如何创新基层党建工作
如何做好基层党建工作
如何做好基层党建工作引言：基层党建工作是党在社会主义建设过程中的重要组成部分，是保持党的先进性和纯洁性的必然要求。
做好基层党建工作，对于巩固党的执政地位、推动社会主义事业发展、维护人民群众利益具有重要的意义。
然而，基层党建工作面临着一系列的挑战和问题，需要我们不断探索和完善。
本文将从加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法四个方面，阐述如何做好基层党建工作。
主体：一、加强组织建设组织建设是做好基层党建工作的重要基础。
要加强党组织的组织力和战斗力，建立健全党组织制度，完善党委领导班子和党组织人员选拔任用机制。
同时，加强党组织的宣传工作，提高组织成员的凝聚力和向心力。
二、提升干部队伍素质干部队伍是推动基层党建工作的核心力量。
要注重培养干部，加强干部选任的科学性和公正性，提高干部的素质和能力。
同时，加强干部队伍的激励和约束机制，保持其廉洁自律，提高工作效能。
三、改进党员教育管理党员教育管理是加强党员意识形态建设的重要环节。
要加强党员教育，注重培养党员的理论素养和业务能力，提高党员的政治觉悟和道德水平。
同时，建立健全的党员管理机制，加强对党员的日常教育和管理，促进党员的自我约束和自我教育。
四、创新工作方式方法创新工作方式方法是做好基层党建工作的重要保障。
要注重发挥基层党组织的战斗堡垒作用，加强党员群众联系工作，做好群众工作。
同时，注重利用新技术手段，加强信息化建设，提升工作的效率和质量。
结语：做好基层党建工作对于社会主义建设和党的长期执政具有重要的意义。
在加强组织建设、提升干部队伍素质、改进党员教育管理、创新工作方式方法等方面下功夫，能够有效推动基层党建工作的发展。
我们要认识到基层党建工作的重要性，始终保持对党的事业的忠诚和热情，不断完善工作方式方法，为党和人民群众作出更大的贡献。
只有这样，我们才能更好地实现党的初心和使命，推动我国社会主义事业的发展。
党建工作创新做法
党建工作创新做法随着时代的进步和社会的发展，党建工作已经成为各级党组织和广大党员的共同任务。
党建工作的创新是实现党的领导和全面深化改革的需要，也是推动党建工作的时代要求。
下面我将从以下几个方面，探讨党建工作的创新做法。
一、弘扬宣传教育党建工作的宣传教育是非常重要的环节，如何创新宣传教育工作呢？首先，我们需要根据目前人们的阅读习惯和生活需求，改变宣传方式。
正如现在的年轻人更喜欢看视频而不是长篇文章，党组织也可以制作有趣的宣传视频，用生动的语言和画面，告诉大家党的政策和理论。
另外，我们也可以设立党建工作微信公众号，通过互联网进行传播，让更多的人听到我们的声音。
还可以采取线上与线下相结合的方式，通过扩大阅读量、分享量、点赞量等形式，提高人们的参与度和关注度，让更多的人了解我们的工作。
二、推动基层群众自治随着社会的发展，基层群众自治成为维护社会稳定和加强民主政治的基石，而推动基层群众自治也是党建工作的重要方面。
如何推动基层群众自治呢？首先，我们需要建立完善的基层党组织和群众自治机制，并充分发扬群众的主人翁精神，让他们更好地参与基层事务，促进社会和谐稳定。
此外，我们还应该扩大党员参与的范围，让他们更积极地走进社区、企业、学校等基层单位，发挥党员的模范带头作用，最大程度地推动基层工作的开展。
同时，还要通过学习和调研，加深对基层自治的认识和理解，因地制宜地进行改革和创新，让自治工作更加精准和高效。
三、加强组织管理在党建工作中，加强组织管理是非常重要的一个方面。
如何加强组织管理呢？首先，我们需要建立健全党组织的运行机制和制度，使其与现代管理理论和方法相结合，更好地解决党组织日常工作中遇到的问题。
其次，我们需要加强对党员中的先进模范人物的培养和发掘，让他们成为组织中的重要骨干力量，积极投身党建工作。
另外，我们还可以注重对党员的组织学习和培训，让他们更深入地了解党的基本理论和政治路线，提升党建工作的水平。
四、积极探索创新途径党建工作的创新需要不断地探索新的可能性和实践途径。
新时代基层党建工作对策及创新研究
新时代基层党建工作对策及创新研究摘要：现阶段，我国社会高速发展，市场经济深化变革，基层党建工作环境亦发生变革。
在此背景下，基层党建工作正面临重大的挑战，如何对党建工作做出改进、使其能够始终发挥重要价值、提升基层党群干部群众的信心、增强基层党团干部的凝聚力，成为当前我党面对的重要课题。
本文将以新时代为背景，对基层党建工作创新的意义做出分析，并提出具体开展工作的几点建议。
关键词：新时代；基层党建；创新引言新时期，我国各个领域都在蓬勃发展，并顺应时代的脚步不断创新，基层党建工作作为促进国家稳定、永续发展的重要组成，也要做到与时俱进，在工作上做出优化与创新。
对此，相关部门需结合本地区实际发展情况，制定完善党建工作的对策及计划，科学、合理地开展基层党建工作，为群众的美好生活做出基础的保障，也为地区、城市乃至国家的各项发展提供重要的支撑，牢牢把握时代赐予的机遇与挑战，实现自身发展的有效腾飞，为实现全面复兴的伟大中国梦做出贡献。
1、基层党建工作的重要意义1.1有利于巩固我党执政地位基层党建工作在开展的过程中主要面向大量群众，这意味着，党建工作是建立在党与群众之间的一道桥梁，能够有效地维护两者之间的关系，更有助于党的政策能够真正地贯彻落实到群众的队伍当中。
随着时代的发展，我国的社会环境发生改变，群众的生活环境、思想认知也都在不断地发生变化，而基层党建工作只有不断地做出调整与创新，才能够跟随时代的脚步，将新的政策方针贯彻和落实，更好地服务于基层群众，增强群众对党的信任，同时也是对我党执政地位的巩固。
