安全教育培训记录表72425
2024年安全教育培训记录表格模板
符合国家法律法规要 求，提升企业形象
2024/3/1
降低企业事故发生率 ，保障员工生命安全
4
培训对象及范围
01
新入职员工
2024/3/1
02
在职员工
03
04
调岗、复工员工
特种作业人员及其他需要接受 安全教育的员工3/1
时间
根据企业实际情况安排，可集中 或分散进行
地点
企业内部培训教室、会议室或其 他适宜场所
15
成绩分析与反馈
成绩统计
对学员的考试成绩进行统 计和分析，了解整体和个 体的成绩分布情况。
2024/3/1
成绩反馈
及时向学员反馈其考试成 绩和评估结果，指出其在 安全知识掌握方面存在的 优点和不足。
成绩对比
将本次考试成绩与以往考 试成绩进行对比，分析学 员在安全知识掌握方面的 进步和退步情况。
16
14
评估方法与标准
书面测试
通过闭卷或开卷考试，评估学员对安全知识的掌握程度。
实际操作考核
观察学员在实际操作中的安全意识和技能水平，判断其是 否符合安全操作要求。
面试或口头提问
通过与学员交流，了解其对于安全知识的理解和应用情况 。
2024/3/1
评估标准
根据考试成绩、操作表现、面试或口头提问等综合评估， 将学员的安全知识掌握情况分为优秀、良好、一般、差等 不同等级。
行内容
根据具体培训情况，逐行 填写相关信息。
9
数据填写规范
2024/3/1
培训时间
01
培训内容
02
简要描述本次培训的主题或要点。
培训地点
03
具体到会议室、教室等培训场所。
10
安全教育培训内容记录表(2024)
不同场景下的疏散逃生方法和技巧 紧急情况下的呼救和报警方式
2024/1/30
21
个体防护装备穿戴与使用训练
安全帽、安全带、防护服等个体防护 装备的穿戴方法
不同危险环境下个体防护装备的选择 和使用
2024/1/30
个体防护装备的检查、保养和更换要 求
观察受训人员在实际操作中的 表现，评估其技能掌握情况。
案例分析法
通过分析受训人员在案例讨论 中的表现，评估其分析问题和
解决问题的能力。
2024/1/30
24
培训效果数据分析与反馈
2024/1/30
数据收集
01
收集受训人员的考试成绩、问卷调查结果、实际操作表现等相
关数据。
数据分析
02
对收集到的数据进行统计分析，找出培训中存在的问题和不足
2024/1/30
15
安全文化与理念传播
宣传安全文化的重要性，强化 员工对安全的认识和理解。
2024/1/30
传播企业安全理念，使员工明 确企业的安全目标和要求。
通过安全标语、安全宣传画等 多种形式，营造浓厚的安全文 化氛围。
16
安全事故案例分析与警示教育
分析国内外典型的安全事故案例 ，总结经验教训。
个体防护装备在应急救援中的重要作 用
22
06
培训效果评估与持续 改进
2024/1/30
23
培训效果评估方法介绍
01
02
03
04
问卷调查法
通过向受训人员发放问卷，收 集他们对培训内容、方式、效
果等方面的意见和建议。
考试测评法
安全教育培训计划记录表
安全教育培训计划记录表培训日期：2022年10月1日培训地点：公司会议室参与人员：全公司员工培训主题：安全教育培训一、培训内容1. 安全意识培训- 介绍公司安全政策和制度- 分析常见安全事故案例- 提高员工安全意识和行为规范2. 火灾逃生演练- 指导员工火灾逃生路线和逃生技巧- 模拟火灾逃生演练3. 应急救援知识培训- 掌握基本急救知识- 指导员工在紧急情况下的自救和互救方法4. 劳动防护培训- 介绍各项工作防护措施- 安全生产意识培训5. 突发事件处理培训- 示范突发事件应急处理流程- 培养员工临危不乱的处理能力6. 安全设备使用培训- 介绍公司各项安全设备的使用方法- 演示正确使用安全设备的操作步骤二、培训计划时间|内容--|---9:00-9:30|安全意识培训9:30-10:30|火灾逃生演练10:30-11:30|应急救援知识培训13:30-14:30|劳动防护培训14:30-15:30|突发事件处理培训15:30-16:30|安全设备使用培训三、培训方法1. 理论讲解- 负责人员采用PPT形式进行安全知识的理论讲解2. 实地演练- 安排场地进行火灾逃生演练和安全设备使用演练3. 互动讨论- 开展小组讨论，解答员工关于安全问题的疑问4. 案例分享- 分享真实事故案例，引导员工深入理解安全意识的重要性四、培训资料准备1. PPT讲解材料2. 演练场地准备3. 急救工具和设备准备4. 安全设备使用演示道具五、培训效果评估1. 测验- 通过在线测验考核员工对安全知识的掌握情况2. 观察- 跟踪观察员工在实际工作中的安全行为和操作规范3. 反馈- 收集员工对培训效果的反馈意见六、培训记录1. 安排专人记录培训过程中的重要内容和员工表现情况2. 形成培训记录文档，作为安全教育培训的档案保存七、后续措施1. 定期组织安全教育培训活动，巩固员工的安全意识和安全技能2. 定期对安全设备进行维护和检查，确保安全设备的完好状态3. 加强安全监督和检查，及时发现并解决存在的安全隐患以上是本次安全教育培训计划的记录表，希望能够帮助公司全体员工提高安全意识和应对突发事件的能力。
