融资租赁管理师职业培训资料

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电子商务师一级模考理论试题

电子商务师一级模考理论试题

电子商务师一级模考理论试题一、单选题1.以下不属于职业道德修养的意义的是()。

A.加强职业道德修养是做好本职工作的需要B.加强职业道德修养是塑造从业者的道德品质,提高从业者的精神境界的需要(正确答案)C.加强职业道德修养是促进各行各业兴旺发展的需要D.加强职业道德修养是建立和调整社会主义新型人际关系的需要2.以下选项中,最准确地描述道德定义的是()。

A.道德是一套由社会规范和价值观塑造的行为准则(正确答案)B.道德是个人根据自身意愿而选择的行为模式C.道德是政府立法制定的法律法规D.道德是基于宗教信仰而指导行为的原则3.以下属于行业分析报告撰写步骤的是()。

A.了解行业信息→确定分析目标→构建报告框架→数据采集分析→报告展示交付B.确定分析目标→了解行业信息→构建报告框架→数据采集分析→报告展示交付(正确答案)C.构建报告框架→确定分析目标→了解行业信息→数据采集分析→报告展示交付D.构建报告框架→了解行业信息→确定分析目标→数据采集分析→报告展示交付4.以下不属于市场调研方法的是()。

A.文案调研法B.观察法C.访问法D.价值流分析法(正确答案)5.企业营运能力的主要分析评价指标有:应收账款周转率、存货周转率、()、流动资产周转率、固定资产周转率、总资产周转率等。

A.营业利润率B.营业周期(正确答案)C.总资产收益率D.产权比率6.竞争对手分析要从四个方面进行分析:()、分析竞争者的目标、分析竞争者的优势及劣势、判断竞争者的反应类型。

A.分析行业B.分析市场C.分析竞争者的战略(正确答案)D.分析竞争者目标消费群7.()是竞争者追求的最终目标。

A.利润最大化(正确答案)B.提高销量C.获取更多客户D.建立企业品牌8.()是指对某一特定竞争者的行动没有迅速反应或反应不强烈。

A.选择型竞争者B.凶暴型竞争者C.随机型竞争者D.从容型竞争者(正确答案)9.企业的竞争地位不同,其竞争战略也不同,以下不属于企业竞争地位分类的是()。

“企业创造价值的过程--实战模拟经营管理”培训教材

“企业创造价值的过程--实战模拟经营管理”培训教材

管理人员职业化培训之一:企业创造价值的过程----实战模拟财务观点下的经营管理公司名称:学员姓名:部门:授课讲师:时间:模块一、什么是财务观点下的管理基本概念1、公司的运作可以看作是一系列的财务活动,包括四个方面:筹资活动、投资活动、经营活动、分配活动。

(每一个活动都有一套或者N套的理论或学科)筹资:权益资金,债务资金。

方式有直接吸收投资、发行股票、银行借款、商业信用、发行债券、融资租赁等。

融资与投资。

2、公司的内外关系可以归纳为公司的财务关系,包括七个方面:投资者之间、债权人之间、企业与政府之间、企业与受益人之间、企业与债权人之间、企业内部单位之间、企业与职工之间。

3、公司目标的财务语言:利润最大化,每股盈余最大化、股东财富最大化。

4、财务环境包括:法律环境、金融市场环境、经济环境。

5、财务管理有五个环节:预测、决策、预算、控制、分析。

6、财务管理组织的三个方面:建立法规制度、完善管理体制、健全管理机构。

投资理财的两个支柱:时间价值和风险报酬。

资产的管理:增值保值;结果(成果,公司的价值)现金的管理:投资、生产、经营、销售整个过程的需要(效率、安全性、长期生存发展能力)利润不(完全)是现金,资产不(完全)是现金,但现金很重要。

财务报表:(financial statements)是公司发布的提供公司经营和财务信息的正式文件。

公司定期发布的主要报表:( 财务报表是依据会计准则或会计原则制作的。

(如GAAP))资产负债表(balance sheet)、利润表(inconme statement)、现金流表(statement of cash flows)资产负债表基本目标是对公司的所有者—股东(shareholders)某一日在公司内净投资价值。

利润表是计算在会计期间(accounting period)在这一个时间段内公司活动产生的净利润(或净损失),也叫损益表。

现金流:一个项目经营中引起的企业现金的支出和收入的情况,包括货币现金和其他资产的变现价值。

融资管理中级专员岗位职责范本

融资管理中级专员岗位职责范本

融资管理中级专员岗位职责范本(实用版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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融资专员的岗位职责(33篇)

融资专员的岗位职责(33篇)

融资专员的岗位职责(33篇)融资专员的岗位职责(精选33篇)融资专员的岗位职责篇1职责描述:1、收集整理主要业务领域政策、趋势、商业模式以及行业相关信息;2、可对收集的信息进行整理和分析形成相关的行业研究报告;3、参与公司项目,利用自身学习研究成果为项目开展提供可行性建议。

任职要求:1、金融、财会、法学相关专业,有证券业相关知识积累,硕士及以上学历;2、善于创新思考,热爱金融工作,热情开朗,性格外向,表达能力强,善于与人沟通,有团队合作精神;3、有一定的信息敏感度、优秀的逻辑分析能力和文字组织能力;4、熟悉金融行业、证券行业项目评估,具备风险控制知识,思维严谨;5、在证券公司、金融分析、风控等相关领域有过工作经验的优先考虑;6、有通过或通过部分注册会计师考试的优先考虑。

融资专员的岗位职责篇2岗位主要职责:1、协助部门进行项目相关投资决策分析测算工作;2、整理部门相关资料;3、协助部门进行投资谈判;招聘要求:1、专业为会计学、财务管理及相关工商管理类专业;2、大学本科及以上学历;3、精通会计学基础、财务管理相关专业;4、熟悉财务报表,能独立进行简单财务报表分析;5、可根据项目情况进行简单项目测算,如npv、irr等;6、可接受经常出差;7、有相关工作经验者优先;8、有较好的语言表达能力。

