品保部各岗位职责
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质保证计划，确保产品符合相关标准和法规要求。
2. 负责监督和协调生产过程中的品质控制活动，包括原材料采购、生产加工、成品检验等环节。
3. 负责建立和维护质量管理体系，包括编制质量手册、程序文件和相关记录。
4. 负责组织开展内部审核和管理评审，及时发现和解决质量管理体系中存在的问题和隐患。
5. 负责处理客户投诉和质量事故，制定相应的整改措施并跟踪执行情况。
6. 负责培训和指导员工进行质量意识和技能的提升，确保全员参与质量管理工作。
7. 负责与供应商进行质量管理和评估，建立供应商质量管理体
系，确保原材料和零部件的质量符合要求。
8. 负责定期向公司领导层汇报质量管理工作的进展情况和存在的问题，提出改进建议。
9. 负责参与新产品开发和改进过程，提出质量改善建议并参与质量验证工作。
10. 负责对公司的品质目标进行跟踪和评估，制定相应的改进计划，并推动执行。
品保部工作职责与权限
品保部工作职责与权限品保部工作职责与权限产品质量是一个企业的生命线，而品保部门则是保障产品质量的关键部门。
品保部门负责制定企业产品质量管理方针、规范、标准和管理制度，实施并监督企业的质量管理活动，以满足客户的需求。
本文将详细介绍品保部门的工作职责与权限。
一、品保部门的工作职责品保部门主要负责以下职责：1.质量管理制度的编制、实施和监督：质量管理制度覆盖了企业内部的各个环节，包括研发、采购、生产、销售和售后等环节。
品保部门需要制定、实施和监督各项制度的执行情况。
2.产品质量标准的制定：产品质量标准是指产品的质量要求，品保部门需要根据国家和企业的要求，制定针对各类产品的质量标准。
3.质量监督和检验：品保部门需要对产品进行全面的质量监督和检测，确保产品符合质量标准和客户要求。
4.质量管理数据的汇总、统计与分析：品保部门需要将各种质量数据进行收集和统计，并进行分析，以便更好地了解产品质量发展趋势，采取及时措施进行改进。
5.不合格品的处理：品保部门需要对不合格品进行分析和处理，包括处置、原因分析和改进措施等。
6.质量体系认证：品保部门需要对企业的质量管理体系进行认证，例如ISO9001、ISO14001等。
二、品保部门的权限品保部门根据其职责和任务的不同，具有以下权限：1.品保部门具有对产品进行质量检验和认证的权力。
2.品保部门具有对质量数据进行收集、汇总和分析的权力，以了解产品质量状况。
3.品保部门具有对不合格品进行处理的权力。
4.品保部门具有编制和修改质量管理制度的权力。
5.品保部门具有对产品质量问题的处理和改进的权力。
6.品保部门具有对供应商的审核和管理的权力。
7.品保部门具有向企业的高级管理层提出质量管理建议和意见的权力。
8.品保部门具有在企业内部对质量管理宣传和培训的权力。
三、品保部门的作用品保部门作为企业质量管理的核心部门，对企业的质量管理起到了重要的作用。
1.保障产品质量：品保部门的职责是保障产品质量，通过质量管理制度、产品标准、质量检测等方式，确保产品质量符合客户要求和国家法律法规。
品保部员工岗位职责
品保部岗位职责本职工作：质量—环境管理体系的建立、维护及监督运行。
岗位职责：1）参与质量—环境管理体系文件的修订，负责监督质量记录的整理、归档和保管；审核生产原材料配方；2）负责跟踪公司制度的质量目标的执行状况，并及时向主管领导汇报以便采取有效措施；3）负责制订质量控制过程中涉及的《产品检验规程》、《产品验收标准》、《产品内控标准》、《过程控制巡检制度》、《外购配件验收制度》、《原材料检验制度》，负责新产品研发技术，试验室的管理；4）每月组织本部门员工进行岗位技能培训，提高质检人员的业务水平和责任心；5）负责每月车间产品质量的跟踪监测；6）负责将每日的原材料、产品的质量检测、分析、试验、验证结果及时送报生产车间、有异常情况要及时向总经理汇报；配合生技部做好新牌号材料的试用、验证；7）督促各部门实施《质量计划》，针对市场反馈的产品质量信息提出处理和改进意见；8）主持本部门质量分析会。
