责任护士考核标准 最新
责任护士工作质量考核标准
不符合一项扣0.5分
危重、疑难病人护理措施落实，护理记录及时、准确、完整，体 现病人的动态变化。护理文件书写合格率≥95%。
10
不符合一项扣0.2分，每下降
根据病人的不同阶段做健康教育和康复指导，覆盖率100%，知晓率达60%。
8
每下降1%扣0.5分，投诉经查实一次扣1—2分
患者对护理技术、护理质量、服务态度满意率≥95%，无投诉。
责任护士工作质量考核标准
考核内容
分值
考核标准
掌握分管病人的“十知道”，严格执行本专科疾病护理常规机各项操作规程，交接班清楚。
10
不掌握一项扣0.2分/人次
熟练运用护理程序对病人实施整体护理，计划落实，效果好。
8
不落实一项扣0.5分
按分级护理要求，做好基础护理、晨晚间护理、皮肤护理各危重病人的护理，无压疮，无烫伤，无坠床；保持病人“三短”、“六洁”。
10
发生压疮扣4分，其他护理并发症扣1—4分。
严格执行查对制度，准确及时地执行医嘱，无差错事故。
8
差错纠纷按医院管理制度执行
严格遵守无菌技术原则，做好消毒隔离工作，无交叉感染。
8
不符合一项扣0.8分
与护理有关的特殊治疗、特殊检查、特殊用药等落实告知程序。
6
不符合一项扣0.5分
按时巡视病人，密切观察病情变化，发现异常及时报告；保持舒适卧位及各种管道通畅，无管道脱落。
10
每下降1%扣0.5分，投诉经查实一次扣1—2分
病房做到规范管理（整洁、安静、舒适、安全），物品放临床带教任务，带教认真、负责，做到放手不放眼，协助护士长完成临床护理查房和业务知识的讲授，做好出科鉴定。
6
不符合要求扣0.5分
责任护士组长考核标准03WORD
3.投诉发生1例扣2分
合计
基础操作考核≥90分为合格
专科操作考核≥85分为合格
20
1.理论考核1次不及格扣2分
2.操作考核1次不及格扣2分
培训学习
1.参加业务培训பைடு நூலகம்习
2.完成年度规定学分
20
1.无故不参加每次扣1分扣完为止
2.未完成学分不得分
护理事故、纠纷、投诉
经核实的已形成的护理事故、纠纷、投诉
10
1.事故发生1例扣10分
4.及时解决临床护理工作中的疑难问题，指导危重病人护理措施的落实，组织及参与急危重病人的抢救。
5.实施责任制整体护理，做好病人的健康宣教工作。
6.及时完成护理记录。
7.组织护理业务查房、教学查房。
8.协助护士长做好病区质量持续改进及完善护理工作流程。
40
1.一项不合格扣5分
理论技能
操作考核
理论考核≥80分为合格
项目
参照标准
分值
扣（得）分项
得分
劳动纪律
遵守劳动纪律，严格遵守请假制度
10
1.无故不请假一次扣3分
2.无故迟到、早退一次扣2分
工作质量
1.执行护理核心制度，严格遵守护理技术规范与工作流程，准确处理医嘱。
2.执行常规护理查房，评估病人，提出护理问题及措施，指导下级护士解决护理问题，跟进护理效果。
3.完成危重病人病情观察及护理。
责任护士、组长考核标准
考勤8分
8
全勤，遵守考勤制度。
1.迟到、早退每次扣1分。
2.离岗一次扣2分。
3.病、事假一天扣1分。
4.旷工一次扣8分。
5.换班（提出者）一次扣1分。
病区或科室管理
5分
5
协助护士长管理，保持病区管理有序。
1.当班一处不整洁，物品管理不善，病室或科室喧哗、欠整齐，扣1分。
2.未节约用水，未按时关灯，空调当班管理不善者每次扣1分。
3.工作中违反操作规程每次扣2分。
4.第二次考核不合格者扣5分。
5.第三次考核不合格者低聘。
护理文件8分
8
书写技术，准确、完整，质量符合要求。
1糊、不清、涂改，每处不合格扣1分。
3.未按要求做好记录，视情况扣1分。
4.数据造假此项不得分。
无差错事故8分
8
严格执行三查七对，严防差错事故发生。
3
本组应急抢救能力检查。
检查应急抢救能力，不符合要求扣1分。
3
本组健康教育检查。
健康教育记录不全，少一处扣1分。
3
本组消毒隔离检查。
查看病房消毒隔离情况，一处不符合扣1分。
3
本组患者满意度调查。
有一人次投诉此项不得分。
3
本组不良事件上报整改措施落实。
上报、整改、落实缺一项扣1分，隐瞒不报不得分。
3
本组护士能够落实规章制度，正确执行工作流程。
理论知识
5分
5
努力学习，不断更新知识，考试合格。
1.理论考核不合格者扣2分。
2.第二次考核不合格者扣5分。
3.第三次考核不合格者低聘。
4.无故不参加业务学习者扣1分/次。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：护士是医疗团队中不可或缺的一员，他们承担着照顾病人、提供基本医疗服务等重要职责。
在医疗行业中，责任护士和夜班护士是具有特殊职责的护士岗位。
