员工岗前培训协议书-2
岗前培训合同协议书范本
岗前培训合同协议书范本甲方（用人单位）：_______________乙方（员工）：_______________鉴于甲方愿意为乙方提供岗前培训，乙方亦愿意接受该培训，并在培训结束后为甲方工作，现双方就有关培训事项达成以下协议：一、培训内容与要求甲方将为乙方提供包括但不限于公司文化介绍、岗位技能训练、产品知识学习等内容的培训。
乙方需认真参加培训，并在培训期间达到甲方设定的学习标准。
二、培训时间与地点培训将于____年____月____日起至____年____月____日止，每天培训时间为____小时，具体培训地点为甲方指定的_________________。
三、培训费用本次培训的费用由甲方承担，包括但不限于培训材料费、讲师费、场地费等。
四、服务期与责任1. 培训结束后，乙方需在甲方公司服务至少____年，作为对甲方培训投入的回报。
2. 若乙方在服务期内离职，应按照未履行服务期比例向甲方支付违约金。
3. 甲方保证提供的培训内容真实有效，如有虚假，应承担相应责任。
五、保密条款乙方在培训期间及之后，应对所学习的知识和信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。
六、其他约定双方可以根据实际情况，对培训内容、时间、费用等进行补充约定。
任何补充或修改均应以书面形式进行，并经双方签字确认。
七、争议解决因本协议引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，可提交至甲方所在地人民法院诉讼解决。
本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）：_______________ 乙方（签字）：_______________ 日期：____年____月____日日期：____年____月____日。
岗前培训试用协议书范本
岗前培训试用协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（受训人员）：_____________________鉴于甲方为满足业务发展需要，拟对乙方进行岗前培训，乙方同意接受甲方的培训并遵守相关协议。
现双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜达成如下协议：第一条培训目的1.1 甲方为提高员工的专业技能和业务水平，特组织本次岗前培训。
1.2 乙方通过培训，应达到甲方规定的培训目标和要求。
第二条培训内容2.1 培训内容包括但不限于：专业知识、操作技能、企业文化、规章制度等。
2.2 培训的具体内容、时间、地点由甲方安排并通知乙方。
第三条培训费用3.1 培训费用由甲方承担。
3.2 若乙方在培训期间因个人原因提前终止培训，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用。
第四条培训期间待遇4.1 乙方在培训期间享受甲方规定的培训补贴。
4.2 乙方在培训期间应遵守甲方的培训纪律和规章制度。
第五条培训成果5.1 乙方应按照甲方的要求，完成培训课程并通过考核。
5.2 若乙方未能通过考核，甲方有权延长培训时间或终止培训。
第六条试用期6.1 培训结束后，乙方进入试用期，试用期为____个月。
6.2 试用期内，乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。
第七条保密义务7.1 乙方在培训期间及试用期内，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。
7.2 若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。
第八条协议的变更和解除8.1 双方经协商一致，可以变更或解除本协议。
8.2 若乙方在培训期间或试用期内严重违反甲方的规章制度，甲方有权单方面解除本协议。
第九条违约责任9.1 若甲方未按约定提供培训条件，应承担违约责任。
9.2 若乙方未按约定完成培训任务或违反本协议规定，应承担违约责任。
第十条争议解决10.1 本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。
10.2 协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗前培训协议合同3篇
岗前培训协议合同3篇篇1岗前培训协议合同甲方：（企业名称）地址：（企业地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）乙方：（员工姓名）身份证号码：（身份证号码）联系方式：（联系电话）鉴于甲方为了提高员工的岗位技能和工作效率，经过甲乙双方协商，达成以下协议：一、培训内容1.甲方将为乙方提供岗前培训，内容包括但不限于公司规章制度、岗位职责、操作流程等。
2.培训时间、地点、教材等具体安排由甲方提前通知乙方。
二、培训费用1.甲方对乙方的岗前培训费用由甲方承担，包括但不限于培训师费、教材费、劳务费等。
2.乙方因培训期间产生的食宿费、交通费等个人开支由乙方自行承担。
三、培训期限1.培训期限为（具体日期至具体日期）。
2.培训期间，乙方应按时参加培训课程，全程认真听讲、积极配合。
四、培训考核1.培训期末，甲方将对乙方进行考核，考核合格者予以录用，未合格者不予录用。
2.乙方如因个人原因未能按时参加培训或在培训期间表现不佳，导致考核不合格的，需自行承担后果。
五、培训证书1.乙方如能顺利通过培训考核，将获得甲方颁发的岗前培训证书。
2.培训证书将作为乙方进入公司工作的资格证明，乙方须妥善保管并如实使用，不得盗卖、转借或伪造。
