品保部各岗位职责
品保部岗位职责说明书
品保部经理职务说明书1 •对公司出货品质异常处理有主导权；对产品的收货标准有制订权,2•对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权,3.对上级授权或要求的工作要求进行实施,4.对于品质部门内部运行体系要求、管理制度的执行情况提报奖惩,.对直接下级人员调配权，任免的提名权和考核评估权，工作有监督与检查权,5同事 __________________ 同事品保部经理FQC领班文员QE工程师PQC课长任职资格:品质部文员职务说明书品质部条码打印员工职务说明书品保部QE工程师职务说明书对公司各部门的品质异常有监督管理权及品质改善建议权;同事QE工程师同事QE技术员; 备注品质部QE技术员职务说明书同事______ , _____ _______________________________________ 同事; 备注品保部FQC领班职务说明书品保部FQC职务说明书品保部OQC职务说明书品质部IPQC 职务说明书本职：协助部门课长建议、推行及维护现场相关管理工作。
职 责职责表述：负责自拉上首件确认：工作 任务1、提前与产线沟通并在第一时间找到相关资料；2、先给FQC 确认，FQC 发现有问题时并及时在现场处理；3、产线有材料变更、工艺变、大批量人员更换、ECN 变更后也必需做首件确认；4、产线生产冋一机型时，要求两天要重新确认首件并保留记录；职 责职责表述：负责每两小时进行全场进行确认：工作 任务1、巡线时要从人、机、料、法、环、测；以上这些方面进行确认；2、产线出现异常、立即找相关人员到现场确认并找到要因，提供对策改善；职 责职责表述：负责产线异常提报并确认效果：工作任务 1、每小时对PQC 日报表进行关注及时提出发生现象；现场确认那些面最多就先从多的 方面纠正，并与相关部门现场处理并跟进结果。
2、负责对生产过程中发现不符合品质要求项目要立即纠正和预防措施。
职 责 四职责表述：负责对 FQC 问题点处理及效果确认；工作 任务1、FQC 抽检不合品时，IPQC 第一时间赶到现场确认，并对PQC 进行培训。
品质保证部职位说明书
五、品质主管岗位说明书
岗位属性
岗位名称
品质主管
所属部分
品质包管部
直接上级
品质包管部经理
职等
主管
直接部属
薪酬尺度
定编
1
岗位目的 作为公司办理人员，在品质办理部经理的授权下开展品质督导工作。
岗位职责
权限
1、负责组织召开各部分效劳质量会议，及时收集整理各方面的建议和信息，拟写相应的阐发陈述，提交总经理室及相关部分。协调各部分之间的质量活动接口。
所属部分
品质包管部
直接上级
品质包管部经理
职等
主管
直接部属
薪酬尺度
定编
1人
岗位目的
作为公司办理人员，在品质办理部经理的授权下开展品质督导工作。
岗位职责
权限
1、编制、发布、修订公司督导工作尺度及评分尺度
负责
2、组织公司督导员的认定工作
负责
3、组织开展督导员的培训
负责
4、组织开展公司督导工作
负责
5、汇总查抄成果和相关的查核数据
日期:
三、筹划主管岗位说明书
岗位属性
岗位名称
筹划主管
所属部分
品质包管部
直接上级
品质包管部经理
职等
主管
直接部属
薪酬尺度
定编
1人
岗位目的
作为公司办理人员，在品质办理部经理的授权下开展品质筹划工作。
岗位职责
权限
1、制定点窜质量筹划工作各项尺度、尺度
负责
2、组织对公司现有工程运作手册的修订
负责
3、负责新工程物业效劳质量筹划的评审和实施效果的监督。
掌握物业办理根底理论常识和房地产开发经营根底常识；
品保岗位职责(5篇)
品保岗位职责（5篇）品保岗位职责（精选5篇）品保岗位职责篇11、与客户就品质问题沟通协调；2、参与产品设计、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的要求和质量；3、配合技术部门进行新产品试制及质量控制；4、分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。
品保岗位职责篇21、认真学习《民爆物品管理条例》，提高警惕，坚守岗位，执行各项规章制度，确保仓库安全。
2、加强库区日常检查巡视，熟练掌握库区监控、报警系统及手持机的使用，发现异常及时向安环部及项目主管负责人报告。
3、库房内外两重门钥匙由两位保管员分别保管，打开库房时需二人同时在场，实行双人双锁管理，加强库房安全。
4、建立出入库检查、登记制度，发放、收存民爆物品要及时登记，做到帐目清楚，帐物相符。
收发民爆物品要认真核对编码，如实记录。
记录要规范清晰，不得涂改。
