浅谈班主任工作中批评的艺术
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术【摘要】班主任在教育工作中起着举足轻重的作用，批评则是班主任工作中不可或缺的一部分。
本文从建立正确的批评观念、掌握批评的方式方法、注意批评的态度和语气、避免过度批评以及注重批评后的引导和帮助等方面深入探讨了批评艺术在班主任工作中的重要性和提升班主任工作效果的关键。
正确的批评能帮助学生改进和成长，但若批评方式不当，可能会起到负面作用。
班主任需要在批评时注意方法和态度，避免过于苛刻或漫不经心。
只有通过有效的批评，班主任才能更好地发挥自己的作用，为学生的健康成长和全面发展提供有力支持。
通过掌握批评艺术，班主任的工作效果将得到有效提升。
【关键词】班主任、批评、艺术、角色、作用、观念、方式、方法、态度、语气、过度、引导、帮助、重要性、效果、关键。
1. 引言1.1 班主任角色的重要性班主任是学校管理的重要一环，扮演着学生、家长和学校三方的桥梁和纽带，是学生成长道路上的引路人和指导者。
班主任不仅要关心学生的学习生活，还要关注学生的身心健康，帮助学生解决与学习和生活相关的问题。
班主任在学生眼中是崇高的，是学生能够依靠和信任的人，能够给予学生在精神上的支持和鼓励。
班主任的工作不仅仅是履行职责，更是承担着重要的责任和使命。
他们要为学生成长建设起坚实的桥梁，在学生成长的路上为他们指引方向，激励他们不断进步。
班主任的角色是多方位的，既要充当着教育者的角色，也要扮演着孩子的朋友和家长的角色，要维护学生的权益，关心他们的成长，为他们的未来努力奋斗。
班主任的重要性不言而喻，他们是每个班级的中坚力量，承担着学校教育的最前沿任务。
只有班主任在工作中尽职尽责，关爱学生，使得学生在学习和成长道路上获得充分的支持和帮助，才能够真正实现教育目标，让每个学生都能够茁壮成长。
1.2 批评在班主任工作中的作用批评在班主任工作中起着至关重要的作用。
作为班主任，批评是一种必不可少的工具，可以帮助学生认识自己的不足之处，促使他们不断进步。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术班主任是学校教育管理中的重要角色，作为学生的第一任导师和家长的代表，班主任承担着培养学生综合素质、引导学生健康成长的重要责任。
在履行这一职责的班主任还需要具备一定的批评艺术，以适应学生的成长特点和提高学生的发展潜能。
一、正确的批评态度。
班主任在批评学生时，应当保持客观、公正的态度。
批评不是为了发泄情绪和制造压力，而是为了引导学生改正错误，提高自身素质。
应该尊重学生的个性差异和发展规律，在给予批评的也要给予学生积极的激励和正面的影响。
二、恰当的批评方式。
班主任在批评学生时，要注重方式的选择和差异化的应对。
对于不同性格的学生，可以采取不同的批评方式。
对于内向的学生，可以通过私下交流的方式进行批评，给予他们适当的鼓励和指导。
对于外向的学生，可以在班级集体中进行批评，让他们在同学面前面对自己的错误，以此来引起他们对自我的反思。
三、指导性的批评内容。
班主任在批评学生时，应当注重指导性的内容，而不是过多地强调错误和缺点。
批评的目的是为了引导学生改正错误，并培养他们正确的价值观和行为习惯。
班主任可以通过以身作则的方式，告诉学生什么是正确的做法，以及为什么要这样做，让学生明白批评的意义和价值。
四、循序渐进的批评方法。
班主任在批评学生时，要注重批评的方法和顺序，采取循序渐进的方式来推动学生的发展。
可以从宏观层面出发，以班级为单位进行批评，激发学生的团体意识和归属感；然后逐渐细化到个体学生，指导他们改正错误和提高自身能力。
五、及时的批评反馈。
班主任在批评学生时，要及时给予反馈，让学生明白批评的效果和结果。
反馈可以通过面对面的交流、书面的批注等方式进行，以便学生能够及时了解自己的不足之处，并进行调整和改进。
班主任的批评艺术是一门需要不断学习和磨练的技能。
班主任需要具备丰富的教育经验和独特的教育理念，以及良好的人际沟通能力和心理素质。
通过正确的批评方式和有效的反馈机制，班主任可以发挥自身的优势，引导学生健康成长，并为学生的未来铺平道路。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术关于批评艺术，我们要明白批评并不是简单的指出问题或者过错，而是通过合理的方式和方法去发现、指导和引导，让学生认识到自己的问题并积极改进。
