森林消防队伍建设和管理规范方案

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森林消防建设实施方案

森林消防建设实施方案

森林消防建设实施方案一、森林消防基础设施建设。

1.建立健全森林消防监测系统,包括火灾监测、预警和监控系统,实现对森林火险的实时监测和预警。

2.加强森林防火道路和防火通道的建设,确保消防车辆和人员能够快速到达火灾现场。

3.建设森林消防水源,包括水库、水塘、消防水池等,保障森林消防用水。

二、森林消防队伍建设。

1.加强森林消防队伍建设,培训专业的森林消防人员,提高森林火灾应急处置能力。

2.建立健全森林消防志愿者队伍,组织开展森林火灾防控宣传和应急救援工作。

三、森林火灾防控技术装备。

1.配备先进的森林消防装备,包括直升机、无人机、消防水枪等,提高森林火灾扑救效率。

2.推广应用森林火灾防控技术装备,如红外线监测设备、消防防护服等,提高森林火灾监测和扑救水平。

四、森林火灾应急预案。

1.建立健全森林火灾应急预案,明确各级森林消防部门和相关单位的职责和任务。

2.组织开展森林火灾应急演练,提高森林消防人员的应急处置能力和协同作战能力。

五、森林火灾宣传教育。

1.加强森林火灾防控宣传教育,提高公众的森林火灾防范意识和自我保护能力。

2.利用各类媒体和宣传渠道,广泛开展森林火灾防控知识的宣传普及工作。

六、森林火灾监督检查。

1.加强对森林火险等级的监测和评估,及时发布森林火险等级预警信息。

2.加大对森林火灾防控工作的监督检查力度,确保各项防控措施的落实到位。

通过以上实施方案的落实,可以有效提高森林消防工作的能力和水平,保障森林资源的安全和可持续发展。

同时,也能够减少森林火灾对生态环境和社会经济的损失,实现森林资源的可持续利用和保护。

希望各级森林消防部门和相关单位能够认真贯彻落实这些实施方案,共同为森林消防事业的发展做出积极贡献。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范概述:森林消防队伍的建设和管理对于保护森林资源、防范和应对森林火灾具有重要意义。

本文将以森林消防队伍的建设和管理规范为主题,介绍建立专业化的队伍、完善消防设备、加强培训教育、规范管理制度、优化资源配置等方面的内容。

一、建立专业化的队伍1. 招募与选拔在招募和选拔消防队员时,应严格按照相关资质要求和专业技能进行选拔,确保队伍的专业素质和能力。

2. 岗位设置和分工根据实际需要,科学设置不同岗位和职责,明确各个职位的工作范围和职责,提升队员的专业化水平。

3. 训练和演练进行定期的训练和演练,提高队员的应急处置能力和火灾扑救技能,确保队员能够熟练掌握各项消防工作。

二、完善消防设备1. 设备采购根据森林火灾的实际需要,科学制定设备采购计划,确保消防设备的质量和数量满足实际需求。

2. 设备检修和保养建立定期检修和保养制度,确保消防设备的正常运行和可靠性,发现问题及时修复或更换。

3. 应急物资储备储备足够的应急物资,如灭火器、水源等,以应对突发火灾事件,保障消防工作的顺利进行。

三、加强培训教育1. 基础知识培训对消防队员进行基础知识培训,包括消防法律法规、灭火器材和应急处理等方面的培训,提高队员的综合素质。

2. 进修和提高定期组织消防队员参加专业进修和培训,提升队员的专业水平和应变能力,保持消防队伍的竞争力。

3. 宣传教育通过广泛宣传教育,提高公众的火灾防范意识,增加社会支持和协助,为消防工作提供更好的保障环境。

四、规范管理制度1. 组织架构和管理体系建立健全的组织架构和管理体系,明确各级组织的职责和权限,提高工作效率和执行力。

2. 值班制度制定科学合理的值班制度,确保队伍有足够的人员保持24小时待命状态,随时应对突发事件。

3. 引进先进技术积极引进先进的消防技术和设备,提高消防队伍的战斗力和工作效率,及时掌握最新的消防技术。

五、优化资源配置1. 预算和经费保障合理规划消防经费预算,确保消防队伍的正常运行和设备维护,并向上级争取更多的资源支持。

专业森林消防队管理规定范文(3篇)

专业森林消防队管理规定范文(3篇)

专业森林消防队管理规定范文一、总则1. 本规定旨在规范和加强专业森林消防队的管理工作,确保队伍的战斗效能和安全稳定运行。

2. 本规定适用于专业森林消防队的全体队员和相关人员,必须严格执行。

3. 专业森林消防队的管理原则包括依法游击、科学指挥、协同作战、安全第一、民主决策、公正廉洁等。

二、队伍建设1. 专业森林消防队应严格按照队伍编制和人员配置标准组建和配备。

2. 队伍成员应具备相关专业知识,能够适应复杂环境下的作战需求。

3. 严格管理消防队伍人员的入队和退出程序,保证队伍的整体素质和战斗力。

4. 组织队员进行必要的岗前培训和实战演练,提高队员的专业技能和应变能力。

三、装备管理1. 专业森林消防队必须按照国家标准配备消防器材和装备,确保有力地开展救援和扑火行动。

2. 对消防器材和装备进行定期检查、维护和保养,确保其正常使用。

3. 严禁私自挪用、乱用或私自调换装备,特别是不能随意擅自使用无法确认质量的器材和装备。

四、警戒和预防1. 高度重视火灾警报、预警信息和情报的搜集和汇报工作,确保及时掌握火情动态。

2. 对森林防火标志进行定期巡查和维修,及时补充和更新。

3. 加强巡逻和巡查工作,特别是重点区域和易发火危险区域,确保火情早发现、早报告。

4. 在高火险期加强巡逻力度,确保随时能够进行快速反应和处置。

五、指挥与协调1. 森林消防指挥系统应当建立科学合理的指挥与联动机制,确保森林消防工作有序进行。

2. 队伍指挥员应熟悉指挥与协调流程和规程,能够有效组织和指挥战斗,保证指挥决策的及时准确。

3. 消防指挥中心应与相关部门建立通畅的信息沟通渠道,确保指挥决策的科学性和全面性。

六、救援与扑火1. 在火灾救援和扑火作战中,专业森林消防队应积极负责,果断行动。

2. 深入火场前,必须依法制定详细的火场入场方案,确保队伍安全进入火场。

3. 在火场救援和扑灭过程中,要严格按照救援流程和扑火原则进行作战,确保上下联动、分工协作。

2023年森林消防专业队伍建设方案

2023年森林消防专业队伍建设方案

2023年森林消防专业队伍建设方案引言森林火灾是全球范围内都面临的一项严峻挑战。

近年来,由于气候变化、人口增长和过度开发,森林火灾的发生频率和规模不断增加。

为了有效应对这一挑战,建设一支强大的森林消防专业队伍势在必行。

本文将探讨2023年森林消防专业队伍的建设方案,以确保及时、有效地应对森林火灾,保护生态环境和人民的生命财产安全。

1. 建设目标1.1 提高森林消防队伍的整体素质和能力,确保火灾扑灭的及时性和有效性;1.2 加强森林消防队伍的组织体系建设,形成合理、高效的指挥系统;1.3 提高森林消防队伍的应急处置能力和科技水平,引入新技术、新装备;1.4 增强森林消防队伍的宣传教育和培训力度,提高公众的火灾防控意识。

