13)7.3 贵宾反馈与改进 (13)7.3.1 反馈收集 (13)7.3.2 反馈整理 (13)第八章前厅安全服务标准 (13)8.1 客人安全防范 (13)8.1.1 客人入住登记 (13)8.1.2 客人住宿期间 (14)8.1.3 客人离店 (14)8.2 紧急事件处理 (14)8.2.1 火灾 (14)8.2.2 食物中毒 (14)8.2.3 突发公共卫生事件 (14)8.3 安全设施检查 (14)8.3.1 定期检查消防设施 (14)8.3.2 定期检查安全设施 (15)8.3.3 加强安全培训 (15)第九章前厅员工管理 (15)9.1 员工培训与考核 (15)9.1.1 培训目的 (15)9.1.2 培训内容 (15)9.1.3 培训形式 (15)9.1.4 培训考核 (15)9.2 员工工作纪律 (16)9.2.1 工作时间 (16)9.2.2 工作态度 (16)9.2.3 着装规范 (16)9.2.4 言行举止 (16)9.3 员工激励与奖惩 (16)9.3.1 激励措施 (16)9.3.2 奖惩制度 (16)第十章前厅服务改进与提升 (16)10.1 客户满意度调查 (16)10.1.1 调查目的 (16)10.1.2 调查方式 (17)10.1.3 调查内容 (17)10.2 服务流程优化 (17)10.2.1 分析现有服务流程 (17)10.2.2 制定优化方案 (17)10.2.3 实施优化措施 (17)10.3 创新服务举措 (17)10.3.1 引入智能化服务 (17)10.3.2 开展个性化服务 (17)10.3.3 举办特色活动 (18)10.3.4 建立客户反馈机制 (18)、第一章酒店前厅服务概述1.1 前厅服务重要性1.1.1 酒店形象展示窗口前厅服务是酒店业务的重要组成部分,其服务质量直接影响到酒店的整体形象。
酒店业前厅服务标准手册
酒店业前厅服务标准手册第一章:总则 (3)1.1 酒店前厅服务宗旨 (3)1.2 前厅服务基本原则 (3)第二章:员工管理 (3)2.1 员工招聘与培训 (3)2.1.1 招聘渠道与策略 (3)2.1.2 选拔标准与流程 (4)2.1.3 培训与发展 (4)2.2 员工绩效考核 (4)2.2.1 绩效考核体系 (4)2.2.2 绩效考核流程 (4)2.2.3 绩效改进与反馈 (4)2.3 员工服务意识培养 (4)2.3.1 服务理念教育 (4)2.3.2 服务技能培训 (4)2.3.3 服务氛围营造 (5)第三章:前厅服务流程 (5)3.1 客人入住登记流程 (5)3.2 客人退房服务流程 (5)3.3 客人换房服务流程 (6)第四章:接待服务 (6)4.1 预订服务 (6)4.2 接待服务 (7)4.3 客房分配与安排 (7)第五章:客户关系管理 (7)5.1 客户资料收集与整理 (7)5.1.1 客户资料收集 (8)5.1.2 客户资料整理 (8)5.2 客户满意度调查 (8)5.2.1 客户满意度调查方法 (8)5.2.2 客户满意度调查内容 (8)5.3 客户投诉处理 (8)5.3.1 客户投诉处理流程 (9)5.3.2 客户投诉处理注意事项 (9)第六章:礼仪规范 (9)6.1 员工礼仪规范 (9)6.1.1 着装规范 (9)6.1.2 语言规范 (9)6.1.3 行为规范 (9)6.2 客人礼仪规范 (10)6.2.1 客房礼仪 (10)6.2.2 公共区域礼仪 (10)6.2.3 餐厅礼仪 (10)6.3 酒店内部礼仪规范 (10)6.3.1 同事间礼仪 (10)6.3.2 领导与员工间礼仪 (11)6.3.3 部门间礼仪 (11)第七章:安全保卫 (11)7.1 酒店安全管理 (11)7.2 客人安全防范 (11)7.3 紧急事件处理 (12)第八章:卫生管理 (12)8.1 前厅卫生标准 (12)8.2 公共区域卫生管理 (12)8.3 卫生设施维护 (13)第九章:物品管理 (13)9.1 前厅物品采购 (13)9.2 物品使用与保养 (14)9.3 物品库存管理 (14)第十章:服务质量管理 (15)10.1 服务质量标准 (15)10.1.1 国家标准 (15)10.1.2 行业标准 (15)10.1.3 企业标准 (15)10.2 服务质量改进 (15)10.2.1 服务流程优化 (15)10.2.2 服务人员培训 (15)10.2.3 服务技术创新 (15)10.2.4 消费者反馈 (15)10.3 服务质量监督 (16)10.3.1 内部监督 (16)10.3.2 外部监督 (16)10.3.3 社会监督 (16)10.3.4 法律法规保障 (16)第十一章:营销与推广 (16)11.1 市场调研与分析 (16)11.2 营销策略制定 (17)11.3 促销活动策划 (17)第十二章:前厅服务创新与发展 (17)12.1 前厅服务创新理念 (18)12.2 新技术应用 (18)12.3 前厅服务发展趋势 (18)第一章:总则1.1 酒店前厅服务宗旨酒店前厅作为酒店的门面,承载着为客人提供优质服务的重任。