本文将详细介绍责任护士和夜班护士的考核标准，帮助医疗机构建立科学、全面的护士考核体系。
一、责任护士考核标准：1.1 专业知识和技能：责任护士应具备扎实的护理知识和技能，包括疾病诊断、治疗方案的制定和执行、药物管理等。
他们应熟悉医疗设备的操作和维护，并能够有效地应对紧急情况。
1.2 沟通与协调能力：责任护士需要与医生、其他护士和病人家属进行有效的沟通。
他们应具备良好的人际关系技巧，能够协调医疗团队的工作，提高工作效率。
1.3 病人安全与质量管理：责任护士应关注病人的安全和护理质量。
他们应能够识别和预防潜在的医疗错误，确保病人获得安全、高质量的护理服务。
二、夜班护士考核标准：2.1 紧急情况处理能力：夜班护士需要具备处理紧急情况的能力，包括心肺复苏、急救措施等。
他们应熟悉各类急救设备的使用，能够迅速做出正确的判断和处理。
2.2 独立工作能力：夜班护士常常需要独立工作，他们应具备自我管理和组织能力。
他们应能够独立完成各项护理任务，并及时向医生汇报病情变化。
2.3 应急准备和安全管理：夜班护士应具备应急准备和安全管理的能力。
他们应熟悉医疗机构的安全规定和紧急处理流程，并能够迅速应对各类突发情况，确保病人和自身的安全。
三、责任护士和夜班护士的共同考核标准：3.1 职业道德和职业操守：无论是责任护士还是夜班护士，他们都应具备高度的职业道德和职业操守。
他们应秉持以病人为中心的护理理念，恪守职业道德准则，保护病人的权益和隐私。
3.2 团队合作精神：责任护士和夜班护士都需要具备团队合作精神。
他们应积极参与医疗团队的工作，与其他护士和医生密切合作，共同为病人提供优质的护理服务。
3.3 持续学习和自我提升：无论是责任护士还是夜班护士，他们都应具备持续学习和自我提升的意识。
责任护士考核标准
责任护士考核标准（1）责任护士考核标准（2）（备品）行政班护士考核标准夜班护士考核标准（1）夜班护士考核标准（2）主班护士考过标准辅助护士岗位职责在病区护士长领导下工作，协助责任护士完成病人的治疗和护理工作。
1.参加晨会，听取夜班交班报告和参加危重病人床头交班。
2.做好晨，晚间护理，基础护理。
病房管理等各项护理工作。
3.负责病人的各种治疗护理，定时巡视病房，严密观察病情变化，药物治疗反应等。
如发现异常立即报告医生并做好应急抢救和详细记录。
负责病人的各种护理工作。
4.按要求测量并记录病人的生命体征。
5.督促病人遵守作息时间和有关制度。
宣传卫生知识，保持病区整洁与安静。
6.负责接管新入院病人，介绍环境及住院规则。
了解病人的心理状态，因人而异的做好心理护理和健康教育。
对出院病人做好出院指导。
7.书写护理记录，特护记录。
准确记录出人量，认真做好床头交接班。
办公室护士岗位职责1.负责整理夜间医嘱，参加晨会，床旁交接班。
2.参加危重病人抢救工作。
3.严格按收费标准记账。
负责录入各种费用，治疗费管理。
查找其他办公有无漏记，错记情况。
负责掌握病人费用的动态情况并及时病人或家属，主治医联系。
负责对病人有关收费问题的解释工作。
4.对特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。
了解病人的动态情况及时与医生沟通。
5.及时为患者办理出院手续并认真核对收费是否正确，不许多收，漏收。
6.负责计算机的正确使用及维护，保持护士站整洁。
7.负责借药，出院病人的退药工作。
8.做好欠费病人的催款工作。
9.做好药品的请领，发放工作。
备品护士的职责在护士长领导和指导下工作，负责患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
1.担任患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
2.经常巡视病房，听从病人的呼唤。
协助生活不能自理的病人进食，起床活动，递送便器。
3.做好病人的洗手，洗脸，洗脚等消毒卫生工作。
4.做好病人的入院前床单准备和出院床单的消毒整理，保持病人床单位整洁。
责任护士考核标准
责任护士考核标准责任护士考核标准（1）项目标准分值扣分标准护士行为仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡及头花上岗，服务热情，实行首问负责制。
不携带与工作无关的物品上岗（如手机）。
不与病人谈论与工作无关的事情，保护病人隐私，对患者态度和蔼。
1仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣0.5分。
一次不遵守制度扣1分。
态度不好扣0.5分。
上访扣5分。
劳动纪律提前15分钟到岗，不迟到，不早退，不脱岗，参加晨会并床头交接班。