1.2有助于加强党风廉政建设基层党建工作的创新，从本质上来说是对基层党员干部提出更高的要求，使其加强为群众服务的责任心与使命感，同时也增加其在工作当中的危机感，使其能够全心全意地为人民服务。
通过对基层党员干部实际的工作状态进行观察能够发现，党建工作的创新发展，有效地提升了党员干部的工作及积极性，使其能够融入到民众的队伍当中，了解民众的实际需要，并有针对性地开展服务工作。
对基层党建工作创新的几点思考(精)
创新是时代的主题, 也是一个国家、一个民族、一个政党发展永恒的主题。
中国共产党的历史是把马列主义基本原理应用于中国实际, 并经过多年艰苦的探索与实践不断创新和发展的历史。
进入 21世纪,基层党组织所处的环境、担负的任务、工作的条件以及自身状况都发生的重大变化, 党的建设新的伟大工程对基层党组织提出了新的要求。
要加强党的先进性建设, 保持党的生机和活力, 必须适应新的形势和任务的要求, 在“创新”上大胆实践, 推动党的基层组织在创新中发展,在创新中完善,不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
一、基层党建工作创新首先是观念上的创新我们党在 80多年的历史发展中,形成了适合党的事业发展的一系列方针、政策、法律、法规, 积累了丰富的经验。
我们要在继承党建工作优良传统的基础之上, 始终保持与时俱进的精神状态, 把握时代特点, 立足新的实践, 总结新的经验,以观念的创新推动基层党建的创新。
一是要树立党员有利益需求的理念。
在市场经济条件下, 当个人的合理利益无法得到实现时, 人的思想就会失衡, 直接影响积极性和主观能动性的发挥。
因此, 树立新的个人利益理念就要实事求是地承认党员有合理的个人利益需求, 党员有实现合理的个人利益需求的权力,党组织有保护党员合理个人利益的责任。
只要党员个人的利益与集体利益、群众利益、国家利益不矛盾, 就不能要求党员放弃个人利益, 就不应当被视为思想落后。
党组织只有承认党员有追求和实现个人合理利益需求的权利, 才有可能主动研究和解决党员的个人需求, 消除党组织和党员之间的距离感。
二是要树立正确的党员个人价值理念。
个人价值是指个人的知识、能力、能量作用于社会, 并得到社会的肯定。
追求个人价值的实现是积极的要求。
过去从宣传教育到社会实践, 过多地要求人的同一性而忽视抹煞了特殊性, 对集体的服从影响了人的个性发挥。
党组织要求党员做“革命的螺丝钉”, 却忽视了研究如何把“革命的螺丝钉”拧在最适当的位置, 发挥最大的功效, 把个人价值的追求与个人主义、自私自利划了等号。
基层党建工作创新的难点与解决途径-精选文档
基层党建工作创新的难点与解决途径一、基层党建工作存在现状及问题1、创新方法体现的服务性不够党建工作创新方法可以多样化，然而一些企业采取的方法仍然是“老三样”，没有起到创新工作为企业服务的作用。
党建工作创新与企业发展没有交融，因而“以党建促发展、以发展带动党建”这一良性循环受到一定的影响。
2、创新内容体现出的前瞻性不够。
一些基层党建工作创新常常是靠计划布置推进的。
创新在许多时候是需要灵感和工作经验的积累。
一些所谓的党建创新成果好像是依样画葫芦，照搬照抄，没有在内容上体现出应有的前瞻性、指导性，影响了实际效果。
3、创新项目上体现的标准性不够。
真正做到让企业基层党建工作在“科学发展上水平、服务信息化创一流”中作出贡献、体现价值，靠声势、人气是其一，创新项目的标准化运作是其二，标准化运作有利于创新项目在不同的基层党组织实施和对标。
4、创新驱动上体现的人文性不够。
基层党建工作创新需要多种力量驱动，把党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用发挥得更加明显和更加充分，目前创新驱动最突出的问题是理论性指导不够，创新中融合的人文内容不够。
另外，对创新人员的培养不够、考核无力，勤懒混搭，零打碎敲，影响了创新队伍的整体打造。
5、创新效果上体现的推广性不够。
情形有三：其一，为创新而创新的成果常常后继乏力，影响推广的力度；其二，创新成果束之高阁，未来得及推广就忙于创新下一“成果”；其三，创新成果的推广面局限大，创新一直是几张“老面孔”（单位和个人）的技术活儿，创新在基层支部不够“均衡”。
二、加强基层党建工作的有效途径1、创新队伍管理，提升素质能力，增强基层党建工作的战斗力坚持班子选配、素质提升双管齐下，铸就强有力的战斗堡垒。
加强党支部的领导班子建设，是增强党的战斗力、发挥党支部战斗堡垒作用的关键，必须高度重视，认真抓好，并在探索新思路，创造新办法上下功夫。
严抓基层班子选配，实现传统方式向现代方式转变。
实施“双推双考”，即员工推荐、个人自荐，组织考试、考核的方法进行支部班子的选配，创造了公开、平等、竞争、择优的新机制。
浅谈新形势下如何创新基层党建工作
环球市场/人文社科-252-浅谈新形势下如何创新基层党建工作江 颖贵州省桐梓县委党校摘要：近年来，在全面深化改革的发展新形势下，基层的各级党委党支部在党中央的带领下通过积极拓展基层党建的发展思路、创新基层党建的工作内容和活动形式，充分发挥基层党组织推进全面发展、服务人民群众、凝聚社会民心、促进发展和谐的积极作用，坚持党组织发展创造力、凝聚力和战斗力的优势，形成了基层党建工作的有效提升。
笔者结合基层党建工作的经验，立足于当前新形势下的发展环境，通过本文详细论述分析了创新基层党建工作的具体方法。
关键词：新形势；创新方法；基层党建工作当前的社会经济发展推进下，基层党建工作需要在新形势下通过创新工作方法，实现贴合发展实际，结合社会公众发展需求，实现创新发展和全面建设，达成基层党建工作的建设目标。
1新形势下基层党建工作的新特点1.1坚持党要管党，积极适应从严治党新常态基层党建工作中严格执行党纪党规，从严治党，保持基层党组织的先进性，是当前党建发展的新常态。