安全教育培训内容记录表
安全教育培训内容记录表一、培训时间，2022年10月15日。
二、培训地点，公司会议室。
三、培训对象，全体员工。
四、培训内容记录：1. 安全意识培训。
1.1 介绍安全意识的重要性。
1.2 分析常见安全意识盲区。
1.3 提出提高安全意识的方法。
2. 应急逃生演练。
2.1 火灾逃生演练。
2.2 地震逃生演练。
2.3 演练过程中的注意事项。
3. 安全操作规范。
3.1 机械设备操作规范。
3.2 化学品使用规范。
3.3 劳动防护用品使用规范。
4. 事故案例分析。
4.1 分析近期公司发生的安全事故。
4.2 总结事故原因及教训。
4.3 提出预防措施和改进建议。
5. 安全知识问答。
5.1 针对员工关心的安全问题进行问答。
5.2 解答员工提出的疑问和困惑。
六、培训效果评估：1. 参与度评估。
1.1 培训当天员工出勤率。
1.2 参与互动讨论的员工比例。
1.3 参与演练的员工比例。
2. 知识掌握评估。
2.1 培训后进行安全知识测试。
2.2 统计员工平均得分情况。
2.3 发现存在的知识漏洞并制定补充培训计划。
3. 培训效果评估。
3.1 收集员工对培训内容的反馈意见。
3.2 分析培训效果，总结优点和不足。
3.3 提出下一步安全教育培训的改进计划。
七、培训记录整理：1. 培训记录整理人，XXX。
2. 整理时间，2022年10月16日。
3. 整理内容，将培训当天的记录整理成文档，包括培训内容、效果评估结果、员工反馈意见等。
八、培训总结：本次安全教育培训内容丰富、形式多样，通过培训，员工们对安全意识有了更深刻的认识，掌握了更多的应急逃生知识和安全操作规范，培训效果良好。
但也发现存在部分员工对安全知识掌握不够到位，下一步将加强对这部分员工的针对性培训，提高全员的安全意识和应急逃生能力。
同时，我们也将结合员工反馈意见，不断改进安全教育培训的内容和形式，确保公司安全生产工作的顺利进行。
安全培训教育记录表
安全培训教育记录表1. 培训计划1.1 培训时间时间内容2021/01/01 安全意识培训2021/02/01 紧急处理培训2021/03/01 防火防爆培训1.2 培训地点培训内容培训地点安全意识培训会议室A紧急处理培训会议室B防火防爆培训会议室C1.3 培训对象全公司员工1.4 培训目的提高员工安全意识，掌握应急处理知识，加强对爆炸、火灾等事故的预防意识。
2. 培训记录2.1 安全意识培训•时间：2021/01/01•地点：会议室A•授课教师：李老师•参与人数：100人•培训内容：–安全生产法律法规概述–安全管理制度解读–事故案例分析•培训效果：–员工安全意识得到切实的增强–对安全生产法律法规、安全管理制度等方面了解更加深入–意识到任何一个小的安全隐患都可能带来巨大的后果，从而更加注重平时工作中的安全2.2 紧急处理培训•时间：2021/02/01•地点：会议室B•授课教师：张老师•参与人数：90人•培训内容：–灭火器使用讲解–逃生路线介绍•培训效果：–员工掌握了应急处理的基本知识和技能，具备应对突发事件的能力–员工学习了如何正确灭火和逃生，提高了应对突发事件的能力2.3 防火防爆培训•时间：2021/03/01•地点：会议室C•授课教师：刘老师•参与人数：80人•培训内容：–烟雾探测器、火灾报警器使用方法–消防器材使用方法•培训效果：–员工学习了如何正确使用烟雾探测器、火灾报警器以及消防器材，具备了应对火灾的基本知识和技能–员工更加重视消防安全，在工作中加强了监督、预防火灾等事故的发生3. 建议和改进3.1 建议•增加实际演练和模拟教学•定期检查消防设备的使用情况和性能•建立员工参与安全管理的机制，充分调动员工的积极性3.2 改进•加强培训师资力量储备，保证培训水平的高质量•完善培训计划，细化培训内容，充分考虑员工的实际需求，更好地提高员工的安全意识和应对突发事件的能力4. 结束语通过这次安全培训教育，我们的员工在安全意识、应急处理和防火防爆等方面得到了较大提升，为加强公司安全管理和预防安全事故的发生奠定了基础。
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表安全教育培训记录表日期：月日地点：培训对象：主讲人：主题：安全教育培训一、培训内容及要点1.安全意识与风险防范2.应急预案与救援措施3.环境、设备、操作、物品等各方面安全要求二、培训计划1.开场白在开场白中，主讲人首先向参加培训的人员介绍培训的主题和内容，引导大家进入培训的氛围和状态。