5 迟到，早退5分钟至10分钟扣1分，超过10分钟或脱岗扣5分护理服晨晚间护理达标，保持病室安静整洁，空气清新，温5 每人一次不合格扣0.5分务质量湿度适宜，家属和陪护人员管理有序。
做好新入病人的登记，做好入院介绍，病例眉栏填写完整。
5 未介绍经治医，护士长扣0.5分，未按要求填写病例眉栏扣0.5分。
了解病人的姓名，床号，初步医学诊断等资料。
熟悉病人的治疗方案及护理措施。
5 不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣0.5分。
及时准确执行医嘱与治疗护士核对，负责病人安全，看管好病人。
5 执行笔及时，不准确，不核对，一项做不到扣0.5分。
管理部到位一人次扣0.5分。
做好危重，一级病人的护理，“六洁，四无”：手，足，头发，口腔，会阴，皮肤清洁。
无血迹，5 一次达不到扣0.5分。
药迹，胶布痕迹，污垢等。
指甲短且无污垢，无褥疮坠床差错及护理并发症。
体位舒适安全，符合要求。
按分级护理要求及时，主动巡视病房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生，确保病人安全。
5 不巡视病房扣0.5分，观察不仔细未及时发现异常扣1分。
负责外出检查，转科病人的护送。
5 一次做不到扣0.5分。
进行床单元终末消毒处理。
紫外线消毒登记及时。
定时擦拭紫外线灯管。
5 一次漏做或登记不及时扣0.5分。
护送出院病人到病区门口。
5 一人次做不到扣0.5分。
无差错事故发生。
5 发生差错事故全扣，严重差错事故加扣。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗领域中，责任护士和夜班护士扮演着至关重要的角色。
他们需要在紧急情况下提供高质量的护理服务，并确保患者的安全和舒适。
为了评估护士的绩效和能力，需要制定一套科学合理的考核标准。
本文将从责任护士和夜班护士的角度出发，分别介绍他们的考核标准。
一、责任护士的考核标准：1.1 技术能力：责任护士应具备扎实的护理技术和专业知识。
他们需要熟练掌握各种护理操作，如静脉输液、换药、插管等，并能准确判断和处理各类急救情况。
此外，责任护士还应具备良好的沟通能力，能够与患者和家属进行有效的交流，提供专业的护理建议和指导。
1.2 护理质量：责任护士应以患者为中心，始终保持高标准的护理质量。
他们需要严格遵守医院的护理规范和操作流程，确保护理过程的安全和规范性。
责任护士还应及时记录患者的病情和护理措施，以便医疗团队进行全面的评估和决策。
1.3 团队合作：责任护士需要积极参与医疗团队的合作和协作。
他们应与医生、其他护士和技术人员紧密配合，共同制定和执行护理计划。
责任护士还应主动参与团队会议和病例讨论，提供专业的护理意见和建议，为患者提供更好的护理服务。
二、夜班护士的考核标准：2.1 应急能力：夜班护士需要在没有其他护士和医生的情况下，独立应对各种急救和紧急情况。
他们应具备快速反应和冷静处理问题的能力，能够及时采取正确的护理措施，保障患者的安全和生命体征的稳定。
2.2 夜间管理：夜班护士需要有效管理夜间的护理工作。
他们应确保患者的安全和舒适，合理安排护理时间和工作任务。
夜班护士还应及时处理患者的需求和投诉，维护良好的医患关系。
2.3 知识更新：夜班护士需要不断更新专业知识和技能。
他们应参加相关的培训和学术活动，了解最新的护理理论和实践。
夜班护士还应积极参与科研项目和学术交流，提高自身的专业水平和学术影响力。
三、责任护士与夜班护士的区别：3.1 工作时间：责任护士通常在白天工作，负责病房的日常护理工作。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院中非常重要的岗位，他们需要承担起对患者生命健康的重要责任。
因此，对责任护士和夜班护士的考核标准非常重要，能够确保他们具备足够的专业能力和责任心。
本文将详细介绍责任护士、夜班护士的考核标准。
一、责任护士的考核标准1.1 专业知识和技能责任护士需要具备扎实的医学知识和护理技能，能够熟练处理各种急救情况和护理操作。
1.2 沟通能力责任护士需要具备良好的沟通能力，能够与患者和家属建立良好的沟通关系，有效传达医疗信息。
1.3 团队合作责任护士需要能够有效地与医生、其他护士和医疗团队合作，共同为患者提供最佳的护理服务。
二、夜班护士的考核标准2.1 应急处理能力夜班护士需要具备较强的应急处理能力，能够在夜间处理各种突发情况，确保患者的安全。
2.2 精神状态夜班护士需要保持良好的精神状态，能够保持清醒和专注，确保工作质量。
2.3 自我管理能力夜班护士需要具备良好的自我管理能力，能够在夜间工作时保持高效率和高质量的工作。
