连锁经营管理实务课件(PPT 84页)
连锁经营管理课件
连锁经营管理——理论、实务、案例第一章:连锁经营基本原理一、 连锁经营的定义:一个企业(或者企业集团)以同样的方式、同样的价格在多处同样店名(店铺的装修及商品陈列也差不多)的店铺里出售某一种(类、品牌)商品或者提供某种服务的经营模式称为连锁经营。
连锁经营以连锁店作为其存在的方式和载体。
二、 连锁经营的特征:(1)经营的统一化、标准化。
管理统一化——连锁分店必须接受总部的统一管理,实施统一的营销战略和策略;统一企业形象——连锁企业总部提供统一的企业形象,包括统一的商标、统一的建造形式、统一的形象设计、统一的环境布置、统一的色采装饰等,要求各分店在店铺内外建设和员工妆束上保持一致。
因为这些象征着该企业的整体设计和经营水准,它在一定程度上是一种极好的大众广告,往往影响着顾客对商店、商品、和服务的第一印象;统一商品和服务——连锁企业各分店经营的商品的种类、商品的定价、营业时间、售后服务等方面都必须基本一致,分店惟独极少的自主权。
(2)范围广、渗透力强。
(3)扩张速度快,成功率高。
(4)便于迅速实现国际化、集团化。
(5)价格方面竞争力强。
三、 连锁经营的原则: 连锁经营的原则主要包括两类:一是与各种企业相同的通用原则,主要指各类企业必须遵守的经营原则,是其他原则的基石;二是与连锁经营相关的行业原则,这主要是指具有连锁企业经营行特色或者连锁企业所特殊强调或者由连锁企业创新发展的原则。
(一)各类企业的通用原则:(1)诚信原则。
诚信是企业经营的基石,也是连锁经营的基石。
一个企业诚信与否,关系到合作火伴的风险大小,所以,没有诚信的企业在市场经济中是难以站住脚的。
在企业内部,诚信体现为上下同心、同心协力,老板热爱员工,员工努力工作,有良好的企业文化和团队合作精神。
在企业外部,诚信表现为企业领导人言行一致,严格遵守企业同相关单位签订的商业合同,货到付款或者款到送货,这属于企业道德范畴。
(2)效益原则。
连锁经营的效益原则应主要从经济效益、社会效益、环境效益三个方面考虑。
连锁经营管理原理PPT课件
空间上的弥补。规模小,可以深入消费腹地广泛
布点 品项上的弥补。如需求量较小的特殊商品
在美国,便利商店是作为超级市场的补充手
段而诞生的 ;在日本,便利商店和超市则属 竞争关系 。
折扣商店
折扣商店是寻求增加利润的新途径,是以出售一流的 耐用消费品和家庭生活用品力主,以比其他零售店 更低的价格进行销售的零售业态。店内的陈设和管 理办法基本和食品超市相同,也采用自助售货方法。 它兴起于20世纪60年代初,从兴办的动机来分析, 主要是试图在竞争条件下寻求增加利润的新途径。 经营的主导思想是低成本、低价格,通常采取如下 的措施;以现金进货、大量进货的方式求得进货的 低成本;以低销售价格来提高资金的周转率,此乃 这类商店经营成败的关键;把宣传促销费用控制在 最低限度;在地价便宜的郊外开店;开设无装饰的 大型店铺;把店员及人工费压到最低限度;把管理 成本降到最低限度。
超级市场:零售业的第三次革命
超级市场是美国人的一大发明,它不仅 改变了零售业传统的柜式销售方式,而 且也改变了消费者的购物方式和生活方 式。因此,超市的出现被誉为“零售业 的革命”。
超级市场:零售业的第三次革命
在超级市场的发展过程中的四种不同 的销售途径 便利商店 折扣商店 购物中心 商业步行街
百货商店销售策略的变化
专业商店 :专门经营—类商品或几类互相关联商
品的商店
特点 :(1)营业场所扩大,营业环境改良;
(2)商品档次提高;(3)售货方式大都采取开 架自选。
专卖店:以品牌来划分的专业商店
特点:经营商品品牌具有排他性,只经营同一品牌的 不同种类商品。
百货商店:零售业的第一次革命
我国古代商业的发展状况
商业的早期发展大致经历了行商和坐商两个
《连锁经营管理》PPT课件
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1市场营销下地公共关系
▪ 公共关系:是企业创造良好形象,提高声誉,
增进与社会各界联系和了解的活动。
作用:1)树立良好的企业形象,促进商品的销
售。 2) 建立良好的信誉,有助于连锁企业赢得
大众支持。 3)建立良好的声望,有助于连锁企业开拓
发展。
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2企业内部公共关系