这需要基层党组织在实践过程中，加强思想理论学习，从严从实来有效落实党建责任，坚持严明的组织纪律性，严格管理引导基层党员。
具体应一方面需要坚持以人为本，强化思想教育的引导，另一方面要坚持严格监督，把握基层党建工作的发展方向。
1.2坚持面向群众，催生转化服务群众新能量新形势下群众的发展变化尤为显著，最后还是要将基层党的建设联系到服务群众这个目标上来。
因此，应积极将群众纳入到基层党的活动中来，基层党的活动也需要更多地走进群众里去，增加群众参与的有效渠道，提高服务群众的效果，并且发挥党和群众的关系，形成发展合力，。
1.3坚持严风肃纪，全面实现作风建设新成果新形势下，基层党建工作也面临着更加复杂的发展环境，受到各种环境因素的影响，需要加强改革，深入认真地施行整改，加强各方面的有效监督，形成正风肃纪的良好秩序，增加解决行政不作为的有效解决办法和措施。
1.4坚持遵纪守法，积极谋求依法治理新水平新形势下基层党建工作中，需要着重解决党员的素质培养和能力提高，有效通过教育增进党员的法制观念，强化对党员干部权力的有效制约，增进党员群体的履职尽责意识，全面推进基层党建工作中的依法行政建设。
新时期基层党建工作的四个创新
要使乡镇基层党建工作真正实现与时俱进，要抓好党建工作的不断创新，可以从以下几方面入手： Байду номын сангаас
一、基层党建工作创新是教育模式的创新
首先，要创新党建基础工作，实行党建工作的“双册”管理。为了使党建工作更加规范，按照上级组织部门的要求，镇党委下发了《党支部活动手册》和《党员活动手册》，将党员管理的长效制度、党员创先争优的具体要求及支部活动、党员活动的各项内容及时记录，使党建工作一目了然，便于检查和总结。
新时期基层党建工作的四个创新
近年来，乡镇基层党组织所处的环境、担负的任务、工作条件以及自身状况等都发生了重大变化。在新形势、新任务、新机遇面前，乡镇基层党建工作大胆创新是应对时代变革、夯实工作基础推动乡镇实施全面协调可持续发展战略的必然选择和必由之路。乡镇党建工作必须走出一条创新的路子，创新才有出路，创新才有动力，创新才有发展。要做到创新，必须在创新上大胆实践，在创新中发展，在创新中完善，不断增强党组织的凝聚力、战斗力。
其次，要创新教育内容和教育方式，丰富活动载体。一是按照“有组织、有场地、有设备、有制度、有计划、有播放、有典型、有实效”的要求，狠抓基础设施建设，加强操
创新基层党建工作“四力”
078文/王传佐创新基层党建工作“四力”创新是推动社会前进的强大动力，也是保持我们党始终富有生机与活力的不竭源泉。
党中央关于“增强自主创新能力，建设创新型国家”的重大战略决策，已成为国有企业改革和发展的强大精神动力。
以创新的精神推进公共事务管理中心基层党建工作，是加强党的建设，提升基层党组织凝聚力战斗力保障。
作为石油矿区服务专业化队伍的基层党建工作，要按照党的十八大关于“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的要求，在创新创业中有所作为。
以党建工作的创新，推进管理服务方式的创新，促进管理服务能力水平的提升，推动安全稳定和谐示范矿区的建设。
在班子建设上力求创新，提升领导班子的执行力。
领导班子建设是基层党建工作的首要任务和核心。
班子的执行能力、领导能力、决策能力和领导艺术与企业的生存发展息息相关。
因此，在领导班子建设上，应重点抓好：一是创新党委中心组和中层管理人员理论学习机制，将党委中心组成员由“党政领导班子成员”向相关职能部门负责人扩展，并做到政治与业务、集中与自学、专题辅导与心得交流、借鉴与推广相结合，不断更新各级领导干部的基础知识。
加强党员、干部理想信念教育和思想道德建设，使广大党员、干部成为实践社会主义核心价值体系的模范，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、社会主义荣辱观的自觉实践者、社会和谐的积极促进者。
所以，在党、国家和企业不断深化改革新形势、新任务、新要求下，抓好以中心组为主体的理论学习，不是为了个人而学，是党情、国情、企情的根本要求，是企业生存发展的迫切要求。
二是创新主题竞赛活动，应以创建“四好班子”、基层党支部“六个一”为平台、为载体，结合单位实际，开展多种形式的主题竞赛活动，重点是在务实创新与艰苦创业上有所作为，不断增强各级领导班子“强企”的创业“能量”；三是创新和规范领导班子决策程序，凡属“三重一大”事项，必须以党政联席会的形式共同决策，充分发挥班子的整体功能，不断增强重大决策的科学性；四是创新领导干部绩效考核和民主测评制度，加强党风廉政建设，对领导干部提出新要求，不断增强各级领导干部在员工心目中的地位和形象。
党建工作的创新与实效
党建工作的创新与实效引言：党建工作是中国共产党的一项重要任务，是推动党员队伍建设、提高党组织的凝聚力和战斗力的关键。
随着社会的发展和变革，党建工作也需要不断创新，以适应新时代的要求。
本文将从创新和实效两个角度探讨党建工作的重要性以及如何实现创新与实效。
主体：一、党建工作的重要性A. 提升党员队伍素质党建工作重在培养一支高素质、懂党章、信仰坚定的党员队伍。
通过开展各种形式的党员教育培训活动，加强思想政治理论的学习，提高党员的政治觉悟和理论水平，培养他们勇于担当的精神。
B. 增强党组织的凝聚力和战斗力党建工作是党组织保持先进性和纯洁性的重要途径。
通过加强党组织的组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力，确保党的领导核心地位得到有效的贯彻和执行。
C. 促进社会稳定和谐发展党建工作紧密结合社会发展需求，通过加强群众工作、优化公共服务、维护社会稳定等方式，推动社会的和谐稳定发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强的组织力量和坚实的社会基础。
