药学部主任(副主任)岗位职责

药学部主任（副主任）岗位职责

一、在院长领导下，负责领导、管理药学部的工作；药学部主任是本部门药学服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责；负责制定药学部门的工作计划，并组织实施和督促检查。

二、制定药品经费预算和采购计划，报上级主管审核。审批后负责组织落实。

三、协助医疗机构负责人做好医院药事管理与药物治疗学委员会日常工作。

四、依据国家、地方的相关法律法规，结合本部门的实际情况，组织制定药学部门的各类工作制度、技术操作规程和岗位责任制，并组织实施及监督检查。

五、组织和指导药库、药房、临床药学等班组工作，检查和督促各部门执行法律法规和工作情况，解决工作中出现的问题和重大技术问题，定期总结汇报。

六、定期组织相关人员督促和检查各科室特殊药品、重药品及重点效期药品的使用和管理情况，并做好记录。

七、在院长和主管院长领导下，积极组织建立临床药师制，并组织、指导和协调临床药师的工作。

八、经常深入临床了解药品使用情况，开展ADR监测工作。参加危重和特殊患者的查房和病历讨论，参与临床用药的讨论，指导临床合理用药。

九、组织全科人员进行业务学习、技术业务考核和开展科研工作抓好人才培养和药师毕业后的继续教育，组织实习生和药学人员进修的技术指导工作。

十、负责对药学部门全体人员的考核、奖惩、调动和职务晋升等工作；检查监督本部门的经济管理工作和药品价格执行情况。

十一、加强医德医风、党风廉政建设，提升服务质量，提高服务水平。

十二、药学部副主任应积极协助主任，做好部门的各项工作和任务。