竞争优势理论(1)

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竞争优势理论(1)
在企业同质和完全竞争的市场假设下,实际上这种外生论并 不承认存在所谓的持久竞争优势。由于企业同质性的假设,生产 要素的自由流动和企业进入和模仿的无成本,企业竞争的结果必 然会使产业租金迅速耗散和企业利润为零。
Rumelt(1974)通过实证研究发现,业务单位间的异 质性可以解释其绩效差异的46%,是产业因素可以解释的6倍。 Rquebert、Phillips、Duran(1993)的研究发现,产业结构只 能解释企业间绩效差异的5%-15%,产业内的绩效差异比产业 间的差异要大得多。因此企业竞争优势结构论是不完善的。
市场绩效可用企业利润率、产业的资源配置效率、产业的规模 结构效率、产业的技术进步等来考核。市场绩效受市场结构和市场行为的 共同制约,但它又会影响未来的市场结构和市场行为,
三者之间存在递进制约的因果关系,市场结构决定企业的市场 行为而市场行为决定市场资源配置的绩效,因此为了获得良好的市场绩效, 必须采取积极的反托拉斯政策和政府管制,以改善市场结构,进而规范企 业的市场行为。
Porter(1980, 1985)正式提出竞争优势的概念。企业竞 争优势是指企业在有效的“可竞争市场”上向消费者提供具有某 种价值的产品或服务的过程中表现出来的超越或胜过其他竞争对 手,并且能够在一定时期之内创造市场主导权和超额利润或高于 所在产业平均水平盈利率的属性或能力。
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Ansoff and McDonnell(1990)认为,企业竞争 优势就是企业在产品成本或市场范围中所具有能为企 业带来比其他竞争者更优越竞争地位的特质。
优势和持久竞争优势的理论研究就是试图回答这个问题。
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v 围绕竞争优势,有三方面的问题一直是企业管理 学和经济学的研究主题:
v
一是什么给企业带来了竞争优势,即企业竞争优
势的“源”的问题;
v
二是产生企业竞争优势的因素与企业绩效之间有
着怎样的内在逻辑联系,即企业竟争优势的“内在逻
辑”问题;
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价值链的三个含义: 企业各项活动之间有密切联系; 每项活动都能给企业带来有形无形的价值; 包括企业内部各链式活动,还包括企业外部活动。
价值链分析中成本因素分析: 规模经济;学习;生产能力利用模式;联系;相互
关系;整合;时机选择;自主政策;地理位置;机构因素。
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二、战略管理学中的竞争优势外生论
波特(1981)指出企业的成功是产业吸引力和相对 位置的函数,产业的可赢利性能够分解为产业效应和定 位效应,并提出著名的“五力”模型,认为一个行业的 竞争状态取决于五种力量(供应商、顾客、替代者、互 补者和同行)的相对强度。
因此,波特的竞争战略理论认为,竞争战略就 是在某一产业里寻求一个有利的竞争地位,即针对决定 产业竞争的各种影响力而建立一个有利可图的和持之以 恒的竞争地位。
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3 、 美 国 哈 佛 大 学 的 梅 森 ( E.S.Masson ) 和 贝 恩 (J.S. Bain)承袭了上述一系列理论研究,提出了现 代产业组织理论的三个基本范畴:市场结构 ( structure ) - 市 场 行 为 ( conduct ) - 市 场 效 率 (performance),即所谓的S-C-P梅森-贝恩范式。
一种观点认为,竞争优势本质上是一种战略优势。所谓优势, 是指在市场竞争中,与竞争对手相比,优于对手的竞争地位和竞 争实力。所谓战略优势,指企业较长时期内,在关系到全局经营 成败和带根本性的方面,所拥有的优势地位和实力。
另一种观点认为,企业竞争优势就是企业优于同行竞争者 业绩的出众的获利能力。持这种观点的学者将企业的竞争优势视 为企业依靠自身独特的技术、产品和服务,在与同行业企业的竞 争中所表现出来的,相对于竞争对手的一种优势。依赖这种优势, 企业可以获得超过本行业正常收益率的回报。
这两个因素共同决定企业战略的选择。
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2、竞争优势外生论的基本假设 行业内的企业是同质的,
企业的资源和能力优势不具有长久 稳定性,企业的内部资源和能力必 须服从于外部环境中存在的机会和 威胁而进行调整;
