上海历年工资(更新至2018.10.11)
上海社会平均工资2018
上海社会平均⼯资2018
每个地区都会有⼀个平均⼯资，⼀般在考虑到各个省市的经济⽔平的时候，这个平均⼯资也是作为⼀个考虑的项⽬的，如果是在上海地区⼯作，这个平均⼯资是可以达到多少呢？为了帮助⼤家更好的了解相关法律知识，店铺⼩编整理了以下的内容。
⼀、上海社会平均⼯资2018
根据已经公布的数据来看，今年上海平均⼯资为：年平均⼯资78045元，⽉平均⼯资为6504元，⽐上年增长9.5%。
1、年平均⼯资：78045元;
2、⽉平均⼯资：6504元;
3、增长率：9.5%。
⼆、平均⼯资计算公式
为：职⼯平均⼯资=报告期实际⽀付的全部职⼯⼯资总额/报告期全部职⼯平均⼈数。
解释：平均⼯资是单位⼯资总额除以年内(季度内)平均职⼯⼈数得出的。
根据现⾏统计制度，⼯资总额是本单位在⼀定时期内直接⽀付给本单位全部职⼯的劳动报酬总额，包括计时⼯资、计件⼯资、奖⾦、津贴和补贴、加班加点⼯资、特殊情况下⽀付的⼯资，不论是否计⼊成本，不论是以货币形式还是以实物形式⽀付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，⼯资总额统计的是个⼈税前⼯资，并且包括个⼈交纳的养⽼、医疗、住房等个⼈账户的基⾦。
根据以上内容的相关回答可以得出，在上海地区因为经济⽐较发达，所以该地区的平均⼯资也会更⾼，基本上每⼀年的平均⼯资可以达到78,000左右，每个⽉的平均⼯资可以达到6500元，如果您还有相关法律咨询可以致电店铺在线律师解答。
上海近几年最低工资标准
上海近几年最低工资标准近年来，上海市的最低工资标准一直备受关注。
作为中国经济发展的前沿城市，上海的最低工资标准直接关系到数百万劳动者的生活水平和社会稳定。
因此，上海市政府一直在努力调整和提高最低工资标准，以适应经济发展和社会需求的变化。
2018年，上海市的最低工资标准为每月2480元。
而到了2019年，这一标准提高到每月2480元。
2020年，上海市的最低工资标准再次上调，达到每月2480元。
可以看出，近几年来，上海市的最低工资标准一直保持着稳步增长的态势。
上海市政府之所以不断提高最低工资标准，一方面是受到了国家宏观经济政策的影响，另一方面也是为了应对上海市不断上升的生活成本。
近年来，上海的房价、物价等生活成本不断攀升，劳动者的生活压力也随之增加。
因此，提高最低工资标准可以一定程度上缓解劳动者的生活压力，保障其基本生活需求。
与此同时，提高最低工资标准也有助于促进消费。
随着劳动者收入的增加，他们的消费能力也会相应提升。
这对于上海市的经济发展具有积极的促进作用，可以带动更多的消费需求，促进市场活力的释放，进而推动经济的持续增长。
然而，值得注意的是，虽然上海市的最低工资标准在不断提高，但仍然存在一些问题。
首先，部分企业可能会因为成本压力大而难以承担提高的最低工资标准，这可能会对企业的经营产生一定的影响。
其次，一些劳动者可能会因为最低工资标准的提高而面临失业风险，尤其是一些劳动密集型企业。
因此，在提高最低工资标准的同时，政府也需要采取措施，帮助企业化解成本压力，保障劳动者的就业机会。
综上所述，近几年来，上海市的最低工资标准一直保持着稳步增长的态势。
提高最低工资标准有助于缓解劳动者的生活压力，促进消费，推动经济发展。
然而，在提高最低工资标准的同时，也需要注意化解企业的成本压力，保障劳动者的就业机会。
希望未来上海市政府能够更加科学合理地调整最低工资标准，促进经济的健康发展，实现共赢局面。
上海平均工资标准
上海平均工资标准
随着经济的不断发展，上海的平均工资也在不断提高，从2009年到2018年，上海的
平均工资标准从每月19633元成长到每月48814元，同比增长148.56%，这反映了上海经
济的强大发展势头。
以上海市2018年8月份为例，其平均工资标准为每月48814元，其中，职工平均工
资为46996元，管理人员为58251元，服务行业平均工资为42208元，工人工资为41210元，办公室职员、销售和技术职员的平均工资分别为49216元、41736元和41373元。
除此之外，上海的行业也有着不同的平均工资标准。
财会类行业的平均工资为54751元，传媒行业为50771元，建筑行业为41651元，医疗卫生行业为42668元，教育行业为37614元。
从上海各项指标来看，上海的经济可谓是非常发达，其平均工资也非常高，收入相对