前厅服务员礼仪培训
前厅服务员礼仪培训在酒店行业中,前厅服务员是客人第一时间接触到的员工,他们的服务态度和专业水平直接影响到客人对酒店的整体印象。
因此,前厅服务员的礼仪培训显得尤为重要。
1. 为什么需要礼仪培训礼仪是一种社交规范,能够在沟通交流中体现出个人的修养和素质。
前厅服务员是酒店的门面,他们的每一个举动都代表着整个酒店的形象。
通过礼仪培训,可以提升前厅服务员的专业素养,增强服务团队的整体凝聚力。
2. 礼仪培训内容2.1 态度和形象在礼仪培训中,前厅服务员需要学习如何与客人保持良好的沟通态度,展现亲和力和耐心。
形象方面,服装整洁、仪表端庄是基本要求。
2.2 语言表达前厅服务员需要掌握礼貌用语和专业用语,能够准确、流畅地传达信息,提高服务效率和质量。
2.3 礼仪规范包括接待礼仪、用餐礼仪、行为规范等方面的培训,让前厅服务员在不同场合下表现得得体得体、得体体面。
3. 培训方法3.1 理论学习通过讲解、案例分析等方式,让前厅服务员了解礼仪的重要性和应注意的细节。
3.2 角色扮演安排模拟情境让前厅服务员进行角色扮演,可以让他们在实际操作中体会到礼仪的应用。
3.3 培训考核定期进行礼仪考核,评定前厅服务员的学习成果,激励他们持续提高。
4. 培训效果经过礼仪培训,前厅服务员可以提升专业素养,增强服务态度,提升工作效率,为酒店的品牌形象增光添彩。
结语前厅服务员礼仪培训是酒店管理中不可或缺的一环,通过培训可以提升服务团队整体素质,为客人提供更加优质的服务体验。
只有不断学习,不断提升自己的专业水平,前厅服务员才能真正成为客人心目中的形象代表。
餐厅前厅服务员培训方法
餐厅前厅服务员培训方法
餐厅前厅服务员的培训方法可以包括以下几个方面:
1. 知识培训:包括餐厅菜单、饮料种类、服务流程、餐厅特色等方面的知识。
培训人员可以通过讲解、演示、展示等方式教授相关知识。
2. 技能培训:包括服务礼仪、沟通技巧、客户服务技巧等方面的培训。
培训人员可以通过模拟场景、角色扮演等方式进行实践培训,提高服务员的应对能力。
3. 团队合作培训:重点培养服务员的团队意识和协作能力。
培训人员可以组织团队活动,鼓励员工互相支持和协作,培养良好的团队文化。
4. 持续学习:餐厅前厅服务员应与时俱进,不断学习新知识和技能。
餐厅可以建立学习机制,提供培训机会,鼓励员工参加培训课程和行业交流活动。
5. 反馈和评估:定期进行员工的绩效评估和反馈,发现问题并及时纠正。
同时,也可以借助顾客的反馈来改善服务质量。
除了以上培训方法,餐厅还可以根据自身实际情况制定相应的培训计划,灵活调整方法和内容,以提高服务员的专业素质和服务水平。
前厅部服务流程规范
前厅部服务流程规范(1)了解顾客的预定情况,准备好相应的文件和房卡。
(2)在顾客抵达时,礼貌地打招呼,询问他们是否需要帮助。
(3)为顾客办理注册入住手续,核对顾客的身份证件和预定信息。
(4)根据顾客的要求,提供相应的服务,如行李搬运、房间升级等。
(5)向顾客介绍酒店的设施和服务,并提供相关信息,如餐厅、健身房等。
2. 本地顾客入住(1)确认顾客的预定情况,准备好相应的文件和房卡。
(2)在顾客抵达时,礼貌地打招呼,询问他们是否需要帮助。
(3)为顾客办理注册入住手续,核对顾客的身份证件和预定信息。
(4)为顾客提供房间介绍,如房间设施、网络使用等。
(5)向顾客提供酒店服务指南和相关信息,如餐厅、健身房等。
3. 入住支付(1)与顾客确认预留的支付方式,如现金、信用卡等。
(2)核对顾客的账单,确保费用的正确性。
(3)根据顾客的支付方式,进行相应的结算。
(4)提供发票或收据,并向顾客说明有关退款和变更的政策。
二、顾客离店服务流程1. 提前预约(1)酒店提前一天与顾客确认离店时间。
(2)记录离店时间,为顾客安排相关服务,如叫醒服务、行李搬运等。
2. 结算费用(1)与顾客确认是否有额外费用,如餐饮、洗衣等。
(2)核对顾客的费用清单,确保费用的正确性。
(3)根据顾客的支付方式,进行相应的结算。
(1)与顾客一同前往房间,检查房间的设施、物品是否完好。
(2)与顾客核对房间无损坏情况,签署相应文件。
4. 退房手续(1)根据顾客的要求,提供行李搬运服务。
(2)为顾客办理退房手续,核对顾客的身份证件和费用清单。
(3)将顾客的意见和建议记录下来,以及时改进服务。
三、异常处理流程1. 预订取消或变更(1)在顾客取消或变更预订时,与他们进行电话确认。
(2)根据酒店的政策,进行相应的处理,如取消预订或调整房间类型。
