连锁经营业态管理实务
连锁经营管理课件
连锁经营管理——理论、实务、案例第一章:连锁经营基本原理一、 连锁经营的定义:一个企业(或者企业集团)以同样的方式、同样的价格在多处同样店名(店铺的装修及商品陈列也差不多)的店铺里出售某一种(类、品牌)商品或者提供某种服务的经营模式称为连锁经营。
连锁经营以连锁店作为其存在的方式和载体。
二、 连锁经营的特征:(1)经营的统一化、标准化。
管理统一化——连锁分店必须接受总部的统一管理,实施统一的营销战略和策略;统一企业形象——连锁企业总部提供统一的企业形象,包括统一的商标、统一的建造形式、统一的形象设计、统一的环境布置、统一的色采装饰等,要求各分店在店铺内外建设和员工妆束上保持一致。
因为这些象征着该企业的整体设计和经营水准,它在一定程度上是一种极好的大众广告,往往影响着顾客对商店、商品、和服务的第一印象;统一商品和服务——连锁企业各分店经营的商品的种类、商品的定价、营业时间、售后服务等方面都必须基本一致,分店惟独极少的自主权。
(2)范围广、渗透力强。
(3)扩张速度快,成功率高。
(4)便于迅速实现国际化、集团化。
(5)价格方面竞争力强。
三、 连锁经营的原则: 连锁经营的原则主要包括两类:一是与各种企业相同的通用原则,主要指各类企业必须遵守的经营原则,是其他原则的基石;二是与连锁经营相关的行业原则,这主要是指具有连锁企业经营行特色或者连锁企业所特殊强调或者由连锁企业创新发展的原则。
(一)各类企业的通用原则:(1)诚信原则。
诚信是企业经营的基石,也是连锁经营的基石。
一个企业诚信与否,关系到合作火伴的风险大小,所以,没有诚信的企业在市场经济中是难以站住脚的。
在企业内部,诚信体现为上下同心、同心协力,老板热爱员工,员工努力工作,有良好的企业文化和团队合作精神。
在企业外部,诚信表现为企业领导人言行一致,严格遵守企业同相关单位签订的商业合同,货到付款或者款到送货,这属于企业道德范畴。
(2)效益原则。
连锁经营的效益原则应主要从经济效益、社会效益、环境效益三个方面考虑。
零售连锁运营管理技术与实务(交)
关系营销
• 是指企业与消费者、分销商、零售商和供应商建立一种长 期、信任、互惠的关系,而为了要做到这一点,企业必须 向这些个人和组织承诺和提供优质的产品、良好的服务以 及适当的价格,从而与这些个人和组织建立和保持一种长
期的经济、技术和社会的关系纽带。
17
渗透营销
• 是一种与顾客之间的沟通,这种沟通就是走进 顾客的世
量和生活方式,是社会资源分配的一个重要阶段——也是
最后阶段。
10
零售战略
• 是零售商打算如何集中其资源来达成其目标,确定其主要 服务于哪些顾客和将提供什么样的商品和服务,并建立和 保持竞争优势的系统性谋划。具体上它包括企业使命目标, 竞争对手分析,顾客的细分、定位,商店的选址,服务策 略,与供货商的关系,信息管理和分销系统,低成本经营,
零售连锁运营管理技术与实务
零售连锁的市场化操作 1. 营业额与行销(Sales = AC × TC) 2. 全国市场(NM)、区域市场(RM)与单店市场(LSM) 3. 企业的蓝海战略(Blue Ocean Strategy) 4. 连锁店经营督导的角色(5C1R) 5. 经营督导的核心技术 为何而战与为谁而战 1. 审视消费轮廓(CPS)、品质知名(AAU)、价位敏感(PSS) 2. 企业文化与中心思想:我们都是一家人(We are family) 3. 期权计划与激励原则 中高阶管理者的认知与机能 1. 企业经营倒闭归咎三个现象 2. 投入与产出之间的关系 3. 经营管理的目标、远景规划、方针策略制定 4. 成功者与失败者的差异 5. 问题分析与解决的十二程序 6. 对策拟订、决策分析与实施决策及追踪 7. 组织绩效衡量/绩效指针设定的程序 8. 中阶主管常有的认知与态度 9. Wal-Mart山姆.威顿之事业经营法则 一致性顾客满意与服务策略 1. 以人为本的顾客观 2. 来自麦当劳的标准化作业管理程序(SOP)与检核表(SOC) 3. 细节决定成败的导览模式管理法(Travel path) 3
连锁经营管理原理与实务项目
连锁经营管理原理与实务项目随着市场竞争的日益激烈,连锁经营成为了众多企业的首选发展模式。
