保密法宣传PPT
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《保密法》培训课件
制定目的：为了加强国家秘密载体的销毁管理，确保国家秘密的安全。
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国家秘密的等级
制定目的
为了贯彻实施《中华人民共和国保守国家秘密法》，制定本条例。
国家秘密的保密期限
根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
适用范围
适用于一切国家机关和涉及国家秘密的单位。
国家秘密的解密条件
国家秘密的保密期限届满，自行解密；提前解密的条件。
总结词：保密制度执行情况分析是对保密制度落实情况的评估和反馈，通过对保密制度执行情况的分析，可以发现保密制度存在的问题和不足，进一步完善和优化保密制度。详细描述：保密制度执行情况分析主要包括以下几个步骤：一是制定评估标准，根据保密制度的要求，制定相应的评估标准，以便对保密制度的执行情况进行客观、公正的评估；二是收集信息，通过各种途径收集保密制度执行情况的相关信息，包括日常监督检查、专项审计等；三是进行分析评估，根据收集到的信息，对保密制度的执行情况进行全面的分析和评估；四是反馈改进，将分析和评估的结果反馈给相关部门和人员，针对存在的问题和不足，采取有效措施进行改进和优化。
保密技能与方法
通过分析典型案例，让员工了解泄密事件的危害和后果，提高员工对保密工作的警觉性。
案例分析
根据企业实际情况制定培训计划，确定培训时间、地点和参加人员。
制定培训计划
组织培训活动
考核与评估
持续改进
组织专业人员开展培训活动，采用多种形式进行培训，如讲座、研讨、模拟演练等。
对参加培训人员进行考核与评估，了解员工对保密知识和技能的掌握情况，及时发现和解决问题。
保密措施
机关、单位应当采取限制接触、控制使用、加密存储等措施，确保国家秘密的安全。
《保密法》培训课件
维护企业利益
商业机密、客户信息等敏 感信息是企业的重要资产 ，提高保密意识有助于保 护企业利益不受侵害。
保障个人隐私
个人隐私信息同样需要得 到保护，提高保密意识有1
02
03
04
制定保密规章制度
建立健全的保密规章制度，明 确保密责任和义务，规范保密
以上内容仅供参考，具体内容可以根据您的需求进行调整优化。
02
《保密法》的核心内容
保密责任与义务
保密义务
所有涉及国家秘密的人员都必须履行 保密义务，不得泄露、传播、出借、 复制、摘抄、转让或出售国家秘密。
保密责任
涉密人员应当对所知悉的国家秘密承 担保密责任，严格遵守保密规定，防 止失密、泄密事件的发生。
保密工作实践方法与技巧
制定保密制度
根据单位实际情况，制定符合 国家法律法规的保密制度，明
确保密责任和义务。
加强保密宣传教育
定期开展保密宣传教育活动， 提高员工的保密意识和能力。
严格控制涉密人员
对涉密人员进行严格审查和管 理，确保涉密人员具备相应的 资格和品行。
强化技术防范措施
采用先进的技术手段，如加密 技术、入侵检测系统等，提高
处罚措施
违反本条例规定的，由公安机关依法给予行政处 罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《中华人民共和国网络安全法》
制定目的
为了保障网络安全，维护网络空间主权和国家安全、社会 公共利益，保护公民、法人和其他组织的合法权益，促进 经济社会信息化健康发展。
适用范围
适用于中华人民共和国境内的网络安全管理活动。
安全保障要求
网络运营者应当按照网络安全等级保护制度的要求，采取 相应的管理措施和技术措施，保障网络的安全、稳定、可 靠运行。
保密法知识培训讲座ppt课件
建立健全保密工作责任制
明确各级领导干部、涉密人员的保密 职责，形成一级抓一级、层层抓落实 的保密工作格局。
加强保密宣传教育
通过开展保密知识培训、制作保密宣 传栏、张贴保密标语等方式，提高全 体人员的保密意识和能力。
制定完善保密管理制度
结合单位实际，制定涉密人员管理、 涉密载体管理、网络安全管理等制度 ，为保密工作提供制度保障。
国家秘密范围
涉及国家安全和利益，依照法定 程序确定，在一定时间内只限一 定范围的人员知悉的事项。
国家秘密等级划分
绝密、机密、秘密三级，根据事 项的重要程度、涉及范围、保密 期限等因素确定。
保密义务与责任主体
保密义务
所有知悉国家秘密的人员都有保守国 家秘密的义务，必须遵守保密法律、 法规和规章制度。
保密法发展
随着信息化时代的到来，保密工作面临着新的挑战和机遇。我国保密法律制度不断完善，逐步形成了以《中华人 民共和国保守国家秘密法》为核心的保密法律体系。同时，加强了对涉密信息系统、涉密载体、涉密人员等方面 的管理，提高了保密工作的科学化、规范化水平。
02
保密法核心内容与要 求