负责对本部门员工的工作效率、质量、责任心，作风纪律进行考核和评价；9）参与ISO9000和ISO14000两个体系的年度监督审核的准备工作和高新技术企业申报维护工作；10）遵守职业道德，保守公司商业机密。
责任：1）对开出的产品出厂合格证负责；2）对产品质量统计报表和质量记录的准确性、完整性负责；3）对产品质量检验事故（漏检、错检、误判）负责。
义务：1）有权拒绝出具不真实的检验报告；2）对产品有质量异议时，有权越级向高一级领导报告；3）对本部门员工有调配安排权。
现场巡检岗位职责一本职工作：负责公司的产品质量检验，确保公司质量目标的实现。
二岗位职责：1）根据生产计划，准备好相关的检测工具与生产同步进行检验。
2）执行首件、巡检检验制度，按规定的标准对管材进行检验。
3）严格执行《不合格品控制程序》，对不合格品进行隔离及合理标识，归类，汇总上报。
4）负责工序检验及检验记录的填报：检验合格的，予以放行，并记录于《巡检记录表》上；检验不合格的，根据检验实际状况记录于《不合格品评审单》上，并在《巡检记录表》有所体现，如发现重大质量事故造成批量不合格时，应及时通知相关责任人（车间主任、生技、品保部长)对产品进行确认；检验员应将相关记录及工作中出现的质量问题每周汇总书面上报品保部。
品保部工作职责与权限
品保部工作职责与权限品保部工作职责与权限是公司组织中非常重要的一部分，品保部门是企业最核心的部门之一，主要工作是保障产品和服务的质量，监督生产过程，确保产品符合国家标准和客户需求。
品保部的工作要求严谨、专业和高效，具体职责和权限如下：一、品保部职责1.编制品质控制计划：制定品质控制标准及流程规范，包括原材料采购、检验、生产过程中的控制及测试，以及最终产品的品质检查。
2.制定、更新企业产品标准：根据市场需求和企业生产的具体情况，制定产品标准、规范和质量控制体系，确保产品的质量和性能得到保障。
3.监督生产过程：对生产中的每个环节进行监督和管理，实现产品全过程质量控制，确保原材料采购、生产加工、检验、储存、发货等质量环节的可控。
4.调查客户投诉和产品质量问题：品保部门需要在第一时间处理客户反馈，深入调查问题根源，提出解决方案，确保及时解决产品质量问题。
5.提高生产效率：引进新技术、新设备，优化生产流程、改进质量管理模式，提高生产效率，降低成本，提升市场竞争力。
二、品保部权限1.制定相关的规范、标准和流程，确保质量体系的连贯性和有效性。
2.审核和审批：处理相关文件，给予批文，确定产品标准，规范检验流程。
同时监督生产全过程，对不符合规范要求的工作、产品、活动等进行检验、批准、调整或驳回。
3.对其他部门进行检查和监管，确保其工作符合规范和标准。
4.制定、解释和实施质量改进计划，想出好的建议、提供资源和培训，协调相关部门和人员制定工作计划，保证公司的各个领域不断改良。
5.负责处理公司内部和外部的质量问题，确保问题的及时解决并制定对应策略，防止类似问题再次发生。
6.负责向上级主管部门汇报本部门的工作和业务情况，为公司的决策提供重要的依据。
综上所述，品保部门是企业生产环节中至关重要的一环，其职责和权限对企业的运营和产品质量起到至关重要的作用。
因此，对品保部门的培训和管理要求相当高，确保品质控制标准得到执行，企业的工作效率、产品质量和客户满意度能够不断提高。
品保部工作职责
品保部
制订日期
编号
标题
工作职责
版本
页次
品保部主管工作职责
1、全面负责公司品保工作，确保公司产品符合客户要求。
2、品保工作计划、品管教育训练计划、品管制度、品管检验规范以及各类品质管制表单的拟定并督导实施。
3、品管工作指引、测试报告、各表单等之审核。
4、品保部人员规划、聘用。