▪ 企业的内部公共关系是企业内部各种社会经济 关系活动的总和,包括企业或企业的公共关系部 门与企业内部其他部门、与员工、与非正式组织、 与股东的关系。
连锁经营组织管理
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目录
▪ 4.3 连锁经营的广告策略 ▪ 4.4连锁经营的公共关系策略
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案例引入
▪ 在2004年夏季的北京家电销售市场,我 国电器销售的连锁巨头苏宁、国美、大中 激战。仅举《北京晚报》为例,每到周末 这三家电器销售的连锁巨头都大做广告, 甚至一家占据两个版面。有时三家共居一 个版面。国美搞出“价格运动会”苏宁上 演“十面埋伏”苏宁版,大中也展开了额 别开生面的“家电运动会”可以说上演了 三国演义之北京广告版。
相对来说成本较高,可 能造成滥寄”三等邮件 “
只有声音,没有图像, 非规范化收费结构。
有些发行数是无用 的版面吴保证
户外广告 0.8% 灵活,广告展露时间长,费 观众没有选择,缺
用低,竞争少
乏创新性
网路广告
成本低,感染力强,有听觉、 受众面较窄
视觉,可下载 a
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5广告效果评价
▪ 广告活动评价要求对广告前、广告中河广告后的广告沟 通效果和连锁店的经济和社会效应做出评价。
▪ 2)说服广告功能:1建立连锁企业自有品牌的偏好2改变顾客对店内 商品的不良印象3使顾客对店内商品的品质放心等。
连锁经营管理实训(共70张PPT)
⑵ 混合管理模式的缺点
❖ ① 如果权力划分不适当,可能导致集权管理和 分权管理两方面的弊端。
❖ ② 不易形成统一的管理风格,其授权效果容易 受到管理者个人风格的影响。
4 契约管理模式
❖ ⑴ 契约管理模式的优点 ❖ ⑵ 契约管理模式的缺点
⑴ 契约管理模式的优点
❖ ① 因为门店的所有权归经营者所有,经营者承 担了全部的经营风险,因而能最大限度地调动门 店经营者的积极性。
⑵ 集权管理模式的缺点
❖ ① 门店运作缺乏弹性。 ❖ ② 总部事务繁多,且管理成本增大。 ❖ ③ 难以兼顾有差异的单店。 ❖ ④ 易形成组织僵化。 ❖ ⑤ 不利于门店考核和门店人员培养。
2 分权管理模式
❖ ⑴ 分权管理模式的优点 ❖ ⑵ 分权管理模式的缺点
⑴ 分权管理模式的优点
❖ ① 总部管理重点突出。 ❖ ② 总部人力成本较低。 ❖ ③ 有利于门店管理者的培养。 ❖ ④ 门店适应性强,应变力高。 ❖ ⑤有利于门店的考核,调动门店人员的积极性。
2、连锁经营的实质表现
❖ 企业识别系统及商标统一 ❖ 商品和服务统一 ❖ 经营管理统一 ❖ 经营理念统一
连锁经营四个层次统一的关系如图1-1所示. 图1-1 连锁经营四个层次统一关系图
3、连锁经营管理的特点
❖ 一、规模化的经营方式 ❖ 二、网络化的组织形式 ❖ 三、规范化的管理方式
管理升级——连锁经营与传统商业经
店为此要支付一定的费用。
⑵ 特许连锁的优缺点
❖ ① 特许连锁的优点 ❖ ②特许连锁的不足
3 自由连锁
❖ ⑴ 自由连锁的特征 ❖ ⑵ 自由连锁的优缺点
⑴ 自由连锁的特征
❖ ① 成员店拥有独立的所有权、经营权和核算权 。
❖ ② 总部与成员店之间的关系是协商与服务的关 系。
连锁经营原理与实务-第三章ppt课件
第三章 连锁经营业态
三、连锁百货商店的发展策略 (一〕调整百货店商品结构,突出自身优势 (二〕向大型综合超市发展,做百货+超市模式 (三〕开发百货商店自有品牌商品 (四〕创新百货店连锁经营机制
我国规定设立连锁超级市场,其门店应当具备下列条件:
(1)选址在居民区、交通要道、商业区。
(2)以居民为主要销售对象,10分钟左右可到达。
(3)商店营业面积在1000平方米左右。
(4)商品构成以购买频率高的商品为主。
(5)采取自选销售方式,出入口分设,结算由设在现代出市口场营处销原的理与应用
第三章 连锁经营业态
现代市场营销原理与应用
第三章 连锁经营业态
(三〕传统食品超市 1.业态特征 传统食品超市的营业面积不大,一般约在300-500平方米左 右。采取柜台与开架相结合、收银台统一结算的方式。营业时间也 比较长,大约12小时左右。 2.门店选址 传统食品超市所经营商品的结构特征和服务对象所决定,该 业态主要为常住居民日常生活所需的各类消费品服务。因此,最适 合传统食品超市生存的是在二、三级商业区域内常住居民居住比较 集中的街区,商圈半径约在500米以内。