5、储存的爆破器材数量不得超过设计容量，性质相抵触的爆破器材必须分库储存。
6、储存爆破器材时必须按要求存放，应符合防爆、防雷、防潮、防火和防鼠的.要求，一般要用竹架板或厚木板架空离地10cm 左右存放。
7、禁止无关人员进入库区，严禁在库区吸烟用火。
严禁将其易燃易爆物品带入库区。
严禁在库房内借宿或进行其他活动。
严禁用明火、明线照明。
8、变质和过期失效的爆破器材应及时清理造册，报告公安机关销毁，爆破器材丢失、被盗要及时报告公安机关。
品保岗位职责篇31、保健品质量的主要责任人，全面负责组织、建立保健品厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程；2、参与制定公司经营战略与年度经营计划，组织制定并实施生产战略规划；3、提高生产效率、提高产品质量，改善作业流程、降低生产成本；4、定期向董事长汇报工厂的情况，并提出有效的意见和建议；5、全面负责保健食品厂安全、健康、环保（hse）的管理；6、负责提供必要的资源，合理计划、组织和协调，保证质量管理部门独立履行其职责，确保企业实现质量目标并按照新版gmp 要求生产保健品；7、建立健全工厂的生产设备、设施管理制度，确保设备、设施的良好状态；8、在董事长的授权范围内，根据董事长提出的`战略目标，制定保健品厂相关发展战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经总经理确定后组织执行，并完成人才培养与储备、安全生产、员工福利、企业文化建设等计划目标的实施。
品保部岗位职责
品保部岗位职责------------------------------------------作者------------------------------------------日期XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达 。
顾客投诉处理率达 以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥ 。
二、品保部门职责：♋贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；♌负责推广运用质量管理的方法和工具；♍负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；♎负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；♏负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；♐负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；♑负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；♒负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
品保部-职能、岗位设置及岗位说明书-节选
品保部职能及岗位设置二○一五年一月主要内容一、部门职能说明书二、人员配置三、岗位职责说明书一、部门职能说明书品保部职能说明书部门名称部门负责人品保部品保部经理部门编制直接上级13 人品质管理部总监品保部职责一、部门定位规范和完善公司质量及食品安全管理体系和计量管理体系，负责供方质量管理及改进提升，确保来料进厂和成品出厂质量受控，负责公司产品的报检工作及相关证书的管理工作。
二、部门职责与权限1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常运行管理工作，并对体系运行提出改进提升的建议。
2、负责公司计量管理网络的建立，确保公司计量设备处于受控状态。
3、负责供方(包括租赁的外仓)管理工作的开展。
4、负责公司所有来料检验工作和成品出厂检验及放行工作。
5、负责公司虫害防治工作的组织开展。
6、负责公司所有产品的报检工作、委外检测工作的开展。
7、负责工厂洁净区域的卫生监控和验证工作。
8、完成上级部门交待的其他工作。
品保部二、人员配置总人数岗位名称品保部经理体系工程师计量管理专员/食品安全专员供应商管理专员来料检验员成品检验员报检员微生物检验员员工人数培养人员15 年编制定编培养日期部门人员姓名现有人员品保部余缺1、有权对公司质量及食品安全管理体系各级文件提出制定和修改的要求并监督责任部门完成；2、有权对不合格品进行处理；3、有权对体系运行、日常质量中浮现的违纪、违规、质量事故等行为进行处理。