企业的外部环境是企业成 功地制定战略的决定性因素 。
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3、主要理论
(3)价值链分析 企业是为了最终满足顾客需要而设计的“一系列活动”的集合体,
企业是用来“进行设计、生产、营销、交货及维护其产品的各种活动的集 合”。
企业行为可以分为九种相关的活动。这些活动可以分为两大类: 基本活动:是由投入到产出的转化,是产品或服务在实质上的创 造,并把它传给买主和一些售后服务;包括:内部后勤(入货、存货控制、 车辆安排)、生产经营(加工、装配、检验、包装、设备维护)、外部后勤 (收集、贮存和散发成品给买主)、市场销售(广告、定价、渠道选择)、 服务(安装、培训、配件供应、修理和保养)。 辅助活动:支持基本活动和其它辅助活动,由企业职员完成,包 括:采购、技术开发、人力资源管理、企业基础结构(常规管理、财务、计 划、房产管理、质量保证)。
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(3)核心概念
Wernerfelt(1984):企业资源是“任何可以被看成是某给定 企业优势或劣势的东西,更正式地说,企业在某给定时刻的资源可以被 定义为那些半永久性附属于企业的(有形和无形)资产”。
Barney(1991):企业资源包括“企业控制的能够使企业制订 和实施提高其效率和效果的战略的所有资产、能力、组织流程、企业属 性、信息、知识等等”。
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小结
v
当然,这些描述互相并不矛盾,只是强调的重点不
同而已。
v
归结起来,竞争优势就是企业在特定的业务经营
中所具有的能够超越或优于竞争对手的方面,这些“超
越”的根本在于企业能够比竞争对手向消费者提供更高
的价值,具体表现为同等价值条件下的低成本或同等成
本条件下的高价值,而且这些“超越”还必须能够保证
v
三是企业的竞争优势的可持续性问题,即影响竞
争优势可持续性的因素有哪些,怎样获得企业可持久
性的竞争优势。
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第一节 竞争优势的含义
企业竞争优势理论主要是回答: “为什么有些企业能够相对于其他企业获得更好 的业绩”这个问题,即解释造成企业之间业绩差异 的主要原因。
竞争优势的概念最早可以追溯到张伯伦 ( E.Chamberlin ) 1939 年 的 《 垄 断 竞 争 理 论 》 , 1978年霍弗和申德尔(Hofer & Schendel)把这个 概念引入到战略管理中,而真正对竞争优势进行分 析却始于波特20世纪80年代的贡献。
(1)五种竞争力的分析框架 行业吸引力是由潜在进入者、替代品的威胁、
供应商的讨价还价能力、顾客的讨价还价能力,以及现 有企业间的竞争等五种力量构成的 。 (2)三种基本的竞争战略
差异化战略(投入新产品开发) 总成本领先战略(生产规模 ) 集中战略
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波特的五力分析模型
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企业在一定时期内获得的利润水平高于本行业的平均水
平。
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第二节 竞争优势外生论
一、经济学中的竞争优势外生论
1、在新古典经济学中,企业被视作为同质技术 上的投入产出系统。在完全竞争的假设下,市场中的企业 终究都是同质的,无所谓竞争优势。
2、新古典经济学修正了假设前提,在不完全竞 争市场结构假设下,认为个别企业获得超额利润主要是由 不同的市场结构所导致的。产业内存在进入障碍和退出障 碍、政府的保护与限制,产品的差异化所产生的相对垄断 等,决定了企业的获利水平。
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S-C-P范式结论
在SCP分析中,市场结构又取决于市场集中度、产品差别化、进入和退 出壁垒、市场需求的价格弹性、市场需求的增长率、短期成本结构等因素。
市场行为分为市场竞争性行为和市场协调行为两种类型,具体 为价格行为和非价格行为,非价格行为又为广告行为和兼并行为等。它受 市场结构的状况和特征的制约,又决定了市场绩效,反过来,市场行为也 作用于市场结构,影响和改变市场结构的状况和特征。
代以后引起了广泛的重视。
v
以此为基础,围绕企业是什么、企业长期竞
争优势从何而来等问题企业资源观演化为了三个学派,
