森林消防队伍建设和管理守则
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范概述：森林消防队伍的建设和管理对于保护森林资源、防范和应对森林火灾具有重要意义。
本文将以森林消防队伍的建设和管理规范为主题，介绍建立专业化的队伍、完善消防设备、加强培训教育、规范管理制度、优化资源配置等方面的内容。
一、建立专业化的队伍1. 招募与选拔在招募和选拔消防队员时，应严格按照相关资质要求和专业技能进行选拔，确保队伍的专业素质和能力。
2. 岗位设置和分工根据实际需要，科学设置不同岗位和职责，明确各个职位的工作范围和职责，提升队员的专业化水平。
3. 训练和演练进行定期的训练和演练，提高队员的应急处置能力和火灾扑救技能，确保队员能够熟练掌握各项消防工作。
二、完善消防设备1. 设备采购根据森林火灾的实际需要，科学制定设备采购计划，确保消防设备的质量和数量满足实际需求。
2. 设备检修和保养建立定期检修和保养制度，确保消防设备的正常运行和可靠性，发现问题及时修复或更换。
3. 应急物资储备储备足够的应急物资，如灭火器、水源等，以应对突发火灾事件，保障消防工作的顺利进行。
三、加强培训教育1. 基础知识培训对消防队员进行基础知识培训，包括消防法律法规、灭火器材和应急处理等方面的培训，提高队员的综合素质。
2. 进修和提高定期组织消防队员参加专业进修和培训，提升队员的专业水平和应变能力，保持消防队伍的竞争力。
3. 宣传教育通过广泛宣传教育，提高公众的火灾防范意识，增加社会支持和协助，为消防工作提供更好的保障环境。
四、规范管理制度1. 组织架构和管理体系建立健全的组织架构和管理体系，明确各级组织的职责和权限，提高工作效率和执行力。
2. 值班制度制定科学合理的值班制度，确保队伍有足够的人员保持24小时待命状态，随时应对突发事件。
3. 引进先进技术积极引进先进的消防技术和设备，提高消防队伍的战斗力和工作效率，及时掌握最新的消防技术。
五、优化资源配置1. 预算和经费保障合理规划消防经费预算，确保消防队伍的正常运行和设备维护，并向上级争取更多的资源支持。
森林防火队伍建设及制度建设
森林防火队伍建设及制度建设近年来，森林火灾频繁发生，给人民生命财产安全带来了巨大威胁。
因此，加强森林防火队伍建设及制度建设变得尤为重要。
下面将从加强队伍建设和完善制度建设两方面进行阐述。
一、加强队伍建设首先，应加强队伍的组织建设。
建立完善的组织结构，设立相应的防火队伍。
队伍应以有关政府部门和相关机构作为主体，组织起防火人员，并依托农村合作组织等建立森林防火志愿者队伍，形成合力。
其次，要加强队伍的专业培训。
防火人员需要掌握基本的灭火知识和技能，了解火灾发生的原因和蔓延规律。
定期开展实地演练，掌握不同火情下的灭火方法和应对策略。
同时，加强队伍的技术装备培训，提高使用灭火器材和工具的能力。
再次，建立健全激励机制和保障措施。
通过提高防火人员的待遇和福利，增加队伍的凝聚力和战斗力。
建立相应的保险制度，对防火人员及其家属进行保障，以提高队伍的工作积极性和安全保障。
最后，加强队伍间的协作与合作。
不同防火队伍之间应建立紧密的协作机制，实行交叉巡查、信息共享和资源互助。
在森林火灾发生时能够及时、高效地展开联合行动，确保火灾得到有效控制。
二、完善制度建设制度建设是加强森林防火工作的重要保障，只有建立和完善相关制度，才能更好地推进森林防火工作。
首先，要建立健全森林火灾的预警和报告制度。
完善预防性监测体系，确保对潜在火源进行及时发现，并采取相应的行动。
同时，建立有效的信息报告渠道，确保火灾发生后能够及时向相关部门报告，并启动应急响应。
其次，应完善森林火灾应急处置制度。
明确各级政府、单位和队伍的职责和权限，建立统一的指挥体系，确保火灾应急工作的高效进行。
同时，制定应急预案，明确各类火灾应急措施和人员调度方案，以应对不同规模和严重程度的火灾。
再次，要健全火灾监督和检查制度。
建立定期的火灾巡查制度，对各类火源进行排查，并对森林防火工作进行考核评估。
同时，加大火灾违法行为的打击力度，对于违反相关规定和法律的行为给予严厉处罚。
最后，要加强宣传教育与法律法规推广。
森林消防的管理制度
第一章总则第一条为了加强森林消防工作，保障森林资源和人民生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合本地区实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本地区各级森林消防队伍、森林消防设施设备、森林火灾预防、火灾扑救、火灾事故调查处理等工作。
第三条森林消防工作应当坚持预防为主、防治结合的方针，实行统一领导、分级负责、部门协作、群众参与的管理体制。
第四条森林消防工作应当遵循以下原则：（一）以人为本，确保人民生命财产安全；（二）科学规划，合理布局，提高森林火灾防控能力；（三）依法行政，严格执法，强化森林消防队伍建设；（四）科技兴防，提高森林消防现代化水平；（五）广泛宣传，提高全民森林防火意识。
第二章组织机构与职责第五条建立健全森林消防组织机构，明确各级森林消防部门的职责。
第六条森林消防组织机构包括：（一）森林消防指挥部：负责统一领导、指挥和协调森林消防工作；（二）森林消防部门：负责森林消防队伍的建设、管理、培训和日常业务工作；（三）森林消防监测预警中心：负责森林火灾监测、预警和信息发布；（四）森林消防物资储备中心：负责森林消防物资的储备、调配和管理工作；（五）森林消防科研所：负责森林消防技术研究和推广应用。
第七条各级森林消防部门职责如下：（一）森林消防指挥部：1. 负责组织、协调、指挥森林消防工作；2. 制定森林消防工作规划和年度计划；3. 组织开展森林火灾扑救行动；4. 组织开展森林消防宣传教育活动。
（二）森林消防部门：1. 负责森林消防队伍的组建、管理和培训；2. 负责森林消防设施的维护和管理；3. 负责森林火灾事故的调查处理；4. 负责森林消防宣传教育和科普工作。
（三）森林消防监测预警中心：1. 负责森林火灾监测、预警和信息发布；2. 负责森林火灾风险评估和预警；3. 负责森林火灾扑救行动的指挥协调。
（四）森林消防物资储备中心：1. 负责森林消防物资的储备、调配和管理；2. 负责森林消防设备的维护和保养；3. 负责森林消防物资的采购和供应。