2.安全意识与风险防范主讲人对安全意识和风险防范进行详细介绍，包括各种安全要求、风险管理、安全标识、安全产品等，向人员讲解安全意识与风险防范的重要性和必要性。
3.应急预案与救援措施主讲人通过讲解应急预案的编制与实施，救援措施的具体操作等，向人员介绍突发事件的处理方法，使人员了解正确应对、及时处理、有效救援的应急预案与救援措施，提高人员的安全意识。
4.环境、设备、操作、物品等各方面安全要求主讲人对环境、设备、操作、物品等各方面的安全要求进行详细讲解，使人员了解安全操作的基本要求，提高对安全风险的认识和预防能力。
5.问答交流主讲人对参加培训的人员提出问题，并与他们进行交流和互动，使参加者能够全面、深入地了解培训内容，提高培训效果。
6.总结培训主讲人对本次培训的目标、内容、方法、效果进行总结，并向参加者表示感谢和祝愿。
三、培训效果本次安全教育培训，通过形式多样、内容丰富的培训，使参与人员进一步增强了安全意识和风险防范意识，更加清楚地了解了应急预案与救援措施的内容和操作方法，让人员在日常工作和生活中能够更加地注意安全，有效地降低风险，做到事故预防控制。
同时，本次培训还提高了参与人员的安全技能和安全知识，增强了人员的安全防范意识和应急能力，为公司的安全生产和稳定运行提供了保障。
四、培训记录培训记录由培训组织者或主讲人进行整理汇总，主要包括培训时间、地点、参与人数、培训内容、培训效果等方面的信息。
通过记录和整理培训内容和效果，可以对培训的效果进行评估，并制定下一步的培训计划和措施。
同时，也是企业安全生产管理和监督部门了解企业安全教育培训情况的重要依据。
2024年安全教育培训记录表
安全教育培训记录表一、概述安全教育培训记录表是一种记录员工安全教育培训情况的文档，旨在确保员工具备必要的安全知识和技能，提高企业的安全生产水平。
本文档将详细介绍安全教育培训记录表的内容、填写要求、使用方法等方面的内容。
二、安全教育培训记录表的内容1.培训基本信息：包括培训时间、培训地点、培训讲师、培训课程、参训人员等。
2.培训内容：详细记录培训过程中涉及的安全知识、操作技能、应急处理等内容。
3.培训效果评估：包括培训过程中的测试成绩、实操考核、员工反馈等，以评估培训效果。
4.培训记录：记录培训过程中员工的签到、请假、早退等情况。
5.培训总结：对本次培训的收获、不足之处进行总结，为今后的培训提供参考。
6.培训资料：包括培训教材、课件、视频等资料，以备员工复习和查阅。
三、安全教育培训记录表的填写要求1.填写内容要真实、准确、完整，不得弄虚作假。
2.字迹要清晰，不得涂改，如有错误，应在错误处划线并签名确认。
3.培训记录表应妥善保管，避免遗失、损坏。
4.培训记录表应定期进行整理、归档，以备查阅。
四、安全教育培训记录表的使用方法1.培训前，由培训负责人制定培训计划，明确培训时间、地点、课程等。
2.培训过程中，由培训讲师负责记录培训内容、测试成绩等。
3.培训结束后，由培训负责人组织员工进行培训效果评估，填写培训总结。
4.培训记录表应定期进行审查，以确保培训工作的顺利进行。
5.培训记录表应作为企业安全生产管理的重要组成部分，纳入企业档案管理。
五、安全教育培训记录表的意义1.提高员工安全意识：通过安全教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，提高安全意识。
2.提升员工安全技能：通过培训，使员工掌握必要的安全知识和操作技能，降低事故发生的风险。
3.促进企业安全生产：安全教育培训记录表有助于企业了解员工的安全素质，针对性地开展安全管理工作。
4.满足法律法规要求：根据我国相关法律法规，企业应定期对员工进行安全教育培训，并做好记录。
安全教育培训记录表 (3)
2．高空作业防坠落管理培训
（1）、高处作业必须戴好安全帽、系好安全带、穿好防滑鞋、并擦净鞋底泥沙，以防滑倒坠落。
安全教育培训记录表
单位名称：编号：
培训主题
现场注意事项培训
培训对象
安质部全员
培训地点
项目小会议室
培训时间
主讲人
教育培训内容：
1.常用急救知识培训
一个人呼吸停顿后2～4分钟内便会死亡，在这种情况下，假如对病人实行口对口的人工呼吸，将有起死回生的可能。
人工呼吸办法许多，有口对口吹气法、俯卧压背法、仰卧压胸法，但以口对口吹气式人工呼吸最为轻易和有效。
（2）、机械开挖土方时，应从上而下施工，禁止采用挖空底脚的操作方法，并做好排水措施。机械开挖时，作业人员不得进入机械作业范围内进行清理和找坡作业。
（3）、挖出的土石要按规定放置或外运，不得随意沿坑边堆放。基坑（槽）、边坡和基础桩孔边堆置各类建筑材料的，应按规定距离堆置。