2. 人员招募和培养2.1 招募优秀人才:通过公开招聘、内部选拔等多种方式,吸引具备专业知识、身体素质和应急响应能力的人才加入森林消防队伍。

2.2 开展系统化培训:根据职业要求和工作特点,建立完善的培训体系,包括入职培训、岗前培训和继续教育等环节,提高消防人员的专业素质和操作技能。

2.3 加强综合能力培养:培养消防人员具备应急处置、灾情评估、指挥调度和安全救援等方面的能力,提高整体应对火灾的能力。

3. 器械装备和技术支持3.1 更新装备:根据实际需要,引进先进的森林消防器材和设备,包括高效水炮、无人机、红外线探测器等,提高扑灭火灾的效率和准确性。

3.2 建设技术平台:建立森林消防技术研究中心,争取财政支持和科研机构的参与,研发适应森林火灾特点的技术手段,并将其应用于实际工作中。

3.3 加强信息化建设:建立全面、准确的火险评估和火情监测系统,及时获取火灾信息和研判态势,为指挥决策提供科学依据。

4. 组织体系建设4.1 完善指挥系统:建立健全的指挥系统,包括指挥中心、指挥车辆和通讯网络,提高指挥决策的及时性和灵活性。

4.2 创新工作机制:建立统一、高效的信息共享机制和指挥协作系统,加强与相关部门和社会力量的合作,形成联防联控的工作合力。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范随着森林火灾频发及日益严重的情况,建设和管理一支高效可靠的森林消防队伍显得尤为重要。

本文将就森林消防队伍的建设和管理规范进行探讨。

一、队伍组建1.1 人员构成:森林消防队伍应包括专业消防人员、森林护林员等相关人员。

专业消防人员应具备专业消防知识和技能,森林护林员应具备森林保护和防火知识。

1.2 岗位设置:建立专业的岗位设置,如指挥员、扑火队员、通讯员等,确保各岗位职责明确。

二、装备配置2.1 消防设备:配备符合国家标准的消防设备,如水枪、灭火器、防护服等,确保在火灾发生时能够及时有效地扑灭火灾。

2.2 通讯设备:建立完善的通讯系统,保证队伍内部及时有效的沟通,以便指挥协调。

三、培训管理3.1 培训计划:制定完善的培训计划,包括消防知识、应急处置等方面的培训内容,确保队员具备相应的应对能力。

3.2 实战演练:定期开展实战演练,提高队员的应对火灾的能力,增强团队合作意识。

四、应急响应4.1 应急预案:建立完善的应急预案,包括火灾处置流程、通讯联络方式等,以便在发生火灾时快速应对。

4.2 应急演练:定期组织应急演练,检验应急响应的效果,及时发现问题并加以解决。

五、队伍管理5.1 管理制度:建立健全的队伍管理制度,明确各项规章制度,加强对队员的管理和监督。

5.2 奖惩机制:建立奖惩机制,对表现突出的队员予以奖励,对违规行为进行惩罚,保持队伍的纪律性。

六、技术支持6.1 技术更新:及时更新消防设备和技术,保证队伍具备较强的实力和执行力。

6.2 合作交流:加强与其他相关单位的合作交流,借鉴经验,共同提升森林消防队伍的整体素质。

综上所述,森林消防队伍的建设和管理规范对于森林防火工作至关重要。

只有建立科学合理的队伍组建、装备配置、培训管理、应急响应、队伍管理和技术支持等措施,才能有效提升森林消防队伍的整体素质,确保森林防火工作的顺利进行。

愿我们共同努力,守护大自然的美好。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范一、引言森林消防是保护森林资源和生态环境的重要任务。

为了确保消防工作能够高效有序地进行,建设和管理森林消防队伍至关重要。

本文将探讨森林消防队伍建设和管理的规范要求及相关措施。

二、森林消防队伍建设要求1. 招募和选拔为了确保队员的素质和能力,森林消防队伍的招募和选拔应遵循以下要求:(1)队员应经过严格的体检和专业技能测试,确保身体状况和技能能够胜任消防工作;(2)队员应具备较强的团队合作意识和沟通能力,能够有效协作应对灾害事故;(3)队员应具备较强的责任心和使命感,能够忍受高强度的工作压力,保持良好的心理素质。

2. 培训和技能提升(1)队员应接受系统的消防培训,包括理论知识的学习和实际操作的训练;(2)队员应定期参加消防演练和实战模拟,提高应急处置能力和工作效率;(3)队员应不断学习和研究最新的消防技术和装备,保持专业知识的更新。

3. 岗位设立和职责分工(1)森林消防队伍应明确各个岗位的设置,并且根据实际需要进行合理的职责分工;(2)队伍内部应建立科学合理的指挥系统,确保指挥权威和工作的顺畅进行;(3)队伍应确保岗位职责的具体化和明确化,避免任务交叉和工作混乱。

三、森林消防队伍管理规范1. 组织架构(1)森林消防队伍应根据实际需要确定组织架构,明确各级指挥和管理岗位;(2)队伍内部应建立科学的领导机制,确保指挥层级之间的协调和信息的流通;(3)队伍应建立健全的档案和信息管理体系,便于管理和监督。

2. 训练和演练(1)队伍应制定详细的训练计划,并根据实际情况进行持续性的训练;(2)队伍应定期进行消防演练和实战模拟,提高队员的应急处置能力和团队协作能力;(3)队伍应根据演练结果不断完善训练计划和方法,提高训练效果。

3. 装备和物资管理(1)队伍应建立完善的装备和物资管理制度,确保装备的完好和物资的充足;(2)队伍应定期检查和维护装备,确保其工作性能和安全可靠;(3)队伍应做好物资的采购和储备,保证应急情况下的供应与需求。

2023年森林防灭火队伍建设方案(10篇)

2023年森林防灭火队伍建设方案(10篇)