批评是一种教育性的指导，是对学生的关心和爱护的表现。
在批评中，班主任要注重方法，要善于找准学生的问题所在，不能一味地责备，而应该设身处地，用心和学生进行交流，让学生认识到自己的不足和错误，引导他们主动思考和改正。
班主任在进行批评的时候，要注重方式和态度。
在学生犯错时，一味地斥责和批评，往往会让学生感到沮丧和压抑，影响学生的情绪和心理健康。
班主任在批评时，应该坚持以理服人，以德服人的原则，用平和的语气和态度向学生指出问题，不要使用过于严厉的语言和表情去批评学生，要给学生足够的尊重和理解，让学生能够平等地参与讨论并理解自己的错误和不足。
班主任在进行批评的时候，还要注重时间和场合。
批评的时间不宜过晚，最好是在问题发生后及时指出，让学生及时得到教育和引导。
批评的场合也要选对，不能在公开场合过多地批评学生，而应该在私下或者适当的环境中进行批评，给予学生足够的隐私和尊重。
保护学生的自尊心，在批评时要注意掌握好分寸和方法。
班主任在进行批评的时候，还要注重评价的科学性和公正性。
在对学生进行批评时，班主任不应该凭个人主观喜好，而应该站在客观的角度去评价和指导学生。
要根据学生的实际行为和表现，给予合理和科学的评价，不应该一概而论，更不能用挤兑、讽刺等不当的方式来批评学生。
要遵循事实客观、公开公正的原则，让学生能够认识到批评的公正性和合理性，接受并改进自己的错误。
班主任在工作中要学会运用批评的艺术，要善于找准方法、注重方式和态度、掌握好时间和场合、尊重学生的主体性和科学公正地评价学生。
这样才能真正做到以善良的心去批评，以爱护的态度去指导，达到教育和引导学生的目的。
希望每一位班主任都能够在工作中运用批评的艺术，让每一次批评都成为学生成长的动力和动力。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术班主任应当树立正确的批评观念。
任何一个人都无法避免批评和指责，而作为班主任更是如此。
学生家长、同事、学校管理层甚至是学生都有可能对班主任的工作提出批评，这是一个不可避免的现实。
所以，班主任要学会接纳批评，正确看待批评，不要因为受到批评就心怀怨恨，而是要以开放、包容的心态对待批评，从中找出不足之处并加以改进。
班主任也要善于引导学生树立正确的批评观念，帮助他们正确对待他人的批评，理解并吸收其中的正面意义，做到以诚恳、开放的态度对待批评。
班主任要学会辨别批评的真伪。
面对批评，班主任要善于辨别批评的真伪，不被表面的言语所迷惑，要学会用冷静的头脑去分析批评的内容究竟对不对，是否合情合理。
有的批评可能是出于对工作的不理解或者个人情绪的发泄，班主任应当理性对待，不为所动；而有的批评则可能是有建设性的意义，班主任要虚心接纳，以积极的态度去改进自己的工作，为学生和班级做出更好的贡献。
班主任要学会正确处理批评。
无论批评是真是假，班主任都要善于正确处理。
在接受批评时，班主任要保持冷静的头脑，不要激动、不要冲动，更不能以怨恨的态度回击批评者。
要学会倾听，理解批评者的诉求和意见，用平和的语气回应，并且要表示愿意改进和继续努力。
即使是错误的批评，班主任也要学会委婉的拒绝，以便不伤害批评者的自尊心。
作为班主任，要提高自己的批评艺术，首先要树立正确的批评观念，以开放、包容的心态对待批评；其次要辨别批评的真伪，不被表面的言语所迷惑；再次是要正确处理批评，用冷静、理智的态度面对批评，并加以妥善处理；最后要寻求支持和帮助，与同事、上级和学生家长进行沟通，争取理解和支持。
只有这样，才能在面对各种批评时，既能保持良好的心态，又能不断完善自己的工作，最终为学生和班级做出更大的贡献。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术作为学校中的班主任，批评是不可避免的事情。
在教育教学工作中，良好的批评不仅能够帮助学生及时纠正错误，还能够激励他们前进。
批评也是一门艺术，班主任需要在进行批评时注意方式方法，避免伤害学生的自尊心和情感，促进学生的健康成长。
下面就让我们来浅谈一下班主任的批评艺术。
一、善于发现学生的优点作为班主任，我们首先要做到的是善于发现学生的优点。
每个学生都有自己的特长和闪光点，他们或许擅长文学、或许擅长体育、或许擅长音乐……班主任需要在平时的教学和生活中，用心去观察、倾听，发现学生所长，给予肯定和鼓励。