专业森林消防队管理规定范文（3篇）
专业森林消防队管理规定范文一、总则1. 本规定旨在规范和加强专业森林消防队的管理工作，确保队伍的战斗效能和安全稳定运行。
2. 本规定适用于专业森林消防队的全体队员和相关人员，必须严格执行。
3. 专业森林消防队的管理原则包括依法游击、科学指挥、协同作战、安全第一、民主决策、公正廉洁等。
二、队伍建设1. 专业森林消防队应严格按照队伍编制和人员配置标准组建和配备。
2. 队伍成员应具备相关专业知识，能够适应复杂环境下的作战需求。
3. 严格管理消防队伍人员的入队和退出程序，保证队伍的整体素质和战斗力。
4. 组织队员进行必要的岗前培训和实战演练，提高队员的专业技能和应变能力。
三、装备管理1. 专业森林消防队必须按照国家标准配备消防器材和装备，确保有力地开展救援和扑火行动。
2. 对消防器材和装备进行定期检查、维护和保养，确保其正常使用。
3. 严禁私自挪用、乱用或私自调换装备，特别是不能随意擅自使用无法确认质量的器材和装备。
四、警戒和预防1. 高度重视火灾警报、预警信息和情报的搜集和汇报工作，确保及时掌握火情动态。
2. 对森林防火标志进行定期巡查和维修，及时补充和更新。
3. 加强巡逻和巡查工作，特别是重点区域和易发火危险区域，确保火情早发现、早报告。
4. 在高火险期加强巡逻力度，确保随时能够进行快速反应和处置。
五、指挥与协调1. 森林消防指挥系统应当建立科学合理的指挥与联动机制，确保森林消防工作有序进行。
2. 队伍指挥员应熟悉指挥与协调流程和规程，能够有效组织和指挥战斗，保证指挥决策的及时准确。
3. 消防指挥中心应与相关部门建立通畅的信息沟通渠道，确保指挥决策的科学性和全面性。
六、救援与扑火1. 在火灾救援和扑火作战中，专业森林消防队应积极负责，果断行动。
2. 深入火场前，必须依法制定详细的火场入场方案，确保队伍安全进入火场。
3. 在火场救援和扑灭过程中，要严格按照救援流程和扑火原则进行作战，确保上下联动、分工协作。
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范随着森林火灾频发及日益严重的情况，建设和管理一支高效可靠的森林消防队伍显得尤为重要。
本文将就森林消防队伍的建设和管理规范进行探讨。
一、队伍组建1.1 人员构成：森林消防队伍应包括专业消防人员、森林护林员等相关人员。
专业消防人员应具备专业消防知识和技能，森林护林员应具备森林保护和防火知识。
1.2 岗位设置：建立专业的岗位设置，如指挥员、扑火队员、通讯员等，确保各岗位职责明确。
二、装备配置2.1 消防设备：配备符合国家标准的消防设备，如水枪、灭火器、防护服等，确保在火灾发生时能够及时有效地扑灭火灾。
2.2 通讯设备：建立完善的通讯系统，保证队伍内部及时有效的沟通，以便指挥协调。
三、培训管理3.1 培训计划：制定完善的培训计划，包括消防知识、应急处置等方面的培训内容，确保队员具备相应的应对能力。
3.2 实战演练：定期开展实战演练，提高队员的应对火灾的能力，增强团队合作意识。
四、应急响应4.1 应急预案：建立完善的应急预案，包括火灾处置流程、通讯联络方式等，以便在发生火灾时快速应对。
4.2 应急演练：定期组织应急演练，检验应急响应的效果，及时发现问题并加以解决。
五、队伍管理5.1 管理制度：建立健全的队伍管理制度，明确各项规章制度，加强对队员的管理和监督。
5.2 奖惩机制：建立奖惩机制，对表现突出的队员予以奖励，对违规行为进行惩罚，保持队伍的纪律性。
六、技术支持6.1 技术更新：及时更新消防设备和技术，保证队伍具备较强的实力和执行力。
6.2 合作交流：加强与其他相关单位的合作交流，借鉴经验，共同提升森林消防队伍的整体素质。
综上所述，森林消防队伍的建设和管理规范对于森林防火工作至关重要。
只有建立科学合理的队伍组建、装备配置、培训管理、应急响应、队伍管理和技术支持等措施，才能有效提升森林消防队伍的整体素质，确保森林防火工作的顺利进行。
愿我们共同努力，守护大自然的美好。
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范一、引言森林消防是保护森林资源和生态环境的重要任务。
为了确保消防工作能够高效有序地进行，建设和管理森林消防队伍至关重要。
本文将探讨森林消防队伍建设和管理的规范要求及相关措施。
二、森林消防队伍建设要求1. 招募和选拔为了确保队员的素质和能力，森林消防队伍的招募和选拔应遵循以下要求：（1）队员应经过严格的体检和专业技能测试，确保身体状况和技能能够胜任消防工作；（2）队员应具备较强的团队合作意识和沟通能力，能够有效协作应对灾害事故；（3）队员应具备较强的责任心和使命感，能够忍受高强度的工作压力，保持良好的心理素质。
2. 培训和技能提升（1）队员应接受系统的消防培训，包括理论知识的学习和实际操作的训练；（2）队员应定期参加消防演练和实战模拟，提高应急处置能力和工作效率；（3）队员应不断学习和研究最新的消防技术和装备，保持专业知识的更新。
3. 岗位设立和职责分工（1）森林消防队伍应明确各个岗位的设置，并且根据实际需要进行合理的职责分工；（2）队伍内部应建立科学合理的指挥系统，确保指挥权威和工作的顺畅进行；（3）队伍应确保岗位职责的具体化和明确化，避免任务交叉和工作混乱。
三、森林消防队伍管理规范1. 组织架构（1）森林消防队伍应根据实际需要确定组织架构，明确各级指挥和管理岗位；（2）队伍内部应建立科学的领导机制，确保指挥层级之间的协调和信息的流通；（3）队伍应建立健全的档案和信息管理体系，便于管理和监督。
2. 训练和演练（1）队伍应制定详细的训练计划，并根据实际情况进行持续性的训练；（2）队伍应定期进行消防演练和实战模拟，提高队员的应急处置能力和团队协作能力；（3）队伍应根据演练结果不断完善训练计划和方法，提高训练效果。
3. 装备和物资管理（1）队伍应建立完善的装备和物资管理制度，确保装备的完好和物资的充足；（2）队伍应定期检查和维护装备，确保其工作性能和安全可靠；（3）队伍应做好物资的采购和储备，保证应急情况下的供应与需求。
林场防火队管理制度
林场防火队管理制度第一章总则第一条为加强林场火灾防控工作，保护森林资源安全，强化防火队伍建设，制定本管理制度。