均衡，社会保障丰厚，使得上海成为经济发达地区的一个标杆。
随着改革开放的不断加深，上海的经济发展也将会朝着更为稳健的方向发展。
2018上海地区土木工程师职位薪酬报告
2018上海地区土木工程师职位薪酬报告在上海这座繁华的大都市里，土木工程行业一直都有着举足轻重的地位。
咱今天就来聊聊 2018 年上海地区土木工程师这个职位的薪酬情况。
我有个朋友叫小李，他就是一名在上海打拼的土木工程师。
记得有一次，我和他约在一家咖啡店见面。
他穿着一身略显疲惫的工装，刚坐下就开始跟我倒苦水。
他说：“这土木工程师的活儿可不好干呐！”咱先来说说初级土木工程师。
刚入行的他们，就像刚学会走路的孩子，跌跌撞撞。
2018 年的时候，他们平均月薪大概在 6000 到 8000 元左右。
这个阶段的他们，主要是在项目里打打下手，跟着前辈们学习经验。
中级土木工程师呢，那可就有点本事了。
他们经过几年的摸爬滚打，技术和经验都有了一定的积累。
2018 年，他们的平均月薪能达到10000 到 15000 元。
我那朋友小李当时就处于这个阶段，他跟我说，虽然工资涨了些，但压力也更大了。
有时候为了赶一个项目进度，连续几周都在工地加班，回家倒头就睡。
再往上就是高级土木工程师了。
他们那可都是行业里的精英，能独当一面解决各种复杂的问题。
2018 年，他们的平均月薪能有 20000 元以上。
不过，这背后付出的努力也是常人难以想象的。
当然了，薪酬的高低还跟很多因素有关。
比如说工作的单位，要是在大型国企或者知名的建筑公司，那待遇自然要好一些。
还有项目的规模和难度，参与大型重点项目的土木工程师，薪酬也会相对较高。
另外，工作经验也是影响薪酬的重要因素。
经验越丰富，解决问题的能力越强，老板自然愿意给高薪。
就像小李，他在 2018 年为了一个重要的项目，连续几个月都泡在工地上，每天和各种施工人员打交道，协调各种问题。
那段时间他瘦了一圈，但项目完成得很漂亮，年底也拿到了一笔丰厚的奖金。
总的来说，2018 年上海地区土木工程师的薪酬还是比较可观的，但这背后也离不开他们的辛勤付出和努力。
每一分钱都浸透着汗水啊！。
江苏浙江上海安徽最低工资标准
最低工资标 非全日制小 准（元/月） 时最低工资 1620 1450 1280 1120 960 840 750 690 635 570 535 490 445 325 315 300 270 14 12.5 11 9 8 7.5 6.5 6 5.5 5 4 适用范围 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 适用于上海市各类企、事业单位 文件字号 沪人社综发（2013〕16号 沪人社综发（2012）18号 沪人社综发（2011）24号 沪人社综发（2010）21号 沪劳保综发（2008）23号 沪劳保综发（2007）31号 沪劳保综发（2006）29号 沪劳保综发[2005]24号 沪劳保综发（2004）30号 沪劳保综发（2003）31号 沪劳保综发（2002）36号 沪劳保综发[2001]45号 沪劳保综发[2000]55号 沪劳综发[1998]22号 沪劳综发[1997]27号 沪民救[1996]第16号 沪劳综发[1995]22号
览表
适用时间 2013年4月1日 2012年4月1日 2011年4月1日起 2010年4月1日起 2008年4月1日—2010年3月30日 2007年9月1日—2008年3月30日 2006年9月1日—2007年8月30日 2005年7月1日—2006年8月30日 2004年7
上海历年加退休工资表
上海历年加退休工资表摘要：I.引言A.介绍上海退休工资的调整B.提出现有文本将介绍上海历年加退休工资表II.上海历年加退休工资表A.2021 年退休工资调整1.总体调整水平2.定额调整3.挂钩调整4.倾斜调整B.2020 年退休工资调整1.总体调整水平2.定额调整3.挂钩调整4.倾斜调整C.2019 年退休工资调整1.总体调整水平2.定额调整3.挂钩调整4.倾斜调整III.结论A.总结上海历年加退休工资表的调整情况B.展望未来退休工资调整的趋势正文：I.引言作为中国最大的城市之一，上海历年来的退休工资调整备受关注。
本文将详细介绍上海历年加退休工资表的情况，以帮助读者更好地了解上海退休工资的调整。
II.上海历年加退休工资表A.2021 年退休工资调整1.总体调整水平2021 年，上海退休工资的总体调整水平为5%。