现代市场营销原理与应用
第三章 连锁经营业态
(五〕折扣店 1.业态特征
折扣店的业态特征主要表现在以下三个方面: (1〕营业面积一般在1000平方米以内,采取开架销售,统一结算的 方式。 (2〕商品结构以居民日常生活用品为主,但相对于大型超市,折扣 店所经营的商品种类比较少,一般不经营生鲜食品、熟食品。 (3〕商品的销售价格比较低,常以折扣的方式来降低销售价格,以 吸引消费者前来购物。 2.门店选址
非食品类商品的销售额占便利店总营业额的比重虽 然不高,但品项很多,这是构成便利店商品结构的一个重 要方面。
连锁经营管理说课PPT课件
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考核方式: 常规考核 任务考核 期末考核
1、平时考勤记录占 10% 。 2、课堂提问现场打分, 在课上或课下完成
任务20%。 3、独立 期末卷面成绩 70% 。
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学时安排表
章次 一 二 三 四 五 六
合计
各章名 称
现代商 业概述
学时数 4
其中
课堂讲 授
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三、课程教学目标、内容
1.课程教学目标 根据专业培养目标设定课程教学目标。 知识目标:通 过前期理论知识的学习使学生 1、了解连锁
经营管理的起源、特征和类型以及经 营战略 2、掌握门店 开发、门店理货、门店收银、管理信息系统、连锁配送 3、 具备门店管理、连锁促销和顾客服务知识。 技能目标:通过模拟训练和任务驱动 式教学使学生 1.会 连锁经营发展条件调研 2.能撰写岗位说明书 3.能进行 采购谈判 4、会连锁门店选址。 能力素质目标:通过对学生知识和技能的完善使学生 1、 对连锁经营的认识准确、建立职业连锁人意识 2、较强的 自我营销意识 3、良好 的沟通能力 4、具备吃苦耐劳、不 怕挫折的精神。
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汇报人:XXXX 日期:20XX年XX月XX日
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2.课程设计与改革 围绕专业人才培养目标进行课程设计,由此确定
的课程设计对商务和物流 管理专业职业能力的培 养具有很强的针对性和适应性。
以典型工作任务为导向以教学为中心以培养学生 职业技能为出发点。在此基础上,确定岗位的知 识、技能 和素质要求,构建相应的课程标准,进 而提炼、整合和序化教学内容。 具体措施: 1、 基于典型工作过程分析构建课程体系;2、以职业 能力培养为核心设计教学内容;3、以提高学生职 业能力和职业素养为目标;4、融合职业资格标准, 引导推行证书制;
《连锁经营管理讲义》PPT课件
共同行动 的原则
职能明确 的原则
自由连锁经 营必须遵守
的原则
调整、协调 的原则
为社区服 务的原则
加盟企业承担销售任务 总部则通过培养人才、 加强物流系统、信息系 统等进行战略性再投资 的形式,确保连锁组织 成员的利益 。
通过为当地居民服务, 不断得到居民的信赖, 使自己的商店成为社区 不可缺少的设施
会对正规连锁 是处于同一流通
的定义是:
阶段,经营同类
“以单一资本, 商品和服务,并
直接经营11个 由同一个资本及
以上商店的零 同一总部集权性
售业或饮食
管理机构统一领
业”。
导下,进行共同
经营活动的零售
企业集团 。
连锁店在建立早 期一般采用直营 店的方式,在实 力日渐雄厚,名 声越来越大之后, 便开始征求加盟 店,这是连锁店 发展的规律之一。
卖什么
根据不同的城市的规模和消费水平,制定了A级和B
级餐厅标准
卖给谁
在哪卖 – 布局以各省会、大中城市、沿海地带为主
– 选择具有较强经济实力、良好信誉和文化素质的合 怎么卖 作伙伴
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6-123经营战略
战略定位关键要素(4C)
连锁企业战略-4C定位
顾客 (customer)
• 一般地,企业创建者在创立连锁企业初期都会相应地确定 企业宗旨或公司使命以及发展目标,但随着时间的推移, 这种发展目标可能会发生变化。管理者还需要根据未来企 业的能力、资源状况、发展机会和面临问题等因素,重新 确定企业的发展方向和目标。明确企业宗旨为连锁企业经 营确定了重要的指导性原则。