在进行批评时，可以先从学生的优点入手，引导学生自我反思，激发他们改正错误的积极性。
二、善于换位思考在进行批评时，班主任应该善于换位思考，设身处地为学生考虑。
理解学生的心情和感受，才能更好地把握批评的度和分寸。
不能一味地执着于自己的立场，而是要站在学生的角度上去思考问题，尊重学生的个性和特点，以及他们自身的成长过程。
三、善于用心沟通批评不仅仅是对学生的纠错和指导，更是一种心灵的沟通。
在进行批评时，班主任需要用心沟通，与学生进行正面的对话，而不是简单地发表批评意见。
可以采取问候、询问、探讨等方式，促进双方的情感交流，让学生在接受批评的同时能够感受到班主任对他们的关心和支持，不至于产生抵触和厌恶情绪。
四、善于尊重学生的个性每个学生都有自己的个性和特点，班主任在进行批评时应该注重尊重学生的个性。
不能一刀切，而是要因材施教，因人而异。
对于不同类型的学生要采用不同的批评方式，避免过于严厉的批评对某些特殊学生造成伤害。
在进行批评时，要尽量避免使用过激的语言，让学生感受到班主任的关怀和理解。
五、善于引导与激励最重要的一点，班主任在进行批评时应该善于引导和激励学生。
批评不仅仅是为了指出错误，更是为了激励学生不断进步。
在进行批评时，班主任要对学生的错误进行指出，同时给予学生必要的引导、支持和激励，让学生明白自己的错误并且主动改正。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术
首先，班主任的批评应该具有客观性。
客观性不仅体现在对学生的批评上，还体现在
对自己的批评上。
班主任在对学生进行批评时，要站在学生的角度进行思考，客观客观评
价学生的优点和不足。
批评时不能带有个人情绪和偏见，更不能进行人身攻击。
此外，班
主任还要学会客观地评价自己的工作，及时总结自己的工作中存在的问题，找出改进的方
向和方法。
其次，班主任的批评应该具有及时性。
及时性是批评的关键，只有及时批评才能达到
事半功倍的效果。
班主任在发现学生存在问题时，应该及时找出问题的根源并进行批评。
同时，班主任还应该及时跟进学生的改变情况，及时给予肯定和鼓励。
除此之外，班主任
在发现班级存在问题时也要及时进行批评，及时总结班级工作中存在的问题，推动班级工
作的改进。
最后，班主任的批评应该具有针对性。
针对性是批评的重要方面。
班主任在进行批评
时应该有针对性，对于学生不同的问题应该有不同的批评方法。
例如，有的学生可能缺乏
自信心，班主任可以采取积极鼓励的方式进行批评；有的学生则可能存在学习疏忽的问题，班主任应该通过找出学生的学习方法不当等问题进行批评。
针对性的批评能够帮助学生更
好地理解问题的本质，找出问题的根源，从而更好地改进。
总之，班主任工作中的批评艺术包含着客观性、及时性、针对性等方面。
班主任要想
在批评工作中有所成就，必须掌握好批评艺术，以合理的方式对学生进行批评，帮助学生
更好地成长，以及对班级工作进行总结，促进班级工作的改进。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术作为班主任，批评是我们每天都要面对的事情。
在学生中，有些人可能是因为个人的原因，生活习惯等方面有一些问题，甚至可能会引起一些不良的行为表现。
这时候，班主任就需要出面进行批评，指出学生的不足之处，帮助他们改正错误，提高自身的素质。
那么，在批评的过程中，班主任应该如何做到既能批评孩子，又能不伤害孩子的自尊心呢？批评艺术成为了每一位班主任都需要掌握的重要技巧。
在批评过程中，班主任应该注重方法与态度。
在指出学生的不足之处的也要给予学生足够的关心和理解。
批评的目的是帮助学生改正错误，而不是单纯地为了责备学生。
在批评时，委婉的语气、亲切的态度、友善的微笑都是十分重要的。
我们要尽量减少批评的负面情绪，多一些肯定和鼓励，让学生感受到我们的关心和支持，有助于学生更好地接受批评。
班主任的批评要有依据和根由。
在批评学生的时候，一定要有具体的事实作为依据。
不要凭空臆断，更不能带有任何的主观臆想。
只有依据事实来进行批评，才能让学生感到公平公正。
在批评的时候，不仅指出学生的问题，更要给出解决的方案和建议。
帮助学生了解自身的不足之处，引导他们如何改善，让他们知道批评的目的是为了帮助他们成长。
班主任还需要在批评中注重方法。
批评需要恰到好处，既不能过于严厉，也不能过于宽容。
批评要循循善诱，抓主要矛盾，抓关键环节。