第二条本制度适用于所有林场防火队伍的管理，包括组建、训练、装备、任务执行等方面。
第三条林场防火队是指由专门组织、管理的从事森林防火工作的一支队伍，负责森林火灾的监测、预警、处置等工作。
第四条林场防火队的成立和管理必须符合国家有关法律法规，并遵循科学、严谨、高效、安全的原则。
第五条林场防火队应当依托所在林场管理单位设立，定期进行训练和演练，提高防火队员的应急处置能力。
第六条林场防火队应当做好队员的安全保障工作，加强防火装备的管理和维护，确保队员的安全。
第七条林场防火队应当定期进行防火工作检查，发现问题及时整改，确保防火工作的顺利开展。
第二章组建和管理第八条林场防火队应当由林场单位负责组建，确定队长和副队长，明确队员的职责和任务。
第九条林场防火队应当根据所在地区的森林情况和火灾风险确定队员的数量和分工，合理配置人力和物力。
第十条林场防火队应当定期进行队员的调动和培训，提高队员的整体素质和技能水平。
第十一条林场防火队应当建立完善的管理制度，明确各项工作流程和责任分工，保障工作的有序开展。
第十二条林场防火队应当加强与相关单位的合作和联动，共同开展防火工作，形成合力。
第三章训练和演练第十三条林场防火队应当定期进行训练和演练，提高队员的实战能力和应急处置能力。
第十四条训练内容包括森林火灾的基本知识、灭火技术、装备使用等方面，根据实际情况制定。
第十五条演练内容包括火灾应急预案的演练、应对突发情况的处理等，模拟真实火情进行。
第十六条演练应当定期进行，评估演练效果，及时总结经验，完善防火队伍的应急处置能力。
第四章装备和器材第十七条林场防火队应当配备完善的防火装备和器材，包括灭火器、水枪、通讯设备等。
第十八条防火装备和器材应当定期检查和维护，确保其正常运转，做到随时待命。
第十九条防火装备和器材的更新和增加应当根据实际需要进行，配备合理数量和种类。
森林消防专业队伍建设和管理规范（森林消防行业标准）
森林消防专业队伍建设和管理规范（森林消防行业标准）森林消防专业队伍建设和管理规范1 范围本标准规定了森林消防专业队伍的定义、职能、建队规模、基础设施建设及装备标准和管理。
本标准适用于各级人民政府或林业行政主管部门及有关单位组建的森林消防专业队伍。
2术语和定义下列术语和定义适用于本文件2.1森林消防专业队伍 professional forest fire brigades指在森林防火期内集中食宿，按准军事化管理，有组织、有保障，掌握扑救森林火灾基本技能，定期进行森林防火知识以及灭火机具使用的培训和安全避险与扑救森林火灾技能的演练，配备安全防护装备和扑火机具的有组织的队伍。
3 建队规模3.1本标准以县（市、区、旗）、县级同有林业（林管）局及国有林场为建队单位。
3.2根据建队单位管护的森林面积和火险等级，将建队规模分为三类：a）一类建队单位其管护森林而积10万hm2以上，火险等级是Ⅰ、Ⅱ等级的，建队规模应为100人以上；火险等级是Ⅲ等级的，建队规模宜为二类。
b）二类建队单位其管护森林面积3万hm2～10万hm2，火险等级是Ⅰ、Ⅱ等级的，建队规模应为50～100人；火险等级是Ⅲ等级的，建队规模宜为三类c）三类建队单位其管护森林面积3万hm2以下，火险等级是Ⅰ、Ⅱ等级的，建队规模应为15～30人；火险等级是Ⅲ等级的，应根据实际需要组织建队。
3.3国家级森林类型的自然保护区、风景名胜区和森林公园应根据实际需要建立森林消防专业队。
3.4根据实际需要可设立水上森林消防专业队和航空消防队，建队规模根据任务需要确定。
4 基础设施建设4.1 基础设施建设项目由场地、房屋建筑、装备和人员配备等构成场地主要是指室外训练场。
房屋建筑包括业务用房和辅助用房。
业务用房包括：宿舍、办公室、会议室兼活动室、值班室（通讯室）、车库、体能训练室、灭火工具和个人防护装备库等辅助用房包括：餐厅、厨房、浴室、盥洗室、厕所、晾衣室（场）、锅炉房、贮藏室等。
森林消防队伍建设和管理规范方案
森林消防队伍建设和管理规范方案关于发布《森林消防队伍建设和管理规范》等三个规范的通知国森防办〔2007〕11号各省、自治区、直辖市森林防火办公室：为进一步提高森林防火工作的科学化、规范化水平，不断加强森林消防队伍建设，确保森林防火物资及时、有效供给，提高森林火灾的防控能力，现将《森林消防队伍建设和管理规范》、《森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范》和《森林消防装备、机具储备年限规范》印发给你们，请遵照执行。
附件：1、森林消防队伍建设和管理规范2、森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范3、森林消防装备、机具储备年限规范附件1森林消防队伍建设和管理规范为贯彻“以人为本，科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，进一步加强森林消防队伍建设和管理，推动森林消防队伍规范化建设，提高扑救森林火灾的能力，确保安全、高效、快速地扑灭森林火灾，保护人民生命财产和国家森林资源安全，结合我国森林防火工作的实际，特制定本规范。
一、范围本规范规定了森林消防队伍的性质、类型、建制和管理，适用于各级人民政府或林业行政主管部门及有关单位的森林消防队伍建设。
二、依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《全国森林火险区划等级》（LY 1063-92）、《全国森林防火中长期发展规划》、《国家处置重、特大森林火灾应急预案》、《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》（国办发[2004]33号）。
三、队伍的职能和类型（一）职能森林消防队伍是以保护森林资源安全、扑救森林火灾为主要任务，经过严格的扑火技战术、安全避险培训和体能训练，配备安全防护装备和必备扑火机具的有组织的队伍。
（二）类型1、专业森林消防队。
以森林防火、灭火为主，有建制、有保障，防火期集中食宿，按军事化管理的队伍。
专业森林消防队应按照政治合格、纪律严明、作风过硬、训练有素、管理规范、装备精良、快速反应、能征善战的要求建队。
2、半专业森林消防队。