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6-123经营战略
Part5:连锁经营类型
连锁经营具有不同的模式,本章主要介绍正规(直 营)连锁、特许连锁和自由连锁三种主要类型的基 本特征,并对三种类型的主要优缺点和适用范围作 了对比分析 正规(直营)连锁(简称RC),总公司直接投资开设 连锁店 自由连锁(简称VC),保留单个资本所有权的联合 特许连锁(简称FC),以经营权的转让为核心的连锁 经营
连锁经营原理与实务-第一章-PPT精品文档
连锁经营原理与实务
第一章 连锁经营概述
四、连锁经营的特征
多店铺组织
网络化流通
规范化管理
信息技术
连锁经营从形 式来看,是有 一个总部和若 干个连锁分店 所组成的。
连锁公司通过 对上游企业的 控制建立供应 网络,通过门 店扩张控制终 端市场,并通 过信息网络把 两者有机地连 接起来。
为保证企业 的有效运营, 连锁经营强 调管理方式 的规范化。 具体体现在 “三化”管 理原则。
第一章 连锁经营概述
第一章 连锁经营概述 教学目的与要求
1 2 3 了解零售业演变历程
了解国内外连锁经营的发展历程
掌握连锁经营的基本概念、本质及特征
4
熟悉我国连锁业的发展现状及其趋势
连锁经营原理与实务
第一章 连锁经营概述 本章案例导入
大西洋和太平洋大茶叶公司
1859年,乔治· 吉尔曼和乔治亨廷顿· 哈特福德在纽约创建的“大美国茶叶公司”。 店很小,但因其直接从中国和日本大量进口茶叶,所以售价极低,仅30美分/磅,而 其他店卖1美元/磅。他们很快就获得了成功,1860年便开了第2家店。到1865年公司 已经有了25家分店。1869年公司更名为“大西洋和太平洋大茶叶公司” (Great Atlantic & Pacific Tea Company,简称A&P)。 1912年,公司分店达到了近500家,此时在公司创办人的儿子约翰· 哈特福德领导 下,A&P公司计划大规模发展,办一个人经营的经济店,以每年近100家的速度扩张。 1930年已有15737家店铺;销售额也超过10亿美元,占到当时全美食品销售量的10%左 右。此后一路下降到今天,分店数仅1 014家,但仍居全美第16大零售商(2019年排行), 销售100亿美元。而且,迄今再无哪家大连锁公司分店数能达到万家以上。该公司经营 的商品有茶、咖啡、面包、奶油等。公司实行:(1)产销一条龙,公司拥有11家咖啡 烘烤厂,35家面包厂,5家鱿鱼加工厂,3家干酪厂,2家乳品厂,3家薯条加工厂,1家 研制商品目录和商标制造厂。(2)分销一条龙,遍布美国的4693家超级市场直接由公 司总部实行统一经营、统一价格、统一管理制度。
《连锁经营管理》PPT课件
管理课件
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3、混合管理模式
混合管理模式是指将一部分经营权力集中, 由总部各职能部门负责,而另一部分权力下降, 给门店一定的灵活性,门店对价格制定、服务策 略、商品组合策略、促销策略、商品陈列等有一 定的决策权。其目的既要达到资源整合获取规模 效益,又要调动门店的灵活性和积极性,提高连 锁企业的应变力。
1、中小型连锁企业组织结构
小型连锁企业一般可以采用直线型组织,这种
组织结构适用于门店数目不多(约10—20家左
右)、门店面积不大、经营商品较少、经营区域集
中的连锁企业,主要是初创期的连锁企业。由于连
锁企业在初创期规模较小,管理并不复杂,可以由
总经理一人负责所有总部业务,各分店经营对总经
理负责。
管理课件
2、门店岗位设计 ——店长的角色定位
管理课件
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四、连锁企业的管理模式
1、集权管理模式
集权管理模式是指权力高度集中在总部,总部不仅拥有
分店的所有权,而且还控制着经营权、人事权、行政权等各
项权力,分店成为总店的一个附属机构,完全没有决策权,
只有执行权。这种管理模式一般适用于直营连锁企业,且该
连锁企业所在的行业环境一般比较稳定,经营技术变化不大,
管理课件
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4、契约管理模式
