教师教学情况评价表1
教师表现评价表
教师表现评价表
一、教学质量
- 教学内容设计合理,符合教学要求,融会贯通。
- 教学过程生动活泼,富有感染力,能够激发学生研究的兴趣。
- 教学方式多样化,能够满足不同研究风格的学生需求。
- 教学方法灵活有效,能够使学生更好地理解和掌握知识。
- 教学反馈及时,能够及时发现并纠正学生的错误。
二、师生互动
- 与学生沟通互动积极,能够引导学生自主思考和表达。
- 对学生的问题和困惑给予耐心解答和帮助。
- 与学生建立良好的师生关系,能够尊重学生的个体差异。
- 听取学生的意见和建议,努力改进教学方法和内容。
三、教师态度
- 对待工作认真负责,敬业精神强,能够按时完成各项任务。
- 严格要求自己,积极进取,不断提高专业知识和教学能力。
- 为人师表,言行端正,对待学生公平公正。
- 对教育事业充满热情,积极参与学校教育改革和活动。
四、评价结果和建议
根据上述评价指标,本次评价结果如下:
- 教学质量:优秀
- 师生互动:良好
- 教师态度:优秀
建议:
- 进一步提升教学多样性,兼顾不同研究风格的学生需求。
- 加强与学生的沟通和互动,更好地理解学生的研究情况。
- 继续保持认真负责的态度,不断提升自己的专业能力。
以上评价结果和建议仅供参考,希望对您有所帮助。
教师教学效果评价表模板
教师教学效果评价表模板
评价表说明
此教师教学效果评价表的目的是为了对教师的教学表现进行综合评估,旨在帮助教师不断提升教学水平,提高教学质量。
评价内容涵盖了教学方法、教学态度、学生成绩等方面,评价基于同学们在学习过程中对教师的实际感受,希望各位同学认真填写,客观反映教师的教学状况。
评价表格
基本信息
•学科:
•班级:
•评价者姓名:
教师信息
•教师姓名:
•授课内容:
•授课时间:
评价内容
一、教学方式
1.教学内容的组织性和逻辑性
–优秀
–良好
–一般
–较差
2.讲解清晰易懂
–是
–否
3.互动性
–高
–一般
–低
二、教学态度
1.对学生的耐心和关心
–非常好
–良好
–一般
–较差
2.对学科的热情和认真程度
–高
–一般
–低
三、学生成绩
1.自评 - 优秀 - 良好 - 及格 - 不及格
2.学生综合评价 - 优秀 - 良好 - 及格 - 不及格
评价结果汇总
•教学方式得分:
•教学态度得分:
•学生成绩得分:
评价建议
针对教师在教学方面的不足之处,提出相应的改进建议或优点肯定,帮助教师更好地改进自己的教学方法,提升教学质量。
结语
此评价表将对教师的教学工作提供宝贵的参考意见,希望同学们认真填写,客观评价,共同促进教学质量的提升。
感谢您的配合!。
教师教学情况评价表(课堂)
教师教学情况评价表(课堂)一、课堂组织与准备- 课程安排合理,能按时开始上课。
- 教案准备充分,内容丰富,有系统性。
- 上课前能适时转移学生的注意力。
- 课前准备材料齐全,使用教具和多媒体设备恰当。
- 上课环境整洁,教室布置清晰。
二、教学方法与手段- 使用多样化的教学方法,注重互动和合作。
- 以学生为主体,鼓励他们积极参与课堂活动。
- 采用启发式教学方法,培养学生的自主思考能力。
- 使用多种教具和媒体,让学生获得多种感官体验。
- 灵活运用教学技能和策略,帮助学生理解和掌握知识。
三、教学内容与讲解- 教学内容符合课程标准和学生的研究需要。
- 讲解清晰,重点突出,条理清楚。
- 能举一反三,将知识与实际生活联系起来。
- 引导学生思考,提出问题,促进讨论。
- 教材解读透彻,针对学生的不同研究水平进行差异化教学。
四、学生管理与班级管理- 学生纪律良好,能保持课堂秩序。
- 班级管理有序,能及时处理学生问题。
- 注重学生的情感教育,关心学生的发展和成长。
- 尊重学生的个性,促使学生积极参与到研究中。
- 注重培养学生的团队合作和沟通能力。
五、学生评价与反馈- 注重学生自我评价和反思能力的培养。
- 给予学生及时、准确的研究成绩反馈。
- 定期与学生进行交流,了解他们的研究情况和问题。