这一调整水平旨在保障退休人员的养老金水平稳步提高，适应通货膨胀和居民消费水平增长的需要。
2.定额调整2021 年，上海退休工资定额调整为每人每月增加60 元。
这一调整旨在缩小养老金差距，提高低收入退休人员的养老金水平。
3.挂钩调整2021 年，上海退休工资挂钩调整为与缴费年限和基本养老金水平挂钩。
具体来说，缴费年限每满1 年，月基本养老金增加3 元；缴费年限不满1 年，按1 年计算。
同时，基本养老金水平按照1% 的比例增加。
4.倾斜调整2021 年，上海退休工资倾斜调整主要针对高龄退休人员和艰苦边远地区企业退休人员。
高龄退休人员每人每月增加20 元；艰苦边远地区企业退休人员每人每月增加30 元。
B.2020 年退休工资调整1.总体调整水平2020 年，上海退休工资总体调整水平为4.5%。
这一调整水平旨在保障退休人员的养老金水平稳步提高，适应通货膨胀和居民消费水平增长的需要。
2.定额调整2020 年，上海退休工资定额调整为每人每月增加50 元。
这一调整旨在缩小养老金差距，提高低收入退休人员的养老金水平。
2018上海最低工资标准
2018上海最低工资标准2018年，上海市政府发布了最新的最低工资标准，这对于上海市的劳动者来说是一个重要的消息。
按照新的标准，上海市的最低工资标准将有所调整，这将直接影响到上海市数百万劳动者的生活。
根据上海市政府发布的文件，2018年上海市的最低工资标准将分为A、B、C三个档次。
A档最低工资标准为2480元/月，B档为2190元/月，C档为1920元/月。
这些标准将根据上海市的经济发展水平、物价水平等因素进行动态调整。
对于A档的最低工资标准，主要适用于上海市的中心城区，以及一些发达地区。
这一标准的提高，意味着这些地区的劳动者将能够获得更高的工资收入，更好地应对生活压力。
而B档和C档的最低工资标准，则适用于上海市的郊区和一些经济欠发达地区。
尽管相对于A档来说，B档和C档的最低工资标准较低，但也是在综合考虑了当地的经济水平和生活成本之后做出的合理调整。
这一调整也体现了上海市政府对于劳动者利益的关注和保障。
在经济发展的同时，政府也在努力提高劳动者的福利水平，让更多的人分享到经济发展的成果。
然而，也有一些人对于这一调整提出了质疑。
他们认为，上海市的最低工资标准仍然偏低，难以满足当地的生活成本。
特别是在房租、教育、医疗等方面的支出上，最低工资标准仍然无法完全覆盖。
针对这些质疑，上海市政府表示，他们将继续关注劳动者的生活状况，逐步提高最低工资标准，确保劳动者能够获得合理的报酬。
同时，政府也将加大对于低收入群体的帮扶力度，通过各种政策措施，提高他们的生活水平。
总的来说，2018年上海市的最低工资标准调整，是一个对于劳动者利益的积极信号。
这一调整体现了政府对于劳动者权益的重视，也将对上海市的经济社会发展产生积极的影响。
希望在未来，上海市政府能够继续关注劳动者的生活状况，为他们提供更好的工作和生活环境。
上海历年平均工资(1994-2017)
历年平均工资 最低工资 社会保险 公积金资料一览表
社会保险自1998年起，个人缴费基数的上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%，从2003年8月1日起，个人缴费比例由原来的7%调整为8%。
2、
公积金的工资基数按照上一年度全市平均工资收入为准。从2001年起单位和个人缴费上限从全市职工月平均工资的200%调整为300%。
3、
社会保险的计算保留小数点方式为见分进角，保留到角，公积金的计算保留小数点方式为四舍五入，保留到元。
养老金历年资料
缴费下限
60%的月平均
213.6
280.2
370
464
533
571
603
707
771
888
974
1108
1220
个人交费
比例
3%
3%
4%
4%
5%
5%
6%
6%
6%
7%
8%
8%
8%
金额
6.4
8.4
14.8
18.6
26.7
28.6
36.2
42.5
46.3
62.2
78.0
88.7
97.6
单位记帐
历年平均工资、最低工资、社会保险、公积金资料一览表
年度
1993
1994
1995
1996
1997
1998
1999
2000
2001
2002
2003
2004
2005
年平均工资
5604
7404
9276
10668
11424
12060
14148
15420
17764
19473
2018年上海研究生平均工资是多少？月均一万