二、党建工作的创新A. 推动科技与党建深度融合利用信息化技术，推动党建工作与科技的深度融合。
例如，通过建设党员信息化管理系统，实现党员信息的全面、准确录入和查询；通过推广线上党建平台，为党员提供在线学习、交流和互动的平台，提高党员的参与度和满意度。
B. 落实基层党建责任制创新基层党建工作责任制，建立健全台账制度，明确党建工作的责任主体和责任范围。
通过落实责任制，确保党建工作能够全面、有效地开展，提高党建工作的针对性和实效性。
C. 推动党建工作与社会治理深度融合党建工作与社会治理是相互促进、相互依存的关系。
创新党建工作方式方法，加强党组织与社会组织的联动合作，共同推动社会治理的现代化和科学化。
三、党建工作的实效A. 党员队伍建设的实效通过创新党员教育培训活动，党员队伍的素质得到提升，党员的政治觉悟和党性修养得到增强，使党员队伍更加团结、高效。
B. 党组织凝聚力和战斗力的实效通过创新党组织建设的方式方法，党组织的凝聚力和战斗力得到增强，保持党的先进性和纯洁性的能力得到巩固，党的执政地位和领导地位得到巩固和保持。
党建工作创新方案
党建工作创新方案为了深入贯彻区委关于推进基层党建工作创新的精神，落实区委，街道工委关于推进基层党建工作创新的部署，社区党支部决定，XX年社区党建工作将以创新工作理念为目标，以党员会客室为平台，以“组织服务党员，党员服务群众”为宗旨，立足当前、着眼于长远，立足需求、着眼于服务，立足问题、着眼于加强和改进，扎实深入地推进基层党建工作创新。
具体方案如下：一、指导思想以党的xx大精神为指导思想，深入贯彻“xxxx”重要思想，紧紧围绕街道工委提出的“新书院，新创业”的目标。
和改革、发展、稳定的大局，以巩固党的执政地位和基层政权为出发点，以加强党的基层组织建设为落脚点，进一步增强社区党建工作的影响力、渗透力和社区党组织的凝聚力、战斗力，充分发挥党建在社区建设、管理和服务工作中的龙头作用，发挥党组织和党员在社区建设和各项工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，促进社区“三个文明”建设协调发展，为社区今年创文明社区提供坚强的组织保障。
二、创新目的通过党建工作理念的创新，真正做到基层党组织能实现好、维护好、发展好人民群众根本利益新的方式和途径，保持同人民群众的密切联系为核心，从明确工作职责、改进工作方式、加强自身建设、改善工作条件等方面推进创新，在支部党员中培养一批“爱学习、能带头，境界好、觉悟高、口碑好”的典型，以点带面，增强基层党组织的影响力、凝聚力和战斗力，为促进社区的三个文明发展、提供强大的推动力。
三、具体措施（一）健立健全组织机构：1、成立党支部书记张立为组长，专职付书记欧阳艳敏为付组长，及支部班子成员为组员的创新领导小组。
每天安排一名小组成员值班，同时每周安排一天时间邀请一位街道工委领导来党员会客室与党员群众进行面对面的交流，聆听党员群众的呼声。
了解群众反映的热点和难点问题，做到有接待，有记录，有档册，每月有讲评。
2、健立健全党支部工作制度（会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度），扎实抓好党建联席委员会制度，群众意见反馈制度及讲评制度的落实。
农村基层党建工作的创新模式
农村基层党建工作的创新模式农村基层党建工作是党的组织工作的重要组成部分，直接关系党的执政能力和党的群众基础。
如何创新农村基层党建工作模式，提高党组织的凝聚力和号召力，成为当前的一项重要任务。
本文将从十个方面展开回答，探讨农村基层党建工作的创新模式。
第一，加强党员队伍建设。
要将党员队伍建设作为农村基层党建工作的重中之重，积极引导广大党员积极参与农村经济建设和社会发展。
通过举办党员培训班、开展党员先锋岗活动等方式，加强党员队伍的学习和党性教育，提高党员的政治素质和工作能力。
第二，加强基层党组织建设。
要充分发挥党的基层组织在农村工作中的领导核心作用，加强党组织的建设和规范。
通过加强党组织的研究和规划，明确各级党组织的职责和任务，提高党组织的组织力和执行力。
第三，创新党组织工作方式。
要积极探索和创新党的基层组织的工作方式和方法，加强党的宣传和组织工作。
通过开展形式多样的党员志愿服务活动、开展主题教育活动等方式，引导广大党员积极参与农村社会事务，提高党组织的凝聚力和号召力。
第四，建立健全农村党建评估机制。
要加强对农村党建工作的评估和监督，建立健全科学合理的评估指标和机制。
通过定期开展党建工作的检查和评估，及时发现问题并采取相应的措施加以解决，提高农村党建工作的质量和效益。
第五，加强干部队伍建设。
要加强对农村干部的培训和选拔，提高干部队伍的素质和能力。
通过开展培训班、定期轮岗交流等方式，加强对干部的培养和管理，提高干部的工作能力和业务水平。
第六，推动党建与农村经济发展协调推进。
要充分发挥党的组织优势和作用，推动党建工作与农村经济发展同步推进。
通过积极推动党员参与农村经济建设和农业科技创新，提高党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。
第七，加强党组织对公共服务的引导和监督。
要强化党组织对基层公共服务的引导和监督，促进公共服务资源的配置公平合理。
通过建立健全公共服务评价机制、加强对公共服务过程的监督等方式，提高基层党组织对公共服务的引导和管理水平。
如何推进基层党建工作创新
如何推进基层党建⼯作创新基层党建⼯作创新是⼀个永恒的主题，是时代发展的需要，必须加强建设，⽴⾜于长远，着眼于长效，不断积极寻找新的⽅法和途径做好各项党建⼯作。