2023年森林防灭火队伍建设方案(10篇)森林防灭火队伍建设方案篇一通过培训,使培训对象能系统地学习和掌握国家、省里和市里现行的森林防火政策法规以及相关规定;森林防火预防工作主要内容和有关要求;了解我镇林地森林火灾发生特点、规律,熟练掌握森林火灾扑救组织指挥基本要求、主要工作和森林火灾扑救的主要方法以及火场紧急避险的相关知识。

全面提升各村防火指挥员领导森林火灾预防和扑救工作能力,促进基层森林防火工作上新台阶。

(一)镇人民政府负责全镇机关干部、村两委、护林员。

(二)村委会负责群众扑火队伍队员。

(一)森林防火法律法规及有关规定1、《森林防火条例》等法律法规;2、森林防火领导责任追究制度的暂行规定;3、省森林防火指挥部制定的有关规定(七项制度)。

(二)森林防火预防工作1、森林防火责任机制(政府、部门、经营者有关责任追究制度)2、森林防火护林机制(护林员聘用、管理及火源管控);3、森林火灾扑救机制(三级扑救队伍组建、扑火装备建设、扑火预案制定);4、火险预警及响应工作;5、防火宣传及设施建设;6、野外火源管理、生产性用火及计划烧除规程。

(三)森林火灾扑救组织指挥1、森林火灾特点、规律;2、森林火灾扑救组织指挥(扑火指挥原则、扑火指挥基本程序、扑火指挥主要内容、扑火指挥基本要求);3、森林火灾扑救主要方法和基本战法;4、扑火紧急避险基本常识;5、火场看守清理及火案侦破。

我镇安排在12月底培训,各村安排在年底前结束。

森林防灭火队伍建设方案篇二学校消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针,牢记有关领导“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的教导,牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念,贯彻学校“安全、质量、服务、特色”的工作方针,把“安全”摆在学校工作的首位。

为进一步加强我校消防安全工作,落实消防安全责任制,给全校师生营造一个安全、和谐的良好工作、学习、生活环境,特制定本计划。

一、加强领导,全面落实消防责任制。

专业森林消防队管理规定模版(三篇)

专业森林消防队管理规定模版(三篇)

专业森林消防队管理规定模版第一章总则第一条为规范和提高专业森林消防队队伍建设和管理水平,保障国家森林资源的安全和生态环境的稳定,制定本规定。

第二条专业森林消防队是指由专业森林消防人员组成的队伍,负责森林火灾的预防与扑救工作。

第三条专业森林消防队的主要任务是防范和扑灭森林火灾,保护生态环境,维护国家森林资源的安全。

第四条专业森林消防队的成员必须具备一定的消防专业知识和技能,经过专业培训合格后方可担任相关岗位。

第五条专业森林消防队的管理应当遵循科学、规范、公正、透明的原则,落实领导责任,明确分工职责,加强培训和考核。

第二章队伍组织第六条专业森林消防队的组织形式可以分为专职队和兼职队两种。

专职队是指专门从事森林防火工作的队伍,由固定的消防人员构成。

兼职队是指由具备一定防火能力的人员组成的队伍,平时进行防火宣传和教育工作,火灾发生时组织扑救工作。

第七条专职队根据工作需要,可以设立临时队、卫星队等组织形式,提高森林防火能力。

第八条专业森林消防队建设应当按照统一规划、科学布局、适度发展的原则,合理配置人力、物力、财力。

第九条专业森林消防队的组织机构由队长、副队长、指导员、培训长、政治工作员、行政员等组成。

第三章人员管理第十条专业森林消防队的人员应当经过专门培训,具备消防专业知识和技能。

第十一条新队员进入专业森林消防队,应当进行入队教育,了解相关规定和工作要求,熟悉队伍组织结构和岗位职责。

第十二条专业森林消防队的人员应当遵守消防安全纪律,严格执行防火任务,服从指挥,团结协作,保证工作的顺利进行。

第十三条专业森林消防队的人员应当时刻保持战斗状态,随时准备应对突发事件,坚决执行领导的命令和决策。

第十四条专业森林消防队的人员应当定期参加培训和考核,提高自身防火能力和素质。

第十五条专业森林消防队的人员应当保持良好的纪律和形象,服从队伍管理,保守队内秘密,严禁泄露相关信息。

第四章工作职责第十六条专业森林消防队的主要职责是进行森林火灾的预防和扑灭工作,包括火灾监测、火灾预报、火灾报警和火灾扑救等工作。

想很森林防火消防专业队伍建设实施方案

想很森林防火消防专业队伍建设实施方案

想很森林防火消防专业队伍建设实施方案根据陆政发[XX]年121号文件精神,为进一步加强XX 镇森林防火消防专业队伍建设,提高森林防火处置能力,结合XX镇实际,特制定本方案一、组建目标通过组建队伍,积极贯彻“预防为主,积极消灭”的方针,加大森林防火宣传、巡查、处罚力度,一旦发生火情或得到火警指令,快速集结,第一时间赶赴现场,实现以人为本,科学、安全,高效扑救之目的。

二、扑救原则1.以人为本,安全第一。

2.快速集结、行动,实现打早、打小、打了。

3.扑救力量实行重兵投入,小火大打,及时消灭。

三、扑火队伍梯次发生火情的村委会和专业扑火队为第一梯次,镇政府当日值班驻守人员为第二梯次,镇政府其他人员和其他村委会为第三梯次。

四、组建任务及队伍名单1.任务组建3支分队,共20人。

设队长1名,副队长1名,分队长各3名,分队各编2个小组,设组长2名。

2.队伍名单队长:李华栋副队长:林俊良一分队队长:张利民1小组:张利民(组长) 张永桥王自权张云桥2小组:钱常明(组长) 郭小潘焦冬生二分队队长:李鹏飞1小组:李鹏飞陈红飞杨石祥2小组:戚永刚金华三分队队长:刘路雄1小组:刘路雄李进伏付见2小组:梁浩栋袁吉顺马国松五、队伍装备1.车辆保障1分队:林业站车辆2分队:综治办车辆3分队:安全站车辆2.个人装备背包1个/人扑火服:1套/人胶鞋:1双/人六、队伍培训1.培训时间:2天2.培训内容:队伍的队列队形防扑火基础知识防扑机具的使用七、队伍管理措施1.一旦接到命令或指令,必须快速集结,无故不参加,每人处罚100元/天/次,请假的每人处罚30元/天/次,因故造成重大损失的,按相关责任追究。

2.扑火时必须遵守火场纪律,服从统一指挥和调度,严禁单独行动。

3.各队员要进入临战状态,集中食宿、训练,严阵以待,整装待发,发现火情迅速出击,确保打早、打小、打了。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范森林消防队伍是保护森林资源、预防和控制火灾的重要力量。