在批评的内容上，要能够详尽全面，深入浅出地指出问题所在。
在批评的方式上，要能够机智巧妙，灵活运用多种方式，让学生知错就改。
而在批评的效果上，要做到严格管理、温暖关怀，既要让学生有一种敬畏的心态，也要让学生有一种亲近的感觉。
在批评学生的时候，班主任要善于发现学生的长处，善于引导学生改正错误，善于激发学生的自信心和学习兴趣。
批评学生是一门艺术，需要我们不断地去学习和总结。
希望每一位班主任都能在批评的路上越走越远，让学生在班主任的帮助下获得更好的成长和发展。
班主任工作艺术：批评的艺术与技巧
班主任工作艺术：批评的艺术与技巧作为班主任，批评是不可避免的工作内容之一。
然而，如何进行批评，并且达到预期的效果，需要一定的艺术和技巧。
以下是班主任进行批评时可以借鉴的一些艺术与技巧：1. 公正与客观：在批评学生时，班主任必须保持公正和客观。
要以客观的事实为基础，避免过于主观的评价或情绪化的语言。
2. 私下批评：私下批评可以让学生在轻松的氛围下接受批评，并且减少公开批评对学生的伤害。
班主任可以选择与学生私下谈话，表达关注与期望，指出问题并提供解决方案。
3. 尊重学生：在进行批评时，班主任应该尊重学生，并避免使用过于严厉或贬低的语言。
要注重表达方式，把批评变成一种鼓励和支持，让学生感受到班主任的关心和帮助。
4. 清晰明确：批评的内容应该明确清晰，避免模糊或含糊不清。
班主任要准确定义学生的问题，并提供具体的改进建议和目标。
5. 倾听与沟通：在批评学生之前，班主任应该先倾听学生的观点和解释，了解他们的动机和原因。
通过积极的沟通，班主任可以更好地理解学生，找到解决问题的最佳策略。
6. 鼓励与激励：批评不仅仅是指出问题，更要包含鼓励和激励的成分。
班主任可以向学生传达信任和期待，并提供支持和鼓励，帮助他们克服困难，取得进步。
7. 反馈和追踪：批评的目的是帮助学生改进和成长，班主任需要给予及时的反馈和持续的追踪。
通过不断地给予指导和建议，班主任可以帮助学生在问题上取得实质性的进步。
总之，班主任在进行批评时，需要运用一定的艺术与技巧，将批评转化为一种积极、有效的教育工具，促使学生改正错误、成长和进步。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术【摘要】本文探讨了班主任工作中的批评艺术。
在建立良好的师生关系中，班主任应该倾听学生的需求和意见，尊重他们的个性。
正确的批评方式包括公平、客观和建设性地指出学生的问题，并给予适当的建议。
及时的反馈和指导有助于学生及时改正错误，提高自身素质。
平衡批评与关怀的力度可以促使学生更好地接受批评并做出改变。
培养学生的自我批评意识可以使他们更好地认识自己的优点和缺点，主动改进。
通过正确的批评艺术，班主任能够发挥重要作用，帮助学生成长。
班主任在批评中的角色和责任不仅是指导学生的行为，还包括引导他们建立正确的人生观和价值观。
批评在班主任工作中是必不可少的，正确的批评艺术对学生成长有着积极的影响。
【关键词】班主任，工作，批评艺术，师生关系，批评方式，反馈，指导，批评与关怀，自我批评意识，重要性，学生成长，角色，责任1. 引言1.1 班主任工作的重要性班主任是学校中非常重要的角色，他们承担着引导、教育和管理学生的责任。
班主任工作的重要性体现在很多方面，班主任是学生在学校中的第一位导师，他们直接面对学生，了解学生的成长环境和学习情况，能够及时发现学生的问题并加以解决。
班主任是学生学习和生活的监督者和引导者，在学生中起着榜样和表率的作用，能够对学生进行全面的辅导和照顾。
班主任还承担着学生家长的联系工作，通过与家长的沟通交流，促进学校、家庭和社会的有效合作。
班主任工作不仅关系到学生个体的成长和发展，也关系到整个学校的教育教学质量和学生健康成长的全面发展。
班主任工作的重要性不可低估，需要班主任们充分认识到自己的责任和使命，努力做好工作，为学生的成长和发展贡献自己的力量。
1.2 批评在班主任工作中的作用在班主任工作中，批评是一种非常重要的工作方式。
批评能够帮助学生正确认识自己的不足，激发他们的学习动力，促使其不断进步。
批评也是班主任对学生进行管理和引导的有效手段，通过批评，班主任能够及时发现学生存在的问题和困难，针对性地给予帮助和指导。
刍议小学班主任工作中的批评艺术8篇
刍议小学班主任工作中的批评艺术8篇篇1小学班主任工作是一项充满挑战和责任的任务，其中批评艺术是不可或缺的一部分。