基层党建⼯作的创新，不是形式上的花拳绣腿，也不是⼝号上的豪⾔壮语。
基层党建⼯作创新的出发点和落脚点必须是为经济社会发展提供强⼤的动⼒。
围绕服务经济社会发展⼤局进⾏创新。
党的建设和组织⼯作必须坚持围绕党的中⼼⼯作，⽴⾜服务⼤局来开展。
因此，在党建⼯作中，必须坚决抵制与克服形式主义的“花架⼦”，把创新深深扎根在加快经济发展上来，实现党建⼯作与经济⼯作最佳结合。
随着改⾰的不断深⼊，基层组织建设⼯作遇到了⽭盾和问题,创新⼯作应围绕破解这些问题来进⾏。
解决问题的过程，就是创新的过程，就是提升基层党建⼯作⽔平的过程。
积极探索创新基层党建⼯作领导责任机制、党建⽬标管理责任机制、督导检查机制等，以有效的制度和规定促进基层党建⼯作。
科学有效的领导⽅式和⼯作⽅法，是推动党建⼯作扎实开展、取得实效的重要保证。
在领导机制上，应按照建⽴健全决策⽬标、执⾏责任、考核监督的要求，改进和完善党组织抓党建⼯作的⽬标责任、措施办法，形成齐抓共管的⼯作格局和常抓不懈的⼯作机制。
进⼀步坚持、完善和落实领导⼲部联系点、⼯作督查、考核奖惩、责任追究等制度，加⼤指导⼒度，强化督促检查，确保各项任务的落实。
基层党组织机构要认真把握上情，及时掌握下情，是实现基层党建⼯作创新的基础。
创新是⼀种有规律的实践活动。
抓创新，就是把上级的政策与⾃⼰单位的实际结合起来，研究制定出具有特⾊、亮点的东西。
抓创新，要坚持政策原则，不能游离政策之外去标新⽴异；要坚持实事求是的原则，不能脱离实际。
因此，抓好基层党建⼯作的创新必须认真学习、研究和领会上级的政策、精神，认真分析、了解和把握新形势下基层党组织和党员队伍的新变化，把上情和下情有机结合起来，反映符合党建⼯作发展的要求。
抓好点的突破，实现⾯的开花，不断推进基层党建⼯作的创新。
基层党建工作创新的难点与解决措施分析
基层党建工作创新的难点与解决措施分析党的基层组织是党行动和战斗的基础，是执政的组织基础。
近年来，党的报告中提出了“全面提高党的建设科学化水平”的总体设计，并要求基层党组织成为团结带领群众落实党的任务的战斗堡垒。
在这样的时代的要求下，党委着眼于基层党建工作的创新、大胆探索、积极实践，有效增强基层党工作的生机与活力。
只有不断的创新，才能提升党的活力和组织凝聚力，促进党工作的顺利进行。
本文首先分析基层党建工作创新的重要性，分析基层党建工作创新的现状和难点，并针对现状提出了主要的解决措施。
标签：基层党建工作;创新难点;解决措施引言加强基层党的建设是新形势下加强和改进党的建设的一个重大命题，也是需要在实践中不断探索、不断研究和不断推进的一项重大任务。
随着市场经济的不断发展和改革开放的不断推进，基层党建工作面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
这就要求基层党组织建设的工作任务、组织形式、活动方式和工作方式要适应时代要求和发展需要。
一、基层党建工作创新的重要性改革开放后，科学技术得到快速发展，社会主义市场经济蓬勃发展，使基层党组织所面临的情况有了巨大的变化。
基层党组织在平时的工作中遇到了许多难以解决的事情，这个时候加强基层党建工作创新显得格外重要。
（一）社会稳定的有生力量我国是社会主义国家，将会长期保持党执政的局面，其中共产党在发挥这重要的作用，基层党建工作有利于稳定社会，保持社会原有的价值观和意识形态，稳定社会秩序。
但是传统的基层党建工作已经不能满足当前社会发展的需求，基层党建设工作进行改革和创新是社会发展的必然趋势。
（二）更好地服务于民众党的宗旨就是全心全意为人民服务，基层工作的方向代表的广大人民群众的利益，是服务人们的重要途径。
但是就目前发展来看基层党建工作已经背离了最初的宗旨，这也是社会的主要矛盾。
所以基层党建工作更新理念，创新工作方式和服务手段是化解社会矛盾的重要方式，并且有利于团结人民群众，保证社会和谐稳定的局面。
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选
浅谈新时代如何做好基层党建工作精选新时代如何做好基层党建工作一、加强组织建设，健全制度机制基层党建工作的核心是党组织，加强组织建设是做好基层党建工作的基础。
首先，要加强党员队伍建设，注重党员的选拔、培训和培养，提高党员素质和能力。
同时，要健全党组织制度，建立科学、规范的党内管理制度，确保党组织的机构设置和职责能够适应新时代的需求。
此外，还要加强党员组织生活制度的建设，提高党员的主动性和组织性，促进党员之间的交流和互动。
二、提升基层党组织建设水平基层党组织是党建工作的基础，提升基层党组织建设水平是做好基层党建工作的关键。
要建立健全基层党组织建设管理体系，明确基层党组织的领导和运行机制。
同时，要加强基层党组织的能力建设，提高组织的运作效率和组织能力。
此外，还要注重基层党组织的活动开展，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。
三、加强党员教育培训工作党员教育培训工作是党建工作的重要内容，也是提升基层党建工作水平的关键。
要加强党员教育培训的组织和管理，建立健全党员教育培训制度。
同时，要注重党员教育培训的内容和形式创新，通过多种渠道和方式提高党员的思想政治素质和组织观念。
此外，还要关注党员的实际需求，开展针对性的培训，提高党员的专业技能和实践能力。
四、加强基层党建工作引领作用基层党建工作要起到引领作用，推动基层单位和群众工作的深入开展。
要加强党委（党组）的领导作用，带动基层单位的发展和进步。
同时，要注重组织保障和资源支撑，为基层党建工作提供良好的条件和环境。
此外，还要发挥党员的先锋模范作用，引领群众参与基层党建工作和社会建设。
五、加强党群关系建设党群关系是基层党建工作的重要内容，也是做好基层党建工作的关键。