三、责任护士、夜班护士的考核方式3.1 考试责任护士、夜班护士的考核可以通过考试的方式进行，测试其专业知识和技能。
3.2 评估通过对责任护士、夜班护士的工作表现进行评估，包括工作态度、责任心和团队合作能力等方面。
3.3 参与培训责任护士、夜班护士可以参加各类培训课程，提升自身的专业水平和工作能力。
四、责任护士、夜班护士的职业发展4.1 晋升机会责任护士、夜班护士在工作中表现优秀，有机会获得晋升，担任更高级别的护士岗位。
4.2 继续教育责任护士、夜班护士可以通过继续教育，不断提升自己的专业水平，开拓职业发展空间。
4.3 学习交流责任护士、夜班护士可以通过与同行的学习交流，分享经验和技能，促进个人和职业发展。
五、结语责任护士、夜班护士是医院中至关重要的岗位，他们需要具备专业知识和技能，承担起对患者生命健康的责任。
通过严格的考核标准和持续的职业发展，责任护士、夜班护士将能够更好地履行自己的职责，为患者提供更加优质的护理服务。
责任护士考核标准
责任护士考核标准（1）责任护士考核标准（2）（备品）行政班护士考核标准夜班护士考核标准（1）夜班护士考核标准（2）主班护士考过标准辅助护士岗位职责在病区护士长领导下工作，协助责任护士完成病人的治疗和护理工作。
1.参加晨会，听取夜班交班报告和参加危重病人床头交班。
2.做好晨，晚间护理，基础护理。
病房管理等各项护理工作。
3.负责病人的各种治疗护理，定时巡视病房，严密观察病情变化，药物治疗反应等。
如发现异常立即报告医生并做好应急抢救和详细记录。
负责病人的各种护理工作。
4.按要求测量并记录病人的生命体征。
5.督促病人遵守作息时间和有关制度。
宣传卫生知识，保持病区整洁与安静。
6.负责接管新入院病人，介绍环境及住院规则。
了解病人的心理状态，因人而异的做好心理护理和健康教育。
对出院病人做好出院指导。
7.书写护理记录，特护记录。
准确记录出人量，认真做好床头交接班。
办公室护士岗位职责1.负责整理夜间医嘱，参加晨会，床旁交接班。
2.参加危重病人抢救工作。
3.严格按收费标准记账。
负责录入各种费用，治疗费管理。
查找其他办公有无漏记，错记情况。
负责掌握病人费用的动态情况并及时病人或家属，主治医联系。
负责对病人有关收费问题的解释工作。
4.对特殊治疗及临时医嘱及时通知病人的管床护士。
了解病人的动态情况及时与医生沟通。
5.及时为患者办理出院手续并认真核对收费是否正确，不许多收，漏收。
6.负责计算机的正确使用及维护，保持护士站整洁。
7.负责借药，出院病人的退药工作。
8.做好欠费病人的催款工作。
9.做好药品的请领，发放工作。
备品护士的职责在护士长领导和指导下工作，负责患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
1.担任患者的生活护理和部分简单的基础护理工作。
2.经常巡视病房，听从病人的呼唤。
协助生活不能自理的病人进食，起床活动，递送便器。
3.做好病人的洗手，洗脸，洗脚等消毒卫生工作。
4.做好病人的入院前床单准备和出院床单的消毒整理，保持病人床单位整洁。
责任护士质量考核标准
本科护理常规不掌握一次扣5分
得ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ要求
以上内容不符合要求按扣分标准扣分，90分达标。
备注
每月由护士长或责任组长进行评价。
一项工作不到位一次扣1分
有病人投诉一次扣5分
不遵守劳动纪律一次扣2分
工作质量（70分）
1、在高级责任护士指导下按岗位职责要求完成本班工作，将分管病人的护理措施和实施效果向上级护士汇报。
2、执行护理核心制度、护理技术操作规范和工作流程，熟练完成各项护理工作。
3、准确执行医嘱，及时为病人进行各项处置。
4、执行常规工作，对分管的病人评估及满足其护理需求，为病人制订安全防护措施（如防跌倒、防坠床、约束等）。
5、对分管病人熟知“十知道”，全面了解病情，及时发现病情变化、及时报告及时处理。
6、对病人实施连续的整体护理，按要求完成病情观察及护理，病历书写符合规范要求，与其它班次进行认真交接班。
7、按照优质护理服务项目做好晨晚间护理，分管病房整洁，认真做好病人基础护理和生活护理。
8、参与急危重病人的抢救配合，熟练各种急救药械的使用及保养管理。
责任护士护理质量考核标准
项目
考核内容
扣分标准
医德医风（15分）
1、仪容、仪表符合职业要求，院内行为举止规范、语言文明，上班时间不聊天，不出现病人或家属投诉现象。
2、同事之间团结协作，服务态度好，及时为病人解决身心方面的问题。
3、遵守劳动纪律，上班时间不做私事，特殊情况应先请示护士长，服从护士长工作安排。
9、保持病区环境整洁、舒适、安静，办公室、治疗室物品摆放有序。
一项工作不到位一次扣1分