- 鼓励学生提出改进建议,使教学更加适应学生需求。
- 定期进行学生研究情况总结和评价。
六、教学效果与成果- 学生研究兴趣增强,能积极主动地参与研究。
- 学生的研究成绩有明显提高。
- 学生的综合素质得到全面发展。
- 学生在课堂上展示出较高的研究能力和创造力。
- 学生在考试和竞赛中取得良好成绩。
以上是对教师教学情况的评价表,对教师的教学质量评估起到了重要的作用,希望能对您的教学工作有所帮助。
大学教师教学质量评价表(最新分享)
大学教师教学质量评价表(最新分享)1、大学教师教学质量学生评价表(理论课)2、大学教师教学质量学生评价表(实验课)3、大学教师教学质量学生评价表(音乐教育、表演专业技能课)4、大学教师教学质量督导与同行教师评价表(理论课)5、大学教师教学质量督导与同行教师评价表(实验课)附件1大学教师教学质量学生评价表(理论课)一学年第学期课程名称任课教师所属学院项目名称一级指标二级指标标准分得分教学态度(20分)教书育人教学态度严肃认真;仪表端正、举止文明;严格管理、抓课堂纪律、维护教学秩序;注意言传身教,教书育人,能寓思想于教育中。
8.0 教学纪律不随意调停课,准时上下课(不迟到、拖堂,提前下课)。
5.0 组织教学认真组织教学,搞好辅导答疑,组织好课堂讨论,认真批改作'也,及时收集教学反馈信息,改进教学。
7.0教学内容(20分)正确性讲课目的明确,内容正确,概念清楚,定义准确;结构合理,重点突出。
7.0先进性教材选用合适,并在此基础上,注意介绍本学科研究和发展的最新动态。
7.0 理论联系实际密切结合实际,恰当举例帮助学生加深对知识的理解。
6.0教学方法与技能讲课艺术讲课思路清晰,逻辑性强,语言生动,口齿清楚,板书恰当。
8.0(25分)能力培养因材施教,注意运用启发式教学,引导学生思考,指导学生学习方法,设疑提问,培养思维方法,提高学生分析问题和解决问题的能力。
7.0指导自学布置思考题及文献阅读,培养学生自学能力。
5.0教具运用根据本课程特点与要求,合理运用形象化现代化教学手段或教具,如CAI、录像、幻灯、投影、实物、模型等。
5.0教学效果(25分)学生兴趣教学有吸引力,能激发学生对本学科知识的兴趣,学生思维集中,课堂秩序好。
10.0 课堂效果课堂互动活跃,学生学习主动,当堂课结束时,学生对教师讲课的重点内容印象深刻,能掌握或理解大部分课堂教学内容。
15.0作业与辅导(10分)作业布置注重教学反馈,作业适量,检查认真。
教师教育教学情况评价表
评价指标
评价内容
等级标准
得分
A等
2分
B等
15分
C等
1分
职业操守
28分
1、忠于职守、爱岗敬业
√
2、工作认真负责、乐于承担工作
√
3、尊重学生、无体罚或变相体罚学生
√
4、对学生一视同仁、不歧视潜能生
√
5、关心学生身心健康
√
6、严格遵守学校规章制度、不迟到早退、旷课、旷会
7、任教科目三率增长居年级前列
√
8、学生多向思维能力强
√
9、学生想象力丰富
√
10、学生实践、创新能力强
√
育人成效
16分
1、学生身心健康、全面发展
√
2、班风好、学风正
√
3、学生和谐相处,团结互助
√
4、课堂纪律好,学习态度认真、严肃
√
5、学生尊敬教师
√
6、学生大胆质疑、发言有序
√
7、困难学生得到尊重、关心、爱护
√
8、能组织学科各类活动,班级向心力强
√
教研教改
12分
1、勇于承担公开课、师生反应良好
√
2、听课严肃认真、评课较有见地
√
3、主动承担、参与课题研究
√
4、积极参加教研活动、主动发言
√
5、积极参与集体备课活动
√
6、主动撰写教学论文
√
满分IOO分
46
37.5
2
85.5
√
评价指标
评价内容
等级标准
得分
等分
A2
B等Leabharlann 15分Π5教学效果
小学语文课堂教学评价表(一)
小学语文课堂教学评价表(一)
评价项目说明
1. 教师准备:教师是否充分准备了本堂课的教学内容和教学资源?教师准备:教师是否充分准备了本堂课的教学内容和教学资源?