要加强党群关系建设，提高党员和群众的归属感和认同感。
同时，要注重党员和群众的鼓励和激励，激发他们的积极性和创造性。
此外，还要倡导党员和群众的主动参与，通过多种形式和途径加强党员和群众之间的交流和互动。
六、加强党建工作的监督和督促基层党建工作是一项重要的政治任务，也是工作的责任和义务。
如何创造性开展基层党建工作
三一文库（）/论文其他/综合论文〔如何创造性开展基层党建工作〕如何创造性开展基层党建工作想要干好党建工作确实不易，要创造性的干好更不容易。
作为一名最普通的基层党务工作者，给别人的感觉就是写、写、写，除此之外没什么其他的印象了，这是很糟糕的事情，但不管遇到怎样的困境，既然选择了，就坚持下去，总会有收获，这也是干好的前提，如果你不热爱它，遇到困难就退缩，别说创造性，连基本的工作也干不好。
创造性的基础，关键在于两点：一是理论根基要扎实，特别是初次接触党建工作，一些诸如党建工作发展史、政治工作、马克思主义政党学说等等，可以广泛涉猎一些，知其然，更要知其所以然。
比如基层党支部建设，这个看似很简单的业务工作，内容是很宽泛的，人往往容易在看似简单的问题上不在意、不留心。
比如“三会一课“，还有盲区，力度还不够大，业务还不是特别扎实，重点没抓住，但不管什么原因，有一点要特别注意，就是现在大家普遍都比较浮躁，干一件工作出发点首先考虑是如何能宣扬政绩，比如怎么写新闻，怎么能营造声势，怎么才能出经验做法，实效性方面可能考虑的就少了点，所以很多工作我们都感觉没有必要、是形式，就忽略了一些基础性的工作，因为大家眼球都被标新立异夺走了，更别说潜心学习，打牢基础了。
不会不学不想，检查什么补什么，这是在基层党建工作中普遍存在的问题。
夯实基础，党建工作的外延有多大，脑中必须有清醒的认识，重点在哪里，基础是什么，不能有漏项和盲区。
这个必须靠理论学习。
二是实践出真知。
要走出办公室，不要对着电脑苦思冥想，创新的泉在实践，一项工作怎么开展，怎么贴近实际，取得预期效果，必须要将上级要求与本级实际精准对接，无论是方案，还是执行，都要精准。
处在党建工作第一线，可能接触的、看到的，有一些是表面的，这个时候就要运用自己所学的理论潜心抽丝剥茧，上升到理性的高度去分析归纳总结，找到问题背后的本质，深入思考，就会迎来柳暗花明的效果。
创造性本身建立在基础理论上，好比一座房子，风格不一样，可以有很多样式，但功能、结构无外乎就那么多，所以有了兴趣，再把基础搞扎实，勤学习、勤思考、勤实践，一定会有所建树。
如何提高党建工作的创新能力
如何提高党建工作的创新能力党建工作是指党组织在经济、政治、社会等领域开展的一系列建设工作。
在当前快速发展和变革的社会背景下，提高党建工作的创新能力显得尤为重要。
本文将从加强学习研究、搭建创新平台、推动改革创新和培养创新人才等方面探讨如何提高党建工作的创新能力。
一、加强学习研究党建工作的创新能力离不开对新理论、新思想的学习和研究。
各级党组织应加强对党的路线方针政策的学习，深入理解习近平新时代中国特色社会主义思想，提高对国内外形势的分析判断能力。
同时，要鼓励广大干部积极参加培训班、研讨会等，通过学习交流，提升自身的思想境界和理论水平。
二、搭建创新平台搭建创新平台是提高党建工作创新能力的关键一步。
可以通过建立专门的创新研究机构、成立创新团队等方式，为党员干部提供一个可以尝试、实践新理念、新思路、新方法的平台。
同时，要充分发挥基层党组织的作用，建立定期交流、分享的机制，营造创新的氛围。
三、推动改革创新推动改革创新是提高党建工作创新能力的必然要求。
党建工作应敢于破除陈规，勇于试验新模式、新机制，积极探索适应时代发展需要的新途径。
例如，在党的组织建设方面，可以推行党务公开、选人用人公开等措施，注重发掘和选拔具有创新精神和实践能力的人才。
四、培养创新人才创新人才是提高党建工作创新能力的重要支撑。
要注重培养党员干部的创新精神和实践能力，通过举办培训班、培养基层干部等方式，提高干部的业务水平和组织能力。
此外，还应建设创新人才库，定期评选、奖励优秀的创新人才，激发广大党员干部的创新热情和积极性。
总结起来，提高党建工作的创新能力需要加强学习研究、搭建创新平台、推动改革创新和培养创新人才等多个方面的努力。
只有不断提高自身素质，勇于改革创新，才能适应时代的需要，为党建工作注入新动力，推动党建事业不断向前发展。
党建工作的创新思维与实践方法
党建工作的创新思维与实践方法引言：党建工作是中国共产党的重要任务，关乎党的领导力和执政能力的提升。
在新时代，面对复杂多变的社会环境和挑战，党建工作需要不断创新思维与实践方法，以适应时代发展的需要。
本文将围绕党建工作的创新思维与实践方法展开阐述，探讨如何提高党建工作的效能和水平。
主体：1. 提倡开放思维开放思维是创新的基础，党建工作需要打破条条框框的束缚，推崇开放、包容的思维方式。
党组织应鼓励成员积极思考问题，充分表达意见和建议。
开放思维能够激发创新的火花，推动党建工作朝更加务实、灵活的方向发展。
2. 强调学习与研究党建工作要不断汲取新知识、新理论，为实践提供科学依据。
党员干部应当主动开展学习与研究，通过实践中的问题和困惑，不断深化理论思考，提高工作水平。
同时，党组织也应创造良好的学习氛围，组织各类培训、研讨活动，促进党员干部的知识更新和思想升华。
3. 推动信息化与数字化当今社会已进入数字化时代，信息技术的发展给党建工作带来了新的机遇与挑战。
党组织应积极推动信息化建设，构建现代化的党建管理平台。
通过数字化手段，提高工作效率和透明度，实现快速传播党的方针政策、组织安排等信息。
同时，也要加强网络安全意识，保障党的机密信息不受泄露和攻击。
4. 强化基层凝聚力党建工作的实践方法中，基层组织发挥着重要的作用。