本文将探讨连锁经营的基本原理以及相关的实务项目,以帮助读者深入了解并运用于实践中。
一、连锁经营的基本原理连锁经营是指一个企业通过对外扩展,将自身的经营理念、品牌形象、管理制度等复制到多个门店或加盟商中,实现规模效应的经营模式。
其基本原理包括以下几个方面:1. 标准化与统一性:连锁经营要求所有的门店或加盟商都必须按照总部给出的标准进行经营,包括商品的选择、价格的制定、服务的提供等。
统一的经营标准能够保证消费者在不同门店中获得相似的消费体验,提升品牌形象和口碑。
2. 规模效应与资源整合:连锁经营能够通过规模化的经营,实现采购成本的下降、品牌宣传的提高、技术研发的投入等方面的资源整合,从而降低企业的成本,并提高企业的竞争力。
3. 统一的管理与授权机制:连锁经营通过建立统一的管理制度和授权机制,确保各个门店或加盟商能够按照总部的要求进行经营,并对其进行必要的监督和指导,从而保证品质的一致性和经营水平的提升。
4. 系统化的培训与支持:连锁经营需要为加盟商或门店提供系统化的培训和支持,包括产品知识、销售技巧、员工管理等方面的培训,以提高他们的经营能力,并提供及时的支持和帮助。
二、连锁经营的实务项目为了实现连锁经营的有效管理与运营,企业需要在以下几个方面进行具体的实务项目操作:1. 品牌定位与市场调研:企业在进行连锁经营之前,需要对市场进行充分的调研,并确定自身的品牌定位和商业模式。
这包括对目标消费群体的分析、竞争对手的研究、商品定价策略的制定等。
只有明确了品牌定位和商业模式,才能更好地进行后续的经营管理工作。
2. 加盟商选择与培训:企业在发展连锁经营时,可以选择自营门店或者加盟方式。
对于加盟商的选择,企业需要根据其经营经验、资金实力、对品牌的认同等进行评估,确保其能够胜任并符合品牌要求。
此外,企业还需要为加盟商提供系统化的培训,使其能够准确理解企业的经营理念和运营模式。
《连锁药店经营管理实务》
连锁经营管理趋势与实务课程背景:连锁经营已经渗透到几乎所有的服务行业,资本市场对连锁经营也是特别青睐,连锁是个好东西,决胜终端或终端为王的理念相信已经让大家所接受。
但为什么有的昙花一现,连锁经营的秘诀到底是什么?连锁药店店如何定位、连锁药店如何拓展,从单店管理到多店连锁,如何能管得好,如何能有效复制成功模式,总部该如何建立,商品部门和营运部门的重点在哪?……这些都是涉及到连锁经营管理体系的建立问题。
专业化、标准化、简单化是连锁经营的基本要求,运营支撑组织架构应该如何才是合理?各岗位应该做什么、怎么做,、标准是什么,如何奖惩和激励员工,如何建立培训体系?这些都是连锁经营需要解决的问题。
连锁经营的市场营销应该紧紧围绕门店,服务营销的7P与传统营销的4P之间如何平衡。
顾客关系才是连锁企业长治久安的基础。
只有做到这些,连锁经营企业真正做到又连又锁得住。
本课程从连锁经营的理念着手,从大超市大连锁的连锁体系的经验切入,结合药店的特点全面介绍连锁经营的营运管理、店铺拓展、门店及多店营运管理、门店营销与顾客关系管理、财务管理与业绩分析五大方面,同时还包括线上线下结合的思考,在课程展开过程中融入了大量的其他行业先进的连锁门店经营的理念、策略和经验,旨在开拓学员视野、提升学员连锁化运营能力。
课程收益:1.明确连锁经营成功的关键要素,借鉴国际零售业连锁经营的先进理念1.把握连锁经营营运支撑管理的关键要点,包含商业模式确定(单店盈利模式)、多店盈利模式、复制模式、管控模式和特许加盟点的运营支撑管理3.把握店铺拓展的定位、商圈分析、立地分析的要素和关键要点4.把握门店及多店营运的组织架构、工作流程和职责分工,保证门店营运和多店营运职责明确、无缝衔接、结构扁平、市场反应灵敏5.把握门店营销服务管理的关键要点,包括门店布局陈列、营销组织流程梳理、门店客户经营;线上线下结合,线下流量的留存与运营6.把握门店经营财务管理与业绩分析的核心指标与分析方法,提升门店的财务意识和经营能力授课时长:2-3天/期授课对象:连锁药店企业部门经理,总监,总经理授课方式:采用讲师讲述、案例分析、分组讨论、互动答疑、情景模拟等方式课程大纲第一讲:理念篇:连锁经营=成功模式+快速复制一、为什么要做连锁品牌---连锁经营成功的商业模式1.连锁品牌成为资本市场的焦点2.连锁经营的九大魅力3.