大方县气象局基本情况

大方县气象局基本情况

一、机构编制及人员情况

大方县气象局属国家一般站，国家气象系统编制7名，现有人员6名。现有人员中，本科学历1人，大专学历2人，中专学历2人，初中学历1人（年底将退休）；高级工程师1人，工程师1人，助理工程师4人；党员3人。

成立地方气象事业机构2个，编制8名，人员到位3名（大方县人工影响天气办公室编制5名，2013年招聘到位1人，大方县农村综合经济信息服务中心编制3名，现有人员2名）。

大方县气象局人员情况表

二、业务服务工作情况及取得的成绩

多次获得市气象局年度工作目标管理考核第一名，多次评为县委、县政府工作突出贡献奖，烤烟工作、安全工作先进单位。2005年被中国气象局评为政府公开先进集体，并率先进入全省气象部门星级台站先进行列，在气象防灾减灾工作中成绩突出，曾评为贵州省大方政府气象科技防灾减灾先进集体。17人次被中国气象局授予“全国优秀测报员”荣誉称号，2人次获省人民政府表彰。

1、地面测报

测报工作是气象工作的基础，是业务的生命线，我局认真贯彻执行省、地气象业务工作会议精神，强化管理制度，狠抓内在质量，加强业务学习，提高测报人员的素质。

2、预报工作

按时发布季、月长期天气预报，根据不同季节，有针对性地为县委、县政府和各有关部门提供决策性的预报服务。充分发挥现代化建设先进技术，及时了解气象信息，结合本地气象要素的变化认真分析，制作天气预报和各类气象服务材料。

3、人工影响天气工作

大方县开展人工影响天气工作已有30余年历史。特别是近几年，根据农业防灾减灾需要，人工增雨防雹工作进入了规模发展时期。全县已设立人工影响天气高炮12门，车载火箭发射器1部，固定火箭发射器一部，在达溪、响水、

双山、文阁、大方、黄泥塘、长春、马场、牛场、羊场、竹园、鸡场12个乡镇成立了专门的民兵炮班，现从业人员50余人。以人工增雨防雹为重点，大力开展人工影响天气象防灾减灾工作；按照“适应需求、加强服务、依靠科技、提高效益、规范管理、保障安全”的方针，组织做好人影作业服务工作。进一步强化减灾功能，认真开展人工增雨和防雹作业，有效防御和减轻冰雹、干旱灾害。在多冰雹季节早准备，早出炮。采用多种手段，科学设计、不失时机地实施人工增雨防雹作业。

人工影响天气指挥中心(防雹办)坚持24小时值班制度，坚持每天对炮点定时通话和不定时的抽查，保证人员在岗在位，每天明确一名值班领导，保证作业指挥。凡气象预测县内有灾害性天气过程，及时向县委、政府及防汛部门汇报，并通知炮点作好作业准备。县境内出现灾情、雨情及时报告县委、政府领导，以便领导安排生产自救。

4、防雷工作

我局防雷工作坚持内强素质，外树形象，积极开拓新技术在防雷工作中的应用。加强业务技术素质培养，加大防雷安全宣传执法力度，使雷电防护管理工作走入正轨。建筑工程的雷电安全防护验收已成为工程整体验收不可缺少的项目。为进一步加强全县防雷工作的统一规划、统一部署、统一管理，提高建设工程防御雷电灾害的能力，减轻或避免损

失，杜绝因防雷设计、施工、验收不符合国家标准规划，我局联合县建设局，共同下发了《关于加强建设项目防雷装置设计施工和验收管理工作的通知》方住建发〔2012〕45号文件为我县防雷安全工作开展提供了有效的政治法律保障。

5、农村综合经济信息服务

2001年成立了大方县农村综合经济信息服务分中心，（简称“大方农经网”）挂靠大方县气象局（方府办[2001]46号），大方农经网成立以来，积极实施“信息入乡”和“信息入村”工程。

以气象系统的现有技术装备为基础，以政府各职能部门提供的信息为依据，从上到下建立了农村综合经济信息网络系统，围绕农业和农村经济结构的战略性调整，进一步扩大和完善农产品市场信息系统，及时地向农民提供政策、价格、市场供求、气象和其它信息，通过信息引导农民调整产业结构，促进西部大开发战略的实施。

我中心设置了大方漆器、天麻、豆制品、辣椒等特色产品展台，为广大人民群众提供农业生产、农产品市场、农业政策、农业科技和招商引资等信息服务，对促进我县农业信息化建设，农业结构调整和产业化经营，带动农民致富增收起到了带头、示范和辐射作用。。

三、党建及精神文明建设情况

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会及中央、省、市、县有关党员干部作风建设会议精神，坚持惩防并举、注重预防的方针，认真落实《中国共产党章程》、中央“八项规定”、省委、市委、县委“十项规定”要求。坚持每星期二的政治理论学习，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真组织开展贯彻落实科学发展观学习实践活动，通过学习，使全局干部职工的理论水平和思想素质大大提高，进一步深化了气象为农服务的宗旨意识，转变了机关作风，促进了我局精神文明建设的发展。定期开展全局干部职工包括离退休干部职工的精神文明建设活动，提高全体气象工作者的整体素质。

大方县气象局2008年获毕节地委、行署“抗凝冻、保民生、抓重建”工作先进单位，先后评为市委、市政府和省委、省政府精神文明建设先进单位。

四、存在的主要问题

随着城市建设速度加快，探测环境保护压力越来越大。

县局无专职财务人员，在资金使用、管理等方面希望得

到上级支持和指导。

人员年龄偏大，学历偏低，专业结构不合理，一定程度影响业务服务工作的开展。