要加强对基层党组织的支持和指导，注重培养基层干部的能力和素质。
同时，要加强与群众的联系，倾听他们的声音和需求，通过基层组织开展各类活动，增强广大党员对党的归属感和荣誉感。
结语：创新是推动党建工作不断发展的源泉，党组织和党员干部要保持创新思维，积极实践新方法，提高党建工作的实效和质量。
只有不断推陈出新，才能更好地适应时代的变革和需求，更好地服务人民，实现党的使命和目标。
党建工作的创新思维与实践方法将为党和国家的发展注入新的动力。
党建工作亮点和创新做法(通用)
党建工作亮点和创新做法(通用)党建工作一直是各级党组织的重要工作之一，是保持党的先进性和纯洁性的必要措施。
党建工作涵盖的范围较广，党组织需要灵活运用各种方式，以创新的做法来提高党建工作的质量和效果。
本文通过对一些典型案例的分析，归纳总结出一些党建工作亮点和创新做法。
一、开展党性教育开展党性教育是党建工作中的核心任务之一，而如何开展党性教育，是一个需要创新的问题。
江苏省如皋市国税局党支部在开展党性教育工作中，引导人们结合实际，学深悟透，通过党员个人学习心得分享以及“六个一”学习法等方法，加深了党员的理解和认识。
“六个一”学习法，即一本学习笔记、一篇读书笔记、一篇工作笔记、读一篇名著、做一件实事、抄一篇好文章。
该方法将理论学习、实践探索有机结合，帮助党员将学习内容转化为实际行动，为党员的思想觉悟提供了有效提升途径。
二、加强基层基础建设党组织活动场所是基层组织开展各项工作的重要基础设施。
山东省济南市历城区人民法院党支部在加强基层基础建设方面做出了探索和创新。
该党支部提出“每个党员为支部做一件事”的理念，通过积极争取资金，修缮了党支部的活动室，购置了必要的办公设备，打造了一个先进、舒适、高效的党支部活动场所。
这一做法不仅满足了党员的日常办公需要，也为支部开展各项工作提供了保障。
在基础建设方面，党组织还可以通过其他途径进行创新，如借助“互联网+”手段，建设虚拟党组织，为广大党员提供更为便捷的党建服务。
三、加强志愿服务志愿服务活动是党建工作的重要组成部分，是增强党组织凝聚力和影响力的有效途径。
北京市怀柔区农机局在加强义务劳动方面做出了探索。
他们组织党员赴贫困地区开展核桃摇、捣酒、采茶等产业支持工作，让贫困地区的农民感受到了党的温暖。
同时，党员还参与了学校、社区、环保等领域的志愿服务活动，担任义工，开展环境保护、健康宣传等公益活动。
这一做法不仅有利于提升党员的社会责任感，也为党组织树立了良好的形象，促进了党员群众的团结和互助。
新时代基层党建工作的科学创新体系
中国军转民12新时代基层党建工作的科学创新体系■ 提瑛摘要：基层党建工作科学创新体系的设立不仅是党的责任所在，更是新时代背景下的政治使命，与党的制度落实有着重要联系。
但现阶段由于基层工作难以落实，创新的意义也就此显现出来。
因此，基层党组织的建设应通过创新工作方式、加大信息化力度、完善考评制度和改善文化设施几个方面进行科学创新，提高基层党建工作的透明度，使群众的切身利益得到保障。
关键词：新时代；基层党建工作；科学创新体系国家的进步、经济的发展离不开党的指挥和领导，因此在新时代背景下，基层党组织体系也应该得到科学创新。
但在创新的过程中，需时刻保证以基层群众为基础，以与时俱进理念为指导思想，使党的相关指标得到确切落实。
使群众能够实现对基层党建工作的监督和指导，提高群众的幸福感，对党组织的认同感和信服感。
一、开展基层党建工作创新的重要性和意义（一）有利于党员干部发挥模范作用现阶段的中国正处于社会形态转变的重要阶段，基层党建工作内容不断增加，党建工作者队伍也在不断扩大，其对于新时代基层党建工作科学创新体系的建立有着重要意义。
但是任何事情都有两面性，基层党务工作人员数量的激增，必然会导致工作面临的问题也相应增多，科学创新体系的创建，能够促使党员干部规范自身的行为，在基层党建工作中发挥模范作用对吧，提高其对传统文化内涵的了解程度，并在日常的党建工作中加以运用，解决党建工作过程中遇到的困难，有效降低风险。
在新时代基层党建中，党员干部是中流砥柱，是党建工作的核心所在。
要想使党组织长久地发挥向心力和凝聚力，需要党组织内部所有党员协同努力。
对于一个党组织来说，任何一位成员都需发挥出自身的作用和价值，为党风建设作出自己的贡献，积极主动地做党理念的实践者。
党建工作能否取得成效的关键在于其内部的责任落实机制是否完善，因此，在开展基层党建工作的同时也要注重责任的分配，在党干部之间构建责任链，让党建工作的开展做到有理可循、有据可依，确切落实党建工作的每一个环节。
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如何创新基层党建工作
发表时间：2019-04-28T15:48:18.733Z 来源：《基层建设》2019年第6期作者：王雅岩
[导读]
桃山林业局
党的建设是一项系统工程，基层党的建设更是一项重要的基础工程。
不断加强和创新基层党建工作，是进一步提高党的整体执政能力，巩固党的执政基础的根本保证，也是增强党的创造力、凝聚力和战斗力的必由之路。
在奋力实现中华民族伟大复兴中国梦的新形势下，各基层党组织就是要站在新的起点上，大胆探索，统筹解决党建工作面临的新课题、新问题，以改革创新精神全面推进基层党建工作。
一、强化学习，提高认识，不断增强做好党建工作的责任感、使命感
创新来源于扎实的实践功底，创新需要用扎实的基础工作来做保障，更需要在不断学习中找准突破口。
我们必须提高对学习的认识，通过学习提高综合素质和能力，切实增强做好党建工作的责任感和使命感，切实担负起工作职责，为创新党建工作打好坚实的基础。
近年来，我们桃山林业局有意在提高基层党委、总支和支部成员的学习力方面下了功夫，通过以会代训、开办桃山发展大讲堂、日常工作督查、总结交流为大家提供了平台，强化了学习。
