厂区环境卫生管理制度流程
化工厂区环境卫生管理制度
化工厂区环境卫生管理制度一、目的为了维护化工厂区的环境卫生，保障员工健康，提高生产效率，创建一个清洁、整洁、安全的工作环境，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于化工厂区内所有区域，包括但不限于生产车间、仓库、办公区、公共区域等。
三、责任部门1. 工厂环境卫生由工厂管理部门负责监督实施。
2. 各生产车间、部门负责各自区域的环境卫生工作。
四、环境卫生标准1. 厂区内不得有暴露垃圾，应定期清理垃圾并分类存放。
2. 生产区应保持地面干燥、无油污、无积水。
3. 仓库物品应分类存放，整齐有序，通道畅通。
4. 办公区应保持整洁，文件资料摆放有序。
5. 公共区域应定期清扫，设施设备保持清洁。
五、清洁作业规定1. 每日工作结束后，各车间、部门负责清理本区域卫生。
2. 每周进行一次大扫除，彻底清理卫生死角。
3. 每月至少进行一次全面消毒工作。
六、废弃物处理1. 所有废弃物应按照环保要求分类收集、存放。
2. 有害废弃物必须按照相关法规进行安全处理。
3. 定期联系有资质的单位进行废弃物的回收和处理。
七、监督检查1. 工厂管理部门应定期对环境卫生进行监督检查。
2. 对违反环境卫生管理制度的个人或部门，应给予警告并责令整改。
3. 对环境卫生表现优秀的个人或部门，给予表彰和奖励。
八、教育培训1. 定期对员工进行环境卫生知识和相关法规的培训。
2. 提高员工的环保意识和自我管理能力。
九、附则1. 本制度自发布之日起实施，由工厂管理部门负责解释。
2. 对本制度的修改和补充，需经工厂管理部门审议通过。
请根据实际情况调整和完善上述内容，确保其适应化工厂的具体需求和操作流程。
厂区内卫生管理制度
厂区内卫生管理制度第一章总则第一条为了规范厂区内卫生管理工作，确保员工的健康和安全，提高生产效率，根据国家有关法律法规，结合本厂的实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本厂全体员工及来厂访客，在厂区内卫生管理工作中发挥指导和规范作用。
第三条厂区内卫生管理应实行预防为主，综合治理，公共卫生服务，监督检查相结合的原则。
第四条厂区内卫生管理工作由本厂卫生管理部门负责组织实施，各部门、班组要积极配合，各单位、职工要自觉遵守。
第二章厂区卫生设施第五条厂区内必须设置符合卫生要求的厕所、洗手间，且非常规工作场所应便利设施配套。
第六条厂区内应配备足够的清洁用品，保持良好的卫生状态。
第七条厂区内的净化器、加湿器等设备应定期清洁、维护，确保空气质量。
第八条厂区内食堂、食品加工场所、周边环境等应定期开展卫生检查及消杀工作。
第九条厂区内应定期组织清洁卫生大检查，对卫生死角、盲区加强整治。
第十条厂区内的医务室应保持干净、整洁，医疗器具应严格消毒，医疗废弃物应按规定进行处理。
第三章厂区内卫生管理第十一条厂区内垃圾处理应符合国家标准，充分分类，合理分类，及时清运。
第十二条厂区内加强对有毒有害废弃物的管理，确保安全处理、储存和处置。
第十三条厂区内严格禁止乱倒垃圾，随地吐痰、乱吐果皮等行为，对违规行为要进行批评教育，并给予相应的处罚。
第十四条厂区内加强空气质量监控，确保生产车间、办公楼等场所空气清新。
第十五条厂区内要建立食品安全管理制度，食品加工、储存、供应等环节均应符合食品卫生安全标准。
第十六条厂区内要建立职业卫生防护体系，对岗位上可能接触有害物质的员工进行健康监测和防护。
第十七条厂区内要建立突发事件应急预案，对可能造成影响的突发事件进行预警、应急处置和后续处理。
第十八条厂区内要建立员工卫生保健档案，在员工健康检查、预防接种等方面进行详细记录。
第四章厂区内卫生督查和检查第十九条厂区内卫生管理部门应定期对厂区卫生情况进行督查核查，及时发现问题，落实整改措施。
厂区环境卫生管理制度
厂区环境卫生管理制度一、制度目的本厂区环境卫生管理制度的目的是为了创造一个干净、整洁、卫生的工作环境，保障职工的身体健康，提高工作效率，减少环境污染，降低安全事故发生的风险。
二、适用范围本制度适用于本厂区内的所有工作区域，包括生产车间、办公区、餐厅、休息室、公共区域等。
三、具体要求3.1 生产车间1. 生产车间应保持清洁、整齐的工作环境，每天结束工作时，工作人员应清理工作台面和地面上的杂物和垃圾。
2. 生产车间应定期进行彻底的清洁，包括清洗设备、擦拭墙壁等，确保无尘、无污染。
3. 生产车间应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
3.2 办公区1. 办公区的工作台面、文件柜、椅子等办公设施应保持整洁，不得堆放杂物。
2. 办公区应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
3. 办公区应保持通风良好，定期开窗通风。
3.3 餐厅1. 餐厅应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。
2. 餐具、餐盘等应定期清洗和消毒，确保卫生。
3. 餐厅应定期清理和处理垃圾。
3.4 休息室1. 休息室应保持整洁、干净的环境，定期进行清洁。
