人因工程学练习题带图

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人因工程学试卷及解答-精选

人因工程学试卷及解答-精选

人因工程学试卷一、填空题(10分)=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

2、彩色系列可以根据色调、饱和度和()来辨别。

3、我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度采用()浓度表示法。

4、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为()。

5、视觉的明暗适应特征,要求工作场所的照度(),避免频繁的适应。

6、美国的人因工程学命名多采用()。

7 、静态作业的特征是(),却很容易疲劳。

8、一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是()所致。

9、疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。

10、视觉疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

二、判断题(10分)1、工效学研究应注意测试方法的有效性,有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。

()2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

()3、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。

因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。

()4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系,所以,当气流速度增加时,将会显著增加人体的散热量。

()5、视力不仅受注视物体亮度的影响,还与周围亮度有关,当周围亮度与中心亮度相同时,由于缺少良好的对比度,视力最差。

()6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强,所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。

7、不用视觉的情况下,对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。

()8、意识层次模型将大脑意识水平分为5个层次,第0层次表明无意识或神智丧失,注意力为零;第1层次为意识水平低下,注意迟钝。

因此,层次越高,意识水平越高,注意范围越广泛()。

9、大强度作业时,氧需超过氧上限,这种作业不能持久。

但作业停止后,机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。

()10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。

人因工程学练习题带图

人因工程学练习题带图

工效学练习题一、名词解释:(一)、1、产能 2、氧需 3、氧上限 4、氧债 5、静态作业 6、动力定型 7、能量代谢 8、基础代谢量 9、基础代谢率 10、安静代谢量 11、安静代谢率 12、能量代谢量 13、能量代谢率14、代谢率 15、相对代谢率 16、物质的卡价 17、氧热价 18、呼吸商 19、劳动强度(二)、1、光的波动特性 2、可见光 3、白光 4、光的色散 5、相对视敏函数 6、光通量 7、发光强度 8、亮度 9、照明10、视力 11、中心视力 12、周边视力 13、一般照明 14、局部照明 15、综合照明 16、眩光 17、眩光效应 18、直接眩光 19、反射眩光 20对比眩光 21、保护角 22、照度均匀度(三)、1、声音 2、声音频率 3、声波波长 4、声压 5、声压级 6、声功率 7、频谱 8、频谱分析 9、频程10、噪声 11、听阈 12、痛阈 13、响度 14、声级 15、听觉适应 16、听力损伤 17、听力损失 18、听觉疲劳 19、听觉适应 20、噪声性耳聋 21、烦恼 22、掩蔽效应=70dB(A) 26、语言23、等效连续声级 24、统计声级 25、L10干扰级 27、音乐调节(四)、1、无彩色系列 2、色彩 3、色调 4、饱和度 5、明度 6、基色 7、互补色 8、色彩调节 9、安全色 10、对比色(五)、1、气溶胶 2、粉尘 3、降尘 4、飘尘 5、生产性粉尘 6、浓度的质量、体积混合表示法 7、浓度的体积表示法8、粉尘的分散度 9、尘肺 10、矽肺 11、硅酸盐肺 12、碳尘肺 13、混合性尘肺 14、通风 15、空气调节 16、自然通风 17、机械通风(六)、1、人机系统 2、视觉适应性 3、视觉惰性 4、视觉烁感觉 5、视野 6、视错觉 7、掩蔽效应 8、调节作用时间周期 9、反应时间 10、简单反应时间 11、运动物体反应时间 12、人体测量 13、人体静态测量(七)、1、功能分配 2、人机界面 3、作业空间 4、坐姿平面最舒适作业范围 5、数字显示装置 6、刻度 7、刻度方向 8、转换控制器(八)、1、连接 2、对应连接 3、逐次连接 4、密集指数5、可通行指数 6、可靠度二、思考题1、工效学的研究目的是什么?2、某男工身高1.7m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m2•h,连续作业70min。

人因工程学试卷

人因工程学试卷

人因工程学试卷一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)1、如果信号是60dB,噪音是40dB,那么信噪比就是()dB。

A、20B、100C、1.5D、24002、下述哪种类型属于听力损伤()。

A、疲劳B、不适应C、不舒适感D、噪声性耳聋3、在作业空间设计过程中,安全距离指的是()。

A、设备之间的距离B、作业者与障碍物之间的距离C、设备与障碍物之间的距离D、作业者所能达到的距离4、整体作业空间设计主要考虑()。

A、环境B、生产特点C、设备D、人5、人体活动的直接能源是()。

①三磷酸腺苷(ATP)②磷酸原(ATP-CP)系统③乳酸能系统④有氧氧化系统6、精密度要求高而又要求仔细的作业,宜采用()作业。

A、立姿B、坐-立姿C、坐姿D、卧姿7、需要经常改变体位的作业,宜采用()作业。

A、立姿B、坐-立姿C、坐姿D、卧姿8、人体进行活动的最基本特征包括()。

A、力量、耐力和思维B、血液循环、呼吸和饮食C、力量、耐力和能量代谢D、思维、血液循环和耐力9、人体的指、腕、肘、肩关节作依次活动时,肩关节力量最(),但准确性最()。

