河南省住院医师规范化培训
住院医师规范化培训效果及满意度调查分析
住院医师规范化培训效果及满意度调查分析发表时间：2019-07-25T09:43:37.847Z 来源：《医药前沿》2019年17期作者：王菲菲曹雪明[导读] 住院医师规范化培训制度是我国医改的重要举措之一，意义重大。
（河南省人民医院河南郑州 450003）【摘要】目的：分析住院医师满意度调查体系建设对培训质量改进的作用。
方法：通过问卷的形式对参加河南省人民医院住院医师规范化培训的住院医师进行调查。
结果：住院医师对培训基地各方面条件及个人职业发展的满意度和对培训效果评分均呈现逐年上升趋势。
结论：住院医师满意度调查体系建设对临床培训质量具有明显的改进作用，有助于提高整体医疗水平。
【关键词】住院医师；满意度；培训；质量【中图分类号】R197.32 【文献标识码】A 【文章编号】2095-1752（2019）17-0234-02 住院医师规范化培训制度是我国医改的重要举措之一，意义重大。
住院医师群体是医院直接为住院病人提供诊疗服务的人力资源，对他们的培训和管理质量直接影响医院的医疗质量和患者的满意度，是医院管理的重要组成部分[1]。
本研究围绕住院医师对培训质量等方面的评价，通过问卷调查、统计、分析、反馈等机制，促进师资提高带教水平和综合素质，促进医院改进管理措施，进一步提高住院医师培训质量，现将研究过程报道如下。
1.资料与方法1.1 一般资料本文选取2015年—2017年三年期间内参加河南省人民医院住院医师规范化培训的450名住院医师，男性286名，女性164名，年龄范围22～39岁，平均（31.56±3.24）岁，其中2015年、2016年、2017年选取住院医师的总人数分别为150人，均对本次研究知情同意。
1.2 方法采用专家意见咨询法，经医学教育和医院管理专家指导，设计“住院医师临床带教质量及培训管理满意度测评表”评价指标，其中临床带教质量，通过各基地住院医师规范化培训考核小组对参加培训的住院医师第1年度培训内容进行综合考评，包括医疗法规、专业理论知识、病历质量以及临床技能，均采取笔试形式，满分设为100分[2]；满意度参照李克特(likect)量表的分级评价方法，实行5级记分法，依次为“非常不满意”、“不满意”、“一般”、“满意”、“非常满意”，分别赋值1分、2分、3分、4分、5分，表中包括对培训基地经济因素、工作环境、培训条件、管理模式的满意度，对个人职业发展的满意度和对培训效果的满意度六个维度，共计33个条目，得分越高，表示满意度的水平越高[3]。
医师规范化培训考核办法及学分管理标准
医师规范化培训考核办法及学分管理标准医院根据卫生部《临床住院医师规范化培训考核办法》和《住院医师规范化培训试行办法》，我省临床住院医师规范化培训考核办法采取学分累计制和终末综合考核相结合，本科毕业生最低累计500学分，专科毕业生最低累计700学分。
具体细则如下：一、考核内容、办法及学分比例（一）实行定性考核，分优秀、合格、不合格三级，考核内容如下：1、热爱本职工作、有事业心、工作认真负责、服务态度好。
2、遵纪守法，遵守医院各项管理规章制度，履行岗位职责、严格劳动纪律、服从组织分配。
3、遵守医德规范，廉洁行医，不收受红包，不开搭车药。
4、关心集体、顾全大局，团结互助，积极完成上级交给的各项任务。
每年考核1次，本人先按以上内容写出年终总结，由主管培训的科室主任负责考核，写出考核意见，做出评定，记入本人业务考核档案。
（二）临床实践：本科毕业400学分，专科毕业570学分。
1、临床实践时间：本科毕业学分达到150分（30学分/年5年），专科毕业学分达到210分（30学分/年7年）。
凡参加临床工作，每年实际出勤满248个工作日，可获得满学30学分。
除法定假日及规定脱产学习（每周不超过两个半天）外，其他原因的脱产临床工作时间累计天数，以5天为1学分计算，予以扣除，由主管培训的科室主任负责，每年考核1次，并授予学分。
2、临床能力：本科毕业生达到250学分，专科毕业达到360学分。
由市地卫生局或培训基地，成立由主治医师、主任（副主任）医师参加的考核小组，根据卫生部《临床住院医师规范化培训大纲》制定靠个方案和考核标准，每年考核1次，授予学分。
考核项目及学分比例如下：（1）病历、医嘱和处方书写能力（10学分/年），要求随即抽查被考核者既往书写的病历、医嘱处方各3份进行评定。
本科毕业连续评定4年，共40学分；专科毕业连续评定6年，共60学分。
（2）查房能力（15学分/年），要求被考核者以主治医师身份查房，考核其询问病史、观察病人、诊断分析能力、鉴别诊断、理论联系师级以及带教能力和管理病人等能力。
2021河南商丘市第一人民医院住院医师规范化培训招生简章【80人】