适当的批评可以帮助孩子们认识到自己的错误，并引导他们走向正确的道路。
然而，由于小学生的年龄和心理特点，批评的方式和方法需要特别谨慎和细致。
本文将探讨小学班主任工作中批评艺术的必要性、原则以及实施策略，旨在帮助班主任们更好地履行职责，促进孩子们的健康成长。
一、批评艺术的必要性在小学阶段，孩子们正处于身心发展的关键时期，他们的世界观、人生观和价值观正在逐渐形成。
在这个过程中，他们难免会犯错误或做出不当的行为。
此时，班主任需要通过适当的批评来引导孩子们认识到自己的错误，并帮助他们找到正确的解决方法。
因此，批评艺术在小学班主任工作中具有非常重要的地位和作用。
二、批评艺术的原则1. 尊重原则：尊重是批评艺术的核心。
在批评过程中，班主任应该尊重孩子们的人格尊严和隐私权，避免使用侮辱性或贬低性的语言。
2. 公正原则：公正原则要求班主任在批评过程中保持客观公正的态度，不偏袒任何一方，对事不对人。
3. 引导原则：引导原则强调批评的目的在于引导孩子们认识到自己的错误，并找到正确的解决方法。
因此，在批评过程中，班主任应该注重引导性和建设性。
三、批评艺术的实施策略1. 明确批评目的：在批评之前，班主任应该明确自己的目的，即帮助孩子们认识到自己的错误并引导他们走向正确的道路。
2. 选择合适的批评方式：根据孩子们的年龄和心理特点，班主任可以选择不同的批评方式，如直接批评、间接批评、书面批评等。
在选择批评方式时，班主任应该考虑孩子们的个性、家庭背景以及错误性质等因素。
3. 注重批评语气和语言：在批评过程中，班主任应该注重语气和语言的柔和与温和，避免使用过于严厉或刺激性的语言。
同时，班主任应该用简洁明了的语言来表达自己的意思，让孩子们能够更好地理解和接受。
4. 引导孩子们自我反思：在批评之后，班主任应该引导孩子们进行自我反思，让他们能够深入认识到自己的错误并找到改正的方法。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术班主任是学生学业和生活中的重要角色，其工作范围不仅仅是教学，更包括着带领学生逐步成长为优秀的个体。
在班主任工作中，批评是不可避免的一个环节。
班主任的批评不仅需要有技巧，还需要有方法和策略，以便让学生在批评中得到启示和提升。
一、在公正和客观的前提下进行批评班主任的批评必须是客观的，公正的，以学生的表现为主要依据，尽量避免主观臆断和偏见。
如果发现了问题，必须要找准根源，进行深入调查，并做出公正的决定。
没有依据和证据的批评，不但不能引起学生的重视和改进，也会引起学生的抗拒和反感。
二、遵循及时性和适度性原则班主任的批评必须及时，不能延迟，越早越好。
只有及时揭露学生的不足和缺点，才能及时纠正和改进。
对于学生的问题，班主任应该适当地给予批评，既不能过于严厉，也不能漠视不管。
适度的批评可以让学生认识到自己的问题，并督促他们深入思考和加以改进。
三、尊重学生的人格和尊严在批评学生时，班主任必须尊重学生的人格和尊严，不能使用过于严厉的语言和手段，避免伤害学生的自尊心和自信心。
同时，班主任也要注重给学生正面的反馈和鼓励，在批评的过程中，要及时指出学生的优点和长处，帮助学生发现自己的潜能，并引导他们发挥自己的特长和才能。
四、合理运用批评策略合理运用批评策略可以提高批评的有效性和教育效果。
班主任在进行批评时，可以采用以下策略：1. 高清晰度策略。
班主任在批评时，要清晰、准确地指出学生的问题，并给予具体的建议和改进意见。
2. 责任转移策略。
班主任在批评时，可以引导学生从自我反思和自我检查的角度思考问题的原因和解决方法，让他们主动承担起自己的责任。
3. 支持性反馈策略。
班主任在批评时，要注重运用积极的语言和肯定的态度，给予学生鼓励和支持，帮助他们恢复自信。
4. 分步批评策略。
班主任在批评时，可以采取分步进行的方式，让学生先改进一个方面，再逐步深入改进其他方面。
总之，班主任的批评需要全面思考，综合考虑各种因素，才能取得最好的效果。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术1. 引言1.1 班主任工作的重要性班主任工作的重要性在于其既是教育工作中的一环，又关系到学生的成长和发展。
班主任是学生学习生活中的重要指导者和引导者，是学生的精神导师和情感依托。
班主任在校园中扮演着多重角色，不仅要教导学生知识，更要关心学生的身心健康，促进学生的全面发展。