A、大,低B、小,高C、大,高D、小,低10、下图表示人体立姿时的推力,在失状面内()度时的推力最大。

A、0B、180C、90D、7511、较瘦弱的工人相对较强壮的工人具有相对()的耐力,A、较小B、较大C、不变D、接近12、WBGT指标用下列因素来评价微气候条件()。

A、干球温度B、湿球温度C、气流速度D、干球、湿球和黑球的加权平均温标13、人体神经系统是由()以及遍布全身各处的周围神经所组成。

A. 包括脑和脊髓的中枢神经B.脑和心脏C. 全身的血管D.脑和淋巴14、重复次数多的轻负荷()。

A.不会造成人体累积损伤疾病B. 和人体累积损伤疾病无关C.也会造成人体累积损伤疾病D.可能造成人体其他疾病15、工作面物体鲜明可见,可借助于下列措施的改变()。

A 尽可能增加工作面的中心亮度;B 尽可能增加工作面周围的照度值;C 尽可能降低工作面周围的照度值;D 使工作面周围照度与中心照度接近,同时又突出工作面中心照度值。

人体工程学课后习题及答案

人体工程学课后习题及答案

第一章1、简述人体工程学的定义。

人体工程学是关于探索人与某一系统中各要素之间的相互作用,应用专业理论、原理、数据及各种方法,优化人和整个系统效能的学科。

2、人体工程学的发展主要经历了哪几个阶段?经验人体工程学、科学人体工程学、现代人体工程学。

3、人体工程学的研究内容是什么?人的特性研究,物的特性研究,环境的特性研究,人、物、环境之间的关系研究。

4、人体工程学的研究方法主要有哪些?自然观测法、实测法、调查研究法、计算机仿真系统、系统分析评价法。

5、试述人体工程学在家具与室内设计中的作用与意义。

因为家具和室内设计的基本点都是要围绕“以人为本”的设计理念,其根本目的就是要满足人们的使用功能和精神需求,这就要求家具和室内设计必须考虑人体工程学的各因素。

将人体工程学应用于家具和室内设计就是要在设计中充分考虑人的特性,考虑人与家具、人与室内以及人、家具、室内三者之间的相互关系和相互作用,使家具和室内设计符合人的生理和心理需要。

如果进行家具设计时忽视了对使用者因素的考虑,就不可能让使用者感到舒适和方便;同样,如果室内设计忽视了人的因素,其功能就不能得到很好的发挥,将给人们的生活和工作带来不便。

因此,将人体工程学与家具和室内设计相结合就显得尤为必要。

6、为什么现代设计要考虑人、物、环境三者之间的关系?据有关数据统计,人们每天在家具上消磨的时间约占全天时间的2/3以上,家具在一般起居室、办公室等场所的占地面积约为室内的35%~40%,而在各种餐厅、影院等公共场所,家具的占地面积更大。

在某种程度上来说,室内面貌取决于家具的风格、色彩和质地。

另外,为了创造出一个实用功能合理、环境氛围适宜的室内活动场所,必须考虑如何进行家具布置。

所以说,在设计中重要充分考虑。

第二章1、什么是感觉?它有哪些基本特性?感觉是人脑对于直接作用与感觉器官的客观事物个别属性的反映。

特性:适宜刺激、感觉阈限、适应、相互作用、对比、余觉。

2、什么是知觉?它有哪些基本特性?感觉是人脑对于直接作用与感觉器官的客观事物和主观状况整体的反映。

人因工程学复习资料题目和答案

人因工程学复习资料题目和答案

选择题1、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等),应以第( 3 )百分位的值作为适用的人体尺寸;A、50B、80C、90D、552、下列(3 )不属于显示器的设计原则。

A、可见度高对观察距离、观察角度、显示符号的大小,给以最佳的处理。

B、明显度高使之醒目、消除背景干扰、提高区别能力。

C、忽略少部分视力缺陷者(如视弱、色弱者)。

D、阐明力强在所处环境中显示的意义明确,推断准确可靠,掌握容易。

3、下列( 3 )不属于控制器的编码形式。

A、形状编码和大小编码B、位置编码和色彩编码C、形状编码和状态编码D、符号编码和大小编码4、在设计语言传示装置时,以下(4 )一般不予考虑。

A、语言的清晰度B、语言的强度C、噪声对语言传示的影响D、地域性口音5、工厂里一些危险品、重要开关、报警信号灯等,一般都采用(4 )色作标志。

A、蓝B、绿C、黄D、红6、只有频率在(1 )围的声音人耳才能感觉到,即才能引起听觉。

A、20~20000HzB、10~20000HzC、40~200000HzD、30~200000Hz7、温度计、速度计均属于(2 )A、屏幕式显示B、定量显示C、定性显示D、警告性显示8、以下(b )不属于知觉的基本特性。

A、整体性B、保持性C、理解性D、恒常性9、人们从较暗的环境进人较亮环境时,人眼的适应过程称为(c )。

A、明知觉B、明感觉C、明适应D、暗适应选择题1、(1)是世界上开展人机工程学研究最早的国家,但本学科的奠基性工作实际上是在英国完成的。

①美国②德国③法国④英国2、人体测量的数据常以百分位数来表示人体尺寸等级,最常用的是以第5%、第( 1)%、第95%三种百分位数来表示。

①50 ②60 ③70 ④553、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(象通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等),应以第(3 )百分位的值作为适用的人体尺寸;①50 ②80 ③90 ④554、有限度的或受身体延伸所限制的空间尺寸(象抓握物体的可及距离、控制器的位移、显示器与测试点位置、安全防护罩上的空隙等),应以第(4 )百分位的值作为适用的人体尺寸;①50 ②20 ③10 ④55、人的感觉印象最多的来自(2 )。

