劳动合同续签人员鉴定表
续签劳动合同个人鉴定
续签劳动合同个人鉴定合同续签的自我鉴定2017年1单位领导：_________________我叫_______________，女，__________岁，大专文化，_____________年__________月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位_____________营业所上班。
两年来，我在单位、领导和同事们的关心、支持下，按照岗位职责要求和行为规范，认认真真地做好了本职工作，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同，其理由有二：一是合同期内，以优质的服务树立了良好的对外形象。
我在_______________营业所上班。
由于该所地处闹市，因此，上班时间工作之忙，业务量之大是可想而知的。
但为树立单位优质服务的形象，我始终牢记贵单位的服务宗旨，总是做到早上班、迟下班，耐心细致地数好每一分钱，给客户一个满意的服务。
由于我工作认真、过细，两年来不仅未发生一笔误差，未与客户发生一起争吵，而且因我的优质服务，赢得了客户的满意和信任。
二是合同期内，以顽强的毅力提高了个人的自身素质。
两年来，在爱人的支持下，工作之余，我总是主动放弃休息和娱乐时间，抛开繁琐的家务，集中精力，积极主动地抓好业务学习，不断为自己"充电加油"，以使个人业务素质适应不断发展变化的新形势。
现在，五笔打字，ABIS操作等项业务工作我都烂熟于胸，操作流利。
另外，对其它与工作相关的业务，我也是努力学习，尽快掌握。
两年来，我个人在当班期间，没有发生一起因业务不熟而被难住、以致耽误客户时间的事件。
两年来，我虽然在平凡的岗位上做了一些平淡无奇的小事，取得了一些成绩，但与贵单位的要求比，还有很大的差距。
今后，如果贵单位同意我续订劳动合同，我将更加努力学习，更加发奋工作，用优良的作风、一流的服务展示单位的美好形象。
此致敬礼申请人：_______________________________ 年__________月__________日。
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
劳动合同续签审批表
填表说明：
1、本表适用于所有在职员工（包括正式、试用、临时、兼职等）办理合同续签审批手续；
2、对于所有签署劳动合同的员工，须在合同到期前30天开始办理此审批手续；对于试用、兼职等，可以在合同到
期前15天或按劳动合同相关规定开始办理此审批手续；
3、所有续签合同审批手续均应在员工劳动合同到期前完成；
4、续签合同审批流程：
部门负责人意见——员工本人意见——分管领导意见——人力资源部负责人意见——总裁意见
5、本表可以以电子方式填写，但须有填写本人在签名处亲笔签名；
声明：我们尊重并承诺保护您的隐私，以上信息只限于人事用途。
医院收费人员劳动合同续签自我鉴定
协议书合同合同编号：[编号]签订日期：[签订日期]甲方（医院）：[医院名称]地址：[医院地址]乙方（收费人员）：[员工姓名]地址：[员工地址]鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方是一名在甲方工作的收费人员，双方于[原合同签订日期]签订了劳动合同，现合同即将到期，经双方友好协商，同意续签劳动合同，并就续签事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[新合同起始日期]起至[新合同终止日期]止，共计[合同期限]年。
二、工作内容和工作地点1.乙方同意在甲方安排的工作地点从事收费工作。
2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应予以配合。
三、工作时间和休息休假1.甲方应遵守国家有关工作时间的规定，合理安排乙方的工作和休息时间。
2.乙方享有国家法定节假日和休息日，甲方应按照国家规定支付加班费。
四、劳动报酬1.甲方应根据乙方的岗位和工作表现，按时足额支付乙方的工资。
2.乙方的工资构成和支付方式按照甲方制定的薪酬制度执行。
五、保密与竞业限制1.乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密和患者信息予以保密。
2.乙方在合同终止后[竞业限制期限]个月内，不得在与甲方从事相同或相似业务的单位工作。
六、合同解除和终止1.双方应遵守国家有关劳动合同解除和终止的规定。
