单位内部管理制度1.doc

单位内部管理制度1

***单位内部管理十项基本制度

（讨论稿）

为进一步强化干部管理，转变干部作风，提高工作效率，规范干部行为，不断提高**工作科学化、规范化水平，不断增强四个意识，做讲党性、重品行、作表率的模范，确保各项工作创先争优，特制定十项基本制度，请认真贯彻落实。

1、工作考勤制度。全体干部必须按时上、下班，严格执行签到制度，每天签到（含周六、周日）截至时间为上班后15分钟，不准代签，超过签到时间计迟到一次，超过30分钟计旷工半天，办公室每月进行一次汇总通报。上班时间不得做任何与工作无关的事，不得随意离岗，需外出办事时，必须向分管领导说明事由，同时告知办公室。因工作安排外出开会、下乡、学习的，外出人员及时告知办公室备案。擅自离岗者，作旷工处理。

每月迟到累计达到3次或每月旷工累计达到1天者，由分管领导对其进行谈话；每月迟到累计达到5次或每月旷工累计达到2天者，由一把手对其进行约谈；屡犯不改者将视情节对其进行处分，情节严重者直至调离组织部门。

2、请（销）假制度。因婚丧嫁娶、父母妻儿患病或本人患病需请假者，请假不超过两天的，向分管领导请假，两天以上经分管领导批准后向一把手请假。除上述情况以外的请假事由均报请一把手批准。分管领导请假报请一把手批准。请假人员必须有书面请假条。准假后，请假人员一律将请假条交到办公室备案，

请假到期后，及时告知分管领导和一把手并到办公室销假。领导未准假而离岗、请假到期不归、事后请假，做旷工处理。

3、集中学习制度。坚持每周星期五上午9点（遇有特殊情况另行调整）组织全体干部集中学习，由办公室提前安排学习内容、学习方式、学习要求等，并做好会议记录。全体干部围绕各自的工作职能，每年至少轮流授课一次。每次学习时，除办公室安排一人值班外，其余同志都要积极参加，无特殊情况不准请假，未能参加集中学习人员会后补学。每名干部必须做到学习有材料，听课有笔记，发言有提纲，每月有体会，并在每月底将各自的学习笔记、心得体会交到办公室进行检查。

无故缺席一次会议计旷工半天；每月的学习笔记和心得体会将请部务委员进行点评，分为优、良、中、差四个等级，对质量太差且不能按时完成人员进行通报批评，全年被评优累计达到10次者，单位在当年的年度考核时优先将其推荐为优秀。

4、文件管理制度。起草公文须经一把手或分管领导同意；所有文件经分管领导签字后，均须经一把手签发；本部所有文件格式，均由打字室按照县委要求统一排版，并存电子版档；文件签发后，起草文件人员确定打印份数、发送范围，并及时将文件签发单交到办公室存档，打字室负责打印文件，办公室负责办理编号、登记、存档、发文。

来文一律由办公室办理。办理性来文由办公室提出拟办意见，报送分管领导审示后转办，承办人员按文件时限要求抓紧办理，不得延误、推诿。已办结的公文，及时送交办公室归档。阅

知性来文由办公室确定传阅范围，领导有批转意见的，由办

公室转办。无故延误办结时限并造成不良后果者将问责。

5、工作日志制度。每名干部坚持做好工作日志记录，采取一周一报一点评的形式，每七天为一个周期，由各自分管领导审阅签字后，每周四下午下班前统一交到办公室，由办公室汇总上报党支部书记，在每周五上午的集中学习会上进行工作点评。

6、请示汇报制度。严格执行事前请示、事后汇报制度，需请示报告的事项要逐级汇报，承办人员先向分管领导汇报，然后由分管领导向一把手汇报。分管领导对请示报告的事项批示后，具体承办人员要按要求抓紧落实及早办理，并及时把办理过程中的问题或办理结果向分管领导汇报。遇有紧急情况或分管领导外出时可由承办人员直接向一把手汇报。

7、信息采集制度。每名干部每月至少完成一篇通讯稿件，每个月底统一由办公室收集汇总，向每位部务委员传阅点评，同样分为优、良、中、差四个等级，完成情况不好的通报批评，高质量的择优在全体组工干部会上学习表扬，并向省市刊物推荐发表。每人每年最少完成两篇高质量的通讯稿件，在市级以上刊物发表。

8、八小时以外管理制度。严禁参与黄、赌、毒和各种迷信活动，不准出入不健康娱乐场所，不准在公共场所和娱乐场所打牌，不得参加其他违反社会道德和不廉洁的活动。周六、周日正常上下班，按时签到。中午不准喝酒，下午不准醉酒。通迅工具必须保持24小时畅通，确保能够随时联系。如有违法乱纪行为

的发生或违反本制度的工作人员，一律视情节进行严肃处理，取消其年度考核评优资格。凡被公安、纪检部门查处者是领

导一律免职，一般干部调离单位。

9、值班制度。法定节假日值班、环境卫生区值班等，值班安排由办公室制定。值班人员要按照要求，坚守岗位，无特殊情况，不得请人代班。确有急事需要对调值班的，须经分管领导同意后进行调班。若不值班或擅自离岗而发生问题的要追究值班人员的责任，并予以通报批评。

10、车辆使用制度。外出公务用车需首先由领导安排派出车辆，并填写派车单，经派车领导签字后，由分管办公室工作的领导签字，交由办公室集中管理，会计处统一整理后请示一把手审批。派车单一律实行先派后出，遇特殊紧急情况应在出车回来后即刻补签，并说明原因。超出3天不予补签。

本制度于2017年3月1日起执行。