5、客诉处理，制程重大品质问题处理，主导召开品质专题会议。
6、负责部门内6S工作。
7、上级临时交办事项。
修订记录:
核准
审查
制作
制订部门
品保部
制订日期
编号
标题
工作职责
版本
页次
IQC工作职责
1、遵守公司规章制度，服从上级领导安排。
2、负责公司所有外来物料进行检验，防止不良品流入制程。
3、准确记录来料产品品质状况，及时完成进料检验报表。
4、及时准确地对进料产品品质状态进行标识。
7、品管人员专业技能培训。
8、上级临时交办事项。
修订记录:
审查
制作
制订部门
品保部
制订日期
编号
标题
工作职责
版本
页次
品保部测试技术员工作职责
1、负责BBQ零件和BBQ成品的性能测试工作。
2、负责BBQ样品的认证测试工作。
3、产品检验标准和控制计划的制订。
4、负责产品自制检具的规划、设计，自制检具和自制量测设备的跟催制作。
5、对车间物料堆放方式进行监督，向仓管反映不合理的堆放情况。
6、负责外发特殊物料的驻厂检验。
7、负责外来物料品质异常报表的跟催。
8、上级临时交办事项。
修订记录:
品保工作要求及内容
品保部工作要求及内容
一、岗位要求
1、品保，即品质保障。
以客户的立场对生产进行监管，并提供高品质的产品，为公司降低成本以获得最大利益。
2、定期制定内部评审及管理审查计划,推动各部门人员执行ISO9000之要素
3、协调及督导各部门对品质体系中出现不符合项目的改善和追踪是否有效,并记录存档,汇报管理者代表审批
4、督导各部门正式文件制定及校正,并进行统一编号的标准化管理
5、客户投诉的回复及追踪; 确保纠正与预防措施有效实施
二、工作内容
1、全面负责公司品保工作，确保公司产品符合客户要求。
2、品保工作计划、品管教育训练计划、品管制度、品管检验规范以
及各类品质管制表单的拟定并督导实施。
3、检验购进原材料、委外加工半成品及整个生产流程的每个生产步
骤；
4、确定每个生产步骤的检验方式（抽检&全检）、检验数量、检验工
具等；
5、测试报告、各表单等之审核。
6、负责车间制程品质控制，
7、及时更新品保文件；
8、检验设备是否符合生产规格，若不符合，立即停机等待改善；
9、确定生产流程卡是否按照客户要求制定，确认无误后，盖章生产；
10、客户投诉时，由出现问题的部门起草编写回复报告，品保部最终
确定问题原因，并以邮件方式告知客户。
三、工作职责
1、专职负责质量异常报告的跟踪处理。
2、负责质量异常情况的汇总，对不良品进行统计分析。
3、定期测量质量目标的达成情况，利用数据分析进行改进。
5、督导生产单位完善不良品的管理工作。
6、负责对物料品质状态的标识进行监控，确保物料标识正确、完
整。
7、品管人员专业技能培训。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品符合国家标准和客户要求。
2. 负责监督和检查生产过程中的品质控制，包括原材料采购、生产加工、成品检验等环节。
3. 负责制定产品检验标准和检验程序，确保产品质量符合标准要求。
4. 负责处理产品质量投诉和异常事件，及时采取措施解决问题并提出改进意见。
5. 负责对生产设备和工艺进行质量管理，确保生产过程中的质量稳定和可控。
6. 负责组织和参与内部审核和外部审核，确保公司品质管理体系的有效运行。
7. 负责制定和组织品质培训计划，提高员工的品质意识和质量
管理水平。
8. 负责编制品质管理报告和统计分析，及时反馈产品质量情况并提出改进建议。
9. 负责与供应商和客户沟通，建立良好的合作关系，确保产品质量和客户满意度。
10. 负责品质管理部门的日常管理和团队建设，确保部门工作的顺利进行和目标的达成。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的质量管理体系，确保产品质量符合国
家标准和客户要求。
2. 负责制定并监督实施产品质量检测标准和程序，确保产品在