2.任何一方提前解除或终止合同，应提前[通知期限]天通知对方，并按照甲方规定办理相关手续。
七、争议解决本合同的签订、履行、解除或终止过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
八、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：[医院盖章]乙方（签字）：[员工签字][医院名称][签订日期]协议书合同合同编号：[编号]签订日期：[签订日期]甲方（医院）：[医院名称]地址：[医院地址]联系人：[联系人姓名]联系电话：[联系电话]乙方（收费人员）：[员工姓名]地址：[员工地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方是一家依法成立的医疗机构，乙方是一名在甲方工作的收费人员，双方于[原合同签订日期]签订了劳动合同，现合同即将到期，经双方友好协商，同意续签劳动合同，并就续签事宜达成如下协议：一、合同期限本合同自[新合同起始日期]起至[新合同终止日期]止，共计[合同期限]年。
员工续签合同自评
员工续签合同自评篇一：员工续签合同鉴定表员工续签及签订合同鉴定表１、本人申请：由本人在遵守制度、工作质量、技能水平、工作效率等方面进行自我评价，并提出合同续签要求；２、部门签定意见：由部门负责人结合个人自评意见及本人工作业绩作出鉴定结论，对核心员工续签年限为五年，其他一般员工一至两年续签；３、本表适用对象为：合同到期合同的员工。
XXXXXXX有限公司人力资源部篇二：续约个人鉴定本人***，是资*****有限公司湖北分公司市场营销部的一员。
今年，我的劳动合同即将到期, 现将工作总结如下，并申请续签合同，以回顾过去，并对接下来的工作作出新的打算。
一年来, 在领导和全体同事的关怀、帮助、支持下，我的工作能力有了很大的提高。
这一年里我主要工作是商通卡的销售，在销售的过程当中主要涉及到前期开发新客户，客户成交，后期维护老客户关系。
前期刚入职的时候，在公司接受了主管及领导的业务培训，平时工作中也积极的向周围的同事吸取销售经验，并在不断的实践中提高自身素质和业务水平，成长为一名合格的销售人员。
目前已有一定的成绩，但是还不够，还需要在今后的日子里开发更多更优质的客户。
在平时的工作中我做到了严格要求自己，并且努力完成领导交代的各项任务。
但是在淡季的难以达成任务的时候也会很失落，是主管和领导及时的开导我，让我合理安排各项工作，努力提高自己的工作效率和激情，更好的对待工作对待生活。
在入职初期，领导告诉我要累计客户，客户才是业绩的根本，足够的客户数量才是支撑大量业绩的基础。
于是在这一年里，我不停的开发新客户，现在已经有一定数量了，在接下来的一年，主要工作重心就是维护前一年累积下来的老客户，同时也继续开发新客户，相信这样下去，我的业绩也会水涨船高。
作为一名在资和信刚满一年的新人，我深知自己身上还存在着些许不足，比如思考问题不够全面，遇到难题信心不足。
这些都是需要我在以后的工作中加以改进的地方。
我要不断向有经验的同事汲取宝贵经验，积极锻炼自己，使自己能加速成长。
劳动合同续签意见表自我鉴定
劳动合同续签意见表自我鉴定合同编号：_______________________甲方：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条续签原因与目的a. 续签的背景①甲乙双方通过前期的合作与工作，已形成一定的工作默契和稳定的合作关系。
②鉴于乙方在合同期内表现良好，具备继续工作的条件，甲方提出续签劳动合同的建议。
③乙方工作期间的表现符合甲方需求，甲方对乙方的工作能力、工作态度和职业道德均给予肯定。
④续签劳动合同旨在进一步深化双方的合作关系，推动甲方业务的持续发展。
b. 续签的目的①双方通过续签协议，保证双方的权益在今后的合作中得以维护。
②明确乙方在续签后的工作职责、薪酬待遇等事项，确保工作持续顺利开展。
③通过续签协议，甲方可以继续享受乙方的专业能力和工作成果，确保公司整体运营不受影响。
④双方签订续约合同的也应根据新形势、新需求对工作内容和目标进行相应的调整。
c. 续签对双方的意义①对于甲方而言，续签劳动合同有助于维持其团队的稳定性，减少因人员更替带来的不利影响。
②对于乙方而言，续签意味着在现有岗位继续发展，不仅保证了个人收入的稳定，还可实现职业生涯的进一步发展。
③双方的继续合作将促进甲方业务的持续增长及乙方个人技术的积累。
④通过续签合同，乙方可在新的合同期内得到更为具体的职业发展规划和提升机会。