契约管理模式是指总店和门店之间的关系是通过合同契 约等法律形式确定的,以合同契约的建立、延续和终止为两者 间关系的建立、延续和终止的依据。其典型的形式就是特许连 锁经营,此外还有自由连锁经营。
契约管理的特点是,契约中规定的权力完全集中于总部,而 契约上没有规定的权力则完全分散到各门店。这与前三种管理 模式中某一权力在一定程度的集权和分权有本质区别。
管理课件
连锁经营管理(精编课件).ppt
(二)三种连锁形式的特征及优势和特点
1、正规连锁的特点、优缺点与适用行业
特点
优点
缺点
适用行业
产权一体化 集中化统一管理 统一核算
充分利用资源 成本优势 重大决策灵活性
对资金要求较高 分店缺乏灵活性
主要应用于零售 业
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2、特许连锁特点、优缺点与适用行业
特点
优点
缺点
所有权的分散 经营权的集中 特许方具有独特 性 特许合同是纽带
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2、连锁经营的本质特征
(1)、组织形式的联合化与标准化 (2)、经营方式的一体化和专业化 (3)、管理方式的规范化及现代化
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二、连锁经营的优势
1、共享效应
➢(1)企业形象共享 ➢(2)广告宣传共享 ➢(3)技术服务共享
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2、扩张效应
➢(1)广泛地吸引合作者 ➢(2)较低的投资风险 ➢(3)标准化的扩张
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八、家居中心
✓1、选址在城乡结合部、公路边、交通要道或消费 者自有房产比率较高的地区。
✓2、提供一站式购物和一条龙服务。 ✓3、营业面积在6000平方米以上。 ✓5、有一定的停车场。
精品课件
第二节 店铺选址与商圈
一、选址条件 二、商圈与设定方法
精品课件
一、连锁店选址条件
1、选址城市商业条件
☆采购方式的制定; ☆商品货源的把握、新商品开发与滞销商品淘汰; ☆商品采购谈判,商品销售价格制定; ☆制定与实施不同区域不同产品大类商品组合策略; ☆商品储存、商品配送制度制定与作业流程与控制。
精品课件
4、财务部职责
☆融资、用资、资金调度; ☆编制各种财务报表、会计报表; ☆审核进货凭证,处理财物,货款对帐并付款; ☆统计每日营业额; ☆发票管理; ☆税金申报、缴纳,年度预决算。
连锁经营管理第3章PPT
目标集聚 战略
第四节 连锁企业形象战略
连锁企业形象 战略的含义
CI的起源 与发展
CI的构成 及本质
连锁企业的CI战略导入
• CI对连锁企业的重要性
1
提高连锁企业的知名度
2 降低连锁企业的经营成本
3 培养连锁企业员工的集体精神
4
传递未来消费需求
连锁企业的CI战略导入
• 连锁企业CI战略实施
整体理念识别系统的应用
连锁企业运营战略
• 标准化、规范化战略
– 连锁商店标准化、规范化的经营,是连锁经营 这一模式本身决定的。随着市场竞争的加剧、 顾客需求的多样化,顾客从对商品的认可转移 到对商店、品牌的忠诚,所以,标准化、规范 化的经营可以树立商店的形象进而赢得更多的 消费者。
连锁企业运营战略
• 专业化战略
– 专业化是指连锁经营的各个环节根据不同的生 产经营过程分成几个业务部门,并使其固定下 来,由专业的人士利用专业设备进行实际操作 。在连锁经营中,所有的商业活动都有详细而 具体的分工,以保证连锁经营的良好运作。
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按章操作莫乱改,合理建议提出来。 2020年 11月 上午1时 39分2 0.11.2 01:39 November 2, 2020
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作业标准记得牢,驾轻就熟除烦恼。 2020年 11月2 日星期 一1时 39分49 秒01: 39:492 November 2020
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好的事情马上就会到来,一切都是最 好的安 排。上 午1时3 9分49 秒上午 1时39 分01:3 9:4920 .11.2