融资专员的岗位职责篇3为规范融资行为,降低资金成本,减少融资风险,提高资金效益,切实解决公司运营中的资金缺口,结合我公司具体情况制定本岗位职责。

1、充分利用各级政府及行业优惠政策,及时了解各个金融机构的存贷利率,积极争取低成本融资如:无偿、无息或贴息贷款等。

2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率,及时反馈给主管部门或董事长,便于公司尽快做出相应的融资决策。

3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间,在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门,便于公司筹资还款。

4、要明确公司运营中的资金缺口,并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策,为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。

备考2023年辽宁省鞍山市会计从业资格财经法规真题(含答案)

备考2023年辽宁省鞍山市会计从业资格财经法规真题(含答案)

备考2023年辽宁省鞍山市会计从业资格财经法规真题(含答案)学校:________ 班级:________ 姓名:________ 考号:________一、单选题(10题)1.根据《会计法》的规定,从事会计工作的人员必须取得()。

A.会计师资格证书B.会计从业资格证书C.中专以上毕业证书D.注册会计师资格证书2.下列各项中,属于会计行政法规的是()。

A.《《中华人民共和国会计法》B.《《会计从业资格管理办法》C.《《会计基础工作规范》D.《企业财务会计报告条例》3.财政部门在中国人民银行开设的用于记录、核算和反映纳入预算管理的财政收入和支出活动,并用于与财政部门在商业银行开设的零余额账户进行清算,实现支付的账户是( )。

A.国库单一账户B.特设账户C.预算外资金专户D.财政部门零余额账户4.第5题由财政部门对会计人员遵守职业道德的情况进行检查督促属于()。

5.根据会计法律制度的有关规定,在会计工作交接过程中,发现“白条顶库”现象,应采取的做法是()。

A.由监交人员负责查清处理B.由接管人员负责查清处理C.由移交人员在规定期限内负责查清处理D.由会计档案管理人员负责查清处理6.我国国家预算实行一级政府一级预算,全国共分为()预算。

A.5级B.4级C.3级D.2级7.第24题将融资租赁方式租入的资产视为企业资产进行核算,符合(()。

8. 下列关于对外来发票出现错误金额的处理中,符合( 中华人民共和国会计法》规定的是()。

A.退回原出具单位,并由原出具单位重新开发票B.退回原出具单位,并由原出具单位划线更正并加盖公章C.接受单位直接更正,并要求原出具单位说明情况同时加盖单位公章D.接受单位直接更正,并说明情况同时中盖单位公章9.第10题中国现代会计学之父潘序伦先生倡导“信以立志,信以守身,信以处事,信以待人,毋忘‘立信’,当必有成”,这句话体现的会计职业道德内容是()。

10.根据( 会计人员继续教育暂行规定》的规定,初级会计人员每年接受继续教育的时间不得少于72小时,其中每年累计接受培训的时间不得少于()小时。

2022年初级经济师工商管理专业知识与实务真题及答案

2022年初级经济师工商管理专业知识与实务真题及答案

一、单项选择题(共60分,每题1分。

每题旳备选项中,只有一种最符合题意)1.企业之因此能作为替代市场旳一种资源配置旳方式,是由于它具有()。

A.高质量旳产品B.较低旳交易费用C.灵活旳经营方式D.发明财富旳功能2.企业战略目旳是企业在一种较长旳时期内要完毕旳()。

A.经营任务B.利润指标C.资产增值指标D.产量指标3.从静态方面看,组织构造是指反应人、职位、任务以及它们之间()。

A.互相沟通旳方式B.生产协作旳形式C.特定关系旳网络D.工作配合旳方式4.原则化管理中旳工作原则是按照()制定旳。

A.任务B.岗位C.程序D.权限5.已知某车间每轮班生产某产品2700件,工人劳动效率为每班15件,工人出勤率为90%,该工种每轮班旳工人定员为()人。

A.162B.180C.200D.3006.企业旳时间定额、产量定额、看守设备定额属于()定额。

A.生产组织B.物资消耗C.劳动D.管理费用7.按信息旳流向分,除输入、输出信息外,尚有()。

A.外部信息B.计量信息C.内部信息D.反馈信息8.企业流程再造强调旳理念是()。

A.以效率为导向B.以顾客为导向C.以提高经济效益为目旳D.以提高市场拥有率为目旳9.彼得·圣吉提出旳学习型组织五项修炼技能中,()是团体学习旳一种重要形式。

A.自我学习B.角色模拟C.对外交流D.深度会谈10企业组织内部旳劳动分工、职能专门化所形成旳组织构造是以()为基础旳。

A.工作性质与内容B.所有制构造C.部门权限设定D.目旳层次体系11.大型企业建立企业组织内部权利系统旳原则是()。

A.利益均等B.高度集权C.分级授权D.按劳分派12.企业形成网络型组织构造旳基础是()。

A.资本所有关系B.行业管理部门旳组织协调C.企业之间签订旳协议D.小型企业旳自发联合13.在股份有限企业中,()可随时免除总经理旳职务。

A.董事会以决策旳形式B.股东会以决策旳方式C.主管部门通过下达命令D.董事长通过行使裁决权14.股份有限企业与企业董事之间发生诉讼时,除法律另有规定外,代表企业作为诉讼一方处理有关法律事宜旳应当是()A.企业法定代表人B.企业总经理C.企业监事会D.董事长委托旳其他董事15.企业组织变革旳实质性阶段是()阶段。