【导语】2021河南商丘市第⼀⼈民医院住院医师规范化培训招⽣80⼈，报名时间：2021年7⽉26-27⽇9:00-12:00、2:00-5:00，现将招聘简章原⽂发布如下： ⼀、招收对象及专业 (⼀)招录专业 本基地招录专业有：内科、外科、妇产科、⼉科、全科医学科、急诊科、超声医学科、放射科。
(⼆)招收对象 本次组织招收五年制本科及以上起点的培训对象共分三类： 1、在职：2021年度培训基地招聘的拟从事临床医疗⼯作的符合专业报名条件的在职⼈员。
2、委培：各级医疗卫⽣单位招聘的拟从事临床医疗⼯作的在职⼈员，需要以委托培养⽅式到符合条件的培训基地参加培训的⼈员。
以2021年应届毕业⽣为主，“369⼈才⼯程”培训对象适当放宽⼊职年限要求。
3、社会⼈：原则上为择业期内(2019年、2020年、2021年毕业)拟从事临床医疗⼯作的医学类全⽇制本科以上毕业⽣，以应届本科⽣为重点，限报全科、⼉科、妇产科、急诊科。
其中全科、⼉科⾯向全国招收，中西部地区河南籍学员优先。
4、已参加住院医师规范化培训3年内未通过结业考核者，如再次申请结业考核，需重新参加住院医师规范化培训，培训相关费⽤由个⼈承担。
以上均不含各类在读研究⽣和中医、中西医结合专业毕业⽣及三年内有考研计划的⼈员。
2015年及以后⼊学的专硕研究⽣原则上不予招收(不含7年制)，统招全⽇制专升本按本科毕业⽣对待，但仅限报紧缺专业。
(三)招录计划 内科、外科、妇产科、⼉科、全科医学科、急诊科、超声医学科、放射科共计划招收80⼈。
⼆、报名程序 本年度统⼀采⽤上报名⽅式，报名址：/zyy/a/login,具体操作见附件4(系统已正式开放)，填写报名信息，进⾏上报名。
报名成功后，委培单位和社会⼈可在系统上直接打印《2021年河南省住院医师规范化培训报名表》，持该表到商丘市第⼀⼈民医院进⾏现场确认。
三、现场确认 (⼀)确认时间 2021年7⽉26-27⽇9:00-12:00、2:00-5:00 (⼆)确认地点 ⼉科医技楼16楼科教科 (三)现场确认需要携带资料： (1)纸质版《2020年河南省住院医师规范化培训报名表》⼀份(A4纸打印)(委托培养⼈员纸质版报名表需加盖所在单位公章)。
中医住院医师规范化培训综合理论考试第一级
报名号姓 名性别工作单位合格证书名Z130903001刘彦华男西峡县双龙镇卫生院通过Z130903002史永胜男乳腺病医院通过Z130903003朱帅杰男南阳市第三人民医院通过Z130903004董莹女张仲景医院通过Z130903005张咏女张仲景医院通过Z130903006李建森男方城县人民医院通过Z130903007吕国先男南阳医专三附院未通过Z130903008刘颖女邓州市康复医院未通过Z130903009郭合阳男邓州市第一人民医院通过Z130903010李晓男邓州市中医院通过Z130903011刘宏亮男邓州市中医院通过Z130903012黄亚女邓州市中医院未通过Z130903013王琳女邓州市结防所通过Z130903014裴丰停男方城县博望镇卫生院通过Z130903015张文浩男方城县赵河镇卫生院通过Z130903016林春海男方城县二郎庙乡卫生院未通过Z130903017吴军伟男方城县二郎庙乡卫生院未通过Z130903018吴运茹女方城县中医院通过Z130903019郭东红女方城县中医院通过Z130903020陈飞帆男方城县中医院未通过Z130903021高礼民男方城县人民医院通过Z130903022王恒娜女内乡县第二人民医院未通过Z130903023穆克红内乡县马山口镇卫生院未通过Z130903024马丛兰女南阳市中医院通过Z130903025景国栋男 南阳市中医院通过Z130903026张 涛男 南阳市中医院通过Z130903027靳晓利男 南阳市中医院通过Z130903028惠 玲女南阳市中医院通过Z130903029杜慧萍女南阳医专附属中医院通过Z130903030黄 凯男南阳医专附属中医院未通过Z130903031张峰男社旗县卫校通过Z130903032李娜女桐柏县中医院未通过Z130903033郭奇男桐柏县人民医院未通过河南省中医住院医师规范化培训综合考试第三级成绩册（南Z130903034后璞男桐柏县新集乡卫生院未通过Z130903035杨朝坤男宛城区第一人民医院未通过Z130903036景天明男宛城区官庄镇卫生院通过Z130903037李永春女宛城区疾控中心通过Z130903038自新艳女宛城区疾控中心通过Z130903039李永生男南阳市正骨医院未通过Z130903040黄玉克男南阳市第二人民医院通过Z130903041李印女南阳市第二人民医院未通过Z130903042党国栋男宛城区第三人民医院通过Z130903043徐宏轩男宛城区第三人民医院未通过Z130903044叶季壮男宛城区第三人民医院通过Z130903045郭伟男卧龙区蒲山卫生院通过Z130903046黄书龙男卧龙区蒲山卫生院通过Z130903047张永欣女卧龙区七里园卫生院通过Z130