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安全象只弓,不拉它就松,要想保安 全,常 把弓弦 绷。20. 11.20 1:39:4 901:3 9Nov-202-N ov-20
2023年连锁经营管理实务课件
品牌价值与忠诚度
1. 品牌建设
建立和传播品牌形象是提高品牌价值和忠诚度的关键。通过精确定位、独特的品牌识别和有力的宣传策略,可以塑造消费者 对品牌的正面认知,并激发忠诚度。
2. 消费者体验
提供优质的产品和服务体验是提高品牌价值和忠诚度的重要手段。通过不断改进产品质量、创新服务方式和建立良好的客户 关系,可以增强消费者对品牌的认同感,进而提高忠诚度。
此外,建立一个开放、互信和尊重的沟通文化也是非常重要的。
在这样的文化氛围下,团队成员愿意分享信息、提出问题和建议,而不用担心被批评或指责。团队领导应该鼓励团队成员思考、创 新和相互学习,提供一个开放的环境让每个成员都能够自由地表达自己的看法和意见。只有在相互信任和尊重的氛围下,沟通和协 作才能够顺畅进行,团队的效能才能够得到提高。
2. 定位竞争优势
分析竞争对手在目标市场的表现,并确定自身在特定领域的优势。通过差异化经营和创新,强化自身的竞争地位,吸引目标市场的消费者。
3. 选择适宜的市场细分
将目标市场进一步细分为具有相似需求和特征的群体,以便更好地理解并满足他们的需求。有针对性地开展市场调研和广告宣传,提高销售转化率和市场份额。
其次,建立一个明确的目标是建立有效沟通与协作机制的必要前提。明确的目标能够帮助团队成员明确各自的角色和职责,减少范 围的不确定性,提供团队合作的方向。团队成员对于目标的理解越明确,沟通的效果就越高效,协作的效果也就越好。因此,制定 明确的目标,明确每个人的职责和目标,是建立有效沟通与协作机制的关键之一。
3. 培训和培养优质员工
连锁经营管理要确保员工在不同连锁店之间的服务质量一致。为此,需要进行系统的员工培训,使员工掌握标准化的服务流程和 操作规范,提升服务质量和顾客满意度。此外,连锁经营还要注重员工的价值观培养,提升员工的职业素养和忠诚度,从而进一 步确保品牌形象的一致性。
连锁门店运营管理实务PPT课件(95页)
小故事
• 王牌店长的“王”字有三横一竖,上边一 横代表老板,负责领导、监控;中间一横 为店长,负责门店日常管理;下边一横是 店员,负责具体执行;中间一竖是沟通和 联系。
• “王”字如果少上边一横就变为“土”字, 老板不作为,不作战略决策,沉迷于日常 业务处理,必不能在市场竞争中把握正确 的方向,所以叫“土”管理。
连锁门店通过商品吸引顾客的方式
• 商品和服务的种类更多,更具有选择性, 能满足“一站式”购物需要;
• 商品和服务的品质更可靠; • 商品更新率高,更具有时尚性和新颖性; • 开发出独特的自有品牌商品。
不同行业连锁门店的商品特点
• 与制造业不同的是,零售连锁门店是经营 他人生产的商品,不具有专有性产品,所 以靠商品来吸引顾客比较困难。比较妥善 的办法是与供应商建立良好的合作关系, 才能比竞争对手拿到更低的、更好的商品。
• 假如顾客第一次购买洗发香波,你会怎样 做?
5)购买后评价阶段
• 购买后评价直接关系到顾客下一次购买行 为,好的评价能强化顾客的忠诚度,而不 好的评价会使顾客背离而去。
• 购买后的评价取决于购买商品和购买经历 中的体验,对于较复杂的商品,高水平的 售后服务可以减轻顾客对安装和使用的担 忧,而明确的、有利于顾客的商品退换政 策会使购买所有类型产品的顾客感到放心。
• 合理的布局和明确的商品信息标识,保证 顾客在最少的时间内找到商品;
• 提供良好的专业服务,为不知所措的顾客 提供解决方案;
• 拥有足够的存货,缺货会浪费顾客的宝贵 时间;提供快速、灵活的支付手段。
便利性成功的经验——选址
• 便利的另一个重要体现是门店位置。
• 店址对于连锁店的成功是一个关键性的因素。好 的位置对企业而言是一笔无形资产,它将源源不 断地带来客观的盈利,为其赢得一种长远的优势。
连锁经营管理专业PPT课件
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专业特色3:以赛促学、以赛促教
1. 每学期开展一次学院商品营销大赛; 2. 组织学生参加中国连锁经营协会主办的“零售新星”大赛; 3. 组织学生参加全国高校商业精英挑战赛流通业经营模拟竞赛 ;.1011.11
谢谢观看!