2023年融资租赁行业薪酬调查报告

2023年融资租赁行业薪酬调查报告

2023年融资租赁行业薪酬调查报告一、引言1.1 报告的背景和目的融资租赁行业作为现代服务业的重要组成部分,近年来在全球范围内得到了快速发展。

随着中国经济结构的转型升级,融资租赁行业的发展前景广阔。

本报告旨在全面了解融资租赁行业的薪酬状况,为行业和企业提供有价值的参考。

通过深入调查和分析,本报告将揭示融资租赁行业的薪酬水平、结构、满意度等方面的实际情况,并与其他行业进行比较,探究影响薪酬的因素。

同时,本报告将根据分析结果提出建议,为行业的可持续发展提供有益的参考。

1.2 报告的研究范围和方法本次报告的研究范围和方法主要围绕融资租赁行业的薪酬情况展开。

首先,我们通过收集和整理行业内的相关数据,对融资租赁行业的薪酬水平进行了全面的了解。

这些数据来源于多个渠道,包括行业协会、专业研究机构、企业年报等,以确保数据的准确性和可靠性。

同时,我们还结合了行业的发展趋势和市场环境,对数据进行了深入的分析和解读。

其次,为了更深入地了解融资租赁行业的薪酬结构,我们采用了多种研究方法。

一方面,我们通过问卷调查和访谈的方式,收集了行业内企业和员工的薪酬数据和反馈意见。

另一方面,我们运用统计分析方法,对收集到的数据进行了深入的分析和研究,以揭示薪酬结构的特点和规律。

在研究过程中,我们还引用了相关的理论和模型,如市场薪酬比较法、职位评估模型等,以帮助我们更准确地评估融资租赁行业的薪酬水平。

这些理论和模型的应用,不仅提高了研究的科学性和准确性,也为报告的结论和建议提供了有力的支持。

最后,在报告的撰写过程中,我们注重内容的逻辑性和条理性。

我们按照引言、融资租赁行业概述、薪酬调查结果分析、行业薪酬比较分析、影响薪酬的因素分析和结论建议等部分展开论述,使报告的结构清晰、内容丰富。

同时,我们还运用了图表、数据和案例等辅助材料,以增强报告的可读性和说服力。

二、融资租赁行业概述2.1 行业的发展历程和现状融资租赁行业的发展历程和现状是该行业薪酬调查的重要背景。

培训反思总结(优秀6篇)

培训反思总结(优秀6篇)

培训反思总结(优秀6篇)写总结时要将总结中存在的问题和不足之处及时反馈给领导或同事,以便更好地改进和提高自己的工作或学习水平。

这里提供优秀的培训反思总结,方便大家写培训反思总结参考。

培训反思总结篇1 我到__公司工作已经1个多月了,__月__日—__月__日,参加了公司组织的新员工岗前培训会。

由公司领导和各部门经理就融资租赁行业背景及知识、公司业务制度、公司人力资源组织架构和公司规章制度等进行了一次全面系统的培训。

此次培训虽然只有短短三天,但我感觉受益匪浅。

不仅对公司的情况有了一定的了解,也对融资租赁行业有了更深刻的认识。

我的工作岗位是业务__部客户经理,那么就此结合培训谈谈我的几点总结。

一、夯实理论基础,实践中提高业务素质在本次培训中,__总向我们介绍了融资租赁的中外发展史、基本概念、各行业租赁业务特点以及风险控制的办法等。

让我对融资租赁行业有了概要性的认识,对一些基本概念加深了理解。

从__总所介绍的发展史来看,融资租赁是一个新生行业,特别在我国起步也就20多年,正处于边发展边完善的阶段,因此向我这样的从业新人就必须努力学习,勤于思考,丰富自己的专业知识,为日后的工作打好基础。

综合部__经理向我们介绍了公司的业务流程和合同文本,并讲解了几个有代表性的案例。

让我了解了公司是如何开展业务,以及自己在今后的工作中如何办理业务。

从汪经理介绍的案例来看,光有理论的知识是不够的,对项目的把握和风险的控制需要在实践中积累经验,特别在项目调研和操作的细节上要细心、细心再细心。

在今后的工作中,我不仅要多学习专业知识,了解国家宏观经济制政策及各项法规,也要敢于实践、细心实践,多向老员工请教,不断提高自己的业务水平。

二、学习公司制度,严格按规章制度办事俗话说“没有规矩,不成方圆”,制度是一个企业的灵魂,对于新人必须认真学习公司的各项规章制度,并在今后的工作中严格执行。

办公室李主任和财务部张经理分别向我们介绍了公司的人力资源制度和财务管理制度。

金融知识培训心得5篇

金融知识培训心得5篇

金融知识培训心得5篇阁下阅读小编精心整理的金融知识培训心得,相信本文能给您提供帮助。

在我们的日常生活中,当我们有所体悟时,写下一篇心得体会是非常直接和快捷的方法。

通过撰写心得,我们可以不断更新和迭代自己的想法。

金融知识培训心得篇1截止到今天,我们已经进行了为期四天半的金融实训。

通过此次学习,让我们了解了很多金融方面的知识。

其中,让我受益最大的是学到了金融礼仪和货币的相关知识。

这对我们以后的生活实践有很大的帮助。

点钞方法主要有手工点钞和机器点钞两种。

一般企事业单位使用的主要还是手工点钞方法。

常见的手工点钞方法有:手持式单指单张点钞法、手持式单指多张点钞法、手持式四指拨动点钞法、手持式五指拨动点钞法、手按式单张点钞法、手按式双张点钞法等。

手持式单指单张点钞法是最常用的点钞方法之一。

其基本操作要领如下:左手持票,手心向下,拇指按住钞票正面的左端中央,食指和中指在钞票背面,与拇指一起捏住钞票;左手无名指自然卷曲,捏起钞票后小拇指伸向钞票正面压住钞票左下方;左手中指稍用力,与无名指、小拇指一起紧卡钞票;左手食指伸直,拇指向上移动,按住钞票的侧面,将钞票压成瓦形;左手将钞票从桌面上擦过,钞票翻转,拇指借从桌面上擦过的力量将钞票撑成微开的扇面并斜对自己面前;右手三个指头沾水,用拇指尖向下捻动钞票右下角,食指在钞票背面配合拇指捻动;用右手无名指将捻起的钞票往怀里弹,边点边记数;点钞时注意姿式,身体挺直,眼睛和钞票保持一定距离,两手肘部放在桌面上。