零售连锁关键成功要素是什么?4.连锁的基础知识:业种和业态等综述5.连锁店与单店比较优势案例:某品牌产品的成长扩张历程二、国际零售业态的发展历程对我们的启示1.国际零售业发展总体概况2.零售商逐渐成为供应链的领导者和组织者3.零售技术是零售商获得竞争优势的必要条件4.品牌溢价将成为零售商创造价值的主要方式5.“优化-创新-多元化-国际化”是零售商实现增长的途径6.深度专业化和专业化的集成越来越成为业态发展的趋势案例:某知名国际连锁零售集团的发展路径第二讲:营运支撑管理一、商业模式确定(单店盈利模式)1.公司定位与发展战略的明确2.消费者研究,市场与市场细分3.商业模式:成功模式的四个关键点:客户价值、核心资源、关键流程、盈利模式4..门店投资与回报测算,损益平衡点案例分析:中国式披萨-土掉渣烧饼的兴起与衰落案例分析:某驾校的商业模式二、多店盈利模式1.连锁品牌的提炼(你的品牌内涵是是什么,是否易于传播与复制?)2.连锁品牌的传播方式3.如何分析市场,明确发展战略,是区域密集发展还是全国发展?4.为什么说开多店是乘法倍数增长?案例:某童装品牌的品牌战略三、复制系统是连锁成功的基础管控模式是关键1.Q、S、C、V是对服务行业的基本要求2.专业化、标准化、简单化的连锁经营的原则3.SOP标准流程建立是保证案例:某面包店的标准4.培训体系的建立案例:某知名快餐店的训练员制度四、连锁经营集中化管理1.连锁经营公司组织设计原则(管理线、经营线、控制线)2.连锁经营管理中营运支撑部门在组织的位置3.符合集中化管理的组织机构模式。
连锁门店营运与管理实务答案
第1章连锁门店营运管理概述基础训练一、选择题1、A B C2、A3、A B C D二、判断题1、√2、×3、√4、×5、√三、简答题1、连锁门店的特点有哪些?答:与单店相比,连锁门店具有以下特点:(1)数量众多、规模经营,并且根据不同零售业态其经营的规模各不相同;(2)门店的标准化和统一化。
一般要求门店统一管理,统一进货,统一标识,统一培训,统一促销,统一价格,统一服务等。
2、连锁企业门店营运管理的作用是什么?答:连锁企业门店营运管理作用主要体现在以下面:(1)有利于连锁门店规划布局的统一。
连锁企业通过对门店进行统一标识、统一店名、统一店面、统一商品列和统一服务规等可以吸引顾客和树立良好的企业形象。
(2)有利于连锁门店营运管理标准的统一。
保持统一的营运和管理标准是连锁企业得以在市场上占据主导地位并得以持久发展的关键。
(3)有利于连锁企业劳动效率的提高和营运管理目标的实现。
连锁企业通过对门店实行经营管理,使门店营运能够进行专业化分工和简单化运作,实现销售量和销售额的最大化和损耗的最小化。
(4)有利于连锁企业投资和经营风险的降低。
连锁企业通过对门店实行连锁经营管理,可以有效地规避单店投资和经营风险。
3、从哪些面制定对门店营运质量考核的制度与标准?答:制定对门店营运质量考核的制度与标准,主要有以下几个面:(1)商品布局与列的控制。
包括商品位置的控制、商品列的控制,其重点是控制商品列的排面数是否发生变化和商品货架列位置是否发生变化。
(2)商品缺货率控制。
商品缺货率应重点关注,发生缺货断档时,不允用其他商品填补,以便分析原因和追查责任。
(3)单据控制。
商品送到必须有送货单据,要格控制单据的验收程序、标准、责任人、保管和单据期限等。
保证货单一致,保证核算的准确性,防止舞弊现象。
(4)盘点控制。
盘点控制是检查门店经营成果的控制手段,其重点是盘点前的准备是否充分;检查盘点作业程序是否符合标准,是否交叉盘点和建立复盘制度;实行总部对门店的临时性不通知的抽查制度。
第7章 连锁门店进存货和盘点管理 《连锁门店营运与管理实务》PPT课件
门店常见盘点方法
名称 实物
实物与账面 账面
区域 时间段
周期
全面盘点
区域盘点 营业中 营业后 定期 不定期
定义 实际清点存货数量的方法 以书面记录或电脑记录进出 账的流动状况而得到期末存 货余额或估算成本 特定时间,将店内所有存货 区域进行盘点 对店内不同区域进行盘点, 一般以类分区 盘点时门店仍对外营业 门店在闭店后盘点 每次盘点间隔期一致的盘点
间、周转仓、内仓等地方都是库存区;
7.2.2 存货作业管理
2)库存的重要性 牵一发而动全身!