903048王焱平女南阳市第一人民医院通过Z130903049魏晓广男南阳市第一人民医院通过Z130903050秦金利女南阳市第一人民医院通过Z130903051陈金鑫男卧龙区中医院通过Z130903052朱红柳女豫西协和医院通过Z130903053付文涛男豫西协和医院通过Z130903054靳玉蛟女西峡县回车镇卫生院未通过Z130903055赵彩芹女西峡县丹水镇卫生院通过Z130903056赵博男西峡县中医院通过Z130903057关健男西峡县中医院通过Z130903058杨柳女西峡县中医院未通过Z130903059赵勇男西峡县中医院通过Z130903060王凡西峡县重阳乡卫生院通过Z130903061多玉峰男淅川县中医院通过Z130903062王梁爽女淅川县人民医院未通过Z130903063姚胜青男淅川县中医院通过Z130903064李新女淅川县荆关卫生院通过Z130903065曹士强男淅川县第二人民医院通过Z130903066王俊婷男新野县新店铺卫生院通过Z130903067宋相亚女新野县新店铺卫生院通过Z130903068曹云玲女新野县新店铺卫生院通过Z130903069乔明飞男新野县第二人民医院通过Z130903070张龙欣男新野县中医院通过Z130903071邹杰利男新野县中医院通过Z130903072鲁德佳男新野县中医院通过Z130903073陶录岭男镇平县贾宋镇卫生院通过Z130903074黄清真女镇平县贾宋镇卫生院通过Z130903075王青峰男唐河县大河屯卫生院 通过Z130903076朱玉芳女唐河县张店卫生院 未通过Z130903077常岩男唐河县城关医院未通过Z130903078古锦田男唐河县郭滩卫生院 未通过Z130903079周波男唐河县中医院未通过Z130903080査花义南召县中医院通过Z130903081刘遵志社旗县中医院通过。
河南省住院医师规范化培训资金管理实施细则.doc
河南省住院医师规范化培训资金管理实施细则第一章总则第一条为规范全省住院医师规范化培训（以下简称住培）资金管理，提高培训资金使用效益，特制定本实施细则。
第二条本实施细则适用于培训资金筹集、使用及相关监督管理活动，全省所有参与住培工作的各级卫生健康行政部门、培训基地和专业基地以及其他相关单位都应遵守本实施细则。
第三条住培资金来源包括中央转移支付资金、省级财政补助资金和培训基地自筹资金。
住培资金实行独立核算，专款专用，任何单位和个人不得截留、挤占和挪用。
第四条培训资金分配、使用管理原则：（一）科学编制，合理配置。
严格按照住培实际需要，科学编制预算，合理配置资金使用。
（二）突出重点，保证急需。
资金分配优先向全科以及儿科、精神科等紧缺专业倾斜。
（三）权责明确，规范管理。
资金管理各方权责明确，各负其责，协力加强对资金的管理。
（四）讲求绩效，量效挂钩。
资金实施全过程预算绩效管理，建立绩效评价结果与资金分配挂钩机制，提高资金使用效益。
第二章培训资金的使用第五条中央专项转移支付资金按照每人每年3万元，省财政（自2021年起）按照每人每年1万元的标准下达住培专项补助资金。
中央专项转移支付资金、省级财政补助资金由培训基地统筹使用，不足部分由培训基地自筹。
第六条财政专项补助资金主要用于培训对象的生活补助、培训教学实践活动补助、基地教学和考核设施购置与更新等，其中中央专项转移支付资金用于培训对象的生活学习补助原则上不少于2/3。
培训教学实践活动补助主要用于带教费、带教管理补助、教学活动补助、师资培训（含外出培训的注册费和差旅费等）、培训督导、过程考核与质量控制、题库建设等。
第七条培训基地应自筹资金，加大对住培工作的投入，保障培训对象合理待遇，改善培训对象的学习及住宿条件。
第八条培训对象生活补助应与所在培训基地同等级别医师的待遇标准相当。
培训基地应依法与面向社会招收的培训对象签订劳动合同并缴纳社会保险及住房公积金。
单位委派的培训对象，其岗位工资、薪级工资、社会保险、住房公积金以及法律法规规定的其他费用由原单位承担，并按规定及时缴纳或发放；培训对象承担社会保险和住房公积金等费用中应由个人承担的部分。
河南省住院医师规范化培训管理办法修订版-V1
河南省住院医师规范化培训管理办法修订版-
V1
河南省住院医师规范化培训管理办法修订版
最近，河南省发布了住院医师规范化培训管理办法（修订版），旨在
加强住院医师培训、提高医生职业素质和医疗水平。
以下是本文对该
办法修订内容的详细介绍：
1. 修订适用对象范围。
该规范化培训管理办法适用于在河南省医疗卫生机构、基层医疗卫生
机构的参加住院医师规范化培训的全体工作人员。
2. 修订培训周期和计划制定。
修订后的办法将住院医师规范化培训的培训周期由3年改为了2年，
具有延续性。
同时，医疗卫生机构应当制定住院医师规范化培训计划，明确培训目标、培训任务和培训内容。
3. 修订培训方式和方法。