微笑服务是建行的服务理念之一,也是对员工素质的基本要求,全国的许多行业都在提倡微笑服务,于是许多人煞费苦心的对镜练习,企图练出一副蒙娜丽莎般的微笑,可是直到练到腮帮子发胀才认识到,微笑并不像点钞或者打算盘那样可以练得出来,微笑不是一种职业化的笑脸,而是一种情绪,也可以说是一种气质的流露,是微笑者积极的人生态度的表现,是他们充盈的内心世界真实、自然的流露。

1【看油墨】真币的油墨可变色,鉴别方法是将100元人民币的正面对着光上下晃动(有毛泽东头像的一面为正面),会发现左下角的“100”数字油墨会变色,真币会由绿色变成蓝色,假币则不会变或变色不明显。

非财务人员财务知识管理培训78页PPT

非财务人员财务知识管理培训78页PPT

利润总额
所得税
*少数股东损益
净利润 预计损益表
上年实际数
8,973,209,721 7,172,485,201
54,894,382 1,745,830,138
272,239,608 665,246,863 310,096,837 498,246,830 -18,530,835 479,715,995 138,708,563 223,391,056 117,616,376
经理人不必成为会计,但必需了 解会计
经理人不必从事财务工作,但必 须成为财务管理的重要决策人物
5
二、财务会计与企业管理
经理人应该了解和掌握的财务知识有:
财务报告的组成
财务报告与会计报告的关系
会计报表的种类,弄清有哪些会计报表,需要阅读哪些会计报表
六大会计语言要素的基本内涵,为阅读会计报表作好会计知 识准备
从理论上讲,最合理的资本结构必然是企业风险和报酬得以平衡的基础上求得的,这 个资本结构要使企业的股价最高,同时使整个企业的资本成本最小。
36
五、财务管理方法在企业投、融资中的运用
2、投资决策 ——固定资产投资管理
➢ 项目的提出与确定 ➢ 项目的评估与决策 ➢ 项目的执行与控制 ➢ 项目的再评价
37
现金 固定资产 货车
资产
JJ's 服务公司 资产负债表
2002年 5月 8日 负债和权益
$ 3,500 负债: 2,500 应付票据
15,000 所有者权益 股本
$ 13,000 8,000
合计
$ 21,000 合计
净资产 = 总资产 - 总负债
$8预,0计00损=益表$ 21,000 - $ 13,000

浙江省2024年会计从业资格考试《财经法规》试题及答案

浙江省2024年会计从业资格考试《财经法规》试题及答案

浙江_2024年会计从业资格考试《财经法规》试题及答案一、单项选择题(下列各题中,分别只有一个符合题意的正确答案,请按答题卡要求,用2B铅笔填涂你选定的信息点。

本类题共40小题,每小题1分,共40分。

多选、错选、不选均不得分。

)1. 国务院财政部门主管全国的会计工作,县级以上地方各级人民政府()管理本行政区域内的会计工作。

A.国税部门B.审计部门C.财政部门D.地税部门2. 下列各项中,属于行政法规的是()A.《会计法》B.《会计基础工作规范》C.《企业财务会计报告条例》D.《企业会计制度》3. 下列关于谨慎性原则运用正确的是()A.计提隐私打算金B.高估资产或收益C.对可能发生的各项资产损失,按规定计提资产减值打算D.少计负债或费用4. 依据我国有关法律规定,在公司制企业,对本单位会计工作和会计资料的真实性、完整性负责的单位负责人应当是()A.总会计师B.总经理C.董事长D.会计机构负责人5. ()是会计资料最基本的质量要求,是会计工作的生命线。

A.可比性B.合法性C.真实性和完整性D.刚好性6. 对于次要的会计事项,在不影响会计信息真实性和不至于误导财务会计报告运用者作出正确推断的前提下,可以适当简化处理,符合会计的()原则要求。

A.重要性B.客观性C.谨慎性D.相关性7. 对记载不精确、不完整的原始凭证,会计人员应当()A.拒绝接受,并报告领导,要求查明缘由B.应予销毁,并报告领导,要求查明缘由C.拒绝接受,并不能让经办人员进行更正、补充D.予以退回,并要求经办人员按规定进行更正、补充8. 下列关于财务会计报告编制的表述中,不正确的是()A.财务会计报告应当依据经过审核的会计账簿记录和有关资料编制B.编制的财务会计报告应具备真实性和完整性C.向不同的会计资料运用者供应的财务会计报告,其编制依据应当一样D.对外供应的财务会计报告经主管会计工作的负责人签名并盖章后可以报出9. 单位内部会计监督的对象是单位的()A.会计机构B.单位负责人C.会计人员D.经济活动10. 某外商投资企业,业务收支以德国马克为主,也有少量的人民币收支业务。

2024年财务总监年度工作计划范文(五篇)

2024年财务总监年度工作计划范文(五篇)

2024年财务总监年度工作计划范文____年对于公司而言,是至关重要的发展时期,同时也是财务工作适应新挑战、推动新进步的关键时刻。

在集团公司、股份公司以及板块的全面部署下,结合公司的发展战略,我们提出了____年的工作方针,即:“以集团公司、股份公司财务工作部署为指导,紧密围绕公司发展战略,切实执行各级财务机构及财务队伍的职责,强化财务现场管理与信息化建设,确保财务安全,进一步提升核算质量,致力于打造高素质的财务队伍,促进财务工作的和谐与健康发展,追求卓越的业绩,为实现公司效益最大化而不懈努力。

”简而言之,概括为“六抓”、“两创”。

要确保财务现场的安全:需大力加强资金资产的现场管理,运用稽查、清算、预案和考核等多种手段,逐步实现从数据安全到现场安全再到本质安全的转变。

同时,通过进一步加强内控执行力度,确保人、财、物及管理的安全。

要重视信息管理:重点在于推广和使用网上报销系统、定额管理系统、资金管理系统、财务7.0系统以及财务人员信息系统,以信息系统为桥梁,实现信息资源的共享,优化综合流程,进一步提高工作效率。

第三,要强化核算工作:依托财务7.0系统上线的契机,继续修订和完善费用核算手册等各项规章制度,规范会计核算,明确统一非油业务、融资租赁等特殊事项的处理方式,加强稽核力度,严格执行新会计准则,维护财经纪律,规避会计风险。