以森林灭火为主，有组织、有保障，队员相对集中，具有较好的扑火技能、装备的队伍。
国家专业森林消防队建设标准
国家专业森林消防队建设标准
国家专业森林消防队的建设标准主要包含以下内容：
1. 队伍规模：国有林场、风景名胜区、自然保护区、森林公园等应根据需要建立20人以上的专业森林消防队伍。
具体规模也会根据各区县国有林场管
护的森林面积有所不同，一类建队单位，管护森林面积50万亩以上的，原
则上不少于30人；二类建队单位，管护森林面积30-50万亩，原则上不少于20人。
2. 管理规范：专业森林消防队伍应采用国有林场职工与社会购买服务相结合的模式，管理规范，能打胜仗。
3. 职责明确：明确专业森林消防队伍的职责任务，包括预防和扑救森林火灾，参与森林防火宣传、火源管理等。
4. 保障制度：建立相应的保障制度，确保专业森林消防队伍的稳定性和战斗力。
5. 训练和装备：专业森林消防队伍应具备相应的训练设施和装备，定期进行训练和演练，提高队员的技能和战斗力。
6. 应急响应：专业森林消防队伍应建立完善的应急响应机制，确保在接到火情报告后能够迅速组织、调动队员进行扑救。
7. 领导和管理：专业森林消防队伍应建立相应的领导和管理体系，明确各级职责，确保队伍的统一指挥和协调。
这些标准是根据实际情况和需要制定的，目的是为了更好地保障森林安全，提高森林消防工作的效率和安全性。
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范森林是大自然赋予人类的宝贵财富，对于维护生态平衡、提供生态服务、促进经济发展和保障人类福祉具有不可替代的重要作用。
然而，森林火灾的威胁始终存在，给森林资源和生态环境带来巨大破坏。
为了有效预防和扑救森林火灾，保护森林资源和人民生命财产安全，加强森林消防队伍的建设和管理至关重要。
一、队伍组建森林消防队伍的组建应遵循科学规划、合理布局的原则。
根据森林资源分布、火灾发生频率和危险程度等因素，确定队伍的规模和结构。
队伍成员应包括指挥员、消防员、驾驶员、通信员、后勤保障人员等。
在人员选拔方面，要严格把关。
优先选择身体素质好、具备一定文化水平、责任心强、热爱森林消防事业的人员。
同时，要考虑人员的年龄结构和性别比例，以保证队伍的活力和战斗力。
为了提高队伍的专业性，应加强与相关院校和培训机构的合作，定向培养森林消防专业人才。
对于新入职的队员，要进行系统的岗前培训，包括森林消防基础知识、灭火技能、体能训练、心理素质培养等。
二、装备配备先进、适用的装备是森林消防队伍有效开展工作的重要保障。
应根据队伍的任务和实际需求，配备各类消防装备。
灭火工具方面，要配备风力灭火机、灭火水枪、二号工具、灭火弹等。
同时，还要配备消防车辆，如消防车、运兵车、指挥车等，确保人员和装备能够快速到达火灾现场。
通信设备也是必不可少的，包括对讲机、卫星电话、移动指挥终端等，以保障队伍在灭火作战中的通信畅通。
此外，还应配备防护装备，如防火服、头盔、手套、呼吸器等，确保队员的人身安全。
对于装备的管理，要建立健全管理制度，定期进行维护保养和检测，确保装备处于良好状态。
同时，要加强队员对装备的熟悉和使用训练，提高装备的使用效率。
三、日常训练森林消防队伍要保持良好的战斗力，必须进行常态化的训练。
训练内容包括体能训练、技能训练和战术训练。
体能训练是基础，包括长跑、俯卧撑、仰卧起坐等项目，以提高队员的身体素质和耐力。
技能训练涵盖灭火工具的使用、消防车辆的操作、绳索攀爬等，使队员熟练掌握灭火技能。
林场森林消防队管理制度
林场森林消防队管理制度第一章总则第一条为加强林场森林消防队管理，提高队伍的整体战斗力和应急处置能力，制定本制度。
第二条本制度适用于林场森林消防队的组织、管理、训练等相关工作，其他工作也适用相关规定。
第三条森林消防队是专业化的扑火力量，负责森林防火扑救等工作，保护国家林业资源安全。
第四条林场森林消防队要紧密结合实际，不断完善管理制度，加强队伍建设，全面提高队伍素质，确保队伍职能正常发挥。
第二章组织机构第五条林场森林消防队依法成立，成立地点由林业行政主管部门确定。
第六条森林消防队的组织机构主要包括队长、副队长、指导员、宣传员、队员等。
第七条森林消防队队长必须具备专业技术和管理能力，副队长在队长不在时负责代理队长的职责。
第八条森林消防队必须按照国家有关规定确定专业技术人员的聘用和选拔标准。
第九条林场森林消防队必须遵守国家法律法规，严格履行职责，参与森林防火工作。
第十条林场森林消防队必须遵守公司法规，服从上级指挥，听从有关部门安排，不得擅自行动。
第三章职责分工第十一条森林消防队队长主要负责队伍的组织、管理、训练等工作，保障队伍的正常运转。
第十二条森林消防队副队长协助队长做好队伍的日常管理工作。
第十三条森林消防队指导员负责扑火技术指导和队伍的科学训练。
第十四条森林消防队宣传员负责队伍的宣传工作，增强队伍凝聚力。
第十五条所有队员必须按照工作安排，参与森林防火扑救等工作。
第四章训练管理第十六条森林消防队必须按照国家相关规定，定期进行训练，提高队员的扑火战斗力和处置能力。
第十七条森林消防队必须有针对性的开展实战化训练，增强队员的应变能力和实战能力。
第十八条森林消防队要加强队伍的技术培训，提高队员的专业水平。
第五章火灾处置第十九条森林消防队在发现火情后，要及时上报并派遣队员赶赴现场进行扑救。
第二十条森林消防队在扑火过程中，要严格遵守扑火作业规程和安全制度。
第二十一条森林消防队要加强火灾的风险评估和预防工作，提前做好准备。
森林消防队队伍管理制度
第一章总则第一条为加强森林消防队伍建设，提高森林火灾扑救能力，确保森林资源和人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规，结合森林消防工作实际，制定本制度。
第二条本制度适用于森林消防队的组织管理、人员配备、教育培训、装备保障、扑火作战、后勤保障、奖惩激励等方面。
第三条森林消防队应坚持“预防为主、积极消灭”的方针，实行统一领导、分级负责、专业扑救、群众参与的原则。
第四条森林消防队应加强政治思想工作，增强队员的使命感、责任感和荣誉感，确保队伍的高度稳定和战斗力。
第二章组织管理第五条森林消防队实行队部领导下的部门负责制，队部设队长、副队长、政治委员等职务。
