员工月工作计划考核表

员工月工作总结计划表

Yedhi 部

门

姓名职位填表日期

上月工作总结

上月工作情况总结完成情况阻碍计划未完成原因、现情况（包括如何调整计划）

1、 1. 完成□未完成□

2、 2. 完成□未完成□

3、 3. 完成□未完成□

4、 4. 完成□未完成□

5、 5. 完成□未完成□

临时受命工作1. 1. 完成□未完成□

2. 2. 完成□未完成□

3. 3. 完成□未完成□

4. 4. 完成□未完成□

5. 5. 完成□未完成□

下

月

工

作

计

划

本月的工作安排和工作目标时间安排需公司配合的事项（注明时间及可预计产生的费用）

员工月工作绩效考核表

部门姓名职位填表日期

评定要素分类自我评定内容自评分领导分本月工作总结

业务成绩工作质量工作是否有过错，是否发现过工作中的错误，能够胜任现在的职位。（15分）

在本月工作中获得了什么：工作数量在规定的时间里工作速度和工作数量如何。（15分）

工作秩序工作是否干净利索，不拖泥带水，并富有成效。（15分）

本月自身需改正的地方：联系报告联系工作和汇报工作是否及时、准确、充分、有效。（15分）

工作态度工作纪律工作是否认真、守纪，对上级、同事是否有礼貌、热情。（10分）

积极性是否热情肯干、顽强拼搏。（10分）需公司协调解决的问题：责任感是否认真负责、忠于职守。（10分）

协作性是否听从指挥，并为群体的协作和成绩作贡献。（10分）

考勤评分内容病假每日扣0.5分事假每日扣1分迟到每时扣2分早退每时扣2分旷工每日扣5分加班每时加0.1分考勤总得分数量（）日（）日（）时（）时（）日（）时

自评总得分自认为本月应得工资比例主管领导总评分认为本月应得工资比例

主管领导评语公司领导评语