分管病人出现跌倒、坠床等不良事件一次扣10分
病人病情掌握不全面一次扣2分
责任制护士与绩效考核
一、病区责任组长的职责（白天八小时在岗）1、提前15分钟上班，参加晨会。
2、整理病房，床头交接了解自己分管的病人和重病人病情。
3、负责分管病人所有治疗和护理及各种辅助检查的准备工作（告知注意事项，联系陪检）。
4、负责测量分管病人的生命体征，发现异常及时报告。
5、按护理级别巡视病房，观察病情并记录，病情变化者及时通知医生。
6、负责危重病人的抢救工作，做好基础护理，防止发生褥疮，各种管路保持通畅。
7、负责新入院病人的安置及评估入院宣教，制定护理计划并记录。
8、保持病房环境整洁、安静、通风。
有污染的床单位随时更换。
9、督促、检查本组责任护士落实各项护理工作，安排本组责任护士轮休。
10、指导并参加本组危重病人抢救工作。
11、负责审核、质控前一天收费处已出院结帐的一般病人的病历。
二、病区责任组长工作标准1、认真履行岗位责任，对病人热情、耐心，病人满意。
2、患者基础护理，晨、晚间护理落实到位。
3、对自己所分管病人的病情、饮食、卫生及心理状态能熟悉掌握。
4、对病人的健康教育及出院指导要落实到位。
5、对所分管病人的护理文件书写质量无误。
6、严格执行规章制度和技术操作规程，正确地执行医嘱，按时完成治疗、护理工作，做好查对和交接班工作。
7、能及时巡视病房，发现病人病情变化及时报告，积极配合抢救治疗工作。
8、对自己分管的病房管理质量做到整洁有序，用物归类放置。
9、分管小组的各项护理工作管理到位、落实到位，病人满意。
三、病区责任组长岗位绩效考核标准责任班的职责（白天八小时在岗）1、提前上班，晨间护理，保持病房干净、整洁，符合病房管理要求。
2、参加晨会，对新入院、手术、危重病人进行床头接班。
3,负责分管病人所有治疗和护理及各种辅助检查的准备工作（告知注意事项，联系陪检）。
4、负责测量分管病人生命体征，发现异常及时报告。
5、按护理级别巡视病房，观察病情并记录，病情变化者及时通知医生。
6、负责危重病人的抢救工作，做好基础护理，防止发生压疮，各种管路保持通畅。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院中非常重要的角色，他们在保障患者安全和提供高质量护理方面扮演着关键的角色。
因此，对责任护士和夜班护士的考核标准的制定至关重要。
本文将从五个大点出发，详细阐述责任护士和夜班护士的考核标准。
正文内容：1. 责任护士的考核标准1.1. 护理知识和技能- 熟悉并掌握护理知识，包括药物管理、疾病识别和处理等方面。
- 熟练掌握各种护理技能，如静脉输液、伤口处理等。
- 具备良好的护理技巧，能够有效地应对各种护理问题。
1.2. 沟通与协作能力- 能够与患者建立良好的沟通和信任关系，了解患者的需求和意愿。
- 能够与医生和其他护士进行有效的协作，共同制定和执行护理计划。
- 具备良好的团队合作精神，能够与其他医疗人员密切配合，提供协同护理。
1.3. 风险评估和管理能力- 能够准确评估患者的风险，并采取相应的预防措施。
- 具备及时发现和处理患者状况变化的能力，避免潜在的危险。
- 熟悉并遵守相关的护理标准和操作规程，确保患者的安全。
1.4. 问题解决能力- 能够迅速识别和解决护理过程中的问题，如药物过敏反应、设备故障等。
- 具备良好的判断能力，能够根据患者的状况做出正确的决策。
- 能够有效地应对突发情况，采取适当的措施保护患者的安全。
1.5. 职业道德和职业素养- 遵守医疗伦理和护理规范，保护患者的隐私和权益。
- 具备高度的职业责任感和敬业精神，能够承担起护理工作的责任。
- 不断学习和提升自己的专业知识和技能，保持专业水平的持续发展。
2. 夜班护士的考核标准2.1. 夜间护理知识和技能- 熟悉并掌握夜间护理的特点和要求，如睡眠管理、疼痛控制等。
- 能够有效地处理夜间常见的急救情况，如心脏骤停、呼吸困难等。
- 具备夜间护理技能，如静脉注射、导尿等。
2.2. 紧急情况处理能力- 能够迅速应对夜间突发情况，如意外伤害、病情恶化等。
- 具备紧急抢救技能，如心肺复苏、止血等。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：责任护士和夜班护士是医院护理团队中不可或缺的重要角色，他们承担着照顾病人、协助医生治疗、保障病人安全等重要职责。
为了确保护理质量和提高护理水平，制定和执行相应的考核标准对于责任护士和夜班护士至关重要。
一、责任护士考核标准：1.1 技术能力：责任护士需要具备扎实的护理技术和操作能力，包括熟练的静脉输液、换药、护理记录等技能。
1.2 沟通能力：责任护士需要与病人、家属和医疗团队有效沟通，及时传递信息、解答问题，保持良好的护理关系。