2. 投诉处理(1)认真听取顾客的投诉,并表示歉意。
(2)及时解决问题,如更换房间、提供补偿等。
(3)将投诉记录下来,以便后续跟进和改进服务。
2024年度前厅服务员服务培训ppt课件
CHAPTER 03
前厅服务技能提升
2024/3/23
11
熟练掌握前台操作系统
学习并掌握前台操作系统
包括预订管理、房态管理、客人信息 管理、结账管理等模块。
提高操作系统熟练度
应对系统故障
了解常见系统故障及应急处理措施, 确保在突发情况下能够迅速恢复前台 服务。
通过模拟操作、实际操作等方式,提 高操作系统速度和准确度。
专业技能提升
通过培训,学员们掌握了更多的服务技巧和礼仪规范,表示将在实 际工作中不断练习和提高自己的专业水平。
团队协作与沟通能力增强
培训过程中的小组讨论和角色扮演等活动,促进了学员之间的交流 和合作,提高了团队协作和沟通能力。
25
前厅服务未来发展趋势预测
个性化服务需求增加 随着消费者需求的多样化,前厅 服务将更加注重个性化服务,根 据客户需求提供定制化的服务方 案。
双手
保持清洁,不佩戴 过多饰品。
2024/3/23
发型
整洁、大方,不染 彩色头发,不用夸 张发饰。
口腔
保持清新,上班前 不吃异味食物。
着装
穿着统一制服,整 洁挺括,佩戴工号 牌。
8
言谈举止礼仪规范
语言
使用普通话,表达清晰、准确、流畅。
举止
文雅、大方、得体,符合职业身份。
2024/3/23
态度
热情、诚恳、耐心,微笑服务。
前厅服务员服务培训 ppt课件
2024/3/23
1
CONTENTS 目录
• 前厅服务员角色认知 • 前厅服务基本礼仪与规范 • 前厅服务技能提升 • 应对突发事件处理能力培训 • 团队协作与沟通技巧培训 • 总结回顾与展望未来发展趋势
前厅服务员服务培训
前厅服务员服务培训一、业务知识培训前厅服务员需要具备一定的酒店管理和运营知识,以便能够更好地为客人提供服务。
培训内容包括酒店的组织架构、部门职责、各类客房、客房设施及用品;熟悉酒店各项服务设施,包括餐厅、健身房、游泳池、SPA等;掌握常见的酒店业务流程,包括入住、退房、客房预订、餐厅预订等。
二、礼仪仪容培训酒店是一个服务行业,前厅服务员的仪容仪表是他们对客人第一印象的直接体现。
因此,礼仪仪容培训对于前厅服务员来说尤为重要。
培训内容包括:仪表规范、着装要求、发型、化妆、言谈举止等。
通过培训,使前厅服务员能够展现出专业、友好、热情、大方的形象。
三、沟通技巧培训前厅服务员需要经常与客人进行沟通,因此良好的沟通技巧是必备的。
培训内容包括:了解不同类型客人的需求,掌握倾听、表达、问询、解答问题等沟通技巧;学习如何与客人保持良好的沟通,包括姿态、声音、眼神等方面;培养处理客人投诉、纠纷的能力。
四、服务意识培训前厅服务员在工作中需要时刻保持服务意识,迅速响应客人需求,提供高效、周到的服务。
培训内容包括:了解酒店的服务理念和文化,使前厅服务员始终保持积极的工作态度;学习如何提供个性化的服务,以满足客人的需求;强调服务细节,使前厅服务员要关注细节,提升服务质量。
五、团队协作培训前厅服务员需要与酒店其他部门密切合作,共同为客人提供一站式服务。
培训内容包括:了解酒店各个部门之间的关系和合作方式;学习如何与同事进行有效沟通与合作;培养良好的团队合作精神和责任心。
六、安全培训前厅服务员在工作中需要注意安全问题,培训内容包括:了解酒店的安全管理制度和安全预案;学习如何正确使用安全设施和设备;了解处理紧急情况的方法和技巧;掌握急救知识,以应对突发事件。
七、系统操作培训前厅服务员需要熟练掌握酒店前台操作系统,以便能够快速、准确地处理客人的需求。
培训内容包括:酒店前台操作系统的功能和使用方法;各类信息查询、修改和登记等系统操作;熟悉电脑办公软件的使用。
酒店前厅服务标准及流程
酒店前厅服务标准及流程第一章酒店前厅服务概述 (4)1.1 前厅服务的定义与重要性 (4)1.1.1 定义 (4)1.1.2 重要性 (4)1.2 前厅服务的目标与任务 (4)1.2.1 目标 (4)1.2.2 任务 (5)第二章前厅服务人员素质要求 (5)2.1 职业形象与礼仪规范 (5)2.1.1 着装要求 (5)2.1.2 仪容仪表 (5)2.1.3 礼仪规范 (5)2.2 业务知识与技能要求 (6)2.2.1 业务知识 (6)2.2.2 技能要求 (6)2.3 团队协作与沟通技巧 (6)2.3.1 团队协作 (6)2.3.2 沟通技巧 (6)第三章前厅服务流程 (7)3.1 客人入住流程 (7)3.1.1 预订确认 (7)3.1.2 接待登记 (7)3.1.3 入住引导 (7)3.2 客人退房流程 (7)3.2.1 退房手续 (7)3.2.2 费用结算 (7)3.2.3 