学生会量化表评分表

学生会德育量化考核制度

为了更好的促进学生会工作，提高学生会办事的工作效率，进一步实现学生会管理的规范化、制度化激发干部的积极性和主动性，实现学生会工作的协调统一，为学生会工作评价提供具体依据，特指定本制度。

第一章：总则

第一条所有学生会成员必须遵循本规章制度。

第二条此制度考核对象为全体学生会成员，考核内容为学生会成员的整体素质。

第三条考核应公平客观、民主公开、德才并重的原则开展。

第四条学生会成员应该具有正确的思想，高度的责任心和积极的工作态度，端正自己的服务意识，保持正确的工作方向，树立良好的学生会形象。

第二章考核标准

第五条每位被考核者以100分为基准分，每个月进行考评总结。第六条依据考核标准对干部的工作能力、工作效率、工作态度、协调能力、组织管理能力、、学习成绩等方面进行评比。

第七条对学生会干部侧重执行力，应变能力等方面的考核。考核内容分为：

（1）工作完成情况（20%）

（2）工作反馈情况（20%）

（3）工作态度（20%）

（4）服从性和协调性（10%）

（5）出勤情况（10%）

（6）外部形象（10%）

（7）会议发言（5%）

（8）其他（5%）

第八条各考核标准仅供参考，可根据其他情况或具体程度给分。

第九条本考核制度翼考核表的形式开展评价工作。

第十条考核者应在表中对被考核者的工作中的表现如实填写，考核结果反映被考核者的真实情况，做到公正、客观、民主。

第三章考核结果

第十一条根据学生会干部的具体表现，以考核表的评价结果定期评出先进个人，并给予表彰。

第十二条本考核结果对评优、评先、升降职等一切奖惩具有参考价值。

第十三条考核结果必须公开，如有质疑，可向团委郑老师申诉。

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