第二条劳动合同内容的调整与修改a. 工作职责的调整①甲方根据业务需求及乙方的工作表现，可能对乙方的工作岗位或职责进行调整。
②在调整过程中，甲方应确保调整后的工作内容符合乙方的职业发展规划及其专业背景。
劳动合同劳务协议续签鉴定表
劳动合同劳务协议续签鉴定表劳动合同劳务协议续签鉴定表甲方（雇主）基本信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：_________________联系人：__________________联系电话：_________________乙方（雇员）基本信息：姓名：____________________身份证号码：_________________联系电话：_________________签订时间：____________年___月___日本合同经甲、乙双方协议，于上述时间签订，并经律师进行鉴定确认，合同条款如下：一、双方身份甲方为乙方的雇主，乙方为甲方的雇员。
二、权利与义务1.甲方的权利：（1）支付乙方的工资和相关福利待遇；（2）要求乙方遵守劳动纪律，保证工作安全；（3）掌握乙方的个人信息，进行必要的管理；（4）根据需要给予乙方培训和提高其工作能力的机会。
2.甲方的义务：（1）按时足额支付乙方工资及相关福利待遇；（2）保证乙方的合法权益，确保其工作环境安全；（3）遵守国家法律法规及劳动保障相关制度；（4）对乙方个人信息进行保密，不得泄露给任何第三方。
3.乙方的权利：（1）获得工资和相关福利待遇；（2）享有休息假期、带薪年假、婚丧假等相关法定假期；（3）接受培训和提高其工作能力的机会；（4）有权参加社保和公积金。
4.乙方的义务：（1）遵守劳动纪律，服从工作安排；（2）认真履行工作职责，提高工作效率；（3）遵守公司制度，不得损害公司利益；（4）保守公司机密和乙方个人信息的保密。
三、履行方式甲、乙双方同意按照约定的岗位、工作内容和工作时间来履行各自的职责。
四、期限本合同期限为_____年，到期后，甲、乙双方如需继续合作，可以协商签订新的劳动合同或劳务协议。
五、违约责任1.甲方违约，应承担合同约定的违约责任。
2.乙方违约，应承担合同约定的违约责任。
续签合同自我鉴定
续签合同自我鉴定续签合同自我鉴定推荐篇一：续签合同自我鉴定在本一个合同期里，我自认为在工作上是努力的并且有成效的，因为在我的职责范围内——工具管理岗位上，我做到了合理的申购采购、整齐的库内管理、有序的领用发放、认真的监督使用、及时的记录财物——这也是我的必须做到的。
我加入爱利丰公司以来，负责工具(工具、配件、耗材等)管理工作，包括工具的申购或采购、库内的管理、相关领用发放、使用监督改进、财务账目记录，我们的工具数量及类型虽然不算多(总计约****种****类****件??)，可是由于生产任务的急迫性与部分工人师傅的操作不够熟练等原因造成了工具损耗量较大，这就要求我在管理上做到预测使用需求，合理申购采购、保证安全库存，以备随时领用。
我曾经是一个塑料工艺技术员，从事工艺技术的工作经历使我养成了认真仔细的工作作风，这运用到了现在的工具管理上。
在我负责的工具室里，可以看到的是整齐的工具摆放、明确的出入库记录、整洁的环境卫生??每天下班前的工具整理、即时的出入库登记、每天上班前的环境清洁是我每天的必修课。
作为工具管-理-员，我熟悉每一种工具的性能及操作方法，当工人师傅前来领用新的或以前没有使用过的工具时，我得向其介绍该工具的操作方法及注意事项;当我前往车间巡视工具的使用情况时，如有不合理的使用立刻指正，以提高工具的使用寿命。
作为工具管-理-员，与其他的物资管-理-员一样须保证账物一致。
每月(不定期)我都进行库存盘点，并及时将相关财务账目进行核对结算，确保账物一致，到目前为止尚未出再账物不一致的现象。
以后我将着手完善工具管理制度，以使工具管理更好得为公司生产服务。
篇二：续签合同自我鉴定时光飞逝，转眼合同即将到期，回顾这一年的学习与工作情况，本人感受良多。
在这一年里，我在护士长的'关心与同事们的帮助下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，努力提高理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。
较好的完成了领导布置的各项护理工作，在同事的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步，在常人看来护理工作是平凡空闲,而在我亲身体会中感觉是那么的繁忙而劳累,是脑力与体力的综合。
续签劳动合同考核表