第四,要培养财务队伍:重点在于加强库、站两个层面财务队伍的培养,通过技能培训、职业规划、晋级制度、职业道德教育机制和帮扶共建等多种手段,不断提升基层队伍的凝聚力和执行力。

同时,加强总会计师工作能力和职业操守的培养,促进总会计师综合素质的提升。

第五,要推动财务发展:未来两至三年,财务工作要全面实现责权明晰、管理统一、运行高效、执行有序和环境和谐的目标,这要求我们从现在开始必须做好规划,为未来财务工作的和谐、健康发展奠定基础。

要积极推进财务“三统一”建设,实现组织、制度和流程的统一;要优化财务环境,与集团公司、股份公司和板块建立良好的沟通机制,为相关部门提供优质服务,确保受控运行、令行禁止,与银行、税务和财政等职能部门建立长期稳定、和谐的工作关系;另外,要根据公司整体战略的变化适时调整发展思路,实现与公司整体战略目标的协调统一。

培训报告总结(通用6篇)

培训报告总结(通用6篇)

培训报告总结(通用6篇)培训报告总结篇1这次培训的内容主要有非常多,虽然整个培训的时间并不长,但在这短短的40多天经历中,我的知识得到了更新、团队精神得到了提高、情操得到了陶冶,同时公司为我们尽快转换角色,适应环境、展现自我提供了宝贵的机会。

整理所得,我感觉收获颇丰,感触颇多。

感触一、学到了什么?1、今天的工作来之不易,要懂得珍惜。

任何一个企业无论曾经是多么的风光,某个环节出一点点错有时候都非常致命,美国安然,中国科键的破产就出在小小的财务问题上。

还有我们参观的发电设备总厂,它就和现在的健力宝一样有个令人艳羡的过去,然而现在却在为生存奋斗。

居安思危,这个意识具有普遍的适用性。

我也感受到南供就有非常强的危机意识,善于总结,体会出对人才的重视。

2、在企业里,应该具有严格的纪律意识,吃苦耐劳的精神,体会如何做人的道理。

为此,公司特意安排我们进行了为期10天的军事训练。

炎炎夏日,高温炽烤,我们每天必须随时绷紧神经,每天一个小时军姿,一点不能马虎;步法队列必须严格到位,节奏不对就得重复;一声哨响,即使你在天边也得马上跳下来。

教官不仅教我们怎么训练。

还教我们怎么做人,他们把自己的人生体会毫无保留的教给了我们,希望我们能够在今后的人生历程中不断的领悟。

在电力部门,安全非常重要,服从就是安全的前提,遵照规程,把手纪律,就不会有那么多事故发生了。

同时作为电力人,就得遵照行业工作方式,作外线就得爬山路,作变运就得打乱生物钟把青春与激情献给变电站,作抢修就得随时待命,一个电话马上赶赴现场,作检修就得整天像个民工做累活,随时面对生命的考验,总之,作电力人,就要能吃苦耐劳。

培训报告总结篇2这次中小学培训活动,为我们教师创造良好的学习机会,带给了优越的学习条件。

在培训期间,我用心学习,认真聆听专家讲座,学习教学相关策略,并进行课堂教学实践,用心去领悟教育理论观点,这次培训使我在教学理论和教育观念上得到了超多的补充,反思了以往工作中的不足,同时也解决了一些我以往教学中的困惑。

电大《资本经营》 (1)

电大《资本经营》 (1)

(资本经营的复习范围以北京电大网上推荐学习安排中的第1、2、3、4、9章的自荐自测为准,下面仅供参考)单选 1、目前我国企业资本扩张经营的基本方式有D.并购、战略联盟2、反映我国企业资本收缩经营的基本方式有B.股份回购、资产剥离、企业分立3、以下不属于资产剥离方式的是D.公司分立4、以下不属于租赁经营方式的C.托管经营5、(B )是将经营不善、管理混乱的企业委托给实力较强的优势企业经营管理的一种经营方式。

B.托管经营1、(A)是资本的内在属性,凡是资本必然会追求一定的盈利或收益。

A逐利性2、资本最基本的功能是:C.增值功能3、资本在运动的过程中首先需要实现其(A ),然后才能实现其增值功能。

A.保全功能1、证券市场由(A )和( )组成。

A.证券发行市场、证券流通市场2、证券市场属于(C),是金融市场的一个重要子市场。

C.资本市场3、(D )指证券发行人向不特定对象公开发行股票。

D.公募发行4、按照证券是否具有交易价格,可以将证券分为A.有价证券、无价证券5、以下不属于股票特点的是D.表示一种债权,因而可据以收回本息6、(C )是指股份公司发给股东作为入股凭证,股东凭此取得股息收益的一种有价证券。

2C.股票7、按股东拥有权益不同可将股票分为B.普通股、优先股8以下不属于衍生证券品种的是A股票3、(:B )又称“尽力推销”或“委托推销”。

B.代销8、以下公司债券上市条件中错误的是(B ) B.债券的期限为2年以上1、企业上市重组即指按《公司法》及有关法律、法规及部门规章的要求对国有企业资产进行重新组合,使其符合(:A )的运作要求,以便能够公开发行股票并申请上市的行为A.股份有限公司2、(:C )是指将被改组企业的专业生产经营系统改组为股份有限公司,原企业变成控股公司,原企业非专业生产经营系统改组为控股公司的全资子公司(或其他形式)的重组模式。

C.主体重组模式3、以下不属于整体重组模式优点的是(:C ) C.适应范围大,适合较大规模企业集团的重组4、以下属于发起设立模式缺点的是(:B.协调工作量较大,重组难度也较大1、是指保持上市资格,业务规模小,业绩一般或不佳,总股本和可流通股规模小,股价低的上市公司B.实壳公司2、以下不属于买壳上市特征的是D.不以筹集资金为主要目的,而侧重被收购公司的业务和资产3、以下不属于我国买壳上市方式的是(:A.一级市场收购方式4、(A)指的是公司在债务成本低于公司收益时,利用借款、发行债券等方式筹措资金以增加盈利的行为A.杠杆效应5、以下不属于卖壳动因的C管理优良3、买壳上市的目的是C.间接上市1、兼并又称是指一企业被另一企业吸收,后者保留其名称及独立性,前者丧失独立法人地位的企业行为。