班主任工作涉及到学生的学习、生活、情感等方方面面，是学生成长中不可或缺的一部分。
作为班主任，要负责任地履行教育工作，需要具备一定的专业知识与能力。
班主任要善于倾听学生的心声，及时发现并解决学生的问题，为学生提供必要的帮助和支持。
班主任的工作不仅仅是教书育人，更是塑造学生成长过程中的良好品质和习惯。
班主任要关心每一个学生，关注他们的成长过程，努力成为学生的良师益友，引导他们树立正确的人生观和价值观。
班主任工作的重要性不容忽视，关乎学校教育事业的成败，也关系到学生的身心健康和未来发展。
班主任应该不断努力提升自身的素质和能力，为学生成长成才贡献自己的力量。
1.2 批评艺术的必要性在班主任的工作中，批评艺术是至关重要的。
批评艺术不仅是一种技巧，更是一种态度，是对学生行为和学习表现进行有效引导和评价的重要手段。
通过批评艺术，班主任可以及时纠正学生的错误，帮助他们认识到问题所在，并引导他们改正错误。
批评艺术也可以激励学生进步，激发他们的学习动力和潜力。
在批评的过程中，班主任需要能够客观公正地评价学生的表现，避免情绪化和偏见，以确保批评的有效性和公正性。
批评艺术也需要班主任具备善于沟通和倾听的能力，以便与学生进行有效的交流和对话，促进问题的解决和学习的进步。
批评艺术对于班主任的工作来说至关重要，能够帮助班主任更好地发挥自己的教育引领作用，促进学生的全面发展和成长。
2. 正文2.1 建立良好的师生关系建立良好的师生关系是班主任工作中至关重要的一环。
师生之间的关系直接影响到学生的学习和成长。
一个和蔼可亲的班主任能够让学生在学习上感到更加轻松愉快，从而更有动力去面对各种困难和挑战。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术作为班主任，批评是我们工作中不可避免的一部分。
在日常工作中，我们需要对学生的表现进行适当的批评和指导，帮助他们认识自己的不足并取得进步。
批评的艺术并非易事，要做到既能促进学生的成长，又不伤害学生的自尊心，需要我们具有一定的技巧和方法。
在这篇文章中，我将浅谈班主任的批评艺术，探讨如何在批评中做到有效沟通和引导学生。
班主任在批评学生时应该注重方式方法。
批评不能简单地停留在单纯地指责和批评，而应该注重引导和教育。
在批评学生时，我们应该设身处地为学生考虑，以学生为中心，尽量采用和蔼的语气和方式进行批评。
我们可以通过对话、讨论或者其他形式的交流，让学生明白自己的不足之处，引导他们进行自我反思和自我改进。
在批评中，我们要注意言辞的严肃性和温和性，避免用过激的言辞和冷峻的态度影响学生的情绪和情感。
班主任在批评学生时应该注重恰到好处。
批评的力度既不能过于严厉，也不能过于宽容，要把握好度。
在批评学生的过程中，我们要根据学生的表现和情况合理地进行批评，不可一概而论。
在实际操作中，我们可以针对学生的不同问题和情况采取不同的批评方式和力度，既能让学生认识到自己的不足，也能给予他们适当的鼓励和支持，帮助他们更好地成长和进步。
班主任在批评学生时应该注重实效性。
批评不能仅仅停留在口头上，而应该追求实际效果。
在批评学生时，我们要设定合理的目标和要求，让学生明白自己需要做出怎样的改进和努力，同时我们也要给予他们必要的指导和帮助，让批评能够转化为学生实际的行动和进步。
在批评后，我们可以通过跟踪检查和学生交流等方式，及时了解学生的改变和进步情况，对学生进行及时的反馈和指导，让批评能够真正起到促进学生成长的作用。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术批评应当注重方法。
当面对学生的错误和不足时，班主任要善于采用鼓励式的批评方法，而非简单的指责或责备。
鼓励式的批评方法并不意味着对学生的错误视而不见，而是在指出错误的给予学生一些积极的激励和指导，让学生能够从反思中成长。
在面对学生的考试成绩不理想时，班主任可以先夸奖学生在学习中所付出的努力，并在此基础上呼吁学生更加用心学习，制定合理的学习计划，同时也要及时给予适当的指导和帮助。
批评应当注重态度。
班主任在批评学生时，应当保持积极的态度，以鼓舞学生积极面对自己的不足，并给予学生足够的帮助和支持。
在批评中，班主任应当坚持以帮助学生成长为目的，不断引导学生改正错误，而并非是简单地惩罚和制止。
在谴责学生的错误时，班主任要保持冷静，不可情绪化，更要注重语言的严谨和准确。