国家秘密范围及等级划分
强化责任意识
加强职工的责任意识教育 ，使其充分认识到保密工 作的重要性，自觉履行保 密义务。
加强团队协作
鼓励职工之间加强团队协 作，共同维护企业的信息 安全和保密工作成果，形 成团结互助的良好氛围。
06
总结回顾与展望未来 发展趋势
总结回顾本次培训讲座内容要点
01
02
03
04
保密法的基本概念、原则及重 要性
加强与上级保密部门的沟通和联系，及时报告保密工作情况，接受指导和监督。
04
国家机密保密宣传月保密教育PPT模板
禁止携带绝密级涉密载体外出。确 因工作需要携带的，须经本机关、 单位主要领导批准，并严密封装，
至少应有两人同行。
第三
禁止携带绝密级涉密载体参加涉外活动。 确因工作需要携带机密级、秘密级涉密 载体的，应当经本机关、单位主要领导 批准，并采取严格保密措施。
第四
携带涉密载体外出，如遇紧急情况， 涉密载体安全受到威胁时，应当立即 就近请求保密、公安、安全部门或其 他公安机关、单位帮助，并尽快与本 机关、单位取得联系。
二 机关工作人员保密须知
起草秘密文件、资料的过程稿、送审稿、讨论稿、修改稿、征求意见都要严
01
格按照秘密文件、资料保密管理规定妥善保管，不能随意丢弃。
秘密文件、资料定稿后，要严格履行定密程序，由承办人对照《国家秘密及其
02
密级具体范围的规定》拟定密级、保密期限和知悉范围；送定密审核人审查；
然后报机关、单位主管领导审批，过程应结合办文流程处理。
03
制作秘密文件、资料应注明发放范围、制作数量和编排顺序号。
二 机关工作人员保密须知
使用磁、光、半导体等介质拷贝、刻录国家 秘密信息，应当在本机关、单位内或定点单 位进行，并在适当位置表明密级，不能托交 其他社会单位或无关人员刻录、制作。
严格按照批准的数量制作，承办人员及其 他任何人都不能多制、私留涉密载体。
一 保密工作基本知识
构成秘密的基本要素：隐蔽性、莫测性、时间性
秘密是与公开相对而言的，是个人或集团在一定的时间和范围内， 为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界 客体知悉的事项的总称。 秘密都是暂时的、相对的和有条件的。
一 保密工作基本知识
现代意义上，根据涉及内容的不同，秘密可分为：
国
至少应有两人同行。
第三
禁止携带绝密级涉密载体参加涉外活动。 确因工作需要携带机密级、秘密级涉密 载体的，应当经本机关、单位主要领导 批准，并采取严格保密措施。
第四
携带涉密载体外出，如遇紧急情况， 涉密载体安全受到威胁时，应当立即 就近请求保密、公安、安全部门或其 他公安机关、单位帮助，并尽快与本 机关、单位取得联系。
二 机关工作人员保密须知
起草秘密文件、资料的过程稿、送审稿、讨论稿、修改稿、征求意见都要严
01
格按照秘密文件、资料保密管理规定妥善保管，不能随意丢弃。
秘密文件、资料定稿后，要严格履行定密程序，由承办人对照《国家秘密及其
02
密级具体范围的规定》拟定密级、保密期限和知悉范围；送定密审核人审查；
然后报机关、单位主管领导审批，过程应结合办文流程处理。
03
制作秘密文件、资料应注明发放范围、制作数量和编排顺序号。
二 机关工作人员保密须知
使用磁、光、半导体等介质拷贝、刻录国家 秘密信息，应当在本机关、单位内或定点单 位进行，并在适当位置表明密级，不能托交 其他社会单位或无关人员刻录、制作。
严格按照批准的数量制作，承办人员及其 他任何人都不能多制、私留涉密载体。
一 保密工作基本知识
构成秘密的基本要素：隐蔽性、莫测性、时间性
秘密是与公开相对而言的，是个人或集团在一定的时间和范围内， 为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界 客体知悉的事项的总称。 秘密都是暂时的、相对的和有条件的。
一 保密工作基本知识
现代意义上，根据涉及内容的不同，秘密可分为：
国
保密法知识讲座权威精ppt课件
不超过30年 不超过20年
不超过10年
保密期限为长期的例外
01.04.2021
可编辑ppt
7
国家秘密的确定
工作需要原则 最小化原则
01.04.2021
可编辑ppt
8
国家秘密的确定
中央国家机关、省级机关及其 授权的机关、单位
绝密级、机密级、 秘密级国家秘密
设区的市、自治州一级的 机关及其授权的机关、单位
可编辑ppt
51
信息系统和信息设备保密管理的禁止性规定
4. 禁止擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理 程序。
01.04.2021
可编辑ppt
52
信息系统和信息设备保密管理的禁止性规定
5. 禁止将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存 储设备赠送、出售、丢弃或者改作其他用途。
01.04.2021
