发改局领导班子建设情况汇报
发展和改革局党组关于党员领导干部情况报告
发展和改革局党组关于党员领导干部情况报告根据中共百色市右江区纪律检查委员会、中共百色市右江区委员会组织部关于开好我区xx年度领导干部民主生活会 * 》（右组通字〔2018〕1号）文件精神，围绕召开高质量专题民主生活会的要求，我局党组在充分准备的基础上，经区委组织部、区纪委同意，于 2018 年1月30日组织召开了民主生活会。
现将民主生活会情况如下：一、会前做了充分准备本次民主生活会是在强化学习、广泛征求意见、深刻查摆问题、坦诚交心谈心、认真对照检查的基础上进行的。
会前，局党组在以下几方面做了认真扎实的准备。
二、高质量召开民主生活会2018 年1月 30日，我局组织召开了领导班子民主生活会。
右江区发展和改革局党组、局长梁庆主持会议。
局党组成员谭廷志、马华秋、谭中、邓莉菁参加会议（黄鹤翔同志赴南宁市、扶绥县、融水县考察学习光伏项目请假），部分党员干部和退休干部列席会议。
在民主生活会上，首先通报了发改局党组上次民主生活会整改措施落实情况和xx年度民主生活会征求意见情况。
其次，梁庆代表发改局党组进行对照检查，聚焦6个方面查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，并提出了下一步整改措施。
随后，梁庆带头作个人对照检查，主动接受各位同志批评。
其他党组成员逐一作个人对照检查，严肃认真地开展批评和自我批评。
在批评时，大家以坚持真理、修正错误的精神，坚持党性、端正态度、坦诚面对，以宽广的胸怀虚心接受他人对自己的批评。
在自我批评时，大家对照思想工作实际，深入剖析，深挖根源，提出下一步整改措施，做到见人见事见思想。
会议始终在严肃认真的氛围中进行，达到了“团结—批评—团结”的效果。
最后，局党组书记梁庆同志作了作了表态发言，确保活动取得实效。
三、梳理存在问题，强化整改措施对查摆出的突出问题，严格按照组织程序，制定整改方案，提出切实可行的整改措施。
总结这次民主生活会，班子成员能够认真开展批评与自我批评，取得了预期的效果，但也存在开展批评力度不够的问题。
班子结构建设情况汇报
班子结构建设情况汇报
尊敬的领导、各位同事：
我在此向大家汇报我们班子结构建设情况。
在过去的一段时间里，我们班子在领导班子建设、班子成员培训、工作分工等方面取得了一些成绩，也存在一些问题和不足。
下面我将从以下几个方面进行汇报。
首先，我们班子在领导班子建设方面取得了一些进展。
我们班子领导班子成员结构合理，各部门负责人素质较高，具有较强的领导能力和管理能力。
领导班子成员之间相互配合，形成了良好的工作合力。
但是，我们也要看到，领导班子成员之间在决策方面存在一定的不协调，导致工作推进不够顺利，需要进一步加强协作和沟通。
其次，班子成员培训方面也取得了一些成绩。
我们班子注重对成员的培训和学习，定期组织各种培训活动，提高成员的综合素质和专业能力。
但是，我们也要看到，一些成员对培训的重视程度不够，导致培训效果不明显，需要进一步加强对成员的培训引导。
再次，工作分工方面也取得了一些成绩。
我们班子在工作分工上做到了科学合理，各部门之间协调配合，形成了良好的工作格局。
但是，我们也要看到，一些部门之间存在工作交叉和重复的情况，需要进一步优化工作分工，提高工作效率。
最后，我们将进一步加强班子结构建设，着力解决存在的问题和不足，努力打造一支高效的班子队伍，为公司的发展贡献力量。
以上就是我对我们班子结构建设情况的汇报，希望各位领导和同事能够给予指导和支持，共同努力，推动班子建设取得更大的成绩。
谢谢大家！。
发改委思想政治建设汇报(定稿)
领导班子思想政治建设情况汇报领导班子是事业成功的关键和保证，加强领导班子建设，对于提高领导班子执政能力具有十分重要的意义。
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我委紧紧围绕“发展抓思想政治建设，抓好思想政治建设促发展”这一主题，以开展创先争优、基层组织建设年活动为契机，结合班子领导实际，切实加强领导班子建设，形成了同心同德，共谋发展的坚强领导集体，用领导班子的先进性带动全委干部队伍干事创业的积极性，为加快推动全区经济社会转型跨越发展奠定了坚实的基础。
一、加强学习，不断提升领导班子思想政治水平思路决定出路，思想指导行动。
委班子始终坚持把解放思想谋求发展，弘扬艰苦奋斗精神推动发展，树立科学发展观促进发展作为班子思想政治建设的主线，以创先争优、基层组织建设年活动为载体，以强化学习、完善制度为抓手，大力加强领导班子思想政治建设，努力把班子建设成为务实团结的典型、推动发展的典范。
除认真组织学习的党的各项路线、方针、政策，学习“三个代表”、科学发展观重要思想外，同时，根据经济发展、工作实际的需要，以考察学习、探讨交流等多种形式，组织领导干部积极学习国内外政治、经济、管理、投资、规划及党性修养等方面的知识，提高综合素质，培养领导干部的战略思维能力和世界眼光。
有针对性地组织领导干部到深圳、浙江、江苏等发达地区考察学习，并结合我委工作进行反思，使领导干部进一步找准了发展差距，明确了发展思路。
