保密工作培训ppt课件

7000多亿元损失相当于什么？ 相当于7000多万江苏人民白白干了两年半！ 相当于四大直辖市加上辽宁省人民白干一年！ 相当于从全国每人头上剥夺500多元消费额！ 相当于无偿赠送给了经济间谍雇主1000多亿美元！ 相当于澳大利亚十分之一国民生产总值！
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案例2
“铁人”王进喜
1964年《中国画报》封面刊 出的照片。——我国最著名
我们自己发挥一下想象力，还有那些漏洞？ 让我们一起完成这一页。
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法律法规对于商业秘密的保护
行政法的保护 根据《反不正当竞争法》和国家工商行政管理局发布的《关于禁
止侵犯商业秘密的若干规定》的规定，对侵犯 商业秘密的，工商行政管理机关除责令停止侵权行为外， 可以根据情节处以1万元以上20万元以下的罚款。 对侵权物品可以作出如下处理： （1）责令并监督侵权人将载有商业秘密的图纸、软件 及其他资料偿还权利人； （2）监督侵权人销毁使用权利人商业秘密生产的、流 入社会将会造成商业秘密公开的产品，但权利人同意收 购、销售等其他处理方式的除外。 《合同法》的保护--第43条。 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密，无论合 同是否成立，不得泄露或者不正当地使用。泄露或者不正当地 使用该商业秘密给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任
关于保密工作的应知应会
保密工作培训
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培训目的
加强员工的使命感和责任感 提高员工的职业操守和守法性 通过培训使员工了解保密工作的重要性和
泄密的后果 了解保密工作的复杂性和基本防范手段
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课前思考
什么是保密பைடு நூலகம்作？ 我们接触到的保密工作有哪些? 保密工作有什么实际意义？
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案例1
惊天大案：力拓案
使公司有密级要求的文件被不应被知晓的 人员、机构、团体知晓。
使公司秘密超出了限定的解除范围，而不 能证明未被应知者知悉的
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泄密处罚
可证明初次泄密（重要级以上），无主观因素， 未造成公司损害后果的，处以口头警告。
可证明屡次泄密秘密级（两次以上），未造成 或一定程度造成公司损害后果的，处以行政通 告警告并处罚金
市场价格文件：泛指涉及招投标、价格管理、价格表、谈
判计划、市场计划等内容
内部管理文件：泛指 涉及人事管理、财务管理、行政
管理、会议纪要、谈判记录、一般请示、批示等内容
对外文件：泛指涉及对外新闻稿、声明、企业通告等内
容
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公司文件密级说明
公司文件密级分为： 绝密、机密、秘密、重要、一般5个等级
对外谈判、宣传、发表企业声明前必须将 工作做细，力求保护自身的信息安全。
树立主人翁意识，提高警惕性
泄密时的心态 炫耀、张扬、无意、猎奇、没有保密意识、
缺乏警惕性、信息交换……
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保密原则
不该说的秘密不说。 不该问的秘密不问。 不该看的秘密不看。 不在私人通信中涉及秘密。 不用非保密媒介记录秘密。 不在非保密场所谈论秘密。 不私自录制、复印、拍摄、摘抄、收藏秘密。 不向无关人员泄露秘密。 办理秘密事务尽量采用加密和官方稳妥的方式进行。 不带有秘密载体的媒介游览公共场所或探亲访友。
部门内决议、会议记录、市场计划、调研计划、推广 计划等文件的起草阶段起订密级为秘密级
需要特别说明的文件为重要文件，可小范围于部门内 及公司内传阅。
行政通知、内部管理启事、培训通知等文件起订密级 为一般性文件。
根据公司实际需要提高密级管理的文件以公司决议为 准。
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公司重要的商业秘密与技术秘密包括：
可证明有意泄露秘密的，（机密级以上）处以 留岗查看、降级使用直至除名处理，并处罚金
造成严重泄密事故，给公司造成重大损失的， 除以除名处理并追究相关刑事责任。
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日常工作易泄密的途径
妥善保管好各种涉密资料； 废弃的办公纸张不要随便丢弃； 防范网络病毒，重要文件要加密； 禁止透漏自己或者询问他人薪酬信息； 私下讨论、发表不负责任的言论； 公共场所不讨论公司事务
的“照片泄密案”。
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案例3
宣纸之殇
世界宣纸，安微泾县第一，日本第二，浙江第三，台湾第四！
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数据显示
80%以上的商业秘密外流是由内部员工引起 的。
只有不到20%的企业没有发生过信息泄漏。 影响公司安全最重要的岗位是研发、市场，
其次分别是财务和信息系统管理岗位。 56.9%的企业高管认为新产品的研发信息泄
公司产品的源程序、产品开发文档资料的部分或全部；（公司产品包括最终 完成的产品和产品开发各个阶段的中间结果）。 各种测试方案、测试结果及其它非公开的文档资料； 公司产品开发计划、其它技术工作计划、执行情况等； 公司重要的市场计划、渠道计划、推广方案、调研、分析报告等 公司产品、项目或拟参与项目的非公开报价、成交价、折扣； 公司的客户名单、供销渠道、交易资料；各种合同、协议的全部草案和最终结果、备
密级
接触层级
保管
查阅审核
绝密
总经理以上
总经办
总经理
机密
中层管理职位以上 部门总监、总经办 部门总监
秘密
基层管理以上
部门总监/经理
部门总监
重要
限定群体
部门内指定专人
部门经理
一般
企业内全体员工
各部门专人
管理人
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密级使用说明
绝密级以下密级确定由部门总监或经理确定
技术文件、财务文件、价格文件、市场战略文件、员 工薪酬、重要通知、会议决议起订密级为机密级
漏是最致命的。
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数据显示
90%的企业在去年遭受过黑客攻击； 超过30%的下载资料中含有病毒； 不低于1/3的公司网络上有间谍软件； 45%的IT经理曾报告公司网络感染了病毒；
讨论：现实警醒了什么？
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给我们的启示
对外发布的科研、技术、市场资料一定要 仔细自查，从根本杜绝泄密的可能性。
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公司文件的定义和分类
文件定义：公司文件是指经营、管理活动中形成的 具有查考利用价值的各种文字、图表、声像、实物、 电子媒介等资料。
分类主要有： 技术文件：泛指涉及技术研发、技术改进、新技术、应用、
产品、重大技术事件等内容
市场战略文件：泛指涉及推广、战略制定、渠道建设、分
省市场建设等内容
忘录等； 员工薪酬情况 公司各类财务报表、凭证、单据等；各类人事资料、重要的会议决议； 员工（包括但不限于本人）在公司期间的职务发明、工作成果、著作权、专利权
其它需要保守的公司秘密。
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泄密认定
不符合查阅层级的员工未经允许查阅超越 层级密级文件
未经上级同意，私自复制、传播有密级要 求的文件。