3)库存管理工作的内容 4)库存管理的注意事项
7.2.2 存货作业管理
❖ 2)盘点作业管理 ❖ 通过盘点作业可以计算出门店真实存货、费用率、毛利
率、货损率等经营指标。 ❖ 3)坏品处理作业 ❖ 坏品是指门店销售或储存过程中发生的过期商品、包装
××超市××分店 ×年×月×日
初盘过程
盘点后的工作
❖ 盘点资料整理、数据统计; ❖ 盘点差异分析;(盘盈、盘亏) ❖ 盘点结果处理;(上报总部、改进、奖惩(盘损率)、预
防) ❖ 盘点考核;
对盘点结果的奖惩规定
对盘点结果 奖惩规定
实际 盘损率 超过标准 盘损率时 惩罚
实际 盘损率 低于标准 盘损率时 奖励
3)进货管理内容
(1)商品需求预测 在商品需求预测过程中 要考虑:
1.气候变化; 2.商品生命周期; 3.预估未来市场的变化; 4.随时把握瞬间流行商品的 商机; 5.随时注意价格变化; 6.库存控制。
(2)实现门店营运目标 用一句话来概括: 销售最大化; 损耗最小化; 降低门店营运成本。
7.1.2 进货作业管理
破损不能再销售的商品,或者因门店停电、水灾、火灾、保 管不善造成的瑕疵品。
连锁经营原理与实务实践报告
连锁经营原理与实务实践报告1. 引言连锁经营是一种商业模式,通过在不同地点开设相同或相似的店铺,实现规模化运营和资源共享,从而提高效率、降低成本、扩大市场份额。
本报告将详细解释连锁经营的基本原理,并探讨其在实际运作中的实务实践。
2. 连锁经营的基本原理2.1 统一品牌和标准化连锁经营的第一个基本原理是建立统一的品牌形象和标准化的经营模式。
通过使用相同的商标、店面装修、产品包装等,可以增强消费者对品牌的认知和信任感。
制定统一的操作流程、服务标准和质量控制体系,可以确保各个门店提供一致的产品和服务质量。
2.2 规模化采购和供应链管理连锁经营的第二个基本原理是实现规模化采购和供应链管理。
通过集中采购商品和服务,可以获得更好的价格优势,并确保供应稳定。
建立完善的供应链管理体系,包括物流、仓储和库存管理等,可以实现高效的物流配送和库存控制,减少运营成本。
2.3 统一营销和品牌推广连锁经营的第三个基本原理是统一营销和品牌推广。
通过集中策划和执行市场活动、广告宣传和促销活动,可以提高品牌知名度和影响力,吸引更多的消费者。
通过共享市场调研和数据分析,可以更好地了解消费者需求,制定针对性的营销策略。
2.4 分权与集中管理连锁经营的第四个基本原理是分权与集中管理的结合。
每个门店在日常运营中享有一定的自主权,可以根据当地市场情况做出灵活决策。
然而,总部需要对各个门店进行监督和管理,以确保其遵守品牌标准和经营规范。
分权与集中管理的结合可以在保持一致性的同时兼顾灵活性。
3. 连锁经营的实务实践3.1 选择适合的连锁业态在实际运作中,选择适合的连锁业态是成功开展连锁经营的关键。
不同的行业和业态有着不同的特点和挑战,需要根据市场需求、竞争情况和自身实力进行选择。
连锁餐饮、连锁零售等都是较为常见的连锁业态。
3.2 建立完善的运营体系建立完善的运营体系是保证连锁经营顺利进行的基础。
这包括制定标准化的操作流程、服务标准和质量控制体系,以及建立统一的人力资源管理和培训体系。
《连锁经营管理原理与实务》复习思考题参考答案
《连锁经营管理原理与实务》复习思考题参考答案第一章连锁经营管理概述复习思考题:1;简述连锁经营的实质和特征。
2;简述我国连锁经营的发展趋势。
3;阐述连锁经营存在的风险及规避风险的途径。
答:1;连锁经营是指同一经营总部领导下的若干分支企业或门店构成的联合体,为实现规模效益所进行的统一的商业经营活动。
其实质是统一的经营理念;统一的经营管理;统一的商品服务;统一的企业识别系统及商标,最大特征是化繁为简,谋取规模经济效益,即连锁企业经营管理须实现“四化”(4S):标准化;专业化;简单化;独特化。
2;我国连锁经营将呈现如下发展趋势:(1)连锁经营类型“融合化”;(2)连锁经营发展空间“爆炸化”;(3)连锁经营“电子化”;(4)电子商务的发展;(5)现代购物中心在大城市兴起;(6)商业街的建设;(7)连锁企业将逐步摆脱价格战的困扰。
3;连锁经营存在的风险:经营风险;市场风险;管理风险。
规避连锁经营风险的途径:(1)进行市场分析,搞好行业评估;(2)建立预警系统,严密监控风险;(3)加强加盟者的选择和培训;(4)不断学习,努力提高经营管理水平。
第二章连锁经营的基本模式复习思考题1;简述三种基本模式的内涵和特征。
2;比较三种基本模式的优缺点。
3;简述特许加盟流程。
答:1;连锁经营的三种基本模式为:直营连锁;特许连锁和自愿连锁。
Chain,简称RC)又叫正规连锁,是连锁经营的基本形态。
直营连锁(1)所有权和经营权集中统一于总部;(2)直营连锁的人员组织形式是由总公司直接管理;(3)直营连锁实行统一核算。