人因工程复习资料

人因工程复习资料

人因工程复习资料一、填空题1、人因工程学的发展大致经历了这样的一个过程,即以机械为中心—以人为中心—以系统为中心—人机系统环境协调。

<注>:萌芽时期——兴起时期——成长时期——发展时期2、人的神经组织主要是由神经细胞(神经元)和神经胶质组成。

3、持续时间长、强度小的各种劳动供能主要是由人体的有氧氧化系统提供。

4、劳动之初和极短时间内的极强体力劳动的供能主要是由人体的ATP-CP系统提供。

5、短时间内强度大的体力劳动供能主要是由人体的乳酸能系统提供。

6、人体活动的直接能源是三磷酸腺苷(ATP)。

<注>:(1)人体活动的直接能源:(2)磷酸原系统:(3)乳酸能系统:(4)有氧氧化系统:7、能量代谢可以通过人体吸入的氧量测定出来。

<注>:人体能量消耗测定方法有直接法、间接法和相关估算法。

直接法:利用各种热量计,测定在绝热室内流过人体周围的冷却水升温情况,直接测量人体在一定时间内散发的热量。

间接法:通过测定人体耗氧量(L/min ),再乘以氧热价(KJ/L )来计算能量消耗的方法。

相关估算法:有某些容易测定的生理指数来估计人体的能耗,如心率。

8、计算相对能量代谢率RMR ,222O O O RMR -=作业时的消耗量安静时时的消耗量基础代谢时的消耗量。

9、人对空气干湿程度的感受与 空气中水汽的饱和程度 有关。

10、人体的热平衡方程式:Qs =Qm -W ±Qc ±Qr -Qe ±Qk<注>:人体单位时间向外散发的热量,取决于人体外表面与周围环境的四种热交换方式,即辐射热交换、对流热交换、蒸发热交换和传导热交换。

Qs 为人体的热积蓄或热债变化率; (J/m 2·h )Qm 为人体的新陈代谢产热率;W 为维持人体生理活动及肌肉活动所做的功;Qc 为人体外表面与周围环境的对流换热率;Qr 为人体外表面向周围环境的传导换热率;Qe 为人体汗液蒸发和呼出水蒸气的蒸发热传递率;Qk 为人体外表面向周围环境的辐射热传递率;“+”表示人体得热,“—”表示人体散热。

人因工程学-人体测量

人因工程学-人体测量
此外,还有人体测量用三脚平行规,坐高椅,量足仪,软卷 尺以及医用磅秤等。
三、人体测量方法
(二)测量方法
测量时应在呼气与吸气的中间进行。其次序为从头向下到脚; 从身体的前面,经过侧面,再到后面。测量时只许轻触测点,不 可紧压皮肤,以免影响测量的准确性。身体某些长度的测量,既 可用直接测量法,也可用间接测量法——两种尺寸相加减。另外, 测量项目应根据实际需要确定,具体测量方法详见GB/T 5703— 1999《用于技术设计的人体测量基础项目》的有关规定。
2.4回归分析(表2) 通过领型样板尺寸中横开领大小、直开领大小与人体部位 的关系,结合几何方法通过回归分析可以求得表3的计算 公式(数据经过调整)。
案例
表2 颈部控制部位与胸围、身高的一元、二元回归方程式
案例
表3 计算公式表
cm
案例
3.羊毛衫领型结构设计
3.1 Primavision设计软件和辅助羊毛衫设计 3.2 羊毛衫领型成品规格设计
51.8
51.8
根据Z 值查表11-8得s=0.1772(取近似值0.177),由式(11-5) 求得P值为
P=0.5+0.177=0.677
结论:身高在1610mm以下的东北女性为67.7%,超过女性A身高 的东北女性则为32.3%。
二、人体尺寸数据的应用
(一)人体测量数据的运用准则
(1)最大最小准则 (2)可调性准则 (3)平均性准则 (4)使用最新人体数据准则 (5)地域性准则
一、人体测量中的主要统计指标
3.百分位数
在设计中,当需要得到任一百分位α的数值时 ,则可 按下式进行计算
X X SDK
K为百分比变换系数,见表11-7
例11-1 设计适用于90%东南区男性使用的产品,试问 应按怎样的身高范围设计该产品尺寸?