为了提高森林防火工作的效率和科学性,建设和管理森林消防队伍需要遵循一定的规范。

本文将探讨森林消防队伍建设和管理的相关规范问题。

一、队伍建设规范1. 人员招聘规范森林消防队伍人员的招聘应当充分考察其职业素质、身体条件和心理素质。

招聘条件应明确,包括相关专业知识和训练经历等。

同时,对队员进行体检和心理评估是必要的,以保证其适应消防工作的需要。

2. 岗位分工规范森林消防队伍应明确各个岗位的职责和权限,确保每个人都了解自己的岗位职责,并按照规定承担责任。

岗位分工应合理,根据实际需求进行划分,确保队伍的协调运作。

3. 培训计划规范为了提高队员的专业水平和应变能力,森林消防队伍应制定科学合理的培训计划。

培训内容包括森林火灾的预防、扑救技术、应急处理等。

培训计划应定期进行更新,以适应不断变化的火灾形势。

4. 装备配置规范森林消防队伍的装备配置应根据实际需要进行科学规划,确保装备的全面、先进和适用性。

对于个人防护装备、灭火器具、通讯设备等应有明确的规定和标准,并定期检修和更新。

二、队伍管理规范1. 组织机构规范森林消防队伍应建立健全的组织机构,明确各级领导和指挥人员的职责和权限。

同时,确保信息沟通畅通,形成指挥体系,提高指挥效率。

2. 工作制度规范制定科学合理的工作制度是森林消防队伍管理的重要方面。

工作制度应包括队伍日常训练、例行巡查、火灾扑救等方面,明确每个环节的工作流程,确保工作的有序进行。

3. 基地建设规范建立现代化的消防基地,是提高队伍管理水平的关键。

基地应具备消防器材的储备和维护设施,同时还应设立训练场地和应急指挥中心等,以提供后勤保障和指挥调度的功能。

4. 绩效考核规范建立合理的绩效考核制度是对队伍管理的促进和监督手段。

绩效考核应客观公正,充分重视队员的工作实绩和专业技能的提升,既激励优秀,又促进队员的全面发展。

结语:森林消防队伍建设和管理规范的重要性不言而喻。

森林消防队伍建设和管理规范方案

森林消防队伍建设和管理规范方案

森林消防队伍建设和管理规范方案关于发布《森林消防队伍建设和管理规范》等三个规范的通知国森防办〔2007〕11号各省、自治区、直辖市森林防火办公室:为进一步提高森林防火工作的科学化、规范化水平,不断加强森林消防队伍建设,确保森林防火物资及时、有效供给,提高森林火灾的防控能力,现将《森林消防队伍建设和管理规范》、《森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范》和《森林消防装备、机具储备年限规范》印发给你们,请遵照执行。

附件:1、森林消防队伍建设和管理规范2、森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范3、森林消防装备、机具储备年限规范附件1森林消防队伍建设和管理规范为贯彻“以人为本,科学扑救”的思想,坚持“专群结合,以专为主”的原则,进一步加强森林消防队伍建设和管理,推动森林消防队伍规范化建设,提高扑救森林火灾的能力,确保安全、高效、快速地扑灭森林火灾,保护人民生命财产和国家森林资源安全,结合我国森林防火工作的实际,特制定本规范。

一、范围本规范规定了森林消防队伍的性质、类型、建制和管理,适用于各级人民政府或林业行政主管部门及有关单位的森林消防队伍建设。

二、依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《全国森林火险区划等级》(LY 1063-92)、《全国森林防火中长期发展规划》、《国家处置重、特大森林火灾应急预案》、《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》(国办发[2004]33号)。

三、队伍的职能和类型(一)职能森林消防队伍是以保护森林资源安全、扑救森林火灾为主要任务,经过严格的扑火技战术、安全避险培训和体能训练,配备安全防护装备和必备扑火机具的有组织的队伍。

(二)类型1、专业森林消防队。

以森林防火、灭火为主,有建制、有保障,防火期集中食宿,按军事化管理的队伍。

专业森林消防队应按照政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、快速反应、能征善战的要求建队。

2、半专业森林消防队。

以森林灭火为主,有组织、有保障,队员相对集中,具有较好的扑火技能、装备的队伍。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范森林火灾是一种破坏性极大的自然灾害,不仅会对森林资源造成严重损失,还会威胁到人民的生命财产安全和生态环境的平衡。

为了有效预防和扑救森林火灾,建立一支高素质、专业化的森林消防队伍至关重要。

而要打造这样一支队伍,就必须有一套科学合理的建设和管理规范。

一、人员选拔与培训森林消防队伍的成员应具备良好的身体素质、心理素质和道德品质。

在选拔时,要设定严格的标准,包括年龄、健康状况、体能测试等。

优先选择有相关经验、熟悉森林环境和具备一定应急处理能力的人员。

培训是提升队伍战斗力的关键。

新队员入职前要进行全面的基础培训,包括森林火灾的特点和危害、灭火战术、安全知识、装备使用等。

同时,定期组织实战演练,模拟不同的火灾场景,让队员在实践中积累经验,提高应对突发情况的能力。

二、装备配备与维护先进、适用的装备是森林消防队伍高效工作的保障。

要配备专业的灭火工具,如风力灭火机、灭火水枪、扑火拖把等。

还应配备防护装备,如防火服、头盔、手套、防护靴等,确保队员在灭火过程中的安全。

对于装备的维护要建立严格的制度,定期检查、保养和维修,确保装备始终处于良好的运行状态。

同时,要及时更新和升级装备,跟上技术发展的步伐,提高灭火效率。

三、组织架构与职责分工森林消防队伍应建立清晰的组织架构,明确各级指挥员和队员的职责。

通常分为指挥层、一线灭火队员和后勤保障人员等。

指挥层负责制定灭火策略、协调资源、指挥现场行动,要具备丰富的经验和果断的决策能力。

一线灭火队员负责执行灭火任务,要勇敢、熟练地操作装备。

后勤保障人员负责物资供应、医疗救护等工作,为前线提供有力支持。

四、日常训练与应急演练日常训练是保持队伍战斗力的重要手段。

除了体能训练和技能训练外,还要注重团队协作训练,培养队员之间的默契和信任。

应急演练要常态化,模拟各种复杂的火灾场景,检验队伍的快速响应能力、协同作战能力和应急处置能力。

通过演练,发现问题及时改进,不断完善应急预案。

森林消防专业队伍建设方案

森林消防专业队伍建设方案

森林消防专业队伍建设方案1. 引言森林消防是确保森林资源的安全和可持续发展的重要环节。

为了应对日益严峻的森林火灾风险,建立一支强大的森林消防专业队伍至关重要。

本文档旨在提供一个森林消防专业队伍建设方案,从队伍组织结构、人员招募和培训、装备配备和管理等方面进行详细介绍。

2. 队伍组织结构2.1 总体结构森林消防专业队伍的总体结构应该包括指挥部、队伍分队和后勤保障部门。

指挥部负责指挥和协调队伍的行动,队伍分队负责实施消防任务,后勤保障部门负责为队伍提供所需的装备、物资和维护支持。

2.2 分队结构队伍分队可以根据特定的任务需求进行分工,常见的分队包括火灾扑救分队、火场勘查分队、灭火装备维护分队等。

3. 人员招募和培训3.1 人员招募招募森林消防专业队伍的人员应具备以下条件:•具备身体健康的条件,能够适应苛刻的工作环境;•具备较好的团队合作精神和沟通能力;•具备灭火救援相关的专业知识和技能。

