护理管理与护理管理学
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5.论述南丁格尔对护理管理的贡献
第一节 护理管理概念、任务及特点
一、护理管理的概念 护理管理是以提高护理工作质量为主要目标的工作过程。世界 卫生组织(WHO)给护管理下了如下定义:护理管理是为了提 高人类健康水平,系统地发挥护士的潜在能力及有关的人员或 设备、环境及社会活动作用的过程。 二、护理管理的任务 为服务对象提供良好的护理服务 研究护理工作特点,形成护理管理模式.
二、医院组织管理体系 (一)医院的分类: 综合医院 、专科医院 非营利性医疗机构 、营利性医疗机构 1989年始我国医院实行分级管理制度,根据医院的功能和 相应规模、服务地域范围和隶属关系、技术力量、管理水平 及服务质量等综合水平,将医院划分为三级十等。 (二)医院病床编设
第三节 我国护理管理面临的挑战
第一节 护理管理概念、任务及特点
三、护理管理的特点 1.护理管理要适应护理作为独立学科的特点 2.护理管理要适应专业要求护士具有良好素质修养与伦理性 的特点 3.护理管理要适应护理与多专业集体协作的特点 4.护理管理要适应护理工作科学性、技术性和服务性的特点 5.护理管理要适应护理综合性与实践性的特点
第三节 我国护理管理面临的挑战
(三)现代护理管理 从南丁格尔时代以后,世界各地都相应使用南丁格尔的
护理管理模式,将管理学的原理及技巧应用到护理管理工作 中,强调护理管理中的人性管理,提出护理管理的核心是护 理质量管理。同时护理管理要求更加科学,如美国护士协会 对护理管理者有具体的资格及角色要求。并要求护理管理者 应该做到以下几个方面:
二、我国护理管理面临的挑战 营造服务氛围,推进质量管理体系运转。 建立工作质量考核监督办法。 建立有效的激励机制。 2、护理人力资源不足对护理管理的挑战 3、医学科学发展对护理管理的挑战
第三节 我国护理管理面临的挑战
三、我国护理管理的发展方向 医院护理管理企业识别化 护理服务模式多元文化化 护理人员管理以人为本化 护理资讯信息管理系统化 护理管理人员专业化
知识导图
护
理
护管 理理 管
理
与
护
理 管 理
我 国
学卫
生
管
理
体
系
百度文库
相关概念
南丁格尔对护理 管理的贡献
创立了一套护理管理制度 建立了医院设备及管理方面要求 努力提高护理工作质量及工作效率 注重了护理人员的训练及资历要求
卫生组织的分类
卫生行政组织 卫生事业组织 群众性卫生组织
医院组织
医院内护理组织体系
思考与训练
第二节 护理管理学
三、学习和研究护理管理学的方法 理论联系实际 以管理职能为主线 吸收和运用多学科知识 结合我国国情
第三节 我国护理管理面临的挑战
一、护理管理的起源和发展 (一)古代护理管理 上古时代 中古时代 近古时期
第三节 我国护理管理面临的挑战
(二)近代护理管理 南丁格尔对现代护理管理的发展具有深远的影响,其主要贡 献表现在以下几个方面: 创立了一系列护理管理制度 设立了医疗设备及环境管理方面的要求 努力提高护理工作效率及护理质量 创建了世界上第一所护士学校
二、医院组织管理体系 (三)医院的组织机构 (四)医院的基本功能:医疗、教学 、科学研究 、预防和 社区卫生服务
第三节 我国护理管理面临的挑战
二、医院组织管理体系 (五)医院工作的特点 医院工作以病人为中心、医疗为主体,一切为了病人 医院工作的科学性、技术性强 医院工作随机性大、规范性强 医院工作时间性、连续性强 医院工作的社会性、群众性强 医院工作是脑力劳动和体力劳动相结合的复合型劳动
护理管理学
第一章 管理与管理学
目录
第一节 护理管理概念、任务及特点 第二节 护理管理学 第三节 我国护理管理面临的挑战 第四节 我国卫生管理体系
学习目标
