浅议安全管理经验做法

安全管理工作总结

一、单位基本情况

二、安全管理工作的主要做法

年初以来，XXX坚决贯彻上级党委首长决策指示，坚持以XXX为基本遵循，以XXXX为核心标准，以《XXXXX》为主要抓手，突出安全稳定工作，全面加强安全建设管理。特别是XXXXXXXX期间，始终把安全工作摆在首位，严格落实各项安全工作制度，确保XXXXXX安全稳定。

（一）加强组织领导、统一思想认识，形成齐抓安全合力。坚持把安全稳定工作作为一项“保底工程”和“政治任务”列入重要议事日程，各部门齐抓共管，不断强化XXX安全发展意识，牢固树立安全稳定是硬任务、是第一责任的思想。一是统一思想认识。党委班子认真学习领会上级关于加强安全稳定工作的一系列指示精神，每季召开一次安全形势分析会，全面分析单位安全形势，研究部署安全管理工作。组织官兵认真学习XXXXX关于安全管理工作的文件规定，通过学习，增强了大家的政治意识、大局意识和责任意识。二是健全安全组织。坚持把建强组织作为抓安全保稳定的重要保证，建立了XXX有安全委员会和保密委员会，XXXXX有安全领导小组和应急分队，XXXX有安全员的多层安全管理组织，构建了横向到XX、纵向进XX的安全网络。坚持支

部每月、XX每周进行一次安全形势分析，研判形势，部署工作，推动落实。三是构建责任网络。严格落实安全工作责任制，逐级签订了安全稳定工作责任书，明确XXX主官是安全工作第一责任人，坚持领导全面负责、机关对口帮带、干部骨干具体负责制度，把安全工作目标、责任细化分解到每个岗位、每个人员，形成覆盖全员的安全责任网络。

（二）坚持依法施管、严格落实制度，筑牢单位安全防线。针对单位高度分散、远离机关、人员较少的特点，坚持依法从严管理，严格执行各项规章，单位上下形成了正规有序的管理氛围。一是党委机关带头抓管理。发挥领导机关带头作用，建立健全了常委挂钩联系、机关挂钩帮带机制，加强指导和检查，对远离机关的小散远单位，常委轮流带队上线检查指导，及时纠正存在的问题隐患，推动了安全管理工作有效落实。二是盯住高危重点抓管理。狠抓“XXXXXX”和XXXXXX管理，确保不发生问题。严把食品采购关、制作关、消毒关和留样关，杜绝食物中毒安全事故的发生。严密组织油料加注和物资收发，认真做好风险评估和应急预案演练。在车辆管理上，对派遣养护、责任区分等做出明确规定，保证了行车安全。在营院安全上加强应急分队和突发情况处置训练，保持良好战备状态。三是依据规章制度抓管理。对重点岗位人员进行政审，并签订安全保密责任书。在建立集中文印室和落实涉密载体“清零”行动的同时，对防间保密工作进

行了规范化整治，严格文件借阅、复印手续，并对办公室涉密书籍、文件和载体进行了清查。

（三）把握特点规律、突出环境优化，打牢单位安全基础。在管理过程中，我们始终坚持以人为本，注重优化环境，为管理注入了强大动力。一是注重解难帮困。着眼XXXX环境艰苦的实际，积极改善基层一线工作生活条件。配发了各类文体器材，建设了阳光休闲大棚、蔬菜文化长廊和保温菜窖，安装了净化水、电视卫星接收设备和节能燃油灶，积极营造拴心留人的良好环境。二是注重人文关怀。坚持把关心人、爱护人作为XXXXX 的政治要求，定期开展心理服务和健康查体，确保XXX身心健康。坚持把疗养指标全部分配给XXXX，进一步激发了XXXX、建功基层的热情和斗志。三是注重改善条件。对单位灭火器进行了检查，把超过使用年限的进行了更换，提高防火灾硬件水平。对单位视频监控系统、消防报警系统等自动化管理设备进行全面升级维护，提升信息化监控水平。

（四）深化学习教育、倡导安全文化，强化末端安全落实。坚持在丰富xx安全知识、提高xx安全技能和推动安全工作落实上下功夫，扎实抓好安全教育和监督检查，推动安全防事故工作有效落实。一是学好安全常识。及时组织学习xx、xx和xx安全工作指示，特别是xx《xxxxxxxxxxxx》，强化了各级安全意识。结合学习贯彻xxx，统一组织学习xxxx、安全法规和观看安全警示教

育片。结合xcxxxx培训，突出抓了安全能力培训，提高了安全避险能力。二是扎实开展活动。严格按照上级通知要求，扎实开展“行法治、抓从严”“xxxx”和“xxxx”活动，配合开展xxxxx、xxxxx、警勤防卫和办公保密秩序整治，xxx依法办事、按章行事成为自觉。严格落实党的七项组织生活制度，充分发挥党管党员、党管干部的作用。三是强化检查督导。针对xxxxx、xxxxx 的特点，依托远程视频监控系统和xxxxx联防机制，加大了对单位动态和重要目标的实时掌控，督促管理责任落实，形成大抓安全的强劲态势。

三、安全工作存在的矛盾问题

随着xxxxxxxxxx，注重指导机关和单位积极适应新的领导指挥体制，持续加强单位安全管理，但在实际工作中也面临一些矛盾和问题：

一是基层组织功能需要进一步加强。近几年，由于xxxxx，有的基层单位领导岗位空缺、管理力量薄弱，经常性制度落实不够严格，人员教育管理存在漏洞。有的基层单位安全形势分析只提原则要求，不讲具体工作，没有对策建议。有的单位党日、党课、党员汇报思想等组织生活制度落实不经常，xxx、安全领导小组功能发挥还不够坚强。

二是单位思想动态需要进一步关注。新的xxxxx已经成立，单位框架已经搭建起来了，但我们这一级具体改革方案还未实

施，部分人员感到方向不明、前途未卜，产生焦虑、彷徨，思想稳控工作难度较大。部分人员对网络、微信上良莠不齐的信息辨别力参差不齐，如不加强正面教育引导，很容易让谣言有市场，直接影响安全稳定工作效果。

三是安全管理重点需要进一步突出。单位新的管理体制运行后，最近的xxxx距离机关有xxxx公里，且基层单位驻地偏远，周边敌社情复杂，缺少社会依托，存在一定安全隐患。下一步，随着人员的精简，人少事多的矛盾将越发突出，管理难度增大。还有的单位历史欠账较多，基础设施建设相对滞后。

四、抓好安全工作的意见建议

当前xxxxx持续深入推进，服务保障和冬训冬防工作即将展开，工作头绪多、标准要求高，特别是我们这一级的改革还未完成，人员思想容易波动，单位安全工作压力较大。我们将继续按照“稳住神、干好事、不出事”的要求，真抓实干、稳中求进，圆满完成年度各项工作任务。

一要超常举措抓xxx期间安全管理。针对单位调整改革的特殊性，突出编制调整、人员变动等实际，有针对性的搞好思想引领和心理疏导，切实把官兵的思想统一到上级指示要求上来，把心思凝聚到单位建设任务上来。xxxx期间，狠抓各项规章制度落实，研究制定特殊时期管理措施，集中开展安全教育整顿，抓实xx纪律教育、历史遗留问题解决等工作。