2. 休息室应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
3. 如果有提供食品的话，应保证食品的卫生安全，定期清理和消毒食品存放区域。
3.5 公共区域1. 公共区域包括走廊、楼梯、洗手间等，应保持清洁、整洁的状态。
2. 公共区域应定期清理、消毒，包括地面、墙壁、门窗等。
3. 公共区域应配备足够的垃圾桶，并定期清理和处理垃圾。
四、责任与监督1. 各部门负责人对本部门的环境卫生负有主要责任，应指定专人负责环境卫生管理，并定期检查和督促执行。
2. 安全环境管理部门负责对全厂区的环境卫生进行监督和检查，及时发现问题并采取相应措施处理。
3. 做好环境卫生管理的优秀员工将被鼓励和奖励，而对于有违规行为的员工，将给予相应的处罚。
五、相关措施1. 厂区应配备充足的垃圾桶，并明确设立垃圾分类投放点。
2. 厂区定期组织环境卫生培训，提高员工的环境卫生意识和技能。
厂区公共环境卫生管理制度范文(三篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文第一章总则第1条为规范厂区公共环境卫生管理工作，保障员工的健康和生活质量，特制定本制度。
第2条本制度适用于本厂区范围内的所有公共区域，包括但不限于厂房、办公楼、食堂、厕所、停车场等。
第二章公共区域洁净管理第3条厂区公共区域应保持干净、整洁、无异味、无噪音污染。
第4条厂区公共区域应定期进行清洁和消毒，特别是厕所、食堂等公共区域，应每日进行清洁和消毒，并加强对经常接触的表面的清洁，如门把手、扶手等。
第5条厂区公共区域内，设有垃圾箱或垃圾筒，并标明使用规则，员工应按规定分类投放垃圾，保持垃圾箱、垃圾筒的清洁和整齐。
第6条厂区公共区域内，应设置各种设备、设施及器具，如温水器、饮水机、熨烫设备等，并进行定期清洗、维修及消毒。
第三章厕所管理第7条厂区内设有男女厕所，应保持洁净、卫生。
第8条厕所应设有充足的清洁用品，如肥皂、洗涤剂、卫生纸、手纸等，并定期补充。
第9条厕所应设有充足的清洁用具，如刷子、扫帚、拖把等，并定期更换。
第10条厕所应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第11条厕所内的马桶、地板、水槽等应定期清洁，特别是厕所内部及便座，应每日进行清洁和消毒，并保持干净、无异味。
第12条厕所内不得随意堆放杂物，如厕纸、手纸等应投放垃圾筒。
第13条厕所内应设置充足的照明设施，保证足够的光照。
第四章食堂管理第14条厂区食堂应保持洁净、整洁，并保证有足够的用餐空间。
第15条厂区食堂应设有充足的器皿、餐具及清洁用品，并定期清洗、消毒。
第16条厂区食堂应提供卫生、健康的食品，遵守食品安全卫生法规。
第17条厂区食堂应提供充足的饮用水，并定期检测水质。
第18条厂区食堂应设置充足的通风设施，保证空气流通。
第19条厂区食堂应进行定期的卫生检查和清洁，特别是餐桌、厨房设备及油烟排放设施。
第五章停车场管理第20条厂区停车场应保持整洁、有序，并设有充足的停车位。
第21条厂区停车场应设置明确的停车标志和指示标志，保证员工能够方便找到停车位。
厂区卫生间卫生管理制度
一、目的为加强厂区卫生间卫生管理，提高员工卫生意识，确保厂区环境卫生，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于厂区所有卫生间。
三、卫生管理责任1.各部门负责人为本部门卫生管理的第一责任人，负责监督本部门员工遵守本制度。
2.保洁员负责卫生间的日常清洁工作。
3.员工应自觉维护卫生间卫生，发现卫生问题及时报告。
四、卫生管理要求1.卫生间地面、墙面、门窗、洗手池、马桶等设施要保持清洁，无污垢、无异味。
2.洗手池、马桶、纸篓等设施要保持干净，无积水、无垃圾。
3.卫生间内不得堆放杂物，不得晾晒衣物。
4.卫生间内不得吸烟、吐痰、乱扔垃圾。
5.卫生间内不得随意张贴、涂鸦。
五、卫生管理措施1.保洁员应每天对卫生间进行清洁，确保卫生设施清洁、无异味。
2.保洁员应定期对卫生间进行消毒，防止疾病传播。
3.保洁员应定期检查卫生间设施，发现损坏及时报修。
4.各部门负责人应定期检查本部门卫生间卫生，对存在的问题及时整改。
5.员工应自觉遵守卫生制度，保持个人卫生，不得在卫生间内乱扔垃圾、吐痰、吸烟。
六、奖惩措施1.对遵守卫生制度、保持卫生间卫生的员工给予表扬和奖励。
2.对违反卫生制度、造成卫生间卫生问题的员工，根据情节轻重给予警告、罚款等处罚。
3.对保洁员工作不认真、卫生设施损坏不及时报修的，给予通报批评或解聘。
七、附则1.本制度由厂区行政部门负责解释。
2.本制度自发布之日起实施。
厂区卫生间卫生管理制度旨在提高员工卫生意识，营造良好的工作环境。
各部门和员工应共同努力，确保厂区卫生间卫生管理工作取得实效。
厂区环境卫生管理制度(八篇)
厂区环境卫生管理制度第一章总则第一条为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，特制订本制度。
第二条本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清洁打扫、废弃物清运处理。
