2016年城管执法大队工作计划

2016年城管执法大队工作计划

2016年，我大队将一如既往、坚定不移地继续推进规范化建设，抓住发展机遇，巩固双创成果，发挥自身优势，构建和谐城管，加快科学发展。在去年的基础上认真总结，细致整改，充分准备，再创佳绩。我们将紧紧围绕“城管执法大练兵”活动和“城管执法进学校”活动两个中心，从加强队伍建设、完善督察机制、建设数字化城管、整治市容环境、行风建设等方面入手全面开展工作。

一、加强队伍建设，打造“廉政、善政、勤政”的执法队伍

去年，我大队顺利通过了省建设系统行政执法队伍规范化建设考核验收，今年我们将继续贯彻落实《省建设系统行政执法队伍规范化建设方案》精神，结合实际制定具体落实措施，通过完善管理制度，强化内部考评机制，把执法责任制、岗位责任制和目标责任制有机统一起来，加强队伍的规范化建设。抓好反腐倡廉工作，认真落实党风廉政建设责任制，营造“廉政、务实、为民”的氛围。组织队员进行法律法规、执法业务、处理突发事件、安全执法等业务培训和岗位培训，提高执法水平和工作能力，建设“多面手”的执法力量。

二、以制度建设为突破口，建立科学高效的城管执法督

察工作模式

进一步完善城管执法督察机制，建立起科学高效的工作模式。进行量化考核，通过检查、督办、评比等有效途径，把辖区管理责任制落到实处。

三、开展“城管执法大练兵”活动，提高城管执法人员素质和形象

练兵目的：为加强执法队伍的军事化管理，进一步规范城管执法人员的执法行为和言行举止，打造出一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正、善打硬仗的城市管理执法队伍，展现城管执法良好的精神风貌，全面提高执法管理水平。

主要形式：

（1）出操：坚持集中培训、因岗施教、学以致用的原则，每天安排时间举行队列训练，全体干部职工均要参加训练，包括立正、稍息、整理服装、整齐报数、敬礼、转向、齐步走、跑步走、立定等项目，为使所有动作达到整齐划一的标准，进行反复练习，直至动作标准统一。

（2）学习：加强法律知识和业务知识学习，以近两年的处罚案例为材料，深入剖析每一起案件，从中吸取经验、不足，使全大队执法人员能严格按照法律规定的程序熟练制作取证材料、笔录、处罚决定书等相关案卷，真正提高执法水平和办案质量。

考核及目标：岗位练兵就是提高干部和执法队员的实际工作能力，在实战中检验练兵效果，把掌握的法律知识应用到实际工作中去。将采用例场制作法律文书、模拟执法办案、模拟处理投诉流程等练兵考核项目。对考核结果，奖优罚劣，形成有效的激励制约机制，调动大家参与练兵的自觉性、主动性和能动性，充分真正把岗位练兵活动落到实处。

四、推动“城管执法进学校”活动，引导帮助学生树立正确、科学的城市观念，提高学生的社会公德意识活动目的：通过社会实践，使学生们了解了城市管理执法的基本知识，懂得了“城市管理，人人参与”的道理。通过各类活动的开展，全面增强学生们的保护美丽城市、遵守社会文明公德的思想意识。以“小手拉大手”带动全市市民遵守城市管理法规，促进城市文明建设不断加快。

活动内容：上街执法宣传劝说制止各类违章、征文比赛、与城管队员联欢、赴城管基层中队参观学习、体验城管队员军训生活等活动。

五、进行数字化城管建设，进一步创新城市管理体制机制

今年，我们将对辖区进行切块划片，对人员进行定岗定责管理，将工作任务落实管理责任人，构建高效明确城管责任体系。建立城管110指挥中心、应急分队，形成联动机制，形成上下贯通、信息共享、科学高效、精细快捷的数字化大

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城管综合管理新模式，实现人人有责任、个个受监督、事事有人管。

六、按照“突出重点、营造亮点、整体推进”的原则，全面开展综合执法

在抓好面上整治的基础上，把占道经营、流动经营等群众投诉的“热点”和“难点”问题作为主攻方向，加大城管“示范岗”和“示范路”建设力度，以点带面，争取在点上突破，面上提高，突出城管精品亮点

七、强化行风政风建设，着力营造良好执法氛围

继续狠抓以文明执法为核心的行风建设不动摇，依法执法，增强执法的合理性，文明执法，化解执法的对抗性，规范执法，提高执法的有效性。切实加强队伍管理教育，从严要求、令行禁止，保证政令畅通，严肃查处违纪违规行为。重视解决群众反映的问题。高度重视和认真做好宣传工作。改变宣传方法，由减少负面报道的被动宣传向加大正面引导的主动宣传转变，结合重大活动，搞一些紧贴城管、形式活泼、喜闻乐见的主题宣传，扩大影响、改善形象，在全社会营造了解城管、支持城管、参与城管的浓厚氛围。

目前存在的问题：

（1）执法装备还比较落后，尤其是执法车辆还不能满足大规模集中整治的需要；

（2）人员日常经费和车辆油耗、维修等费用不能保证；

（3）执法人员素质还需进一步提高；

（4）大队办公设备还很缺乏，需要添置电脑、复印机等，城管数字化装备也严重缺乏；

（5）办公环境比较查，办公场所比较陈旧，缺乏办公室，很多执法队员没有办公场所，缺乏办公桌椅。

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