办法修订后将“课堂式培训”和“临床现场指导”有机结合，设计
“笔面会诊”等新型教学方式，以便于医师在实际工作中更好的运用
知识，提高工作竞争力。
4.加强考核评价制度。
修订后的办法明确规定了医疗卫生机构应当明确住院医师规范化培训的考核评价制度，以确保医师的工作能力、医学水平及专业素养等得到全面的提升。
总之，河南省住院医师规范化培训管理办法（修订版）在加强住院医师培训、提高医生职业素质、促进医疗水平和服务质量方面具有重要的作用和意义。
我们相信，在继续推进改革的过程中，这一管理办法会起到更好的作用和效果。
河南省住院医师规范化培训管理办法（试行）
河南省住院医师规范化培训管理办法(讨论稿)第一章总则第一条为贯彻落实国务院七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发【2013】56号），加强我省住院医师规范化培训的管理工作，规范住院医师规范化培训实施工作，培养高素质的临床医师队伍，结合我省实际，制定本办法。
第二条本办法适用于河南省行政区域内住院医师规范化培训及其管理工作。
第三条我省住院医师规范化培训坚持政府主导、统筹规划，德育为先、质量为重，公开透明、公平公正的原则。
第四条本办法所称住院医师规范化培训(以下简称培训)是指住院医师在经河南省卫生和计划生育委员会（以下简称省卫计委）认定的培训基地，按照国家培训标准和本省要求，接受以提高临床实践能力为主的培训活动，包括理论学习和临床实践培训。
第五条省卫计委负责河南省住院医师规范化培训的统筹管理，根据国家卫计委的要求，结合我省情况，制订培训政策。
河南省住院医师规范化培训专家委员会与河南省住院医师规范化培训中心各司其责，实施相关工作。
培训基地具体负责本基地住院医师规范化培训的实施与管理。
第六条培训期间，住院医师由省卫计委、培训基地和就业单位共同管理，日常管理主要由培训基地负责。
住院医师应当服从培训基地管理。
第二章培训招收第七条本省住院医师规范化培训招收录取时间原则上与毕业生就业时间同步。
第八条本省住院医师规范化培训招收录取对象为拟从事临床医疗工作的医学专业(临床、口腔、中医)本科及以上学历毕业生，或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书需要接受培训的人员。
第九条省卫计委每年根据我省医疗卫生工作对临床医师的培养需求和基地培训能力，制订年度招录计划，向培训基地下达培训任务，发布招收录取信息，监督管理招收录取情况，将录取结果向社会公布并报国务院卫生行政部门备案。
培训基地应当按照招收录取计划择优录取招录对象。
第十条单位委培对象由培训基地、委培单位和培训对象三方签订委托培训协议；面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训协议。
2017年度河南省住院医师规范化培训综合管理系统
河南省住院医师规范化培训综合管理平台
河南省住院医师规范化培训综合管理平台包括河南省住院医师规范化培训基地医院名录、基地录取学员名单、住院医师规范化培训招⽣⽅法及程序、以及住院医师规培结业考核资料初审时间安排等消息。
河南省住院医师规范化培训综合管理平台作为⼤型河南省住培综合管理平台，有⼤量河南省住院医师规范化培训各⼤基地医院调剂补录成绩公⽰、河南省住培补录名单通知医,学.全在.线搜集.整理，河南省住院医师规范化培训第⼀志愿、第⼆志愿招录现场审核通知以及住院医师规培拟录取学员名单。
供河南省商丘市、郑州市、开封市、平顶⼭市、安阳市、洛阳市、鹤壁市、周⼝市和河南省驻马店市、焦作市、濮阳市、三门峡市、南阳市、许昌市、漯河市、信阳市、新乡市住院医师规范⽣学习，河南省住院医师规范化培训综合管理平台，下属住院医师规范化培训医院现场资格审核通知和考核⽅案、住院医师规范化培训招录考试招⽣简章和安排通知。
河南省中医管理局关于印发河南省中医住院医师规范化培训招收实施办法（试行）的通知
河南省中医管理局关于印发河南省中医住院医师规范化培训招收实施办法（试行）的通知文章属性•【制定机关】河南省中医管理局•【公布日期】2017.09.26•【字号】豫中医科教〔2017〕32号•【施行日期】2017.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医疗管理正文河南省中医管理局关于印发河南省中医住院医师规范化培训招收实施办法（试行）的通知豫中医科教〔2017〕32号各省辖市、省直管县(市)卫生计生委(中医管理局)，郑州航空港经济综合实验区社会事业局，省直中医医疗机构:为加强我省中医住院医师规范化培训招收管理，规范招收工作流程，保证招收工作质量，我局组织制订了《河南省中医住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》(可从省中医管理局网站下载)。