人因工程学试卷及解答

人因工程学试卷及解答

人因工程学试卷一、填空题(10分)=1 、我国的《工业企业噪声卫生标准》是基于作业者的()提出来的。

2、彩色系列可以根据色调、饱和度和()来辨别。

3、我国《工业企业设计卫生标准》规定,车间空气中的有害物质最高容许浓度采用()浓度表示法。

4、在工作日快结束时,可能出现工作效率提高的现象,这种现象称为()。

5、视觉的明暗适应特征,要求工作场所的照度(),避免频繁的适应。

6、美国的人因工程学命名多采用()。

7 、静态作业的特征是(),却很容易疲劳。

8、一般认为,短时间大强度体力劳动所引起的局部肌肉疲劳是()所致。

9、疲劳不仅是生理反应,而且也包含着大量的()和环境因素等。

10、视觉疲劳可以通过()、反应时间与眨眼次数等方法间接测定。

二、判断题(10分)1、工效学研究应注意测试方法的有效性,有效性是指测试结果能一致的反映所评价的内容。

()2、个体或小组测试法是一种借助器械进行实际测量的方法。

()3、劳动强度不同,单位时间内人体所消耗的能量也不同。

因此作业均可用能量消耗划分劳动强度。

()4、气流速度对人体散热的影响呈线性关系,所以,当气流速度增加时,将会显著增加人体的散热量。

()5、视力不仅受注视物体亮度的影响,还与周围亮度有关,当周围亮度与中心亮度相同时,由于缺少良好的对比度,视力最差。

()6、某一瞬间亮度的主观感觉不如正常值的主观亮度感觉强,所以指示灯光常用短暂的强光刺激达到醒目的目的()。

7、不用视觉的情况下,对垂直布置的控制器的操作准确性优于水平布置的。

()8、意识层次模型将大脑意识水平分为5个层次,第0层次表明无意识或神智丧失,注意力为零;第1层次为意识水平低下,注意迟钝。

因此,层次越高,意识水平越高,注意范围越广泛()。

9、大强度作业时,氧需超过氧上限,这种作业不能持久。

但作业停止后,机体的耗氧量仍可迅速降到安静状态的耗氧水平。

()10、一般照明方式适用于工作地较分散或作业时工作地不固定的场所。

人因工程期末考试试题

人因工程期末考试试题

人因工程期末考试试题### 人因工程期末考试试题#### 一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 人因工程学主要研究的是人与哪些因素之间的关系?A. 环境B. 机器C. 环境和机器D. 以上都是2. 人因工程学中,以下哪项不是人体测量学的研究内容?A. 人体尺寸B. 人体力量C. 人体反应时间D. 人体心理状态3. 在设计工作场所时,以下哪项不是考虑的因素?A. 照明B. 噪声C. 空气质量D. 员工的个人爱好4. 人因工程学中,关于视觉工效学,以下哪项是错误的?A. 显示器的亮度应适中B. 显示器的对比度应适中C. 显示器的分辨率越高越好D. 显示器的字体大小应适合阅读5. 人因工程学中,关于听觉工效学,以下哪项是错误的?A. 应控制工作场所的噪声水平B. 应避免长时间暴露在高分贝噪声中C. 应使用耳机来提高工作效率D. 应提供适当的休息时间以减少听觉疲劳#### 二、简答题(每题10分,共40分)1. 简述人因工程学的定义及其在现代工业设计中的应用。

2. 描述人体工程学在工作场所设计中的重要性,并给出至少两个设计原则。

3. 阐述在人机交互设计中,如何通过人因工程学提高用户体验。

4. 讨论在高风险工作环境中,人因工程学如何帮助减少事故和提高安全性。

#### 三、案例分析题(每题20分,共40分)1. 假设你是一名人因工程师,被要求评估一个工厂的生产线。

生产线上的工人经常抱怨工作强度大,且易疲劳。

请描述你会采取哪些步骤来评估和改善这种情况。

2. 一个软件开发团队正在开发一个新的用户界面。

他们希望你能提供一些基于人因工程学的指导原则,以确保界面既美观又实用。

请列出你认为最重要的三个原则,并解释它们如何帮助提高用户满意度。

#### 四、论述题(20分)请论述在现代工作环境中,人因工程学如何帮助提高员工的工作满意度和生产效率,并给出至少两个实际应用的例子。

请注意,以上试题仅为示例,实际考试内容可能会有所不同。

人因工程_习题集(含答案)

人因工程_习题集(含答案)

《人因工程》课程习题集一、单选题1.经验人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期2.科学人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期3.现代人因工程学阶段一般是指。

A.19世纪末20世纪初~二战前B.二战~20世纪50年代末C.20世纪60年代~现在D.人类远古时期4.美国学者泰勒被尊称为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”5.吉尔布雷斯被公认为。

A.“科学管理之父”B.“动作研究之父”C.“管理学第一夫人”D.“工业心理学之父”6.由“人体主要尺寸表”中查得,中国成年男子身高的95百分位数是P95=1775mm,这就表示。

A.中国成年男子中有95%的人身高等于和小于1775mm,有5%的人大于此B.中国成年男子中有5%的人身高等于和小于1775mm,有95%的人大于此C.中国成年男子中有95%的人身高等于1775mmD.中国成年男子中有5%的人身高等于1775mm7.过街天桥上防护栏杆的高度的尺寸设计属于。