六、保密责任1.乙方在接受培训期间获知的甲方商业秘密、技术资料等保密信息，应当严格保密，不得擅自外泄。
2.如因乙方泄密导致损失的，乙方应当承担相应的法律责任。
七、培训协议解除1.本培训协议一经签订即生效，任何一方需解除协议的，应提前书面通知对方并经双方协商一致解除。
2.若因乙方个人原因需要解除协议的，乙方应当承担造成的一切损失。
八、争议解决1.本培训协议的履行过程中如发生争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。
九、其他事宜1.本协议未尽事宜，由双方协商补充或修改，并均须签字确认。
2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签名）：签订日期：______________ 签订日期：______________以上为《岗前培训协议合同》，甲乙双方均已充分阅读并同意遵守其中的各项内容，自愿签订并履行。
岗前培训协议范本4篇
岗前培训协议范本4篇篇1岗前培训协议范本《岗前培训协议》甲方（公司）：______________（以下简称“公司”）乙方（职工）：______________（以下简称“职工”）鉴于：公司为提升职工综合素质，提高工作业绩，特制定本协议，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，依照平等、自愿、协商的原则，经甲、乙双方友好协商，并自愿达成如下协议：一、培训内容公司针对职工的工作需要，将为其提供岗前培训。
培训内容包括但不限于公司战略、企业文化、工作要求、安全生产等方面的知识及技能培训。
二、培训时间公司将安排乙方参加岗前培训，具体时间为______________。
如有变动，公司将提前通知乙方。
三、培训形式公司将采取集中培训和实操训练相结合的方式进行培训，培训地点、培训方法由公司统一安排。
四、培训费用公司对乙方提供的岗前培训免费，包括培训费用、伙食费用等，具体费用由公司承担。
五、培训成果乙方须全程参加培训，并按照公司规定完成培训考核。
考核合格者将获得公司颁发的培训证书，并正式上岗工作。
六、培训期间待遇乙方在培训期间，享受公司根据相关规定规定的工资待遇。
七、培训保密乙方在培训过程中所获得的公司商业秘密，须严格保密，不得泄露给他人。
八、培训后工作培训结束后，乙方将根据公司安排正式上岗工作，在此期间，享受公司提供的工资待遇。
九、协议解释本协议的解释权归公司所有。
十、其他事项本协议自双方签字盖章后生效，自行重复不及违反公司规定行为的话，公司方得终止与乙方的协议，乙方需按照公司相关规定承担相应责任。
甲方（公司）：__________________ 乙方（职工）：__________________签订日期：______________签订日期：______________以上为《岗前培训协议》的范本，希望双方在签订协议之前仔细审阅，协商一致后签字盖章生效，以此保证双方权益。
祝双方合作顺利！篇2岗前培训协议范本一、甲方：（公司名称）地址：（公司地址）电话：（公司联系电话）二、乙方：（姓名）性别：（男/女）身份证号：（身份证号码）手机号码：（联系电话）邮箱：（邮箱地址）三、协议内容：1. 乙方经公司考核录取为（岗位名称），特经甲方安排进行岗前培训，培训期间（具体时间），培训地点为公司指定的（培训地点）。
上岗前的培训协议书范本
上岗前的培训协议书范本甲方（培训提供方）：____________________乙方（培训接受方）：____________________鉴于甲方为一家专业的培训机构，拥有丰富的培训资源和经验，乙方为即将上岗的员工，需要通过培训提升其职业技能和知识水平，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就乙方接受甲方提供的培训事宜达成如下协议：第一条培训内容1.1 甲方同意根据乙方的需求，提供以下培训课程：____________________1.2 培训的具体内容、课程安排、培训时间、地点等详细情况由甲方制定，并提前通知乙方。
第二条培训费用2.1 乙方同意支付给甲方培训费用共计人民币（大写）____________________2.2 培训费用支付方式为：____________________2.3 培训费用支付时间为：____________________第三条培训效果3.1 乙方应按照甲方的培训计划和要求，认真参加培训，不得无故缺席。
3.2 培训结束后，乙方应通过甲方组织的考核，考核合格后方可上岗。
第四条培训资料4.1 甲方应提供培训所需的教材、资料及其他辅助材料。
4.2 乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，不得泄露给第三方。
第五条保密条款5.1 乙方在培训期间及培训结束后，对甲方提供的培训内容、资料、方法等负有保密义务。
5.2 未经甲方书面同意，乙方不得将培训内容用于任何商业目的或泄露给任何第三方。
第六条违约责任6.1 如乙方未按约定支付培训费用，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为未支付培训费用的____________________6.2 如乙方违反保密条款，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额为培训费用的____________________第七条协议的变更和解除7.1 本协议一经双方签字盖章后生效，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
7.2 如因不可抗力导致本协议无法履行，双方应协商解决，协商不成的，本协议自动解除。
新员工入职岗前培训合同5篇