4、有权对利润点管理的供方的合格资质进行评价、判定与资质取销。
权限5、有权对公司的食品安全管理工作、虫害防治工作、卫生控制工作对相关部门提出整改要求；7、针对各项证书管理的需要，有权向各部门提出配合的权利；8、针对报检工作，有权拒绝提交不符合要求的申报材料；9、有权调查、处理公司内部的质量事故、质量纠纷。
生效日期编制批准审核注：岗位名称由部门名称或者专业领域名称加职务构成。
三、岗位说明书体系工程师岗位说明书体系工程师无□经理类☑专业类☐营销类 □技术类☐技能类一、职责和权限1、负责公司质量及食品安全管理体系的日常维护与推进工作；2、负责各类客户审核、第三方审核的接待工作；3、负责公司内审/专项审核、管理评审计划的编制及相关资料准备工作；5、负责公司所有质量与食品安全管理体系文件、资料的整理、归档与管理工作；6、负责质量管理涉及的违纪、违规等调查结果的汇总处理工作；7、负责外联培训机构组织人员进行内审员资质培训或者在培训工作；8、负责体系文件的培训矩阵编制、培训组织工作。
品保部岗位职责与权限
品保部岗位职责与权限品保部是企业中负责质量管理和品质保证的部门。
品保部门的职责是确保产品和服务的质量符合客户的需求和标准，以提供满意的产品和服务。
品保部门的权限是根据企业的质量管理体系，制定和执行质量控制计划，监督和改进质量管理过程。
一、品保部岗位职责1. 品质管理品保部门负责建立和维护企业的质量管理体系，确保产品和服务的质量符合国家和行业标准。
具体职责包括：- 确定质量管理目标和指标，并制定相应的质量管理计划；- 设计和实施质量控制流程，包括原材料采购、生产过程控制、产品检验等；- 监督和评估质量管理系统的有效性，并提出改进措施；- 处理质量投诉和不合格品，分析原因并采取相应的纠正和预防措施；- 组织内部和外部的质量审核，确保质量管理体系的符合性和有效性。
2. 产品质量控制品保部门负责对产品的质量进行控制，以确保产品符合客户的需求和标准。
具体职责包括：- 制定产品质量控制计划，包括产品检验、产品抽样测试等；- 监督和指导生产过程中的质量控制活动，确保产品质量符合要求；- 分析产品质量数据，发现问题并提出改进措施；- 协助解决产品质量问题，包括与供应商协商、与客户沟通等；- 参与产品质量评估和认证，确保产品符合相关标准和法规。
3. 供应商管理品保部门负责对供应商的质量进行管理，以确保供应商提供的材料和服务符合要求。
具体职责包括：- 评估和选择合格的供应商，并与其建立合作关系；- 制定供应商评价标准和流程，对供应商进行定期评估和审核；- 监督和指导供应商的质量控制活动，包括原材料检验、供应商过程控制等；- 处理供应商质量问题，包括供应商不合格品的处理和改进措施的跟踪；- 与供应商进行沟通和协商，解决供应商质量问题和改进供应商质量。
4. 培训与改进品保部门负责培训和改进质量管理能力，以提高员工的质量意识和技能。
具体职责包括：- 制定培训计划和培训材料，进行相关质量管理培训；- 组织内部质量培训，包括质量管理体系、产品质量控制等；- 收集和分析员工的质量意见和建议，提出改进措施；- 参与质量管理工具和方法的研究和推广，提高质量管理水平；- 参与相关质量问题的调查和分析，提供解决方案和改进措施。
品保部岗位工作职责
品保部岗位工作职责1.制定品质管理体系：品保部负责制定并实施品质管理体系，包括质量方针、质量目标、质量管理程序等，确保企业的产品和服务能够满足客户的要求和需求。
2.管理品质标准和规范：品保部负责制定产品的品质标准和规范，并确保标准和规范的有效执行。
同时，还要对产品进行监测和评估，确保产品的质量达到国家和行业的标准。
3.进行品质控制和检测：品保部要进行产品的品质控制和检测工作，确保产品在生产过程中符合质量要求，并且能够达到客户的期望。
品保部要制定检测方法和标准，并对生产环节进行监控和抽检。
4.处理质量投诉和问题：品保部负责处理客户的质量投诉和产品质量问题，进行问题分析和处理，确保及时解决问题并防止类似问题再次发生。
同时，还要与生产部门和其他相关部门进行沟通和协调，共同解决问题。
5.提供质量培训和指导：品保部负责组织和提供质量培训和指导，提高员工对质量管理的认识和理解，增强员工的质量意识和质量管理能力。
同时，还要与其他部门进行沟通和协调，共同推动质量管理工作的实施。
6.进行内部审计和评估：品保部负责对企业的品质管理体系进行内部审计和评估，发现问题并提出改进措施。
通过内部审计和评估，不断优化和改进质量管理体系，提高产品和服务的质量。
7.参与供应商评估和管理：品保部与采购部门合作，对供应商进行评估和管理，确保供应商的产品和服务能够符合企业的质量要求。
