变电设备检修总结

2013年新员工培训总结

人言光阴荏苒，岁月如梭，果然如此。时间似乎真的是转眼即逝，一幕幕流光异彩，一次次不容错失，不经意中，我们一路奔波至今。四个月时间，回忆如昨日，却已至收获的路口。四个月的时光，不曾有过几许轰天动地的大喜大悲，不曾有过气吞山河的英雄豪迈，但却有一起奋斗，一起拼搏，一起欢笑的真情和友谊。我尝试着用简短文字记录这段成长的历程，记录那远去的过往。

承载使命相约成都

根据国家电网公司人资部下发的通知，省电力公司的统一安排，2013年3月11日，我有幸参加国家电网技术学院为期4个月的培训。培训的目的是在尽快提升公司系统新员工的实际操作技能，增强新员工对公司企业文化的认同感，培养新员工的团队协作意识、责任意识和安全意识。对于刚加入国家电网大家庭的新员工实现从学生到企业员工的角色转换，尽快适应岗位工作所需要的国家电网一份子。我深知参加这次培训的使命是多么的光荣、责任是多么的重大！

“植根电力，与光明同行”的校训诠释了倚电而立、随电共进、与电同辉，以人为本、知行合一、追寻光明的内涵。大学给了我们睿智，岁月给了我们激情，我们怀揣睿智和激情投身中国电力事业，砥砺青春，增才长智，用我们的努力点燃一盏明灯，为千家万户提供光明，照亮祖国大地，时刻铭记国家电网人的历史使命。因为电力梦想，五湖四海的电力人相约天府之国；因为国网大家庭，我们齐聚成都；因为缘分，我们携手温江，国网技术学院成都分院则是我们新员工参

加培训的精神家园，是我们成长的加油站，我们人生新的征程从这里扬帆起航。

转瞬即逝，四个月时间就这样过去了，这期间的学习和生活令我受益匪浅、历历在目，却是终身难忘！

军训生活磨砺意志

“宝剑锋从磨砺出，梅花香出苦寒来”。电力事业的继承和发展，不仅需要睿智和创新，还需要勇敢和拼搏。大学用丰富的知识和创新的思维武装了我们的大脑，而军训则用严格的纪律和艰苦的训练磨砺了我们奋勇争先、攻坚克难的意志和毅力。军人令行禁止，上了训练场就等于上了战场，站军姿、踢正步、立正、稍息、下蹲、摆臂、踏步、喊口号，每一个动作的完美完成都需要我们付出认真和汗水。山没有悬崖峭壁就不再险峻，海没有惊涛骇浪就不再壮阔，河没有跌宕起伏就不再壮美，人生没有挫折磨难就不再坚强。军训让我们真正成长，让我们更有信心、更有力量去迎接未来的每一个挑战。

军训结束接着便是充实而忙碌的培训学习。人生漫漫，学习不断，学海之中，唯有苦苦作舟，方才有所建树。重视书本不错，但实践空白，后果严重。在操作中心的四个月时间中，幸得师傅们言传身教，无私相授，历时数月，方才初窥门径，获益匪浅。检修，是我还没有接触过的工作，不知道会是怎么样的一个工作现场，一个怎么样的工作概况。但是，她始终接触的都是一次设备，让我在担忧的同时，更多的是开心，我知道，这是我系统接触一次设备的一个好机会，而今将实践与理论结合，从实践中回到书本上来，在课本中解决当初现场

