大学生记者团管理制度

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马列学院记者团管理章程

第一章总则

第一条性质：南开大学马克思主义教育学院大学生记者团是一个有高度凝聚力又朝气蓬勃的学生团体，主要服务于学院院刊，参与新闻采写和校园学生作品的采集推荐工作，为校报提供新闻线索和高质量稿件。

第二条宗旨：追踪实事热点、传递校内新闻、访谈名师风采、抒发青春情怀。记者团以培养优秀新闻人才、提供新闻实践和社会实践为指导思想，是大学生实践新闻采编与文学创作的人文园地。

第三条职能：宣传报道学院的教育、学术、文化、体育、学院动态、社团活动、社会实践等，展示大学校园生活，采访老师和优秀学子，发展新闻及实践才能，推进校园文化建设。

第二章组织制度

第四条大学生记者团组织机构下设四个部门：编辑部、宣传部、采访部、摄影部。采访部下设学术组、生活组、文体组。各部门大学生记者接受记者团的领导，日常管理工作由团长负责。

第五条大学生记者团设团长一名，负责指导记者团的全局工作，四个部门分别设部长一名。记者团的机构设置采取动态管理方式，根据不同时期需要适时调整，原则上保持相对稳定。

第三章权利和义务

第六条团长：主审记者团全部事物。具体包括：

（一）团队建设，调动全体成员的积极性，使记者团有凝聚力，与学校相关部门、其他社团、校外相关组织联系，扩大记者团影响；

（二）组织、安排特色活动，增强记者团的向心力和影响力；

（三）做好内部资料、校园网页面、记者团博客的管理工作；

（四）记者团内部财务管理。

第七条各部部长负责团内各成员的评定、考核，协助团长完善团内各项事务，对已分配到个人的工作进行督促审查，保证工作的按时完成；安排对优秀成员的表扬和奖励，使记者团奖惩分明，团队工作更具效率。

第八条编辑部：为院刊提供高质量散文、诗歌等文学类稿件，组织部内成员交流写稿心得和体会；主管大学生记者团的稿件整理和修改，包括记者团网页、邮箱和博客内的稿件，统计发稿、写稿数量，负责收集校内外大学生信息，收集优秀学生记者稿件供内部成员学习。

第九条宣传部：负责活动宣传、海报宣传、网络宣传等，组织团员为更好的宣传记者团献计献策。过各种网络渠道宣传和发展记者团，加强记者团内成员的沟通和联系。负责记者团在博客、校友录、校内网、校园网、校园网论坛、以及QQ群的管理，定期发起有意义的讨论话题，将团队活动的最新电子资料上传，为各成员提供课余时间互相沟通和联系的平台。

第十条摄影部：跟踪拍摄或录制院内外各大重要活动场面、采访的老师和优秀学子、记者团各项活动等，及时上传用于美编部排版；组织团员拍摄校园内自然、人文风景以及校外采风。

第十一条采访部：负责院里各种活动的采访报道工作，院里老师风采展示等，并上交新闻稿。内容形式可多样。

第四章管理制度

第十二条大学生记者定期在全院范围内吸纳政治素质高、文字表达能力强、热爱新闻工作的学生为学生记者。要求符合审核标准，认可记者团的章程。

第十三条申请成为记者团成员者需具备以下条件之一：

（一）具有新闻热情，有责任心，沟通协调能力强；

（二）具备基本的写作技能，或者具有书法、美术类特长者；

（三）熟悉电脑操作，能够利用网络传输信息；

（四）能够处理好专业学习与社会工作的关系，既要积极投身于新闻宣传活动，又能认真搞好自身专业学习；

（五）有编辑、采访经验者或在报刊杂志上发表文章者优先考虑；

第十四条例会流程：

（一）与会人员签到；（由各部门统计应到人数、实到人数、请假人数及旷会人数）（二）本周新闻线索报题；（与会人员必须自带记录本，新闻报题要能够完整阐述所报内容及报题依据，并能够深究一些事件背后的原因。）

（三）记者团上周事务总结；（实行部长责任制，团内人员各司其职，责任到位，任务未完成采取部长问责制。工作完成状况必须向各部长及时汇报。）

（四）本周事务安排，并且就工作内容展开讨论。（工作分配到个人，个人根据自己能力和精力合理安排工作，接受责任后必须在规定时间期限内完成工作任务。）

第十五条旷会制度：一个月三次旷会者按自动退团处理；两次旷会者取消评奖资格。（旷会：未经请假而不到会。）

第十六条请假制度：部员因特殊情况不能到会者向各部部长请假，部长因特殊情况不能到会者直接向团长请假。

第十七条积分制度：记者团成员按积分制度确定奖励措施，每月统计一次，具体安排暂定如下：

（一）网络上每发表一篇文章加5分，如果在校级网络发表文章，加10分，摄影作品加3分。院刊上每发表一篇文章或摄影作品加10分；

（二）成功策划一期活动加10分

（三）参与校报排版工作每次加5分，打板宣传每次加5分，为记者团或校报做摄影工作每次加5分；

（四）例会旷会者扣5分，因事不能到会者扣3分，任务未按时完成者按情况定扣5-10分。

第十八条奖励制度：每学年统计发稿数量及参加团内活动的数量，评选“大学优秀学生记者”并颁发证书。（这个还不确定，还有什么别的方法吗？）

第五章团队建设

第十九条组织机构权利下放，责任下放，压力下放，重视新成员的能力培养，用制度管理人。

第二十条注重团队精神培养，发展严谨、灵活、高效、团结的团队文化。

第二十一条团员及时向院刊创作或采集最新校园信息，学生原创作品等，积极了解学校、学院所发生的新闻并及时予以报道，积极参加老师组织和安排的重点采访和其他活动。第二十二条学期末各团员上交工作总结，总结个人收获、经验教训、发展建议等。第二十三条团员离团时，记者团为其工作表现和成绩予以评定、证明和表彰。中途离团成员需提前两周告知团长，并于两周内完成交接工作，上交记者团公共材料。

第六章竞聘制度

第二十四条凡记者团成员，入团满一学期者有资格竞聘各部门部长，团长从已有一年任职经验的各部部长中产生；任期各一年。

第二十五条竞聘时间：每学年第一学期初。