生产过程中的质量控制。
3. 负责审核和监督供应商的质量管理体系，确保原材料和零部
件的质量符合公司要求。
4. 负责组织并监督对产品的抽样检验和质量监控，及时发现并
解决质量问题。
5. 负责处理客户投诉和质量问题，制定并执行相应的改进措施，确保客户满意。
6. 负责组织和参与内部质量管理培训，提高员工的质量意识和
质量管理水平。
7. 负责定期对质量管理体系进行内部审核和评估，发现并解决
存在的问题。
8. 负责与相关部门合作，推动质量管理体系的持续改进和提升。
9. 负责向上级领导汇报部门的质量管理工作情况和质量目标的
达成情况。
10. 负责制定并执行部门的年度工作计划和预算，确保部门目
标的实现。
品保部岗位职责7
品保岗位职责A 岗位职责1 负责对产品质量事故和客户抱怨调查处理,提出报告及改善措施。
2 沟通协调本部门各岗位人员以及本部门与公司内外的关系，维持正常工作秩序。
3 负责品保部的日常管理工作，督导本部门员工的工作态度、工作效率、工作方法，适时提出奖惩意见。
4 根据影响质量的数据分析，提出改进意见及建议，组织相关部门（生产部、研发部、销售部、采购部等）进行探讨、论证。
5根据需要参加公司内外各项会议，并将有关会议内容在本部门内宣导或传递给相关部门。
6 定期把本部门的数据分析、工作业绩（缺失）、人员动态、部门需求等汇报给相关主管。
7 监督下属的工作进度及进展状况，发现问题及时予以纠正。
8 努力达成公司制订的相关本部门质量目标，如未达成应分析原因，提出改善措施。
9 视实际情况,对本部门发生的问题负相应责任。
10 负责督导本部门所有人员执行6S相关规定，使人员素质得到提升。
B 过程巡检岗位职责1遵守公司的规章制度,服从主管安排。
2 有效落实工作计划，负责实施首件检验、过程巡检、成品入库检验工作。
3 定期对过程巡检情况，车间品质动态做统计分析,提出改进措施,并针对现有问题提出改善方案及建议。
4 负责本岗位工作上各类必须品的定期统计、呈报工作，并对工作必需品进行合理、有效的管控。
5 负责对车间所有机台人员的工作方法、加工的品质效果进行稽核，具备独立、准确、及时处理各类现场普通突发质量事件的能力,发现问题及时纠正，对自身无法处理或对产品品质有重大影响以及影响本部门声誉等问题，要及时呈报主管。
6 了解掌握本司生产工艺流程，半成品、成品的检验方法及标准,把对各机台产品的各个质量控制点进行监控作为日常工作主要内容,将结果如实填写于报表，协助车间做好各类试车工作（品质效果确认）。
7 按照质量标准及规定的抽样计划对入库的产品进行检验并判定。
8 每日上午10：00前呈核前一日的检验报表；按品保主管的要求每周/月统计检验数据。
品保部 岗位职责与职权
品保部岗位职责与职权岗位----巡检员：1、负责按工艺、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域进行过程巡检；2、负责试样或试模产品的检验与验证；3、负责对责任区域内的产品进行检验、验证，记录和报告产品的质量状况；4、负责现场文件、记录、标识卡、量检具的监督检查，并将违反工艺纪律的行为上报；5、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；6、有权对不按规范操作的行为提出处理建议；7、有权对不按实际不良品数量填写的工票提出拒绝签字并上报；8、配合完成临时任务。
岗位----巡检组长：1、负责管理本组的检验人员；2、负责监督车间检验人员工作职责的履行情况；1、负责监督车间的质量管理情况；2、负责安排工艺试验与新产品有关质量方面的跟踪事宜；3、负责每天统计与及时上报车间所有不良品；4、负责组织不合格品评审处置，依据规范处置不良品；、负责跟踪与处理涉及到车间质量方面的整改或改进；5．6、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对车间推荐的质量优胜进行审核；8、负责定期组织对车间进行工艺纪律检查，有权对违反工艺纪律的行为提出处理意见；10、配合完成临时任务。