公司员工续签劳动合同考核表单位：填表时间：年月日公司员工续签劳动合同审批表单位：填表时间：年月日财务人员劳动合同甲方（用人单位）名称：山西沃德百年堂科技乙方（劳动者）名称：根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自年月日起至年月日止。
二、工作内容和工作地点乙方同意根据甲方工作需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
1、按照国家会计制度的规定，根据合法的原始凭证正确、及时、完整的填制会计凭证，做到账目清楚,凭证齐全.2、编制有关财务报表，做到准确无误.3、与税务机关进行报税,协调与税务机关的关系.乙方的工作地点：甲方公司所在地。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利,每月4天。
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬及福利待遇甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，于次月15日前发放。
工资待遇：（一）、试用期：1600——1800+每月200的父母养老金（二）、通过试用期后：1800+200的父母养老金五、劳动保护、劳动条件1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害.2、甲方根据岗位需要及有关劳动安全规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
3、乙方在工作中必须严格遵守甲方的财务制度。
否则一经发现,甲乙双方均认可且乙方严重违反公司规定及劳动纪律。
且造成甲方损失的，应予赔偿,严重者移送公安机关.4、乙方在执行职务中，须妥善保管甲方公章印鉴，并依照财务规定正确使用公章印鉴，如有丢失、滥用、私用等行为给甲方造成损失的,乙方须承担赔偿责任，触犯刑律的，移送司法机关依法追究刑事责任。
2024合同续签自我鉴定(通用17篇)
2024合同续签自我鉴定（通用17篇）合同续签自我鉴定篇1在过去一年里，在领导的关怀和同事的匡助下，通过自己的不懈努力，较好地完成了各项工作任务。
今年我的自我评价如下：思想政治方面：思惟积极提高，政治觉悟较高，始终保持党员的提高前辈性和贞洁性，敢于同各种反动思维作斗争。
解放思惟，量力而行，与时俱进，能够辩证、理性地看待事物和题目，大事大非眼前始终保持清醒的头脑。
热爱祖国，热爱人民，坚持四项基本原则，果断拥护中国共产党的领导，积极响应党的号召，对党的事业布满决心信念。
学习方面：坚持把学习作为自我完善和进步的重要途径，既积极参加所在单位和支部组织的各种学习，又广泛地开展自学。
学习内容除政管理论知道和党的'各项方针、政策外，还涉及历史、经济、科技、计算机以及各项业务知识。
学习既讲究方式方法，又注重实际效果。
工作方面：听从铺排，当真负责，踏实肯干，讲求实效。
凡事积极主动，迎难而上，争当排头兵，不怕苦，不怕累。
生活方面：勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，严于律己，老实取信，恬澹名利，助人为乐，尊敬领导，团结同事，谈吐得体，举止大方，留意保持形象。
我但愿用我亮丽的青春，去点燃附近每个人的激情，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、立功、建业……合同续签自我鉴定篇2随着时光的推移，我慢慢地长了，面对人生选择时竟然也戏剧化地做了一名护士，成了人们眼中的“白衣天使”，当我成为儿科护士的第一天起，我就告诉自己说：既然我也是一名儿科护士，就一定要用我的微笑来面对生病的孩子，改变我孩提时脑海中那咱面无表情，看上去让人生畏的护士形象。
前不久，有一位6～7岁的小男孩的一句话让我更坚信我这样做是对的。
第一次给这个小男孩做治疗的时候，我就像平时一样面带微笑一样走进病房，他就总是盯着我看，到了第二年，他哭吵着奶奶要找我给他打针，听他奶奶说本来有护士准备给他打针的`，可他硬是不肯，握着小拳头不让人碰，偏要找我，于是我就去了，他看到我之后竟然不器了，只试乖地伸出两只小手由我挑选，我很诧异，为什么这个小男孩会有这样的举动，但当时没有问，只是在思考，接下来几天的治疗都由我为他进行的，可由于工作忙，打完了他的针，我便忙着我自己班上的事儿去了，好久没看到我，他就说打针的部位很痛，要奶奶找我去看他，我去了之后，边微笑着轻轻抚摸，边细声问道：还痛吗？他眨眨眼望着我说：不痛，其实一点都不痛。