第三条公司全体员工以及施工单位，均应遵守本制度。
第四条综合办为厂区环境卫生管理的职能部室，负责全公司的环境卫生管理工作。
第五条各部门应当加强环境卫生标准和制度的宣传，提高公司员工的环境卫生意识，养成良好的环境卫生习惯。
第六条专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。
任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。
第七条公司的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。
第八条各车间内（外包除外）的清扫保洁工作，由使用者承担。
第二章公共区域的清扫与保洁第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物。
第十五条禁止在树干、电线杆、建筑物等上面张贴各种海报、标语及广告宣传品（公司统一安排的除外）。
第十六条必须按安全部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放汽车和自行车。
第十七条厂区内的树木、花草须加强养护和整修，保持鲜活完好；严禁损毁、攀摘各类花草或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。
工厂卫生工作制度及流程
工厂卫生工作制度及流程一、总则为了确保产品质量，保障员工健康，维护工厂形象，根据国家相关法律法规和企业实际情况，制定本工厂卫生工作制度及流程。
本制度适用于本工厂所有部门和员工。
二、卫生管理组织1. 成立卫生管理小组，负责工厂卫生工作的组织、协调和监督。
2. 卫生管理小组成员由各部门负责人组成，组长由厂长担任。
3. 各部门应指定专人负责本部门的卫生工作。
三、卫生工作制度1. 个人卫生（1）员工应保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤换衣。
（2）进入生产区域的人员必须穿戴整洁的工作服、工作帽、工作鞋，头发不得外露。
（3）员工在生产区域内不得化妆、戴手表、项链、戒指等首饰。
2. 环境卫生（1）生产区域内严禁吸烟、随地吐痰，如发现处以罚款。
（2）生产区域内不得存放个人生活用品和生产无关的杂物。
（3）生产设备、工具应保持清洁，定期进行维护保养。
（4）生产产生的废弃物必须及时清理，分类放置，按规定进行处理。
3. 食品安全（1）食品存放应有专门的食品存放间，标识清楚，保持通风干燥。
（2）员工在生产区域内不得进食，喝水应在指定区域。
（3）生产食品原料、半成品、成品应分别存放，防止交叉污染。
四、卫生工作流程1. 日常卫生清洁（1）员工上岗前，必须进行洗手消毒。
（2）生产过程中，定期对设备、工具进行清洗、消毒。
（3）生产结束后，彻底清洗生产区域地面、墙壁、机器设备等，确保无遗留原材料、包装物。
2. 定期卫生检查（1）卫生管理小组定期对各部门进行卫生检查，发现问题及时整改。
（2）对卫生检查结果进行记录，作为员工绩效考核依据。
3. 突发事件处理（1）发生食品安全事故或其他卫生突发事件，立即启动应急预案，采取措施防止事故扩大。
（2）及时向厂长及相关部门报告，查明原因，严肃处理。
五、卫生培训与宣传1. 定期组织员工进行卫生知识培训，提高员工的卫生意识。
2. 通过厂报、宣传栏等形式，宣传卫生工作的重要性，营造良好的卫生氛围。
六、奖惩措施1. 对严格遵守卫生制度、表现突出的员工，给予表彰和奖励。
化工厂环境卫生管理制度
化工厂环境卫生管理制度
一、清洁卫生标准
1.厂区环境：保持厂区内路面洁净，无积水、杂物和垃圾。
绿化带及树木花草应定期修剪、浇水，保持美观整洁。
2.建筑设施：厂区内各类建筑、设备及设施应保持外观整洁，无污渍、尘土和杂物。
3.生产设备：生产设备应定期进行清洁和维护，确保设备运行正常，无泄漏、堵塞等现象。
4.储存区：各类物料、半成品、成品应分类、分区存放，标识清晰，保持储存区整洁有序。
5.办公区：办公桌椅、文件柜等应摆放整齐，保持室内整洁、明亮。
二、卫生检查制度
1.检查频次：每日进行日常卫生检查，每周进行一次全面卫生检查，并对检查结果进行记录。
2.检查内容：包括但不限于厂区环境、建筑设施、生产设备、储存区及办公区等区域的卫生状况。
3.整改措施：对于检查中发现的问题，应制定整改措施，并限期完成整改。
三、污染物处理规定
1.废水：化工厂产生的废水应经过处理达标后排放，确保符合国家及地方环保标准。
2.废气：生产过程中产生的废气应经过处理，达到排放标准后排放。
3.废渣：废渣应按相关规定进行分类、安全处理，不得随意倾倒或排放。
四、安全操作规程
1.操作人员应经过培训合格后上岗，严格遵守安全操作规程。
2.操作人员应熟悉各种化学品的性质、危害及应急处理措施，避免发生事故。
3.对于有毒、有害物质的处理，应遵循相关规定，确保安全无害。
五、卫生培训要求
1.新员工入职时应接受卫生培训，了解化工厂环境卫生管理制度及相关规定。
2.在职员工应定期接受卫生培训，加强安全意识及应对突发事件的能力。