连锁经营管理专业
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连锁经连营锁经管营理管理专专业业概述
中原经济区正式上升为国家战略。 我省社会经济发展和流通领域管理技术不断创新。 连锁经营等现代流通产业的重要性日益凸显。
➢ 开封大学连锁经营管理专业于2012年开设。 ➢ 开封大学是中国连锁经营协会会员。
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连锁经连营锁经管营理管理专专业业概述
通识课
课程安排 .
课程体系
活动 技能大赛 创业大赛 社会实践 军训
研究 学年论文 市场调查 毕业论文
实习 认识实习 专业实习 毕业实习
实验 基础 综合 研究创新
实践教学 8
专业特色2:校内仿真超市开展实训环节
1.邀请校外指导教师对学生实训环节进行指导。
2.学生实务操作将 课堂知识应用到实 践中,提高学生动 手能力。
大学专科、学制三年。与金华十足便利有限公司等企 业合作开展“订单式”培养模式。
学生在大三到校企合作企业顶岗实训,培养并提高学 生的连锁企业经营、物流运作及信息管理、门店管理 及市场开发等实际操作能力。为社会输送具备现代经 营思想、较强人际沟通能力的技能型专门人才 。
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连锁经营管理人才应具备哪些技能?
连锁企业总部运营管理岗 连锁企业配送中心管理岗 连锁门店服务岗 连锁门店管理岗
连锁经营管理师证书 助理市场营销师资格证书 助理物流师资格证书
就业
岗位
岗位 就业 证书
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低级
1)企业识别系统及商标统一
• 这是连锁企业最基础层次的统一,是企业的外 在形象的统一。
• 企业识别系统,是指连锁企业所暴露给公众的 直接印象,包括连锁企业的招牌、标志、商标、 标准色、标准字、装潢、外观、卖场布局、商 品陈列、包装材料、员工服装、识别卡等。
• 这种统一设计的识别系统不仅有利于消费者识 别,更有利于消费者的认同,对企业产生深刻 印象。
四个统一的关系
• 由低级向高级相互衔接在一起。只有店名和 店貌的统一而没有服务和商品的统一,那就 只有连锁企业的“形”,而无连锁企业的 “神”;
• 如果没有经营管理的统一,那就会虽然门面 相同,但各自为政。结果是无法做到商品和 服务的统一。即使有统一也是短暂的。
• 只有经营理念的统一,才会将企业的经营战 略完全贯彻下去,形成企业的长期经营特色。
研究、开发、培训的规模优势。
资源共享、降低成本
(3)规范化的管理方式
规范化的分工与合作。总部、门店、配送中 心分工明确各尽其责;相互协调互不越权。
规范化的工作流程。每个人员、每个岗位制 定工作流程和工作制度,确保商品和服务的 统一。
规范的招聘、培训和考核。在人力资源还礼 上有章可循,有统一规范的培训和绩效考核。
• 这是企业全体员工的观念与行为的统一,是文化 层面的统一。
• 连锁企业的理念是该企业的经营宗旨、经营哲学、 价值观念、企业定位和中长期的战略的综合,是 其全部经营管理活动的依据。连锁企业无论拥有 多少门店,都必须持有共同的经营理念,只有经 营理念真正统一,连锁企业才能将各门店锁在一 起,无限发展,永续经营。
分散的门店被称为连锁(分)店。
2、连锁经营公司的构成:连锁经营公司由总部、配
送中心和门店三部分构成。
3、连锁经营的实质:连锁经营的实质是把现代 化大生产的原理应用到传统商业中,改变传统 商业中购销一体、柜台服务、单店核算、主要 依赖经营者个人经验和技巧来决定销售的小商 业经营模式,从而实现了在店名、店貌、商品 方面的标准化,在商品购销、信息汇集、管理 规范、广告宣传和员工培训等方面的统一化, 把复杂的商业活动分解为像工业生产流水线上 那样相对简单(简单化)的一个个环节,以及 专业化,提高经营效率,实现规模效益。