A.I型产品尺寸设计B.IIA型产品尺寸设计C.IIB型产品尺寸设计D.III型产品尺寸设计8.需要两个人体尺寸百分位数作为尺寸上限值和下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计?A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品9.只需要一个人体尺寸百分位数作为尺寸下限值依据的是哪一类型产品的尺寸设计?()A.Ⅰ型产品B.ⅡA型产品C.ⅡB型产品D.Ⅲ型产品10.以下哪一项人体尺寸是“座椅扶手高度设计”的主要依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高11.以下哪一项人体尺寸是“座椅椅面高度设计”主要的依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高12.以下哪一项人体尺寸是“座椅座深设计”的主要依据?()A.坐深B.坐姿肘高C.坐姿眼高D.小腿加足高13.以下哪一项人体尺寸是“火车卧铺净空高度设计”的主要依据?()A.坐深B.坐高C.坐姿大腿厚D.小腿加足高14.是指为了消除高度恐惧感、空间压抑感等心理因素而加的尺寸修正量。

(仅供参考)人因工程学

(仅供参考)人因工程学
17、讨论:若成人在静坐时基础代谢产生的热量为 50.24Kcal/h·m2,当环境温度为 24℃时可 否穿西装?(1clo 热阻的衣服约相当于 1 套西服) 注:1 千卡/小时(kcal/h)=1.163 瓦(W);衣服外面有一层空气层,其热阻大约为 0.12m2·K/W; 75%的代谢产生的热量由衣服传出。
第八章: 34、97 年 34 岁的卡斯帕罗夫与“深蓝”的“人机大战”, 最后机器取得了胜利。试分析:“深 蓝” 战胜人类专家的根本原因是什么?人机协同的具体途径是什么?机器界面需要符合什 么要求才能实现人机协同?
35.观测装配工作中将垫圈装到螺栓上的操作,可分解为:伸手至 30CM 处;抓取垫圈; 将垫圈移至螺栓处;套到螺栓上后放手。请计算平均熟练程度的工人这一操作总的作业时间。 (注:平均熟练程度情况下 1 MOD = 0.129 s;手指的动作 M1 表示用手指的第三个关节前 的部分进行的动作,时间值为 1 MOD,移动距离为 2.5cm;手的动作 M2 表示用腕关节以前 的部分进行一次的动作,时间值为 2MOD,动作距离为 5cm;小臂的动作 M3 表示将肘关节 做为支点,肘以前的小臂(包括手、手指)的动作。每动作一次定为 M3,时间值为 3 MOD, 移动距离为 15cm;大臂的动作 M4 表示伴随肘的移动,小臂和大臂做为一个整体,在自然 状态下伸出的动作。其时间值为 4 MOD,移动距离一般为 30cm;抓的动作 G1 表示用手指、 手简单地抓的动作。在被抓物体的附近没有障碍物。时间值为 1 MOD;放置动作 P2 表示往 目的地放东西的动作,并需要用眼睛盯着进行一次修正的动作。其时间值为 2MOD;放置 动作 P5 表示将物体正确地放在所规定的位置或进行配合的动作,P5 需要伴有 2 次以上的修 正动作,自始至终需要用眼睛观察,动作中产生犹豫,时间值为 5MOD。)

《人因工程》试题及答案

《人因工程》试题及答案

工程学院《人因工程》课程期中考试试卷2013—2014 学年第2学期考试时间:100分钟任课教师:学院、专业、班级学号姓名一、选择题(每小题2分,共40分)1、下面不属于人因工程学主要研究方法的是( D )。

P17A 调查法B 实验法C 测量法D 工作分析2、人眼对水平方向尺寸和比例的估计比对垂直方向尺寸和比例的估计要( A )。

P46A.准确 B不准确 C 一样3、误读率最小的仪表表面和刻度的配色哪对最佳( C )。

A 黑和白B 白和黑C 墨绿和白D 深蓝和白4、选择下列哪种形式的仪表误读率最低( D )。

P204A 圆形B 水平直线形C 竖直弧形D 开窗式5、人体长期处于低温条件下,会产生以下生理反应( D )。

A 神经兴奋性提高B 人体机能增强C 代谢率提高D 神经传导能力减弱6、以下哪种表盘的设计最合理( B )A BC D7、模拟显示大都是靠指针指示。

指针设计的人机学问题,主要从下列几方面考虑,但其中( A )不属于重点考虑范围。

A.材质 B.宽度 C.长度 D.形状8、作业人员观测仪表盘是,当眼睛偏离视中心时,在偏移距离相等的情况下,人眼观察效果优劣依次为( A )A 左上限右上限左下限右下限B 右上限左上限右下限左下限C 左下限右下限左上限右上限D 左上限左下限右上限右下限9、人体测量的主要统计指标( C )。

A.平均值、标准差、百分比 B.平均值、标准差、百分比变换系数C.平均值、标准差、百分位数 D.样本值、公差、百分位数10、必须适应或允许身体某些部分通过的空间尺寸(像通道、出入口、防触及危险部位的安全距离等),应以第( D )百分位的值作为适用的人体尺寸。

A.5 B.50 C.80 D.9911、常用的控制器分布在较远区域、需要手足有较大运动幅度的作业,宜采用( A )作业。

A 立姿B 坐-立姿C 坐姿D 卧姿12、站姿作业工作台高度应以( B )尺寸为依据设计。

A 站姿眼高B 站姿肘高C 站姿肩高D 站姿腰高13、在作业环境中的光源,( C )是最理想的。

人因工程学AB卷试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3

人因工程学AB卷试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3

人因工程学AB卷试卷期末考试题测试题模拟题带答案综合测试题期末考试卷模拟试卷自测卷试题综合检测卷3第1题:人因工程学的定义是什么?答案:人因工程学是一门研究人类与各种工作、设备、环境之间相互作用关系的学科,旨在优化人类工作环境和任务设计,以提高工作效率和安全性。