员工合同续签前考评表模板
员工合同续签前考评表模板员工姓名：_______________ 部门：_______________
岗位：_______________ 入职日期：_______________
评定标准：
1. 工作表现：
（1）完成工作任务的质量
（2）工作态度和效率
（3）团队合作和沟通能力
（4）创新和问题解决能力
2. 能力提升：
（1）是否参加公司提供的培训和学习活动
（2）是否积极主动提升个人能力和技能
（3）是否能够在工作中应用所学知识
3. 工作态度：
（1）是否遵守公司规章制度
（2）是否尊重他人，言行得体
（3）是否有责任心和积极的工作态度
（4）是否具备良好的职业道德和团队精神
4. 个人发展：
（1）是否关注个人职业规划和发展
（2）是否有明确的发展方向和目标
（3）是否具备在公司长期发展的潜力
评定结果：
1. 续签建议：□同意续签□不建议续签
2. 续签期限：_______________
3. 员工续签考评意见：
评定人：_______________ 日期：_______________
员工意见：
（员工可在此处对考评结果进行回复和反馈）
签字：_______________ 日期：_______________
备注：该份考评表为公司对员工续签进行评估所使用，希望各位员工能够客观对待考评结果，认真对待自身发展，持续提升个人能力和素质，实现共同成长和共赢。
劳动合同续签鉴定表
劳动合同续签鉴定表劳动合同续签鉴定表甲方：（雇主单位名称）地址：法定代表人：（人名）电话：联系人：（人名）电话：乙方：（员工姓名）身份证号：地址：电话：职务：鉴定事项：为确认乙方与甲方所签订的劳动合同续签的法律效力和执行可行性，特制定此鉴定表。
一、基本信息甲方与乙方在原劳动合同基础上续签劳动关系，续签时间为___________________至____________________（年月日），共__________年/月/日。
二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方身份：雇主单位。
权利：支付工资、提供工作条件、安排工作等。
义务：遵守国家法律法规，按合同约定支付工资，提供安全的工作环境和保障员工权益的职场氛围。
违约责任：违反法律法规和合同约定，承担相应违约责任。
2.乙方身份：员工。
权利：按法律法规和劳动合同约定获得相应的权利和待遇。
义务：遵守国家法律法规，完成合同约定职责，保护公司的商业机密，维护公司形象。
违约责任：未按合同约定完成工作任务，承担相应违约责任。
三、需遵守中国的相关法律法规双方在劳动合同的订立、履行、变更和解除的过程中，需遵守中国的相关法律法规，如《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》等。
四、明确各方的权力和义务甲方和乙方的权力和义务根据劳动合同约定，如下：1.甲方权利和义务：（1）为乙方提供工作岗位、工作条件和必要的培训，保障乙方合法权益。
（2）按时足额支付乙方工资，缴纳相关的社会保险和福利费用。
（3）对乙方工作进行监督和评估，提供必要的工作指导和帮助。
2.乙方权利和义务：（1）按照合同约定的职责和要求，完成协议规定的工作任务，法律法规规定的行为标准和个人职业道德准则。
（2）保护甲方商业机密和公司利益，遵守保密协议，不泄露公司商业机密和涉及公司敏感信息。
（3）遵守公司章程，维护公司形象，尽力维护公司的客户关系。
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定范文
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定范文劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定尊敬的领导：您好！本人xxx，于xxxx年x月x日进入贵单位担任xxx岗位，今日荣幸向您提交个人工作总结及自我鉴定，以期得到您的指导与改进意见。
一、工作总结在过去的合同期限内，我兢兢业业，努力履行岗位职责，取得了一定的成绩和经验。
在工作中，我按照公司领导的要求，严格遵守各项规章制度，并积极参与团队合作，为公司的发展做出了积极贡献。
以下是我在本职岗位上的主要工作总结：1. 完成工作任务：在过去的合同期内，我始终保持积极的工作态度，准确理解并完成上级交办的任务。
通过合理的计划和时间管理，我顺利完成了各项工作，保质保量地完成了公司下达的各项指标。