健全和完善思想政治建设机制，坚持和实施政治学习、党课教育、理论学习、民主生活会等制度，每半年组织党员参加一次党课、每季度组织党员收看一次党员电化教育录像片、每月半天以上组织党员干部进行政治理论学习和讨论，党员参与率均在95%以上，全委学习风气良好。
积极开展解放思想学习讨论、学习实践科学发展观、讲作为、比贡献等活动，进一步增强了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识和奉献意识。
充分利用听党课、述党史、过七一等教育活动契机，抓好经常性思想政治工作，全委领导干部思想政治意识显著提升，机关党员干部作风切实得到转变，全委创先争优比作为，立足岗位做贡献，凝心聚力促发展的氛围日渐浓厚。
2024年度发改局领导班子述职报告
尊敬的领导、各位代表：我是2024年度发改局领导班子的一员，今天很荣幸能够向各位代表汇报我们一年来的工作情况。
在这一年里，我们始终以党中央和国务院的决策部署为指引，扎实推进各项改革和发展任务，以实际成效回应各界期望。
一、稳健的宏观经济政策，确保经济平稳健康运行今年，我国经济发展面对着国内外形势复杂多变的挑战，我们始终牢固树立稳中求进的工作思路，坚持积极的财政政策和稳健的货币政策，通过落实一揽子减税降费政策和“千亿补短板”等措施，有效促进了经济平稳健康运行。
数据显示，今年前三季度，我国GDP增速达到6.2%，实现了比较高质量的发展。
同时，工业生产、固定资产投资、消费和进出口等方面都呈现出稳中有进、稳中有好的态势。
这些成果离不开政策的适时施行和发改部门在助力实体经济、优化营商环境方面的不懈努力。
二、深化供给侧结构性改革，推动经济高质量发展今年，我们深入贯彻落实中央经济工作会议和国务院常务会议精神，紧紧围绕推动供给侧结构性改革，大力发展制造业、优化供应链、提高供给体系质量和效率，推动经济高质量发展。
在制造业领域，我们出台了一系列支持制造业高质量发展的政策，帮助企业加大技术创新力度，推广工业互联网，促进制造业数字化转型。
同时，我们积极推进科技创新，扶持新兴产业和战略性新兴产业的发展，为经济转型升级提供有力支撑。
三、加大基础设施建设，提高国家现代化水平基础设施是现代化建设的重要支撑，今年我们加大了基础设施建设的力度，提高了国家现代化水平。
我们加强了交通基础设施建设，提升了铁路、公路、水路和航空运输等方面的服务能力。
同时，我们还加快了数字基础设施建设，推进了5G网络建设、云计算等技术应用，加快推进信息化建设进程。
我们坚持“绿色发展、可持续发展”的理念，继续推动新能源、智能照明等绿色基础设施建设，推动城市发展和乡村振兴。
四、推进区域协调发展，实现全面融合区域协调发展是新时代发展的必然趋势，今年我们积极推进区域协调发展，实现全面融合。
发改委领导班子度工作总结
20XX年发改委领导班子度工作总结在已经过去的18 年，我委在区委、区政府正确领导下，紧紧围绕“三快三先” 新要求，坚持弘扬正气，提升精气神，凝聚正能量；坚持实践创新，助推xx 经济快速发展；紧紧围绕“学习、创新、服务、高效、廉洁”五个关键词，不断增强服务经济发展的主动性，超前性，各项工作有了新突破新亮点。
在连续多年被区委、区政府评为先进集体的基础上，又连续多年获得全市发改委系统先进集体荣誉称号，18年5 月被评为“全省发展改革系统先进单位”。
一、创新思路，转型升级有新突破积极争取政策促转型。
继省政府出台扶持xx 转型发展的政策文件后，我们积极推动调研起草工作，争取市委、市政府于18年4月份出台了扶持xx 转型发展的政策文件。
积极争取规划引导促转型。
《徐州市xx 区资源枯竭城市转型发展规划》 (2012-2020)也于18年10 月10 日获得省政府批复。
18年11月，国务院印发《全国资源型城市可持续发展规( 2013-18 年)》，我区被列为资源衰退型城市。
随后，我委组织研究，提出了贯彻规划的意见和建议。
此外，我委还完成了《徐贾经济走廊发展规划》、《徐州东部循环经济区规划》编制工作，并得到市政府批准，我区产业发展空间得到进一步拓展和提升。
策划储备项目促转型。
我委着力抓好产业转型的推动工作，为确保转型工作条线化、项目化，及时制订转型投资项目指导目录，下发到各单位，共征集五大类489 个项目，经筛选纳入转型发展项目储备库212个，总投资额达735.36 亿元。
强化节能减排促转型。
强化重点企业用能管理，完善重点用能企业能耗月通报制度，落实能源利用状况报告制度，对全区年综合耗能3000 吨标煤以上的企业逐一进行专项能源监察审计。
组织实施“重点企业节能行动”。
引导企业实施节能项目，全区年耗能3000 吨标煤以上的企业40%以上实施了节能改造。
推动循环经济项目提档升级。
徐州龙翔建材有限公司粉煤灰加气混凝土砌块等项目被列入国家资源综合利用“双百工程”示范基地项目。
发改局领导班子工作总结
汇报人： 2024-01-03
目录
• 工作概况 • 重点工作进展 • 改革创新举措 • 队伍建设与人才培养 • 下一步工作计划
01
工作概况
工作目标与任务
制定经济发展战略规划
根据国家及地方政策，制定符合地区 特点的经济发展战略规划，明确产业 发展方向和重点。
推进重大项目建设
推进投资体制改革
放宽市场准入，鼓励民间投资，激发市场活力。
优化营商环境
加强与各部门协同配合，打破信息孤岛，提高政府服务水平。
政策创新与试点
01
02
03
创新政策制定