（4）、各类施工机械距基坑（槽）、边坡和基础桩孔的距离，应根据设备重量、基坑（槽）、边坡和基础桩的支护、土质情况确定，并不得小于1.5m。
(8)、施工中必须严格控制建筑材料、模板、施工机械、机具或其他物料在桥面的堆放数量和重量，以避免产生过大的集中荷载，造成桥面断裂坍塌。
(9)、高处距临边处2米内不能搭建宿舍、仓库等设施。
(10)、安装和拆除大模板，吊车司机与安装人员应经常检查索具，密切配合，做到稳起、稳落、稳就位，防止大模板大幅度摆动，碰撞其他物体，造成倒塌。
安全教育培训记录表(很实用)(2024)
培训过程中应加强互动与沟通， 鼓励员工提出问题和建议，及时
解答疑惑，确保培训质量。
2024/1/30
6
02
安全基础知识培训
2024/1/30
7
安全生产法律法规
《中华人民共和国安 全生产法》相关条款 解读
企业安全生产主体责 任与法律责任
2024/1/30
安全生产法规体系及 实施要求
8
安全生产责任制与规章制度
13
风险控制措施与应急预案
风险控制措施
针对辨识出的危险源和风险，制定相应的控制措施，如工程技术措施、管理措 施、培训教育措施和个体防护措施等。这些措施旨在消除或减少危险源，降低 风险。
应急预案
针对可能发生的突发事件或事故，制定相应的应急预案。应急预案应包括应急 组织、通讯联络、现场处置、医疗救护、安全防护和后期处置等内容。通过定 期的演练和培训，提高员工的应急响应能力。
安全生产责任制的核心内容与实 施
企业安全生产规章制度的建立与 执行
安全生产责任制与规章制度的互 动关系
2024/1/30
9
安全操作规程及注意事项
安全操作规程的编制原则与要点
常见安全操作规程解读与案例分析
安全操作规程执行中的注意事项与违规行为纠正
2024/1/30
10
03
危险源辨识与风险评估
2024/1/30
11
危险源辨识方法及步骤
2024/1/30
危险源辨识方法
包括基本分析法、安全检查表法 、预先危险性分析、故障类型和 影响分析、危险与可操作性分析 、事件树分析等。
危险源辨识步骤
确定辨识对象、划分辨识单元、 辨识危险源、确定危险源特性、 确定危险源风险等级。
2024版安全教育培训记录表(很实用)知识交流
安全教育培训记录表(很实用)知识交流•安全教育培训背景与目的•安全知识普及与教育内容•安全操作技能培训与考核•案例分析与经验分享环节•培训效果评估与持续改进计划安全教育培训背景与目的安全生产事故频发，造成人员伤亡和财产损失提高员工安全意识和技能水平是预防事故的关键安全生产是企业持续发展的重要保障安全生产现状及重要性增强员工安全意识，提高安全防范能力掌握基本的安全操作技能，规范作业行为了解安全法规和企业安全规章制度促进企业安全文化建设，提升安全管理水平01020304安全教育培训意义与目标新员工转岗员工在岗员工特殊工种培训对象及要求01020304必须进行岗前安全培训，合格后方可上岗针对新岗位进行安全培训，确保掌握相关安全知识和技能定期开展安全教育培训，提高安全意识和操作技能水平如电工、焊工等，需取得相应特种作业证书，并接受专业培训安全知识普及与教育内容安全生产法律法规宣传《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规的宣传教育，提高员工的安全生产法律意识。
介绍国家、地方有关安全生产的政策、方针，使员工了解安全生产的重要性和必要性。
通过案例分析，使员工了解违反安全生产法律法规的危害和后果，增强遵章守纪的自觉性。
针对不同岗位和工种，制定相应的安全操作规程，明确安全操作要求和注意事项。
对员工进行安全操作规程的培训和教育，确保员工熟练掌握本岗位的安全操作技能。
强调员工在操作过程中必须遵守安全操作规程，严禁违章操作，确保安全生产。
安全操作规程及注意事项针对企业生产过程中存在的危险源，进行辨识和风险评估，制定相应的防范措施。
教育员工如何发现、报告和处理危险源，确保危险源得到及时有效的控制和管理。
介绍危险源辨识和风险评估的基本概念、原则和方法，提高员工对危险源的认知和防范意识。
危险源辨识与风险评估方法制定针对不同突发事件的应急处理预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求和措施。
对员工进行应急处理预案的培训和教育，提高员工的应急处置能力和自救互救技能。
安全培训教育记录表
授课人
培训时间
2023年3月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
1、《特种设备安全生产法》
2、《特种设备安全监察条例》
3、特种设备事故应急救援预案
4、特种设备基础知识级注意事项
5、长春“9.28”重大火灾爆炸事故案例分析
