保密组织机构及保密工作职责
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保密组织机构及保密工作职责
2. 保密组织机构及保密工作职责
公司设立保密委员会,保密委员会主任由总经理担任,保密工作实行总经理负责制。保密委员会由公司相关领导和部门主管组成,下设保密办公室作为保密委员会的常设工作机构,并配备保密员;设置计算机管理小组,配备计算机系统管理员、计算机安全保密管理员、计算机安全审计员;设置定密工作小组,明确定密责任人。按“业务工作谁主管、保密工作谁负责”原则,各部门主管负责本部门的保密管理工作。
2.1 保密委员会工作职责
1)贯彻执行党和国家以及上级保密工作部门有关保密工作方针、政策、指示、以及有关保密法律法规;
2)制定公司保密工作计划规划,研究部署本单位保密工作;
3)将保密工作纳入公司日常行政管理和科研生产工作中,听取保密工作情况汇报,研究解决保密工作中的重大问题;
4)组织审定公司保密管理制度;
5)审查审批公司保密工作重要事项;
6)指导、协调、监督、检查公司保密工作开展情况,每年工作会议不少于两次;7)召开会议查处公司失、泄密事件案件,提出处理意见,及时采取补救措施;8)总结、推广保密工作先进经验,表彰奖励保密工作先进集体和个人;
2.2 保密办公室工作职责
1)向保密委员会提出工作建议,具体落实保密委员会的工作决策和部署;
2)制定保密管理制度并组织实施;
3)组织指导对涉密人员的审查界定,组织开展多种形式的保密教育培训;
4)组织涉密人员保密自查和各类保密专项检查工作;
5)组织协调保密审查工作;
6)监督指导涉密活动的保密管理工作;
7)组织确定和调整保密要害部门(部位);
8)监督指导计算机和信息系统、通信及办公自动化设备的保密管理工作;
9)监督指导保密防护措施的实施;
10)查处违反保密法律法规和公司保密管理制度的行为和泄密事件,提出处理意见及时向保密委员会报告;
2.7 其他负责人保密工作职责
1)对分管工作范围内的保密工作负直接领导责任;
2)结合分管工作实际情况对保密工作进行研究和部署,并提出具体要求和措施;
3)为保密管理与科研生产管理的结合提供保障;
4)保证保密管理措施在科研生产活动中的实施;
5)对分管业务工作范围内的保密工作落实情况进行监督检查。
2.8 保密办公室主任保密工作职责
1)贯彻执行公司保密管理制度,对保密办公室工作负责;
2)在保密委员会领导下,开展日常保密工作;
3)制定保密工作计划并组织实施;
4)指导保密员、计算机管理“三员”及涉密人员开展保密工作;
5)负责员工保密教育,执行保密工作奖惩制度。
2.9 涉密部门负责人或项目负责人职责
1)直接负责并掌握本部门或本项目的保密工作情况;
2)采取具体措施组织落实公司保密工作部署;
3)对保密措施落实情况进行监督检查;
4)遵守公司保密管理制度,切实履行保密职责。
2.10 保密员职责
1)在公司保密委员会及保密办领导下负责开展分管的日常保密工作;
2)对各部门保密工作进行指导、监督和检查;
3)对涉密人员、涉密载体、非密化处理依规定进行界定和管理;
4)对涉密计算机、通信及办公自动化设备相关保密工作进行监督和管理;
5)负责日常保密信息、保密档案的收集、管理和涉密载体的管理;
6)对保密工作中需要改进的事项向保密委员会及保密办提出建议;
7)具体落实保密委员会及保密办分工及布置的工作;
8)完成领导交办的其他保密工作任务。
2.11 计算机系统管理员职责
1)负责公司计算机系统的日常运行维护和管理工作;
2)负责计算机防病毒和恶意代码查杀,及时安装操作系统、数据库和应用系统的补丁程序;
3)负责公司涉密计算机的口令密码设置(每15天更换1次,8位复杂密码),密码记录本应锁在密码文件柜内;
4)负责用户帐号管理以及安全保密设备和系统所产生的日志管理;
5)负责公司涉密和非涉密存储介质和载体的保密管理工作;
6)对非涉密信息系统的信息发布进行监督管理;
7)对过程文件资料及保密工作档案进行管理,并定期对重要信息进行备份。2.12 计算机安全保密管理员职责
1)对计算机设备、设施和计算机系统进行安全防护,确保正常运行,定期对操作系统进行升级;
2)定期对计算机防病毒软件进行升级(内网和涉密计算机均为15天升级一次);3)负责计算机密钥的设置和周期更换(内网、上网机一月更换一次,涉密计算机15天更换一次);
4)负责检查涉密计算机的物理隔离措施;
5)负责检查非涉密计算机是否存储涉密信息;
6)负责涉密计算机、非涉密计算机、移动硬盘及存储介质定期的保密安全检查;7)负责便携式计算机、移动硬盘及存储介质的保密安全检查;
8)对涉密存储介质的保密管理
9)定期参加上级保密管理机构的计算机安全员培训,并对本单位计算机工作人员进行安全保密知识教育。
2.13 计算机安全审计员职责
1)负责对用户违反安全策略的情况,以及对系统管理员、安全保密管理员的操作和设置工作进行审计,以发现用户或其他管理人员的违规操作,形成安全审计报告;
2)制定文档化的涉密计算机和信息系统安全保密策略,并根据环境、系统和威胁变化情况及时调整更新;
3)定期(3个月)形成文档化的安全保密审计报告;
4)定期(1年)根据系统综合日志,进行一次风险评估,形成文档化的风险分析报告,对存在的风险及时采取补救措施;
5)参与保密工作的监督检查。
2.14 涉密人员职责
1)贯彻执行党和国家有关保密工作的方针政策和法律条款;