厂区卫生绿化管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提升厂区绿化水平，美化工作环境，保障员工身心健康，提高企业形象，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本厂区所有区域，包括办公区、生产区、生活区等。
三、管理职责1.厂区卫生绿化管理办公室负责全厂区卫生绿化工作的统筹、协调和监督。
2.各部门负责人对本部门区域内的卫生绿化工作负总责。
3.全体员工均应遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、卫生管理1.环境卫生要求（1）地面清洁，无垃圾、杂物、积水、油污等。
（2）墙壁、门窗、设备、设施等保持整洁，无污渍、破损。
（3）公共区域地面、楼梯、电梯等无障碍物，通道畅通。
2.垃圾处理（1）各区域应设置垃圾桶，员工应将垃圾投入指定的垃圾桶。
（2）食堂、车间等产生废弃物的区域，应按规定进行分类处理。
（3）垃圾清运应由专业清洁公司负责，每日定时清运。
3.公共设施维护（1）公共设施如座椅、桌椅、宣传栏等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的公共设施应及时修复或更换。
五、绿化管理1.绿化区域划分（1）厂区绿化区域分为公共绿化区域和部门绿化区域。
（2）公共绿化区域由厂区卫生绿化管理办公室负责管理。
（3）部门绿化区域由各部门负责人负责管理。
2.绿化植物养护（1）绿化植物应定期浇水、修剪、施肥，保持生长良好。
（2）绿化植物应避免病虫害的发生，发现病虫害应及时防治。
（3）绿化植物死亡或损坏，应及时更换。
3.绿化设施维护（1）绿化设施如花坛、座椅、步道等，应保持整洁，无破损。
（2）损坏的绿化设施应及时修复或更换。
六、奖惩措施1.对遵守本制度、积极维护厂区卫生绿化的员工，给予表扬和奖励。
2.对违反本制度、造成厂区环境卫生恶化的员工，给予批评教育，情节严重的，给予处罚。
七、附则1.本制度由厂区卫生绿化管理办公室负责解释。
2.本制度自发布之日起施行。
厂区卫生绿化管理办公室年月日。
厂区公共环境卫生管理制度(3篇)
厂区公共环境卫生管理制度第一章总则第一条为了切实保障厂区的公共环境卫生，提高员工的工作生活质量，本管理制度依据国家有关法律法规，结合本厂特点制定。
第二条本管理制度适用于本厂厂区的公共环境卫生管理，包括但不限于公共区域、食堂、卫生间、办公区域等。
第三条本管理制度适用于所有在本厂工作生活的员工，包括正式员工、临时员工和实习生等。
第四条厂区公共环境卫生管理的目标为确保厂区公共区域整洁、卫生，并给员工提供一个舒适、安全的工作生活环境。
第五条本管理制度的制定、修改和解释权归本厂环保部门负责。
第二章环境卫生管理的职责和要求第六条厂区公共环境卫生的责任主体为厂区环保部门，具体职责包括但不限于：（一）组织制定厂区公共环境卫生管理规范；（二）负责厂区公共区域的日常清洁工作的组织和安排；（三）负责厂区公共区域的垃圾分类与投放；（四）负责厂区公共区域的病虫害防治工作的组织和安排；（五）负责对厂区公共环境卫生进行定期检查和评估。
第七条员工对于厂区公共环境卫生也有一定的责任，具体要求包括但不限于：（一）不随地乱扔垃圾，按要求分类投放；（二）不在公共区域吸烟，保持空气清新；（三）爱护公共设施，不损坏、不涂写乱画；（四）遵守公共区域的卫生管理规定；（五）配合环保部门的工作，提出合理化建议。
第三章具体管理措施第八条厂区公共区域的日常清洁工作应由专门的卫生员进行，包括但不限于清扫地面、擦拭桌椅、清理垃圾等。
第九条厂区公共区域的垃圾分类与投放应按照相关规定进行，垃圾分类桶应放置在明显的位置，并定期清理。
第十条厂区公共区域的病虫害防治工作应由专门的防疫人员进行，对公共区域进行定期巡查，如发现问题及时处理。
第十一条厂区公共区域的卫生管理规定包括但不限于：（一）不允许在公共区域进食，食物应在食堂内用餐；（二）不允许在公共区域吸烟；（三）不允许在公共区域施工、维修等产生噪音和灰尘的活动；（四）不允许在公共区域随地吐痰和排泄废物；（五）不允许在公共区域堆放杂物。
厂区公共环境卫生管理制度范本
一、总则为了确保厂区公共环境卫生，提高员工生活质量，保障生产安全和企业形象，特制定本制度。
本制度适用于厂区所有公共区域，包括但不限于道路、绿化带、食堂、宿舍、卫生间等。
二、管理目标1. 保持厂区公共区域整洁、卫生、有序。
2. 预防和控制疾病传播，保障员工身体健康。
3. 提升厂区整体形象，营造良好的工作环境。
三、管理职责1. 厂区环境卫生管理办公室负责全厂区环境卫生管理工作，组织实施本制度。
2. 各部门负责人对本部门公共区域环境卫生负责，确保所属区域环境卫生达标。
3. 员工应自觉遵守本制度，共同维护厂区环境卫生。
四、具体规定1. 公共区域卫生责任划分1.1 各部门应明确各自卫生责任区域，并设立卫生责任标识。
1.2 各部门应定期对责任区域进行清扫、保洁，确保环境卫生。
2. 清洁用品及工具管理2.1 厂区环境卫生管理办公室负责采购、分发清洁用品及工具。
2.2 清洁用品及工具应存放整齐，定期消毒，确保卫生。