退房结束 (7)3.3 客人投诉处理流程 (8)3.3.1 接收投诉 (8)3.3.2 调查处理 (8)3.3.3 反馈回复 (8)3.3.4 整改落实 (8)第四章前厅接待服务 (8)4.1 预订服务 (8)4.1.1 接受预订 (8)4.1.2 确认预订 (8)4.1.3 预订变更与取消 (8)4.2 登记入住服务 (9)4.2.1 接待客人 (9)4.2.2 核对身份信息 (9)4.2.3 分配房间 (9)4.3.1 分配原则 (9)4.3.2 分配流程 (9)4.3.3 特殊情况处理 (9)第五章前厅问询与咨询服务 (9)5.1 常见问题解答 (9)5.1.1 酒店基本信息咨询 (9)5.1.2 周边景点及交通咨询 (9)5.1.3 客房预订与入住咨询 (10)5.1.4 退房与结账咨询 (10)5.2 特殊情况处理 (10)5.2.1 语言沟通障碍 (10)5.2.2 客人投诉处理 (10)5.2.3 突发事件应对 (10)5.2.4 贵宾接待 (10)5.3 客户需求反馈 (10)5.3.1 收集客户意见 (10)5.3.2 客户满意度调查 (10)5.3.3 客户需求跟踪与反馈 (10)第六章前厅电话服务 (10)6.1 接听电话礼仪 (11)6.1.1 接听及时 (11)6.1.2 语言礼貌 (11)6.1.3 表明身份 (11)6.1.4 保持微笑 (11)6.1.5 注意倾听 (11)6.1.6 语言简练 (11)6.2 电话转接与留言服务 (11)6.2.1 电话转接 (11)6.2.2 转接前确认 (11)6.2.3 留言服务 (11)6.2.4 留言确认 (11)6.2.5 及时跟进 (11)6.3 电话预订与投诉处理 (12)6.3.1 电话预订 (12)6.3.2 记录预订信息 (12)6.3.3 确认预订 (12)6.3.4 投诉处理 (12)6.3.5 记录投诉 (12)6.3.6 及时反馈 (12)6.3.7 跟进满意度 (12)第七章前厅商务服务 (12)7.1 商务中心服务 (12)7.1.1 服务宗旨 (12)7.1.3 服务流程 (13)7.2 会议室预订与安排 (13)7.2.1 服务宗旨 (13)7.2.2 服务项目 (13)7.2.3 服务流程 (13)7.3 快递与文件收发 (13)7.3.1 服务宗旨 (13)7.3.2 服务项目 (13)7.3.3 服务流程 (14)第八章前厅安全管理 (14)8.1 客人安全意识教育 (14)8.1.1 目的与意义 (14)8.1.2 教育内容 (14)8.1.3 教育方式 (14)8.2 安全防范措施 (14)8.2.1 人员配备 (14)8.2.2 技术手段 (15)8.2.3 管理制度 (15)8.3 紧急情况处理 (15)8.3.1 紧急情况分类 (15)8.3.2 紧急情况处理流程 (15)8.3.3 员工职责 (15)第九章前厅卫生管理 (15)9.1 卫生标准与要求 (15)9.1.1 总体要求 (15)9.1.2 环境卫生 (16)9.1.3 空气质量 (16)9.1.4 卫生间 (16)9.2 清洁工作流程 (16)9.2.1 日常清洁 (16)9.2.2 定期清洁 (16)9.2.3 特殊情况处理 (16)9.3 卫生检查与整改 (16)9.3.1 卫生检查 (16)9.3.2 整改措施 (16)第十章前厅服务评价与改进 (17)10.1 客人满意度调查 (17)10.1.1 调查目的 (17)10.1.2 调查方式 (17)10.1.3 调查频率 (17)10.2 服务质量分析 (17)10.2.1 数据收集 (17)10.2.2 数据分析 (17)10.3 持续改进措施 (18)10.3.1 建立服务质量改进机制 (18)10.3.2 加强员工培训 (18)10.3.3 优化服务流程 (18)10.3.4 落实责任制度 (18)10.3.5 加强沟通与反馈 (18)第一章酒店前厅服务概述1.1 前厅服务的定义与重要性1.1.1 定义酒店前厅服务是指在酒店运营过程中,前厅部门所提供的一系列面向顾客的服务。
前厅服务流程与服务规范
服务流程与服务规范一、基本服务流程1、xx2、确定人数和包间、座席3、点菜4、客人就坐调整餐具5、倒茶6、点酒水7、上菜8、巡台9、加菜及酒水10、上面食11、打预结账单、核单12、帮(陪)客人买单13、送客14、收台及意见反馈15、总结二、服务规范及注意事项1、xx开餐前,到指定位置迎接客人。
标准:A站在指定位置,面带微笑。
B客人进入餐厅时,应热情、有礼貌的招呼客人“中午好或晚上好,九喜欢迎您!”。
2、确定人数和包间、座席询问客人人数,是否有预订,有预订的引领在预订包间,没有预订的,马上确定座席,必须与负责预订的值班经理确认,避免重复订包间的情况。