1.3 危机处理能力：责任护士需要在紧急情况下冷静应对，迅速采取有效措施，保障病人的生命安全。
二、夜班护士考核标准：2.1 睡眠管理：夜班护士需要有效管理自己的作息时间，保证充足的睡眠，以保持精力充沛和专注度。
2.2 知识更新：夜班护士需要不断学习和更新医学知识，了解最新的护理技术和操作规范。
2.3 团队合作：夜班护士需要与同事密切合作，共同协调工作，确保病人得到全面的护理服务。
三、责任护士和夜班护士共同考核标准：3.1 病人安全：责任护士和夜班护士需要共同保障病人的安全，定期巡视病房、检查设备，及时发现和解决安全隐患。
3.2 护理质量：责任护士和夜班护士需要共同保证护理质量，执行医嘱、规范操作，确保病人得到高质量的护理服务。
3.3 紧急处理：责任护士和夜班护士需要共同应对紧急情况，协作配合，迅速处理突发事件，保障病人的生命安全。
四、考核标准执行方式：4.1 定期考核：医院可以制定定期的责任护士和夜班护士考核计划，对护士的技能、沟通能力、危机处理能力等进行全面评估。
4.2 绩效奖惩：根据考核结果，对表现优秀的护士进行奖励，激励其继续提高护理水平；对表现不佳的护士进行培训和指导，帮助其改进工作。
4.3 持续改进：医院可以定期评估考核标准的有效性，根据实际情况进行调整和改进，确保考核标准符合实际需求。
五、结语：责任护士和夜班护士是医院护理团队中的中流砥柱，他们的工作质量直接关系到病人的生命安全和治疗效果。
住院部护士岗位责任制考核标准
一项不合格扣0.3分
1分
一项执行不好扣0.3分。
9
认真参加护理业务学习和继续教育学习，业务考试考核合格。
1分
一项执行不好扣0.3分。
10
关心集体、团结同志，能与本科室人员相互配合较好完成各项工作。
0.5分
一项执行不好扣0.3分。
11
窗户、柜、窗台、洗手池、治疗车、工作台无尘土。屏风、窗帘、挂帘、床单、被套、枕套脏整洁干净。地面干净，输液架。
住院部护士岗位责任制考核标准
标准分：10分
序号
工 作 标 准
标准分
考核评分方法
1
认真执行各项护理工作制度和技术操作规程，严格执行查对及交接班制度。0源自5分一项执行不好扣0.3分；
一项未记录扣0.2分。
2
衣、帽、鞋端庄、整洁，语言规范，不留长甲、美甲，淡妆上岗，佩戴工牌，服务态度好、不得穿工作服外出，不穿奇装异服。
一项做不好扣0.3分；
缺一项扣0.3分。
6
能较好完成护士长交给的任务，能主动协助本科室管理，工作积极主动，团结协作好。
1分
一项做不好扣0.3分。
7
认真执行院内感染消毒隔离工作，严格执行无菌技术操作，按规定时间紫外线消毒并进行登记。
1分
一项执行不好扣0.3分。
8
能较好与病员沟通，宣传卫生知识及各项制度，经常征求病员意见，改进护理工作。
1分
一项执行不规范扣0.3分。
3
做好基础护理，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时处理、汇报。
1分
一项做不好扣0.3分。
4
正确执行医嘱，准确及时完成各项护理工作，工作细致、无差错。
1分
一项做不好扣0.5分；
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗行业中，护士是承担重要责任的职业之一。
责任护士和夜班护士是医院中不可或缺的角色，他们需要具备一定的专业知识和技能，才能确保患者得到及时有效的护理。
因此，设立责任护士、夜班护士的考核标准是非常重要的，可以评估护士的工作表现和专业水平，进而提高医疗服务质量。
一、责任护士考核标准1.1 专业知识水平责任护士需要具备扎实的医学基础知识，包括疾病诊断、治疗方案、药物使用等方面的知识。
考核标准可以包括护理专业知识考试、临床操作技能考核等内容。
1.2 护理技能水平责任护士需要具备一定的护理技能，包括患者观察、护理操作、急救处理等方面的技能。
考核标准可以包括模拟实操考核、真实病例操作考核等内容。
1.3 沟通协调能力责任护士需要与医生、患者及其家属进行有效沟通，协调医疗团队工作。
考核标准可以包括病情沟通技巧、团队协作表现等内容。
二、夜班护士考核标准2.1 夜班护理经验夜班护士需要具备处理夜间突发状况的能力，包括急救处理、病情观察等方面的经验。
考核标准可以包括夜班护理经验考核、夜间急救模拟考核等内容。
2.2 精神状态调节能力夜班护士需要具备调节自身精神状态的能力，保持清醒、专注的工作状态。
考核标准可以包括夜班工作状态评估、应急处理能力考核等内容。
2.3 夜间团队协作夜班护士需要与其他医护人员密切配合，共同保障患者的安全和健康。
考核标准可以包括夜班团队协作评估、夜班医护沟通能力考核等内容。
三、责任护士、夜班护士考核标准的制定3.1 参考行业标准责任护士、夜班护士考核标准的制定可以参考国家和行业相关标准，确保考核内容符合行业要求。