01.04.2021
可编辑ppt
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报告制度
保密工作情况报告 制度：要求机关、 单位向同级保密行 政管理部门，下级 保密行政管理部门 向上级保密行政管 理部门报送年度保 密工作情况
泄露国家秘密事件 报告制度：要求机关、 单位发现国家秘密已 经泄露或者可能泄露 的，应当立即采取补 救措施，并在24小时 内向同级保密局和上 级主管部门报告
3
国家秘密的范围
1、国家事务的重大决策中的秘密事项 2、国防建设和武装力量活动中的秘密事项 3、外交和外事活动中的秘密事项以及对外
承担保密义务的事项
4、国民经济和社会发展中的秘密事项 5、科学技术中的秘密事项 6、维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的
秘密事项
7、其他
01.04.2021
可编辑ppt
2024版保密法培训课件
•保密法概述与重要性•保密制度及责任体系建立•信息安全与网络安全防护措施•涉密人员管理要求与培训内容目录•保密检查与泄密事件应急处置流程•总结回顾与展望未来发展趋势01保密法概述与重要性保密法定义及立法背景保密法定义立法背景保密工作在国家安全中地位保密工作是维护国家安全的重要手段保密工作是保障科研生产顺利进行的前提条件违反保密法后果及案例分析违反保密法的后果案例分析通过列举近年来发生的典型泄密案例，分析泄密原因、泄密后果以及应对措施，使学员深刻认识到保密工作的重要性和违反保密法的严重后果。
02保密制度及责任体系建立制定完善保密制度必要性防止国家秘密泄露保密法规定了对国家秘密的严格保护，制定完善保密制度是防止国家秘密被非法获取、泄露和非法利用的重要手段。
维护国家安全利益保密工作直接关系到国家安全利益，制定完善保密制度有助于确保国家安全不受损害。
促进企业稳定发展对于涉及商业秘密的企业而言，制定完善保密制度可以保护企业的核心技术和商业信息不被泄露，维护企业的竞争力和市场地位。
1 2 3设立保密工作领导机构明确领导责任划分人员职责明确各级领导和人员职责划分建立有效监督机制与考核评估开展定期考核评估设立保密监督机构企业应定期对保密工作进行考核评估，评估结果作为相关人员奖惩和晋升的重要依据。
建立奖惩机制03信息安全与网络安全防护措施信息安全基本概念及威胁分析信息安全的定义01信息安全威胁的类型02信息安全威胁的来源03网络安全防护措施部署策略网络隔离与访问控制漏洞扫描与修复安全审计与监控备份与恢复策略数据加密技术与应用场景介绍数据加密技术的原理常见的数据加密算法数据加密技术的应用场景04涉密人员管理要求与培训内容对涉密人员的政治立场、道德品质、家庭背景等进行全面调查，确保可靠性。
实行涉密岗位分类管理，根据涉密程度确定不同等级的审查标准。
严格审查涉密人员资格，确保符合国家有关法律法规和企业内部规定。
涉密人员资格审查程序规范010204在岗期间管理要求及注意事项加强涉密人员保密教育，提高保密意识和技能水平。
保密宣传教育(共15张PPT)
14
七、宣传用语
1、保守国家秘密是每个公民的法定义务。 2、国家利益高于一切，保密责任重于泰山。 3、泄密毁于一念，保密成于一贯。 4、涉密不上网，上网不涉密。 5、国家安全，人人有责。
15
七、宣传用语
6、保守国家秘密无小事。 7、保密的汗水越多，泄密的泪水越少。 8、保密二字记心上，工作起来有保障。 9、时时遵守保密要求，处处履行保密义务。
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗位、工作任务、职责范围的变经化济，及利时益提出遭调受整涉损密害等级，的保意密见。期限一般
特8、别不重在要非的保商密业场秘所密阅，办泄、露谈会论使秘公密司。的经济利益遭受特别严重的损害，保密期限一般不不超超过过210年0。年。
与战略合作伙伴的重要合同等。
重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
范围 公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。
10、不带秘密载体探亲、访友、旅游。 不准通过其他方式传递公司保密信息。 四、涉密人员分类和等级界定 4月15日，全民国家安全教育日。
03
公司专有技术、配方、工艺、设计；新技术研发、产品开发 计划、实施进度 及其结果，以及生产、科研、科技交流中的 秘密事项。
12
动态 管理 行为 约束
* 涉密人员所在单位（部门）根据涉密人员实际工作岗 位、工作任务、职责范围的变化，及时提出调整涉密等级 的意见。
* 涉密人员不得擅自离岗、离职。本人在离岗、离职前,应当按
有关规定将所保存的涉密文件、资料进行清退,并办理移交手续。 对不回单位又拒不履行保密义务和手续的，单位可不予批准。