招募工作可以通过发布招募公告、组织考试和面试等方式进行。

3.2 培训计划为了确保队伍的整体素质和应对能力,应制定详细的培训计划。

培训计划应包括以下内容:•扑火技术训练:包括灭火器材的使用,火场逃生技巧等。

•反恐和急救培训:为应对特殊情况,培训队伍成员进行反恐和急救行动。

•森林资源管理和环保意识培养:加强队员对森林资源的理解和保护的重要性。

4. 装备配备和管理4.1 装备配备森林消防专业队伍需要配备适应不同火灾环境的装备,如灭火器材、通信设备、防护服装等。

装备的选择应根据消防工作的特点和需要进行科学的评估和筛选。

4.2 装备管理为了保证装备的完好和可靠性,应建立装备管理制度。

制定装备使用规范、定期检验和维护、设立专门的装备保养组织等都是有效的管理措施。

5. 应急响应机制建立健全的应急响应机制对于森林消防工作的成功很重要。

应急响应机制应包括以下内容:•火灾报警系统:建立有效的火灾报警系统,可以及时发现火灾隐患。

•流程和指南:制定详细的应急处理流程和指南,指导队伍成员进行协同行动。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范随着全球气候变化的不断加剧以及人类活动的影响,森林火灾问题日益突出。

为了有效应对森林火灾,并保护生态环境和人民生命财产安全,建设和管理规范的森林消防队伍势在必行。

本文将从组建和培训、装备和设施、预防和应急等多个方面进行探讨,旨在为森林消防队伍建设和管理提供参考。

一、组建和培训组建一支规范的森林消防队伍至关重要。

首先,应确立组织机构,明确队伍的指挥体系和层级关系。

设立一个专门机构,负责森林消防队伍的管理与协调,并明确各层级的职责和权限。

其次,队伍成员的选拔应当严格,要求具备一定的专业知识和技能。

招募消防队员时,应对其进行综合测试。

此外,还需针对消防工作进行系统的培训,包括火灾防控知识、灭火器使用方法、救护技能等方面的培训。

二、装备和设施森林消防队伍在工作中需配备高效的装备和设施,以提高灭火效率和安全性。

首先,应配备先进的灭火工具和设备,如水罐、水泵、喷灌设备等,以满足灭火工作的需要。

此外,还应配备良好的通信设备,确保队伍内部交流畅通,以及与外界的联系。

其次,森林消防队伍需要建立健全的设施,如消防站、消防车库等。

这些设施应当符合相关标准,并定期进行维护和检修,以确保其正常运行。

三、预防和应急森林消防队伍的工作不仅包括火灾的应对,更重要的是预防工作的开展。

在预防方面,应加强森林防火宣传教育,提高公众的防火意识。

同时,对潜在的火灾隐患区进行巡查,并及时采取措施消除隐患。

在应急方面,森林消防队伍应根据地理环境和气象条件制定科学的灭火方案。

一旦发生火灾,队伍需要快速响应,争分夺秒地展开灭火行动。

并应与其他相关部门紧密配合,共同应对突发情况。

四、监督和评估对于森林消防队伍的建设和管理,必须进行有效的监督和评估。

监督方面,可以通过定期检查和考核来评估队伍的运行情况和工作效果。

同时,建立举报制度,鼓励公众对队伍的工作进行监督和反馈,以提高队伍的透明度和责任意识。

评估方面,可以通过定期组织演练和应急演习来检验队伍的应变能力和训练成果。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范森林消防是保护自然资源和生态环境的重要任务,为了提高森林的火灾防控能力,建设和管理规范的森林消防队伍至关重要。

本文将从队伍建设和管理两个方面进行探讨。

一、森林消防队伍建设1.定岗定责森林消防队伍应该明确每个队员的岗位职责,合理划分职能和任务。

其中包括指挥员、现场指挥员、灭火人员、通信员等不同职位,每个岗位的职责要明确,保证各项工作有序进行。

2.人员选拔与培训森林消防队伍需要选择具备一定素质和技能的人员,例如体能好、熟悉森林火灾防控知识、懂得使用灭火器材等。

在培训方面,可以组织针对森林消防的培训课程,提高队员的专业水平和应急处置能力。

3.建立应急机制建设森林消防队伍需要建立健全的应急机制,包括建立报警系统、指挥中心等。

及时准确地获取火情信息,并能够迅速组织队伍投入到救援工作中,提高应对突发火灾的能力。

4.装备配备为了保证队伍能够高效开展工作,需要配备适当的消防器材和装备。

例如灭火器、护目镜、呼吸器等,确保在野外环境下能够有效地进行灭火作业。

二、森林消防队伍管理规范1.建立纪律和规范为了保证森林消防队伍的正常运行,需要制定一系列纪律和规范,明确队员的行为准则和工作要求。

包括值班制度、作业规范、行为规范等,提高工作的效率和质量。

2.加强队伍管理森林消防队伍需要建立健全的管理机制,包括队员的考核、晋升和奖惩制度。

通过考核评价可以发现队员的优点和不足,并进行相应的奖励或纠正,提高整体队伍的素质和水平。

3.协同合作森林消防队伍的工作通常需要与其他相关部门和单位进行协作,例如地方政府、森林部门等。

因此,队伍管理还需要加强与各方的沟通合作,建立联动机制,形成合力应对火灾灾害。

4.培育团队精神森林消防队伍需要培养和强化团队精神。

通过开展团队活动、心理辅导等方式,增进队员之间的互相信任和合作意识,使整个队伍能够更紧密地团结在一起,共同应对各种挑战。

总结:森林消防队伍建设和管理的规范对于提高森林火灾防控能力至关重要。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范森林消防是保护森林资源、防止野火蔓延的重要环节,良好的森林消防队伍建设和管理规范对于保护森林资源和防火工作的顺利进行至关重要。