根据发展需要，制定具有 前瞻性和针对性的政策措 施。
政策试点工作
选取部分地区或行业开展 政策试点，总结经验并逐 步推广。
政策评估与调整
对已实施的政策进行评估 ，及时调整和完善，确保 政策效果。
市场价格监测与调控
价格监测
建立健全市场价格监测体系，实时监测重要商品和服务价格走势，及时发现和预 警价格异常波动。
价格调控
根据价格场 秩序和社会稳定。
03
改革创新举措
体制机制改革
深化行政审批制度改革
简化审批流程，提高审批效率，为企业和群众提供更加便捷的服 务。
存在的问题与不足
产业结构调整需加快
人才引进与培养需加强
部分传统产业比重偏高，新兴产业发 展相对滞后，需加大产业结构调整力 度。
高层次人才短缺问题较为突出，需进 一步完善人才引进和培养机制。
区域发展不平衡
地区间经济发展水平差异较大，部分 地区发展相对滞后，需要进一步加大 扶持力度。
02
重点工作进展
鼓励干部参加在职学历教育和 专业资格认证，提升自身专业 素养。
发展和改革局领导班子述职报告
述职述廉：________ 发展和改革局领导班子述职报告姓名：______________________单位：______________________日期：______年_____月_____日第1 页共8 页发展和改革局领导班子述职报告xx年，发展计划局班子带领全体同志，坚持集体领导与分工负责相结合，扎扎实实练好内功，加强班子思想政治建设和业务能力建设，团结协作，较好地完成了全年的各项工作，简要总结如下：一、认真做好规划计划和经济运行监测预测工作。
认真分析实施东北老工业基地振兴战略给我区经济社会发展带来的新机遇，坚持以科学发展观为指导，深入细致地做好调查研究工作，完成了xx全区经济社会发展计划规划编制工作，协同有关部门一道，认真抓好年度计划的组织实施。
强化全区宏观经济运行的调研分析和监测预测工作。
坚持每月对重点企业、重点行业的运行状况进行跟踪了解，每季度搞一次经济分析，为区委、政府当好经济工作参谋。
二、切实把推进项目建设作为各项工作的重中之重。
加大重点项目的协调推进。
全年投资超500万元的重点建设项目70项，其中：竣工投产24项，在建和续建的32项，正在进行项目前期工作的14项，项目完成投资7.1亿元。
抓好对企业的科技项目信息、市场信息等方面的服务。
上半年为企业提供项目信息、市场营销等方面信息40余条。
改进和完善项目立项工作。
按照国家关于投资体制改革和项目核准制等有关文件的要求，结合我区实际，进一步简化立项审批程序，实行日事日毕，提高了办事效率。
全年我局共为企业办理立项20项。
三、认真做好“十一五”规划编制工作。
“十一五”规划编制工作是我局今年的一项重要的工作。
规划编制过程中，广泛征求社会各界、政府各部门的意见，同时邀请省社科院省情研究所专家进行研讨，提出修改意见和建议。
规划以科学发展观为统领，在规划理念、规划体系、第 2 页共 8 页规划内容、规划方法上进行了创新，更加重视经济增长方式转变及体制创新，更加重视主要发挥市场机制的作用，把增进人民福址、建设和谐兴隆放到突出位置。
发展和改革局机关效能建设情况汇报
发展和改革局机关效能建设情况汇报发展和改革局机关效能建设情况汇报加强机关效能建设，提高机关办事效率，更好地服务广大人民群众，这是一个永恒的课题。
彻底扭转门难进、脸难看、事难办的衙门作风，建立一支高素质的干部队伍，从根本上解决办事拖拉等不良现象，树立全心全意为人民服务的公仆意识，是共产党员先进性教育活动开展的必然结果。
我局如何开展机关效能建设情况汇报如下：一、机关效能建设开展情况1、成立了领导小组以来发改党字7号文件成立了发展和改革局机关效能建设领导小组，主要领导杨天龙同志任组长，所有班子成员任副组长，由纪检组长全力以赴地抓好此项工作，并组成了工作专班，做到组织、机构、人员、经费四落实。
2、召开了党组专题会，精心安排机关效能建设工作7月6日，发改局党组召开了专题会议，针对我局机关建设现状，找出了存在的问题，明确了工作思路，找到了工作重点，为下一步我局机关效能建设打下了好的基础。
3、制定了机关效能建设实施方案（10大制度）结合我局工作实际和工作性质及特点，通过上网查询和借鉴兄弟县市机关效能建设好的经验和成果，制定了发展和改革局机关效能建设十大制度，即《岗位责任制》、《政务公开制度》、《服务承诺制》、《首问责任制度》、《一次性告知制度》、《限时办结制度》、《否定报备制度》、《失职追究制度》、《监督检查制度》、《绩效考评制度》。
4、认真学习，广泛讨论我局机关效能建设十大制度制定出来后，于7月18号政治学习时间进行了学习、宣讲，会后将十大制度发放到各科室，进行了广泛的讨论和修改，并将修改的意见和建议收集整理，形成了最终定稿，由8月16日召开的局长办公会研究后实施，现正准备将十大制度公开上墙。
5、加强机关效能建设，提高行政工作效率建设廉洁、勤政、务实、高效的行政机关，使机关管理明显改善，向制度化、规范化管理迈进，真正体现为人民服务的宗旨，认识提高了干部职工自觉地约束自己的言行，使机关作风得到了根本好转，坚决杜绝乱收费、乱摊派、乱集资的现象，彻底扭转门难进、脸难看、事难办的现象，使机关工作效率显著提高，得到了群众的普遍好评。
发改局加强领导班子内部制度建设经验材料