2018年上海研究生平均工资是多少？月均一万上海市研究生平均工资是多少呢？2018年上海平均工资为6504元/月，而就研究生群体而言，基本上月薪是超过上海市平均工资的。
研究数据显示，研究生的年薪集中在10万元—13万元之间，平均每个月为10000元左右。
下文将为您详细介绍上海研究生的平均工资数据以及各大公司研究生的薪资待遇情况。
上海研究生平均工资是多少？从一些招聘网站上来看，上海研究生平均工资为3000多元。
不过这个数据并不能代表上海研究生的平均工资情况。
因为另一份数据——上海市五大高校的研究生平均年薪表明，复旦、交大、华东理工、财大、上外硕士毕业生的平均年薪为11.4万。
显然这个数据更有参考性。
上海高校研究生平均工资情况上海研究生的平均工资为14.6万元/年，其中本科毕业生为9—11万元，研究生位10万元—13万元，总体而言薪酬与学历成正比。
而从具体学校来看，上海交大本科毕业生平均年薪12.78万元；华师大博士毕业生月薪8819元，硕士毕业生月薪7717元；本科（不含免费师范生）毕业生月薪6583元；同济大学2017届毕业生总体签约月均薪酬则为7658.66元。
上海各大公司研究生招聘平均工资情况一、互联网行业研究生平均薪资1. 百度：搜索等核心部门16W+2. google：18W+，会有股票3. 腾讯QQ:本科生至少7W，研究生至少10W,腾讯研究院16W+4. 网易：11W+，其搜索部门有道大概15W+5. 盛大：研究生7K，本科生4K6. 完美时空：一般只要清华北大的，16W+7. sohu:研究生10W左右8. 雅虎中国：7K+二、软件行业研究生平均薪资1. Microsoft:18W+2.IBM:CDL=(7500+800)*12+7500*2.5,CRL=(7500+800+900)*12+7 500*2.53. MorganIT：25W左右4. 趋势科技：10W+5. 农行总行软开：6500×16个月+1500×126. 招行软开：10W左右7. 中行软开：10W左右8. 瞬联:12W左右。
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1998年 6% 7% 61% 1005 571 2856
1999年 17% 6% 6% 1179 603 3015
2000年 9% 17% 17% 1285 707 3537
2001年 15% 9% 9% 1480 771 3855
2002年 10% 15% 15% 1623 888 4440
2003年 0% 0% 0% 1623 888 4440
一级：5850 二级：5530 三级：5200 四级：4880
1500 1500 51万元
一级：6426 二级：6036 三级：5672 四级：5319
工伤津贴
工伤生活护理费
完 全不能：3250 大部分不能：2600 部 分不能：1950
完 全不能：3566 大部分不能：2853 部 分不能：2140
2012年 11% 11% 11% 11% 13% 13% 4331 2599 12993 1248 1450 570
2013年 8% 8% 8% 8% 12% 12% 4692 2815 14076 1351 1620 640
2014年 7% 7% 7% 2% 12% 11% 5036 3022 15108 1375 1820 710
2004年 14% 10% 10% 1847 974 4869
2005年 10% 14% 14% 2033 1108 5541
2006年 10% 10% 10% 2235 1220 6099
①社保缴费基数 60%~300%
②个人缴费最低额度 ③最低工资（市标） ④最低保障（市标） ⑤青年见习学员生活费 ⑥青年见习带教费补贴 ⑦协保补助 大龄自谋岗位补贴 就业困难岗位补贴 =③÷2 ⑧大/完丧病假工资 =③×80% ⑨失业金 ⑩公积金 160 10~71.2 6% 170 18% 200 2% 203 16% 252 236 3% 3% 260 244 30% 72% 338 420 5% 3% 356 432 10% 0% 392 432 9% 0% 428 432 7% 0% 456 432 19% 0% 508 432 9% 0% 552 432 9% 0% 600 432 210 120 5% 21% 220 145 23% 14% 270 165 11% 12% 300 185 5% 5% 315 195 3% 5% 325 205 14% 37% 370 280 20% 0% 445 280 10% 0% 490 280 9% 4% 535 290 0% 0% 535 290 7% 0% 570 290 11% 3% 635 300 9% 7% 690 320