新员工入职岗前培训合同5篇篇1新员工入职岗前培训合同甲方（公司）：__________（以下简称“公司”）乙方（员工）：__________（以下简称“员工”）鉴于为了使员工更好地适应公司的工作环境，提高工作效率，特订立本合同。
合同内容如下：第一条培训范围公司将为员工提供包括但不限于以下内容的入职岗前培训：1. 公司概况、文化及价值观介绍；2. 岗位职责和工作流程；3. 公司制度和规章制度；4. 业务知识培训；5. 团队合作与沟通技巧培训等。
第二条培训方式公司将通过多种方式进行培训，包括但不限于阅读资料、专业培训课程、实际操作指导等，确保员工对工作内容和流程有全面的了解。
第三条培训义务1. 公司有义务为员工提供完整的培训内容和过程；2. 员工有义务积极参加培训，提高专业能力和工作效率；3. 员工在培训期间需遵守公司的规章制度，严格执行培训安排和要求。
第四条培训期限本培训合同自双方签字盖章之日起生效，培训期限为______（天/周/月），双方需在规定培训期限内完成培训内容。
第五条培训评估公司将对员工的培训效果进行评估，根据评估结果调整培训计划和方式，确保培训效果。
第六条保密责任员工在培训期间接触到的公司机密信息，需严格遵守保密规定，不得泄露给任何第三方，否则将承担相应责任。
第七条培训结束与转正员工须在规定培训期限内通过公司的考核，达到公司规定的转正标准，方可转正并正式加入公司团队。
第八条合同解除1. 若员工在培训期间擅自解除合同或严重违反公司规定，公司有权终止本合同；2. 若公司在培训过程中未按合同约定提供培训内容或未按时支付待遇，员工有权解除合同。
第九条其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可协商解决；2. 本合同一式两份，公司和员工各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（公司）：____________________ 乙方（员工）：____________________签字：__________ 签字：__________日期：__________ 日期：__________篇2新员工入职岗前培训合同甲方：（公司名称）乙方：（新员工姓名）为了规范新员工入职培训事宜，双方经友好协商，签订本合同，共同遵守以下条款：一、培训内容1.1 甲方负责为乙方提供岗前培训，包括但不限于公司文化、岗位职责、工作流程、规章制度等方面的培训；1.2 乙方应认真学习培训内容，确保掌握必要知识和技能，提高工作效率及质量。
岗前培训合同协议书范本
岗前培训合同协议书范本甲方（用人单位）：______________________乙方（受训员工）：_______________________鉴于甲方需要对乙方进行岗前培训，以使乙方满足甲方岗位要求，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本岗前培训合同协议书。
一、培训内容1. 培训课程：甲方将根据岗位需求为乙方提供包括但不限于专业技能、公司文化、工作流程等方面的培训。
2. 培训时间：培训自____年____月____日起至____年____月____日止。
3. 培训地点：培训地点为甲方指定的场所或通过线上平台进行。
二、培训费用1. 培训费用由甲方承担，包括但不限于培训材料费、场地费、讲师费等。
2. 若培训涉及第三方机构，甲方负责支付相关费用。
三、乙方义务1. 乙方应按时参加培训，并保证培训期间的出勤率。
2. 乙方应遵守培训期间的各项规定，包括但不限于保密协议、安全规定等。
3. 乙方应认真完成培训课程，并在培训结束后通过甲方组织的考核。
四、甲方义务1. 甲方负责提供符合要求的培训资源，并确保培训质量。
2. 甲方应提前通知乙方培训的具体安排，并提供必要的培训资料。
3. 甲方应为乙方提供必要的培训支持，包括但不限于学习材料、设备等。
五、培训成果1. 培训结束后，乙方应达到甲方设定的培训目标。
2. 乙方未能通过培训考核的，甲方有权决定是否延长培训时间或终止本合同。
六、违约责任1. 若乙方无故缺席培训或违反培训规定，甲方有权要求乙方支付相应的培训费用。
2. 若甲方未能提供约定的培训资源或服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
七、合同变更与解除1. 双方应协商一致，方可变更或解除本合同。
2. 若因不可抗力导致本合同无法履行，双方均可解除本合同。
八、争议解决双方因履行本合同所发生的一切争议，应通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
新员工入职岗前培训合同7篇
新员工入职岗前培训合同7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（新员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行公司业务的进一步发展，并对新员工进行必要的岗前培训，乙方愿意参加甲方的培训并接受工作安排，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、培训目的本次培训旨在帮助乙方了解甲方的企业文化、业务流程及岗位职责等，提高乙方的专业技能和业务水平，以便更好地为甲方服务。
二、培训内容1. 企业文化与制度培训：包括公司文化、组织结构、管理体系等方面的介绍。
2. 业务知识培训：与乙方工作岗位相关的业务知识和技能培训。
3. 职业素养培训：职业道德、团队协作、沟通技巧等方面的培训。
三、培训期限本次培训自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天。