同时，还要与供应商进行沟通和协调，解决质量问题，保证供应链的质量稳定。
8.管理质量文档和记录：品保部负责管理质量文档和记录，包括质量手册、作业指导书、质量报告等，确保文档和记录的准确性和完整性。
同时，还要建立合理的文档管理系统，方便查询和使用。
9.参与产品开发和改进：品保部参与新产品的开发和改进过程，提供质量方面的支持和建议。
通过参与产品开发和改进，确保产品的质量和可靠性，并加强产品符合要求的能力。
10.进行质量统计和分析：品保部负责对质量数据进行统计和分析，提供质量报告和分析结果。
品保部岗位职责7
品保岗位职责A 岗位职责1 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善措施。
2 沟通协调本部门各岗位人员以及本部门与公司内外的关系，维持正常工作秩序。
3 负责品保部的日常管理工作，督导本部门员工的工作态度、工作效率、工作方法，适时提出奖惩意见。
4 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关部门（生产部、研发部、销售部、采购部等）进行探讨、论证。
5根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部门内宣导或传递给相关部门。
6 定期把本部门的数据分析、工作业绩（缺失）、人员动态、部门需求等汇报给相关主管。
7 监督下属的工作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。
8 努力达成公司制订的相关本部门质量目标，如未达成应分析原因，提出改善措施。
9 视实际情况,对本部门发生的问题负相应责任。
10 负责督导本部门所有人员执行6S相关规定，使人员素质得到提升。
B 过程巡检岗位职责1遵守公司的规章制度,服从主管安排。
2 有效落实工作计划，负责实施首件检验、过程巡检、成品入库检验工作。
3 定期对过程巡检情况，车间品质动态做统计分析,提出改进措施,并针对现有问题提出改善方案及建议。
4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对工作必需品进行合理、有效的管控。
5 负责对车间所有机台人员的工作方法、加工的品质效果进行稽核，具备独立、准确、及时处理各类现场普通突发质量事件的能力,发现问题及时纠正，对自身无法处理或对产品品质有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要及时呈报主管。
6 了解掌握本司生产工艺流程，半成品、成品的检验方法及标准,把对各机台产品的各个质量控制点进行监控作为日常工作主要内容,将结果如实填写于报表，协助车间做好各类试车工作（品质效果确认）。
7 按照质量标准及规定的抽样计划对入库的产品进行检验并判定。
8 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要求每周/月统计检验数据。
品保部工作职责
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精品文档 可编辑的精品文档 品保部工作职责
部门：品保部 直接上司：总经理
一、岗位职责：
1. 对全公司品质教育的实施，提升产品质量；
2. 品质活动的制定与推动；
3. 品质系统规范的建立；
4. 品质异常的处理、异常分析及改善活动；
5. 供方的辅导、协调，监督协力与供方不良的改善；
6. 客户品质抱怨、投诉的处理；
7. 分析供方来料情况，提出品质报告；
8. 计量器具、检测工具的申请、检验、矫正及保管；
9. 监督制程管制品质；
10. 品质资料的整理、分析与提交报告；
11. 确保不合格品不入库、不流入客户手中；
12. 品质标准、检验方式的拟定、颁布、执行；
13. 材料品质与产品可靠度测试；
14. 通过成品检验，反映制程能力的优势与稳定性；
15. 纠正与预防措施的效果跟踪；
16. 降低不良率，提高产品质量水准。
二、组织架构：。
品保部品保部职能及各岗位职责全新
品保部品保部职能及各岗位职责全新品保部（品质保证部）是企业中负责产品质量保证的部门，负责制定和执行产品质量管理体系，确保企业产品符合客户要求，并持续提高产品质量。
以下是品保部的职能及各岗位的职责说明。
一、品保部的职能：1.建立质量体系：制定和修订质量管理制度、流程和标准，确保符合国家法规和行业标准要求。
2.质量控制：制定产品质量检测方案和标准，进行质量把控与监督，确保产品符合质量标准。