现印发给你们，请结合当地实际认真贯彻执行。
2017年9月26日目录第一章总则第二章职责分工第三章招收计划第四章报名第五章考核与调剂第六章公示与录取第七章监督管理第八章附则河南省中医住院医师规范化培训招收实施办法(试行)第一章总则第一条根据国家卫生计生委等七部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)和《中医住院医师规范化培训实施办法(试行)》(国中医药人教发〔2014〕25号)，省卫生计生委等七厅(局)《关于建立住院医师规范化培训制度的实施意见》(豫卫科教〔2015〕12号)和《河南省中医住院医师规范化培训实施方案(试行)》(豫中医业〔2015〕21号)，为加强我省中医住院医师规范化培训招收管理，规范招收工作流程，保证招收工作质量，制订本办法。
第二条培训招收工作以需求为导向，推动区域协同，兼顾专业均衡，遵循“公开公平、择优录取、双向选择”的原则。
第三条本办法适用的培训招收对象包括中医住院医师规范化培训基地(以下简称培训基地)在职职工、其他单位委派的培训人员和面向社会招收的培训人员。
第二章职责分工第四条省中医管理局全面负责全省范围内培训招收工作的组织协调和监督管理，各省辖市、省直管县(市)卫生计生委(中医管理局)协调本辖区政策宣传和招收实施工作。
住院医师规范化培训管理制度
住院医师规范化培训管理制度条件符合者，填写报名表，提交相关证明材料。
二、通过初审者，参加笔试和面试。
三、面试合格者，进行体检和政审。
四、体检、政审合格者，签订住院医师规范化培训协议，并进行培训。
第四章住院医师的培训考核第十条住院医师规范化培训分为基础阶段和临床阶段。
基础阶段包括医学基础知识研究和技能训练，临床阶段包括临床实践和病例讨论。
第十一条住院医师培训考核实施细则由各二级学科制定，须经住院医师规范化培训专家委员会审定后实施。
第十二条住院医师培训期限为三年，按期完成培训任务并通过考核者，颁发住院医师规范化培训合格证书。
未通过考核者，延长培训期限或解除培训资格。
第五章住院医师的管理第十三条住院医师应遵守医院规章制度，尊重患者权益，勤勉工作，不得违纪违法。
第十四条住院医师应按规定参加各项培训和考核，认真研究和掌握专业知识和技能。
第十五条住院医师应当按时完成培训任务，如实记录培训内容和病历资料，认真参加病例讨论和科室会议。
第十六条住院医师应当定期接受考核，对考核不合格者，应当及时进行补救和重考。
第六章附则第十七条本制度自颁布之日起施行，原《XXX住院医师规范化培训管理办法》同时废止。
第十八条本制度解释权归本院住院医师规范化培训专家委员会。
住院医师规范化培训内容包括临床轮转、学术讲座、病例讨论、科研训练、医学伦理、心理健康等方面。
培训期间，要求学员认真研究、勤奋实践、不断提升自身素质和能力，完成培训计划。
报名参加XXX住院医师规范化培训招聘入学考试的申请者需在10月20日至11月20日期间将相关资料寄往我院住院医师培训部，经预审后参加考试。
硕士以上学历的申请者还需附上研究生期间的学位课成绩、临床轮转情况、论文发表情况等资料。
考试包括理论考试和技能考试，以及面试，内容涉及个人综合素质、临床医学知识、英语听说等方面。
录用程序为个人申请、科室主任签字同意、教务处及组织人事处审核、医院党委会研究批准。
试用期为一个月，试用合格者签订为期三年的合同，完成三年通科培训后，根据个人工作表现、考核成绩和医院工作的需要，进行双向选择，分流或续签《劳动合同》。
河南省中医管理局关于2017年河南省中医住院医师规范化培训结业考核工作安排的通知
河南省中医管理局关于2017年河南省中医住院医师规范化培训结业考核工作安排的通知文章属性•【制定机关】河南省中医管理局•【公布日期】2017.09.26•【字号】•【施行日期】2017.09.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】医政医管正文河南省中医管理局关于2017年河南省中医住院医师规范化培训结业考核工作安排的通知各有关中医住院医师规范化培训基地、河南中医药大学：根据《河南省中医住院医师规范化培训实施方案(试行)》(豫中医业〔2015〕21号)和《河南省教育厅河南省卫生和计划生育委员会河南省中医管理局关于转发教育部办公厅国家卫生计生委办公厅国家中医药管理局办公室关于加强医教协同做好临床医学硕士专业学位研究生培养与住院医师规范化培训衔接工作的通知》(教研〔2016〕495号)有关要求，现就2017年全省中医住院医师规范化培训结业考核工作有关事宜通知如下：一、考核对象(一)符合国家有关规定的河南中医药大学2014级中医类专业学位硕士研究生和2013级专业学位硕士研究生2016年结业考核未通过及缺考人员，2015年、2016年招录的住院医师规范化培训学员符合参加结业考核条件者。