四、培训地点本次培训地点在_________________________。
五、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）甲方有权根据工作需要安排乙方的培训内容、时间和地点。
（2）甲方有权对乙方的表现进行评估和考核。
（3）甲方有义务为乙方提供必要的培训资源和条件。
（4）甲方有义务按照法律规定支付乙方的工资和福利待遇。
2. 乙方的权利和义务：（1）乙方有权获得甲方的培训内容，并享受相应的待遇。
（2）乙方应遵守甲方的管理制度和培训纪律。
（3）乙方应认真学习和掌握培训内容，积极参与培训活动。
（4）乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。
六、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。
2. 乙方无需支付本次培训的费用。
3. 如因乙方原因未能完成培训任务或违反培训纪律，导致甲方产生额外的费用，乙方应当承担相应的赔偿责任。
七、保密协议1. 双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得向任何第三方泄露。
2. 乙方在培训期间及培训结束后，不得向任何第三方透露甲方的商业机密和机密信息。
3. 乙方在甲方工作期间所获得的商业机密和机密信息，离职后也应当保守秘密。
员工入职培训协议书6篇
员工入职培训协议书6篇篇1甲方（公司）：______________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方需要对新员工进行入职培训，以提升乙方的职业素养和专业技能，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工入职培训过程中的权利和义务，确保双方权益得到充分保障。
二、培训内容1. 甲方根据工作需要，为乙方提供必要的岗前培训，包括公司文化、业务流程、专业技能、团队协作等方面的培训内容。
2. 乙方应按时参加甲方组织的各项培训活动，并认真学习，积极发言，及时提出问题和建议。
3. 培训期间，甲方有权对培训内容和形式进行调整和优化。
三、培训时间和地点1. 培训时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
四、双方责任与义务1. 甲方负责为乙方提供必要的培训资源和指导，确保培训质量。
2. 乙方应遵守甲方的培训纪律和规定，认真参与培训，努力提高自己的职业素养和专业技能。
3. 培训期间，乙方如需请假或者终止培训，应提前向甲方提出申请，并得到甲方的批准。
4. 培训结束后，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，积极履行工作职责，将所学知识和技能运用到实际工作中。
五、保密义务1. 甲乙双方应对涉及公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以严格保密。
2. 乙方在培训过程中获取的所有资料、文档、课件等应妥善保管，不得私自复制、泄露或向他人提供。
六、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本协议约定的内容和义务，应承担相应的违约责任。
2. 若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
七、其他事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。
2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本协议未尽事宜，由双方协商解决。
4. 如因本协议引起的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
岗前培训协议书(7篇)
岗前培训协议书甲方：____新能源有限公司乙方：____根据甲方有关规章制度及业务性质对员工基本素质及职业技能的要求，乙方接受并参加甲方的岗前职业培训，为确保待聘员工能圆满地完成培训目标达到合格要求，并按时上岗与甲方签订劳动合同，参加甲方公司工作，经双方协商一致特订立以下培训协议：一、甲方选送待聘员工参加公司或委托培训机构组织的岗前基本知识和技能培训学习，培训时间自____年____月____日至____年____月____日，为期____个月。
二、乙方参加培训期间，不属甲方的正式员工，待培训结束取得“培训结业合格证”后，正式上岗并签订劳动合同方可为甲方的正式员工，与甲方产生劳动关系，正式计算工龄。
劳动合同期限壹年至叁年。
三、乙方参加培训期间，甲方补助乙方生活费：岗前基本知识培训期和技能实际操作培训期每天____元，并免费提供中餐。
四、培训费用：学费按____元/人计(其中含理论和实训期间的培训教材和实训材料、场地、水电费等)。
由甲方先垫付，待乙方培训合格后正式与甲方签订劳动合同后，在每月的工资中按合同期长短平均分摊扣存，待合同期满后无息返还。
五、培训结束后，乙方应及时到甲方报到，并向甲方递交书面培训总结和培训单位的有关成绩单及培训结业合格证。
六、本协议第三条培训期间的生活补助费，由甲方按乙方实际培训天数结付给乙方。
理论培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员，甲方不予录用，甲方不再安排乙方进行实际操作培训，乙方不享受培训期间的生活补助费待遇。
理论培训合格人员方可进入实际操作培训，实际操作培训结束后，培训合格人员由甲方按实际培训天数结付给乙方培训补助费;不合格人员甲方不予录用，乙方仅享受培训期间生活补助费的___%，由甲方按实际培训天数结付给乙方。