3. 垃圾处理3.1 厂区应设置垃圾分类桶，明确分类标准。
3.2 员工应将垃圾投放到指定垃圾桶，不得乱扔垃圾。
3.3 垃圾清理人员应定期对垃圾桶进行清洗、消毒。
4. 食堂卫生管理4.1 食堂应定期进行卫生清洁，保持环境卫生。
4.2 食堂工作人员应穿戴清洁工作服，保持个人卫生。
4.3 食堂废弃物应按规定处理，不得乱倒。
5. 绿化带及景观管理5.1 绿化带应定期修剪、浇水，保持植物生长良好。
5.2 景观设施应定期维护、清洁，确保美观、整洁。
6. 公共卫生间管理6.1 公共卫生间应保持清洁、卫生，无异味。
6.2 卫生间内设施应完好，及时更换损坏物品。
6.3 卫生间内应设置必要的清洁用品，方便员工使用。
五、奖惩措施1. 对积极维护厂区环境卫生的部门和个人给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度的行为，根据情节轻重，给予批评教育、罚款等处罚。
六、附则1. 本制度由厂区环境卫生管理办公室负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
厂区的环境卫生管理制度
一、总则为加强厂区环境卫生管理，提高厂区环境质量，保障员工身心健康，确保生产、生活环境的整洁、优美，特制定本制度。
二、管理范围1. 厂区内的所有区域，包括生产区、办公区、生活区、仓库、停车场等。
2. 厂区周边环境。
三、环境卫生责任1. 厂长为厂区环境卫生工作的第一责任人，负责组织、协调、监督和检查环境卫生工作。
2. 各部门负责人为本部门环境卫生工作的直接责任人，负责本部门环境卫生的日常管理。
3. 所有员工均为厂区环境卫生工作的参与者，应自觉维护厂区环境卫生。
四、环境卫生标准1. 厂区地面、道路、停车场等区域无垃圾、杂物，保持整洁。
2. 厂区内绿化带、草坪等区域保持整洁，无杂草、枯枝。
3. 厂区公共设施（如洗手间、休息室等）保持清洁，无异味。
4. 厂区周边环境整洁，无乱堆乱放、乱贴乱画等现象。
五、环境卫生管理措施1. 制定环境卫生工作计划，明确各部门、各岗位的环境卫生责任。
2. 定期对厂区进行环境卫生检查，发现问题及时整改。
3. 加强员工环保意识教育，提高员工环境卫生意识。
4. 定期对厂区进行绿化、美化，提升厂区环境品质。
5. 建立环境卫生奖惩制度，对表现突出的部门和个人给予奖励，对违反规定的部门和个人进行处罚。
六、环境卫生检查与考核1. 环境卫生检查分为日常检查和定期检查。
2. 日常检查由各部门负责人负责，定期检查由厂部组织。
3. 环境卫生考核结果纳入各部门绩效考核，作为评优评先的重要依据。
七、附则1. 本制度自发布之日起施行。
2. 本制度由厂部负责解释。
3. 各部门、各岗位应根据本制度制定具体实施办法。
4. 本制度如有未尽事宜，由厂部根据实际情况予以补充和完善。
厂区卫生打扫管理制度
厂区卫生打扫管理制度一、制度目的为了确保厂区环境的整洁卫生，创造良好的生产氛围，保障员工健康和生产安全，制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有厂区的卫生打扫工作。
三、责任主体1. 厂长：负责全面管理厂区卫生打扫工作，并对制度的执行效果负最终责任。
2. 安全环保部：具体负责卫生打扫工作的组织和协调。
3. 厂区卫生打扫人员：具体负责日常卫生打扫工作的执行。
四、管理内容1. 工作岗位划分：根据厂区实际情况，制定卫生打扫工作的岗位划分及责任分工，明确各岗位的职责和权限。
2. 工作流程规范：明确卫生打扫工作的时间安排、内容要求和标准，制定详细的工作流程，确保各项工作有序进行。
3. 物品设备准备：为卫生打扫工作提供必要的清洁工具、设备和药剂，保证工作的顺利进行。
4. 环境搭建和监控：建立厂区卫生打扫工作的环境监控机制，定期检查各项卫生设施的使用情况，并对异常情况及时处理。
5. 垃圾处理和分类：指导员工正确处理垃圾，建立分类垃圾桶和垃圾回收机制，保障环境卫生。
6. 安全防护和卫生保障：加强员工的安全防护教育，提高员工卫生意识，确保员工在卫生打扫工作中的安全。
7. 管理考核和奖惩机制：建立卫生打扫工作的考核机制，对工作表现优秀的员工进行奖励，对工作不到位的员工进行处罚。
五、执行措施1. 厂区卫生打扫人员应按照工作流程和要求，认真做好卫生打扫工作，保持厂区环境整洁。
2. 安全环保部要加强对卫生打扫人员的培训和指导，指导员工正确使用清洁工具和设备，提高工作效率。
3. 厂长要定期检查厂区卫生打扫工作的执行情况，对工作不到位的地方进行提醒和整改。
4. 厂长要及时总结评估卫生打扫工作的效果，对工作优秀的员工进行表彰，对工作不到位的员工进行约谈和处罚。
六、总结本厂区卫生打扫管理制度的制定和执行，将有助于改进公司的卫生环境，提高员工的工作效率和生产质量，树立公司的良好形象。
希望全体员工认真遵守本制度，共同努力，为公司的发展贡献力量。
工厂卫生绿化管理制度
第一章总则第一条为加强我厂环境卫生和绿化工作，提高员工健康水平，美化厂区环境，根据国家有关法律法规，结合我厂实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域，包括生产区、办公区、生活区等。