连锁经营的实质就是统一性。作为连锁经 营,是把独立的、分散的商店联合起来,形成 覆盖面很广的大规模销售体系。这主要表现在 四个方面的“统一”和“连锁”:
• 企业识别系统及商标的统一 • 商品和服务的统一 • 经营管理的统一 • 经营理念的统一
连锁经营的四个层次的统一
高级
经营理念统一 经营管理统一 商品和服务统一 企业识别系统及商标统一
• 注意:仅有外在形象统一是远远不够的,必须 有内在的统一。
2)商品和服务的统一
• 这是连锁企业经营内容的统一,是满足同一目标 顾客的营销方式的统一。
• 表现在:连锁企业各门店所经营的商品都要经过 总部精心策划和挑选,按照消费者需求做出的最 佳的商品组合,并不断更新换代。
• 各门店所提供的服务由总部统一规划、统一标准 和统一管理,无论在任一家门店,顾客都有享受 统一规范的商品和服务,增强顾客的满意度和忠 诚度。
3. 信息网络化——以现代化的信息技术实现高效率 的信息反馈,确保销售网络和供货网络的协调、 平衡,以信息流指导商流和物流。
(2)规模化的经营方式
规模化的经营方式带来规模优势:
采购规模化的优势。
低价进货成本和采购成本
物流规模化的优势。
合理库存、及时配送
营销规模化的优势。
整体促销、均摊成本、统一服务
3)经营管理统一
• 这是企业内部管理模式的统一,是制度层面 的统一。
• 在经营战略、经营策略上实行集中管理,即 由总部统一规划,制定规范化的经营管理标 准,并下达给各门店认真执行;各门店必须 遵从总部所颁发的规章制度,一切标准化、 制度化、系统化。
• 体现在:连锁企业的营运手册。
4)经营理念统一
(二)连锁经营的基本特征
连锁经营的基本特征是:把现代社会化工业大生产的 基本原理,结合商业的特点,运用到流通领域,即在专 业化分工的基础上,实现了流通的系统化和规模化,达 到了规模效率与灵活方便的统一经。营上的分工原则
连锁经营的基本特征集中表现在管以理下上四的个3S原原则则 上:
物流上的集中配送原则
连锁经营管理实务
教师:孙运玲
第二章
连锁经营概述
本章主要内容:
第一节 连锁经营的释义 第二节 连锁经营的效益分析 第三节 连锁经营类型与原则 第四节 连锁经营的行业分布与业态选择
学习完本节后,你应 该能够:
理解连锁经营的概念、 实质、特征;
掌握连锁经营的基本类型;
学习目标
熟悉连锁经营的原则;
对连锁经营有一个 初步的了解。
2.标准化(Standardization)
信息上的网络化原则
连锁经营的3S特征
1.简单化(Simplification)
简单化,即尽可能地将作业流程“化繁为简”,创造 任何人都能轻松且快速熟悉作业的条件。
• 编制简明扼要的操作手册是执行的手段
◆ 连锁经营简单化是由其行业特点决定的。 ◆ 连锁经营简单化取决于减少经验因素的影响。
连锁经营的3S特征
开篇案 例
苏宁持续发展之关键
第一节 连锁经营的释义
一、连锁经营的释义 (一)连锁经营管理的实质 (二)连锁经营的特征 (三)连锁经营与传统经营的本质区别
(一)连锁经营管理的实质
• 1、含义:所谓连锁经营,简单的说就是组织发展连
锁店(Chain Store)。
其基本含义是: 在核心企业或总公司(母公司)的统一领导、 组织下,由分散的、经营同类商品或服务的 门店通过集中进货、统一管理的规范化经营。 核心企业被称为连锁总部、总店或本部,各
二、连锁经营的特征
• 核心内容——规模化的经营方式 • 前提条件——网络化的组织形式 • 基本保证——规范化的管理方式
(1)网络化的组织形式
1. 销售网络化——门店数量越多,销售量越大,形 象影响力越强,对供应商吸引力爷越大,规模效 益和竞争优势越明显。
2. 供货网络——统一采购、集货备货、流通加工、 补货和配送。减少库存,加快商品周转和资金使 用效率。