领导科学基础形考2答案

[第1题](单选题)人文环境的特征包括结构的复杂性和

A.意识形态

B.社会心理

C.可塑性

D.个人价值取向

[第2题](单选题)领导者把自己的意图按照可以理解的方式传递给收讯者是

A.领导协调

B.领导沟通

C.领导控制

D.领导指挥

[第3题](单选题)影响领导控制有效实施的最为关键的因素是

A.领导者与被领导者所处的小环境

B.整个社会或者整个领导集体之外的大环境

C.领导者的能力与素质

D.领导者的自身能力与素质

[第4题](单选题)人文环境对领导活动的影响因素主要有价值观，思维方式和

A.文化传统

B.民主意识

C.社会心理

D.领导才能

[第5题](单选题)自然环境具有客观性，系统性和

A.复杂性

B.主观能动性

C.运动变化性

D.作用的多样性

[第6题](单选题) 下列不属于领导授权主要原因的是

A.领导行为与目标的间接性

B.组织活动的多样性和专业性

C.领导活动的参与性

D.领导能力的有限性

[第7题](单选题)下列关于领导责任追究制的说法，错误的是

A.权责统一原则是前提和基础

B.合法性原则和合理性原则是评价标准

C.程序公开原则是保证

D.领导责任追究制就是追究领导者个人的责任

[第8题](单选题)下列关于领导责任与职权、职位关系的说法，错误的是

A.职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应

B.职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据

C.先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的

D.责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性[第9题](单选题)根据在授权时所凭借的媒介的不同，可以将领导授权分为口头授权和

D.书面授权

[第10题](单选题)哪种领导指挥方式适用于被领导者高度成熟的情况？

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权型

[第11题](多选题)领导者对社会环境的优化应做到

A.正确认识社会环境

B.充分利用领导环境

C.积极改造社会环境

D.被动应对社会环境

[第12题](多选题)高层领导过程的主要目标侧重于

A.全局把握

B.上下之间的关系协调

C.整体战略制定

D.资源分配方案确定

[第13题](多选题)提升领导指挥力要做到

A.明确战略计划

B.组建优良团队

C.构建良好机制

D.提高领导者素质

[第14题](多选题)领导授权的方式主要有

A.口头授权与书面授权

B.个人授权与集体授权

C.正式授权与非正式授权

D.充分授权和非充分授权

[第15题](多选题)领导环境的作用主要体现在

A.领导环境制约领导决策

B.领导环境决定领导方式

C.领导环境影响领导效能

D.领导环境决定领导成败

[第16题](多选题)领导过程具有以下几个方面的特征

A.领导过程具有周期性

B.领导过程具有层级性

C.领导过程具有系统性

D.领导过程具有客观性

[第17题](多选题)中层领导过程的目标主要侧重于

A.调动广大群众的积极性

B.上下之间的关系协调

C.制定具体的实施方案

D.确定资源的具体分配方案

[第18题](多选题)领导控制力的主要要素构成是

A.价值观

B.信息

C.干部队伍

D.规范和冲突

[第19题](判断题)领导就是指挥、带领、引导和鼓励部下为实现目标而不断努力的过程。

A.正确

B.错误

[第20题](判断题)领导者在实施领导活中必须采取客观的、主动的和实事求是的态度去认识和把握环境，绝不应采取回避的态度，更不能以自己的兴趣和爱好轻率地对待自然环境。

A.正确

B.错误

[第21题](判断题)领导过程的关键是完成领导目标。

A.正确

B.错误

[第22题](判断题)自然环境是客观存在的，它是独立于领导活动之外并制约领导活动的东西，领导者只能被动去接收领导环境。

A.正确

B.错误

[第23题](判断题)领导者的主要职责是用人、决策、检查和落实。

A.正确

B.错误

[第24题](判断题)领导者不仅能认识环境和利用环境，而且还可以治理环境和改造环境。

A.正确

B.错误

[第25题](判断题)愿景是组织现况与未来景象相连的桥梁。

A.正确

B.错误

[第26题](判断题)为确保授权目标的实现，授权意味着完全彻底的放任。

A.正确

B.错误

[第27题](判断题)自然环境是环绕人们周围的各种自然因素的总和。

A.正确

B.错误

[第28题](判断题)对于首长负责制中的首长，应视作领导责任的唯一承担者。

A.正确

B.错误

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