第2题:人因工程学的目标是什么?答案:人因工程学的目标是使工作环境和任务设计更符合人类的生理和心理特点,以提高工作效率、降低错误率、减轻工作负荷、增强人的安全感和满意度。

第3题:人因工程学的原则有哪些?答案:人因工程学的原则包括适应任务至人,充分考虑人的能力和限制;适应环境至人,确保工作环境符合人的需求;适应工具设备至人,设计易于操作和掌握的工具设备;适应信息至人,提供清晰准确的信息以支持决策和行动;适应人的特点至工作活动,考虑人的工作习惯和意愿。

第4题:人因工程学的基本方法有哪些?答案:人因工程学的基本方法包括人机界面分析,以评估和改进人机界面的设计;任务分析,以理解和优化工作任务和流程;工作负荷评估,以确定工作负荷的合理分配;人机模型和仿真,以模拟和调整人与工作环境之间的交互过程。

第5题:请问以下哪个属于人因工程学的研究范畴?A. 机械设计B. 建筑设计C. 交通规划D. 以上都是答案:D. 以上都是第6题:人因工程学在工业设计中的应用有哪些?答案:人因工程学在工业设计中的应用包括:提供符合人体工学原理的产品设计,改善人机交互界面的设计,设计人性化的作业流程和工作环境,评估和改进工人的工作负荷和工作技能。

第7题:请问以下哪种方法适用于人因工程学中的任务分析?A. 问卷调查B. 观察法C. 任务拆分法D. 执行实验答案:C. 任务拆分法第8题:工作负荷指的是什么?答案:工作负荷指工作任务对个体的精力、认知和生理资源的需求量。

第9题:人因工程学如何提高工作效率和安全性?答案:人因工程学通过优化工作环境和任务设计,使人们更容易学习和掌握工作技能,减轻工作负荷和压力,提供清晰准确的信息和指引,减少出错和意外的发生,从而提高工作效率和安全性。

人因工程考试题及答案

人因工程考试题及答案

人因工程考试题及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 人因工程学的研究对象是什么?A. 人与机器B. 人与环境C. 人与工作D. 机器与环境答案:C2. 人因工程学的主要研究领域不包括以下哪一项?A. 人体测量学B. 认知心理学C. 社会心理学D. 机械工程学答案:D3. 人因工程学中的“人”指的是什么?A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案:A4. 人因工程学的研究方法通常不包括以下哪一项?A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 演绎法答案:D5. 人因工程学在设计中考虑的主要因素不包括以下哪一项?A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案:D6. 人因工程学中,关于人的感知特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案:B7. 人因工程学中,关于人的记忆特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的记忆容量有限B. 人的记忆速度较快C. 人的记忆容易受到干扰D. 人的记忆容易遗忘答案:B8. 人因工程学中,关于人的操作特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的操作速度受到年龄的影响B. 人的操作准确性受到疲劳的影响C. 人的操作稳定性不受情绪的影响D. 人的操作效率受到训练的影响答案:C9. 人因工程学中,关于人的错误特性,以下哪项描述是不正确的?A. 人的错误可以分为失误和差错B. 人的错误可以通过设计来减少C. 人的错误是不可避免的D. 人的错误可以通过培训来预防答案:C10. 人因工程学中,关于人的应激反应,以下哪项描述是不正确的?A. 应激反应可以提高人的工作绩效B. 应激反应可以导致人的生理和心理问题C. 应激反应可以影响人的认知和决策D. 应激反应总是对人有害的答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 人因工程学在设计中通常需要考虑哪些因素?A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 环境因素答案:ABCD2. 人因工程学的研究方法包括哪些?A. 实验法B. 观察法C. 调查法D. 模拟法答案:ABCD3. 人因工程学中的“人”包括哪些层面?A. 个体B. 群体C. 组织D. 社会答案:ABCD4. 人因工程学在设计中考虑的主要因素包括以下哪些?A. 人的生理特性B. 人的心理特性C. 人的社会特性D. 机器的特性答案:ABC5. 人因工程学中,关于人的感知特性,以下哪些描述是正确的?A. 人的视觉感知具有局限性B. 人的听觉感知非常灵敏C. 人对颜色的感知能力有限D. 人对空间的感知能力较强答案:ACD三、判断题(每题1分,共10分)1. 人因工程学的研究对象是人与工作。