发改局加强领导班子内部制度建设经验材料今年以来，区发改局党委在区委区政府的领导下，认真学习贯彻区委九届二次全会精神，紧密围绕"喜迎十八大、建设新中心"这一主题，按科学发展观要求，通过开展进户入企大走访、"聚焦小微企业、缓解融资两难"、召开作风建设民主座谈会等一系列活动加强领导班子建设，为更好履行基层发改工作职能奠定了坚实的领导班子基础。
现就我局领导班子内部制度建设的经验和做法汇报如下：一是加强理论学习，提高干部素质。
首先重视思想政治理论学习，坚持以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，牢固树立和全面落实科学发展观，自觉接受上级党委的纪律监督和人民群众的社会监督。
其次重视业务知识学习，近年以来，发改局宏观谋划职能进一步提升，新形势下对领导干部素质的要求不断提高，需要具有较高的政治智慧、较熟的经济理论基础和较宽的知识面。
为此，发改局党委立足实际，重点培养广大干部学习能力、实践能力和创新能力，先后开展了区域楼宇经济、信息产业、企业上市、十大产业发展、金融市场需求、电子商务市场定价、留用地开发、地铁经济、现代服务业集聚区建设等课题研究，不断激发探索学习的动力，同时课题成果也为我区经济发展提供智力支二是加强队伍建设，激发干事热情。
科学发展观的本质和核心是以人为本，建设干事型班子，服务中心区建设。
首先积极培养开拓创新精神，培育想干事、敢干事的中层干部，通过局内部竞争上岗,我局1名中层正职、3名中层副职干部走上了中层领导岗位，干部队伍结构得到进一步优化。
其次要引导干部树立正确的世界观、人生观、价值观、政绩观，增强政治意识、大局意识和忧患意识，形成敢干事、能干事、干成事的良好环境，使干部的"潜能"转化为"业绩"，保护干部干事创业的活力。
三是加强作风建设，强化宗旨观念。
发改局党委坚持民主集中制原则，正确处理个人同组织的关系、全局与局部的关系，注意维护班子团结，领导成员之间相互尊重、相互配合，坚决执行上级党委的决定，做到令行禁止；将党风廉政建设作为作风建设的重要内容来抓，本着"谁负责，谁承担责任"的原则，认真履行党风廉政建设第一责任人职责，切实把党风廉政建设责任制落到实处；切实加强机关作风建设，聘请行风监督员对发改局日常行政审批效率和服务态度等情况进行督察，提升服务满意度。
县发改局有关项目建设落实情况汇报
县发改局有关项目建设落实情况汇报县发改局关于项目建设落实情况的汇报为深入贯彻落实5月8日全市稳投资上项目暨重点工作推进电视电话会议精神，按照会议工作安排部署，积极推进各项工作，确保推动大干二季度，实“双过半”，决战全年目标，实现“三个圆满收官”。
现将项目建设落实相关情况汇报如下：一、2021年总投资5000万元以上项目情况(三张清单)截至目前，南皮县2021年总投资5000万元以上项目39个，总投资约64.86亿元，其中：在建项目14个，投资约26.18亿元；拟新开工项目19个，投资约27.59亿元；储备项目6个，投资约11.08亿元。
二、市重点项目情况2021年度南皮县市重点项目有8项，项目总投资11.2亿元。
其中：竣工保投产项目1项，项目总投资1.5亿元；续建项目3项，项目总投资4.16亿元；计划新开工项目4项，项目总投资5.7亿元。
项目情况如下：1、计划新开工项目投资1亿元的河北广仁电力设备安装有限公司高低压配电设备及智能型户外高压真空断路器项目；投资1.1亿元的沧州昌瑞五金制品有限公司五金冲压件及机箱机柜加工生产项目；投资2.2385亿元的兴业空调设备有限责任公司汽车零部件生产项目；投资1.2亿元的沧州正瀚五金制造有限公司新建项目。
2、续建项目投资1.3亿元的沧州利达新能科技有限公司新建项目；投资1.56亿元的沧州合耀汽车模具有限公司年产6000吨五金冲压模具新建项目；投资1.3亿元的沧州博汽车配件有限公司年产5000万套五金冲压件项目。
3、竣工保投产项目投资1.5亿元的南皮县凯立通不锈钢有限公司年加工销售不锈钢材料1.2万吨、五金冲压件400万件项目，计划6月份竣工投产。
三、下一步工作计划大力推进项目建设，推动项目建设的后续发展。
建立项目推进工作机制，加快推进在建项目施工进度。
强化项目信息互通机制，加大项目的督导和帮扶力度，积极协调解决项目推进中遇到的困难和问题,努力确保全县固定资产投资项目尽早落地，及时开工，尽快形成一批新的经济增长点。
发改委2019年领导班子履职情况、廉洁从政情况汇报
本文共有2531.5字，如对您有帮助，可购买打赏党的十九大胜利召开后，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段。
而随着经济体制改革、洪都老工业区搬迁改造的深入推进，我委在区委、区政府的正确领导下，围绕“人文生态慧圃、都市产业新城”发展定位，不忘初心，牢记使命，坚持“稳增长、调结构、促改革、惠民生”的服务理念，充分发挥发改部门参谋助手作用，克服经济下行压力，保持经济平稳增长，各项工作都取得了较好的成效。
2019年，新修编了《洪都老工业区搬迁改造实施方案（2019-2019年）》，并获省政府审议通过，并争取上级资金约1.5亿元，成功举办青云·墨子论坛。
现将发改委2019年领导班子履职情况、廉洁从政情况汇报如下：一、重统筹、强谋划，参谋助手作用充分彰显一是诚邀众智共商转型之路。