(二)参加结业考核条件：完成住院医师规范化培训规定时间的培训内容、师承考核及过程考核合格、通过医师资格考试。
名单详见附件1、2。
二、考核内容及方式本次考核分为理论考核和临床实践能力考核两部分。
(一)理论考核采用闭卷形式考核。
(二)临床实践能力考核分三站进行。
第一站：病史采集、体格检查、处理医嘱，病案书写、分析和汇报;第二站：临床实验室检验报告，心电图，X线片、CT、MRI报告的判读、诊断;第三站：临床技能操作考试。
详细内容见《结业考核方案》(附件3)。
三、考核日程(1)理论考核时间：2017年10月10日15:30-17:00地点：河南中医药大学老校区教学楼(金水路1号，考场分布详见准考证)。
(2)临床实践能力考核时间：2017年10月11日-13日。
河南省住院医师规范化培训师资管理实施细则
第五条责任导师由培训基地会同专业基地进行遴选，原则上
应具有副主任医师及以上专业技术职务，取得省级或国家级住院 医师规范化培训师资合格证，并有住院医师带教经历。
第三章岗位职责 第六条专业基地负责人是专业基地的第一责任人。负责本专 业基地建设，包括制度建设、师资队伍建设、培训方案与轮转计 划、过程管理等顶层设计与组织实施；负责协调本专业和相关专 业的教学资源，加强对教学与培训人员的组织管理，整体把控培 训质量，对本专业基地（含协同单位）的培训质量承担主要责任。 第七条教学主任是专业基地的主要管理者和实施者。负责本 专业基地住院医师的轮转计划制定；本专业培训的全过程管理； 定期检查评价住院医师的培训质量和指导医师（含协同单位）的 带教质量，不断提升指导医师的教学能力和水平；积极开展住院 医师规范化培训的教学研究与改革。 第八条教学秘书是专业基地管理的执行者，可分为专业基地 教学秘书和轮转科室教学秘书。协助专业基地负责人、教学主任 开展培训与教学工作。执行专业基地负责人、教学主任布置的各 项培训工作，督促指导医师积极落实带教任务等。 第九条责任导师在住院医师参加培训期间，对其学习、思想、 工作、科研等方面进行持续跟踪，实现一对一指导。负责做好住 院Байду номын сангаас师思政教育和职业前景规划；定期与指导医师沟通，了解住 院医师学习情况，关注培训效果；指导住院医师开展临床科研工 作；帮助住院医师解决培训过程中的困难；定期参加师资培训， 不断提高带教能力；积极开展教学研究、不断更新教学方法，丰 富教学内涵。
河南省住院医师规范化培训 师资管理实施细则
第一章总则 第一条为加强全省住院医师规范化培训（以下简称住培）师 资队伍管理，建设一支综合素质高、专业技术精、带教能力强的 高水平住培师资队伍，制定本实施细则。 第二条培训基地统筹管理本基地师资队伍建设。专业基地应 设置符合各专业培训要求的教学管理人员、责任导师和指导医师。 专业基地中教学管理人员、责任导师、指导医师的数量和比例应 达到各专业基地细则要求。责任导师实行省卫生健康委备案管理，
河南省住院医师规范化培训师资考核试题
河南省住院医师规范化培训师资考核试题1、在新冠肺炎疫情中，充分暴露了我国医学教育缺乏系统性的安排，在预防和应对公共卫生危机中存在明显短板，以下哪项不是本次授课所提到的。
[单选题]A、重“技”而轻“道”B、重“治”而轻“防”C、重“专”而轻“全”D、重“研”而轻“教”(正确答案)E、以上都不是2、2014年8月发布的《住院医师规范化培训基地认定标准(试行)》中规定:协同医院数量不超过( )家。
[单选题]A、2B、3(正确答案)C、4D、5E、63、在住院医师规范化培训训"5+3"模式中的“3”是指以下哪一项内容。
[单选题]A、院校教育B、毕业后教育(正确答案)C、继续教育D、以上都是4、《住院医师规范化培训基地认定标准》中专业基地类别共分多少个。
[单选题]A、26个B、28个C、34个D、35个(正确答案)E、36个5、以下哪些是美国住院医师招收系统的积极作用。
[单选题]A、确保公平，杜绝黑箱操作B、有利于学员选择心仪的基地C、有利于培训基地保持较高的录取率D、有利于分析、预测未来医疗人力资源E、以上都是(正确答案)6、以下以机构中，不能作为协同单位的是。
[单选题]A、三级甲等医院B、三级乙等医院C、二级甲等医院D、二级乙等医院(正确答案)7、住院医师规范化培训以培训基地为主要实施单位，以下情况可开展协同培训。
[单选题]A、当培训基地部分亚专业缺失B、部分疾病种类或操作数量不能满足住院医师培训需求C、轮转科室不具备培训条件D、期望与其他培训基地间开展合作，利用优势互补以获得更好的培训效果E、以上都是(正确答案)8、住院医师规范化培训制度落实的重点问题，对于省级卫生健康行政管理部门有哪些方面。
[单选题]A、思想认识不到位B、政策保障不到位C、体系建设不到位D、指导监督不到位E、以上都是(正确答案)9、形成性评价的目的。