本文将从岗位职责、队伍组织、培训和装备等方面,探讨森林消防队伍建设和管理的规范。

一、岗位职责1.1 森林火灾预警员森林火灾预警员是负责监测和预警森林火灾的人员,应熟悉火灾发生的可能性及其影响,能够及时掌握火情信息并进行有效的报警。

他们应当具备熟练的操作技能,了解火情的扑救方法和灭火器材的使用。

1.2 灭火员灭火员是负责实施扑救森林火灾的人员,应熟悉灭火器材的使用和燃烧特性,具备灭火技能和应急处理能力。

他们需要经过系统的培训,了解火灾发生的原因和火场的特点,能够进行适当的应对和处理。

1.3 灭火车辆驾驶员灭火车辆驾驶员负责驾驶灭火车辆,将灭火人员和装备迅速到达火灾现场。

他们需要熟悉灭火车辆的操作和维护,具备一定的驾驶技能和应急反应能力。

二、队伍组织2.1 组织架构森林消防队伍应按照一定的组织架构进行建设,确保各级部门之间的协调配合和指挥系统的畅通。

一般包括指挥部、预警监测部、扑救部、培训部等职能部门,以及相应的领导班子和工作人员。

2.2 人员配置森林消防队伍的人员配置应根据实际情况和工作需要进行合理调配,以确保队伍的稳定运转和有效工作。

人员配置包括管理人员、专业技术人员、基层扑火队员等,他们应具备相应的知识和技能。

2.3 指挥体系森林消防队伍应建立科学合理的指挥体系,明确指挥关系和责任分工,确保在火灾发生时能够迅速响应和采取行动。

指挥体系应具备快速决策、统一调度、信息共享等特点。

三、培训3.1 培训计划森林消防队伍应制定培训计划,包括基础培训、定期演练和进修培训等。

培训计划应根据队员的职责和技能要求进行具体规划,确保队员具备适应实际工作需要的知识和技能。

3.2 培训内容培训内容应包括基础理论知识、灭火技能、现场应急处置等方面的培训,以及专业知识和科学技术的学习。

森林草原火灾应急救援队伍建设实施方案

森林草原火灾应急救援队伍建设实施方案

森林草原火灾应急救援队伍建设实施方案一、前言森林草原火灾是一种具有毁灭性的自然灾害,不仅给人们的生命安全和财产带来巨大威胁,也严重破坏了生态环境。

为了能够迅速、高效地应对森林草原火灾,建立一支专业的应急救援队伍是必不可少的。

本实施方案旨在指导相关部门和单位开展森林草原火灾应急救援队伍的建设工作。

二、建设目标1. 建立一支专业化、规范化的森林草原火灾应急救援队伍,提高应急救援能力。

2. 培养大量专业人才,提高森林草原火灾应急救援队伍的整体素质。

3. 完善救援队伍的物资装备与技术手段,提高应急救援效能。

4. 建立健全行业标准和操作规程,确保应急救援队伍的工作规范。

三、建设内容1. 建立组织机构和职责分工(1)成立森林草原火灾应急救援指挥部,负责协调和领导应急救援工作,并设立下设的指挥、调度、通讯、物资装备、技术保障等部门。

(2)明确各部门的职责分工,确保救援工作的协调进行。

2. 人员培训和选拔(1)建立健全人员选拔机制,招聘具备相关专业知识和经验的人员,并进行专业培训。

(2)开展常规培训和演练,提高救援人员的应急反应能力和实战能力。

(3)与高校和科研机构合作,开展科研项目和人员培训,提升队伍整体素质。

3. 物资装备和技术手段(1)购置先进的火灾救援器械和设备,包括防火服、灭火器、消防车辆等。

(2)引进和研发先进的火灾监测和预警系统,提高火灾发生的预测能力。

(3)建立森林草原火灾应急救援队伍的信息化管理系统,加强救援指挥和信息共享。

4. 工作规范和标准建设(1)制定一套行业标准和操作规程,明确救援工作的流程和标准。

(2)建立应急救援队伍的考核评估机制,保证工作的高效和规范。

四、建设阶段和时间安排1. 第一阶段(一年)(1)成立指挥部和相关部门,制定队伍建设规划和实施方案。

(2)开展人员招聘和培训工作,建设起一支初具规模的应急救援队伍。

(3)购置基本的物资装备和技术手段。

2. 第二阶段(两年)(1)完善组织机构和职责分工,优化应急救援工作流程。

山东省森林消防专业队建设与管理规定

山东省森林消防专业队建设与管理规定

山东省森林消防专业队建设与管理规定山东省森林消防专业队建设与管理规定为规范森林消防专业队伍建设和管理,提高扑救森林火灾的应急反应能力,根据《山东省森林防火管理规定》等有关规定,特制定本规定。

一、森林消防专业队伍建设的指导思想和目标我省的森林消防专业队伍建设的指导思想是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立“以人为本,科学扑救”的思想,坚持“专群结合,以专为主”的原则,以科学的发展观统领全局,以提高防扑火综合作战能力为目的,以加强队伍正规化建设为主线,以强化教育训练为手段,以“建得起,养得住,用得上,有活力”为标准,坚持体制创新、机制创新、模式创新,努力造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、快速反应、能征善战的森林消防队伍。

按照以上指导思想,建立健全省、市、县、乡四级森林消防专业队伍,实现全省扑火专业化,确保森林资源及人民群众生命财产安全,为林业的可持续发展和全面建设小康社会提供有力的保障是今后森林消防专业队伍建设的目标。

二、建队规划、模式、规模(一)建队总体规划到2005年底,全省建省属森林消防总队一支,14个森林防火重点市各建森林消防支队一支,重点火险县(70个)和万亩以上国有林场(50个)要建立森林消防大队,做到有基地、有人员、有保障;2006年有国家和省生态效益补偿的森林防火重点乡镇要建队;到2007年,所有森林防火重点乡镇(532个)要建立森林消防中队,153个国有林场按照规划建队。

做到布局合理、联动支援、反应快速、就近扑火。

(二)建队模式、规模1.省森林消防总队建队规模和模式省森林消防总队是由省人民政府森林防火指挥部和武警山东省总队合建的森林扑火专业力量。

专业队队员以现役武警战士为主,建队规模400人。

2. 市森林消防支队建队模式和规模市级森林消防支队可采用依托解放军、武警部队建队和当地企业建队,由各市森林防火指挥部为其配备森林扑火装备,市森林消防支队建队规模不少于100人。