1.识记护理管理、护理管理学的概念 2.分析护理管理的特点、任务 3. 说出我国卫生组织系统、医院组织系统分类及基本功能 4.描述我国医院护理行政管理体制及护理部的作用与职能
第三节 我国护理管理面临的挑战
(四)护理管理的参谋与咨询机构 中华护理学会 中华护理学会是我国护理科技工作者的学术性群众团体,隶 属于中国科学技术协会,受卫生部和中国科协双重领导。
第三节 我国护理管理面临的挑战
(四)护理管理的参谋与咨询机构 其主要任务是:团结全国护理工作者,加强学会组织建设; 积极开展国内外学术交流和新知识、新技能培训;组织重点 学术问题的探讨和科学考察;编辑出版《中华护理杂志》和 其他护理学术资料;开展对会员的继续教育,提高会员的学 术水平。同时,对国家的护理政策及护理技术方面的问题提 供咨询,提出合理化建议,向广大民众普及卫生保健和护理 知识。 卫生部护理中心
第一节 护理管理概念、任务及特点
三、护理管理的特点 6.护理管理要适应护理工作连续性、时间性和护理队伍以女 性为主的特点 7.护理管理要适应护理工作安全性要求的特点 8.护理管理要适应护理管理对象、范围及人员广泛性的特点
第二节 护理管理学
一、护理管理学概念 护理管理学是管理科学的一般原理与方法在护理管理实践中 的具体运用。是一门系统而完整的管理分支学科;是研究护 理管理活动中普遍规律、基本原理、方法、技术的一门科学。 它既属于专业领域管理学,是卫生事业管理中的分支学科, 又是现代护理学科的一个分支。 二、护理管理学的研究范围 凡是护理学研究的领域或护理活动所涉及的范围都是护理管 理学的研究范围。
第三节 我国护理管理面临的挑战
二、我国护理管理面临的挑战 1、全方位护理管理模式对护理管理的挑战 确定护理管理目标,明确服务宗旨。 建立质量管理体系的组织结构。 制定一系列管理考核标准,并将标准量化、细化、透明化, 把工作目标分解到每个岗、每个人;做到“事事有人管,人 人都管事”。
第三节 我国护理管理面临的挑战
第四节 我国卫生管理体系
一、卫生组织管理体系 卫生组织的分类与功能 1.卫生行政组织 2.卫生事业组织 (1)医疗预防机构 (2)卫生防疫机构 (3)妇幼保健机构
(4)有关药品、生物制品、 卫生材料的生产、供销及管 理、鉴定机构。 (5)医学教育机构 (6)医学研究机构 3.群众性卫生组织
第三节 我国护理管理面临的挑战
第三节 我国护理管理面临的挑战
1.参与整个医院及医疗卫生政策的制定,同时参与医院各项 管理的开展及评价工作。 2.有责任及权利开展护理管理工作,其具体的责任是规划、 组织、协调及评价所管辖范围内的所有护理人员的各项护理 活动。 3.了解护理保健服务的社会性、政治性及经济性的特点。 4.护理管理者的最低学历是学士学位。
第三节 我国护理管理面临的挑战
三、护理组织管理体系 (一)我国护理行政管理组织结构 卫生部护理管理机构 各级地方卫生行政部门的护理管理机构 (二) 医院内的护理组织结构
第三节 我国护理管理面临的挑战
三、护理组织管理体系 (三)医院护理部的地位、作用及职责 护理部的地位 护理部的作用 1、护理部在医院管理中的作用 2、护理部在完成医疗护理任务中所起的作用 3、护理部在教学、科研、预防保健工作中的作用
说出护理管理的定义及特点。 讨论学习护理管理学的方法。 简述护理部的地位与作用。 论述我国的护理管理面临的挑战。 本市新建成一家综合性医院,拥有床位150张,卫生技术 人员210人,请你为其设置医院的组织结构。
第一节 护理管理概念、任务及特点
一、护理管理的概念 护理管理是以提高护理工作质量为主要目标的工作过程。世界 卫生组织(WHO)给护管理下了如下定义:护理管理是为了提 高人类健康水平,系统地发挥护士的潜在能力及有关的人员或 设备、环境及社会活动作用的过程。 二、护理管理的任务 为服务对象提供良好的护理服务 研究护理工作特点,形成护理管理模式.