Franchise Chain,简称FC)又称合同连锁、加盟连锁、契约连锁、特许经营,是总部与加盟店之间依靠契约结合起来的一种形式。
特许经营是指特许者将自己所拥有的商标、商号、产品、专利和专有技术、经营模式等以特许经营合同的形式授予被特许者使用,被特许者按合同规定,在特许者统一的业务模式下从事经营活动,并向特许者支付相应的费用。
连锁经营管理原理与实务
连锁经营管理原理与实务随着商业市场的不断发展,连锁经营模式成为了一种非常流行的经营方式。
这种经营模式的成功,重要的原因之一是其管理原则。
本文将围绕这一主题,分步骤阐述连锁经营管理原理与实务。
一、品牌统一品牌统一是连锁经营管理中最重要的方面之一。
一家好的连锁企业会将其品牌的标准化运用到每一个分店之中,确保消费者在不同城市或不同分店之间享受到相同的服务和体验。
这也帮助企业在市场上建立起可信赖的品牌形象。
二、分级管理分级管理是连锁经营管理模式中的另一个核心原则。
连锁企业通常会设置总部和各个分店之间的管理层次,确保每个分店都有其独立的管理人员,但是其决策都需要从总部获得批准。
这种分级管理机制使得企业能够更好的掌控店铺的运营情况,更好的管理其员工。
三、标准化流程连锁企业为了避免在不同分店之间出现管理漏洞,往往会制定标准化流程,以确保每个分店都能够按照相同的方式运营。
这些标准化流程通常包括购买、销售、物流、库存等各个方面。
标准化流程的好处是方便企业更好的监督和管理分店运营情况,确保其顺利的进行。
四、人才培养与管理连锁经营模式依赖于一个有经验、忠诚和精通公司文化的员工队伍。
因此,企业会花费大量的时间和精力来培养自己的员工。
这种人才培养和管理机制与企业文化的培养密切相关。
只有这样,分店的管理人员和员工才能够将总部的理念和文化贯彻到他们的日常工作中去。
五、持续的创新持续的创新是连锁企业在市场发展中不可或缺的原则。
商业市场变化很快,这就需要企业能够根据市场需要进行不断创新,以保持其创新性和竞争力。
持续的创新也可以帮助企业适应市场的变化,发掘新的市场机会,并进一步提高其品牌价值。
总之,连锁企业依靠其管理原则,成功的制定和执行运营计划。
这些原则包括品牌统一、分级管理、标准化流程、员工培养、持续的创新等,使得企业能够更好地掌控分店的运营状况,进一步提升品牌在市场中的影响力和竞争力。
《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》
连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)简介《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》是一本系统介绍连锁经营管理的书籍。
本书由连锁经营领域的专家撰写,内容包括理论、实务和案例,旨在帮助读者全面了解和掌握连锁经营管理的知识和技巧。
本文将对本书的主要内容进行介绍和梳理。
章节概述第一章:连锁经营管理的概述本章为读者介绍了连锁经营管理的基本概念和特点,以及连锁经营在商业领域中的重要作用。
通过介绍连锁经营的历史发展和现状,为读者提供了对连锁经营的整体认识。
第二章:连锁经营理论本章系统介绍了连锁经营的理论基础。
内容包括连锁经营的定义、模式和分类,以及连锁经营的优势和挑战。
此外,本章还介绍了连锁经营的组织结构和管理原则,为读者建立起对连锁经营理论的框架性认识。
第三章:连锁经营策略本章重点介绍了连锁经营的策略选择和实施。
内容包括连锁经营的市场定位、产品选择、品牌建设和营销推广等方面。
通过具体的案例分析,帮助读者理解和应用连锁经营的策略管理。
第四章:连锁经营运营管理本章详细介绍了连锁经营的运营管理。
内容包括供应链管理、库存控制、销售管理和人员管理等方面。
通过介绍连锁经营的运营流程和管理方法,为读者提供了连锁经营实务的指导。
第五章:连锁经营风险管理本章主要针对连锁经营中的风险问题进行讨论。
内容包括市场风险、运营风险和品牌风险等方面。
通过分析典型案例,为读者提供了识别和应对连锁经营风险的方法和技巧。
案例分析本书还收录了多个实际连锁经营案例,涵盖了不同行业和领域。
通过对这些案例的分析和讨论,读者可以进一步加深对连锁经营管理的理解,并将理论知识应用于实际情境中。
结语《连锁经营管理—理论.实务.案例(第五版)》是一本涵盖连锁经营管理全面内容的权威书籍。
通过理论、实务和案例的讲解,帮助读者建立起对连锁经营管理的全面认识。
本书适用于连锁经营管理者、学生和从业人员阅读,也可以作为连锁经营管理相关课程的教材使用。
连锁经营原理与实务(第2版)课后习题参考答案
连锁经营原理与实务(第二版)参考答案第一章零售与连锁经营思考与实训1.填空题(1)零售是将商品及相关服务提供给消费者作为 /肖费.之用的活动。