引领客人到指定的桌前或是包间。
客人到达指定区域或是包间后,服务员应马上打开门,迎接宾客并拉椅让座,安置行李,有小孩子的,应马上加3、点菜询问客人是否点菜,主动为客人介绍菜品,推荐特色菜。
务员了解店内的主打菜品、旺销菜品、特价菜品,了解菜品的主料、口味、烹饪方式和价格,并恰当地向客户进行介绍。
点菜的顺序为:先主打菜品,海鲜为主,然后是肉类菜品,再是青菜、汤类、点心,最后是主食。
点完菜后,要复述客人的点菜内容,及特殊要求,以获得客人的确认。
席间有儿童、老人、孕妇或是用餐人员全部是女性等情况,应根据客人的具体情况有针对性的介绍菜品,推荐适合的菜品。
通过观察或是适当的询问,了解客人用餐是家庭用餐、还是请重要客户等,根据用餐原因推荐菜品,并将相关信息通知给值台服务员,合理推销酒水,做好值台服务。
如客人要求用标准餐,应立即将菜金标准、人数及客人特殊要求通知厨房。
开好菜单后,请客人确认菜品和口味,确认完通知吧台和厨房台号、人数、起菜时间等。
打开大灯BB凳。
要求服同事聚会4、客人就坐调整餐具询问客人人数,根据来宾的实际人数,调节餐具和餐椅,并将多余的餐具放到备餐柜里。
5、倒茶沏茶,倒茶,从主宾右侧开始,按顺时针方向斟倒,标准为七分满,同时说“您好,请用茶!如茶水收费,应征询客人意见,是否沏及喝哪个品种。
前厅服务员服务培训
前厅服务员服务培训前厅服务员是酒店中非常重要的一环,他们是酒店和客人之间的桥梁。
一个优秀的前厅服务员需要具备良好的沟通能力、团队合作意识、礼节和细致入微的服务态度。
为了提升前厅服务员的服务质量,酒店需要进行相应的服务培训。
首先,前厅服务员需要接受基本礼仪和形象培训。
作为酒店的门面,前厅服务员需要给客人留下良好的第一印象。
培训课程应包括正确的站姿、坐姿,手势的使用,以及衣着搭配等方面的内容。
同时,要提醒他们保持良好的仪表和言行举止,保持微笑并表现出亲和力,以赢得客人的好感。
其次,前厅服务员需要接受专业知识培训。
包括熟悉酒店的基本情况,了解各类客房的设施设备和布局,熟悉酒店的各项服务项目以及价格等。
还需要掌握一些常见的应急处理方法,如遇到客人投诉或状况,需要有应变能力和解决问题的能力。
第三,前厅服务员需要接受沟通技巧培训。
前厅服务员需要与各类客人进行沟通,包括国内外客人、商务客人、家庭旅行客人等不同类型的客人。
培训课程应包括沟通技巧、倾听能力、表达能力等方面的内容,使他们能够更好地理解客人的需求,以及向客人传递所需的信息。
此外,前厅服务员还需要接受一定的团队合作培训。
他们常常需要与其他部门的员工合作,如客房部、餐饮部等。
培训课程应包括团队协作意识的培养、团队合作技巧的掌握等方面的内容,使他们能够更好地与其他部门的员工合作,提供更好的整体服务。
最后,前厅服务员需要接受服务技巧培训。
培训课程应包括欢迎客人的技巧、为客人引导服务的技巧、应对客人问题的技巧等方面的内容。
他们需要掌握如何用简明的语言告诉客人有关酒店服务的信息,如何耐心地回答客人的问题,如何主动地向客人提供帮助等。
酒店在进行前厅服务员的服务培训时,可以采用多种形式,如理论知识教学、实际操作培训、实景模拟等方法。
理论教学可以采用课堂教学形式,将前厅服务员需要掌握的基本知识传递给他们。
实际操作培训可以通过模拟情景来进行,让前厅服务员在实际工作环境中学习和实践。
前厅服务员培训流程表
餐饮部服务程序XX假日酒店餐饮部操作规范一餐厅仪表仪容二餐厅服务礼貌用语三、服务员六大技能培训(托盘、折花、摆台、斟酒、上菜和分菜)五迎宾服务规范六送客服务规范七中餐零点服务规范九退菜服务规范十传菜生工作规范十一吧台工作规范二十菜肴知识讲解一、餐厅仪表仪容1. 服务员仪容仪表总体要求:容貌端正,举止大方;端庄稳重,不卑不亢;态度和蔼,待人诚恳;服饰庄重,整洁挺括;打扮得体,淡妆素抹;训练有素,言行恰当。
2、容貌:表情明朗、面带微笑,亲切和善、端庄大方。
2.1 头发梳理整洁,前不遮眉,后不过领。
男服务员不得留鬓角、胡须;女服务员如留长发,应用统一样式发卡把头发盘起,不擦浓味发油,发型美观大方;2.2 按酒店要求,上班不佩带项链、手镯、戒指、耳环等贵重饰物;2.3 不留长指甲,涂指甲油和浓妆艳抹,要淡妆上岗;2.4 男服务员坚持每天刮胡子。
3、着装:3.1着规定工装,洗涤干净,熨烫平整,纽扣要齐全扣好,不得卷起袖子;3.2 领带、领花系戴端正;佩戴工号牌(戴在左胸前);3.3 鞋袜整齐,穿酒店指定鞋,袜口不宜短于裤、裙脚(穿裙子时,要穿肉色丝袜,男员工要穿深色袜子);4、个人卫生:4.1 做到“四勤”,即勤洗手、洗澡;勤理发、勤换洗衣服;勤修剪指甲;4.2班前不吃生葱、生蒜等有浓烈异味的食品上班前不得饮酒。
5、服务员每日上班前做到,要检查自己的仪容仪表。