3.供应商管理：评估、选择、培训和监督供应商，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.不良品处理：负责不良品的处理与追溯，分析原因并提出改进措施，防止质量问题再次发生。
5.客户投诉处理：负责客户投诉的调查与处理，及时回应客户，并提供解决方案以满足客户要求。
6.质量数据分析：收集、分析和报告质量数据，为企业管理层提供决策支持和改进方向。
7.内审和外审：开展内部质量管理体系内审，以及参与外部认证机构的审核与评估工作。
8.员工培训与质量文化建设：组织员工培训，提高员工对质量的认识和重视，营造积极正向的质量文化。
二、品保部各岗位的职责说明：1.品质经理（质量经理）：负责品保部的整体管理与协调工作，制定质量管理战略和目标，指导部门成员开展工作，并与其他部门合作，推动质量管理的落实和持续改进。
2.品质工程师：负责制定产品质量检测方案和标准，监督产品生产过程中的质量控制，开展质量数据统计和分析，以及不良品的处理与改进工作。
3.供应商管理员：负责供应商的评估、选择和监督工作，审核和管理供应商的质量体系和过程，确保供应商的产品和服务符合要求。
4.品质检验员：负责产品的质量检验和测试工作，按照质量检测方案和标准进行检验，如有不合格品，及时提出整改意见或处理建议。
5.品质统计员（数据分析员）：负责收集、整理和分析产品质量相关的数据，编制质量统计报告，并提供数据支持和建议给管理层，为决策提供依据。
6.品质培训员：负责组织和开展员工培训，包括质量知识和质量文化的培训，提高员工对质量的理解和重视，促进质量管理的推广与应用。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品符合相关标
准和法规要求。
2. 负责监督和检查生产过程中的各个环节，确保产品质量稳定
和可靠。
3. 负责建立和维护产品质量档案，包括检验记录、质量报告等。
4. 负责处理客户投诉和质量问题，及时跟进并提出改进措施。
5. 负责组织和协调内部和外部的质量审核和检查，确保公司的
质量管理工作符合相关要求。
6. 负责培训和指导员工，提高员工的质量意识和技能。
7. 负责制定和落实品质改进计划，提高产品的质量水平和客户
满意度。
8. 负责与供应商进行质量管理和评估，确保供应材料和零部件
的质量符合公司要求。
9. 负责定期向公司领导汇报质量管理工作的进展和问题。
10. 负责跟踪和分析产品质量数据，提出改进建议并监督实施。
以上就是品保部岗位的职责，希望能够找到适合的人选来担任
这一重要职位。
品保部岗位职责(共5篇)
品保部岗位职责（共5篇）第1篇：品保部岗位职责XXX有限公司质量目标及部门与相关人员岗位职责一、质量目标：产品出厂检验合格率达100%。
顾客投诉处理率达100%以上。
产品制造时的一次提交合格率：≥98%。
二、品保部门职责：a.贯彻企业质量方针，推行质量管理体系要求，保证企业产品质量满足顾客的要求；b.负责推广运用质量管理的方法和工具；c.负责处理企业全面质量的日常工作，在出现质量问题时，有权停止生产或停止交付的权力；d.负责确保检验工作有章可循，确保产品质量符合国家标准或顾客的要求；e.负责采购物资、外协加工件，过程质量产品，最终产品的检验，对检验结果的正确性负责；f.负责监视和测量设备的管理工作，建立监视测量设备的管理台帐和负责周期定工作；g.负责企业试验室的管理和运行，定期进行产品的试验，并对试验结果的正确性负责；h.负责对不合格品的控制和评审，做好不合格品的标识和隔离；j.负责对不合格品的调查分析，并提出纠正预防措施。
二、品保相关人员岗位职责：1、品保部副经理在品保部经理的领导下，负责展开以电机产品为主的质量管理工作：1）负责公司质量方针、质量目标的贯彻落实，改善公司的质量管理工作。
2）对各部门质量指标完成情况进行考核和分析满足客户要求，负责进料、在制品、成品检验规程的制定与执行，监督指导各项质量检验工作。
3）公司生产过程检测、产品测试、外购外协件的检测等有关质量体系内的一切事物，行使质量否决权。
组织公司电机产品相关检验人员根据图纸、工艺技术文件、检验文件，对产品（成品、半成品、在制品、外购外协件、采购原料）进行质量验证，对质量及数量做出的结论、开出的证据、办理的手续负责。
4）处理质量异常，协助处理客户投诉、退货、以及不合格品的调查、原因分析，并拟订改善措施。
5）负责质量部门的相关质量体系工作，组织监督、检查和收集质量记录、并整理分析，负责把相关质量信息进行传导以及质量成本的分析与控制工作。
品保部SQE质量工程师岗位职责
品保部SQE质量工程师岗位职责