2023年初级管理会计之专业知识综合卷能力提升试卷A卷附答案

2023年初级管理会计之专业知识综合卷能力提升试卷A卷附答案

2023年初级管理会计之专业知识综合卷能力提升试卷A卷附答案单选题(共30题)1、下列各项作业属于增值作业的是()作业。

A.调试B.储存C.移动D.检测【答案】 A2、在标准成本差异分析中,固定制造费用成本差异可以进一步分为()。

A.价格差异和效率差异B.开支差异和预算差异C.生产量差异和效率差异D.预算差异和生产量差异【答案】 D3、企业在生产主要产品的过程中,附带生产出的一些非主要产品,称为()。

A.联产品B.废品C.副产品D.次品【答案】 C4、作业成本管理涉及的领域不包括()。

A.生产成本B.期间费用C.客户服务费D.客户服务条款【答案】 D5、废品的含义是()。

A.原料不符合质量要求造成的废品B.由于仓库保管不当造成的废品C.过修复后可以再出售的废品D.销售以后客户使用不当造成的废品【答案】 A6、下列说法正确的是()。

A.销售毛利率越高,表示取得同样销售收入的销售成本越高B.总资产收益率是企业息税前利润与总资产平均余额的比率C.净资产收益率企业息税前利润与净资产平均余额的比率D.一般情况下,资本保值增值率小于1,表明所有者权益增加【答案】 B7、预算是通过()作出对未来的计划与应对方案。

A.制定系统的制度B.设计规范和工作流程C.提高预测的质量D.控制标准成本【答案】 C8、结合管理会计原则设计和推进管理会计,哪项描述不正确()。

A.在推进管理会计的过程中,需要使用科学的方法、现代化的工具,需要有所投入B.使用的管理会计工具方法要适应单位的性质和规模C.要按照行业标杆,迅速推进。

D.根据单位的发展阶段,管理模式推进【答案】 C9、管理会计职业道德规范的主要内容是()。

A.职业道德的特征B.职业认知和价值观C.职业道德的促进机制D.职业道德的奖惩【答案】 B10、计划分配法是将辅助生产费用()的方法。

A.直接分配给各受益单位B.直接计入产品生产成本C.直接分配给辅助生产以外的各受益单位D.先按计划单位成本和各受益部门实际接受劳务、作业的受益量进行分配,然后再将计划分配额与实际费用的差额进行调整分配的一种辅助生产费用的分配方法【答案】 D11、累计间接计入费用分配率是依据()的有关数据计算的。

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融资租赁——解决高等职业院校资金短缺的有效途径

融资租赁——解决高等职业院校资金短缺的有效途径

收稿日期作者简介王彤(),男,山东济南人,济南职业学院财务处助理会计师、副科长。

2011年2月第1期(总第84期)济南职业学院学报J ournal of J i nan Vocati onal C olleg eFeb .2011No .1(Serial No .84)融资租赁解决高等职业院校资金短缺的有效途径王彤(济南职业学院,山东济南250014)摘要:当前,我国高等职业院校招生规模的不断扩大使办学成本不断提高;同时,政府投入不足、融资渠道不畅,造成高职院校陷入资金困境。

融资租赁的特点及其在筹资中的优势使其成为解决高职院校资金短缺的有效途径。

关键词:融资租赁;高职院校;筹资中图分类号:G 475文献标识码:A文章编号:1673-4270(2011)01-0039-03当前,我国的高等职业教育正处于快速发展阶段,初步形成了政府投入为主,企事业单位、社会团体、其他社会组织及公民个人等社会力量积极参与的多元化投资体制。

财政拨款和学费收入是高职院校收入的主要来源;银行贷款是高职院校筹措资金的主要渠道;其他收入,如职业技能培训收入、学历教育收入、经营性收入和社会捐赠,是高职院校的补充收入(对绝大部分高职院校来说微不足道)。

随着国家经济实力的不断增强,教育经费投入也在逐年增加,但同时财政对于高职院校的拨款占高职院校总投入的比例却在下降。

政府投入主要是保障学院正常的教学经费和人员经费,学院发展经费基本靠自筹。

随着高职院校招生规模的不断扩大,办学成本也在不断提高,如新校区的建设(造成资金紧张的主要原因)、配套设施的完善、教学仪器及办公设备的更新购置。

高职院校主要融资渠道就是商业银行贷款。

商业银行贷款分为担保贷款和信誉贷款。

由于国家的宏观调控和银行的风险控制,高职院校基本无法取得信誉贷款;而根据担保法的规定:学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体的教育设施、医疗卫生设施和其他社会公益设施等财产不得设定抵押,高职院校要取得担保贷款亦困难重重。

财务合规管理总结

财务合规管理总结

财务合规管理总结财务合规管理总结(通用11篇)总结在一个时期、一个年度、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料,它可以提升我们发现问题的能力,因此,让我们写一份总结吧。

如何把总结做到重点突出呢?下面是本店铺为大家收集的财务合规管理总结,欢迎大家分享。

财务合规管理总结 1严格规范国有资产管理,推动企业资产管理上水平。

认真执行国有资产管理制度,切实做到依法依规操作,严格落实省级公司国有资产管理职责;盘活存量资产,提高企业资产使用管理效率;以行业资产管理软件实施为契机,切实强化资产动态管理,提升资产管理效率;通过强化对多元化企业财务状况分析、积极参与多元化企业管理审计、落实多元化企业重大事项报告制度、推进多元化经营管理评价工作,加强对所属多元化经营企业的监管,促进多元化企业规范运作、效益提升。