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工效学练习题一、名词解释:(一)、1、产能 2、氧需 3、氧上限 4、氧债 5、静态作业 6、动力定型 7、能量代谢 8、基础代谢量 9、基础代谢率 10、安静代谢量 11、安静代谢率 12、能量代谢量 13、能量代谢率14、代谢率 15、相对代谢率 16、物质的卡价 17、氧热价 18、呼吸商 19、劳动强度(二)、1、光的波动特性 2、可见光 3、白光 4、光的色散 5、相对视敏函数 6、光通量 7、发光强度 8、亮度 9、照明10、视力 11、中心视力 12、周边视力 13、一般照明 14、局部照明 15、综合照明 16、眩光 17、眩光效应 18、直接眩光 19、反射眩光 20对比眩光 21、保护角 22、照度均匀度(三)、1、声音 2、声音频率 3、声波波长 4、声压 5、声压级 6、声功率 7、频谱 8、频谱分析 9、频程10、噪声 11、听阈 12、痛阈 13、响度 14、声级 15、听觉适应 16、听力损伤 17、听力损失 18、听觉疲劳 19、听觉适应 20、噪声性耳聋 21、烦恼 22、掩蔽效应=70dB(A) 26、语言23、等效连续声级 24、统计声级 25、L10干扰级 27、音乐调节(四)、1、无彩色系列 2、色彩 3、色调 4、饱和度 5、明度 6、基色 7、互补色 8、色彩调节 9、安全色 10、对比色(五)、1、气溶胶 2、粉尘 3、降尘 4、飘尘 5、生产性粉尘 6、浓度的质量、体积混合表示法 7、浓度的体积表示法8、粉尘的分散度 9、尘肺 10、矽肺 11、硅酸盐肺 12、碳尘肺 13、混合性尘肺 14、通风 15、空气调节 16、自然通风 17、机械通风(六)、1、人机系统 2、视觉适应性 3、视觉惰性 4、视觉烁感觉 5、视野 6、视错觉 7、掩蔽效应 8、调节作用时间周期 9、反应时间 10、简单反应时间 11、运动物体反应时间 12、人体测量 13、人体静态测量(七)、1、功能分配 2、人机界面 3、作业空间 4、坐姿平面最舒适作业范围 5、数字显示装置 6、刻度 7、刻度方向 8、转换控制器(八)、1、连接 2、对应连接 3、逐次连接 4、密集指数5、可通行指数 6、可靠度二、思考题1、工效学的研究目的是什么?2、某男工身高1.7m,体重70kg,基础代谢量平均值约为158.7KJ/m2•h,连续作业70min。

当RMR=4JF ,试问能量耗消量是多少?作业时增加的代谢量是多少?3、某受试者在安静状态下,呼出气体的体积百分比为:O2=15 .33%,CO2=5.23%,取样气量为5I/min,已知标准状态下空气的组成为:O2=20.93%,C O2=0.03%,N2=79.04%,氧热价为20KJ/I。

试求受试者的能量消耗。

4、若基础代谢量为4.7kJ/min,维持体位增加的代谢量为5.6 kJ/min, 作业时增加的代谢量为18kJ/min。

试求RMR值。

5、为测定某作业的劳动强度等级,测得作业者在作业时间的耗O2量为1.3I/min,CO2的产生量为1.05I/min;安静时的耗O2量为0.24I/min,CO2的产生量为0.19I/min。

求该项作业的相对代谢率。

6、某机加工作业,每班工作8h,经统计在工作日中的工作内容、延续时间和呼气量如表所示,试按GB3869-83确定其劳动强度等级。

作业内容延续时间(min) 呼气量(I/min •m2)搬运零件120 20安装零件60 7.5卸下零件60 7.5加工零件180 6休息60 47、1. 8h工作制中,作业开始前和作业结束前各用0.5h进行准备和整理工作地,中午还有1h的午饭时间。

作业时的能量消耗为32KJ/min,安静时的能量消耗为6KJ/min。

试分析该工作班至少还应安排几次休息?8、某作业日作业制度时间为480min,要求净作业时间为450 min。

现测得作业者在作业进耗O2量为1.29I/min,C O2的排出量为1.045I/min;安静时的耗O2量为0.245I/min,CO2的排出量为0.194I/min。

试问该作业的劳动时间安排得是否合理。

9、为什么必须综合评价微气候条件?10、某一10 m2的工作间,均分成10个方格,在各正方格中心测到照度值为:175、125、115、100、115、345、360、255、400、400 lx。

试求照度的均匀度,并予以评价。

11、在车间某处分别测量4个噪声源的声压级为80dB、85dB、91dB和84dB,问总的声压级是多少?12、某车床运转时,在相距1m处测得的声压级为85dB;该车床停车时,在同距离测得的背景声为75dB。