我委以推进老工业区全面转型升级为主线，成功举办了青云·墨子论坛活动，邀请了相关院士专家、学者等人参加，共商老工业区转型之路，营造了我区科技发展的良好氛围，吸引一批科技企业在全区集聚，进而推动全区经济结构转型升级，为我区建设“人文生态慧圃、都市产业新城”提供强大动力。
二是科学编制经济规划计划。
坚持规划引领，围绕生态文明、产业发展，认真做好我区经济和社会发展建设的规划工作。
草拟了青云谱区2019年国民经济和社会发展计划执行情况及2019年国民经济和社会发展计划草案的报告。
牵头完成经济体制和生态文明体制改革、智慧城市、国民经济和社会发展情况等调研报告。
二、抓创新、促改革，发展动力活力不断增强一是深入推进各项改革举措。
牵头开展了经济体制和生态文明体制改革。
全面落实行政审批制度改革，建立评估评审合作伙伴库，并成功上线江西省投资项目在线审批监管平台，把办理行政审批事项由20个法定工作日承诺为5个工作日。
全年办理项目赋码97项，审批22项、备案21项。
配合完成了民生实事项目人大代表票决制，出台了《青云谱区建立完善守信联合激励和失信联合惩戒制度加快推进社会诚信建设的实施方案》。
班子建设情况汇报材料5篇
班子建设情况汇报材料5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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2019年发改委领导班子工作总结及工作打算
发改委领导班子工作总结及工作打算18年地区发改委在地委、行署的正确领导下，在自治区发改委的大力支持下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大、中央x工作座谈会、自治区第八次党代会、地委委员（扩大）会议精神，牢牢把握“稳中求进、进中求变”的总基调，积极履行部门职责，发展改革各项工作取得了新成绩，为推进地区经济又好又快发展发挥了积极作用。
现将18年地区发改委领导班子工作情况报告如下：一、加强思想政治建设，时刻保持清醒坚定的政治立场始终坚持把加强思想政治建设，提高政治素质作为班子建设的首要任务，在政治上、思想上、行动同上级党组织保持高度一致。
一是加强思想政治理论学习。
始终坚持正确的政治方向和政治立场，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，在大是大非问题上时刻保持清醒头脑；采取多种形式，系统学习了中央、自治区一系列重要讲话精神，自觉维护自治区党委和地委权威，切实做到了立场坚定，旗帜鲜明。
二是加强民主集中制建设。
坚持集体领导与个人分工负责相结合，做到分工合理、责权一致、监督到位。
对于人事、财务、项目审批等事项，坚持集体讨论，分工负责，努力推进民主化、科学化的决策机制，提高决策透明度，依靠集体力量推动工作开展。
三是全面贯彻落实党的路线方针政策。
自觉用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，确保班子成员的理论素养、执政能力、领导水平与所担当的职责相适应，与新形势新任务的要求相适应。
同时牢固树立“稳定压倒一切”的思想不动摇，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动，坚决维护民族团结、维护社会稳定，自觉地从政治上、思想上、行动上同地委、行署保持高度一致。
二、加强自身能力建设，不断提高班子组织领导能力始终把提高自身素质、履行好工作职责作为提升班子组织领导能力的重要途径来抓。
一是抓理论学习，促观念转变、能力提升。
能始终坚持把学习放在首位，牢固树立终身学习的观念，紧密结合地区改革发展的实际，在学习的系统性和深度上下功夫，把学习、研究国家的产业政策、宏观经济和产业政策走势，产业发展现状分析、产业竞争格局等作为重要内容，提高把握产业发展整体状况、发展趋势，把握市场动向的能力，通过学习增强执政水平和领导能力。
发改局项目建设情况汇报
发改局项目建设情况汇报尊敬的领导及各位同事，今天我来向大家汇报我所在的发改局项目建设情况。
我的工作是负责监督和管理由我所领导的项目的开发、建设和完成情况，以确保我们可以按时达成项目目标和成果。
我们发改局的项目范围很广，包括了建筑、交通、水利、环境保护等方面。
我们的工作是将政府的计划和目标变成实际可行的项目，这对于促进城市的发展和改善居民生活水平起到了巨大的作用。
在报告中，我将分别就各个项目的进展情况进行概述。
首先，让我们来谈一下建筑方面的项目。
我们的建筑项目包括了城市公告建筑、居民住房以及一些重要的公共建筑。
在这方面，我们的进展非常迅速，并且符合各项规定和标准。
目前，我们已经完成了一大批公共建筑物的建设，而且所有的建筑物都符合了国家的规定和标准。
另外，我们的公共住房项目也已经启动，在接下来的几个月内，我们将会完成这项项目的规划和设计工作。
其次，交通方面的项目也是我们工作重点。
我们的交通项目主要涉及了城市道路、轨道交通和公共交通等。
我们已经完成了多个道路建设项目，并且启动了轨道交通项目的建设。
我们还在规划公共交通项目，以改善城市的交通状况和减少交通拥堵。
第三，水利方面的项目也不容忽视。
我们的水利项目主要包括治理河道和水库等。