工作中的困惑，定会有一种豁然开朗，拨云见日之感，叹为：梦里寻他千百度，那人却在灯火阑珊处。

聆听教诲成就专业

本次培训授课的老师都是来自生产一线的技术专家和骨干精英，每一位老师都资质深厚，经验丰富。他们以自身现场经历结合理论为我们上了一堂堂内容充实、形式生动的课。听着他们精彩而又专业的讲解，是人生的一次重大的收获，更是一种心灵的慰藉。广大的培训师们，在专业技术上，他们是我们的前辈、老师；同时大家同为国家电网公司的员工，他们对待我们更像是对待自己的同事和兄妹。他们在探讨与交流中授课，我们在轻松快乐的气氛中学习。正所谓，以史为镜可知兴替，以人为镜可明得失。通过培训师们以自身经历为例，让我们明白扎根基层，注重实践与动手能力是我们新进电网员工速度成长的必由之路。人生之路，路长且阻。虽会有风雨挫折，然得恩师前辈们东风相送，沉舟侧畔，必会千帆竞过。努力学习，注重积累，放低姿态，虚心若愚，注重实践，精诚践行，争取早日独当一面。如此，方不负国网知遇之恩，足慰平生之志。

一．企业文化认同感得到了增强

国家电网公司企业文化是这次培训的第一课。内容包括主营业务认知、企业文化课程、综合素质提升等几大模块。这次课程对我们全面了解国家电网公司打下了重要基础，大大增强了我们尽快融入国家电网氛围的信心和决心。

企业文化的核心是物质文化、行为文化、精神文化、制度文化。

是在一定的社会历史条件下，企业在物质生产过程中形成的具有本企业特色的文化观念、文化形式和行为模式，以及与之相应的制度和组织结构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信念和凝聚力。

企业文化是现代管理制度、管理思想、管理方式实践与研究的最新成果，是以企业管理哲学和企业精神为核心，凝聚企业员工归宿感、积极性和创造性的人本管理理论。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。

国家电网公司高度重视企业文化建设，始终把企业文化建设作为增强企业核心竞争力的重要内容，公司上下精心部署，全民推进，为建设“一强三优”现代公司提供了强大的精神动力和文化支撑。公司坚持以“诚信、责任、创新、奉献”作为企业核心价值观，坚持以统一优秀企业文化促进公司全面协调可持续发展。

作为新员工，我们要坚定理想信念，牢固树立国家电网公司核心价值观，坚持以人为本、忠诚企业、奉献社会、爱岗敬业、甘于奉献，努力实现自我与公司共同发展，共同进步。此外，我们还要从点滴做起，从身边做起，进一步夯实诚信基础，进一步强化责任观念，进一步保持创新活力，进一步弘扬奉献精神，为弘扬国家电网企业文化，塑造“国家电网”统一品牌做出贡献！

二．团队协作精神得到了提高

团队协作精神是企业不断前进的原动力。一个企业员工的团队意识越强，它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团

队可以将整个企业牢牢地捆在一起，更好地发挥整体作战能力。当代世界是一个合作的世界，作为一名公司的员工，单凭一个人是无法完成一项成规模的工作的。公司的命运和利益包含着每一个公司员工的命运和利益，没有哪个员工可以使个人发展与公司发展脱节。

国家电网公司是一个拥有186万员工的特大型国有企业，增强员工的凝聚力，提高员工团队协作精神是公司长期保持生机活力，实现可持续发展的关键所在。我们每一名员工都应该具备良好的团队协作精神，融入国家电网团队，以整个团队为荣，与团队成员协同合作并尽力发挥自己的才能并有效避免“三个和尚没水喝”现象的发生。

四个月来，在培训期间，学习是我的第一要务，但是我也不忘综合提升自己，积极参加国家电网技术学院组织的丰富多彩活动，例如羽毛球比赛、篮球比赛、关爱留守儿童等等等，这些活动大多都是以团队为单位进行的，这样的形式对于培养学员团队协作精神，充分发挥自身才能十分重要。活动过程中，同学们都能保持高度默契，分工明确，为集体荣誉尽到自己最大的努力，达到了“1+1＞2”的良好效果。尤其在篮球比赛过程中，更是出现了一系列感人至深的场面。

这些活动都是培养我们团队协作精神的生动教材，给我们的启示将会使我们永远铭记于心，并更好地发挥到实际工作中去。

三、责任意识进一步强化

国家电网公司始终把“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”作为企业宗旨，体现了公司使命与价值追求的统一，体现了一家中央企业的政治责任、经济责任和社