七、乙方在培训期间从事超越培训范围的业务活动或其他违法行为造成后果的，由乙方自己承担，甲方不承担相关责任。
八、培训费承担办法：乙方培训合格后需与甲方签订劳动合同(合同期为壹至叁年)。
员工上岗前培训
员工上岗前培训员工上岗前培训协议协议编号：签署日期：甲方：（公司名称）地址：联系人：电话：乙方：（员工姓名）身份证号码：联系电话：鉴于甲方作为雇主对乙方作为新员工进行上岗前培训，双方本着互相合作、共同发展的原则，达成以下协议：一、培训内容1. 乙方将接受甲方组织的上岗前培训，包括但不限于公司文化、业务流程、岗位职责、安全及卫生规范等相关方面的培训内容。
2. 培训内容将由甲方提供，并根据乙方所属岗位的特点和需求进行个性化定制。
二、培训时间和地点1. 培训时间将根据甲方的安排进行，乙方需要按照通知准时参加培训。
若乙方因故不能参加培训，应提前向甲方请假并得到甲方的书面批准。
2. 培训地点将在甲方的指定场所进行。
如有需求，甲方可能会根据实际情况安排线上培训。
三、培训责任和义务1. 甲方责任：甲方应根据乙方所属岗位的特点和需求，提供全面、系统的培训内容，并确保培训内容与实际工作相符。
2. 乙方责任：乙方应全程参加培训，认真学习，积极配合，提出问题并主动向甲方请教。
四、培训结果评价1. 培训结束后，甲方将根据乙方的学习情况进行评估，并将评估结果告知乙方。
2. 若乙方未能达到甲方制定的培训要求，甲方可能会要求乙方进行额外培训或重新安排岗位。
五、信息保密1. 双方应妥善保管培训期间获得的机密信息，不得向第三方披露。
2. 乙方应承担对其职位和岗位所需信息的保密义务，保护甲方的商业秘密及相关的知识产权。
六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为培训结束后三个月内。
2. 在培训过程中，如乙方有其他合理的要求，双方可商议并签署有关补充协议。
3. 本协议的修改、补充或解除均需经双方书面协商一致并签署补充协议。
七、争议解决本协议的解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，乙方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
甲方：乙方：（公司名称）（员工姓名）签字：签字：日期：日期：。
岗前培训协议范本
岗前培训协议范本协议编号：XXXXX本协议由甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）就岗前培训事宜达成如下协议：一、培训目的为了确保员工在进入岗位前具备必要的技能和知识，提高工作效率，提供优质服务，双方达成一致，约定进行岗前培训。
二、培训计划1. 培训内容（根据实际情况填写具体培训内容）2. 培训时间（根据实际情况填写具体培训时间）3. 培训地点（根据实际情况填写具体培训地点）4. 培训方式（根据实际情况填写具体培训方式）三、培训费用1. 培训费用由公司承担，员工不需支付任何费用。
2. 若员工在培训结束后解除劳动合同或违反公司规定被公司解雇，员工应返还已发放的培训费用。
具体返还方式由双方协商决定。
四、培训考核为了确保培训效果，公司将进行岗前培训考核。
考核方式和标准将在培训开始前向员工明确告知。
五、其他约定1. 员工在培训期间需遵守公司的各项规定和要求，如有违反，公司有权终止培训并进行相应处理。
2. 员工在培训期间对公司的商业机密、合作伙伴信息等应保守秘密，不得泄露给任何第三方。
3. 本协议签署后即生效，至培训结束或双方一致解除协议为止。
4. 本协议一式两份，公司和员工各执一份，并自行保管。
五、争议解决对于本协议执行过程中的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、协议解除本协议经双方一致同意解除，或一方丧失履行能力或主张超出本协议范围的权利时，本协议解除。
七、协议变更对于本协议的任何变更和补充，应经双方书面协商一致，并由双方签署相应的补充协议。
八、附则本协议未尽事宜由双方协商解决，并可通过补充协议的方式进行约定。
甲方（公司）：乙方（员工）：签字：签字：日期：日期：。
岗前培训合同协议书
岗前培训合同协议书甲方（培训机构）：______________________乙方（培训人员）：______________________鉴于甲方具有丰富的培训经验和资源，乙方具备参加培训的意愿和能力，双方本着友好协商的原则，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 甲方将根据乙方的工作岗位和需要，提供相应的岗前培训内容，包括但不限于岗位技能培训、专业知识学习、团队合作能力训练等。
1.2 培训时间、地点、方式等具体安排将由甲方根据实际情况进行规划和通知。
二、培训费用2.1 本次岗前培训由甲方免费提供，乙方不需支付任何费用。
2.2 如乙方因故中途放弃培训或未能完成培训要求，甲方有权要求乙方承担相应的培训费用，具体金额由双方协商决定。
三、培训责任3.1 甲方将组织专业的培训师对乙方进行指导和辅导，确保培训效果达到预期目标。
3.2 乙方应积极参与培训活动，认真学习培训内容，按时完成培训任务。
3.3 乙方在培训期间应保持良好的学习态度和团队合作精神，不得影响其他学员的学习秩序和培训效果。
四、培训证书4.1 乙方须完成培训规定的全部环节，并通过相应的考核评定，方可获得由甲方颁发的岗前培训证书。
4.2 岗前培训证书系甲方认可的有效凭证，可作为乙方求职、晋升、调岗等方面的参考。
五、保密约定5.1 双方应对培训中所涉及的公司机密和个人隐私信息予以保密，不得擅自泄露给第三方。
5.2 乙方不得将培训过程中的资料、视频、教材等用于商业用途，一经发现，将追究其法律责任。