[单选题]A、区别优劣B、发现教学问题(正确答案)C、评估教学效果D、鉴定优良E、划分等级10、国务院关于《深化医教协同，进一步推进医学教育改革与发展的意见》，是何时颁发的? [单选题]A、2018年1月B、2017年7月(正确答案)C、2014年12月D、2017年12月E、2018年7月。
2022河南中医规培招生简章
2022河南中医规培招生简章河南省中医院位于河南省郑州市东风路，始建于1985年，经过37年发展建设，已成为综合实力雄厚、专科特色鲜明的现代化综合性中医医院，也是河南中医药大学第二附属医院、第二临床医学院、骨伤学院，承担着本科及硕士、博士研究生培养任务。
2014年成为国家首批中医住院医师规范化培训基地、中医类别全科医师规范化培养基地（临床培养基地），所属21世纪门诊部为国家首批中医类别全科医师规范化培养基地（基层培养基地）。
2018年医院获批成为第二批“国家中医临床研究基地”。
2021年被中国医师协会遴选为“2021年度中医规培全科重点专业基地”。
河南省中医院下设2个分院，即上海中医药大学附属龙华医院河南医院和迎宾路院区。
是第二批国家中医临床研究基地建设单位（食管癌、扩张型心肌病）、国家中医肿瘤区域医疗中心、国家区域中医（专科）诊疗中心建设单位、全国中医药传承创新工程项目建设单位、国家中医紧急医学救援队伍和紧急医学救援基地依托单位。
医院临床医技科室设置齐全，设有急诊、ICU、内、外、妇、儿、骨伤、五官、针灸科、推拿科、康复科、皮肤科、生殖医学科、传统医学诊疗中心、治未病科、介入科、放射影像、腔镜中心等60余个临床医技科室，开放床位2800多张。
心病科为国家局重点学科、重点研究室；拥有卫生部国家临床重点专科（中医专业）5个（心病科、骨伤科、外科、妇科、肝病科）；国家中医药管理局重点专科10个（脑病科、肿瘤科、心病科、骨伤科、急诊科、肝病科、外科、妇产科、预防保健科、护理学）；国家区域中医（专科）诊疗中心2个（急诊科和外科）；河南省重点中医专科6个（脑病科、肿瘤科、骨伤科、心病科、肝胆脾胃科、肛肠科）；河南省重点学科8个（医疗技术学、临床检验诊断学、中医内科、中医外科、中医儿科、中医骨伤、中医妇科、中医五官）；河南省中医专科诊疗中心建设项目5个（中医外科、妇产科、肿瘤科、急诊科、消化科）；河南省中医专科诊疗中心培育项目5个（眼科、肛肠科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科）。
临床住院医师规范化培训制度(1)
临床住院医师规范化培训制度实施临床住院医师规范化培训是完善毕业后教育的一项重要措施。
根据国务院7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》（国卫科教发（2013）56号）、国家卫生计生委关于印发《住院医师规范化培训管理办法（试行）》的通知（国卫科教发（2014）49号）及《河南省住院医师规范化培训招收实施办法（试行）》有关规定，结合我院实际，特制订本院住院医师规范化培训制度如下：一、培训对象及目的1、本管理办法适用于在我院从事临床医疗工作，为临床医学本科及以上学历（包含全日制专升本）应届生或“369人才工程”往届人员。
符合专业报名条件人员，需要以委托培养方式到符合条件的培训基地参加培训。
2、培训目的：为本院培养具有良好的职业道德、扎实的医学理论知识和临床技能，能独立、规范地承担本专业常见多发疾病诊疗工作的临床医师。
3、我院住院医师规范化培训管理工作由医务科和人事科共同负责组织实施。
二、培训时间参加住院医师规范化培训时间为3年。
三、管理办法1、参加规培人员报考前需确定规培专业，专业及名额根据医院年度住院医师规范化培训计划以及入院前签订的协议而定，对于未确定专业的人员，医院统一组织考试，根据考生成绩排名，按照医院所提供的专业岗位及名额依序选择确定。
2、医院发布当年规培考试通知后，考生应及时到医务科报名，医务科汇总后，经院长办公会议研究通过后方予报考。
3、规培名额及专业岗位确定后，规培人员需与院方签订规培协议。
4、规培人员应严格按照选定专业进行规培考试报名。
规培人员接到规培基地的录取通知后，若录取专业与所申请审核通过的专业不一致时，需经院领导同意后，方可参加规培。
5、规培人员在规培期间的人事关系、人事档案由我院统一管理。
规培人员在培训期间原人事（劳动）、工资关系不变，我院、培训基地和规培人员三方签订委托培训协议，其规培期间的基本岗位工资由我院承担，并与医院签订协议,规培结束返院后，医院一次性补发规培期间基本岗位工资。
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南阳市第二人民医院
2017年住院医师规范化培训招生简章