第三条本制度旨在规范工厂环境卫生和绿化管理，营造整洁、优美、舒适的工作环境。
第二章管理职责第四条厂长对本厂环境卫生和绿化工作负总责，分管领导负责具体实施。
第五条工厂设立环境卫生和绿化管理小组，负责全厂环境卫生和绿化工作的日常管理。
第六条各部门负责人对本部门环境卫生和绿化工作负直接责任，确保本部门环境卫生整洁、绿化到位。
第三章环境卫生管理第七条厂区环境卫生应保持整洁，做到无垃圾、无杂物、无污水、无异味。
第八条生产区、办公区、生活区应设置垃圾收集点，明确垃圾分类标准，鼓励员工积极参与垃圾分类。
第九条定期进行卫生清扫，确保厂区环境整洁。
具体清扫时间、区域及责任人由环境卫生和绿化管理小组制定。
第十条严禁乱倒垃圾、乱扔杂物、乱涂乱画等破坏环境卫生的行为。
第十一条定期对厂区环境进行检查，发现问题及时整改。
第四章绿化管理第十二条厂区绿化面积应达到规定标准，确保绿化覆盖率。
第十三条绿化区域应合理布局，选择适合当地气候、土壤条件的植物。
第十四条加强绿化植物的养护管理，确保植物生长良好。
第十五条定期修剪、施肥、浇水，防止病虫害的发生。
第十六条做好绿化植物的更新换代工作，提高绿化效果。
第十七条严禁随意砍伐、移植、损坏绿化植物。
第五章奖惩第十八条对在环境卫生和绿化工作中表现突出的个人或部门给予表彰和奖励。
第十九条对违反本制度，造成环境污染或绿化植物损坏的个人或部门，视情节轻重给予通报批评、罚款等处罚。
第六章附则第二十条本制度由厂部负责解释。
第二十一条本制度自发布之日起施行。
通过以上制度，我们期望能够规范工厂环境卫生和绿化管理工作，为员工创造一个更加舒适、健康的工作环境，同时提升企业形象，促进企业可持续发展。
工厂现场清扫管理制度
第一章总则第一条为确保工厂现场的环境卫生，提高生产效率，保障员工身心健康，特制定本制度。
第二条本制度适用于本工厂所有生产区域、办公区域、生活区域及公共区域的清扫工作。
第三条本制度旨在规范清扫工作流程，明确清扫责任，提高清扫质量，确保工厂现场始终保持整洁、有序。
第二章清扫范围与标准第四条清扫范围：1. 生产区域：生产线、仓库、车间、设备周围、物料存放区等。
2. 办公区域：办公室、会议室、休息室、卫生间等。
3. 生活区域：食堂、宿舍、活动中心等。
4. 公共区域：厂区道路、停车场、绿化带、垃圾站等。
第五条清扫标准：1. 地面：无灰尘、无积水、无杂物，保持干燥、整洁。
2. 设备：设备表面无灰尘、无油污，设备周围无杂物。
3. 门窗：玻璃清洁无污渍，门窗开关自如。
4. 墙面：墙面无灰尘、无蜘蛛网，墙角无杂物。
5. 卫生间：地面干净，无异味，洗手池、马桶等设施清洁无污渍。
6. 绿化带：植物生长良好，无杂草，无杂物。
第三章清扫责任第六条清扫责任划分：1. 生产区域：生产车间负责本区域的日常清扫，生产设备由设备维护部门负责定期清洁。
2. 办公区域：办公室由各科室负责，会议室、休息室由行政管理部门负责。
3. 生活区域：食堂由食堂管理部门负责，宿舍由宿舍管理部门负责，活动中心由活动中心管理部门负责。
4. 公共区域：厂区道路、停车场由保安部门负责，绿化带由绿化管理部门负责，垃圾站由清洁工负责。
第四章清扫时间第七条清扫时间：1. 日常清扫：每天上班前、下班后进行，生产区域在交接班时进行。
2. 定期清扫：每周对生产设备进行一次全面清洁，每月对公共区域进行一次彻底清扫。
3. 特殊清扫：遇有特殊天气或特殊情况时，应立即进行清扫。
第五章清扫流程第八条清扫流程：1. 制定清扫计划：各部门根据实际情况制定清扫计划，报行政部门备案。
2. 分配清扫任务：行政部门根据清扫计划，将清扫任务分配给各部门。
3. 执行清扫任务：各部门按照分配的任务，组织人员进行清扫。
工业厂环境卫生管理制度
第一章总则第一条为加强工业厂环境卫生管理，保障员工身心健康，提高生产效率，确保企业持续健康发展，特制定本制度。
第二条本制度适用于本厂所有区域及设施，包括生产区、办公区、生活区、仓储区等。
第三条环境卫生管理工作应遵循“预防为主、防治结合、综合治理”的原则，实行全员参与、责任到人、奖惩分明。
第二章组织与管理第四条成立环境卫生管理领导小组，负责全厂环境卫生管理工作的组织、协调和监督。
第五条环境卫生管理领导小组下设环境卫生管理办公室，负责具体实施和日常管理工作。
第六条各部门应设立环境卫生管理责任人，负责本部门环境卫生的日常监督和管理。
第三章环境卫生标准第七条工业厂环境卫生标准应满足以下要求：1. 生产区：无积尘、积污，地面平整，设备整洁，通道畅通；2. 办公区：室内整洁，物品摆放有序，绿化带美观；3. 生活区：宿舍整洁，公共区域无垃圾，设施完好；4. 仓储区：货物堆放整齐，无安全隐患，消防设施齐全；5. 卫生设施：洗手间、浴室、食堂等卫生设施完好，无异味，定期消毒。
第四章环境卫生管理措施第八条加强宣传教育，提高员工环境卫生意识，定期开展环境卫生知识培训。
第九条建立环境卫生检查制度，每月至少开展一次全面检查，发现问题及时整改。
第十条定期清理生产区、办公区、生活区、仓储区等区域的垃圾，做到日产日清。
第十一条加强设备维护保养，确保设备运行正常，减少污染。
第十二条定期对厂区绿化带进行修剪、施肥、浇水等养护工作，保持绿化带整洁美观。