六、其他条款6.1 本协议的有效期为______年______月______日至______年______月______日。
6.2 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等效力。
甲方（盖章）：______________________ 乙方（签字）：______________________ 签订日期：______年______月______日。
员工培训协议书10篇
员工培训协议书10篇员工培训协议书 (1)一、培训目的1、让新员工了解集团、公司概况、规章制度、组织结构，使其更快适应工作环境2、让新员工熟悉新岗位职责、工作流程，与工作相关的安全、卫生知识以及服务行业应具备的基本素质。
二、培训程序1、大学生或合同工人数多，文化层次、年龄结构相对集中时，由集团职校与用人单位共同培训，共同考核。
(不定期)2、人数较少、分散时，由具体用人单位从公司→具体班组负责培训，培训结果以单位和员工书面表格确认为证，职校负责抽查。
三、培训内容1、公司岗前培训——准备培训材料。
主要是要对新来员工表示欢迎;按照各公司行业特点、公司的组织结构，工作性质，公司有关规章制度和本公司服务行业基本素质准备手册或专人讲解;指定新员工工作部门的经理或组长作为新员工贴身学习的辅导老师;解答新员工提出的问题。
2、部门岗位培训——新员工实际工作部门负责。
介绍新员工认识本部门员工;参观工作部门;介绍部门环境与工作内容、部门内的特殊规定;讲解新员工岗位职责要求、工作流程、工作待遇，指定一名老职工带教新员工;一周内，部门负责人与新员工进行交换意见，重申工作职责，指出新员工工作中出现的问题，回答新员工的提问;对新员工一周的表现进行评估，给新员工下一步工作提出一些具体要求。
3、集团整体培训：集团职校负责--不定期分发《员工培训手册》——(简述公司历史与发展前景、公司的企业文化与经营理念;公司组织结构及主要领导，各部门职能介绍，主要服务对象、服务内容，服务质量标准等;集团有关政策与福利、集团有关规章制度、员工合理化建议采纳的渠道;解答新员工提出的问题。
)四、培训反馈与考核1、公司制作的培训教材须经过集团职工培训学校的审核，并交集团培训学校存档，所进行的公司→部门培训应在集团职工培训学校指导下进行。
公司每培训一批新员工都必须完成一套“新员工培训”表格，部门→公司→集团职校的培训链，应环环相扣，层层确认2、培训实施过程应认真严格，保证质量，所有培训资料注意保存，并注意在实施过程中不断修改、完善。
新员工入职岗前培训合同5篇
新员工入职岗前培训合同5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（新员工）：_________________________鉴于甲方需要招聘新员工进行岗位培训，乙方愿意参加甲方的岗前培训，为明确双方权利和义务，保障入职培训的顺利进行，达成以下合同协议：一、培训目的1. 甲方为了提升员工的职业素养及专业技能水平，为公司的长远发展提供人才保障，开展新员工入职岗前培训。
2. 乙方通过参加甲方的培训，了解公司的企业文化、业务流程和管理制度，提高职业技能和综合素质，为公司发展做出贡献。
二、培训内容1. 培训内容包括但不限于公司文化、岗位职责、业务流程、专业技能、团队协作等。
2. 培训方式包括课堂讲授、实践操作、案例分析等多种形式。
3. 培训时间和地点由甲方安排，乙方需按时参加。
三、培训期限1. 培训期限为_____天，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2. 乙方需在培训期限内完成所有培训内容，达到培训目标。
四、双方权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）制定培训计划，安排培训内容；（2）提供培训场所和培训设备；（3）对乙方的培训表现进行评估和考核；（4）根据乙方表现，决定是否录用乙方。
2. 乙方的权利和义务：（1）按照培训计划参加培训，认真学习；（2）遵守甲方的培训纪律和规定；（3）积极完成培训任务，达到培训目标；（4）保守甲方的商业秘密。
五、培训费用1. 甲方承担乙方的培训费用，包括培训场所、培训设备、讲师费用等。
2. 如因乙方原因未能完成培训任务或未达到培训目标，甲方有权要求乙方承担部分或全部培训费用。
六、保密协议1. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
2. 乙方在培训过程中获得的甲方商业信息、技术资料等应妥善保管，培训结束后应归还甲方。
七、违约责任1. 双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。
岗前培训协议书10篇
岗前培训协议书10篇岗前培训协议书1甲方：________公司乙方（新进员工签名）：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为5月26日至6月1日，共计7天，培训地点：_________，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元；⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整；⑶试用期内如因乙方（新进员工）因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整；⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