3.2 结合实际情况考核标准的制定需要结合医院实际情况，考虑到不同科室、不同岗位的特点，制定相应的考核内容。
3.3 定期评估更新责任护士、夜班护士考核标准应定期进行评估和更新，跟进医疗行业的发展和变化，保持考核内容的时效性和有效性。
四、责任护士、夜班护士考核标准的意义4.1 提高护士工作质量通过责任护士、夜班护士考核标准的制定和执行，可以提高护士的专业水平和工作质量，提升医院服务水平。
责任护士、夜班护士考核标准
责任护士、夜班护士考核标准引言概述：在医疗行业中，护士是医疗团队中不可或者缺的重要一员。
而对于责任护士和夜班护士来说，他们承担着更为特殊和重要的职责。
为了确保他们的工作质量和专业水平，制定一套科学合理的考核标准就显得尤其重要。
本文将从五个方面详细阐述责任护士和夜班护士的考核标准。
一、专业知识与技能1.1 熟悉临床操作规范：责任护士和夜班护士应具备扎实的临床操作知识和技能，包括正确使用医疗设备、掌握各种护理技术等。
1.2 熟悉病情观察与评估：责任护士和夜班护士应具备准确观察和评估病情的能力，能够及时发现和处理病情变化，确保患者安全。
1.3 掌握急救处理能力：责任护士和夜班护士应具备基本的急救处理能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和处理。
二、团队合作与沟通能力2.1 协作能力：责任护士和夜班护士应具备良好的团队合作能力，能够与医生、其他护士和患者家属等进行有效的沟通与协作。
2.2 沟通能力：责任护士和夜班护士应具备良好的沟通能力，能够与患者进行有效的交流，了解患者的需求和意愿，并及时向医生汇报。
2.3 紧急情况处理能力：责任护士和夜班护士应具备在紧急情况下迅速组织团队、调配资源的能力，确保患者得到及时有效的救治。
三、责任心与护理质量3.1 责任心：责任护士和夜班护士应具备高度的责任心，能够时刻关注患者的需求和安全，并积极主动地为患者提供优质的护理服务。
3.2 护理质量：责任护士和夜班护士应具备高水平的护理技能和严谨的工作态度，确保护理操作准确无误，避免疏漏和错误的发生。
3.3 风险评估与管理：责任护士和夜班护士应具备风险评估和管理的能力，能够及时发现和预防潜在的风险，确保患者的安全和舒适。
四、应急处理与危机应对4.1 应急处理能力：责任护士和夜班护士应具备应对突发事件和意外情况的能力，能够镇静应对，迅速采取正确的措施，保护患者的生命安全。
4.2 危机处理能力：责任护士和夜班护士应具备处理危机情况的能力，能够在紧张的情况下保持镇静，迅速做出决策并采取行动，确保患者的安全和稳定。
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劳动纪律
提前15分钟到岗，不迟到，不早退，不脱岗，参加晨会并床头交接班。
5
迟到，早退5分钟至10分钟扣1分，超过10分钟或脱岗扣5分
护理服务质量
晨晚间护理达标，保持病室安静整洁，空气清新，温湿度适宜，家属和陪护人员管理有序。
5
每人一次不合格扣0.5分
5
迟到，早退5分钟至10分钟扣1
分，超过10分钟或脱岗扣5分。
物品
管理
负责每日急救物品，药品保管，清点
并登记。药品，物品在有效期内，随
时处于备用状态。
5
一项不符合要求扣0.5分，过期药品
未及时发现扣2分。
一般物品清点，保管（冰箱，体温
表，氧气表）。
3
检查不及时，冰箱内有私人用品扣
0.5分，物品清点不到位，有丢失
人次扣0.5分，未介绍主治医和护士
长扣0.5分，漏一项扣0.5分。
详细介绍病房环境，讲解住院须知和
院内的规章制度，在每项护理操作检
查前做好告知。
5
未介绍病房环境，未告知医院制度一
人次扣0.5分，未做到知情同意一人
次扣1分。
为新入院病人测生命体征并记录，发
现异常及时报告医生。
5
一项不符合要求扣0.5分，耽误一次
丢失未及时补齐一次扣1分。
加药，处置按要求认真签字。
5
漏签或不按要求签字每人次扣
0.5分。
每日及时发放一日清单，并做好签字
5
不按要求执行每次扣0.5分。
物品
管理
用后的处置车，处置盘及时消毒，整
理。保持处置车抽屉无杂物，车上物
品摆放整齐。
5
一项不合格扣0.5分
抢救器材，药品用后及时消毒，处置
放回原处，保证药品齐全，抢救器材
责任护士考核标准（2）
项目
标准
分值
扣分标准
护理
服务
质量
执行医嘱后及时签字，字迹清楚，符
合要求。
5
未及时处理扣0.5分，签字不规范一
处扣0.5分，漏签一次扣1分
严格执行查对制度，治疗时采取一人
一针一巾一带一洗手。操作前向患者
说明目的，注意事项，保持有效沟通
保证病人床头卡不丢失。
5
不按要求执行一次扣0.5分，床头卡