2. 提高工作效率：为了提高工作效率，我积极学习工作技能和知识，不断提升自己的专业素养。
通过熟悉相关工作流程和工具的使用，我能够更加高效地处理工作事务，减少了工作中的失误和延误。
3. 与同事合作：我重视与同事之间的良好沟通与合作，能够迅速融入团队，密切配合同事完成工作任务。
在日常工作中，我主动与同事交流，共同解决问题，形成了和谐的工作氛围，并提升了整个团队的工作效率。
4. 自我学习与提升：我注重自我学习和提升，通过参加培训课程和学习，不断提升自己的专业素养和应对问题的能力。
我会利用业余时间深入学习行业知识，扩展自己的视野，以适应公司未来发展的需求。
综上所述，我在合同期满的工作中尽职尽责，努力学习提升自己，并取得了一定的成绩。
接下来，我将进一步提高自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。
二、自我鉴定经过对自己在过去合同期内的工作进行客观的评估，我认为自己在一些方面还存在一些不足之处。
以下是我对自己工作情况的自我鉴定：1. 沟通能力有待提高：虽然我注重与同事的沟通，但有时候在表达观点和思想时，我还缺乏一定的表达能力，容易出现理解偏差。
为此，我将积极参与公开演讲和表达能力的培训，以提高我的沟通能力。
劳动合同续签鉴定表
劳动合同续签鉴定表劳动合同续签鉴定表甲方:________________ 员工姓名:________________地址:_______________ 部门:____________________电话:_______________ 员工编号:_________________签约时间:____________ 合同到期日:______________乙方:公司名称:_____________ 法定代表人:________________ 地址:_______________ 电话:____________________根据双方就劳动合同的续签事宜进行考量，现就续签劳动合同事项做出如下鉴定：一、鉴定目的与要求1.1 目的此鉴定表旨在对甲方员工的续签劳动合同进行评估、审查和评定，以确保甲乙双方在续签劳动合同过程中的权益得到保护和维护。
1.2 要求根据劳动法规定和双方约定，对员工的续签劳动合同进行合法性、合规性和公平性的鉴定，确保续签合同的合法性、正当性和合理性，并根据员工的表现和公司的需求，决定是否继续雇佣该员工。
二、鉴定内容2.1 合同续签期限根据原劳动合同约定，本次甲方员工续签劳动合同的期限为_______年。
续签合同起始日期为__________年____月____日，终止日期为__________年____月____日。
2.2 续签合同待遇续签劳动合同期间，甲方员工将继续享受原有的工资福利待遇，具体包括：基本工资、绩效奖金、社保、公积金等。
甲方与乙方双方同意将成果归属约定为_________________。
2.3 岗位职责甲方员工在劳动合同续期期间，务必继续履行原有的岗位职责，并按照公司的要求执行工作。
对于因职责变动产生的新职责，须另行签订书面协议。
2.4 工作地点甲方员工在劳动合同续签期间，工作地点将为公司当前的办公地址。
如公司因内部调整或业务发展需要而变更工作地点，须提前通知甲方，并在双方协商一致的前提下进行调整。
员工续签合同自我鉴定范文(标准版)
员工续签合同自我鉴定范文〔标准合同模板整理版〕
甲方：XXX个人或公司
乙方：XXX个人或公司
签订日期： XXXX年XX月XX日
签订地点：XX省XXX市XXX地
员工续签合同自我鉴定范文
本人于20__________年11月6日与公司签订为期一年的劳动合同，一年来我在领导及各位同事的关心与帮助下，严格要求自己，认真完成自己的本职工作，各方面有了较大的进步。
现合同到期在即，经本人考虑，决定申请续订劳动合同。
现将日常的工作情况总结如下：
一、日常工作作为一名行政人员，每天应对繁杂琐碎的事务性工作，这一年来感觉自己在工作方面有一定的进步，较好地完成了领导所交给的各项工作任务。
但要做到优秀，自己的能力学识还有一定距离，我将从多方面努力，进一步提高自身能力，以积极的心态面对每天的工作。
二、存在的问题本人能认真地开展工作，但也存在一些问题和不足，主要表现在：经验不足，在一些工作细节上还考虑不到位，以致于工作起来有时不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
今后我要加强学习，拓展知识面，灵活运用自己的知识，在实际工作中，优化工作质量。
努力改正自身缺点，热情、主动地做好自己的本职工作。
此致敬礼
申请人：_________________