岗位----进厂检验员1、负责按检验指导书、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域及时进行进厂检验；2、负责将进厂的零件批次号等信息进行收录；3、负责统计所属责任区域的来料质量状况并及时上报；4、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；5、有权对来料不合格品出具《不合格品处置单》，并跟踪验证直至问题关闭；6、配合完成临时任务。
岗位----出厂检验员1、负责按检验指导书、图纸等批准的技术文件和检验规范对所属责任区域及时进行出厂检验；2、负责将出厂的产品批次号等信息进行收录；3、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；并跟踪验证直至问，《不合格品处置单》、有权对出厂不合格品出具7．题关闭；8、配合完成临时任务。
岗位----进出厂检验组长1、负责管理本组的检验人员；2、负责监督进出厂检验人员工作职责的履行情况；3、负责每月统计并上报来料的的质量状况；4、负责组织来料不合格品评审处置，依据规范处置不良品；5、负责跟踪与处理涉及到来料质量方面的整改或改进；6、有权阻止不符合规定要求的产品未经批准前流转；7、有权对供方的来料质量提出处理建议；8、配合完成临时任务。
品保部文员岗位说明书
责
三
职责表述：负责每月对外送样检验工作等事务性工作
工作
任务
每月按计划做好合格样本送广州造纸研究所检验
负责品保部文具、物品申购/领发；每月24日前负责统计品保部下月需购用品开具申购单交人力资源部
职
责
四
职责表述：收集各部门每月的品质达成实绩报告和5S检查评分表，并进行数据整理\分析
职
责
五
职责表述：完成领导交办的其他任务
品保部文员
岗位名称
品保部文员
岗位编号
所属部门
品保部
岗位定员
1人
直接上级
品保部经理
工资等级
暂不填
直接下级
无
薪酬类型
暂不填
本职概述：负责品保部日常文书管理工作，协助质量体系专员作好体系跟进工作
职责与工作任务：
职
责
一
职责表述：负责ISO、HACCP文件打印/签审跟进/发放/回收/归档
工作
任务
负责ISO文件的打印工作并提呈相关人员修改、签审，保证能及时发放确保各相关部门能适切有效地持有公司最新文件，以贯彻执行所规定之事宜
能力
良好的文书处理能力较强, 较强的沟通能力
其它：
工作环境
一般工作环境
使用工具/设备
一般办公自动化设备
工作时间特征
正常工作时间
所需记录文档
无
备注：
负责ISO文件及外来文件的归档、管理工作，定期对过时、无效的文件及资料进行销毁
负责职
责二Βιβλιοθήκη 职责表述：负责品保部相关工作管理工作
工作
任务
负责品保部文件打印/签审跟进/收发/归档
负责各部门每月品质目标达成资料和5S检查表的收集与总结工作
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质管理体系，确保产品符合相关标准和法规要求。
2. 负责监督和管理生产过程中的品质控制，包括原材料采购、生产加工、成品检验等环节。
3. 负责建立和维护品质管理文件和记录，包括品质标准、检验报告、不合格品处理记录等。
4. 负责组织并参与产品的质量问题分析和改进，确保产品质量持续改进。
5. 负责与供应商和客户进行品质管理相关的沟通和协调工作，解决品质问题和提高客户满意度。
6. 负责品质管理团队的建设和培训，确保团队成员具备专业的品质管理知识和技能。
7. 负责参与公司的内部审核和外部认证工作，确保公司的品质
管理体系符合相关标准和要求。