保密期限一般不超过20年。
等级 重大决策中的秘密事项及重要文件、会议记录。
公司薪酬体系、分配方案等人力资源信息。 4、不该带的秘密不带。
保密法课件.ppt
国家秘密的范围和密级 （9~20）
• • • •
• • • •
1、国家秘密范围 国家事务重大决策中的秘密事项 国防建设和武装力量活动中的秘密事项 外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保 密义务的秘密事项 国民经济和社会发展中的秘密事项 科学技术中的秘密事项 维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事 项 经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项
• • • • • • • 第一章 总则 第二章 国家秘密的范围和密级 第三章 保密制度 第四章 监管制度 第五章 法律责任 第六章 附则 比原法增加了一章一十八条。
总则（1~8）
• • • • • • • • 明确规定国家秘密受法律保护的原则 完善了保密工作方针 规定了机关单位实行保密工作责任制 1、立法宗旨 2、国家秘密及特征 3、国家秘密受法律保护 4、方针：积极防范、突出重点、依法管理 5、保密工作责任制
• 2、密级：绝密 机密 秘密 • 3、定密工作体制、内容、流程，定密责任 和权限、国家秘密的变更和解除以及不明 确或有争议事项的确定 • 4、建立定密责任人制度 • 5、上收定密权限 • 6、明确保密期限 • 7、完善解密制度
保密制度（21~40）Fra bibliotek• 1、涉密信息系统保密管理制度
• 2、企业事业单位从事涉密业务保密审查制度 • 3、涉外保密审批管理制度
小
结
本次课我们学习了保密法的相关知识， 详细讲解了什么是国家秘密以及国家秘密 的特征，秘密范围和密级，定密程序，相 关的保密制度和法律责任。通过学习，增 强大家的保密意识和保密技能，积极防范， 避免在工作中由于泄密、失密给国家的安 全和利益造成危害。
作
业
• 1、什么是国家秘密？有哪些特征？ • 2、国家秘密的密级是如何确定的？保密期 限分别是多长？ • 3、《保密法》是何时由谁签发？何时起实 施？ • 4、国家秘密、商业秘密是如何区分的？
《保密法》培训ppt课件
5
二、国家秘密的范围和密级
（三）国家秘密的密级
第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利 益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露 会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国 家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确 定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公 布时即视为解密。
7
三、保密制度
第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、 保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中 保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批 准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责， 并采取必要的安全措施。
16
第六章 附则
第五十二条 中央军事委员会根据本法制定中国人民 解放军保密条例。
第五十三条 本法自2010年10月1日起施行。
17
千里之堤 溃于蚁穴
谢谢大家！
18
4
二、国家秘密的范围和密级
（二）国家秘密的具体范围
第十一条 国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政 管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关 规定。
军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委 员会规定。
国家秘密及其密级的具体范围的规定，应当在有关范围内 公布，并根据情况变化及时调整。
A.关系国家的安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉
3
二、国家秘密的范围和密级
（一）国家秘密的基本范围