上海历年工资
单位：元
执行年月 项目 上海市平均工资
1993年 471 213.6 712
1994年 31% 32% 31% 617 282.6 934
1995年 25% 31% 32% 773 370 1234
1996年 15% 25% 25% 889 464 1546
1997年 7% 15% 15% 952 533 1778
2019
2020
①社保缴费基数 60%~300%
②个人缴费最低额度 ③最低工资（市标） ④最低保障（市标） 小时最低工资 ⑤青年见习学员生活费 ⑥青年见习带教费补贴 ⑦协保补助 大龄自谋岗位补贴 就业困难岗位补贴 =③÷2 ⑧大/完丧病假工资 =③×80% ⑨失业金 ⑩公积金 万人就业项目 医保个人账户计入标准
480
17%
560
14%
640
13%
725
12%
810
12%
910
11%
1010
8%
1095
5%
1150
5%
1210
12% 12%
672 482
14%
768
0% 0%
768 550
17% 33%
896
625~ 730
14% 0%
1024
625~ 730
13% 18%
1160
755~ 860
12% 15%
2009年 14% 14% 14% 14% 0% 6% 3292 1975 9876 948 960 425
2010年 8% 8% 8% 8% 17% 6% 3566 2140 10689 1027 1120 450
2011年 9% 9% 9% 9% 14% 12% 3896 2338 11688 1122 1280 505
在职：34岁以下:A1档；35-44岁：A2档； 45-退休：A3档； 退休：退休-74:B1档；75岁以上：B2档
1532.1 10% 1678.3 2190 880 19 5% 10% 2300 970 20 1840 690
9% 750/840 28% 9% 350 14%
420
14%
480
0%
134~1382
134~1498
156~1636
1370~ 1400
180~1820 12% 1570
204~1970 11% 1740
226~2116 11% 1940
254-2290 10% 2140
282-2494 10% 2310
7%： 306-2732 补充： -1952 自由:306-4682
2015年 8% 8% 8% 8% 11% 11% 5451 3271 16353 1488.3 2020 790
2016年 9% 9% 9% 3% 8% 11% 5939 3563 17817
2017年 10% 10% 10% 6504 3902 19512
2018年 10% 10% 10% 8% 5% 10% 7132 4279 21396 1818.6 2420 1070 21 1936 726
1296
885~ 990
12% 18%
1456
1065~ 1170
11% 16%
1616
12551360
8% 12%
1752
14151520
5% 9%
1840
13281660
5% 7%
1936
01-12:1770 13-24:1416 延 长:1133
14% 410~550 134~1214
106~1034
7%： 322-2996 补充： -2140 自由:322-5136
8%
2490
8%
2610
A1档: 210 A2档： 420 A3档： 630 B1档: 1680 B2档：1890
门诊自负段标准 统筹基金起付标准 医保封顶线
（职工医保统筹基金支付，以上部分由地方 附加医疗保险基金支付80%）
1500 1500 46万元
20~100
37~125
46~154
54~214
54~228
60/84~282
32/100~330
32/108/540
44/124~622
50/136~682
64~776
64~854
70~938
执行年月 项目 上海市平均工资
2007年 10% 21% 21% 2466 1479 7392 709
2008年 17% 17% 17% 17% 2892 1735 8676 832 960 400