试求车床产生的声压级。

13、机器型号相同,单独一台运行时测得的声压级为65dB,几台同时运行时测得的声压级为72dB。

试问开动运行的机器共有几台?14某车间噪声的响度级为105眆,经吸声处理后,响度级降为78眆。

试问响度降低了多少?15、测量某车间的噪声,有4h中心声级为85dB(A),有3h中心声级为95dB(A)。

试计算一天内的等效连续声级是多少?16、对某噪声环境进行降噪处理,治理噪声前后倍频程声压级的测量结果如表所示。

试求治理前后噪声的总响度降低了多少?17、某市中心测得声级A的变化如表所示,已知其统计特征符合正态分布。

试求等效连续声级。

18、某车间二甲苯浓度为60mg/m2,二甲苯的分子量为106试将其换算成体积浓度。

19、已知某车间空气中NH3(氨)的浓度为26ppm,NH3的分子量为17。

试问相当于多少质量、体积混合浓度?20、车间温度为28℃,大气压为750mmHg,采样空气为50l。

试换算成标准状态下的体积。

21、车间温度20℃,大气压745mmHg,采样空气体积为30l,测出甲醇为1.2mg,甲醇的分子量为32。

试用mg/m3和ppm表示甲醇浓度。

22、某车间内共存CO、SO2和NH3三种毒物,测出CO的浓度为20mg/m3,SO2的浓度为7mg/m3,NH3的浓度为16mg/m3。

试问该车间内有毒物质是否符合卫生标准?23、对题22所述车间进行技术改造后,使CO的浓度隆至12mg/m3,SO2隆至4 mg/m3。

试问NH3的浓度至少降到多少,才能使车间内共存物质的最高容许浓度达到卫生标准?24、某煤气发生炉车间,工人在8h内与CO接触的情况是:4.5h在炉前工作,平均浓度为16ppm;分析化验0.5h,平均浓度为12ppm;0.5h做其它工作,平均浓度为8ppm;0.5h为休息时间,平均浓度为3ppm。

CO分子量为28。

试问作业环境是否符合卫生标准?25、某车间内产生余热量为95000KJ/h,余湿量为140kg/h,散发CO气体600mg/min,送风为未经处理的室外空气。

要求夏季车间内工作地点的温度不超过32℃,相对温度不超过70%。

试求全面通风换气量。

已知该地区夏季通风计算温度为28℃,相对温度为60%,由焓-湿图查得车间外部空气含湿量为14.3g/kg干空气,车间内气温为32℃,相对温度为70%时,含湿量为21.2g/kg干空气。

28℃时的空气容重为1.173kg/m3。

车间外部空气中CO含量忽略不计。

26、某车间内同时散发出三种刺激性气体,散发量分别为SO3=5mg/s,SO2=20mg/s,H2SO4=6mg/s,送风空气中不含上述三种气体,试求全面通风换气量。

27、用图说明典型作业能力动态变化规律。

影响作业能力的主要因素有哪些?28、怎样才能提高作业能力降低疲劳?29、高温作业环境对人体有哪些主要影响?30、低温作业环境对人体有哪些主要影响?31、相对视敏函数与人的主观视觉效果有什么联系?32、眩光是怎样产生的?都有什么样的眩光?眩光效应有何危害?33、为什么对亮度分布提出要求?亮度分布不均匀或过分均匀会产生什么问题?34、什么是色彩的基本特性?怎样建立标准色调?35、颜料色混合与色光的混合有什么不同?其基色分别是哪些?36、简述孟塞尔表色体第是怎样表示的?37、简述色彩对人的生理机能的影响。

38、基础代谢率为105KJ/(m2·h),能量代谢率为599 KJ/(m2·h);若能量代谢率降到231 KJ/(m2·h)时,试评价二者的劳动强度。

39、当基础代谢率为126 KJ/(m2·h),相对代谢率RMR=4时,若作业者的身高为1.75m,体重为75kg,连续工作2h。

试问该项的实际劳动率休息率各为多少?40、若基础代谢率为105 KJ/(m2·h),能量代谢量为2010 KJ,连续工作2h,作业者身高为1.75 m,体重75kg。

试问此时的休息率和实际劳动率以及休息次数各为多少?41、某车间有6台机床,每台机床单独开动时的声压级为:80、85、91、94、98、102dB。

试求6台机床同时开动时的声压级为多少?42、在车间内测得一机床的声压级为102dB,停车后测得的声压级为96dB。

试求机床运行时本身的噪声为多少?43、某噪声源治理前后倍频程声压级测量数据如表所示。

试求:①治理前的总响度;②治理前的总响度级;③总响度下降幅度。

44、某车间在一个工作日的8h内,对一操作岗位进行噪声测量,其结果如表所示。

试求等效连续声级。

45、测量某车间的噪声,有4h中心声级为85 dB(A),3h95 dB(A),1h100dB(A)。

试计算一天内的等效连续声级是多少?46、某车间噪声8h内,有81 dB(A)暴露2h,8 dB(A)暴露3h,91 dB(A)和100 dB(A)暴露1.5h。

试求等效连续声级是多少?47、东北地区18—60岁的男性平均身高为1693mm,标准差σ=56.6mm。

试求椅面最大高度是多少?48、根据我国各地区人体尺寸的均值和标准差,18—60岁男性和女性身高最高的是东北和华北地区,男1693mm,标准差σ=56.6mm,女1586mm,σ=51.8mm。

最矮的是西南地区,男1647mm,标准差σ=56.7mm;女1546mm,标准差σ=53.9mm。

试求:(1)汽车驾驶员座椅高度可调范围;(2)踏板蹬至极位置后,保持膝部屈曲130°--150°时,靠背-踏板的距离。

49、工作台前方设置一按纽开关,如图所示:可按钮距台边s=790mm,它适合于10%的人群使用。

已知人的臂长为733mm, σ=45mm。

拟改为适合90%的人群使用,试问改变后s为何值?50、行员驾驶飞机着陆时观察仪表,对眼睛的运动规律进行实验,其中5个主要仪表的眼睛转移频率如图所示。

试问如何改进仪表的布局?51、由两人临控的控制系统,如图所示:一旦发生异常情况应立即切断电源,其中两个操作者的可靠度分别为R H1=0.99,R H2=0.98,机器与显示器的联合可靠度为R M=0.95。

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