1.负责来料质量管理工作，独立处理物料质量问题和改善措施落实
2.负责供应商进料数据统计与分析，质量报表汇总，供方绩效考核评级
3.负责设计供方质量考核和供方质量发展改善，落
实供方改善措施
4.评估供应商，识别供应商的风险，与采购及研发
人员紧密合作
5.在新项目中，从质量角度评估和批准供应商
6.参与供应商的技术能力评审
7.培训和帮助供应商使用质量工具
8.管理供应商去满足质量要求及项目节点
9.推动系统性问题的持续改进，给项目和供应商提
供现场经验分享
10.跟进供应商生产过程的工程变更。
品保部部门职责
√
创新本部门工作细则的内容、方式、方法，主动协调相关部门开展工作，消除部门之间的管理边界。 √
遵守和执行公司各项规定
√√√
其他
做好有关职能部门提出的相关配合性和支持性工作
√√√
完成上级临时交付的各项临时性和指令性工作
√√√
36 18 12
签核
制表
制表日期
签核
生效日期
注：
1、“本部门岗位”，从左至右填入：部门负责人、部门直属岗位名称；
理规范等工作
参加公司培训或根据需要组织部门培训，培训后开展评估或调研，持续改善培训质量，提高部门员工的 √
工作能力
定期考核部门人员工作目标或任务完成情况，反馈人员考核结果，按需辅导，并结合运用各类管与公司重大项目或协助完成跨部门工作或任务
√
营造部门文化，激励和创建优秀团队
√Δ
组织接洽第二方及第三方的现场审核，负责对审核出的不合格项组织实施纠正预防。
√Δ
质量标准
根据质量管理体系文件要求，结合公司技术、工艺和产品编制相应质量标准，上报公司总经理，批准后 √Δ
监督执行。
做好质量标准的宣贯、指导和修订完善，以及执行的指导、检查、监督、反馈。
√Δ
每年根据公司新颁布执行的质量标准，对外申报相应的企业标准、行业标准及国家标准。
√
Δ
总经理，批准后监督执行。
质量放行
组织做好对不合格品的评审处置，对不合格品让步接收的审批；对供应商质量索赔组织评审与处置，并 √
Δ
核定索赔金额。
对检测标准在执行过程中有偏离时，及时书面报告总经理，根据实际情况作相应调整。
√
Δ
组织做好公司客户投诉及质量事故的汇总分析、制定对策、责任分解，监督纠正预防措施的实施。
品保部员工岗位职责9页word
品保部岗位职责本职工作：质量—环境管理体系的建立、维护及监督运行。
岗位职责：1）参与质量—环境管理体系文件的修订，负责监督质量记录的整理、归档和保管；审核生产原材料配方；2）负责跟踪公司制度的质量目标的执行状况，并及时向主管领导汇报以便采取有效措施；3）负责制订质量控制过程中涉及的《产品检验规程》、《产品验收标准》、《产品内控标准》、《过程控制巡检制度》、《外购配件验收制度》、《原材料检验制度》，负责新产品研发技术，试验室的管理；4）每月组织本部门员工进行岗位技能培训，提高质检人员的业务水平和责任心；5）负责每月车间产品质量的跟踪监测；6）负责将每日的原材料、产品的质量检测、分析、试验、验证结果及时送报生产车间、有异常情况要及时向总经理汇报；配合生技部做好新牌号材料的试用、验证；7）督促各部门实施《质量计划》，针对市场反馈的产品质量信息提出处理和改进意见；8）主持本部门质量分析会。
负责对本部门员工的工作效率、质量、责任心，作风纪律进行考核和评价；9）参与ISO9000和ISO14000两个体系的年度监督审核的准备工作和高新技术企业申报维护工作；10）遵守职业道德，保守公司商业机密。
责任： 1）对开出的产品出厂合格证负责；2）对产品质量统计报表和质量记录的准确性、完整性负责； 3）对产品质量检验事故（漏检、错检、误判）负责。
义务： 1）有权拒绝出具不真实的检验报告；2）对产品有质量异议时，有权越级向高一级领导报告；3）对本部门员工有调配安排权。
现场巡检岗位职责一本职工作：负责公司的产品质量检验，确保公司质量目标的实现。
二岗位职责：1）根据生产计划，准备好相关的检测工具与生产同步进行检验。
2）执行首件、巡检检验制度，按规定的标准对管材进行检3）严格执行《不合格品控制程序》，对不合格品进行隔离及合理标识，归类，汇总上报。
4）负责工序检验及检验记录的填报：检验合格的，予以放行，并记录于《巡检记录表》上；检验不合格的，根据检验实际状况记录于《不合格品评审单》上，并在《巡检记录表》有所体现，如发现重大质量事故造成批量不合格时，应及时通知相关责任人（车间主任、生技、品保部长)对产品进行确认；检验员应将相关记录及工作中出现的质量问题每周汇总书面上报品保部。
品保部工作职责划分
10、负责对外协回来的产品进行检验、异常处理；
11、负责出货检验中与成品仓库、业务、外协等部门的工作协调与沟通；