8. 负责及时向公司管理层汇报品质管理工作的进展和问题，提出改进建议和措施。
以上就是品保部岗位的主要职责，希望能够对您有所帮助。
品保部人员管理制度
一、总则为了规范品保部人员管理，提高产品质量，确保公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司品保部所有人员。
三、品保部人员职责1. 严格遵守国家法律法规、公司规章制度和产品质量标准。
2. 负责产品质量的检验、监控和监督。
3. 及时发现并报告产品质量问题，提出改进措施。
4. 参与产品质量改进项目，提高产品质量水平。
5. 配合其他部门完成相关工作任务。
四、品保部人员选拔与培训1. 选拔原则品保部人员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，优先选拔具备以下条件的人员：（1）具有相关专业背景或工作经验；（2）熟悉产品质量标准和检验方法；（3）具备良好的职业道德和团队协作精神。
2. 培训（1）新员工入职后，应进行公司规章制度、产品质量标准、检验方法等方面的培训，确保其具备履行职责的能力。
（2）定期对品保部人员进行专业技能培训，提高其业务水平。
（3）鼓励品保部人员参加行业内的培训、研讨会等活动，拓宽知识面。
五、品保部人员考核与评价1. 考核内容（1）工作态度：是否认真负责、积极主动；（2）工作能力：是否具备完成工作任务的能力；（3）工作业绩：是否完成工作任务，提高产品质量；（4）团队协作：是否具备良好的团队协作精神。
2. 评价方式（1）定期对品保部人员进行考核，考核结果作为其薪酬、晋升等依据；（2）考核结果与绩效奖金挂钩，对考核优秀者给予奖励，对考核不合格者进行培训或调整岗位。
六、品保部人员奖惩1. 奖励（1）对在工作中表现突出、成绩显著的品保部人员给予表彰和奖励；（2）对在质量改进项目中做出突出贡献的品保部人员给予表彰和奖励。
2. 惩罚（1）对违反公司规章制度、工作纪律的品保部人员，给予警告、记过、降职等处罚；（2）对造成重大质量事故的品保部人员，依法依规追究其责任。
七、附则1. 本制度由品保部负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
品保部安全岗位职责
品保部安全岗位职责
品保部安全岗位职责主要包括以下几个方面：
1. 安全管理制度的制定和实施。
品保部安全岗位需要负责制定公司的安全管理制度和相关安全
标准，确保其符合国家法律、法规和公司的安全要求。
并且需要定
期进行安全培训，以提高员工的安全意识和防范能力。
2. 安全风险评估和控制。
品保部安全岗位需要进行安全风险评估，及时发现各种潜在的
风险并采取相应的措施进行控制，以确保生产环境的安全。
3. 安全设备的维护和管理。
品保部安全岗位需要负责公司安全设备的维护和管理，包括消
防器材、安全标识、紧急照明等。
确保设备状态良好，随时可以使用。
4. 安全检查和督导。
品保部安全岗位需要定期进行安全检查和督导，确保生产环境
的安全符合国家法律和公司安全要求。
5. 事故调查和分析。
品保部安全岗位需要负责事故的调查和分析，找出事故的原因
并进行改进措施，以避免类似事故再次发生。
6. 安全沟通和协调。
品保部安全岗位需要与其他部门建立良好的沟通和协调机制，
及时了解其他部门的安全问题，为公司的安全建设提供全面的支持。
综上所述，品保部安全岗位需要具备安全管理能力和危机处理
能力，综合考虑企业的实际情况，制定和实施一系列安全管理措施，确保企业生产环境的安全。
品保部岗位职责
品保部岗位职责
1. 负责制定和执行公司的品质保证体系，确保产品和服务符合
相关的标准和法规要求。
2. 负责监督和检查生产过程中的质量控制，包括原材料采购、
生产工艺、成品检验等环节，确保产品质量稳定可靠。
3. 负责建立和维护质量管理体系，包括文件记录、质量标准、
