女职工委员会工作总结范文

女职工委员会工作总结范文

XX年院工会女职工委员会在上级工会、院党委和院工会的领导下，坚持科学发展观，围绕学院中心工作和工会工作重点，以增强女职工

工作规范化建设为契机，增强维权机制建设，全心全意服务女职工，

创新活动的形式和内容，带领和动员广大女职工立足岗位，扎实工作，为构建和谐校园做贡献。

一、增强女职工思想政治素质，增强自身素质。

组织全体女职工结合工作实际深入学习党的xx届六中全会精神、

学习全总xx大会议精神，采用多种形式积极组织女职工学习工会理论

和文件，注重领会文件精神，统一思想，提升理解，持续提升女职工

队伍素质，增强女职工的责任感和使命感，紧密团结广大女职工，齐

心协力，为学院骨干院校建设，为学院建设发展充分发挥“半边天”

作用。

二、围绕学院教学中心工作，深入实施女职工建功立业工程，激

励广大女职工爱岗敬业，创造新业绩。

1、积极展开教学竞赛工作。女职工委员会配合各工程系和教务处，全年分学期组织了两次教学比赛。采取由学生、教师、教研室综合评

分的办法来衡量教师的教学质量，并在全院范围内实行排名，对教学

优秀教师给予表彰奖励。在XX年至XX年第一学期：女教师杨维、吴

夏妮、曾霞等荣获教学质量优秀奖；陈长秀、闫小前、宋桂贤等获教

书育人先进个人；王月华、徐秀娟、马艳阳在说课比赛中名列前茅。

在XX至XX第二学期：女教师殷雪艳、杨爱云、白琳等获教学质量优

秀奖；殷雪艳、张蕾、石小艳等获教书育人先进；白琳、张喜凤、何

静等在青年教师说课比赛中位居前列。通过一系列的教学评比、教师

讲课比赛的有效展开，使教师们形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，特别使一些年轻教师的讲课水平有了很大的提升。使我院建立了

一支业务水平强、师德水平高、素质好的女教职工队伍，为学院内涵

建设和骨干院校建设奠定了良好基础。

2、认真做好评优树模工作。学院“七一”和教师节表彰中共有19位女职工。她们的先进事迹体现了我院女职工的风采，激励着全院女

职工们向她们学习。

3、做好XX年先进女职工评选工作。大力宣传优秀女教师、女职

工先进事迹，评选先进女职工、女职工干部，发挥其引领、示范、激

励作用，树立优秀女职工典型，动员广大女职工向先进学习，使我院

女职工工作再上新台阶。

三、进一步推动女职工维权机制建设，维护女职工的合法权益和

特殊利益。

1、建立女职工权益保护长效机制，继续签订女职工权益保护专项

集体合同，推动女职工权益保护专项集体合同全覆盖目标的实现。坚

持把维护女职工合法权益和特殊利益与维护女职工的长远利益相统一，从维护改革发展稳定出发，把女职工的维权工作体现在改革发展中，

体现在参与帮扶中。做到“三个主动”即主动深入到女职工中去，做

她们的第一知情人；主动注重女职工的生活和工作情况，做他们的第

一扶持人。即时反映广大女职工的呼声和建议，注重女职工身心健康。XX年6-7月为全校女职工实行体检，组织职工健康大检查，妇科病普查，有效的保护了女职工的身心健康。通过体检，对提升广大女职工

的健康保健意识和身体素质，有效预防疾病的发生，及早发现健康隐

患起到了积极的促动作用。

2、在学院还贷压力大，资金非常紧缺的情况下，依然按时为全院

女职工们发放了特殊卫生用品，人均卫生费达到了50元。

四、继续展开送温暖、献爱心活动。

1、热心协助单身困难女职工和生活，举办单身职工鹊桥会，为每

位单身女职工积极搭桥，为单身职工做了大量个别沟通、信息服务工作。女职委还妥善协调教职工的家庭纠纷、依法维护女职工在家庭中

的合法权益、教育女职工准确处理好事业和家庭的关系等诸方面，体

现了组织对女职工的关心和爱护。