二、医院组织管理体系 (一)医院的分类: 综合医院 、专科医院 非营利性医疗机构 、营利性医疗机构 1989年始我国医院实行分级管理制度,根据医院的功能和 相应规模、服务地域范围和隶属关系、技术力量、管理水平 及服务质量等综合水平,将医院划分为三级十等。 (二)医院病床编设
第三节 我国护理管理面临的挑战
第一节 护理管理概念、任务及特点
三、护理管理的特点 1.护理管理要适应护理作为独立学科的特点 2.护理管理要适应专业要求护士具有良好素质修养与伦理性 的特点 3.护理管理要适应护理与多专业集体协作的特点 4.护理管理要适应护理工作科学性、技术性和服务性的特点 5.护理管理要适应护理综合性与实践性的特点
第三节 我国护理管理面临的挑战
(三)现代护理管理 从南丁格尔时代以后,世界各地都相应使用南丁格尔的
护理管理模式,将管理学的原理及技巧应用到护理管理工作 中,强调护理管理中的人性管理,提出护理管理的核心是护 理质量管理。同时护理管理要求更加科学,如美国护士协会 对护理管理者有具体的资格及角色要求。并要求护理管理者 应该做到以下几个方面:
二、我国护理管理面临的挑战 营造服务氛围,推进质量管理体系运转。 建立工作质量考核监督办法。 建立有效的激励机制。 2、护理人力资源不足对护理管理的挑战 3、医学科学发展对护理管理的挑战
第三节 我国护理管理面临的挑战
三、我国护理管理的发展方向 医院护理管理企业识别化 护理服务模式多元文化化 护理人员管理以人为本化 护理资讯信息管理系统化 护理管理人员专业化
知识导图
护
理
护管 理理 管
理
与
护
理 管 理
我 国
学卫
生
管
理
体
系
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相关概念
南丁格尔对护理 管理的贡献
创立了一套护理管理制度 建立了医院设备及管理方面要求 努力提高护理工作质量及工作效率 注重了护理人员的训练及资历要求
卫生组织的分类
卫生行政组织 卫生事业组织 群众性卫生组织
医院组织
医院内护理组织体系
思考与训练
第二节 护理管理学
三、学习和研究护理管理学的方法 理论联系实际 以管理职能为主线 吸收和运用多学科知识 结合我国国情
第三节 我国护理管理面临的挑战
一、护理管理的起源和发展 (一)古代护理管理 上古时代 中古时代 近古时期
第三节 我国护理管理面临的挑战
(二)近代护理管理 南丁格尔对现代护理管理的发展具有深远的影响,其主要贡 献表现在以下几个方面: 创立了一系列护理管理制度 设立了医疗设备及环境管理方面的要求 努力提高护理工作效率及护理质量 创建了世界上第一所护士学校
二、医院组织管理体系 (三)医院的组织机构 (四)医院的基本功能:医疗、教学 、科学研究 、预防和 社区卫生服务
第三节 我国护理管理面临的挑战
二、医院组织管理体系 (五)医院工作的特点 医院工作以病人为中心、医疗为主体,一切为了病人 医院工作的科学性、技术性强 医院工作随机性大、规范性强 医院工作时间性、连续性强 医院工作的社会性、群众性强 医院工作是脑力劳动和体力劳动相结合的复合型劳动
护理管理学
第一章 管理与管理学
目录
第一节 护理管理概念、任务及特点 第二节 护理管理学 第三节 我国护理管理面临的挑战 第四节 我国卫生管理体系
学习目标