零售'也上接_生产—、下连—道费―,是国民经济的重要先导产业之一,直接影响和带动经济总量的增长与产业结构优化,关系人民群众生活品质的高低。
(3)世界上最早的连锁商店产生于19世纪中叶。
1859年乔治•吉尔曼和乔治•哈特福德在纽约开办了一大美国茶叶公司公司。
(4)我国出现最早的连锁企业是1986年由天津立达集团公司创办的—天津立达国际商场—商场。
2.选择题(1) C (2) D (3) C (4) C3.简答题(略)4.实训题(略)案例分析(略)第二章连锁经营模式思考与实训1.填空题(1)根据联结纽带和联结运作方式的不同,可以将连锁经营模式分为直营连锁、特许连锁、自由连锁三种。
(2)以资本为联接纽带的连锁形式是一直营连锁o(3)特许连锁适合于名气大、经营管理方面有独到经验的企业。
(4)自由连锁模式链接纽带不紧密,凝聚力弱。
2.选择题(1)D (2) B (3) A3.简答题(略)4.实训题(略)案例分析(略)第三章连锁企业业态思考与实训.填空题(1)业态是指企业为满足不同的消费需求而形成的不同的经营形态。
(2)经济型酒店一般采取连锁经营方式,通过该方式达到规模经济,提高品牌价值。
这也是目前在酒店业发展中,经济型酒店区别于其他酒店的鲜明特征。
(3)厂家直销中心与其他零售业态的典型区别是,其业主是房地产开发商企业。
(4)C&C(Cash and Carry)的销售方式,即现购白运的销售方式。
1.选择题D (2) D (3) D2.简答题(略)3.实训题(略)案例分析(略)第四章连锁企业组织与职业发展思考与实训L填空题(1)连锁企业组织结构是指连锁企业全体员工为实现企业目标而进行的分工协作,在职务范围、责任、权力一方面所形成的结构体系。
(2)连锁企业基本组织结构是由总部、门店和配送中心(或物流系统)组成。
连锁经营实务教案全部
连锁经营实务教案全部连锁经营是一种常见的商业模式,通过开设多家相同或类似的商店或店铺,以实现规模化经营和品牌效应。
连锁经营具有很多优点,例如可以减低单店运作风险、提高采购和供应链效率、通过品牌溢价提高利润等。
为了能够成功开展连锁经营,需要做好相关准备和规划。
以下是一份连锁经营实务教案,供参考:一、教案概述1.课程名称:连锁经营实务2.课程目标:通过学习连锁经营的案例和实践经验,了解连锁经营的基本原理、操作步骤和关键因素,掌握连锁经营的实际操作技巧和策略,并能够应用到实际的连锁经营管理中。
3.适用对象:具备一定商业背景或经验的学员4.上课形式:理论课和案例分析交替进行5.教学时间:总共6节课,每节课2小时二、教案内容第一节课:连锁经营的概念和原理1.介绍连锁经营的基本概念和定义2.解析连锁经营的原理和关键因素3.分析连锁经营的优势和风险第二节课:连锁经营的运作模式1.介绍不同类型的连锁经营运作模式,如直营、特许经营和加盟等2.分析每种运作模式的优缺点和应用场景3.探讨连锁经营的合作方式和商业模式创新第三节课:连锁经营的市场调研和选址1.讲解市场调研的方法和步骤2.提供实际的市场调研案例和工具3.分析连锁经营选址的关键因素和策略第四节课:连锁经营的供应链管理1.介绍供应链管理的概念和重要性2.分析供应链管理在连锁经营中的应用和挑战3.提供供应链管理的实际案例和操作方法第五节课:连锁经营的销售和营销策略1.探讨连锁经营的销售渠道和促销策略2.分析连锁经营的品牌建设和市场推广方法3.提供连锁经营销售和营销的实际案例和经验分享第六节课:连锁经营的管理和扩张1.引导学员了解连锁经营的组织管理结构和人力资源管理2.分析连锁经营的扩张策略和风险控制3.提供连锁经营管理和扩张的实际案例和操作技巧三、教案教学方法与评价方式1.教学方法:理论讲解、案例分析、小组讨论和实地考察等多种教学方法相结合,以提高学员的学习兴趣和参与度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
连锁经营业态(超市卖场)管理实务观察全球经济与中国这几年的经济发展,连锁经营业态成为重要的企业扩展方式,无论法律上、操作上都非常有效,几乎已出现在所有领域之中。
由于连锁经营涉及到资本运作、地域性广泛,而又要求按诸多统一运作模式,其管理操作具有极大的挑战性,成为非常有研究价值的业态形式。
连锁经营中最难于管理的是处理特许方与受许方的资本权益和经营权益的分配问题、跨地域分布的物流问题、资金调度问题、人力资源的招聘及培训问题。
连锁经营也是企业扩张的双刃剑,好则蓬勃发展,坏则毁于一旦。
本文便意在对之进行分析探析,欢迎有兴趣的朋友一起研讨。
资本扩张与多赢的机会自从进入工业化时代,企业规模的扩张便是资本追逐利润的有效方式,在全球一体化的经济环境中,企业的扩张所具有的正面意义更为突出。
企业间的兼并案越来越大,企业做强与做大是两个必然联系的方面,任何企业都在思考、探求自己的扩张之路。