第十三条定期对厂区卫生设施进行清洁、消毒，确保设施完好，无异味。
第十四条加强对厂区周边环境的整治，保持厂区内外环境卫生整洁。
第五章责任与奖惩第十五条各部门应按照本制度要求，认真履行环境卫生管理职责，确保环境卫生达标。
第十六条对违反本制度的行为，视情节轻重给予批评教育、经济处罚或纪律处分。
第十七条对在环境卫生管理工作中表现突出的个人或集体，给予表彰和奖励。
第十八条本制度由环境卫生管理领导小组负责解释。
厂区环境卫生的管理制度
厂区环境卫生的管理制度厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）随着社会不断地进步，制度在生活中的使用越来越广泛，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。
那么拟定制度真的很难吗？下面是小编收集整理的厂区环境卫生的管理制度（通用11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）1一、目的：做好对生产过程的质量控制，确定生产过程及影响生产过程质量和安全的诸因素，并使每一生产过程处于受控状态，以确保生产出合格产品。
二、范围：本制度适用于生产车间各个工序。
三、具体资料以及要求：1、进车间前，务必穿戴整洁规范的工作服、帽、靴、鞋，工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外，并要把双手洗净。
2、生产作业人员不准戴耳环、戒指、手镯、项链、手表。
不准浓艳化妆、染指、喷洒香水进入车间，以防止污染食品，引起质量隐患。
3、手接触赃物、进厕所、吸烟、用餐后，都务必把双手洗净才能进行工作。
4、男职工上班前不许酗酒，工作时不准吸烟、饮酒、吃食物及做其他有碍食品卫生的活动。
5、操作人员手部受到外伤，不得接触食品或原料，经过包扎治疗戴上防护一次性手套后，方可参加不直接接触食品的工作。
6、不准穿工作服、鞋进厕所或离开生产加工场所，进入厕所要更换工作衣，回来再次更换工作衣，并再次洗手消毒后方可进入车间。
7、生产车间不得带入或存放个人生活用品，如衣物、食品、烟酒、药品、化妆品等。
8、员工出入车间要及时关掉通道门窗。
9、使用的运输工具和容器应经常清洗、消毒，持续清洁卫生。
厂区环境卫生的管理制度（通用11篇）2一、实行分区责任制卫生清扫划分责任区，各部门的责任区为:本部门所使用区域和与之相对应的地面、墙壁、天棚、暖气片及走廊窗户。
共用区域由综合部负责。
每周六下午各部门对本责任区进行彻底清扫。
标准和要求是:(一)室内环境要做到:1.室内四墙和天棚、地面无尘土、无杂物、无污迹、无蜘蛛网、无痰迹、无斑点，窗明几净。
厂区环境清洁管理制度
厂区环境清洁管理制度为了创造一个整洁、优美、舒适的工作环境，提升企业形象，保障员工的身体健康，提高工作效率，特制定本厂区环境清洁管理制度。
一、管理目标保持厂区环境干净、整洁、卫生，无垃圾堆积、无污水横流、无异味散发，绿化区域美观有序，道路畅通无阻，建筑物外观整洁，各类设施设备正常运行且保持清洁。
二、责任划分1、清洁部门设立专门的清洁部门，负责制定清洁计划、安排清洁人员、监督清洁工作的执行情况，并定期对清洁效果进行评估和改进。
2、各部门负责人各部门负责人为本部门所属区域的环境清洁第一责任人，负责组织本部门员工做好日常清洁工作，保持工作区域的整洁。
3、员工个人每位员工应保持自己工作岗位周围的环境整洁，不乱扔垃圾，不随地吐痰，下班时整理好个人物品和工作区域。
三、清洁区域划分1、生产区域包括车间、生产线、仓库等，应保持地面无杂物、无油污，设备表面干净，物料摆放整齐。
2、办公区域办公室、会议室、休息室等，要做到桌面整洁、文件归档有序、地面干净、门窗清洁。
3、公共区域厂区道路、停车场、花园、厕所等，确保道路无杂物、花园无杂草、厕所无异味。
4、食堂区域保持餐桌椅干净、地面无油污、餐具清洗消毒到位、食品储存符合卫生标准。
四、清洁标准1、地面清洁地面应无垃圾、无灰尘、无积水、无油污，定期进行清扫、拖地和消毒。
2、墙面和天花板清洁墙面无污渍、无蜘蛛网，天花板无灰尘、无脱落物。
3、门窗清洁门窗玻璃干净透明，无灰尘、无手印，窗框和门框无污渍。
4、设备和设施清洁生产设备、办公设备、照明设施等表面无灰尘、无油污，正常运行且标识清晰。
5、垃圾桶和垃圾存放区域垃圾桶外观干净，垃圾及时清运，垃圾存放区域定期消毒，无异味散发。
五、清洁时间安排1、日常清洁每天上班前和下班后，对工作区域进行简单清扫；公共区域每天定时进行清扫和巡逻保洁。
2、定期清洁每周进行一次全面的深度清洁，包括地面清洗、设备保养、门窗擦拭等。
3、特殊情况清洁遇到恶劣天气、突发事件等导致厂区环境脏乱时，应及时进行清洁和整理。
厂区公共环境卫生管理制度范文(3篇)
厂区公共环境卫生管理制度范文1、厂区卫生管理制度1.1厂区每天早晨上班前有专人清扫。
1.2厂区内不准吸烟，不准随地吐痰，不准乱扔废弃物。
1.3划定各部门卫生区域，并负责保持清洁干净，发现垃圾和杂物追究责任人的责任。
1.4厂区内不准存放垃圾，垃圾应存放在厂区指定位置，用塑料袋包装，不得泄露，有卫生专职人员每天清理外运。