我们的工作人员已经完成了一些河道治理项目，并制定了治理方案，在接下来的几个月内，我们将会完成该项目。
同时，我们将会补充建设一些水库，并开展水资源管理项目，以提高水资源利用效率。
最后，我们还关注环境保护方面的项目。
我们的环境保护项目包括治理污染和提高能源利用效率等。
我们已经实施了一些污染治理项目，并且将启动改善空气和水质等的环境保护项目。
我们还将推广新能源和绿色技术，以减少对环境的污染。
综上所述，我们的发改局在各项目方面的进展都比较顺利。
我们将会继续加强我们的监督和管理工作，以确保项目能够按计划进行。
同时，我们还将会不断地寻求创新和改进，以提高我们的工作效率和质量。
再次感谢你们的关注和支持，我相信，在我们的共同努力下，我们一定可以将各项项目建设得更为出色。
领导班子建设情况报告
领导班子建设情况报告报告使用范围很广。
按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。
今天为大家精心准备了领导班子建设情况报告，希望对大家有所帮助!领导班子建设情况报告首先我代表XXX镇党委、政府向支持、关心XXX社会发展的领导表示热烈地欢迎。
提高政府执政能力，满足人民福祉核心在领导干部，关键在领导班子。
XXX镇领导班子带领全体干部职工，同心同德、共谋发展，有力地促进了XXX镇各项工作的又好又快发展。
下面就XXX镇党委领导班子建设情况做一下汇报：一、班子基本情况镇党委班子由6名成员构成，班子中，35岁以下1人，35岁-40岁2人，40岁-45岁2人，45岁以上1人；专科学历2人，本科学历4人；6名班子成员均为汉族，有1人任职时间为为2010年，2人任职时间为2011年，1人任职时间为2012年，1人任职时间为2013年，1人任职时间为2015年。
二、主要工作开展情况(一)以理论武装为指导，提升领导班子思想水平坚持理论联系实际，加强学习，不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造，不断提高班子成员的工作和领导水平。
班子成员在“班长”的带领下，认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等相关规定；加强党性修养，坚持领导干部带头上党课制度，努力造就懂政治的教育家和懂教育的政治家于一体的领导干部，以良好的人格影响人，提高领导水平;坚持每月召开一次中层干部例会，每周召开一次领导班子碰头会，增强了理论武装工作的实效。
(二)以制度建设为保证，提升领导班子决策水平高度重视科学决策、规范管理工作，不断探索，围绕作风建设扎紧织密制度笼子，建立健全了一系列规章制度，提高了科学管理水平。
出台了《XXX镇机关工作制度》系列制度，细化了XXX 镇人民政府考勤及请销假制度、机关会议制度、机关学习制度、信访接待制度、接待用餐管理规定、公务外出管理制度等14项制度，内容体现出了精简高效原则，确保出台的每项制度行得通、有效果、管得久，领导班子成员带头严格遵守，有力的促进了党风廉政建设，为建成学习型、创新型、团结性、廉洁型、勤政型、服务型党委奠定了基础;认真执行中央出台的《党政机关厉行节约反对浪费条例》等文件精神，制定《三定四包三深入制度》等13项镇级制度，进一步拉近了领导干部与群众之间的距离，纪检等相关责任部门加强调研、跟踪问效，推动形成科学规范、务实管用、指导性强的作风制度体系；坚持党员领导干部民主生活活会制度，在充分征求意见的基础上，党组成员间开展深刻的批评与自我批评，坚持整改落实与完善规章制度结合起来，有力地促进了民主决策水平；坚持民主集中制原则，建立班子内部自我监督、自我约束的机制，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的程序推进决策的科学化、民主化；坚持集体领导和个人分工负责相结合的原则，建立了班子成员工作规则和议事规则，明确在重大问题上发扬党内民主的程序和途径，鼓励班子成员参政议政，培养班子成员的能力和水平，从根本上杜绝重大问题个人说了算的现象。
市发改委总结-深圳市发改委领导班子
市发改委总结:深圳市发改委领导班子市发改局20__年度工作总结和20__年度工作思路 20__年以来，我局认真贯彻落实温州市发改委和××市委市政府的工作部署，紧紧围绕××市委“加快融合发展，打造至美××”的战略目标，以十大责任捆绑攻坚行动为主载体，盯引大项目、打造大平台、营造大环境、保障大民生，各项工作亮点纷呈。
现就20__年工作总结和20__年工作思路做如下汇报：一、20__年工作总结（一）狠抓项目谋发展，有效投资稳步增长。
一是投资结构逐步优化。
20__年1-12月，我市实际固定资产投资完成392.36亿元，增长18.57%，超额完成年度任务。
投资结构中，工业投资增长36.55%，增速高于目标增速；服务业投资、交通投资、民间投资分别增长16.16%、24.1%、12.61%；生态环境和公共基础设施投资因大型城市配套设施项目建设基本完工并投入使用，增长27.85%，增速大幅提高。
二是省市重点项目完成较好。
去年我市本级重点建设项目完成投资210亿元，完成年度投资计划的118%，续建类项目完成率达122%，66个项目实现开工，开工率达到115.8%。