2. 教材使用:教师在课堂中是否正确使用并充分发挥教材的作用?教材使用:教师在课堂中是否正确使用并充分发挥教材的作用?
3. 教学方法:教师在课堂中使用了多种教学方法,提高了学生
的研究兴趣和参与度吗?教学方法:教师在课堂中使用了多种教学
方法,提高了学生的学习兴趣和参与度吗?
4. 教学内容:教师在课堂中明确、合理地传授了语文知识和技
能吗?教学内容:教师在课堂中明确、合理地传授了语文知识和技
能吗?
5. 学生参与:学生在课堂中积极参与讨论、问答和其他研究活
动吗?学生参与:学生在课堂中积极参与讨论、问答和其他学习活
动吗?
6. 课堂氛围:课堂上的氛围是否积极、活跃,充满合作和互动?课堂氛围:课堂上的氛围是否积极、活跃,充满合作和互动?
7. 教师表达:教师在课堂中清晰地表达了教学内容,使学生易
于理解吗?教师表达:教师在课堂中清晰地表达了教学内容,使学
生易于理解吗?
8. 知识传授:教师是否有效地传授了课堂上所讲授的语文知识
和技能?知识传授:教师是否有效地传授了课堂上所讲授的语文知
识和技能?
9. 综合评价:总体上给予教师本堂课的评价,包括优点和改进
的建议。
综合评价:总体上给予教师本堂课的评价,包括优点和改
进的建议。
在相应评价项目处,从1到5分中选择适当的分数,并在评价说明中填写具体的评价和意见。
评价表可帮助教师了解自己的教学情况,并及时调整教学方法和内容,提高课堂教学效果。
教师课堂教学学生评价表
教学
效果
(27分)
20、通过老师的教学,我懂得该课程该学哪些知识,并理解和学会了该课程内容,学到了更多知识。(0-7分)
(7分)
21、通过老师的教学,我理解了它的实用性,调动了我的学习积极性。(0-3分)
22、通过教师的教学,我对该课程的兴趣提高了。(0-3分)
23、通过老师的教学,我能熟练地操作实训项目,提高了我的动手操作能力和语言表达能力。(0-7分)
24、通过老师的教学,老师教完一个内容我们学会一个内容,掌握一个内容。(0-7分)
是否满意本课程的
任课教师
(10分)
很满意(10分)
满意(7分)
不满意(5分)
综合得分
你对本课程的任课教师有什么好的建义
14、老师能通过布置作业或要求我们填写实训报告册手段来巩固已学过的知识和技能。
(0-4分)
15、老师常用生活案例帮助我们理解基础理论知识。(0-3分)
16、老师能够认真组织教学,课堂纪律好。(0-3分)
17、老师能采取多种方法来调动我们学习的积极性。(0-4分)
18、老师能根据模块学习卡内容,结合我们今后的发展合理讲授一些课外知识,开阔我们的视野。(0-4分)
教师课堂教学学生评价表
班级:任课教师:年月日
项目
分值
评教内容、分值
评价结
果得分
教学
内容
(11分)
1、我认为老师讲每一个模块内容观点正确、内容丰富。(0-3分)
2、我认为老师讲课重点突出,详略得当,不啰嗦。(0-4分)
3、我认为老师能结合我们的生活实际讲课通俗易懂,容易接受,并教我们学习方法。(0-4分)
教师课堂教学评价表(量表)
教师课堂教学评价表
教师:课题: 学科:年级:日期:
评教人:
工具1.2
教师课堂教学评价表(等级)
评教人:
课堂教学评价表
工具2.4
课堂教学评价(细表)
教师:课题:学科:年级:日期:
教师课堂教学评价表(自评)
教师:课题:学科:年级:日期:
评教人:
工具2.1
学生活动记录与评价表
(课堂学习反思)
姓名班级:第小组课题:科目:
工具2。
2
本节课的感受调查简表
1、这节课你溶入到教学活动中了吗? A是 B一点点 C没有
2、这节课内容你感兴趣吗? A 非常有兴趣 B一般 C没有兴趣
3、这节课你有收获吗? A 收获很大 B一般 C没什么收获
4、这节课你开心吗? A非常开心 B 开心 C没感觉
工具2.3
学生对教师课堂教学评价表
走在路上,挫折是难免的,低潮是必然的,孤独与寂寞是如影随形的;总有被人误解的时候,总有寄人篱下的时候,总有遭人诽谤与暗算的时候。
这些时候,要知道潮涨潮落、波谷波峰的道理,只要你能够耐心等待,受得了折磨,守得住底线,一切都会证明,生活不会抛弃你,命运不会舍弃你.。
幼儿教师组织教育教学情况评价表