只有在保持良好态度的前提下，班主任的批评才能够被学生接受和理解，才能让学生在批评中得到成长。
批评应当注重方法。
班主任在批评学生时，要注意方法的适度和技巧的运用。
过于严厉的批评会让学生产生逆反心理，容易造成敌对情绪，丧失了批评的效果。
批评过于严格或者偏激也容易让学生对自己产生否定情绪，降低学生的自信心和学习动力。
班主任在批评中应当运用巧妙的方法，既要突出问题的严重性，也要兼顾到学生的承受能力，保证批评的有效性。
要在批评中找到适度的力度，给予学生足够的启发和感悟，引导学生主动地加以反思和改进。
只有在方法的适当运用下，批评才能够发挥其应有的效果。
批评应当注重效果。
班主任在进行批评时，要注重批评的实质和效果，不要只停留在口头上的批评，而忽略了批评的实际作用。
在批评之后，班主任应当注重继续跟踪学生的发展情况，及时检查学生对批评的反应和改进情况，及时给予学生实质性的帮助和支持。
班主任还要注重与学生家长的沟通，做好批评的延续工作，让学生在家庭和学校两个方面都能够得到有效的指导和帮助。
在日常的班主任工作中，批评是不可或缺的一部分，良好的批评艺术更是每一位班主任需要不断学习和提高的技能。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术班主任是学校中的重要角色，负责管理班级的各项工作，包括学生的学习、生活以及行为规范等。
在履行职责的过程中，他们不仅需要帮助学生成长，还要及时发现和纠正不良行为。
班主任的批评艺术非常重要。
班主任的批评应该具备针对性。
每个学生都有自己的特点和问题，班主任在批评学生时要针对具体问题进行评价，而不是泛泛而谈。
只有准确找到学生存在的问题，才能给出恰当的批评和建议，帮助学生改正错误。
对于学习成绩差的学生，班主任可以针对其学习方法、学习态度等进行批评，帮助他们找到提高成绩的方法。
班主任的批评要注意方法和语言。
在批评学生时，班主任应该尽量避免使用过于尖锐的语言，以免伤害学生自尊心和自信心。
班主任还要注重批评的方式，要尽量以教育引导的形式进行，而不是单纯的指责和斥责。
通过耐心的解释和启发，引导学生认识到自己的问题，并主动改正。
班主任还可以利用一些寓教于乐的方式，增加学生的兴趣和参与度，提高批评的效果。
班主任的批评还应该注重及时性。
当发现学生存在问题时，班主任应该及时进行批评和指导，不要拖延时间。
及时的批评可以防止问题的恶化，使学生能够及早纠正错误。
班主任的批评还要具备连续性，不能只停留在表面上的批评，还需要跟进学生的改进情况，给予反馈和激励。
班主任的批评还需要注重个性化。
每个学生都有不同的性格和特点，班主任在批评时要针对学生的个性进行调整和变通。
有的学生可能比较敏感，需要更婉转的批评方式；有的学生可能比较自信，需要更直接的批评方式。
班主任要根据学生的情况，灵活运用不同的批评方式，才能更好地达到教育的效果。
班主任的批评艺术是一项重要的教育工作，在发现和纠正学生问题的也能够帮助学生成长和发展。
班主任应该具备针对性、注意方法和语言、注重及时性以及个性化等方面的能力，才能更好地开展批评工作。
通过良好的批评艺术，班主任能够成为学生的良师益友，引导他们健康成长。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术作为学校里的一名班主任，工作内容繁重，除了教学工作外，还要负责学生的生活、学习和行为管理等方面。
在这个过程中，班主任需要具备批评的艺术，也就是在面对学生的问题时，既要严肃批评，又要注重方法和技巧，避免伤害学生的自尊心和人格的完整性。
本文将就班主任工作中的批评艺术进行探讨和分享。
班主任在批评学生时需要有耐心和理解。
学生是处在成长阶段的少年儿童，他们的行为和想法往往会不成熟，因此班主任在批评时需要给予他们足够的理解和耐心。
不能以成人的标准来要求学生，而是要站在学生的角度去理解他们的行为，进行温和的批评和引导。
当学生犯了错误时，班主任可以先耐心地倾听学生的解释，然后再做出合理的批评和规劝，让学生从自己的错误中得到教训，以此达到教育的目的。
班主任在批评学生时需要注重方式和方法。
批评是为了引导学生改正错误，而不是单纯的斥责和指责。
在批评时，班主任需要选择合适的方式和方法。
可以通过与学生进行私下谈话的方式，让学生明白自己的错误，并主动改正；也可以通过班级会议的形式，让全班同学共同讨论和反思问题，形成集体的舆论压力，让学生自觉改正错误。