检验程序等，以确保质量管理工作的规范和有效性。
4. 负责处理和解决产品质量问题，包括客户投诉、质量事故等，及时采取纠正措施，防止类似问题再次发生。
5. 负责组织和开展内部质量审核，评估公司质量管理体系的有
效性和符合性，提出改进建议。
6. 负责与供应商进行质量管理沟通和合作，确保供应商提供的
原材料和服务符合公司的质量要求。
7. 负责组织和开展员工质量管理培训，提高员工的质量意识和
质量管理能力。
8. 负责参与新产品开发和改进的质量管理工作，确保新产品的质量符合公司要求。
9. 负责向公司领导层报告质量管理工作的进展和问题，提出改进建议，促进公司质量管理工作的持续改进和提升。
品保部岗位职责
品保部岗位职责品保部岗位职责在现在的社会生活中，人们运用到岗位职责的场合不断增多，岗位职责具有提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才的作用。
那么岗位职责怎么制定才能发挥它最大的作用呢？下面是店铺精心整理的品保部岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
品保部岗位职责11、品质部主管a、品管系统之研究、完善；品质异常之研究、改善。
b.负责组织产品全过程的检验和试验的质量检验工作，对所有交付产品的质量符合性负责。
c.组织指导检验员对所有检验情况进行记录，并填写产品检验记录和有关检验报告。
d.客户投诉之调查、处理及改善对策之提出；参与日常不合格品的处理、评审、会签。
e.对错、漏检造成的批次性问题及质量事故负领导责任。
f.训练计划之提出、执行；组织检验员的培训学习考核工作，保证检验员合格上岗，提高技术水平。
g.做好质量印章管理工作，对印章管理混乱而造成质量问题负责。
h.参与工模夹具、工艺装备验证、验收和维修的质量检验。
i.参与对分供方质量保证能力的考核、验证工作。
j.教育职工坚持“质量第一”，严格执行检验制度k.教育检验员当好产品质量的检验员、“质量第一”的宣传员和生产技术的辅导员。
L、及时处理质量问题和反馈质量信息；全面质量管理之推进。
m、品质方针、制度之遵守与推动；品质计划之制定。
n、完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
2、进料检验IQCa.公司所有原材料进厂检验。
b.公司所有外协件进厂检验。
c.及时准确的判定物料是否合格，避免影响生产。
d.及时对检验不合格品进行处理、控制、标识、反馈、要求改善并追踪改善效果。
e.及时准确完成IQC日报、供应商履历表登记，报表需记录管理要求。
f.对生产中出现的不良品退货进行准确判定，生产及来料不良不可混放，外协加工厂退货的判定及请示。
G、完成公司和上级交代的其它工作，并对上级负责。
3.生产过程检验IPQCa.对公司所有工序产品品质进行巡查，及时发现问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
1
理士企业——东莞基地
品 保 部 各 岗 位 职 责
职位：品保副经理 直接上司：厂经理 直接下属：品质主管、品保文员、文控文员、
化验室主管、IQC组长、6S专员
职责说明：
1、品质管理计划的制定；
2、品质管理制度的设定、推行；
3、各类品质记录表单的设计；
4、各类品质活动的策划，推行和成果验收；
5、品质管理教育训练的策划、实施；
6、品质管理实施的督导；
7、重要品质问题的决定；
8、品质管理体系的策划、推行、导入、维护和改进；
9、品质报告的提出；
10、对下属工作考核管理和指导；
11、品质杨成本的计算；
12、完成上级临时交办的工作。
职位：品保文员 直接上司：品保副经理 直接下属：无
职责说明：
1、品保部不良品数据的统计、分析；
2、品保部各类报表、资料的分类、统计建档、管理；
3、品保部各类文件的打印、分发；