6
2
活动发展层次分明,过渡自然,引导幼儿从不会到会
10
6
2
指导方法符合所学内容的特点和幼儿的学习特点
10
6
2
教育结果
(20分)
多数幼儿能胜任和完成学习任务,每个幼儿在自己原有基础上都有提高
8
6
4
幼儿情绪愉快,感知敏锐、思维活跃、想象丰富、记忆较牢
6
4
2
幼儿之间的差距在逐渐缩小
6
4
2
6
4
2
围绕教育内容准备设备、材料,并为幼儿创设、提供充分参与、交流的条件、机会
8
6
4
教师关注和肯定每个幼儿的努力和进步,理解、接受幼儿的表现,允许幼儿保留自己在学习方法上的个人特点和按照自己的速度与方式连续发展
10
6
4
建立良好的学习常规,教师收放有度,幼儿活而不乱
6
4
2
活动方式
(30分)
教育活动的组织,由教师为幼儿创设必要的条件,提供可以探索和交往的丰富刺激、轻松愉快的环境,帮助幼儿在积极探索、相互交往中组织自己的思维
附件1
幼儿教师组织教育教学情况评价表
评价标准
评价等级
评分
分项得分
期望评语标准(优等标准)
优
良
一般
直
接
教
学
教育目标
(20分)
根据国家规定的幼儿园课程标准确定教方法
6
4
2
目标稍高于本班幼儿的现有水平
6
4
2
教育条件
(30分)
根据教育目的,幼儿的实际水平和兴趣,以循序渐进为原则,有计划地选择和组织教育内容
教师教学情况评价表1
1.请选择你所听课的授课教师的姓名(姓氏[第一个字母A→Z]排序、工号、系部) [填空题] [必答题]_________________________________2.本次课程的名称是? [填空题] [必答题]_________________________________3.本次授课的周次、星期和节次是:周次:_________(只需填写阿拉伯数字,如”8“)星期:_________(只需填写阿拉伯数字,如”5“)节次:_________(只需填写“12,34,56,78,910”当中的一个,一天课程按1-10节计算,上午4节,下午4节,晚上2节 [填空题] [必答题]4-13题,涉及本次课教师教学方面需要改进的问题;若没有问题,可跳过直接回答第22题。
4.教师上课方面是否存在着不足? [单选题] [必答题]○是○否5.本次课,任课教师教学态度方面的不足有? [多选题]□备课不充分□有迟到早退□教学无耐心□批改作业马虎□从不批改作业□总是坐着上课,不关注学生学习□上课接打电话□随意调停课□随意更改教学内容□讽刺、挖苦、歧视学生□责任感差,不管理课□其他堂纪律6.任课教师,在教学态度“其他方面”存在的不足有?(请输入填写) [矩阵文本题] [必答题] 教学态度“其他方面”的不足:________________________7.本次课,任课教师教学能力方面存在的不足有? [多选题]□授课思路混乱、条理性差□教学内容不熟悉、表述不准确□教学重难点不分□教学难度、深度不适宜□普通话表达较差□不用普通话上课□授课声音太小□授课语速太快□授课语速太慢□其他8.本次课,任课教师在教学能力“其他方面”存在的不足有?(请输入填写) [矩阵文本题] [必答题]教学能力“其他方面”存在的不足:________________________9.本次课,任课教师在教学方法方面存在的不足有? [多选题]□照本宣科,对着书本念,忽略学生的的学习□照本宣科,对着多媒体念,忽略学生的的学习□上课没激情□没有师生互动□板书设计不合理□板书视觉效果差□从不板书□上课不示范,不指导学生学习□其他10.本次课,任课教师在教学方法“其他方面“存在的不足有?(请输入填写) [矩阵文本题] [必答题]教学方法“其他方面“存在的不足:________________________11.本次课,在教学效果方面存在的不足有? [多选题]□课堂枯燥乏味□多媒体课件设计效果差□理论脱离实际,授课内容□其他抽象难懂12.本次课,在教学效果”其他方面“存在的不足有?(请输入填写) [矩阵文本题] [必答题]教学效果”其他方面“存在________________________的不足:13.你对教师本次授课的综合评价得分 [填空题] [必答题]_________________________________14.备注:若教师姓名、课程名称等信息未找到,请在此处备注。