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
消防安全培训
授课人
培训时间
年月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、职工消防安全知识
二、消防安全管理制度
三、消防器材使用操作规程
四、消防安全应急预案
五、消防演练
六、雷电防护安全
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
安全知识及岗位操作规程培训
授课人
培训时间
2023年6月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、安全生产月安全知识
安全培训教育记录表
培训主题
安全生产法律法规培训
授课人
培训时间
2023年1月日
地点
站内
学时
3小时
参加人员签名
培训内容
一、《安全生产法》
二、《内蒙古自治区安全生产条例》
三、安全生产责任制培训
四、安全管理制度培训
五、安全生产知识及安全警示标识
六、外来人员进站安全教育
培训效果评价：
安全培训教育记录表
培训主题
二、岗位安全操作规程培训
三、安全事故案例分析
培训效果评价：
安全培训教育记录表
2024安全教育培训记录表安全警示教育
安全教育培训记录表安全警示教育contents•培训背景与目的•培训内容与形式目录•培训过程记录与总结•实际应用与效果展示•未来发展规划及持续改进计划01培训背景与目的通过安全教育培训，使员工充分认识到安全生产的重要性，增强安全防范意识。
提高员工安全意识掌握基本安全技能减少安全事故发生培训员工掌握基本的安全操作技能，提高应对突发事件的能力。
通过培训，使员工了解安全规章制度和操作规程，降低因人为因素导致的安全事故。
030201安全教育培训重要性安全警示教育通过案例分析、事故模拟等形式，提醒员工时刻保持警惕，注意自身安全。
提醒员工注意安全通过警示教育，使员工深刻认识到安全事故的严重后果，从而更加自觉地遵守安全规定。
强化安全意识安全警示教育是企业文化建设的重要组成部分，有助于提高员工的安全素养和企业的安全管理水平。
促进安全文化建设安全警示教育意义本次培训目标与期望效果培训目标本次安全教育培训的目标是使员工全面了解企业的安全生产规章制度和操作规程，掌握基本的安全操作技能，提高安全意识。
期望效果通过本次培训，期望员工能够自觉遵守安全规定，积极参与企业的安全管理工作，形成人人关注安全、人人参与安全的良好氛围。
同时，提高企业的安全管理水平，减少安全事故的发生。
02培训内容与形式安全知识普及安全法律法规介绍国家安全生产法律法规，提高员工法律意识。
安全基础知识讲解安全基本概念、原理和方法，增强员工安全素养。
安全事故案例分析典型安全事故案例，总结经验教训，防范类似事故发生。
教授员工如何识别工作场所中的危险源，如设备故障、化学品泄漏等。
危险源识别介绍风险评估的方法和工具，指导员工对识别出的危险源进行风险评估。
风险评估讲解针对不同风险等级的控制措施，如消除、替代、工程控制、管理控制等。
风险控制措施危险源识别与风险评估方法应急演练实施组织员工进行应急演练，提高员工应急处置能力和协同作战能力。
应急预案制定指导员工制定应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面内容。
安全教育培训记录表
安全教育培训记录表培训部门培训部门或召集人培训时间培训提纲：一、基本要求：1、进入本项目部必须执行本项目部的各种规章制度。
2、进入本施工现场必须戴好安全帽，系好安全带。
3、严禁酒后进入施工现场作业，施工现场禁止吸烟。
4、特种作业人员必须持证上岗，从事培训允许的操作作业内容。
5、施工现场内严禁嘻戏打闹。
二、本工地安全要求：1、进入本场地施工的单位，戴好安全帽，别好胸卡，要教育好作业人员遵守行业规范和操作规程，不违章作业，不冒险指挥，保障员工的人身安全。
2、严禁非作业人员动用或从事非专业设备、作业，一旦被发现立即处罚，严重者清除现场。
3、一切听从现场管理人员指挥。
4、严禁任何人随意拆除现场安全防护设施。
5、各施工队必须按要求配备足够的专职安全管理人员及兼职安全员。
6、各班组上班前必须做好班前安全生产教育、记录。
7、严禁私拉乱接电源线，必须由专业电工接线。
三、电气焊作业人员的基本要求：1、功课职员必须是经过电、气专业培训和韧度合格并取得特种功课操作证证件，并持证上岗（证件在有效期内）。
2、作业人员必须经过安全教育考核合格后才能上岗作业。
3、施工作业禁止吸烟，严禁追逐打闹、串岗，严格遵守各项安全操作规程和劳动纪律。
4、电焊作业人员作业时，必须使用头罩或手持面罩，穿干燥工作服，穿绝缘鞋，用耐火防护手套、耐火的护腿套，套袖及其他劳动防护用品。