四、本协议自甲、乙双方签字生效。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方：_____有限公司（盖章）代表：_____________________日期：_____________________乙方：_____________________身份证号码：_____________________日期：_____________________岗前培训协议书2甲方：__公司乙方(新进员工签名)：甲方根据工作要求及员工学习培训快速成长的需要，双方在自愿的基础上达成本协议：一、甲方组织全封闭外包场地进行新员工入职培训，费用包括住宿费、餐饮费、学习、场地费等。
二、培训时间为x月x日至x月x日，共计7天，培训地点：__x，为乙方培训业务专业知识和上岗技能培训。
三、培训费：⑴乙方在参加培训前预付进场培训费400元;⑵甲方在乙方试用期满转正时，一次性退还乙方培训费400元整;⑶试用期内如因乙方(新进员工)因学习态度、培训纪律等原因，被甲方予以辞退的，甲方予以全额退还乙方本次培训费用400元整;⑷如乙方在接受甲方新进员工培训期间或试用期内，乙方个人提出辞职的，本次培训费用全额由乙方自行承担。
岗前培训协议书
岗前培训协议书
甲方：
乙方：
根据《中华人们共和国合同法》及相关法规，甲、乙双方在平等自愿的基础上经充分协调，为明确甲乙双方的权利和义务，双方协商后签定下列协议：
一、培训内容和目的：
1、甲方自愿提供岗前培训给乙方，旨在全面培养乙方的专业知识和技能，以适应工作岗位的要求。
2、培训内容包括但不限于工作职责、公司文化、业务流程等。
二、培训形式和时间：
1、培训形式：以面授、讲座、实操等方式进行。
2、培训时间：具体培训时间及地点由双方协商确定。
三、培训费用：
1、甲方承担培训费用，包括培训场地、培训材料等费用。
2、乙方承担自身食宿及交通费用。
四、培训考核和证书：
1、乙方需参加培训考核，通过后方可获得相应培训证书。
2、乙方不合格或未参加考核的，甲方有权终止本合同。
五、保密条款：
1、乙方在培训期间获悉的甲方商业秘密及相关资料，乙方应保密并不得泄露给第三方。
2、乙方需在离职后继续履行保密义务。
六、解除合同：
1、一方经书面通知另一方提前30天解除合同。
2、双方协商一致解除合同，不需要提前通知。
七、争议的解决方式：
本合同在履行中发生争议，双方应协商解决，协商不成时，任何一方均可向当地法院申请诉讼解决。
八、其他约定：
1、本合同自双方签字盖章后即生效。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：
电话：电话：日期：日期：。
岗前培训合同协议书
岗前培训合同协议书甲方（培训提供方）：____________乙方（培训接收方）：____________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正的原则基础上，就乙方参加甲方提供的岗前培训事宜，达成如下协议：一、培训内容1.1 乙方参加甲方提供的岗前培训，培训内容主要包括：____________（具体培训内容列举）。
1.2 甲方应按照培训计划为乙方提供完整的培训课程。
二、培训时间2.1 培训时间共计：____________（具体培训天数）天。
2.2 培训时间安排如下：____________（具体培训时间安排）。
三、培训地点3.1 培训地点为：____________（具体培训地点）。
四、培训费用4.1 乙方参加岗前培训的费用为：____________（具体培训费用）。
4.2 甲方应在培训开始前向乙方收取培训费用。
4.3 培训费用包括但不限于：培训场地租赁费、培训师资费、培训资料费、培训期间的交通费、住宿费等。
五、培训效果评估5.1 甲方应对乙方的培训效果进行评估，评估方式包括但不限于：考试成绩、实操考核、学员反馈等。
5.2 甲方应根据培训效果评估结果，为乙方提供必要的辅导和补习。
六、培训期间的管理6.1 乙方应遵守甲方的培训纪律，按时参加培训，不得迟到、早退、旷课。
6.2 乙方在培训期间应积极参加各项培训活动，不得无故请假。
6.3 乙方应按照甲方的要求完成培训作业和课后练习。
七、违约责任7.1 甲乙双方应严格按照本协议约定的条款履行各自的权利和义务。
7.2 如乙方在培训期间出现违反培训纪律、无故请假等行为，甲方有权终止乙方参加培训，并扣除相应培训费用。
7.3 如甲方未按照本协议约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还相应培训费用。
八、争议解决8.1 双方因履行本协议发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
岗前培训合同协议书
甲方（培训方）：____________________乙方（受训方）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方参加甲方组织的岗前培训事宜，达成如下协议：一、培训内容与目标1. 培训内容：本次岗前培训主要包括公司文化、企业文化、岗位职责、业务技能、职业道德等方面的培训。
2. 培训目标：通过本次培训，使乙方全面了解公司的各项规章制度，掌握所在岗位的基本业务知识和技能，提高乙方的综合素质，为乙方顺利开展工作奠定基础。
二、培训时间与地点1. 培训时间：自____年__月__日至____年__月__日，共计__天。
2. 培训地点：甲方指定的培训场所。
三、培训方式与安排1. 培训方式：采用集中授课、案例分析、现场观摩、互动交流等多种形式。
2. 培训安排：具体培训日程由甲方根据实际情况制定，乙方应按时参加。
四、培训费用1. 甲方承担乙方在培训期间的食宿、交通等费用。
2. 乙方在培训期间发生的个人消费，由乙方自行承担。
五、培训考核1. 甲方对乙方在培训期间的学习情况进行考核，考核合格者方可参加上岗实习。