国家2017年住院医师规范化培训招生工作现已开始,根据《河南省卫生计生委关于认真做好2017年住院医师规范化培训及助理全科医生招录工作的通知》（豫卫科教〔2017〕28号）要求，特制定我院招生方案。
南阳市第二人民医院，是集中西医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的国家三级甲等医院。
医院现有员工1890余名，占地面积53280平方米，开放床位2130张，年门急诊工作量近百万人次，收治住院病人7万人次。
医院拥有临床、医技科室74个，拥有南阳市重点学科11个，市重点实验室6个。
现有专业技术人员1890人，注册医师总数607人，高级职称医师117人，拥有河南科技大学、新乡医学院硕士研究生导师6名，已培养毕业硕士研究生3名。
是河南科技大学、新乡医学院、黄河科技大学、南阳医专等医学院校的教学医院，承担本、专科教学工作。
一、招录对象：
本科及以上学历人员：
（一）在职：我院2017年度招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员。
（二）委培：我省外院2017年度招聘的拟从事临床医疗工作的在职人员，应充分保证不少于33个月临床培训时间。
可报考全科、内科、外科、妇产科、儿科、胸外科、骨科专业。
（三）社会人：原则上为2016年、2017年毕业拟从事临床医疗工作的医学类全日制本科生，仅限报全科、儿科。
（四）已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书，需要接受培训的人员也可参加本次招录报名，学历和毕业时间可放宽。
以上均不含中医、中西医结合专业毕业生。
报考中医类别住培医师规范化培训有关事宜请咨询省中医管理局。
大专学历人员：
原则上为2015年、2016年、2017年毕业的临床医学专业三年全日制专科毕业，拟在或已在农村基层医疗机构从事全科医疗工作的人员（不含口腔、中医、中西医结合专业毕业生），参加助理全科医生培训。
二、培训时间
本科及以上学历者，原则上培训时间3年；专业硕士不少于2年，专业博士不少于1年；专科层次助理全科医生培训时间为2年。
三、报名程序
（一）网上报名（8月15日-25日）：
1.单位人和社会人登陆“河南省医学教育网（）”首页，点击“2017年河南住培招录”链接，即可进入填报。
培训基地选择“南阳市第二人民医院”。
2.委培人员，由派出单位负责统一网上报名，报名方式同上。
3.网络报名应认真、如实、完整填写报名信息后，并打印《2017年河南省住院医师规范化培训报名表》。
4.助理全科不需网报，仅接受现场报名。
（二）现场确认/报名（8月15日-25日）：
1.所有网络报名人员，务必于8月25日下午17时前，到南阳市第二人民医院科教科进行现场确认。
现场确认时需提交：①纸质版《2017年河南省住院医师规范化培训报名表》(A4纸打印)；②一寸免冠照片4张；③个人身份证原件及复印件；④毕业证及学位证书原件及复印件；⑤委培人需提供单位介绍信，每单位一份，包含所有学员（见附件1）；⑥执业医师资格证原件及复印件（无证不需提供）。
2.助理全科医生现场报名时需提交：①《2017年河南省助理全科医生培训报名表》（见附件2），可在官网打印；②一寸免冠照片4张；③个人身份证原件及复印件；④毕业证及学位证书原件及复印件；
⑤委培人需提供单位介绍信，每单位一份，包含所有学员（见附件1）；
⑥助理执业医师资格证原件及复印件（无证不需提供）。
四、考试及录取
所有通过审核人员参加8月28日上午9:00-11:00的全省统一住培招录考试。
考试地点：南阳市第二人民医院东办公区4楼会议室。
我院将在8月29日下午在东办公区2楼会议室进行面试，在南阳市第二人民医院医教园订阅号发布（见附件3），9月3日前公布录取名单。
9月5前将招收对象信息统一上报中国医师协会住培网络系统。
9月10日前新招录住院医师进基地医院报到，具体时间另行通知。
五、培训待遇
1.按照国家《住院医师规范化培训管理办法》的有关规定和我院的相关规定，学员待遇与南阳市第二人民医院同级别住院医师的待遇相同，第一年本科工资不低于3000元，助理全科不低于2600元。
2.职工食堂对学员开放，每月为学员提供200元餐补。
3.图书馆免费对规培学员开放。
4.免费为规培学员提供住宿。
5、对于表现优秀的社会学员，可优先考虑留院工作。
南阳市第二人民医院
2017年8月11日
附件1
委托培养介绍信
南阳市第二人民医院：
兹有我单位职工
共人，到贵单位参加2017年住院医师规范化培训，经单位研究、同意其脱产培训。
特此证明
单位联系人/部门：
单位公章：
时间：
附件2 河南省“3+2”助理全科医生培训报名表
注：1.学员类型指单位人、委培学员或社会人。
2.原工作单位属性指乡镇卫生院、社区卫生服务中心、县级综合医院、专业公共卫生机
构或其他。
附件3 公布信息公众号。