要求上衣不准在裤子里，裤脚不准塞在鞋（靴）里，手套套在袖口外。
参加培训教育职员（署名）注：项目对作业人员进行培训教育须填写此表，参训人员签名附后（参训人员签到表）。
工程部主讲人地点参训职员施工现场功课职员记录整理人学时施工安全培训记录表培训主题掌管人培训时间培训内容：安全教育管理一、正确使用和佩戴劳动防护用品1、安全帽使用注意事项①要有下颚带和后帽箍并拴紧牢固，以防帽子滑落与碰掉。
②热塑性安全帽可以用清水冲洗，不得用热水浸泡，不得能放在暖气片上、火炉上烘烤，以防帽体变形。
安全教育培训记录表
12、上下基坑和出入结构时要走指定马道、爬梯和安全通道。
13、未入场前工伤保险商业保险是否录入、是否办理银行卡、民工每月工资是否发放到位。
附会议所参加人员Biblioteka 片备注：此表为安全教育大会记录表模版、内容可更改
7、作业前首先对作业环境进行观察，及时消除不安全隐患，确无安全隐患后方可进行作业。
8、要求每个人做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不被伤害”的原则 。
9、严禁随意拆改现场的各种安全防护设施，严禁私自动用现场的消防器材和各种机械设备等。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
月度安全教育培训会议记录表
施工单位：编号：
项目名称
培训主题
全员月度安全教育培训会议
记录整理人
培训对象及人数
培训部门或召集人
主讲人
培训时间
地点
培训提纲：
全体施工人员安全知识教育培训
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主、综合治理。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、进入现场施工作业前必须接受公司、项目、班组长的安全技术交底，每个作业人员在签字栏内履行签字手续。
6、作业过程中必须遵守安全技术操作规程的规定。
2024年度安全教育培训记录表(安全警示教育)
contents •安全教育培训背景与目的•安全警示教育内容•安全教育培训形式与方法•安全教育培训效果评估与反馈•安全警示教育在企业管理中的应用•总结与展望目录01安全教育培训背景与目的背景介绍掌握基本的安全知识和操作技能提高应对突发事件的自救互救能力增强参训人员的安全意识和责任感培训目的和意义适用于各类企事业单位员工、学校师生、社区居民等特别是高危行业和关键岗位人员，如建筑、化工、交通、消防等年龄、性别、职业等不限，均可参加培训适用范围和对象02安全警示教育内容安全事故案例分析典型安全事故案例讲解通过讲解历史上发生的重大安全事故案例，深入分析事故原因、责任追究和教训总结。
事故现场模拟演练组织参训人员进行事故现场模拟演练，提高应急处置能力。
事故案例讨论与分享鼓励参训人员分享自己身边的安全事故案例，共同讨论分析，总结经验教训。
1 2 3国家安全法律法规学习企业安全规章制度学习安全规章制度考试安全规章制度学习安全操作规程讲解安全操作规程演示安全操作规程实践030201安全操作规程掌握03安全教育培训形式与方法线下集中授课邀请安全领域专家进行授课，讲解安全知识、法规政策、案例分析等内容。
通过讲解、演示、互动问答等方式，提高学员的安全意识和安全技能。
授课过程中，结合实际案例进行分析，加深学员对安全知识的理解和记忆。
利用网络学习平台，提供安全知识课程、在线测试、学习交流等功能。
学员可随时随地登录学习平台，自主选择课程进行学习，灵活安排学习时间。
通过在线测试和考试，检验学员的学习成果，提高学习效果。
线上学习平台现场实践操作在安全教育培训基地或模拟场景中进行现场实践操作，如消防演练、紧急疏散等。
学员通过亲身参与实践操作，掌握安全技能，提高应对突发事件的能力。
现场实践操作过程中，配备专业教练进行指导，确保学员操作正确、安全。
04安全教育培训效果评估与反馈考核方式及标准制定考核标准考核方式根据安全教育培训的目标和内容，制定相应的考核标准，包括知识掌握程度、技能熟练度、安全意识等方面。
安全培训教育记录表
3、遇大雨或暴雨天气应当注意：
(1)水泥、木方、木模板等材料要妥善保管，防止材料遭雨淋、受潮、变质等造成不必要经济损失。
（2）塔吊、施工电梯等高耸施工机械设备，夏季应加强检查、紧固、保养和维护，采取有效的抗风暴扭转倾覆措施和防高温引起机件松脱等措施。
（3）对工地加工棚、民工宿舍活动板房等临时设施的屋顶彩钢瓦等应检查并固定牢固。防止大风吹落伤人。
（4）高层建筑水平防护棚抗风压能力较差，悬挑杆件和钢丝绳与建筑一定要连接固定牢固，上铺竹条板，木模板、外边缘立挡板等必须用中号铁丝绑扎牢固，水平防护棚上掉落的建筑材料，砼渣滓、杂物等必须彻底清除干净，以免大风扬物伤人。