其中，45个温州市重点项目完成投资73.9亿元，完成率148.9%，已提前完成全年任务；14个省重点项目完成投资12.7亿元，完成率112.6%，超序时进度12.6个百分点。
全省扩大有效投资重大项目集中开工仪式温州分会场在我市滨海高新产业园区成功举行，我市13个项目参加开工仪式，项目数量和投资额均居温州各县（市、区）第一位。
四批次集中开工活动大大推动了我市项目开工建设进度，全市57个开工类项目已开工54个，开工率95%。
三是项目谋划积极推进。
精心谋划20__年全市重点项目，初步梳理项目358个，其中续建类109个，开工类59个，争取开工类70个，研究类120个，项目数量和质量都有大幅提升。
包装3个项目申报列入今年省重大产业项目，同时谋划一批后备项目。
县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告
县发改局党组履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告县发改局党组在县委和县纪委的正确领导下，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步改进机关作风，增强服务意识，提高发改队伍整体素质，党风廉政建设工作取得明显成效。
现将发改局党组2014年度履行党风廉政建设主体责任及党组主要负责人履行“第一责任人”职责情况报告如下：一、局党组履行党风廉政建设主体责任情况（一）加强领导，全面落实党风廉政建设责任制。
1、组织机构健全。
局党组高度重视党风廉政建设责任制工作，始终把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程。
因班子个别领导变动，做到及时调整以党组书记、局长余晓军为组长，党组成员、纪检组长练良东为副组长，其他班子领导为成员的党风廉政建设领导小组，按照“党组统一领导，科室（公司）各负其责”的工作机制，形成了“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。
2、认真研究制订《2014年度发改局党风廉政建设暨纪检监察工作计划》。
认真落实领导班子“一岗双责”，将反腐倡廉工作任务逐项分解，分别落实给班子成员，做到每项工作有责任领导、有具体责任人。
完善《发展和改革局2014年党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》，按照领导工作分工，将45个方面的廉政工作责任分解到每个班子成员；认真落实《发改局关于落实党风廉政建设责任制的建议书》《发改局关于党风廉政建设责任分工及有关事宜的报告书》《牵头科室落实党风廉政专项工作完成情况报告书》《领导干部个人重大事项报告》《党政“一把手”党风廉政年度总结报告》等。
3、明确责任。
进一步明确党组主要负责人是履行党风廉政建设第一责任人职责，对全局党风廉政建设负总责，党组书记、局长与分管领导，分管领导与中层以上干部签订《党风廉政建设责任书》，做到与发改局职能工作和党风廉政工作一起部署，一起落实；主持召开党风廉政建设和反腐败工作会议，认真落实“四个亲自”要求，做到“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办”。
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发改局领导班子建设情况汇报
尊敬的各位领导：
首先，我代表县发改局对研判组一行莅临我局检查指导工作表示热烈欢迎!下面，我就发改局领导班子建设情况向各位领导作以汇报。
一、思想政治建设
一是以创先争优和建设学习型机关活动为契机，加强政治理论教育。
积极组织局领导班子认真学习贯彻十七届五中、六中全会精神，突出党的政治理论、中央重大方针政策和省、市、县委重大决策部署的学习，切实加强班子成员的理想教育文明素质教育和公民道德教育、法律法规教育，在局领导班子中形成了奋发向上，积极进取，乐于奉献的良好风气。
二是不断完善各项学习制度。
结合工作实际，我们制定了领导班子学习制度，坚持重大时政理论集体学习、采取集中学、领导带头学、分散自己学等多种方式方法学。
通过系统、扎实的学习，使班子成员政治信仰更加坚定，整体素质得到进一步提升。
制度建设大大增强了领导班子的学习力度。
在原有规章制度的基础上，强化了中心组的学习制度、领导班子岗位目标责任制、党员民主生活会等制度建设，充分发挥了领导班子的示范带动和辐
射作用。
三是结合工作实践学习，提升服务水平。
班子成员通过多渠道、全方位的学习有关知识，并积极参加省、市、县组织的各类培训活动，极大地提高了政策理论水平和做好本职工作的能力，并在工作实践中严格要求，自我规范，依法行政，全面提升了服务水平。
四是坚持民主决策民主监督。
对领导干部分工上墙公布，实行领导分工负责制，重大事项集体研究决定，领导班子建设得到了加强。
深入贯彻民主集中制，坚持重大决策集体讨论、集体决定，坚持决策权、执行权、监督权彼此分离、互相制约的权力运行机制，确保决策的科学、民主，充分调动和发挥班子成员的工作积极性和主观能动性，每一名班子成员都能够独挡一面、勇于负责，工作能力强。
五是加强班子团结。