第六条队长是森林消防队的最高领导，负责全面领导森林消防工作，组织实施森林火灾扑救行动。
第七条副队长协助队长工作，负责分管部门的日常工作。
第八条政治委员负责政治思想工作，加强队伍建设，确保队伍的纯洁性和战斗力。
第九条森林消防队下设办公室、后勤保障部、装备管理部、教育培训部、扑火行动部等部门。
第十条各部门职责如下：（一）办公室：负责森林消防队的日常行政事务、文件管理、档案资料整理等工作。
（二）后勤保障部：负责森林消防队的物资供应、生活保障、车辆管理等后勤保障工作。
（三）装备管理部：负责森林消防装备的采购、维护、保养、更新等工作。
（四）教育培训部：负责森林消防队员的教育培训、业务技能提升、体能训练等工作。
（五）扑火行动部：负责森林火灾的侦察、扑救、灭火行动的组织实施等工作。
第十一条森林消防队队员应具备以下条件：（一）热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的道德品质。
（二）年龄在18至45周岁之间，身体健康，无重大疾病。
（三）具备高中以上文化程度，具备一定的森林火灾扑救知识和技能。
（四）具有良好心理素质，能适应野外艰苦环境。
第十二条森林消防队队员的选拔、培训、考核和晋升按以下程序进行：（一）选拔：通过报名、面试、体检、政审等程序，选拔符合条件的人员。
森林消防队日常管理制度
一、总则为加强森林消防队伍的日常管理，提高队伍的战斗力，确保森林资源和人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国森林法》、《中华人民共和国消防法》等相关法律法规，结合森林消防工作实际，特制定本制度。
二、组织机构1. 森林消防队设立队长、副队长、指导员等职务，负责队伍的全面管理工作。
2. 队长负责森林消防队的全面工作，组织实施各项任务，确保队伍安全稳定。
3. 副队长协助队长工作，负责日常行政管理和后勤保障。
4. 指导员负责队伍的政治思想工作，组织开展思想政治教育、党风廉政建设等活动。
5. 设立消防中队，下设若干消防班，每个班配备班长、副班长等职务。
三、人员管理1. 森林消防队员应具备以下条件：（1）拥护中国共产党的领导，热爱祖国，热爱森林消防事业。
（2）具有良好的道德品质，遵纪守法，无犯罪记录。
（3）身体健康，符合森林消防工作要求。
（4）具有高中及以上学历，年龄在18至45周岁之间。
2. 森林消防队员招聘、选拔、培训、考核、晋升、奖惩等按照国家有关规定执行。
3. 森林消防队员应参加定期体检，确保身体健康，符合岗位要求。
4. 森林消防队员应服从组织安排，参加各项训练和任务。
5. 森林消防队员应严格遵守纪律，不得参与任何违法违纪活动。
四、训练管理1. 森林消防队应制定年度训练计划，确保训练任务按时完成。
2. 训练内容包括：（1）体能训练：跑步、游泳、爬山等。
（2）技能训练：灭火器材操作、灭火战术、救援技术等。
（3）理论知识学习：森林防火知识、消防法律法规、森林火灾扑救常识等。
3. 森林消防队员应积极参加训练，提高自身素质。
4. 森林消防队定期组织考核，对训练成绩优秀的队员给予表彰和奖励。
五、装备管理1. 森林消防队应配备必要的灭火器材、救援设备、通讯设备等。
2. 装备的购置、验收、保养、维修、报废等按照国家有关规定执行。
3. 森林消防队员应妥善保管装备，不得擅自挪用、损坏。
4. 定期对装备进行检查，确保其性能良好。
2024年森林防火队伍建设及制度建设(三篇)
2024年森林防火队伍建设及制度建设2024年，为了应对日益严峻的森林火灾形势，我们需要加强森林防火队伍的建设，并完善相关的制度。
下面，我将从人员培养、装备配备和制度建设三个方面详细介绍2024年森林防火队伍的建设。
一、人员培养人员培养是森林防火队伍建设的基础。
我们将采取以下措施：1.加强基础培训：对新入职的森林防火队员进行全面系统的基础培训，包括消防知识、灭火技能、应急处置等方面的培训，确保他们具备基本的防火能力和救援技能。
2.提高专业技能：设立专门的培训机构或培训基地，聘请行业专家和老师进行专业知识和技能的培训，提升队员的专业水平和应对能力。
鼓励队员参加相关专业的培训和比赛，增加他们的实战经验。
3.加强队伍管理：建立健全的队员考核制度，对队员的业务能力、工作纪律等方面进行全面评估，对表现优秀的队员进行奖励，对不合格的队员进行及时纠正或淘汰，确保队伍的整体素质和能力。
二、装备配备良好的装备是保障队伍高效工作的前提。
我们将引入先进的装备，提升森林防火队伍的应对能力，包括：1.消防车辆：更新和配备消防车辆，确保车辆性能优良、灭火能力强，并具备应急救援能力。
在车辆上配备先进的灭火设备和通信设备，保障队伍能够有效地处置火灾。
2.防护装备：为队员提供专业的防护装备，包括消防服、消防靴、防护头盔等，确保队员在灭火过程中的人身安全和舒适度。
3.信息化装备：引入信息化装备，包括红外线探测仪、无人机等，提高火灾监测和预警能力，减少火灾事故发生。
三、制度建设制度建设是森林防火队伍建设的根本保障。
我们将改进或完善以下制度：1.指挥体制：建立面对不同规模和复杂程度的火灾事件，能够高效指挥、协调和指导的指挥体制。
明确指挥关系和责任，确保指挥高效、协同作战。
2.应急预案：建立完善的应急预案和应急响应机制，明确各级单位的职责和任务，加强部门间的沟通和协作，提高队伍应对突发事件的能力。
3.信息共享：建立起防火信息共享的平台，加强与相关部门、社区和群众之间的沟通和合作，提高预警和应急处置的效率。
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范森林消防是保护自然资源和生态环境的重要任务，为了提高森林的火灾防控能力，建设和管理规范的森林消防队伍至关重要。
本文将从队伍建设和管理两个方面进行探讨。
一、森林消防队伍建设1.定岗定责森林消防队伍应该明确每个队员的岗位职责，合理划分职能和任务。
其中包括指挥员、现场指挥员、灭火人员、通信员等不同职位，每个岗位的职责要明确，保证各项工作有序进行。
2.人员选拔与培训森林消防队伍需要选择具备一定素质和技能的人员，例如体能好、熟悉森林火灾防控知识、懂得使用灭火器材等。
在培训方面，可以组织针对森林消防的培训课程，提高队员的专业水平和应急处置能力。