9、严格执行操作规程（包括安全技术操作规程和质量的操作规程等），不得违章指挥和违章作业，对违章指挥的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
10、高处作业系挂好安全带，不准上下抛掷工具、材料等物，不得在高空作业下方操作，如确需要上下交叉作业必须采取有效的隔离措施。
二、认真做好防汛、大雨（暴雨）、大风（暴风）、雷电、火灾等季节性灾害事故发生的工作
（2）土石方施工存在深基坑基槽开挖和高切坡的项目，雨季施工要特别重视班前检查。存在险情或隐患的区域，必须先处理先支护后施工。防止土体被雨水冲刷浸泡发生坍塌事故。
4、遇大风或暴风天气应当注意：
（1）外脚手架必须与建筑可靠连接和拉结，牢固程度必须具备能够承受8级大风的风压袭击。各项目应认真做好外架抗风压安全性检查和加固工作。
安全培训教育记录表
安全培训教育记录表
(完整版)安全教育培训记录表
四、安全大致分为的四大块：1、首先是治安安全，专属当地派出所管辖，包括一些偷盗、诈骗、打架、抢劫、故意杀人等。
2、消防安全，专属消防局或消防支队管辖，包括酒店存在重大火灾隐患，发生火灾之类。
3、生产安全，专属安全生产监督局或安全生产办管辖，包括楼外装饰，工人是否接受过安全教育或违章建筑，无证作业等，以属于典型的生产安全导致消防安全。
4、卫生安全，专属卫生质量监督局管辖，专属食品过期，不合格，变质，食品中毒等影响人健康的。
五、着重强调一下和讲一下消防安全关注消防，关爱生命，消防最容易出现群起群伤的现象，被烧的，被烟熏的，惊慌失措楼梯发生挤压踩踏事故的。
（1）消防法最基本的内容大家必须牢记：①消防法自2009年05月01日施行。
②消防工作的方针：贯彻预防为主，防消的方针。
③消防工作的原则：政府统一领导，部门依法监管，单位全面，公民积极参与。
④消防工作任何单位和个人的义务都有消防维护安全，保护消防设施，预防火灾，报告火警的义务，任何单位和成年人都有参加、组织灭火工作的义务。
（2）四个能力的内容：①检查和整改火灾隐患的能力；②朴救初起火灾的能力；③组织引导人员疏散逃生的能力；④消防安全知识教育培训的能力；下面咱们需要把“四个能力”建设的内容和标准共同学习一下：1、检查和整改火灾隐患的能力，要求安全自查，隐患自除。
①查设施器材，禁止损坏使用；②查通道出口，禁封闭阻塞；③查照明指示，禁遮档损坏；④查装饰装修，禁燃可燃；⑤查电器残路，禁私搭乱建；⑥查用电器设备，禁建章使用；⑦查吸烟用火，禁擅用明火；⑧查场所人员，禁超员脱岗；⑨查人员住宿，禁三合一体；2、朴救初起火灾的能力，要求火灾发现时，小火灭得了，中火要汇报，大火赶紧跑，任何单位应立两支队伍。
①发现火灾者，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
掌握“三近”的原则：近的使用灭火器消火栓；电话，火警点负责报警汇报；安全出口，安全通道负责引导人员疏散。
②正确引导，单位应在3分钟内形成灭火第二战斗力量。
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4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、根据工程施工特点做好安全防护工作，临边、洞口防护按照北京市施工现场安全生产管理标准化手册的要求执行。
6、做好“六大伤害”预防工作，即：坍塌、高处坠落、物体打击、机械伤害、触电、火灾爆炸”。
安全教育培训记录表
AQ-C1-18
编号
培训主题
新入场人员安全教育培训
培训对象及人数
在施人员
培训部门或召集人
安全部
主讲人
董全忠胡家彤
记录整理人
刘隽
培训时间
2011年4月18日
至2011年4月19日
地点
会议室
学时
16
培训提纲：新入场人员安全知识教育培训
公司级安全教育
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
11、把个人卫生和宿舍卫生搞好，预防各种疾病的传播，保持室内良好通风。
参加培训教育人员（签字）
签字附后
安全教育培训记录表
AQ-C1-18
编号
培训主题
新入场人员安全教育培训
培训对象及人数
在施人员
培训部门或召集人
安全部
主讲人
田宝坤王书忠范鹤峰刘隽
记录整理人
刘隽
培训时间
2011年4月22日
至2011年4月24日
地点
会议室
学时
24
培训提纲：新入场人员安全知识教育培训
施工班组安全教育
1、、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。