学生对任课教师教学评价表
善于倾听、善于理解;善于表达、善于沟通。
作业能及时批改,能作到耐心辅导。课堂教学与课外辅导相辅相成。
注重学生思想品德教育。评价以肯定鼓励表扬为主,使学生学习更有信心。
教学效果
学生有主动学习本学科的兴趣
学生有良好的本学科学习习惯
满足学生本学科发展的需求
学生对任课教师教学评价表
评价时间:一年一月一日受评教师:受评学科:一
评价项目
评价标准
赞成
5分同意4分Fra bibliotek一般3分
不同意
1分
教学态度
能按时按课表上课,上课期间不随便出入教室,仪表端庄大方,教态亲切。
严谨而积极地从事学科教学,耐心而热情的为学生服务。
教学方法
语言准确规范、知识丰富、板书规范、根据教学目标灵活使用教学手段。
总分
评语
教师教学质量评价表
老师注重启发引导,能够照顾不同层面学生的发展
9
老师讲课容量适度,精讲多练Fra bibliotek课堂结构合理10
老师很注重复习学过的内容
11
老师上课前的准备很充分
12
老师给我们的作业量很适合
13
老师很注意调动学生积极性,课堂气氛活跃
14
老师很注重我们是否听懂了
15
老师回答我们的问题很有耐心
16
老师要求严格,注重教书育人
教师姓名课程名称班级
评价内容
等级
A(5)
B(4)
C(3)
D(2)
1
老师上课的方法我很喜欢
2
老师上课时的仪表端庄,举止得当,富有亲和力
3
老师上课时说话速度适中,语言生动形象
4
老师的课堂组织、调控、应变能力强
5
上课时老师讲解很清楚,当堂内容可以理解掌握
6
老师的板书设计合理,整齐规范,要点明确
7
老师讲课时能够指导我们学习的方法
17
老师上课从来不迟到
18
老师能够平等地对待每一名学生
19
我对老师改正错误的方法很满意
20
总的来说,我认为这门课的老师很好
合 计
说明
1、请同学按评价内容,根据教师任课以来的表现,按照A、B、C、D的等级在对应位置打“√”。
2、全A或全D无效。
3、使用签字笔或钢笔填写,涂改无效。
教师教学质量评价表(学生用)
教师课堂教学效果评价表
21-25分
3.课一般能流畅的讲出来,学生多数能听懂,对学生的学习情况有关注,但不够明显。
16-20分
三、教学纪律
25分
1.遵守学校纪律,上课无迟到、早退,无接打手机、无抽烟、无中途离岗,无旷课等现象。
16-20分
2.一般遵守学校纪律,上课中有迟到、早退、接打手机、中途离岗、旷课、抽烟等现象(很少3次内)。
教师课堂教学效果评价
评分细则
分值
分数
一、师德师风
25分
1.尊重学生、工作敬业,各方面都表现突出。
21-25分
2.尊重学生、责任感强,各方面表现较好。
16-20分
3.一般能关心学生,工作表现一般。
11-15分
二、教学能力
பைடு நூலகம்30分
1.工作能力强,课堂纪律好,讲课深入浅出,能充分调动学生的学习积极性。
26-30分
11-15分
3.上课中有迟到、早退、接打手机、中途离岗、旷课等现象较多(在3次以上)。
6-10分
四、学生主观(印象分)评价
10-20分
总分
备注:教师总体满意度(100分很满意,≥95分满意,≥85分一般,≤75分不满意)
教师:科目:年级:日期:
指导教师工作评价表
指导教师工作评价表
教师工作评价表
评价对象:指导教师姓名:评价时间:
评价项目评价等级评价意见
1. 教学水平
1.1 教学准备充分、有条理优秀良好一般较差
1.2 教学风格生动、灵活优秀良好一般较差
1.3 课堂组织有序、规范优秀良好一般较差
1.4 教学内容丰富、切合实际优秀良好一般较差
1.5 讲授逻辑清晰、易于理解优秀良好一般较差
2. 学科研究
2.1 有较高水平的学术造诣优秀良好一般较差
2.2 科研成果丰富优秀良好一般较差
2.3 带领学生参与科研活动优秀良好一般较差
3. 学生指导
3.1 学生指导全面、周到优秀良好一般较差 3.2 学生自主能力培养有效优秀良好一般较差 3.3 学生辅导及时、耐心优秀良好一般较差
3.4 学生关心和理解深入优秀良好一般较差