班子成员能率先垂范，认真开展批评与自我批评，做到有缺点当面批评，有意见当面提出，没有不利于团结的现象;大力加强思想政治工作，坚持经常与干部进行思想交流，多方组织集体活动，培养集体意识和集体荣誉感，杜绝了拉帮结派、搞小圈子的现象，形成了生动活跃、和谐融洽的工作氛围。
二、执政能力建设
一是抓素质强教育，增强班子决策力。
坚持把提高领导水平和执政能力作为领导班子建设的核心，积极营造良好的学习氛围，促进班子成员的政治思想素质和业务水平不断提高。
建立学习机制。
根据工作需要，出台了《关于加强班子执政能力建设的实施意见》，建立了领导学习机制和激励机制，明确了学习目标和学习内容，加深对党的路线、方针、政策的理解和贯彻。
二是工作作风得到转变。
班子成员牢固树立公仆意识和服务意识，在工作中求真务实，开拓创新;在干部管理方面，坚持用制度管人，用制度约束人，按照“讲原则，讲方法，讲实效”的要求，从干部中存在的突出问题抓起，在思想上、学习上、工作上进行了综合管理，工作讲究方法，有创造性，艺术性。
领导决策科学性、操作性强，有前瞻性，使全局上下形成了齐心协力谋发展、团结协作干事业的良好工作局面。
三、作风建设
一是抓业务强管理，增强班子创新力。
作勤政务实的表率。
局领导班子响亮提出“从我做起，向我看齐”的号召，率先垂范，模范带头，在各自分管工作中既当指挥官，又当战斗员。
分管领导“下沉式、一线式”跟踪指导工作，确保工作质量。
作贴心服务的表率。
建立了班子成员“五必访”制度，在生活上关心照顾干部，深入开展进科室、进家庭、进生活的“三进”
活动，节假日看望慰问离退休人员，切实为干部办实事、解难事。
二是抓监督重制约，增强班子感召力。
认真执行民主集中制原则。
充分发挥党组会和局务会“两会”的作用。
重大问题由党组会讨论决定。
重大问题讨论实行党组票决制，决定时严格举手表决的机制。
避免了主要领导定调，其他成员跟票的弊病。
四、工作实绩
一是发展和改革工作取得了新进展、新提升、新成绩。
在2008年和XXXX年年度目标责任考核中，我局被评为“优秀单位”、2009年年度目标责任考核中被评为“良好单位”。
先后荣获了全市发改系统先进集体、全市节能降耗工作先进集体、项目推进先进部门、优秀基层党组织、创建学习型机关示范单位等多项殊荣，还被推荐为2011年度全市发改系统“创选评”最佳单位。
二是全力服务县域经济社会发展。
2008年以来，经过不懈努力，共为我县争取到国家建设资金5、8亿元，有力促进了县域经济发展。
对承担的市考指标，主要领导能亲自安排部署，将指标分解到各股室，实行分管领导亲自抓，定期进行督查，确保了指标任务按时完成，为我县在全市年度目标责任考核中实现争先进位奠定了基础。
同时，完成了《淳化县国名经济和社会发展第十二个
五年规划》、《鄂尔多斯能源规划》、《关天规划》等三十多项规划的编制工作。
结合我县经济发展趋势，完成了多篇科学性和操作性极强的经济发展调研报告，为县上领导科学决策提供依据。
我们还积极做好节能降耗、深化医药卫生体制改革等多项工作，使淳化的各项社会事业步入了快速发展，健康发展的轨道。
五、机关自身建设
一是提高创新能力。
把“强学习、勤联系、会说话、优服务”的工作理念渗透到机关自身建设的全过程。
重点解决工作中存在的质量和效率不高、贯彻落实不力等问题，大力提高工作效能，加大落实力度。
对县委、政府做出的决策部署和工作安排，全面抓好贯彻落实，保证政令畅通，保证工作正常运转和各项任务全面及时完成。
以“改变旧的工作方式”为重点，创新工作运行机制，强化竞争意识，整合内部职能，理顺分工，实行工作目标责任制和责任追究制等，解决经验主义、教条主义等问题。
二是提高服务能力。
坚持“一切为了发展，为了一切的发展”的理念，全心全意为服务对象提供优质服务。
积极帮助有关部门申报国家、省、市的有关项目和建设资金，并做到全方位跟踪服务。
六、党风廉政建设
一是认真落实党风廉政建设责任制的各项要求。
班子成员始
终坚持把党纪国法的贯彻执行贯穿于日常工作之中，把工作纪律经常抓在手上，切实抓好纪律作风整顿和党风廉政建设，始终把树立大公无私、公道正派的思想作风贯穿于学习和生活中，高度重视廉政建设，做到了不图名利，真心实意地做好工作。
严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和工作纪律，在全体班子成员中形成甘于清贫、遵纪守法的良好氛围，都能够自觉做到依法行政、廉洁从政，领导班子成员能够认真落实党风廉政建设责任制，杜绝一切不良现象。
为了加强廉政建设，我们建立了党风廉政检查制度，设立了信访纪检员、检举案件督办员，对机关党风廉政建设目标任务进行分解，班子成员对分管股室的党风廉政建设全面负责。
建立了党风廉政、群众来访等七项制度，领导干部能严格执行两个条例，严格执行领导干部配偶、子女从业的有关规定，及时向组织报告个人有关重大事项，班子全体成员清正廉洁，没有干部因违纪违规而受到责任追究。
二是强化工作纪律，严格规章制度。
结合实际情况，制定了各项规章制度，规范了工作程序，领导干部都能够切实履职，工作的主动性和自觉性明显增强，工作效率有了显著提高。
在日常工作中，坚持财务制度，取消了局领导烟茶供给制，在项目的申报、实施和管理过程中，严格按程序办事。
实行政务公开，接受社会监督。
七、存在问题及建议
发改局领导班子存在循环慢，力量弱。
建议充实领导班子力量。