第九条 下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能 损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的， 应当确定为国家秘密：
二、国家秘密的范围和密级
（三）国家秘密的密级
第十条 国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级国家秘密是最重要的国家秘密，泄露会使国家安全和利 益遭受特别严重的损害；机密级国家秘密是重要的国家秘密，泄露 会使国家安全和利益遭受严重的损害；秘密级国家秘密是一般的国 家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受损害。
机关、单位对在决定和处理有关事项工作过程中确 定需要保密的事项，根据工作需要决定公开的，正式公 布时即视为解密。
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三、保密制度
第二十一条 国家秘密载体的制作、收发、传递、使用、复制、 保存、维修和销毁，应当符合国家保密规定。
绝密级国家秘密载体应当在符合国家保密标准的设施、设备中 保存，并指定专人管理；未经原定密机关、单位或者其上级机关批 准，不得复制和摘抄；收发、传递和外出携带，应当指定人员负责， 并采取必要的安全措施。
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第六章 附则
第五十二条 中央军事委员会根据本法制定中国人民 解放军保密条例。
第五十三条 本法自2010年10月1日起施行。
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千里之堤 溃于蚁穴
谢谢大家！
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二、国家秘密的范围和密级
（二）国家秘密的具体范围
第十一条 国家秘密及其密级的具体范围，由国家保密行政 管理部门分别会同外交、公安、国家安全和其他中央有关机关 规定。
军事方面的国家秘密及其密级的具体范围，由中央军事委 员会规定。
国家秘密及其密级的具体范围的规定，应当在有关范围内 公布，并根据情况变化及时调整。
A.关系国家的安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内只限一定范围的人员知悉
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二、国家秘密的范围和密级
（一）国家秘密的基本范围
第九条 下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能 损害国家在政治、经济、国防、外交等领域的安全和利益的， 应当确定为国家秘密：
《保密法》培训ppt课件2024新版
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
01
保密法概述
保密法定义与作用
定义：保密法是指国家制定并颁布的， 用于规范国家秘密保护工作的法律、法 规和规章的总称。
促进国家秘密工作的科学化、规范化和 法制化。
保障国家秘密的安全与完整；
作用 维护国家安全和利益；
保密法体系结构
01
02
03
04
法律
包括《中华人民共和国保守国 家秘密法》等；
技术
03
保密违法行为的法律责任及 处罚
04
05
案例分析与实践操作
学员心得体会分享交流环节
01
02
03
04
增强了保密意识，认识到保密 工作的重要性
掌握了保密法的基本知识和相 关技能
了解了保密工作的实际操作和 流程
对未来工作和个人发展有积极 的影响
未来发展趋势预测及建议
01
02
03
04
加强保密法制建设，完 善保密制度体系
建立持续改进机制，定期对保 密工作进行复查和评估，不断 推动保密工作的创新和发展。
REPORT
CATALOG
DATE
ANALYSIS
SUMMAR Y
06
总结回顾与展望未来发 展趋势
本次培训课程内容总结回顾
保密法的基本概念、原则及 重要性
保密工作的组织、管理与实 施
02
01
保密制度、保密措施及保密
03
定期开展保密知识培训，提高涉密人员的保密意识和技能水平
。
定期开展内部自查和风险评估
建立自查机制
制定内部自查方案，明确 自查内容、时间节点和责 任人，确保自查工作有序 进行。
最新保密法培训ppt课件
利益。
保证企业发展
对企业而言，商业秘密是核心竞争 力的重要组成部分，提高员工保密 意识有助于保护企业利益，保持竞 争优势。
个人隐私保护
提高保密意识有助于保护个人隐私 ，避免个人信息被滥用或泄露。
如何培养保密意识
制定保密规章制度
建立健全的保密规章制度，明确保密要 求和责任，使员工充分认识到保密工作
的重要性。