10
一项不符合要求扣0.5分。
负责医疗垃圾的处理，消毒液的配
置，消毒物品的管理。
10
一项不按要求操作扣0.5分。
协助病人生活护理，随时听从病人的
呼唤。
10
服务不到位，一次扣0.5分。
及时送取各科标本及化验单。
10
不及时一次扣0.5分。
夜班护士考核标准（1）
项目
标准
分值
扣分标准
护士
行为
仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡及
5
不巡视病房扣0.5分，观察不仔细未及时发现异常扣1分。
负责外出检查，转科病人的护送。
5
一次做不到扣0.5分。
进行床单元终末消毒处理。紫外线消毒登记及时。定时擦拭紫外线灯管。
5
一次漏做或登记不及时扣0.5分。
护送出院病人到病区门口。
5
一人次做不到扣0.5分。
无差错事故发生。
5
发生差错事故全扣，严重差错事故加扣。
最新责任护士考核标准
项目
标准
分值
扣分标准
护士行为
仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡
及头花上岗，服务热情，实行首
问负责制。不携带与工作无关的
物品上岗（如手机）。不与病人
谈论与工作无关的事情，保护病人隐私，对患者态度和蔼。
10
仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过长，携带与工作无关物品上岗等一项不符合要求扣0.5分。
做好新入病人的登记，做好入院介绍，病例眉栏填写完整。
5
未介绍经治医，护士长扣0.5分，未按
要求填写病例眉栏扣0.5分。
了解病人的姓名，床号，初步医学诊断等资料。熟悉病人的治疗方案及护理措施。
5
不了解病人姓名，床号，诊断，病情及治疗各扣0.5分。
及时准确执行医嘱与治疗护士核对，负责病人安全，看管好病人。
扣1分。
负责本班医嘱处理，严格执行查对制
度。治疗时一人一针一巾一带一洗手
采集空腹血及各种标本，准备用物齐
全，操作等符合标准。执行各项操作
向患者说明目的，注意事项，保持有
效沟通，按分级护理定时巡视病房，
发现异常及时汇报医生。
5
执行医嘱不及时，不准确每次扣0.5
分，不符合要求一人次扣0.5分。
过长，携带与工作无关物品上岗等
一项不符合要求扣0.5分。一次不
遵守制度扣1分。
劳动
纪律
提前15分钟到岗，不迟到，不早退
不脱岗，参加晨会并床头交接班。
5
迟到，早退5分钟至10分钟扣1
分，超过10分钟或脱岗扣5分。
护理
治疗
协助主班级责护工作。送血，尿，便
标本，带患者做B超，心电，脑电
等检查。
15
忘记一项扣2分。
性能良好。
5
不按要求执行一项扣0.5分。
（备品）行政班护士考核标准
项目
标准
分值
扣分标准
护士行为Leabharlann 仪表端庄，着装规范，佩戴胸卡
及头花上岗，服务热情，实行首
问负责制。不携带与工作无关的
物品上岗（如手机）。不与病人
谈论与工作无关的事情，不谈论病
人的隐私。暴露操作时要注意遮挡
。
10
仪表着装不规范，涂染指甲，指甲
头花上岗，服务热情，实行首问负
责制。不携带与工作无关的物品上
岗（如手机）。不与病人谈论与工作
无关的事情，不谈论病人的隐私。
暴露操作时要注意遮挡。
10
仪表着装不规范，涂染指甲，指甲过
长，携带与工作无关物品上岗等一项
不符合要求扣0.5分。一次不遵守制
度扣1分。
劳动
纪律
提前15分钟到岗，不迟到，不早退
不脱岗，参加晨会并床头交接班。
全扣。
医疗用品清点（监护仪，血糖仪，血
压计）及时维修，保养。
3
用后未及时放回原处扣1分。
护理
治疗
氧气吸入，导管等护理符合要求，并
及时记录。
5
一人次不符合要求扣0.5分。
负责接收本班新入院，危重病人。交
接清楚并签字。做好新入院病人登记
做好入院宣教。病志眉栏填写完整。
10
交接不清楚扣2分，未按规范护理一
5
执行笔及时，不准确，不核对，一项做不到扣0.5分。管理部到位一人次扣0.5分。
做好危重，一级病人的护理，“六洁，四无”：手，足，头发，口腔，会阴，皮肤清洁。无血迹，药迹，胶布痕迹，污垢等。指甲短且无污垢，无褥疮坠床差错及护理并发症。体位舒适安全，符合要求。
5
一次达不到扣0.5分。
按分级护理要求及时，主动巡视病房，细心观察患者的病情及心理变化，发现问题及时通知医生，确保病人安全。
病房
管理
协助责护管理病人床单位，保持病室
整洁。
5
床单未及时更换一次扣0.5分。
协助责护做好宣教，不许病人及家属
在病室或走廊内吸烟。
10
宣教部到位，有一人次吸烟扣
0.5分。
病室内禁止使用电器，告知病人管理
好自己的财务。
10
使用电器扣0.5分，宣教未到位，有
丢失物品扣1分。
护理
服务
质量
负责新入院，出院患者床单位管理。