不要在餐厅有客人的地方照镜子、化妆和梳头,整理仪表要到指定的工作间。
6、站立服务:站立要自然大方,位置适当,姿势端正,双目平视,面带笑容,女服务员两手交叉放在小腹部,右手放在左手上,以保持随时可以提供服务的姿态。
男服务员站立时,双脚与肩同宽,左手握右手背在腰部以下。
不准双手叉在腰间、抱在胸前,站立时不背靠旁或前扶他物。
7、行走:步子要轻而稳,步幅不能过大,要潇洒自然、舒展大方,眼睛要平视前方或宾客。
不能与客人抢道穿行,因工作需要必须超越客人时,要礼貌致歉,遇到宾客要点头致意,并说“您早”、“您好”等礼貌用语。
前厅服务员培训内容流程
前厅服务员培训内容流程
在一家酒店或餐厅中,前厅服务员是客人接触到的第一道门面,他们的服务质
量直接关系到客人的第一印象以及整体的用餐体验。
因此,对于前厅服务员的培训尤为重要。
下面将介绍前厅服务员培训内容的流程。
1. 岗前培训
首先,新员工进入酒店或餐厅,会接受岗前培训。
这阶段主要包括以下内容:•公司介绍:介绍公司的发展历史、企业文化、服务理念等。
•岗位介绍:明确前厅服务员的工作内容及责任。
•服务标准:介绍公司的服务标准,包括礼仪、服务态度、仪容仪表等。
•基本礼仪:教授员工基本的礼仪知识,如问候客人、握手礼仪等。
•系统培训:熟悉餐厅或酒店的系统操作流程,如系统POS机操作、订单处理流程等。
2. 产品知识培训
前厅服务员需要熟悉餐厅或酒店的菜单及产品知识,因此产品知识培训是培训
流程中的重要环节。
内容包括:
•菜单介绍:介绍菜单中各道菜品的做法、口味、推荐。
前厅服务流程与服务规范
前厅服务流程与服务规范前厅服务那点事儿。
一、客人到店前。
这时候可不能闲着呀。
咱得把前厅收拾得干干净净、利利索索的。
地面得光亮得能反光,桌椅摆放得整整齐齐,就像等待检阅的小士兵。
前台的各种设备,像电脑、打印机啥的,都得检查好,可不能到时候掉链子。
还有那些宣传册、入住登记表格之类的东西,都得放在方便拿取的地方。
工作人员呢,自己也得拾掇得精神点儿,头发整齐,衣服干净整洁,脸上带着热情的笑容,哪怕客人还没到,咱也得有那种欢迎的氛围。
二、客人到达时。
客人一进门,那就是咱们表演开始的时候啦。
要马上热情地打招呼,眼神交流可得有,不能让客人感觉被忽视了。
可以说些俏皮话,像“欢迎光临呀,今天您可算是来对地方啦”。
如果客人带着行李,得赶紧帮忙拿,这时候可不能扭捏,动作麻溜儿的。
引导客人到前台办理手续的时候,要走在客人前面一点儿,但也不能太快,时不时回头看看客人有没有跟上。
到了前台,办理入住手续的时候,说话要清楚、简洁。
解释那些规定和费用的时候,可不能像念天书似的,要用简单易懂的话。
比如说房价包含啥不包含啥,就可以说“这个房价呢,就包括您住一晚的房费,还有早餐哦,但是像酒吧里的消费就得您自己掏腰包啦”。
要是客人有啥特殊要求,比如说想要个安静点儿的房间,或者是高楼层的房间,咱们得尽量满足。
如果没有符合要求的房间,也得诚恳地解释,再给客人提供个替代的方案,像“高楼层的房间暂时没有了呢,不过我们低楼层有一间超温馨的房间,还能看到花园的一角,您看可以不?”三、客人入住期间。
前厅的工作人员得时刻保持警惕。
客人要是有啥问题或者需要帮忙的,要第一时间响应。
比如说客人问附近有啥好玩的地方,咱们得像个本地通一样,给客人推荐。
可以说“您要是想逛街呀,那离这儿不远就有个超酷的商业街,有好多特色小店呢;要是想看看风景,旁边那个公园可美了,湖面上还有小船可以划”。
如果客人在大堂休息,咱得时不时过去问问有没有需要,像送杯水啥的,就说“您坐这儿歇会儿,我给您拿杯水来润润喉”。
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服务流程
迎客(问好,询问几位) 拉椅让坐 上茶上菜单;
点单
收银落单 上菜(报菜名)并划菜单;
菜上齐告知客人 为客买单应先核对好单再买 送客并
提醒客人带好随身物品
餐中细节服务
• 1、熟知本店菜单各类菜品味性,了解简单的制作方法,为客 点菜时,询问顾客喜好口味巧妙的为客人介绍本店,特色菜, 新菜。(中餐包席)
• 8、端菜上桌时,要提醒客人注意,避免将汤汁、酒倒在客人身 上。
• 9、上菜要先划单再移位然后上菜,并考虑下一道菜的上菜位置
• 10、要及时撤下空盘,所剩不多的菜品换成小盘。这样,不仅上 菜会很方便,还能保持桌面的整洁。
• 11、上带调料的菜品,要先上调料或小料,后上菜。
• 12、客人用餐过程中,注意客人对环境、菜品、价格的看法并努 力记下反映给经理。每天不断总结就能揣摩到顾客的心理。
• 男士走路时不要扭腰,女士不要摇晃臀部;
• 行走时不可摇头晃脑、吹口哨、吃零食、左顾右盼, 手插在口袋内或打响指,不可边走手上边玩弄物品.