12、负责配合完成上级交付的其他工作任务，配合主管的其它工作事项。 13、不良品区域的6S工作管理，根据订单的完成情况及异常事故处理结案情况对不良品进行区分放置并申请报 废； 3、一厂 IPQC 1、配合一厂机台做好首件确认，重点对材质、内容、尺寸、颜色、印刷效果、表面处理效果、模切效果、糊 盒效果等与样品进行核对；并做好各工序首检留样； 2、按规定的频率做好过程抽检，对有品质异常的进行判定并要求机台立即改善处理； 3、将过程抽检结果详细、准确记录在过程抽检记录表上，便于做统计数据分析； 4、负责对有品质异常的产品及时反馈、追踪，并做好白、晚班、上、下制程巡检之间的交接，直至结案；
11
安排品质部日常工作，并监督公司品质管控工作是否正常运行
12
文件表单的制定
13
负责公司内部以及外部的沟通协调工作。
14
监督6s的执行
15
制定周报月报。
16
完成上级临时交代事宜
2、负责依出货检验作业指引、规程对产品实施出货检验；
3、负责出货检验报告的填写并送主管判定、审核；
4、负责出货成品的合格与不合格的标示；
5、负责对过期产品的重验申报、检验；
6、负责出货检验不合格的记录；
7、负责填写出货检验日报表并统计出货不合格率；
8、负责相关客户出货报表、标识、测试等不同于公司要求的配合；
品质部岗位主要工作职责
1： 进料检验IQC 1、负责一二厂进料检验，根据采购计划对供应商来料进行检验（检验项目包括：结构 外观 尺寸 信赖性测试 功能测试 包装；） 2、负责正确使用量测仪器检验物料并实施简易功能确认； 3、负责依进料检验指引、规程对物料按AQL抽样方法实施进料检验并签收进料，抽样时必须集中和分散同步进 行； 4、负责进料品质检验报告的填写及保存； 5、负责进料检验不合格的记录，并异常事故单给供应商，对改善结果追踪结案； 6、负责统计厂商交货不合格率，负责对过期原物料的重验； 7、负责完成IQC日报、周报、月报表并上呈主管； 8、负责对外协回来的产品进行检验、异常处理； 9、配合完成上级交付的其他工作任务； 2：出货检验 1、负责产品相关标示的正确性、准确性的稽查与更正；
品保部品保部职能及各岗位职责
品保部品保部职能及各岗位职责品保部品保部职能及各岗位职责一、职责范围品保部是企业产品质量保障体系的重要组成部分，主要负责制定、实施并监督质量保障措施，确保产品符合客户和法律法规的要求，具体职责如下：1. 研究、制定企业质量管理体系，并确保其得到有效实施。
2. 对企业各类产品的制造、加工、质量检验和包装等环节进行全面检查和监控，确保产品质量符合要求。
3. 参与企业新产品的研发、试制和测试，确保新产品性能、品质和安全性都达到企业标准。
4. 负责企业内部售后服务体系的建设和维护，确保及时、准确地解决客户投诉和质量问题。
5. 规划和组织企业各种质检培训，并制定相关考核计划，确保员工的质检技能和职业素养得到提升。
6. 负责企业产品质量台账的建立和维护，确保产品质量可追溯和数据准确。
7. 开展内部审核和对外认证工作，确保企业得到国家或国际相关认证并保持有效。
二、合法合规品保部应当遵守相关法律法规和企业内部规定，不得违反国家相关规定和企业质量管理体系的要求。
在质检过程中，应当遵守以下原则：1. 对质量问题和不合格产品要坚持“零容忍”的态度，不得以任何形式掩盖质量问题。
2. 对现场质检和不良品处理要严格遵守卫生安全规定，不得因质效要求放松安全管理措施。
3. 遵循客户利益至上的原则，以客户满意度为服务质量的核心基准，尽可能满足客户的真实需求。
三、公正公平品保部应当遵守公正公平的原则，坚持真实、客观、公正原则，不得因个人感情、利益关系、关系网等原因影响专业判断和质检结论。
具体实施要求如下：1. 质检人员必须严格遵守内部质检标准和质检程序，确保结果准确、可靠。
2. 应当坚持技术判断为首要标准，科学检验和数据辅助判断，维护质检结果的准确、客观和公正。
3. 要坚持公开透明原则，将质检结果客观的告知企业和客户，建立质量问题反馈和处理机制，确保公众有权知道的问题及时传达。
四、切实可行品保部应当确保每一个质检细节都得到严格执行，需要从以下方面进行具体要求：1. 质检标准和程序必须具备可行性、一致性和规范性，并确保被准确理解和执行。
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2、会同相关部门完善测试方法检测项目；
3、培训引导化验员，提高操作技能和测试水平；
4、与相关部门的沟通，相互协调；
5、完成上级办的其他工作。
职位：品质组长直接上司：品质主管直接下属：IPQC、QA
职责说明：
1、品质管理计划的执行；
2、品质管理计划的推行；