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范

森林消防队伍建设和管理规范一、引言森林消防队伍的建设和管理是保护森林资源、预防森林火灾的重要任务。

本文将就森林消防队伍建设和管理的规范进行探讨,旨在提供指导和倡议,以促进森林火灾防控工作的有效开展。

二、队伍建设1. 人员招募与培训在森林消防队伍建设中,应充分考虑应聘者具备的理论知识和实践经验。

选拔合适的候选人,并为其提供系统的培训,包括消防知识、灭火器具使用技巧以及紧急救援等方面的培训。

2. 装备与设施投入提供适合且先进的消防装备和设施是确保森林消防队伍高效执行任务的前提。

不断更新消防装备,采购先进的通讯设备和灭火器具,确保队伍面对突发情况时具备全面应对能力。

3. 规范化管理建立完善的消防队伍管理制度和组织结构,明确各岗位职责与权限。

制定行为准则,加强队员纪律教育,提高工作积极性和责任感。

加强队伍和社会的互动,倡导志愿者文化,形成整体合作的氛围。

三、任务分配与执行1. 制定明确任务计划建立健全的任务分配机制,确保队伍成员在灭火、抢救等工作上发挥各自的专业优势。

根据不同区域、不同季节的特点,制定灭火预案和应急预案。

2. 配备足够人力根据森林火险级别和任务需求,合理调配队伍人员,保证在任何时候都有足够的人力能够迅速投入战斗。

3. 统一指挥与协同配合确立灭火行动的指挥体系,明确指挥权限和指挥链条。

强化指挥员的培养和训练,提高队伍的灵活应变能力。

同时,搭建良好的沟通平台,加强队伍内部和外部的信息交流与协同配合。

四、安全保障1. 安全意识教育加强队伍安全意识教育,经常进行安全知识培训,提高队员的安全素养。

强调防范意识,并制定相关安全操作规范。

2. 健全的安全应急机制建立健全的安全应急机制,包括事故报告、事故调查和应急处置预案等,确保队伍在应对事故和灾害时能够迅速反应和处置。

3. 心理疏导与关怀注重队伍成员的心理健康,建立心理疏导制度,并提供必要的心理支持和关怀。

消防工作本身具有一定的心理压力,对队员的心理健康进行关注是更好发挥他们工作的保障。

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关于发布《森林消防队伍建设和管理规范》等三个规范的通知国森防办〔2007〕11号各省、自治区、直辖市森林防火办公室:为进一步提高森林防火工作的科学化、规范化水平,不断加强森林消防队伍建设,确保森林防火物资及时、有效供给,提高森林火灾的防控能力,现将《森林消防队伍建设和管理规范》、《森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范》和《森林消防装备、机具储备年限规范》印发给你们,请遵照执行。

附件:1、森林消防队伍建设和管理规范2、森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范3、森林消防装备、机具储备年限规范附件1森林消防队伍建设和管理规范为贯彻“以人为本,科学扑救”的思想,坚持“专群结合,以专为主”的原则,进一步加强森林消防队伍建设和管理,推动森林消防队伍规范化建设,提高扑救森林火灾的能力,确保安全、高效、快速地扑灭森林火灾,保护人民生命财产和国家森林资源安全,结合我国森林防火工作的实际,特制定本规范。

一、范围本规范规定了森林消防队伍的性质、类型、建制和管理,适用于各级人民政府或林业行政主管部门及有关单位的森林消防队伍建设。

二、依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《全国森林火险区划等级》(LY 1063-92)、《全国森林防火中长期发展规划》、《国家处置重、特大森林火灾应急预案》、《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》(国办发[2004]33号)。

三、队伍的职能和类型(一)职能森林消防队伍是以保护森林资源安全、扑救森林火灾为主要任务,经过严格的扑火技战术、安全避险培训和体能训练,配备安全防护装备和必备扑火机具的有组织的队伍。

(二)类型1、专业森林消防队。

以森林防火、灭火为主,有建制、有保障,防火期集中食宿,按军事化管理的队伍。

专业森林消防队应按照政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、快速反应、能征善战的要求建队。

2、半专业森林消防队。

以森林灭火为主,有组织、有保障,队员相对集中,具有较好的扑火技能、装备的队伍。

一旦有森林火警报告,能够迅速到达指定地点集合。

3、应急森林消防队。

由驻军、武警部队、预备役部队、民兵应急分队和公安民警组成,经过必要的扑火技能训练和安全知识培训,配备必要扑火机具和防护装备的扑火队伍。

4、后备森林消防队。

由机关、企事业干部职工和当地群众组成,每年进行必要的扑火训练和安全知识教育。

其主要任务是扑救森林火灾和运送扑火物资、参与火场清理等工作。

四、队伍建设(一)队伍建制省级组建森林消防总队,地市级组建森林消防支队,县级组建森林消防大队,乡镇级组建森林消防中队。

(二)建队规模有防火任务的县级单位应组建20人以上的专业或半专业森林消防队伍;国有林区县级森林经营单位应组建30人以上的专业或半专业森林消防队伍;东北、内蒙古国有林区县级森林经营单位应组建100人以上的专业森林消防队伍并建有一定数量的半专业森林消防队;国有林场、森林类型的自然保护区、风景名胜区和国家森林公园应建立专业或半专业森林消防队。