4. 人际交往
4.1 与同事和谐相处、合作优秀良好一般较差 4.2 与学生关系融洽优秀良好一般较差
4.3 与家长沟通有效优秀良好一般较差
5. 个人素质
5.1 教师职业道德高尚优秀良好一般较差 5.2 自我学习和进修能力强优秀良好一般较差 5.3 人格魅力和表达能力优秀良好一般较差 5.4 社会责任心和服务意识优秀良好一般较差
6. 综合评价
整体评价:优秀良好一般较差评价意见:
评价人签名:日期:。
教师课堂教学评价表(量表)
教师课堂教学评价表(量表)教师课堂教学评价表(量表)一教学效果评价1. 教师是否能在课堂上讲授知识并使学生理解和掌握该知识?非常好好一般差非常差2. 教师在课堂上是否注重学生的思维发展和创新能力提高?非常好好一般差非常差3. 教师是否能引导学生独立思考和解决问题的能力?非常好好一般差非常差4. 教师对待学生是否公正,是否对待每个学生均等?非常好好一般差非常差5. 教师是否善于使用多种教学手段、方法和媒介?非常好好一般差非常差6. 教师是否善于讲解思路清晰,言简意赅?非常好好一般差非常差7. 教师是否能让学生在轻松的氛围中学习,轻松地感受到知识的乐趣?非常好好一般差非常差8. 教师是否能注意学生的学习情绪、状态和心理健康?非常好好一般差非常差9. 教师能否为学生创造一个积极的学习氛围,激发学生的求知欲?非常好好一般差非常差10. 教师是否能说一些启示性的话语,激励和鼓舞学生?非常好好一般差非常差教师评价评分标准:非常好:得分为5分好:得分为4分一般:得分为3分差:得分为2分非常差:得分为1分教师课堂教学评价表(量表)二课堂教学操作评价1. 教师是否能按时到达课堂,并开始课堂内容?非常好好一般差非常差2. 教师是否对课程内容有充分的准备和理解?非常好好一般差非常差3. 教师是否有充分走动和观察学生的动静,以便调整教学和学习活动?非常好好一般差非常差4. 教师是否有充分掌握学生的兴趣和需要,并能打造相应的教学设计?非常好好一般差非常差5. 教师是否有充分关注课堂纪律和秩序,以便保持学生的安静和专注?非常好好一般差非常差6. 教师是否有充分关注学生的理解度和学习状态,并能对学生个体差异做出适当的反应?非常好好一般差非常差7. 教师是否有充分使用多种教学媒介和技术,以便增强学生的学习效果?非常好好一般差非常差8. 教师是否有充分使用多种课堂活动和实践展示,以便提高学生的学习品质和成果?非常好好一般差非常差9. 教师是否有充分关注学生的反馈和问题,以便调整教学方向和策略?非常好好一般差非常差10. 教师是否有充分总结课堂内容和成果,以便进一步巩固和掌握知识?非常好好一般差非常差教师评价评分标准:非常好:得分为5分好:得分为4分一般:得分为3分差:得分为2分非常差:得分为1分。
教师教学质量评价表
8ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
案例分析,启发引导
□优秀 □良好 □一般 □较差
教学效果
(20%)
9
学以致用,实践性强
□优秀 □良好 □一般 □较差
10
整体满意,收获明显
□优秀 □良好 □一般 □较差
意
见
和
建
议
教学质量
课程名称_______________________授课教师_______________
填 表 说 明
1.请您按教师授课实际情况逐项评价填写,在相应栏目前的□内打√。
2.“评价指标”栏分别为优秀、良好、一般、较差。
评
价
指
标
教学态度
(20%)
1
准备充分,责任心强
□优秀 □良好 □一般 □较差
2
仪容端庄,和蔼热情
□优秀 □良好 □一般 □较差
教学内容
(30%)
3
目标明确、重点突出
□优秀 □良好 □一般 □较差
4
内容详实,讲解清楚
□优秀 □良好 □一般 □较差
5
结合现场,突出实用
□优秀 □良好 □一般 □较差
教学方法
(30%)
6
方法灵活,手段多样
□优秀 □良好 □一般 □较差
7
要点突出,注重细节
小学语文课堂教学评价表