3.建立应急机制建设森林消防队伍需要建立健全的应急机制，包括建立报警系统、指挥中心等。
及时准确地获取火情信息，并能够迅速组织队伍投入到救援工作中，提高应对突发火灾的能力。
4.装备配备为了保证队伍能够高效开展工作，需要配备适当的消防器材和装备。
例如灭火器、护目镜、呼吸器等，确保在野外环境下能够有效地进行灭火作业。
二、森林消防队伍管理规范1.建立纪律和规范为了保证森林消防队伍的正常运行,需要制定一系列纪律和规范,明确队员的行为准则和工作要求。
包括值班制度、作业规范、行为规范等,提高工作的效率和质量。
2.加强队伍管理森林消防队伍需要建立健全的管理机制,包括队员的考核、晋升和奖惩制度。
通过考核评价可以发现队员的优点和不足,并进行相应的奖励或纠正,提高整体队伍的素质和水平。
3.协同合作森林消防队伍的工作通常需要与其他相关部门和单位进行协作,例如地方政府、森林部门等。
因此,队伍管理还需要加强与各方的沟通合作,建立联动机制,形成合力应对火灾灾害。
4.培育团队精神森林消防队伍需要培养和强化团队精神。
通过开展团队活动、心理辅导等方式,增进队员之间的互相信任和合作意识,使整个队伍能够更紧密地团结在一起,共同应对各种挑战。
总结：森林消防队伍建设和管理的规范对于提高森林火灾防控能力至关重要。
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范森林消防是保护森林资源、防止野火蔓延的重要环节，良好的森林消防队伍建设和管理规范对于保护森林资源和防火工作的顺利进行至关重要。
本文将从岗位职责、队伍组织、培训和装备等方面，探讨森林消防队伍建设和管理的规范。
一、岗位职责1.1 森林火灾预警员森林火灾预警员是负责监测和预警森林火灾的人员，应熟悉火灾发生的可能性及其影响，能够及时掌握火情信息并进行有效的报警。
他们应当具备熟练的操作技能，了解火情的扑救方法和灭火器材的使用。
1.2 灭火员灭火员是负责实施扑救森林火灾的人员，应熟悉灭火器材的使用和燃烧特性，具备灭火技能和应急处理能力。
他们需要经过系统的培训，了解火灾发生的原因和火场的特点，能够进行适当的应对和处理。
1.3 灭火车辆驾驶员灭火车辆驾驶员负责驾驶灭火车辆，将灭火人员和装备迅速到达火灾现场。
他们需要熟悉灭火车辆的操作和维护，具备一定的驾驶技能和应急反应能力。
二、队伍组织2.1 组织架构森林消防队伍应按照一定的组织架构进行建设，确保各级部门之间的协调配合和指挥系统的畅通。
一般包括指挥部、预警监测部、扑救部、培训部等职能部门，以及相应的领导班子和工作人员。
2.2 人员配置森林消防队伍的人员配置应根据实际情况和工作需要进行合理调配，以确保队伍的稳定运转和有效工作。
人员配置包括管理人员、专业技术人员、基层扑火队员等，他们应具备相应的知识和技能。
2.3 指挥体系森林消防队伍应建立科学合理的指挥体系，明确指挥关系和责任分工，确保在火灾发生时能够迅速响应和采取行动。
指挥体系应具备快速决策、统一调度、信息共享等特点。
三、培训3.1 培训计划森林消防队伍应制定培训计划，包括基础培训、定期演练和进修培训等。
培训计划应根据队员的职责和技能要求进行具体规划，确保队员具备适应实际工作需要的知识和技能。
3.2 培训内容培训内容应包括基础理论知识、灭火技能、现场应急处置等方面的培训，以及专业知识和科学技术的学习。
山东省森林消防专业队建设与管理规定
山东省森林消防专业队建设与管理规定山东省森林消防专业队建设与管理规定为规范森林消防专业队伍建设和管理，提高扑救森林火灾的应急反应能力，根据《山东省森林防火管理规定》等有关规定，特制定本规定。
一、森林消防专业队伍建设的指导思想和目标我省的森林消防专业队伍建设的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立“以人为本，科学扑救”的思想，坚持“专群结合，以专为主”的原则，以科学的发展观统领全局，以提高防扑火综合作战能力为目的，以加强队伍正规化建设为主线，以强化教育训练为手段，以“建得起，养得住，用得上，有活力”为标准，坚持体制创新、机制创新、模式创新，努力造就一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、训练有素、快速反应、能征善战的森林消防队伍。
按照以上指导思想，建立健全省、市、县、乡四级森林消防专业队伍，实现全省扑火专业化，确保森林资源及人民群众生命财产安全，为林业的可持续发展和全面建设小康社会提供有力的保障是今后森林消防专业队伍建设的目标。
二、建队规划、模式、规模（一）建队总体规划到2005年底，全省建省属森林消防总队一支，14个森林防火重点市各建森林消防支队一支，重点火险县（70个）和万亩以上国有林场（50个）要建立森林消防大队，做到有基地、有人员、有保障；2006年有国家和省生态效益补偿的森林防火重点乡镇要建队；到2007年，所有森林防火重点乡镇（532个）要建立森林消防中队，153个国有林场按照规划建队。
做到布局合理、联动支援、反应快速、就近扑火。
（二）建队模式、规模1.省森林消防总队建队规模和模式省森林消防总队是由省人民政府森林防火指挥部和武警山东省总队合建的森林扑火专业力量。
专业队队员以现役武警战士为主，建队规模400人。
2. 市森林消防支队建队模式和规模市级森林消防支队可采用依托解放军、武警部队建队和当地企业建队，由各市森林防火指挥部为其配备森林扑火装备，市森林消防支队建队规模不少于100人。
森林防火队伍建设及制度建设范本
森林防火队伍建设及制度建设范本一、引言森林防火工作是保护森林资源、防止林火事故发生的重要任务。
建设一支高效有序的森林防火队伍并建立完善的制度，是保障森林防火工作顺利进行的关键。
本文将探讨森林防火队伍建设及制度建设的一些建议和范本。
二、森林防火队伍建设1.人员招募和选拔（1）确保人员素质和能力：选拔过程应注重人员的专业素质和能力，如消防知识、体能等。
适当设立选拔考试和面试环节，确保人员的综合能力达到要求。
（2）注重团队合作意识：招募时注重考察人员的团队合作意识和沟通能力，确保队伍内部的协作和配合。
2.培训和提升（1）持续的培训计划：制定完善的培训计划，包括消防知识培训、实战演练等。
定期对队员进行培训和考核，提高他们的技能和应变能力。