3、各类品质活动的推行；
4、协助品保部经理完成品质管理教育、训练计划；
6、品质管理实施的督导；
7、重要品质问题的决定；
8、品质管理体系的策划、推行、导入、维护和改进；
9、品质报告的提出；
10、对下属工作考核管理和指导；
11、品质杨成本的计算；
12、完成上级临时交办的工作。
职位：品保文员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、品保部不良品数据的统计、分析；
2、品保部各类报表、资料的分类、统计建档、管理；
5、不良品的统计、标识与处理；
6、检验工具的维护与保养；
7、品质异常的处理。
职位：IQC直接上司：IQC组长直接下属：无
职责说明：
1、工厂各类来料检验、标识；
2、检验报告的填写；
3、各品质活动的参与；
4、品质管理制度的执行；
5、提交供应商考核的数据依据；
6、检验仪器的维护与保养。
职位：QA直接上司：品质组长直接下属：无
5、来料检验品质的统计，品质异常的处理、分析和跟进，与其他部门进行沟通、协调工作；
6、各种文件、资料、样品的收集和管理；
7、完成上级交待的其他任务。
职位：IPQC直接上司：品质组长直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度执行；
3、对各生产过程实行巡回检验；
4、检验报表的填写；
理士企业——东莞基地
品保部各岗位职责
职位：品保副经理直接上司：厂经理直接下属：品质主管、品保文员、文控文员、
化验室主管、IQC组长、6S专员
职责说明：
1、品质管理计划的制定；
2、品质管理制度的设定、推行；
3、各类品质记录表单的设计；
4、各类品质活动的策划，推行和成果验收；
5、品质管理教育训练的策划、实施；
3、各类外来标准的存档、标识及管理工作；
4、技术部各类文件的打印及管理工作；
5、各类认证、证书的建档管理工作；
6、各类品质活动的参与；
7、各类品质管理制度的执行；
8、品保部经理交办的其他工作。
职位：品质主管直接上司：品保副经理直接下属：品质组长
职责说明：
1、品质管理体系的维护与改建；
2、对下属工作的管理和指导；
6、化验室各仪器设备的维护与保养。
职位：6S专员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、清理现场空间和物品；
2、整顿现场次序、状态，做好标识；
3、进行清洁和打扫场地、设备、物品形成干净、卫生的工作环境；
4、经常保持环境在美观的状态，创造明朗现场；
5、形成规范与制度，将好的方法与要求纳入管理制度与规范，明确责任；
3、品保部各类文件的打印、分发；
4、管制图的计算；
5、品质成本的统计计算；
6、各种品质管理制度执行情况的稽核；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：文控文员直接上司：品保副经理直接下属：无
职责说明：
1、公司ISO9001：2000质量管理体系文件的存档、修订执行、分发、回收等管理工作；
2、各类设备说明书的存档、标识及管理工作；
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度的执行；
3、出货前产品检验；
4、不良品的统计、标识；
5、检验报表的填写；
6、检验工具的维护与保养。
职位：化验员直接上司：化验室主管直接下属：无
职责说明：
1、厂内部分在制品的化验；
2、各品质活动的参与；
3、原材料的化验；
4、各品质管理制度的执行；
5、化验报表的填写；
6、建立习惯与意识，从根本上提升人员的素养；
7、发现安全隐患并予以及时消除或争取有效预防措施。
3、制程不良品的再确认和处理意见的签署；
4、各类品质活动的推行；
5、监视测量装置的归口管理和校准事务办理；
6、品质异常的处理和跟踪；
7、首件检验报告的再确认；
8、定期对不良品统计数据的分析和监督措施执行的情况；
9、客诉的分析和调查；
10、完成上级交办的其他工作。
1、维护引导化验室日常工作；
职位：化验室主管直接上司：品保副经理直接下属：化验员
5、品质管理实施的督导；
6、品质管理体系的维护与改进；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：IQC组长直接上司：品保副经理直接下属：IQC
职责说明：
1、识别、记录、审核来料检验相关程序，并参与来料检验检查工作；
2、协助品保部经理对品质管理体系的维护与改进；
3、对下属工作的管理，督导和培训；
4、来料检验工作计划方案，品质活动的制定和推行；