今年又结合开展群众路线教育实践活动和学习型组织建设等活动，由组织委员、宣传委员深入到各基层单位培训，并由基层党支部组织广大党员学习，在全局范围内营造了良好的学习环境。
二、坚持与时俱进，不断探索研究，积极推进党建工作创新
党建工作创新就是要体现出特色，要有精品，人无我有，人有我优，人优我特，叫得响，有影响力。
一要在教育管理上创新。
要大胆改变传统的按单位、按片设立的方式，探索在居住临近、方便活动、党员较多的社区、两新企业中设立党支部；按照从业方式、年龄等划分设立特色党支部等；采取单独组建、联合组建、挂靠组建等方式来灵活设立党组织，使党员活动与管理更便利、更容易，进一步激发党组织的活力。
要坚持有利于党组织教育管理，有利于党员发挥作用，有利于党员参加活动的原则，充分考虑党员实际，在管理教育上坚持分类指导，避免千篇一律、“一刀切”。
在活动开展的时间上、活动内容上要分层次采取灵活多样的形式，增强党建活动的丰富性和吸引力；在教育管理上要推行分类管理：对离退休党员实行“能动式”管理；对外出务工流动党员要实行“强化式”管理，对在岗党员实行“双重式”管理，一方面要强化组织、纪律、制度规范管理，同时也要强化岗位责任制，履行好工作职责。
二要在实现工作方法上创新。
科学的方式方法是实现创新工作的保障。
首先，要创新党员干部教育培训方式，加强培训的针对性和灵活性，增强培训的实效性。
要继续深化请进来、走出去的方式进行开放性培训，可以以桃山局党校为依托进行提高性、技能型培训；以远程教育为载体进行普及性培训，通过培训，把我们的党员干部培养成为带领职工群众增收致富的引路人、带动全面进步发展的中坚力量。
其次，要拓宽党员干部监督渠道，继续按照“坚持用好的制度来约束管理党员干部”的要求，强化对党员干部监督措施，把党建工作的目标任务和对党员干部的纪律要求等结合兑现承诺制度的实施，向社会公开，主动接受群众监督，营造更有利的工作基础。
第三，要立足局情、场情，深刻分析当前热点、难点问题，上情下情、主观客观条件，克难攻坚，重点突破。
培育和树立典型，发挥典型示范引导辐射作用，以点带面，系统推进，统筹解决党建工作面临的新课题、新任务。
三要实现工作载体上创新。
要精心设计群众路线教育实践活动、创先争优等活动载体，高水平落实好全年党建工作任务，通过亮点和特色工作抓出成效，抓出精品。
针对目前全面推进党的建设工作，我们的工作中心就是强化党员的思想意识，提升党员的文明素质。
围绕这个中心，创新工作载体就要从三个方面考虑：一是围绕全面提高基层党员干部素质、能力，适应新时期下林区的发展来创新活动载体，建立林场党员干部经常受教育机制。
二是围绕保持和发扬党员的先进性创新活动载体。
通过不断深化党内关爱机制，组织党员干部开展分片包干、结对帮扶，为民办实事等活动，引导广大党员在“推进三次创业、加快转型跨越”实践中，充分发挥模范带头作用。
三是围绕精神文明创建活动，精心设计活动载体。
要找准工作切入点，通过深化文明林场、文明家庭、文明单位、先进党支部品牌等创建活动，提升工作水平。
三、以改革创新精神落实党建工作各项任务，开创全局党建工作新局面
（一）坚持提高素质能力，在推进领导班子和干部队伍建设上有新加强。
加强对基层党员干部特别是基层党支部书记的培训，大力提高这个队伍的素质，对于推进基层党建工作创新十分重要。
基层党组织工作的好与坏，推进工作创新进展的快与慢，很大程度取决于基层党支部的领导班子、基层党组织的负责人，其中基层党支部书记的素质和能力尤为关键。
因此，要把培训基层党务工作者特别是支部书记，提高他们的素质和能力作为一个基础性措施，并完善相关政策，改善待遇和地位，增强他们参与基层党建工作创新的积极性、主动性、创造性。
继续深化“和谐、实干、民心、廉洁”型班子建设，以思想政治建设为核心，以强化领导班子、干部队伍、开拓创新、求真务实、一心为民、服务百姓的工作作风建设为重点，切实提高全局各级班子领导科学发展，驾驭复杂局面，处理突发事件的能力。
（二）坚持下移工作重心，借群众路线教育实践活动开展之机，继续抓好支部建设。
通过支部书记理论、素质、业务水平的提高来带动支部建设，强化对支部书记的教育、管理，使基层党组织的中坚力量发挥出更好的作用。
桃山局属于贫困企业，职工群众收入低、困难群体大，我们在进一步完善党员领导干部联系群众制度、党员与群众谈话制度、领导干部信访接待日制度的同时，继续开展“一帮一”扶贫解困活动，把了解社情民意、密切党群关系作为重要工作纳入群众路线教育实践活动中，丰富教育活动内容，真正在党组织和群众之间架起连心桥。
（三）坚持以人为本，促进党员主体作用有效发挥，在推进党的基层民主建设上有新突破。
尊重党员党的主人主体地位，保障党员的知情权、参与权、监督权，党务、政务坚持公开，充分考虑党员实际，注重调动党员积极性，完善议事规则和决策程序，重大事项民意要表达，更要受尊重，对集体财务、资产、资源管理，要严格、要规范，切实推进党内基层民主建设，保障党员主体地位。
（四）坚持树立良好形象，在提升基层党组织凝聚力和战斗力上有新增强。
基层党组织是党联系广大群众的桥梁和纽带，是同人民群众最广泛、最直接的联系。
党的基层组织不仅是人民群众认识、了解党的“窗口”，同时也是党的各级领导机关了解民情、民意的主要渠道。
是直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众的最基层组织。
实践没有止境，创新没有止境，我们要进一步统一思想，凝心聚力，通过扎实工作做实、做细、做精党建工作，做出品牌来，让基层党建工作在推进全局三次创业、加快转型跨越的进程中发挥更好的作用，产生更大的影响力，开创出全局创新工作的新局面，为实现我局
党建工作的转型跨越发展做出新的更大的贡献。