（2）外部培训资源的利用：与相关部门合作，利用外部培训资源，如消防部门的培训教材、专家的授课等，提升队员的专业素质。
3.装备和器材（1）科学选配装备：根据队员的任务和实际需求，合理选配装备和器材。
确保装备的质量和功能性，提高森林防火的效率。
（2）定期检修和更新：定期对装备和器材进行检修和更新，确保其正常运转和最新功能的使用。
4.组织架构和职责划分（1）建立严密的组织架构：明确队伍内部的组织架构和职责划分，确保指挥系统的畅通和决策的高效性。
（2）适度的分工与合作：在组织架构中合理划分队员的职责，适度进行分工与合作，保证各项任务的顺利完成。
三、制度建设范本1.森林防火预案（1）目标和原则：明确森林防火的根本目标和防火工作的原则，如保护森林资源、防火安全第一等。
（2）组织与协调：建立防火工作的组织和协调机制，明确各级部门的职责和协作关系。
（3）防火力量和装备：规划防火力量和装备的配置和数量，确保森林防火的实施力度和效率。
（4）防火措施和应急预案：明确防火措施和应急预案，包括火源控制、巡逻检查等。
2.队伍管理制度（1）班级管理：建立队伍的班级管理制度，包括班长制度、班级大会等，以提高队员的凝聚力和协作性。
森林消防队伍建设和管理规范
森林消防队伍建设和管理规范一、引言森林消防队伍的建设和管理是保护森林资源、预防森林火灾的重要任务。
本文将就森林消防队伍建设和管理的规范进行探讨，旨在提供指导和倡议，以促进森林火灾防控工作的有效开展。
二、队伍建设1. 人员招募与培训在森林消防队伍建设中，应充分考虑应聘者具备的理论知识和实践经验。
选拔合适的候选人，并为其提供系统的培训，包括消防知识、灭火器具使用技巧以及紧急救援等方面的培训。
2. 装备与设施投入提供适合且先进的消防装备和设施是确保森林消防队伍高效执行任务的前提。
不断更新消防装备，采购先进的通讯设备和灭火器具，确保队伍面对突发情况时具备全面应对能力。
3. 规范化管理建立完善的消防队伍管理制度和组织结构，明确各岗位职责与权限。
制定行为准则，加强队员纪律教育，提高工作积极性和责任感。
加强队伍和社会的互动，倡导志愿者文化，形成整体合作的氛围。
三、任务分配与执行1. 制定明确任务计划建立健全的任务分配机制，确保队伍成员在灭火、抢救等工作上发挥各自的专业优势。
根据不同区域、不同季节的特点，制定灭火预案和应急预案。
2. 配备足够人力根据森林火险级别和任务需求，合理调配队伍人员，保证在任何时候都有足够的人力能够迅速投入战斗。
3. 统一指挥与协同配合确立灭火行动的指挥体系，明确指挥权限和指挥链条。
强化指挥员的培养和训练，提高队伍的灵活应变能力。
同时，搭建良好的沟通平台，加强队伍内部和外部的信息交流与协同配合。
四、安全保障1. 安全意识教育加强队伍安全意识教育，经常进行安全知识培训，提高队员的安全素养。
强调防范意识，并制定相关安全操作规范。
2. 健全的安全应急机制建立健全的安全应急机制，包括事故报告、事故调查和应急处置预案等，确保队伍在应对事故和灾害时能够迅速反应和处置。
3. 心理疏导与关怀注重队伍成员的心理健康，建立心理疏导制度，并提供必要的心理支持和关怀。
消防工作本身具有一定的心理压力，对队员的心理健康进行关注是更好发挥他们工作的保障。
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精心整理关于发布《森林消防队伍建设和管理规范》等三个规范的通知国森防办〔2007〕11号各省、自治区、直辖市森林防火办公室：附件一、范围本规范规定了森林消防队伍的性质、类型、建制和管理，适用于各级人民政府或林业行政主管部门及有关单位的森林消防队伍建设。
二、依据《中华人民共和国森林法》、《森林防火条例》、《全国森林火险区划等级》（LY1063-92）、《全国森林防火中长期发展规划》、《国家处置重、特大森林火灾应急预案》、《国务院办公厅关于进一步加强森林防火工作的通知》（国办发[2004]33号）。
三、队伍的职能和类型合。
警组成，经过必要的扑火技能训练和安全知识培训，配备必要扑火机具和防护装备的扑火队伍。
4、后备森林消防队。
由机关、企事业干部职工和当地群众组成，每年进行必要的扑火训练和安全知识教育。
其主要任务是扑救森林火灾和运送扑火物资、参与火场清理等工作。
四、队伍建设（一）队伍建制省级组建森林消防总队，地市级组建森林消防支队，县级组建森林消防大队，乡镇级组建森林消防中队。
（二）建队规模平方（2）装备建设交通工具：每队配备指挥车、运兵车等。
指挥通讯设备：每队配备车载台、对讲机、GPS定位仪、望远镜、地形图和林相图等。
根据需要可配备短波电台、基地台、卫星电话、计算机和影像设备等。
灭火机具：每25人的队伍至少应配备风力（水）灭火机10台、灭火水枪10支、2号工具25把、油锯2台、割灌机2台，点火器2个，组合工具10套以及其他灭火设备。
宿营及野炊装备：北方林区每队配备指挥帐篷1-2个，野外炊具1套，包括行军锅、野外炉灶、炊具、烧水壶、餐具、保温饭盒、饮水净化器等。
队员配备宿营箱1每25人的队伍至少应配备风力灭火机10台、灭火水枪10支、2号工具25把、油锯2台、割灌机2台，点火器2个，组合工具10套以及其他设备。
（4）宿营及野炊装备北方林区根据需要每队配备帐篷、气垫、羽绒睡袋、野外炊具，每人配备大小背包各1个。
其他地区根据需要配备野外炊具、宿营帐篷、气垫、睡袋等装备。
（5）防护装备必备的个人防护装备：头盔、逃生面罩、阻燃服装、作训服、防扎鞋、阻燃手套、防烟眼镜、手电筒、水壶和毛巾。
根据需要还可配备：防烟尘口罩、逃生呼吸器、雨衣、水靴、棉大衣等。
套、油桶度、扑火安全制度、机具设备管理制度、体能训练制度、奖惩制度。
内业建设：队牌，组织机构框图，辖区内的地形图、林相图、行政区划图等，值班记录册，队员档案。
2、半专业森林消防队伍制度建设和内业建设制度建设：集结待命制度、业务学习培训制度、扑火安全制度、机具设备管理制度、奖惩制度内业建设：队牌，组织机构框图，辖区内的地形图、林相图、行政区划图等，扑火档案，队员名册。
3、应急森林消防队伍制度建设和内业建设5、在不影响防扑火任务的前提下，专业森林消防队可承担政府或上级主管部门赋予的其他任务。
（三）森林消防队的奖励与处罚1、在执行扑救森林火灾任务中做出突出贡献的森林消防队和个人，按照有关规定给予表彰奖励。