强化内控制度建设,全面提升财务监管工作水平。

继续健全完善企业内部财务制度体系,为各项管理工作的有效开展提供坚实的制度保障;严格执行企业资金内控制度,积极实施行业资金监管软件,进一步提升资金监管水平。

做精做细会计核算,为企业决策提供应有的财务信息支撑。

继续在“细”上下功夫,从基础数据录入过程开始细分,为会计核算信息的多口径归集与汇总创造良好条件,提高财务信息查询、提取效率;从以往单纯使用财务软件完成日常核算的状况,向深入挖掘财务软件功能,加强数据分析,为企业经营管理决策提供有针对性、翔实的数据参考方向转变。

以提升综合素质为保证,提高财会队伍的履职水平。

认真查找在基础管理、体制机制和思想作风等方面存在的突出问题,加强财务人员职业道德教育,切实抓好财务管理自身规范,提升财会人员的职业道德水平;结合新情况新问题,深入基层开展调查研究工作,提出有针对性的管理建议,提升财会人员分析、解决实际问题的能力;加强业务交流,不断提高财会人员综合素质;继续深入开展财务知识培训工作,不断提高财会队伍职业素养。

财务合规管理总结 220XX年,公司财务工作在公司的正确领导下、以公司整体工作思路为指导,完善预算治理体系;积极警备财务风险;积极匆匆进业财交融,创造治理效益,为分公司康健稳定持续成长提供了坚实的财务保障,较好地完成了各项财务治理和核算工作。

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融资租赁管理师职业考核高级培训班学习资料大纲目录第一章融资租赁特性与企业融资的关系 (1)一、租赁的特点 (1)二、融资租赁的概念 (1)1.合同法的角度 (1)2.会计准则的角度 (1)3.税收的角度 (2)4.监管的角度 (3)三、融资租赁的交易特点 (3)1.融资不见“资” (3)2.融物即融资 (4)3.融资租赁中承租人税收 (4)4.融资租赁的其他特点 (5)第二章融资租赁公司的种类与运营条件 (6)一、融资租赁公司的机构性质的界定 (6)二、我国有两种融资租赁企业主体 (7)1.融资租赁公司的属性划分 (7)2.银监会监管的金融租赁公司运营要求 (7)三、融资租赁公司的审批与运营要求 (10)1.融资租赁公司的机构性质 (10)2.设立条件 (11)3.公司的筹建与开业 (11)4.关于分支机构的设立 (11)5.关于股权比例及股东的规定 (13)7.租赁标的物 (14)8.关于委托租赁资产的归属和记账 (14)9.外汇租赁业务的外汇管理 (14)第三章融资租赁交易结构设计与专业化管理 (16)一、项目定位 (16)1.要解决的问题 (16)2.设计目的 (17)二、结构设计原则 (17)1.坚持租赁交易原则 (18)2.把复杂的事情简单化 (18)3.可以重复拷贝 (19)4.利益共享风险共担 (19)5.细节设计 (20)6.科学依据 (20)三、设计基础 (21)四、基本共识与基本条件 (23)五、结构设计 (24)六、各方权益与责任 (25)1.租赁公司 (25)2.承租企业 (26)3.供货厂商 (27)4.出资人 (27)5.租赁经纪人 (28)6.外贸代理公司 (28)7.运输公司 (28)8.保险公司 (29)9.担保公司 (29)10.公证处 (29)七、框架结构及运行说明 (30)1.融资租赁主结构 (30)2.沟通与递交材料 (31)3.寻找担保 (31)4.提供担保 (31)5.租赁物件采购 (32)6.签定融资租赁合同 (33)7.合同文本公证 (33)8.租赁公司融资 (34)10.支付货款 (35)11.交货 (35)12.运输服务 (35)13.财产、运输保险 (36)14.启动风险监控系统 (36)15.支付租金 (37)16.偿还融资款 (37)17.办理产权转移手续 (37)18.租赁物回收 (38)19.物权退出 (38)20.物件变现 (39)21.担保公司履行责任 (39)22.收益分配 (39)八、安全性分析 (40)九、收益性分析 (41)1.IRR 企业内部收益率 (41)2.ROA 总资产收益率 (41)3.ROE 权益收益率 (41)4.成本核算 (42)5.租金计算 (42)6.利益精算 (42)十、流动性分析 (42)第四章融资租赁业务管理 (43)一、信用调查 (43)1.自然人(承租人)信用调查 (43)2.法人单位(承租人)信用调查 (43)二、融资租赁项目评审 (44)1.建立原则 (44)2.评审组织的职责 (44)3.融资租赁业务评审内容 (44)4.评审结果处理 (45)第五章融资租赁合同管理 (46)一、融资租赁合同概念 (46)1.融资租赁合同是一种独立的合同 (46)2.融资租赁合同的标的物 (46)3.出租人提供租赁物供承租人使用 (46)4.承租人使用租赁物的代价是支付租金 (47)二、融资租赁合同特点 (47)1.融资租赁合同涉及三方当事人 (47)2.融资租赁合同涉及两个或多个合同关系 (47)3.承租人选定融资租赁合同中的标的物 (47)4.承租人承担与租赁物所有权有关的一切风险与责任 (48)5.融资租赁合同解除但不免除承租人支付租金的义务错误!未定义书签。