1.识记护理管理、护理管理学的概念 2.分析护理管理的特点、任务 3. 说出我国卫生组织系统、医院组织系统分类及基本功能 4.描述我国医院护理行政管理体制及护理部的作用与职能
第三节 我国护理管理面临的挑战
(四)护理管理的参谋与咨询机构 中华护理学会 中华护理学会是我国护理科技工作者的学术性群众团体,隶 属于中国科学技术协会,受卫生部和中国科协双重领导。
第三节 我国护理管理面临的挑战
(四)护理管理的参谋与咨询机构 其主要任务是:团结全国护理工作者,加强学会组织建设; 积极开展国内外学术交流和新知识、新技能培训;组织重点 学术问题的探讨和科学考察;编辑出版《中华护理杂志》和 其他护理学术资料;开展对会员的继续教育,提高会员的学 术水平。同时,对国家的护理政策及护理技术方面的问题提 供咨询,提出合理化建议,向广大民众普及卫生保健和护理 知识。 卫生部护理中心
第一节 护理管理概念、任务及特点
三、护理管理的特点 6.护理管理要适应护理工作连续性、时间性和护理队伍以女 性为主的特点 7.护理管理要适应护理工作安全性要求的特点 8.护理管理要适应护理管理对象、范围及人员广泛性的特点
第二节 护理管理学
一、护理管理学概念 护理管理学是管理科学的一般原理与方法在护理管理实践中 的具体运用。是一门系统而完整的管理分支学科;是研究护 理管理活动中普遍规律、基本原理、方法、技术的一门科学。 它既属于专业领域管理学,是卫生事业管理中的分支学科, 又是现代护理学科的一个分支。 二、护理管理学的研究范围 凡是护理学研究的领域或护理活动所涉及的范围都是护理管 理学的研究范围。
第三节 我国护理管理面临的挑战
二、我国护理管理面临的挑战 1、全方位护理管理模式对护理管理的挑战 确定护理管理目标,明确服务宗旨。 建立质量管理体系的组织结构。 制定一系列管理考核标准,并将标准量化、细化、透明化, 把工作目标分解到每个岗、每个人;做到“事事有人管,人 人都管事”。
第三节 我国护理管理面临的挑战
第四节 我国卫生管理体系
一、卫生组织管理体系 卫生组织的分类与功能 1.卫生行政组织 2.卫生事业组织 (1)医疗预防机构 (2)卫生防疫机构 (3)妇幼保健机构
(4)有关药品、生物制品、 卫生材料的生产、供销及管 理、鉴定机构。 (5)医学教育机构 (6)医学研究机构 3.群众性卫生组织
第三节 我国护理管理面临的挑战
第三节 我国护理管理面临的挑战
1.参与整个医院及医疗卫生政策的制定,同时参与医院各项 管理的开展及评价工作。 2.有责任及权利开展护理管理工作,其具体的责任是规划、 组织、协调及评价所管辖范围内的所有护理人员的各项护理 活动。 3.了解护理保健服务的社会性、政治性及经济性的特点。 4.护理管理者的最低学历是学士学位。
第三节 我国护理管理面临的挑战
三、护理组织管理体系 (一)我国护理行政管理组织结构 卫生部护理管理机构 各级地方卫生行政部门的护理管理机构 (二) 医院内的护理组织结构
第三节 我国护理管理面临的挑战
三、护理组织管理体系 (三)医院护理部的地位、作用及职责 护理部的地位 护理部的作用 1、护理部在医院管理中的作用 2、护理部在完成医疗护理任务中所起的作用 3、护理部在教学、科研、预防保健工作中的作用
说出护理管理的定义及特点。 讨论学习护理管理学的方法。 简述护理部的地位与作用。 论述我国的护理管理面临的挑战。 本市新建成一家综合性医院,拥有床位150张,卫生技术 人员210人,请你为其设置医院的组织结构。