4、管制图的计算；
5、品质成本的统计计算；
6、各种品质管理制度执行情况的稽核；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：文控文员 直接上司：品保副经理 直接下属：无
职责说明：
1、公司ISO9001：2000质量管理体系文件的存档、修订执行、分发、回收等管理工作；
2、各类设备说明书的存档、标识及管理工作；
3、各类外来标准的存档、标识及管理工作；
4、技术部各类文件的打印及管理工作；
5、各类认证、证书的建档管理工作；
6、各类品质活动的参与；
7、各类品质管理制度的执行；
8、品保部经理交办的其他工作。
职位：品质主管 直接上司：品保副经理 直接下属：品质组长
职责说明：
1、品质管理体系的维护与改建；
2、对下属工作的管理和指导；
3、制程不良品的再确认和处理意见的签署；
2
4、各类品质活动的推行；
5、监视测量装置的归口管理和校准事务办理；
6、品质异常的处理和跟踪；
7、首件检验报告的再确认；
8、定期对不良品统计数据的分析和监督措施执行的情况；
9、客诉的分析和调查；
10、完成上级交办的其他工作。
1、维护引导化验室日常工作；
职位：化验室主管 直接上司：品保副经理 直接下属：化验员
职责说明：
2、会同相关部门完善测试方法检测项目；
3、培训引导化验员，提高操作技能和测试水平；
4、与相关部门的沟通，相互协调；
5、完成上级交办的其他工作。
职位：品质组长 直接上司：品质主管 直接下属：IPQC、QA
职责说明：
1、品质管理计划的执行；
2、品质管理计划的推行；
3、各类品质活动的推行；
4、协助品保部经理完成品质管理教育、训练计划；
5、品质管理实施的督导；
6、品质管理体系的维护与改进；
7、品保部经理交办的其他工作。
职位：IQC 组长 直接上司：品保副经理 直接下属：IQC
职责说明：
1、识别、记录、审核来料检验相关程序，并参与来料检验检查工作；
2、协助品保部经理对品质管理体系的维护与改进；
3、对下属工作的管理，督导和培训；
4、来料检验工作计划方案，品质活动的制定和推行；
5、来料检验品质的统计，品质异常的处理、分析和跟进，与其他部门进行沟通、协调工作；
6、各种文件、资料、样品的收集和管理；
7、完成上级交待的其他任务。
职位：IPQC 直接上司：品质组长 直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度执行；
3、对各生产过程实行巡回检验；
4、检验报表的填写；
5、不良品的统计、标识与处理；
6、检验工具的维护与保养；
7、品质异常的处理。
3
职位：IQC 直接上司：IQC组长 直接下属：无
职责说明：
1、工厂各类来料检验、标识；
2、检验报告的填写；
3、各品质活动的参与；
4、品质管理制度的执行；
5、提交供应商考核的数据依据；
6、检验仪器的维护与保养。
职位：QA 直接上司：品质组长 直接下属：无
职责说明：
1、各类品质活动的参与；
2、各类品质管理制度的执行；
3、出货前产品检验；
4、不良品的统计、标识；
5、检验报表的填写；
6、检验工具的维护与保养。
职位：化验员 直接上司：化验室主管 直接下属：无
职责说明：
1、厂内部分在制品的化验；
2、各品质活动的参与；
3、原材料的化验；
4、各品质管理制度的执行；
5、化验报表的填写；
6、化验室各仪器设备的维护与保养。
职位：6S专员 直接上司：品保副经理 直接下属：无
职责说明：
1、清理现场空间和物品；
2、整顿现场次序、状态，做好标识；
3、进行清洁和打扫场地、设备、物品形成干净、卫生的工作环境；
4、经常保持环境在美观的状态，创造明朗现场；
5、形成规范与制度，将好的方法与要求纳入管理制度与规范，明确责任；
6、建立习惯与意识，从根本上提升人员的素养；
7、发现安全隐患并予以及时消除或争取有效预防措施。