2. 培训考核不合格者，甲方有权要求乙方重新参加培训，直至合格。
六、培训期间的权利与义务1. 乙方享有以下权利：（1）获得甲方提供的培训资料；（2）在培训过程中，提出合理化建议；（3）维护自身合法权益。
2. 乙方应履行以下义务：（1）遵守培训纪律，服从甲方安排；（2）认真学习，积极完成培训任务；（3）爱护培训场所设施，维护培训环境；（4）不得泄露公司商业秘密。
七、违约责任1. 乙方未按时参加培训，或未完成培训任务，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 甲方未按约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。
八、其他1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
2. 本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。
岗前轮训协议书范本
岗前轮训协议书范本甲方（用人单位）：_____________________地址：_________________________________________乙方（员工）：_____________________身份证号码/护照号码：______________________地址：_________________________________________鉴于甲方拟对乙方进行岗前轮训，以提升乙方的专业技能和工作效率，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，经协商一致，达成如下岗前轮训协议：一、轮训目的甲方为乙方提供专业技能和工作相关的培训，以确保乙方能够胜任即将从事的工作岗位。
二、轮训内容1. 培训课程：乙方将接受包括但不限于专业知识、操作技能、企业文化等方面的培训。
2. 培训形式：培训可以采取线上、线下、实地操作等多种形式。
三、轮训时间1. 轮训期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
2. 轮训时间：每周____天，每天____小时。
四、轮训地点甲方指定的培训地点，具体地址为：______________________________________。
五、费用承担1. 甲方负责支付培训费用，包括但不限于讲师费、教材费、场地费等。
2. 乙方应自行承担个人的交通、食宿等费用。
六、乙方义务1. 乙方应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。
2. 乙方应认真完成培训课程，通过考核。
3. 乙方应遵守培训期间的各项规章制度。
七、甲方义务1. 甲方应提供符合约定的培训服务。
2. 甲方应确保培训内容符合乙方即将从事的工作岗位要求。
八、培训成果乙方完成培训并通过考核后，甲方将颁发培训合格证书。
九、违约责任1. 乙方若未完成培训或未通过考核，甲方有权延长培训期限或调整乙方的工作岗位。
2. 乙方若无故缺席培训，甲方有权要求乙方支付相应的培训费用。
十、协议变更和解除1. 因特殊情况需要变更培训内容、时间或地点的，甲方应提前通知乙方。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
编号：_______________本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载
员工岗前培训协议书-2
甲方：___________________
乙方：___________________
日期：___________________
甲方：
乙方：身份证号：
根据工作需要，经协商，双方签订以下岗前培训协议，双方约定遵守：
一、甲方为乙方提供岗前技术培训，（带薪培训）
二、乙方培训期从年月日起至上岗前，培训内容
为。
三、乙方如果不服从甲方安排的工作岗位、不适合甲方工作环境、不
遵守国家的法律法规及甲方工作纪律或未通过甲方培训考核，甲方有
权终止本合同。
乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任；甲方对乙方将不负任何责任。
一切后果乙方白负，该合同白行终止。
四、乙方通过甲方培训期考核的，甲方可依据公司规定给予乙方适当的经
济补助及奖惩，补助具体金额为元/月，奖惩标准及依据参照公司规定执行，亦可根据具体情况不予发放。
五、乙方不享受甲方员工依据〈〈劳动合同》和公司制度规定享有的福利
待遇，但甲方可视具体情况给予乙方适当的福利待遇。
六、乙方培训期间的出勤考核及休假，参照甲方相关规定执行，乙方向甲
方请假期间，甲方不承担对乙方的管理义务。
七、双方确定，甲乙双方之间是岗前培训关系，不构成劳动合同关系，甲
方无义务为乙方承担工资、“医社保”及福利待遇，乙方在培训期间发生
意外伤害损失，由乙方承担相应责任，甲方可依据此条约抗辩乙方的诉
求。
八、甲方鼓励乙方努力学习和创新，甲方承诺，乙方在培训期满经考
核优秀，甲方可与其建立劳动服务关系。
九、甲方根据公司业务特点及乙方专业技能，针对性的制订培训计划、内容和开展形式，乙方必须服从甲方安排。
十、乙方必须严守甲方公司和客户商业秘密，一经发现将相关信息透露给他人，甲方有权即时终止本合同，造成损失的，可要求乙方进行赔偿。
H^一、乙方未正式以书面形式提前通知甲方并做好工作交接提前终止
本合同，甲方有权追究乙方相关责任，造成损失的，由乙方进行赔偿。
十二、甲乙双方出现矛盾，本着友好的态度协商解决，协商未果可各甲方地属人民法院进行起诉。
十三、本协议一式两份，双方盖章或签字生效，白培训期满或合同意外中止期失效。
甲方（盖章）乙方（盖章）
法定代表人签字：签字：
签约日期：年月日。