小学语文课堂教学评价表一、教学目标评价1. 教师是否明确课堂教学目标,使学生清楚知道本节课的学习目标和要求?2. 教师是否能够合理安排教学内容,使学生能够逐步达到教学目标?3. 学生是否能够理解和掌握本节课的教学目标?二、教学准备评价1. 教师是否充分准备了本节课的教学内容和教学资料?2. 教师是否能够合理安排教学时间,使学生的学习得到充分利用?3. 教师是否能够根据学生的实际情况,调整教学内容和教学方法?三、教学方法评价1. 教师是否能够采用多种教学方法,使学生的学习更加活跃和有效?2. 教师是否能够根据学生的不同特点和学习需求,灵活运用不同的教学方法?3. 教师是否能够激发学生的学习兴趣,提高学生的学习积极性?四、教学内容评价1. 教师是否能够将教材内容与学生的实际生活和经验相结合,使学生更好地理解和掌握知识?2. 教师是否能够讲解清晰、简明,使学生易于理解?3. 教师是否能够提供丰富的教学资源,使学生的学习更加多样化和综合化?五、教学效果评价1. 学生是否能够在课堂上主动参与,积极思考和回答问题?2. 学生是否能够在课堂上独立思考,解决问题?3. 学生是否能够在课堂上运用所学知识,展示学习成果?六、教学评价评价1. 教师是否能够及时给予学生反馈,帮助学生改进学习方法和提高学习效果?2. 教师是否能够根据学生的学习情况,调整教学策略和教学方法?3. 教师是否能够鼓励学生的努力和进步,增强学生的自信心和学习动力?七、课堂管理评价1. 教师是否能够维持课堂秩序,使学生能够安静听讲?2. 教师是否能够合理安排学生的座位,使学生更好地参与课堂活动?3. 教师是否能够及时处理学生的问题和纠纷,维护良好的课堂氛围?以上是小学语文课堂教学评价表的标准格式文本,用于评估教师在语文课堂教学中的各个方面。
在评价过程中,可以根据实际情况进行具体评分,以全面了解教师的教学水平和学生的学习效果。
评价结果可用于指导教师的教学改进和学生的学习提高。
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□不用普通话上课
□授课声音太小
□授课语速太快
□授课语速太慢
□其他
8.本次课,任课教师在教学能力“其他方面”存在的不足有?(请输入填写)[矩阵文本题] [必答题]
教学能力“其他方面”存在的不足:
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9.本次课,任课教师在教学方法方面存在的不足有?[多选题]
________________________
11.本次课,在教学效果方面存在的不足有?[多选题]
□课堂枯燥乏味
□多媒体课件设计效果差
□理论脱离实际,授课内容抽象难懂
□其他
12.本次课,在教学效果”其他方面“存在的不足有?(请输入填写)[矩阵文本题] [必答题]
教学效果”其他方面“存在的不足:
________________________
□其他
6.任课教师,在教学态度“其他方面”存在的不足有?(请输入填写)[矩阵文本题] [必答题]
教学态度“其他方面”的不足:
________________________
7.本次课,任课教师教学能力方面存在的不足有?[多选题]
□授课思路混乱、条理性差
□教学内容不熟悉、表述不准确
□教学重难点不分
□教学难度、深度不适宜
备板书也很重要。以往备课中我都忽视了板书设计,想到哪就写到哪。中高段还好,以文章结构、脉络进行板书。二年级的课文开始时我往往不知道该如何板书,要不就是满屏的生字,要不就是东拼西凑的板书。而师傅的板书干净、清晰,即使是板书生字也有条理,很规范,因此低段的板书设计在今后的备课时我也不能忽视。
2.课堂管理
1.请选择你所听课的授课教师的姓名(姓氏[第一个字母A→Z]排序、工号、系部) [填空题] [必答题]
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2.本次课程的名称是?[填空题] [必答题]
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3.本次授课的周次、星期和节次是:
备课的侧重点也有所不同。与二年级教学重点依然是字词,让学生认好字、写好字、理解意思,因此在备课时一定要落实字词,要巧用工具——字典。特别是字的结构、笔顺、形近字、组词等。比如“睡”才发现自己一直写的倒笔画,一定要把字都备全。同时要根据学情找到重点字、易错字,重点提醒。如曹冲称象一课中,“称”和“秤”就是学生易混的字,在教学时就要进行辨析。低段的教学语言一定要简练,尽量用短句子,不然学生更不不明白老师的意思,指向也一定要明确。切忌大段大段诗情画意的语言。
□照本宣科,对着书本念,忽略学生的的学习□照本宣来自,对着多媒体念,忽略学生的的学习
□上课没激情
□没有师生互动
□板书设计不合理
□板书视觉效果差
□从不板书
□上课不示范,不指导学生学习
□其他
10.本次课,任课教师在教学方法“其他方面“存在的不足有?(请输入填写)[矩阵文本题] [必答题]
教学方法“其他方面“存在的不足:
13.你对教师本次授课的综合评价得分[填空题] [必答题]
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14.备注:若教师姓名、课程名称等信息未找到,请在此处备注。[填空题]
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如果一个教师仅仅满足于获得经验而不对经验进行深入的思考,那么,即使是有“20年的教学经验,也许只是一年工作的20次重复;除非……善于从经验反思中吸取教益,否则就不可能有什么改进”。他可能永远只能停留在一个新手型教师的水准上。我国著名心理学家林崇德也提出“优秀教师=教学过程+反思”的成长模式。叶澜教授说:一个教师写一辈子教案难以成为名师,但如果写三年反思则有可能成为名师。我将从教学和班级管理这两大板块对我的实习进行反思。
周次:_________(只需填写阿拉伯数字,如”8“)
星期:_________(只需填写阿拉伯数字,如”5“)
节次:_________(只需填写“12,34,56,78,910”当中的一个,一天课程按1-10节计算,上午4节,下午4节,晚上2节[填空题] [必答题]
4-13题,涉及本次课教师教学方面需要改进的问题;若没有问题,可跳过直接回答第22题。
科目不同,备课也有所不同。实习阶段我同时承担了两个班的国际视野课。金山小学的培养目标是培养具有国际视野的现代公民,因此国际视野课以开阔学生的视野为主。国际视野备课时,我主要从国家基本知识(名称、国土面积、语言、货比、国徽、国歌、国旗)、国家代表(国石、国画、国鸟……)、饮食、旅游景点等,主要目的就是打开学生的眼界,让学生具有国际视野,同时我采用旅游的方式带着孩子们去世界各地旅游,采用图片、视频等,学生学习的积极性很高,特别喜欢国际视野课,经常问我:陈老师,我们今天去哪旅游呀?下次去哪?
二年级带给我最大的影响和难题就是课堂管理,虽然已经提前做好了心理建设,但真的接触那才是叫人头大。随堂课师傅都要停下来多次招呼纪律,特别是咱们班有几个特别调皮的孩子,我以为是因为是随堂课或者偶尔这样,才发现自己太年轻,他们每节课都这样,甚至公开课上依然展示“纯真”的自己。因为自己的身份也不好过多的进行管理,对这些调皮孩子的管理需要时间和家长的配合。在我上课时,我一般采取的就是及时表扬,树立争取榜样,他们做的好的就及时在班级进行表扬,盖印章;当然也会点名批评。课下也积极向老师们取经、自己思考。我还是学到了些小窍门。
4.教师上课方面是否存在着不足?[单选题] [必答题]
○是
○否
5.本次课,任课教师教学态度方面的不足有?[多选题]
□备课不充分
□有迟到早退
□教学无耐心
□批改作业马虎
□从不批改作业
□总是坐着上课,不关注学生学习
□上课接打电话
□随意调停课
□随意更改教学内容
□讽刺、挖苦、歧视学生
□责任感差,不管理课堂纪律
一、教学
1.备课
一堂合格的语文课少不了课前充分的备课,一堂优质的语文课其课前备课花费的心力和时间更不用说了。因此在上课前要根据课标、教材、学情等要进行充分的备课。在实习期间,我都会提前进行备课,不一定按规范的格式落实到纸上,但一定在脑海里进行教学过程演练。听完师傅的课后在对比哪些地方师傅处理得更妙,而这点也正是自己的收获并且印象特别深刻,并且课下和师傅交流自己的收获和不懂的地方,一点一滴,做到每课一获。