新入场人员安全教育培训
培训对象及人数
在施人员
培训部门或召集人
安全部
主讲人
付克明刘小杰
记录整理人
刘隽
培训时间
2011年4月20日
至2011年4月21日
地点
会议室
学时
16
培训提纲：新入场人员安全知识教育培训
项目部安全教育
1、国家安全生产方针：安全第一、预防为主。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。
11、高空作业时必须系好安全带，安全带要高挂抵用。
12、上下基坑和出入结构时要走指定马道、爬梯和安全通道。
参加培训教育人员（签字）
签字附后
安全教育培训记录表
AQ-C1-18
编号
培训主题
塔司、信号工夜校教育
培训对象及人数
塔司
信号工
培训部门或召集人
安全部
主讲人
刘小杰田宝坤王书忠刘隽
记录整理人
谢鹏
培训时间
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、宿舍内严禁使用电褥子、热得快、电炉子等物品。
6、严禁使用碘钨灯及60W以上的灯泡照明，
7、动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部开动火证，严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。
8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
7、电焊工及防水工程动用明火时必须由专业人员持有效证件到总包安全部开动火证，严禁私自动火。对无证动火人员严肃处理。
8、所有人员在休息期间禁止私自外出，如有紧急情况向代班人员汇报。严禁与外来人员接触，注意道路上的车辆。做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。
9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。
5、信号工每天作业前必须对吊索具、吊斗、卡环、钢丝绳等部件进行检查，确定无问题后方可进行作业。
6、要牢固树立安全第一的思想，客服麻痹大意的思想。不盲目指挥和侥幸作业，树立对自己职责的责任心态，提高安全意识，在保证自己安全的前提下，保证大家的安全。
7、大家要同心协力，互相配合，共同把工作做好，确保塔吊作业时的安全。各自履行各自的岗位职责，及时消除不安全问题，发生紧急情况时，先行停止作业，及时向总包及相关部门报告。自己能处理的问题及时处理，不能处理的问题及时汇报，采取措施，排除隐患，保证安全。
7、作业前首先对作业环境进行观察，及时消除不安全隐患，确无安全隐患后方可进行作业。
8、要求每个人做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”的原则。
9、严禁随意拆改现场的各种安全防护设施，严禁私自动用现场的消防器材和各种机械设备等。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
9、施工现场用电严格按照建设部JGJ46-2005用电规范标准执行。做到“一机一闸一箱一漏”原则，严禁非电工私拉乱接电源线。
10、特种作业外人员必须持特种作业上岗证上岗作业，无特种作业证人员禁止从事特种作业，如有违反严肃处理。
参加培训教育人员（签字）
签字附后
安全Hale Waihona Puke 育培训记录表AQ-C1-18
编号
培训主题
2011年7月29日
地点
会议室
学时
2
塔司、信号工安全交底会议
1、塔司人员与信号工人员配合、沟通、协调工作做好。
2、信号工指挥按“十不吊”要求严格把关，严禁酒后指挥和违章指挥。
3、严格按照安全操作规程进行指挥和操作。
4、塔司起钩前严格按照《塔式起重机安全操作规程》要求的，起钩前重点检查项目内容进行检查。并按照《安全操作规程》中33项条款规定的内容执行。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。
4、进入施工现场人员严禁在现场内吸烟。
5、进入现场施工作业前必须接受工长、班组长的安全技术交底，每个作业人员在签字栏内履行签字手续。
6、作业过程中必须遵守北京市安全技术操作规程的规定。
2、每个入场人员必须认真遵守《安全生产法》、《建筑法》、《环境保护法》、《消防法》、《建设工程安全生产管理条例》、《北京市安全防护基本标准》、《北京市建筑工程施工安全技术操作规程》《北京市安全生产条例》、《北京市建设工程安全生产管理标准化手册》《北京市绿色施工》的规定。
3、进入施工现场人员必须正确佩带合格的防护用品。不同专业必须按规定佩戴专用防护用品。如：安全帽、安全带、绝缘手套、绝缘鞋等。