保密法与刑法的关系
保密法是刑法的重要补充
保密法规定了涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的违法行为，为刑法提供了补 充根据。
保密法与刑法的相互衔接
保密法所规定的违法行为，如果情节严重，可能构成刑法中的犯法行为，需要受 到刑事制裁。
保密法与行政法的关系
行政机关在保密法中的职责
行政机关在执行公务进程中，应当遵守保密法的规定，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行保护。
04 保密工作的实际 操作
文件和资料的保密
01
02
03
文件分类
根据保密级别，将文件分 为绝密、机密、秘密和内 部文件等，并采取相应的 保密措施。
文件保管
确保文件存储在安全的地 方，防止未经授权的人员 接触。
文件传递
采取加密方式传递文件， 确保文件在传输进程中的 安全。
电子装备和网络的保密
装备管理
对电子装备进行登记和管 理，确保装备的安全使用 。
网络隔离
建立内外网隔离机制，防 止敏锐信息泄露。
加密通讯
采取加密技术对通讯内容 进行保护，确保信息传输 的安全性。
会议和谈话的保密
会议管理
制定会议保密规定，确保会议内容和参与人员不外泄 。
谈话保密
在与涉密人员交流时，采取适当的保密措施，防止信 息泄露。
保证企业发展
对企业而言，商业秘密是核心竞争 力的重要组成部分，提高员工保密 意识有助于保护企业利益，保持竞 争优势。
个人隐私保护
提高保密意识有助于保护个人隐私 ，避免个人信息被滥用或泄露。
如何培养保密意识
制定保密规章制度
建立健全的保密规章制度，明确保密要 求和责任，使员工充分认识到保密工作
的重要性。
保密法与刑法的关系
保密法是刑法的重要补充
保密法规定了涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的违法行为，为刑法提供了补 充根据。
保密法与刑法的相互衔接
保密法所规定的违法行为，如果情节严重，可能构成刑法中的犯法行为，需要受 到刑事制裁。
保密法与行政法的关系
行政机关在保密法中的职责
行政机关在执行公务进程中，应当遵守保密法的规定，对涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的信息进行保护。
04 保密工作的实际 操作
文件和资料的保密
01
02
03
文件分类
根据保密级别，将文件分 为绝密、机密、秘密和内 部文件等，并采取相应的 保密措施。
文件保管
确保文件存储在安全的地 方，防止未经授权的人员 接触。
文件传递
采取加密方式传递文件， 确保文件在传输进程中的 安全。
电子装备和网络的保密
装备管理
对电子装备进行登记和管 理，确保装备的安全使用 。
网络隔离
建立内外网隔离机制，防 止敏锐信息泄露。
加密通讯
采取加密技术对通讯内容 进行保护，确保信息传输 的安全性。
会议和谈话的保密
会议管理
制定会议保密规定，确保会议内容和参与人员不外泄 。
谈话保密
在与涉密人员交流时，采取适当的保密措施，防止信 息泄露。
(2024年)保密PPT模板
2024/3/26
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保密意识培养与提升
2024/3/26
意识培养
通过日常工作中的点滴渗透，培养员 工的保密意识，使员工时刻牢记保密 责任，自觉遵守保密规定。
意识提升
定期开展保密意识提升活动，如保密 知识测试、保密案例分析、保密经验 分享等，提高员工对保密工作的认识 和理解，增强保密工作的自觉性和主 动性。
保密法律法规与标准
2024/3/26
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国家保密法律法规体系
《中华人民共和国保守国家秘密法》
该法规定了国家秘密的范围、密级的确定、变更和解除以及保密工作的管理制度和法律 责任等。
《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》
该条例对《保密法》进行了细化，明确了保密工作的具体要求和操作流程。
2024/3/26
传递信息。
02
近代保密工作
近代以来，随着科技的发展，保密工作逐渐扩展到经济、科技等领域，
保密手段也不断更新。
2024/3/26
03
现代保密工作
现代保密工作已经成为国家安全的重要组成部分，涉及领域广泛，技术
手段先进，管理体系完善。同时，随着信息化、网络化的快速发展，保
密工作也面临着新的挑战和机遇。
6
02
宣传教育方法
采用多种形式进行宣传教育，如集中授课、专题讲座、案例分析、知识竞赛等 ，提高员工的保密意识和技能水平。
2024/3/26
16
保密培训计划与实施
培训计划
