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入职邀请函

尊敬的先生/女士：

您好！很荣幸通知您已通过我司入职评估，现诚邀您加入我司，担任部

一职。欢迎您成为公司（以下简称“公司”）的一员！

关于入职，具体事宜如下：

●报到时间：年月日上午09：30。

薪资：您的试用期薪资为税前（基本工资￥ +岗位工资￥ +绩效奖金）/月，转正后薪资为税前（基本工资￥ +岗位工资￥ +绩效奖金）/月，绩效奖金将基于您月绩效考核情况由公司根据《绩效考核管理制度》进行发放。

根据公司规定，员工工资属公司机密，员工本人不得向他人泄露或议论他人的工资，如有违反，公司将依据公司制度给予惩处。

●福利：有关保险、福利等具体事宜，请向人力资源部咨询。

●合同期：您的劳动合同期是年月日至年月日(其中试用期

年月日至年月日)，公司将根据您在试用期的工作表现，对您的试用期予以提前、正常进行或解除劳动合同处理。

●岗位条件和岗位职责：详见《岗位说明书》。

●报到所需要资料（公司对您提供的相关资料享有审查权）：

1.本人身份证原件及复印件2份。

2.本人学历和学位证书原件及复印件各1份。

3.本人最近三个月内小一寸正面免冠彩色照片1张。

4.户口本复印件1份（需提供户主及本人页，复印在同一张A4纸单面上）。

5.近三个月内，本市三甲医院体检报告；体检合格方可办理入职。

6.与原单位解除劳动关系的《离职证明》原件。

7.银行借记卡，用于工资发放。

8.其它与所任职位相关的有效资质证件。

●其它事项说明：

1.公司统一规定的上班时间为每周天（星期至星期），每天工作时间为上午，

下午（根据工作进度可能会有所调整）。

2.公司于每月日以银行卡转帐形式向您支付上月工资，如遇节假日则相应提前，因不可抗

力等特殊原因可能延迟支付；公司将根据国家法令，代扣代缴个人所得税。

3.如果您未能在公司规定时间内报到，请您及时与我们沟通，如沟通后仍不能在我司明确时间

内报到，本《入职邀请函》将自动失效。

4.本《入职邀请函》不视为公司与您已建立正式劳动关系，仅为初步入职通知之目的，正式劳

动关系需按照公司与您签署的劳动合同及其他用工性文件执行。

5.如有任何疑问，请与人力资源部联系，电话：。

期待您成为我们的新同事！祝您在公司更上一层楼！

人力资源部

20 年月日