兼并是企业规模扩张的道路之一,但也需要自身的资本实力来支持。
通过特许方与受许方在投资上达成的合作协议,连锁经营的发起人将其事业迅速扩张,达到品牌推展的效果,也达到双方共赢的目的。
由此,我们可以看到连锁经营所创造的多赢机会,和对资本扩张的贡献。
这些方面都是我们需要深入讨论的话题,具体的分析如下:■资本扩张的有效方式以自身资本的盈利积累作为扩张的基础几乎都不能满足现代社会快速扩张的要求,没有扩张的速度,就很可能被模仿性的竞争者抢先占领市场。
连锁经营便是利用受许方的资本进行市场扩张的一种有效方式,通过经营授权使用品牌、经营方式为加盟资本创造获利机会的同时,使特许方发展出来的商业模式能迅速为市场接受。
与其他的资本来源相比,连锁经营的资本来源更为广泛,成本也比较低,特许方无需承担投资风险,又蔽除走上市融资的漫长过程。
当然连锁经营的在资本扩张的同时,也要求能为加盟资本带来利润,分享特许方的品牌、服务、营销方面的成果。
加盟资本的进入也会引入更复杂的管理问题,包括营销管理、人力资源管理、品牌形象的保证等等。
这些方面变得更为突出,因此成功的连锁经营企业,几乎都由自己的培训部,为加盟方培训从店长到营业员的所有员工。
我们有连锁经营的这些特点可以看出,连锁经营是资本的有效扩张过程,同时也包含着企业文化、服务理念等方面的扩张和放大。
■连锁经营的启动规划在连锁机构开始撰写商业计划时就必须非常强调其市场定位,其中包括产品发展战略,而由产品确定其所面对的细分市场从而得出有效的赢利模式和财务预测。
这种计划不仅在于对创业初期的指导意义,还有助于今后的战略拓展过程中如果发生某些战略分歧可以以之参照。
而在企业发展的每一个阶段,上至决策层,下至每个普通员工都必须以之为基本标准,并清楚明白企业战略的发展方向和所正在奋斗的事业。
从这个角度上说,清晰有效的市场定位不仅可以带来企业长远发展的参照物,同时有利于各级人士同心同德建立统一的战略目标而形成有战略意义的企业文化。
就教育产业、快餐店以及超级市场等等经常运用连锁战略提升企业发展速度的产业,细分市场的定位尤其重要。
在目前的发展形势下,市场瞬息万变,竞争对手时刻对你的企业保持高度敏感和警惕。
如果在创业之出尚未市场定位可言则失败几乎已经在襁褓里注定。
但上述论断对于有比较悠久发展历史并且本身就有众多全资店铺场地的企业则不尽适用。
因为这类企业在多年的发展过程当中,已经形成了一个较为固定的消费群体和运行机制。
对于这类企业,流程以及重组、市场再定位等用以建立现代管理机制方法的尽快导入则成为迫在眉睫的战略。
流程以及管理机制重组可以促使企业按照现代企业规则运作,而市场再定位则是在一定的调查结果之上分析目前的主要消费群体、人口异动、资源调拨、长远发展等等因素,以可持续发展的眼光进行企业再造。
■选择连锁经营的策略性思考选择采用连锁经营方式展开事业,必须要考虑市场的细分问题,包括行业适应性、服务模式定位、客户群定位等。
当然几乎所有的行业都由采用连锁方式经营的可能性,但一些服务独特的行业可能更加容易取得成功,比如餐饮业、超级市场、咖啡店、快速扩印店等。
特许连锁的行业遍及百货、超市、医药、餐饮、摄影冲洗、电器、服饰、钟表眼镜、加油站、鞋业、糕点、美容美发等等众多的零售行业。
适宜于采用连锁方式经营的行业的重要特征是需求的广泛性,可以非常方便地在广大的地域发展业务,而如果有地区限制,比如受宗教限制当然就没有成功的基础。
有报道称一位英国商人在中东地区开设酒吧,结果受到当地法律的制裁。
进行发展规划时要找出可以取得成功的一些基本条件,对产品的接受程度、服务的接受程度、品牌的接受程度进行分析。
管理方面也是发展连锁经营需要特别考虑的方面,在分布广泛的连锁店中进行管理上的变革和调整都是异常困难的,这也是连锁经营所特别强调经营管理方式的扩散控制的原因。
■连锁经营的扩张模式连锁经营为一个事业提供了资本扩张、品牌扩张和市场扩张的机会,我们可以看到几乎所有行业都存在以连锁经营的方式发展的机会,每个行业也都能找到成功的范例。
而且,资本扩张、品牌扩张和市场扩张也是连锁经营所必须同步平衡发展的,失衡就意味着失败。
在连锁经营中最有特点的扩张表现在于资本和市场扩张这两个方面,品牌更是一种特许方向受许方传承的过程,其影响和价值都会得到扩张,但内涵的变化相对较小。
连锁加盟的扩张路线主要包括:◇自营店增长:特许方在进行市场扩张时,其全资的自营店的增长对整个事业的发展有非常重要和积极地作用,一方面是可控资本的积累,另一方面是吸收加盟和带动区域发展的桥头堡,在连锁经营中需要自营店起到示范作用。
◇加盟增长:加盟增长的重要原因是自身资本的积累满足不了进行市场扩张的需要,而其他方式的融资渠道受限,或成本过高。
比如银行贷款需要抵押,而上市融资需要经营规模和足够的利润基础。
吸收加盟者,是解决资本瓶颈的快捷而有效的手段。