日期：_________________。
(word完整版)续签劳动合同考核表(电子版).doc
公司员工续签劳动合同考核表
单位：
填表时间：
年
月
日
姓 名 岗位 / 职务
学历
奖惩 情况
签订
上次签订劳动合
月 日至 年 月 日
次数
年
同期限
考核内容
思想道德
品质
劳动纪律
工作态度
工作能力
工作业绩
制度执行
廉政建设
考核 所在分公司 ( 部 等级
门) 考核小组意
签名：
年
月
日
见
所在分公司 ( 部
门 ) 领导审批
签名 : 单位（部门）盖章
年 月 日
公司人力资源
处审批
盖章 年
月
日
- 1 -
单位：
姓名
参加工作时间第一学历
第二学历
所持证件
奖惩情况
续签劳动合同
征求意见
所在分公司（部门）考核意见签订
次数
本人
自我
鉴定
及续
签劳
动合
同意
见
公司员工续签劳动合同审批表
填表时间：年月日
性别出生年月政治面貌
岗位 / 职务移动电话
学校 / 时间 / 专业
学校 / 时间 / 专业
身份证号
上次签订劳动合同期限年月日至年月日自我鉴定：
是否续签劳动合同及签订年限：
本人签名：年月日是否续签劳动合同及签订年限：
所在分公司 ( 部
门) 签订劳动合
所在分公司（部门）领导签名 :
同意见盖章：
年月日
公司人力资源
处审批盖章：
年月日
- 2 -。
劳动合同续签意见表自我鉴定
劳动合同续签意见表自我鉴定劳动合同续签意见表自我鉴定甲方（雇主）：企业名称：企业地址：法定代表人：营业执照注册号：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规和双方约定，甲乙双方自愿协商，达成以下劳动合同续签意见：一、合同期限甲乙双方协商一致，将劳动合同续签期限定为____年，自____年____月____日至____年____月____日止。
二、乙方权利与义务1.乙方应按要求完成本单位委托的工作任务，不得迟到早退旷工。
2.乙方享有与其工作岗位相适应的工资、保险、福利待遇。
3.乙方不得利用职务之便损害甲方经济利益，不得向外透露本单位机密。
4.乙方在工作期间应当认真遵守安全、卫生、消防等存在的规定和有关条例。
5.乙方应当认真做好工作，履行职责，提高工作素质和业务水平。
三、甲方权利与义务1.甲方应严格按照法律法规、政策要求办理与乙方劳动关系有关的户口迁移、社保等手续。
2.甲方应保证乙方按时足额领取薪资，并为乙方提供适宜的工作条件和必要的培训。
3.甲方应保护乙方的合法权益，不得侵害乙方劳动权益，合理安排乙方的工作时间和休息时间。
4.甲方应为乙方缴纳社保、住房公积金、工伤保险等社会保险费用，并及时为乙方办理相关证明文件。
四、违约责任1.如乙方在合同期限内违反本合同所规定的义务，甲方有权依照《劳动法》《劳动合同法》等法律法规书面批评、纪律处分或者终止劳动合同。
2.如乙方未能如期履行本合同，甲方有权解除本合同，但需提前通知乙方。
五、其他条款1.本合同自双方签字盖章之日起生效。
2.本合同经甲乙双方签字盖章后生效，具有法律效力。
3.因本合同引起的争议，甲乙双方应协商解决。
若协商不成，则按照相关法律法规规定解决。
六、遵守法律要求本合同的相关条款和规定均符合《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求，甲乙双方都应认真遵守并履行。
七、可执行性本合同经乙方签字盖章后，即具有法律效力，双方均应当认真履行合同中所约定的各项义务和责任。
劳动合同期满考核表自我鉴定
篇一:《劳动合同期到期考察表及工作总结》公司劳动合同到期考察表所在部门工程部2014年11 月19 日附工作小结篇二:《劳动合同期满考核鉴定表》员工劳动合同期满考核鉴定表（正反打印，可另附页）篇三:《员工劳动合同期满考核鉴定表》十堰分行员工劳动合同期满考核鉴定表123篇四:《劳动合同期满考核鉴定表》劳动合同期满考核鉴定表姓名___________ 部门___________ 岗位___________ 身份证号码___________填报时间年月日说明一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。
二、考核鉴定内容包括1、思想及态度方面劳动和工作态度，组织纪律性，团队合作，奖惩情况等。
{劳动合同期满考核表自我鉴定}.2、业务方面业务能力，承担的主要工作任务及工作业绩，特长与不足，对员工能力培养的建议等。
3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。