能力学派、资源学派和知识学派。
v
这些观点构成了对竞争优势理论解释的核心。
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一、竞争优势静态内生论
1、以资源为基础的竞争优势理论
v
资源理论关注企业资源、持久竞争优势和企业绩
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1、竞争战略的选择 一是产业选择问题,即从长期盈利能力和决
定长期盈利能力的因素来认识各产业所具有的吸引力。 各个产业并非都提供同等的持续盈利机会,一个企业所 属产业的内在盈利能力是决定该企业获利能力的一个要 素。
二是竞争地位问题,即如何在一个选定的产 业内取得企业的优势竞争地位。在大多数产业里,不管 其盈利能力如何,总有一些企业比其他企业更有利可图。
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Hofer and Schendel(1978)认为,竞争优势是组织通过其 资源的调配而获得的相对于其竞争对手的独特性市场定位。
Aaker(1984)认为,竞争优势是企业在一项或多项资产或 技术领域,较竞争对手具有优势地位,并提出持续性竞争优势必 须具备三个条件:包含市场的关键成功因素、具有形成市场差异 性的实质价值、具备承受环境冲击与对手攻击的有利条件。
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2020/11/24
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问题的提出
v
企业与其他组织的关键区别在于竞争性,即企业的
成长与发展是以市场竞争为基本前提的。
v
市场竞争力决定了企业的生存与发展,而竞争力来
自于企业的竞争优势,这意味着企业能否持续成长决定
于企业是否具有持久的竞争优势。
v
基于这样的认识,经济学和管理学中有关企业竞争
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第三节 竞争优势内生论
v
1959 年 彭 罗 斯 ( E.Penrose ) 在 《 企 业 成 长 论 》
中,正式提出了企业是一个具有不同用途、随着时间
推移而变化由管理决策决定产生的生产性资源的集合
体。“企业是资源的集合体”的观点在1984年经过沃
纳菲尔特《企业资源观》一文的发展,在20世纪80年
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三、对竞争优势外生论的评述
1、贡献 波特从市场、产业结构角度出发,从竞争定位到基本
战略再到价值链,提供了对竞争优势的有价值的分析框架,基 本回答了竞争优势“是什么”的问题 。
2、不足 20世纪80年代产业结构分析方法比较流行,但到了20
世纪90年代又受到普遍批评,其中一个原因是,产业结构分析 方法带有明显的“黑箱”倾向,将注意力过分的集中到企业外 部环境而回避了企业自生特质,也就是根本不能解决在相同条 件下两个企业存在绩效差异的问题。
效之间的关系。
v
资源理论在假定资源要素市场是不完全的、
企业是异质的和资源有限流动性的前提下,认为企业
是资源的特殊集合体,那些与竞争对手相比具有资源
的独特性和优越性、并能够与外部环境匹配得当的企
业会具有竞争优势,这些竞争优势会由于要素市场不
完全和资源有限流动而具有持久性。
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(1)企业资源理论在认识企业的本质问题上有两个基 本假设: (A)企业资源的异质性,表明相互竞争的企 业拥有或控制不同的资源集合; (B)企业资源的不完全流动性,表明企业间 在资源集合上的差异是持续性的。 (2)核心内容 研究问题:企业之间为什么会存在差异? 答案:企业之间的差异性源自企业自创立以 来由其独特发展历史所形成的异质性资源。 核心主张:企业资源层面的因素较之产业层 面的因素能够更好地解释企业间的绩效差异。
Grant(1991):资源是生产过程的要素投入,包括机器设备、 专利、品牌和雇员的个人技能等,其本身很少具有生产性。
Barney ( 1991 ) 对 竞 争 优 势 的 定 义 为 , “当企业执行某价值创造战略,而该战略没有被任何 当前或潜在竞争对手同时执行时,该企业就可谓拥有 了竞争优势。当该价值创造战略所带来的利益不能被 当前和潜在竞争者复制时,即所谓“持续竞争优势可持续竞争优势的概念界定大 都建立在上述国外学者的研究的基础上,主要有两种代表性的提 法:
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