• 行走中不与他人拉手、勾肩、搂腰、搭背;与上级、 宾客同行至门前时,应主动开门让他们先行;
礼貌用语
• 语言是服务员和顾客交流的一种工具。 所以服务员要掌握基本的礼貌用语。服务 员应正确使用服务用语:语气清晰、声音 柔和、语言准确、简练清楚、面带微笑、 态度和谒亲切、注意语言与表情一致、不 左顾右盼、要垂直恭立、距离适当、注视 脸的三角区、答应客人的事力争办到、不 能回答的用时请示、
• 4.客人未到时,包房内只开一组灯,光线能够工作即可。如果每 个包间每天可以节约一度电,那么整个楼面每天至少可以节约几 十度电,一个月或一年下来就不是个小数目了。
• 5. 营业前,仔细检查自己的工作区域餐前准备工作是否做好,如 卫生、餐具、开水、火锅底汤、醋瓶、牙签盅等。这就像考完试 后也要仔细复查一下考卷一样。
• 2.客人所点菜品已卖完时,要第一时间通知客人换菜或者帮其 退掉,拖的时间越长,客人的不满会越大。
• 3.点完菜而客人未到齐时,先不要把锅都加汤;客人到齐后在加 ,菜上齐后要通知客人已上齐菜品,并根据实际情况询问客人 是否要加菜。
• 4、点完菜后要复查台号,内容包括就餐人数、所点菜品是否准
确等。多检查一遍,会减少很多不必要的麻烦。
女士、大姐、阿姨、大叔。 • 5 祝贺语:恭喜、祝您节日快乐、祝您圣诞快乐、祝您
新年快乐、祝您生日快乐、祝您新婚快乐、恭喜发财。
• 6 道歉语:对不起、请原谅、打扰您了、抱歉。
• 7 道谢语:谢谢、非常感谢。
• 8 应答语:是的、好的、我明白了、谢谢您的好意、不 要不客气、没关系、这是我应该做的。
9、 征询语:你好,请问我有什么可以帮你?(我能为您做 什么吗?)需要我帮您做什么吗?您 还有别的事吗/您 喜欢(需要、能够。。。。)?请您。。。。好吗?
• 16、如暂时要离开岗位时(加菜、买单、催菜、送餐具、拿酒水 饮料等),要交代其他同事代为照看自己的服务区域。客人需要 的服务是随时随地的,有时就恰好是在离开的那小会儿。
• 17、营业中接到沽清通知时,要及时过程中随时留意客人的表情、动作和需要 ,如有客人东张西望,要主动上去问询是否需要帮助。
站姿的规范要求
• 女生站立时,身体要端正,挺胸,收 腹,眼睛平视,面带微笑,双手自然垂 于前面,右手放在左手上,以保持随时 可以提供服务的姿态。 (肩膀要平直 ,不许耸肩歪脑,双手不可叉于腰间, 更不可抱在胸前),站立时身体不可东 倒西歪不可靠在桌子上椅背上或墙上, 双脚站成V形,脚尖开度为50度左右, 膝和脚后跟要靠紧,不能双脚开叉。
站姿的规范要求
• 男传菜员站立时,要自然 大方,位置适当,姿势端 正,双目平视,双脚距离 与肩部同宽,左手握右手 背在腰部以下。双手不可 插在腰间,抱在胸前或身 体依靠它物。
走姿的规范要求
• 步速适中,步幅不宜过大,走路时脚步要轻面稳,切 忌摇头晃肩,上体左右摇摆,腰和臀部居后。行走是 尽量直钱前进。遇有 急事,可加步伐,但不可慌张奔 驰。多人一起行走时,不要横作一排并行,以免挡路 ,更不能搭肩行走,如有急事要超过前面行人的,不 得跑步,但可以大步超过并转身向被超者致意道歉。
餐后买单
• 1、客人买单之前要核对账单,查看有否多单、漏单。最好不要在 客人提出买单时才匆匆忙忙看上一眼,越忙的时候越是容易出错 。
• 2、客人买单时,对未打开的酒水饮料,要征询客人是打开还是 退掉。如果客人买完单再退,不但你麻烦,连收银台都会一起麻 烦。
• 3、买单前应请客人核对账单,送上账单时应说“您一共消费了 XXX,请您核对一下账单,谢谢”、收到钱时应说“收你现金 XXX元,应找您零钱XXX,您稍等一下,谢谢”、送回找零或发 票时再说声“这是找你零钱XXX元,你请收好,谢谢”。注意接 客人递过来的物品,或递给客人物品时,都应该用双手。
•
举止的一般要求
1、工作时间不准饮酒,不吃葱、蒜等带异 味的食物。在顾客面前不得吸烟,吃东西, 不要手叉腰,不可修指甲、剔牙、挖鼻、挖 耳、搔痒、抓头、打嗝、伸懒腰、打喷嚏等 不文雅的动作。如打喷嚏或一些忍不住的应 用纸巾掩住口鼻,面向一旁。
2、在顾客面前或者店内不得与顾客和同事 争吵、争论。不得高声呼叫,如距离较远, 可招手示意上班时间不得串岗,喧哗。
5、谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大;切忌以 手指或笔尖直接指向客人
