比赛闭幕式领导致辞万能讲话稿

比赛闭幕式领导致辞万能讲话稿

公司举办的首届职工技能比武大赛，经过一天地激烈角逐终于圆满结束了。从各项目的比赛成绩来看，这次职工技能比武取得了预期的效果，赛出了风格、赛出了水平，各参赛选手通过相互学习交流、相互切磋技艺，有效地提高了自身的业务技能水平。在此，我谨代表公司党政班子向付出辛勤劳动的各位评委表示崇高的敬意，接下来是小编为大家整理的关于比赛闭幕式领导致辞，方便大家阅读与鉴赏!

比赛闭幕式领导致辞1

尊敬的__、各位代表、同志们：

历时一天半的井下作业公司第一届学术交流会，在大家的共同努力下，就要胜利闭幕了。首先，我代表公司党委、行政，向本次交流会获奖论文作者表示热烈的祝贺!向为本次交流会踊跃投稿，并积极参加交流的科研技术人员表示衷心的感谢!向为公司科研技术发展辛勤工作的广大员工表示崇高的敬意!在这里，我要特别指出的是要感谢在座的两位老专家，他们是试油老前辈、管理局专家、正在公司发挥巨大作用的___老总和___老专家，他们都为公司的技术发展做出了卓越的贡献。会上，__又给大家介绍了___方面的新信息、发展方向，并与大家共同交流，为大家提供了宝贵的经验。我提议，让我们以热烈的掌声向两位老

专家表示衷心的感谢!这次会议是公司第一次党代会结束后的首次大型会议，也是贯彻落实公司党代会精神的具体举措。这次交流会开得很成功，呈现了两大亮点：一是“百花齐放，百家争鸣”的学术氛围浓烈。昨天我们聆听了来自不同单位，不同层次，不同专业，不同工作环节的论文15篇，大家准备很充分，交流比较彻底，充分表明了我们的观点，体现了我们的实力。通过大家的积极交流，共享知识成果、经验，各种思想认识在相互交流、启迪与相互激荡中迸发出创新的火花。二是“理论联系实际”的工作作风得到了很好的体现。这次会议收到的40篇论文，含金量都很高，是大家在工作中不断探索，不断总结得到的宝贵财富。同时，大家取得的学术成果在现场应用中取得了显著的成效。凸显了两大成就：一是凸显了公司在技术发展上的成就。大家发表的真知灼见，说明公司在相关领域的理论认识和技术发展迈上了一个新的台阶。这些学术成果，在公司的生产发展中必将起到重要的推动作用。二是凸显了公司在人才培养上的成就。在大会上研讨的15篇论文的作者，绝大多数都是在40岁以下，还有的是今年刚刚从院校毕业进入公司的新生力量，大家在较短的时间里迅速成长起来，发表较高水平的学术论文，这是了不起的成就!

自____公司成立以来，在一穷二白的基础上，经过几代人的艰辛探索，目前，公司已经形成了__种___工艺技术、__种___技术。先后获科研成果___项，其中国家级__项。获国家实用型技术专利__项。这些成果的取得，有力地促进了公司技术发展和生产服务能力的提高。

公司这几年的快速发展，促进了生产作业能力的大幅提升。1-10月，共实现经营总收入_____万元，利润____万元。这些成绩的取得，既是广大员工辛勤工作的成果，更是技术发展的强劲支撑的结果。

通过一天半的学习，在感到宽慰和欣慰的同时，也深感责任重大，压力巨大。在看到成绩的同时，我们必须清醒地认识到，自上个世纪90年代以来，技术研究得不到重视，技术人员分散流失，与外交流变少，与院校的合作减少，科技成果报告质量开始下滑，成果率下降;人才成长不全面，对市场的分析能力减弱，同市场快速拓展相比，形成比较大的反差，解决问题的能力变差;固井工具停止不前，油化产品开发不足，固井质量问题突出，改造效果下降等严重阻碍了我们的发展。

昨天，我们用了一天的时间宣讲了部分论文，并进行了交流发言。刚才各位副总师和两位专家都进行了交流发言，叶经理对下一步的科研工作提出了具体的要求，为获奖论文颁了奖。我非常赞同，但就论文而言还存在几点不

足：一是专业不平衡，__方面的多、___方面的少，机械方面更少，层次不均衡，内容不全面，有待下一步完善和发挥;二是重点不突出，结论不具体;三是多媒体版面有待完善;四是尽量减少代读，这样不利于突出表达原作者的意图。下面，我讲六点意见：

一、准确定位，挖掘潜力，增强核心竞争能力。如何定位，定位是否恰当，关系到公司技术开发的方向。如果方向错了，那么就是“差之毫厘，失之千里”了。公司的技术发展就是定位于与公司生产作业资源配套，提高公司的生产作业能力。首先要增强技术的针对性，根据公司各个时期，各个阶段，各片区市场不同地质储层开展应用技术研究。其次要增强储备技术研究。要着眼长远，根据市场变化以及技术发展的趋势，开展储备一批优势技术，增强核心竞争能力。再次要跟踪前沿技术，要瞄准世界技术前沿，加强技术攻关，占领技术制高点。技术领先，公司的发展才能领先。

二、加强合作，优势互补，充分利用科研资源。井下作业公司的发展，最终还是靠人才，靠技术。我们现在至所以遇到诸多问题，最重要的原因就是我们的人才短缺，不能解决生产过程中的技术问题。公司目前共有专业技术人员___人，其中，从事技术开发的有__人，大家不仅承担着生产现场服务的工作，而且承担着技术研发的职责，科研

工作人员队伍力量比较单薄。我们要在引进和培养人才上下大力气，把前几年欠下的帐尽快地补回来。要加强与院所的联合，近两年内，我们的科研技术要提升很高的水平还是很难，所以，我们必须要借脑、借装备。大专院校的实验装备是比较齐全的，他们考虑问题的高度和思路比我们高和远，要加强这方面的合作，以市场为导向，充分发挥企业的主体作用和科研院所、高校的基础、生力军作用，实现优势互补，互利双赢。在公司内部，要以井下技术研发中心为主力，以生产一线技术人员为有效补充，进一步形成科研技术创新的整体合力，推动公司技术发展。

三、求真务实、矢志不渝，加快技术研发进程。专业技术人员、技术研发工作者、科研技术管理者，是公司技术发展的中坚力量，肩负着公司技术发展艰巨任务。技术研发人员，要有敢冒风险的勇气，不怕失败的意志，耐得住寂寞的心态，不急功近利的品质。积极开展分专业、分板块集体攻关工作。每个科研课题人员不能太少，因为我们的技术人员非常有限，一个课题项目，一两个人来干，思路就非常窄，可能还容易进入误区，人多在一起经常讨论研究，互相交流，启发思路，就会提高研究的质量和水平。另外，我们的领导者和科研管理部门，既要鼓励成功的探索，又要宽容一时的失败，还要正确对待科研人员的特性，使科研工作者始终锐气不减、创新不止，始终保持