这是连锁经营扩张的两种主要模式,在连锁经营扩张中,产品、服务、品牌等也都会得到同步发展,成为稳固的事业基础,甚至出现另外的经济奇迹,比如麦当劳的经营被称为是地产经营,因为其租用地段的物业升值甚至超过其经营的增长。
连锁经营中的多元关系协调特许方、受许方的关系,扩及至最终消费者的关系都是连锁经营中特有的问题,受许方利益的保障是特别难于把握的问题关键,特别是在他们主要是出资而经营管理要受来自特许方的指导的情况下,资本控制力的失控便会要求在资本收益上得到保障。
处理好各方面的的关系,对于连锁经营来讲,自然十分重要。
■资本收益与经营收益的界定从连锁经营的发起、资本结构关系以及对大范围分布店面的特点,我们可以看出连锁经营包含了资本运作、经营指导、品牌扩张等多方面的内容,这些都是需要界定的收益因素,处理其中的分配关系是制定连锁经营战略所必须考虑好的。
◇资本贡献:连锁经营中有特许方的资本积累,也有加盟方的资本参与运作,由于要安排统一进货、统一管理、统一配送等等的,加盟资本在整个体系中的周转利用就需要详细分析。
资金的流向会涉及到的资金利用成本及回报安排,是需要界定的一个问题。
特许方可能要考虑为投入的资本安排投资收益,来吸引资本扩张。
◇经营指导:连锁经营不仅仅是静态地把品牌、产品、服务、企业识别等内容销售出去,的加盟方的人员招聘、日常经营都需要制定指导方针,还要安排培训等系列措施来保证达到效果。
特许方收取定期权利金是经营指导的利润回报之一,其他方面的辅导是否也需要缴纳顾问费用,也是需要明确的。
◇品牌扩张:连锁经营在品牌扩张方面的贡献其实是双向的,加盟之初特许方提供的品牌是有价值的,会在权利金的收取上有所体现。
由于加盟方的运作也是有相对独立性的,不断总结、提升其服务也对品牌的发展有贡献,也应该考虑在连锁经营品牌价值提升后,使加盟方获得相应的回报,否则加盟方也会谋求独立发展甚至成为竞争对手。
■连锁经营中的受益者现代营销体系非常注重规划多赢的发展格局,在连锁经营中首先需要了解哪些是成为赢家的方面,他们的要赢取的是什么需要承担怎样的责任而企业的组织体系是进行战略规划中至关重要的方面,就象一个国家的外交政策一样,将决定企业在市场中的地位,以及可以整合进来的资源。
特许方、受许方(或加盟方)以及客户至少是连锁经营所必不可少的,首先可以对他们的角色加以描述。
◇特许方:连锁经营的发起方,需要具有进行连锁经营的产品、服务体系、品牌和成功的经营样板,周密的规划设计和操作指导体系是其推展连锁事业的基础。
特许方的这些努力和付出自然使其成为连锁经营中的最大收益者,可以收取定期的权利金分享受许方的经营成果,扩大产品线和提升品牌价值。
◇受许方(加盟方):按照特许方的规划,筹措事业启动资金,并接受特许方的指导,在特许方的领导与指导下展开连锁经营项目。
受许方当然地因此而得到更快发展实业的机会,获得投资利益和经营回报,也可能成为连锁经营的推广者而获得代理佣金。
◇最终客户:接受连锁经营的客户,在选择其产品或服务之后,可以得到全面一致的服务,不会因为地区的变动而冒选择的风险。
麦当劳的巨大成功正体现了这一点,习惯其口味的任何一代人,到世界任何地方都不会由被迫改变的窘迫。
许多连锁经营还提供会员制服务,可以享受价格上的优惠。
■连锁经营的客户关系管理激烈的市场竞争使企业充分认识到客户是最宝贵的企业资源和财富,任何核心竞争力最终都要反映到客户对企业认可程度上,客户关系管理自然就成为企业战略管理的重要内容,通过客户关系管理来为企业进行长期发展定位服务。
连锁经营的特许方、受许方(加盟方)及最终客户构成的关系较之一般企业负责,客户关系管理可以划分为两个层面,特许方与受许方构成服务与客户的关系,连锁企业与最终客户也构成服务与客户的关系,这些关系都需要应用客户关系管理的观念和理论给予指导。
特许方需要注重到受许方的投资利益、投资热情的变化,来发现扩展连锁经营事业的方向,包括未来市场的选择以及受许方的资格考察等等。
而在面对最终客户时,也同样需要建立客户的消费模型,通过长期的观察、统计、分析来发掘客户需求,扩大客户群体或最大程度地满足客户的需要。
连锁经营的客户面本身就具有广阔的地域特点,客户的年龄、收入、性别的分布与其接受企业的产品和服务更有复杂的关系,都应该是客户关系管理理论所可以发挥作用的要素,挖掘客户和变革经营模式都应该得到具体的指导。
■连锁经营的合作关系管理连锁经营的最大特点是其资本的合作关系,来源不同的资本在特许方经营成功的影响之下,集合成更大的资本,共同谋取商业利润。
正是因为资本来源的不同,他们对经营利润的期望也不同,对特许方所要贯彻的战略方针的支持程度也就不同,哪怕是日常经营,来自这些不同方面的资本都会有各自的意见。
连锁经营者必须面对处理好与加盟方的关系,对复杂的资本关系进行管理,把好资本参与的入口关、资本期望和干预的经营关,甚至要做好资本撤离时的应对措施,保持经营的长期稳定。