2、在执行扑救森林火灾任务中因玩忽职守造成严重后果的，依据有关规定予以处罚，情节严重的依法追究责任。
3、未按规定组建森林消防队，造成严重后果的，由组织管理部门承担责任。
附件2森林消防物资储备库建设和物资储备管理规范一、范围本规范规定了国家、省区、地市、县（国有林业局）森林消防物资储备库建库《，《1999《，火救灾提供森林消防物资。
四、建库原则统筹规划，合理布局；突出重点，分批实施；规模适度，分级储备；交通便利，保障安全。
五、物资储备管理原则规范购置，保质保量，按需储备，专业管理。
六、建库、储备物资资金来源国家森林消防物资储备库建库和储备物资资金由中央财政承担。
省市县森林消防物资储备库建库和储备物资资金应纳入当地财政预算，中央对立项部分给予补助。
七、森林消防储备物资的质量少于平方设200装备类：防护服、防护鞋、头盔以及帐篷、睡袋和气床垫等。
机具类：风力灭火机、水泵、水龙带、油锯、割灌机、水枪、组合工具、二号工具、三号工具、铁锹、砍刀等。
通讯类：电台、对讲机、GPS定位仪等。
其它类：望远镜、照明设备、发电机、医疗用品、灭火弹、吊桶等。
根据扑火工作的需要和新技术应用，定期对森林消防物资储备的种类进行增加和调整。
（二）省（区、市）森林消防物资储备库1、建设规模：建筑面积应不小于300平方米。
2、物资储备：应储备1000人以上的物资，并依据国家规定的储备年限及时更新。
新。
新。
3、储备物资种类：参照市级物资储备库的种类储备，并应依据辖区内扑救森林火灾特点，储备与之相适应的其他物资。
九、各级储备库的名称和物资储备管理（一）各级森林消防物资储备库名称国家：国家××森林消防物资储备库省级：××省（自治区、直辖市）森林消防物资储备库市级：××市（州、盟）森林消防物资储备库。
县级：××县（市、区、旗，林业局）森林消防物资储备库（二）森林消防物资储备管理1、国家森林消防物资储备库的管理依据国家森林消防物资储备管理办法，结合当地实际，制定具体的管理规定；承担国家森林消防物资储备的代储任务；遇有紧急情况时，上级森林防火管理部门有权调拨下级森林消防储备物资。
使用后，由调拨单位及时全额补充。
十、森林消防物资储备库物资的调用（一）调用原则1、“先近后远”。
先调用离森林火灾发生地最近的森林消防储备物资，不足时再调用离森林火灾发生地较远的森林消防储备物资。
2、“满足急需”。
当有多处申请森林消防储备物资时，若不能同时满足，则先满足急需单位。
3、“先主后次”。
当有多处申请森林消防储备物资且不能同时满足时，则先满（一）储备物资的相关标准由国家防火办负责制定。
（二）各类物资储备年限应符合森林消防装备、机具储备年限的规范。
（三）本规范自发布之日起执行，解释权归国家林业局森林防火办公室。
附件3森林消防装备、机具储备年限规范森林消防储备物资是扑救森林火灾的专项应急物资，必须保证即出即用，性能完好。
为防止储备物资存放时间过长，性能老化、失效，充分发挥森林消防储备物资在扑火救灾中的使用效能，确保扑火队员人身安全，《，《1999《—1999森林灭火手泵》，《GB/T9576—2001橡胶和塑料软管及软管组合件选择、贮存、使用和维护指南》，《GB/T9576—2001橡胶和塑料软管及软管组合件标志、包装和包装规则》，《GB/T1335.1服装号型男子》等。
三、有关规定（一）便携式风力（水）灭火机储备和报废规定1、范围本文规定了便携式风力（水）灭火机储备和报废年限。
本规定适用于便携式风力（水）灭火机。
2、标识、包装、运输和贮存标志：产品标志应清晰、耐久，置于风力灭火机外部醒目的位置。
产品标志应停机后，按说明书进行保养，然后置于阴凉干燥环境中，严禁碰撞、挤压；防火期应定期对风力灭火机进行检查、保养及试运转。
每次使用后的保养：严格按照产品说明书的要求进行保养。
防火期过后的保养：严格按照产品说明书的要求进行保养。
长期贮存。
风力灭火机长期贮存时，必须做到：发动机完全冷却后，放出燃油箱中的燃油；按说明书要求进行保养，使其达到完好状态；装箱或架空入库保管，注意防潮；至少每季度检查、起动一次。
4、储备和报废便携式风力灭火机储备年限：国家级储备库储备的便携式风力灭火机储备年限15为灭火剂的小型灭火手工工具。
主要由枪体、背水袋或背水塑料桶和胶管组成。
3、颜色背水袋或背水塑料桶应采用橘黄色。
4、种类、规格种类：本规定的森林灭火水枪分为背水袋式森林灭火水枪和背水塑料桶式森林灭火水枪。
规格：盛水/kg>15；射程/m>8。
5、标识、包装、运输、保养和贮存标志包括标签和产品说明书。
水桶内的残留液体（主要为水），再次使用前应检查塑料或橡胶水囊是否老化、变质；橡胶、塑料件不得用有机溶剂洗涤。
变形、变色、老化或断裂的必须更换；对使用过的森林灭火水枪每三个月应抽查一次，没有使用过的森林灭火水枪一年应抽查两次。
贮存：森林灭火水枪应储存在干燥、通风的仓库中；应避免阳光直射，严禁露天放置或在库中堆放；贮存时应放在架上，离地面及墙壁200mm以上，并离开一切热源1000mm以外，严禁受油、酸、碱类或其他腐蚀性物品的影响。
6、储备和报废储备年限：国家级储备库储备年限应不超过3年；省市县级储备库的储备年限水囊采用橘红色。
4、款式、号码和规格款式：本规范规定防护服的款式为分体式，有阻燃防护上衣、防护裤子组成。
号型和规格：号型和规格按GB/T1335.1有关规定。
5、标识、包装、运输和储存标志包括产品标签和产品说明。
标签：每一件防护服应有永久的标签，标签上应提供生产厂家的名称、生产日期、服装的材料以及洗涤和干燥说明。
产品说明书。
防护服的生产厂家应为每一件产品提供以下说明：清洗的说明、维护保养、修整方法、保修信息、安全注意事项、贮存条件。
风力灭火机3年；油锯5年；水泵及其附件3年；割灌机5年；灭火水枪（塑料桶式）3年，灭火水枪（胶囊式）2年；防护服、防护鞋、头盔2年；二号工具3年；三号工具2年；各种型号电台、对讲机、GPS 定位仪3年；锹、镐等其它扑火器具根据实际情况确定储备年限。
五、起始时间的认定森林消防物资储备起始时间以入库日期为准。
所采购的入库物资，其生产日期不得超过一年。
五、附则（一）森林消防机具和装备，必须严格按照国家或行业标准，达到质量要求，并严格按照国家标准、行业标准或有关规定定期检测和更换器件。