1.5厂房的门窗由责任人在停机时清洗，应时刻保持干净，纱网，风帘、门窗齐全有效，阻挡蚊蝇进入车间。
1.6进入厂区的车辆，原材料等应放在指定的位置，不得随意乱放。
1.7厂区内不得存放有毒、易燃及腐蚀性、污染性、易挥发物品。
1.8全体员工负责自己工作区卫生，坚持班前班后经常打扫，养成周末车间的清扫卫生的习惯。
2、生产车间卫生管理制度2.1凡感染或接触过传染性疾病的人员不得参加工作。
2.2流血时应对伤口采取正确的包扎方式，有严重割伤、烫伤或伤口感染人员应避免从事接触产品、原料、包材的工作。
2.3所有进入车间的人员都应穿着全套整洁的工作服装，包括工作服、工作帽及工作靴或工作鞋。
2.4工作服上除了必要的拉链、搭扣外不应有其他装饰，如领带、纽扣、流苏、针式等，并随时检查、修补。
2.5工作服、工作帽及工作靴或工作鞋不应穿出工作区域，否则需要重新消毒后才可在工作区使用。
2.6当用手直接接触原料、包材或产品时应及时清洗消毒，防止污染。
2.7在生产车间工作时，应及时更换破损或过脏的手套。
2.8生产车间内的生产设备，部件表面应保持干净，无灰尘、无废的标签，无铁青焊渣等。
每个设备上应有统一、清晰明确的标签用以标明设备的名称、编号等。
2.9生产完成后，停机____小时以上重新开机前及一切必要的时候，应及时进行清扫程序，并在清扫完成后认真检查，再次确保清扫效果良好。
2.10对特定的设备部件，在生产后应及时清洗干净。
2.11设备部件应存放在生产和原料包材贮存区以外的指定的清洁干燥的备件架上，并有相应明确的标签说明。
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精心整理
厂区环境卫生管理制度
第一章总则
第一条 为了加强本公司厂区环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生
活环境，特制订本制度。
第二条 本制度适用于本公司厂区环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环
第三条第四条第五条第六条第七条第八条第九条厂区地面卫生：厂区地面卫生清扫专门由保洁公司负责，其卫生清扫范围是厂区内所有硬化路面（包括水泥路面及砖砌路面）
第十条厂区绿化带卫生：公司各部门按照安全环保部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁。
第十一条公司内部的施工场地由施工单位负责清扫保洁及垃圾清运
第十二条相关部门与施工单位签订项目建设、改造等合同或协议时，要把有关由施工单位负责建筑工程施工现场的卫生管理、建筑垃圾和工程渣土的处置等事项写进合同或协议。
第十三条临时占用道路或场地的部门，负责占用期间所占区域的清扫与保洁。
第十四条禁止在公司内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区的垃圾扫入
（公车。
匀地铺到绿化带内（以不压坏花木为标准）。
清理完本部门积雪厚，应积极主动帮助其他未完成清扫工作部门的清理工作。
第二十一条遇重大接待活动时，接待安排前半天进入接待线路或区域进行清扫保洁，提前1小时具备接待条件（达到标准）；接待线路及接待区域的清扫人员提前半小时撤离接待线路及区域，由安全部人员对接待线路及区域进行巡视，发现问题及时组
织处理。
第四章废弃物、垃圾的清运与管理
第二十二条分布在厂区内的垃圾箱由保洁公司统一清运。
第二十三条各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照安全部规定地点、方式倒入垃圾箱内。
配置给各部门的垃圾箱由各部门使用并协助管理，勿随意变动地点或位置，
第二十九条各部门如发现所属责任区内井盖有缺失、损毁等情况，应立即做好防护措施，并报告相关部门，同时说明原因。
第三十条井盖使用单位，应保证井盖的完好，防止井盖丢失、损坏，无特殊情况井盖不得随意打开。
第七章停车场区域卫生
第八章车间区域卫生
第四十条每班生产结束后，必须彻底将生产设备、工器具、地面、墙壁、排水沟等打扫干净，所用物品摆放整齐，车间内不得堆放杂物，保持一个卫生、干净、整洁的环境。
生产过程中不间断随时清扫、整理。
第四十一条车间内所有的门窗、玻璃、窗台应随时保持清洁干净，每星期彻底清扫
第九章奖罚
第五十二条安全部要结合公司的具体情况，制订相应的卫生标准和卫生奖惩制度，定期对厂区环境进行检查。
对卫生做得好的部门和员工要予以表扬、奖励。
第五十三条同时，违反本制度规定，有下列行为之一者，由安全部责令其纠正违规行为，采取整改措施，并可视情节严重程度给予经济处罚：
一、随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物，按数量每处考核100元；
二、垃圾不装袋、不入桶（箱），随意弃置的，每次考核200元；
三、施工工地未设护栏设施，竣工后未及时清理和平整场地，影响厂容和环境卫生
的，每处考核1000元；
四、转运生产排放物、工程渣土、建筑材料、散装产品等，造成泄漏、抛撒的，按
五、
六、
七、
八、
对本规定在执行过程中的意见、建议，各部门可统一汇总转交公司办公室，由公司办公室统一修改，未修改前按原规定执行。