三、其他1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。
2、为更全面的了解被考核人的有关情况，可以适当对本表进行修改，增加必要的栏目和内容。
篇五:《劳动合同期满职工考核表》中国石化扬子石油化工有限公司中国石化集团资产经营管理有限公司扬子石化分公司劳动合同期满职工考核表{劳动合同期满考核表自我鉴定}.篇六:《合同续签自我评价》合同续签自我评价——XXX部XXX时光荏苒，岁月如梭。
转眼间我来天鹅已经一年多了，感叹之余收获颇丰，在工作中耳濡目染汲取他人的长处，虚心向领导和老员工求教，增强自己的工作技能。
这一年多的时间，是我人生至关重要的一段经历，非常感谢公司给予我这个成长的平台，令我在工作中不断地学习和进步，并逐渐提高自身的素质和能力。
一年多来，在公司领导和同事的关怀、帮助和支持下，我积极结合公司与自身的实际情况，紧紧围绕本部门的工作，充分发挥岗位职能，积极调整工作思路，不断改进工作方法，努力提高工作效率，不断学习，快速成长。
保质保量的完成了部门和公司安排的所有工作。
续签劳动合同考评表
分数
项目
优：5分良好：4分尚可：3分劣：0-2分，此为5分制情况
(10分制以此类推)
同事评分
部门主管
评分
人力资源部评分
说明事项
工作态度（10分）
评估人
专业知识（10分）
工作效率（10分）
正确性（5分）
待人态度（5分）
积极性（5分）
责任感（5分）
协作能力（5分）
纪律性（5分）
成本意识（5分）
创新能力（5分）
进取心（5分）
学习能力（5分）
适应性（5分）
理解判断力（5分）
仪容仪表（5分）
礼节礼貌（5分）
总分（100分）
同
事
意
见
部
门
意
见
人力资源部意见
建议
请在所选项前面的□内打√
□同意续签；
□不适合本岗工作，但可到公司其它岗位工作；
□不适合在本公司工作。
公司领导意见
注:考核者必须如实填写相关情况，否则给予扣除绩效分5分的处罚！
续签劳动合同考评表
考评时间：年月日
姓 名
部 门
职 位
入 职
时 间
原合同到期时间
申请合同续签时间
填表说明：
1、凡列优或劣者应于说明事项栏内补充说明原因；
2、考评时应以员工在全部考评期限之平均表现为依据，总成绩60分为合格；
3、在“评估人栏”即“说明事项”必须由评估人列明被评估人三个以优点及缺点。
评分等级
专业知识（10分）
协作能力（5分）
适应性（5分）
工作效率（10分）
纪律性（5分）
理解判断力（5分）
劳动合同续签评定表自我鉴定
劳动合同续签评定表自我鉴定劳动合同续签评定表自我鉴定一、双方的基本信息雇主：姓名：地址：电话：邮编：雇员：姓名：地址：电话：邮编：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1. 雇佣关系雇主根据劳动合同的规定聘请雇员为其提供服务，雇员接受聘用并履行工作职责。
2. 劳动报酬雇主应按照劳动合同的规定向雇员支付工资，支付方式为每月固定日期发放，工资标准为人民币XXXX元/月。
3. 工作内容雇员应按照雇主的要求履行工作职责，其中包括但不限于XXXX。
4. 工作地点和工作时间雇员的工作地点为雇主所在地，每周工作时间为40小时，具体工作时间为XXXX。
5. 工作期限本次劳动合同期限为12个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，合同到期后双方如同意续签，则续签期限为12个月。
6. 违约责任任何一方违反劳动合同规定，应承担相应的法律责任。
如雇主未按照合同约定向雇员支付工资，应支付相应的违约金。
三、需遵守中国的相关法律法规本劳动合同应遵守《中华人民共和国劳动法》及其有关规定，以及其他适用的法律法规。
双方应根据相关法律法规的要求履行各自的权利义务。
四、明确各方的权力和义务1. 雇主有权按照劳动合同的规定管理、指导、监督雇员的工作。
2. 雇员应遵守雇主的各项规章制度和工作纪律。
3. 雇员在履行工作职责时，应保护雇主的商业秘密和机密信息。
4. 雇员应认真履行工作职责，不得在工作中违反法律法规及道德规范。
五、明确法律效力和可执行性本劳动合同自双方签字或盖章之日起生效，并具有法律效力和可执行性，双方均应认真履行各自的义务。
六、其他1. 本劳动合同未约定的事宜由双方协商解决。
2. 本劳动合同一式两份，雇主和雇员各执一份，具有同等法律效力。
雇主（盖章/签字）：_______________________雇员（签字）：_______________________________日期：____年____月____日。