486.融资租赁合同的租赁期不要求与租赁物的寿命期相当 (48)三、融资租赁合同重要条款 (49)1.当事人基本情况 (49)2.租赁物条款 (50)3.租赁物描述 (50)4.租赁物购买 (51)5.租赁物交付与安装 (51)6.租赁物保养与维修 (53)7.租赁物所有权与所有权保护 (54)8.租赁物保险 (56)9.租赁物损失风险 (58)10.合同终止时租赁物处理 (59)四、租金 (60)1.起租日期和租赁期间 (60)2.租金利率 (61)3.租金和利息支付 (62)4.其他应付款 (62)5.保证金 (63)6.费用 (63)7.税款 (64)五、承租人信息披露义务 (64)六、承租人违约行为和出租人应对措施 (65)1.承租人违约行为 (65)2.出租人应对措施 (65)3.出租人免责 (66)七、合同维护 (67)1.合同整体性 (67)2.合同修改 (68)3.合同担保 (68)4.合同强制执行 (69)5.合同转让与继受 (69)7.争议解决 (71)8.附则 (71)第六章融资租赁风险管理 (72)一、融资租赁风险概述 (72)1.产品市场风险 (72)2.金融风险 (72)3.贸易风险 (72)4.技术风险 (73)二、承租人引发的风险种类 (73)1.拖欠租金 (73)2.混淆友谊和信用 (73)3.逃避违约罚款 (74)4.要求不当权证 (74)5.租赁物被其他债权人执行 (75)6.将租赁物抵押给银行获取贷款 (75)7.利用租赁物质量瑕疵影响收益 (75)8.利用售后服务的瑕疵 (76)9.承租人管理能力不足 (76)三、出租人引发的风险 (77)1.风险管理模糊 (77)2.透支融资租赁的服务功能 (77)3.迎合承租人不当要求 (78)4.物流环节风险 (78)5.租赁期间租赁物保障 (78)6.人员因素风险 (78)四、出卖人或供货人引发风险 (78)1.产品质量和售后服务瑕疵风险 (78)2.提前发货和起租日风险 (78)第七章租金计算 (79)一、租金定价原理与构成 (79)1.融资租赁中租金定价原则 (79)2.全额偿付融资租赁的租金定价 (79)二、租金计算方法的分类 (79)三、租金计算方法 (80)1.年金法 (80)2.固定利率计算方法 (80)3.浮动利率计算方法 (81)5.隐含利率计算方法 (82)四、参算因子的意义和对租金的影响 (82)1.本金(PrincipalValue): (82)2.利率(InterestRate): (82)3.还租期数(NoumberofTerms): (83)4.租赁余值(FutureValue): (84)5.先付与后付 (85)第八章会计处理 (86)一、承租人对融资租赁的会计处理 (86)1.租赁开始日的会计处理 (86)2.初始直接费用的会计处理 (86)3.未确认融资费用的分摊 (87)4.租赁资产折旧的计提 (88)5.履约成本的会计处理 (88)6.或有租金的会计处理 (89)7.租赁期满时的会计处理 (89)8.相关信息的会计披露 (89)二、出租人对融资租赁的会计处理 (90)1.租赁开始日的会计处理 (90)2.初始直接费用的会计处理 (90)3.未实现融资收益的分配 (90)4.未担保余值发生变动时的会计处理 (91)5.或有租金的会计处理 (91)6.租赁期满时的会计处理 (91)7.相关会计信息的披露 (91)附录资料 (92)附录1、与融资租赁业相关懂得法律法规汇总 (93)附录2、承租人需要向出租人提供的相关资料 (94)附录3、《融资租赁法草案》(三次征求意见稿) (96)附录4、《金融租赁管理办法》 (104)融资租赁管理师职业培训考试介绍职业教育和职业培训是国民教育事业的重要组成部分,在实施科教兴国战略和人才强国战略中具有特殊的重要地位,是促进经济社会发展和劳动就业的重要途径。

《国务院关于大力发展职业教育的决定》提出:“要把发展职业教育作为经济社会发展的重要基础和教育工作的战略重点”,体现了党中央、国务院对发展职业教育的高度重视。

职业教育和职业培训的根本任务,就是培养适应现代化建设需要的高技能专门人才和高素质劳动者。

因此,职业教育特别是职业培训要从劳动力市场的实际需要出发,坚持就业导向,着力加强劳动者的实际技能,全面提高劳动者的综合素质。

融资租赁业在我国发展以有30年历史,经过实践发展证明,这个行业未来发展前景广阔,适宜我国的经济体制,大型设备厂商等大型贸易企业普遍认识到通过融资租赁技术开展贸易往来的重要性。

银行.保险.信托.财务.法律.大型贸易企业已争分夺秒开始开发这项融资租赁贸易技术。

随着融资租赁行业的快速发展,人才成为行业发展的重要风险控制点,很多公司在企业设立初无法掌握融资租赁交易的操作技术与原则,从而留下风险炸弹。

针对融资租赁的交易特性、结构设计、风险管理、租金计算、会计处理等实用技术的总结,鼎银融通管理咨询(北京)有限公司与相关专家在获得人力资源和社会保障部中国就业技术指导中心的授权,开设融资租赁管理师职业培训标准课程,并针对性进行考核,成绩合格颁发融资租赁管理师证书。

这项工作的推进充分满足我国职业教育法的规定“再岗人员持证上岗”制度。

融资租赁管理师职业培训与考核内容以实际操作技术为主,充分了解我国融资租赁业的职业操作技能。

其中包含,正确认识融资租赁、项目策划与设计、融资租赁合同要点、租金计算原理与会计处理原理等实物技术介绍。

通过对以上学习内容的考核,完成以上内容的学习,根据考核结果颁发融资租赁管理师证书。

目前我国的融资租赁业监管层分为两个主体部门,属于分类监管,平衡发展阶段。

融资租赁管理师考核体系的建设,可以建立我国融资租赁职业人才标准。

该证书可以作为培训学员从业的凭证;同时,也可作为申请职业技能鉴定时,接受过相关职业资格培训的证明。

融资租赁管理师考核分为三个级别依次为,融资租赁管理师(初级)、(中级)、(高级)。

证书获取时间,在考核结束后一个月内出考核结果与证书。

融资租赁管理师名单将在中国融资租赁网进行公布,《中国融资与现代租赁业服务贸易指导企业目录》将名单收录,同时汇报相关监管部门。

2013党风建设心得体会范文按照上级的统一部署,我们认真组织开展了党风廉政建设教育活动。

通过学习,我对活动的重要意义有了一个更高的认识,使我对开展党风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。

可以肯定地说,通过这次教育活动,使自己对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高,在一些方面拓宽了思路,开阔了视野,增强了搞好工作的信心。

现就学习情况谈一点粗浅的认识和看法。

一、加强党风廉政建设,干干净净履行职责党风廉政建设关乎民心向背,关乎事业成败。

党中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视,采取了强力措施,中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”,中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规,充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。

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