(三)设施、装备建设1、专业森林消防队伍设施、装备建设。

(1)基础设施建设营区建设:森林消防队应配建专属营区,营区训练场地面积每人不少于30平方米,并配备训练器材。

营区门口设置明显的标志,营区地面平整硬化,庭院绿化美化。

营房建设:森林消防队应配建专属营房,设有办公室、培训室、活动室、食堂、宿舍、机具库、装备库等,并可根据需要配建车库及必要的附属设施。

(2)装备建设交通工具:每队配备指挥车、运兵车等。

指挥通讯设备:每队配备车载台、对讲机、GPS定位仪、望远镜、地形图和林相图等。

根据需要可配备短波电台、基地台、卫星电话、计算机和影像设备等。

灭火机具:每25人的队伍至少应配备风力(水)灭火机10台、灭火水枪10支、2号工具25把、油锯2台、割灌机2台,点火器2个,组合工具10套以及其他灭火设备。

宿营及野炊装备:北方林区每队配备指挥帐篷1-2个,野外炊具1套,包括行军锅、野外炉灶、炊具、烧水壶、餐具、保温饭盒、饮水净化器等。

队员配备宿营帐篷、气垫、羽绒睡袋,每人配备大小背包各1个。

其他地区每队根据需要配备野外炊具、宿营帐篷、气垫、睡袋等装备。

防护装备:必备的个人防护装备:头盔、逃生面罩、阻燃服装、作训服、防扎鞋、阻燃手套、防烟眼镜、手电筒、水壶和毛巾。

根据需要还可配备:应急辅助避火罩、防烟尘口罩、逃生呼吸器、雨衣、水靴、棉大衣等。

附属设备:根据需要每队配备小型发电机1-2台、水泵2套、油桶5个、急救箱1个。

2、半专业森林消防队伍装备建设(1)交通工具应配备运兵车等。

(2)指挥通讯设备每队配备火场通讯设备、GPS定位仪、望远镜、地形图和林相图等。

(3)灭火机具每25人的队伍至少应配备风力灭火机10台、灭火水枪10支、2号工具25把、油锯2台、割灌机2台,点火器2个,组合工具10套以及其他设备。

(4)宿营及野炊装备北方林区根据需要每队配备帐篷、气垫、羽绒睡袋、野外炊具,每人配备大小背包各1个。

其他地区根据需要配备野外炊具、宿营帐篷、气垫、睡袋等装备。

(5)防护装备必备的个人防护装备:头盔、逃生面罩、阻燃服装、作训服、防扎鞋、阻燃手套、防烟眼镜、手电筒、水壶和毛巾。

根据需要还可配备:防烟尘口罩、逃生呼吸器、雨衣、水靴、棉大衣等。

(6)附属设施设备每队应设置办公室、装备库,根据需要可配备小型发电机1-2台、水泵2套、油桶5个、急救箱1个。

3、应急森林消防队伍装备建设根据扑火预案的要求,其装备建设参照半专业森林消防队伍的标准和相关规定执行。

4、后备森林消防队伍装备建设根据扑火预案的要求,应配备个人防护装备,如:阻燃服装、作训服、防扎鞋、阻燃手套等以及必要的清理火场工具。

五、队伍管理(一)制度建设和内业建设1、专业森林消防队伍制度建设和内业建设制度建设:值班制度、岗位责任制度、内务管理制度、业务培训制度、学习制度、扑火安全制度、机具设备管理制度、体能训练制度、奖惩制度。

内业建设:队牌,组织机构框图,辖区内的地形图、林相图、行政区划图等,值班记录册,队员档案。

2、半专业森林消防队伍制度建设和内业建设制度建设:集结待命制度、业务学习培训制度、扑火安全制度、机具设备管理制度、奖惩制度内业建设:队牌,组织机构框图,辖区内的地形图、林相图、行政区划图等,扑火档案,队员名册。

3、应急森林消防队伍制度建设和内业建设根据扑火预案的要求,制度、内业建设参照半专业森林消防队伍的标准和相关规定执行。

4、后备森林消防队伍制度建设和内业建设根据扑火预案的要求,每年进行必要的扑火技能培训和安全知识教育,建立相应的管理制度。

(二)组织管理1、各级人民政府负责组建森林消防队,将森林消防队伍所需经费纳入同级政府地方财政预算。

森林经营管理单位,森林类型的自然保护区、风景名胜区和国家森林公园的森林消防队伍按照谁管辖,谁管理,谁保障的原则组建。

2、各级人民政府森林防火指挥部或林业行政主管部门负责对森林消防队的监督、检查和指导,指挥、协调、调度森林消防队扑救森林火灾。

3、县级以上专业森林消防队应配置专职管理人员。

4、专业、半专业森林消防队员的人身保险,由组建单位负责。

5、在不影响防扑火任务的前提下,专业森林消防队可承担政府或上级主管部门赋予的其他任务。

(三)森林消防队的奖励与处罚1、在执行扑救森林火灾任务中做出突出贡献的森林消防队和个人,按照有关规定给予表彰奖励。

2、在执行扑救森林火灾任务中因玩忽职守造成严重后果的,依据有关规定予以处罚,情节严重的依法追究责任。

3、未按规定组建森林消防队,造成严重后果的,由组织管理部门承担责任。

附件2森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范一、范围本规范规定了国家、省区、地市、县(国有林业局)森林消防物资储备库建库原则和规模,适用于规范四级森林消防物资储备库的建设和管理。

二、依据《LY/T1388—1999森林灭火手泵》,《LY/T1389—1999 森林消防头盔》,《GB/T10280—1999 便携式风力灭火机技术条件》,《GB/T10281—1999 便携式风力灭火机台架试验方法》,《GB/T10282—1999 便携式风力灭火机使用安全规程》,《GB/T10283—1999 便携式风力灭火机手传振动的测定》,《GB/T10284—1999 便携式风力灭火机耳旁噪声的测定》,《GB/T10285—1999 油锯使用安全规程》,《GB/T10286—1988 割灌机使用安全规程》,《森林消防装备、机具储备年限规范》,《国家物资储备库建设标准》,《中华人民共和国森林法》,《森林防火条例》,《国家处置重、特大森林火灾应急预案》,《LY1063-92 全国森林火险区划等级》,《全国森林防火中长期发展规划》,《国家级重点火险区综合治理工程》等。

三、储备库职能森林消防物资储备库是指贮放、保存森林消防装备和机具的永久性建筑,为扑火救灾提供森林消防物资。

四、建库原则统筹规划,合理布局;突出重点,分批实施;规模适度,分级储备;交通便利,保障安全。

五、物资储备管理原则规范购置,保质保量,按需储备,专业管理。

六、建库、储备物资资金来源国家森林消防物资储备库建库和储备物资资金由中央财政承担。

省市县森林消防物资储备库建库和储备物资资金应纳入当地财政预算,中央对立项部分给予补助。

七、森林消防储备物资的质量储备的物资应达到国家标准或行业标准要求。

无国家标准和行业标准的,在国内同类产品中择优购置。

八、储备库建设与规模省区建储备库应不少于300平方米;地市建储备库应不少于80平方米;有防火任务的县级单位应建设不少于30平方米的储备库;国有县级森林经营单位应建设不少于50平方米的储备库;东北、内蒙古国有林区县级森林经营单位应建设80平方米的储备库;国有林场、森林类型的自然保护区、风景名胜区和国家森林公园应建设30平方米的储备库。

(一)国家森林消防物资储备库1、建设规模:建筑面积应在600平方米以上,并符合国家物资储备库建设标准。

2、物资储备:应保证价值500万元以上的物资储备,每年更新的物资应为200万元以上。

3、储备物资种类装备类:防护服、防护鞋、头盔以及帐篷、睡袋和气床垫等。

机具类:风力灭火机、水泵、水龙带、油锯、割灌机、水枪、组合工具、二号工具、三号工具、铁锹、砍刀等。

通讯类:电台、对讲机、GPS定位仪等。

其它类:望远镜、照明设备、发电机、医疗用品、灭火弹、吊桶等。

根据扑火工作的需要和新技术应用,定期对森林消防物资储备的种类进行增加和调整。

(二)省(区、市)森林消防物资储备库1、建设规模:建筑面积应不小于300平方米。

2、物资储备:应储备1000人以上的物资,并依据国家规定的储备年限及时更新。

3、储备物资种类:参照国家物资储备库的种类储备,并应依据辖区内扑救森林火灾特点,储备与之相适应的其他物资。

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