根据员工的岗位需求和保密工作实际，制定年度保密培训计划，明确培训目标、 内容、方式和时间安排。
培训实施
按照计划组织实施培训，加强培训过程管理和效果评估，确保培训质量和效果。
保密PPT模板
《保密宣传教育》ppt课件(图文)
03
公民如何防范失泄密？
第一部分
国家秘密基本知识
国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必 要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
什么是国家秘密？
国家秘密
国家秘密是关系国家安全和利 益，依照法定程序确定，在一 定时间内只限一定范围的人员 知悉的事项。
国家秘密的基本范围
5. 科学技术中的秘密事项； 6. 维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项； 7. 经国家保密行政管理部门确定的其他秘密事项； 政党的秘密事项中符合前款规定的，属于国家秘密。
国家秘密的密级如何划分？
《保密法》第十条将国家秘密的密级分为绝密、机密、秘密三级。
绝密级
机密级
秘密级
01 非法获取、持有国家秘密载体的； 02 买卖、转送或者私自销普通邮政、快递等无保密措施的渠道传递国家秘密载体的； 04 邮寄、托运国家秘密载体出境，或者未经有关主管部门批准，携带、传递国家秘密载体出境的； 05 非法复制、记录、存储国家秘密的； 06 在私人交往和通信中涉及国家秘密的；
《保密法》规定的12种严重违规行为
11 擅自卸载、修改涉密信息系统的安全技术程序、管理程序的； 12 将未经安全技术处理的退出使用的涉密计算机、涉密存储设备赠送、出售、丢弃或者改作其
他用途的。
第三部分
公民如何防范失泄密
国家秘密的保密期限，应当根据事项的性质和特点，按照维护国家安全和利益的需要，限定在必 要的期限内；不能确定期限的，应当确定解密的条件。
国家秘密的基本范围
《保密法》第九条规定，下列涉及国家安全和利益的事项，泄露后可能损害国家在政治、经济、国防、 外交等领域的安全和利益的，应当确定为国家秘密:
2024版《保密法》培训ppt课件
《保密法》概述
《保密法》的立法背景和目的 《保密法》的适用范围和对象
《保密法》的基本原则和制度
培训内容和方式
01
02
03
04
保密工作的重要性和意 义
保密工作的基本原则和 制度
保密工作的实践应用和 案例分析
保密工作的法律责任和 追究
02
CATALபைடு நூலகம்GUE
《保密法》的基本原则和制度
保密工作的基本原则
指通过制定和执行一系列保密政策和 措施，对涉密信息进行全面、系统、 有效的管理，确保国家秘密、商业秘 密和个人隐私的安全。
保密管理的基本要求
建立健全保密管理制度
制定完善的保密管理制度，明确各级 保密责任人的职责和权限，确保保密 工作的顺利开展。
强化涉密载体管理
对涉密载体（如文件、资料、计算机 等）进行统一登记、标识和保管，严 格控制其制作、复制、传递和使用过 程，防止泄密事件的发生。
如何处理保密与信息公开的关系？
解答
保密与信息公开是相互关联、相互制约的关系。在处理保密与信息公开的关系时，需要 坚持“公开是原则，不公开是例外”的原则，同时还需要根据具体情况进行权衡和判断。 对于涉及国家安全和利益的信息，需要严格保密；对于不涉及国家安全和利益的信息，
应该积极公开，保障人民群众的知情权、参与权和监督权。
《保密法》培训 ppt课件
目录
• 引言 • 《保密法》的基本原则和制度 • 保密管理的基本要求 • 保密监督检查与法律责任 • 保密技术在保密工作中的应用 • 案例分析与实践操作
01
CATALOGUE
引言
培训目的和意义
提高员工保密意识和 能力
遵守国家法律法规， 加强企业合规管理
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2011年5月以来， 中国宏观经济数据多次 被泄露，引发广泛社会 关注。目前，该案件已 立案侦查6件6人，有两 副处级官员因此被判刑。 国家统计局办公室秘书 室原副主任孙振和中国 人民银行金融研究所货 币金融史研究室原副主 任伍超明因故意泄露国 进喜照片泄大庆机密
我国最著名的“照片泄密案”， 就是1964年《中国画报》封面刊出 的一张照片。大庆油田的“铁人” 王进喜握着钻机手柄眺望远方，在 他身后散 布着高大井架。日本情 报专家据此解开了大庆油田的秘密， 他们根据照片上王进喜的衣着判断， 大庆油田位于齐齐哈尔与哈尔滨之 间；并通过照片中王进喜所握手柄 的架式，推断出油井的直径；从王 进喜所站的钻井与背后油田间的距 离和井架密度，推断出油田的大致 储量和产量。当我国政府向世界各 国征求开采大庆油田的设计方案时， 日本人一举中标。庆幸的是，日本 当时是出于经济动机，向我国高价 推销炼油设施，而不是用于军事战 略意图。