• 6、宾客未离去,餐厅服务员不得离岗,不得提 前撤台或清理现场,对老弱病残客人应在用餐上 提供必要的方便。
• 7、递东西给客人时应用双手恭敬地奉上,绝不 能漫不经心的一扔;从客人手中接东西也同样必 须使用双手去接;
• 8、递茶,上菜,上饭,撤空盘时要轻拿轻放, 动作要有条不乱,开门,关门不要用力过猛,要 始终保持餐厅安静。
• 5、如客人带有小孩,及时为客人搬来宝宝凳;点菜时,为客人
介绍一至两道适合小朋友的菜品。有时候照顾好顾客的孩子,比 照顾好顾客都有用。
• 6、上菜前尽量先检查菜内是否有异物(如头发、玻璃、虫子、苍 蝇等),多把一道关卡,就减少一分投诉的可能。就餐厅的利益 损失,也许就可以在这一关弥补。
• 7、五不上:颜色不正不上、数量不够不上、菜品有异味不上、 餐具破损不上、温度不够不上。
10、 基本礼貌用语10字:您好、请、谢谢、对不起、再 见。
11 、常用礼貌用语词11个:请、您、谢谢、对不起、再 见、请原谅、没关系、不要紧、别客气、你早、您好。
12 、专业语:欢迎您来我们餐厅用餐、请稍等、请这边 坐、您的菜上齐了请慢用、请问您喜欢吃点什么、请用 餐、请坐、谢谢、再见。
服务员工作流程
• 7、 使用物品要遵守原则:哪里拿的东西放回那里,给谁借的东西 还给谁,要记住本部门物品用具摆放的位置。慢慢你就会发现, 这的确是一个好习惯,不但你方便,大家都很方便。
欢迎加入福泽源!
祝愿大家工作顺利、步步高升!
福泽源前厅服务员服务培训
•行为规范
与
服务流程
员工行为规范
1 员工行为规范的意义 2 员工行为规范的内容 3 员工的礼貌用语
1 员工行为规范的意义
员工行为规范的意义
1
为了修正员工的不良习 惯,提高个人修养,达 到统一的标准,塑造一 个良好的企业形象,对 构筑和谐团队具有重要 的意义。
言谈举止
说话时的仪态
与宾客对话时,首先要面带 微笑地倾听,并通过关注的 目光进行感情交流,或通过 点头和简短的提问、插话表 示你对宾客谈话的注意和兴 趣。为了表示对宾客的尊重, 一般应站立说话。
言谈举止
文明语言规范
服务人员在工作中要做到谈 吐文雅,语调轻柔,语气亲 切,“请”字在先,要讲究 语言艺术,根据不同的接待 对象,用好尊敬语、问候语、 称呼语等。
• 服务员的工作流程分为: 餐前检查准备工作 餐中的服务工作 餐后收尾工作
餐前检查准备工作
• 1. 上班前先检查自己的仪容仪表。在客人面前,你的形象不属于 个人,而是属于餐厅。
• 2. 上班前想想是否准备好工作用具及前一天遗留工作是否已经准 备到位。一个小细节也许会影响你的服务质量。
• 3. 不管是否在自己的工作区域,只要走过路过,养成随手捡起地 上垃圾的习惯,举手之劳却可行大家方便。
基本礼貌用语分为:
• 欢迎语、问候语、 • 告别语、称呼语、 • 祝贺语、道歉语、 • 道谢语、应答语、 • 征询语
• 1 欢迎语:欢迎您来我们餐厅、欢迎光临 • 2 问候语:您好、早安、午安、早、早上好、下午好、
晚上好、路上辛苦了。 • 3 告别语:再见、晚安、明天见、祝您旅途愉快、祝您
一路平安、欢迎您下次光临。 • 4 称呼语:女士、夫人、太太、同志、那位先生、那位
不能私自使用店内 的客人用品。
仪容仪表
1 举止端庄、文雅、
行为得体。
仪表
2
工作时间不得 将手插入口袋
。
3
不得手挽手,双 臂不得抱于胸前
。
行为举止
餐饮服务员在工作中的具体动作表现,员工的 举止是否文雅端庄,不仅反应了其个人的性格 修养和文化素质,而且反映了一个餐厅的管理 水平,员工的支体语言也是影响服务质量的一 个重要原因,因此,餐厅的服务员在工作中要 严格遵守以下行为规范:
首饰
员工不得佩带戒指、项链、手镯、手链等饰物,其他员工可佩带一 枚婚戒或极小的一副耳钉,不得佩带抢眼、带有装饰性的项链、手 镯、手链等。
化妆
工作期间,女员工须始终保持淡妆。须选用与工服以及肤色相配的 化妆品。腮红须涂抹均匀自然。口红保持良好,形状颜色自然明快。 不得进行过分复杂和夸张的化妆。
个人卫生
指甲短、修剪整齐、干净,不得涂指甲油。男员工每天修面、保持 干净。
着装 按规定着装,洗烫整洁,无损坏,纽扣齐全、系好。
鞋 男士 黑鞋,擦亮,黑袜。 袜 女士 黑色布鞋