无论采取何种方式，班主任都应该尽量避免公开羞辱或责骂学生，以免对学生造成过大的心理压力和伤害，甚至影响学生的情绪和心理健康。
班主任在批评学生时需要注重言辞和态度。
批评要有度，要注意在语言和态度上不要过于严厉和刻薄，要以和蔼的语气和平和的态度与学生交流沟通。
因为学生是由情感驱动的，善意的批评可以让学生感受到班主任的关心和爱护，从而更容易接受和改正自己的错误。
班主任也需要在批评时注意用词选择词，要避免使用侮辱性、伤害性的语言，要用积极的、正向的语言，鼓励学生改正错误，敢于面对自己的不足，勇敢成长。
班主任在批评学生时需要注重方法和策略。
在批评的过程中，班主任可以采取一些巧妙的方法和策略，让学生在不自觉中接受批评和改正自己的错误。
可以采取积极引导的方式，引导学生思考自己的行为和做法是否合适，是否符合道德规范；也可以采取正面激励的方式，表扬学生改正错误的勇气和决心，让学生得到正面的激励和反馈。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术班主任是一位教育工作者，除了教授知识、辅导学生学习外，还有一项重要的职责就是对学生进行纪律教育和行为引导。
在批评学生时，班主任需要有一定的批评艺术，既要能让学生认识到自己的错误，又不能伤害学生的自尊心。
本文从以下几个方面谈谈班主任的批评艺术。
一、前期准备班主任在批评学生之前，需要有一定的前期准备。
首先要了解学生的性格特点、生活背景，以及近期的表现；其次，要明确批评的内容和目的，让学生明白这是为了更好的教育和引导他们，而非单纯的责骂和惩罚；最后，要选用合适的时间和地点，通常在班级一周大会、小组会议或者与学生单独交谈时进行。
二、言辞温和在批评学生时，班主任需要用温和的言辞来表达批评的意思。
语气要平和、声音要适中，让学生感受到自己的关心和关怀。
同时，班主任要注重用词的准确性和恰当性，不可使用刻薄、伤人的话语，更不能将情绪波动过大地反映在语言上，否则会给学生带来不必要的伤害。
三、善于倾听在批评学生时，班主任需要善于倾听学生的解释和反应。
学生有时会出现误解、不理解或者有自己的想法，班主任需要认真倾听他们的观点和看法。
如果学生有理，可以及时纠正自己的错误；如果学生说的话不合理，可以耐心地解释和辩驳，引导学生正确的始终；如果学生有困难，可以尽量帮助他们，让他们感受到班主任的关怀和关心。
四、区分情况在批评学生时，班主任需要根据学生的具体情况进行区分，灵活运用批评的策略。
对于自信、成熟的学生，可以直接表达批评意见，让他们意识到自己的错误，并自行纠正；对于怯懦、不自信的学生，可以采用鼓励和启示的方式，提高他们的自信心和自尊心；对于品德错误较大的学生，可将错误处理成班级公开谈话或者班主任和家长联合处理等方式，来加强教育效果。
五、注重效果在批评学生时，班主任需要注重效果。
要让学生知错能改、走向正道，才是成功的教育。
班主任可以虚心取经，获得其他教师的意见和建议，加强与家长的沟通和联系，共同教育好学生。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术班主任是学生的朋友、老师和引路人，担负着对学生进行教育、管理和指导的重要角色。
在日常工作中，批评是班主任进行管理的一种重要方法和手段。
如何进行有效的批评艺术，成为了每一位班主任都需要关注的问题。
批评应当以尊重为前提。
班主任要尊重每一个学生，尊重他们的个性、情感和成长空间。
在进行批评时，班主任要以平等的态度对待每个学生，不带有偏见和猜忌的心态。
班主任要理解学生，并尊重他们的感受和思想，不轻易否定他们的价值观。
批评需要具备科学性。
班主任要善于观察和分析问题，从问题的根源上寻找解决办法。
批评要准确、明确地指出问题所在，并提出具体的改进建议。
批评时应该依据事实，进行客观而清晰的说理，避免主观臆断和随意揣测。
班主任要关注学生的具体表现，而不是泛泛地批评，以便学生能够理解和接受批评。
批评应当注重方法与适度。
批评不是单纯的责备和斥责，更应该成为学生成长的催化剂。
班主任应该通过批评来激发学生的自省和思考能力，让学生能够认识到自己的不足之处，并具备主动改进的意识。
批评要注重方法，要温和而有力地指导学生，帮助他们理清思路，找到问题的根源，并提供解决问题的方法和途径。
批评还需要及时性和恰当性。
班主任要及时发现学生的问题，并及时予以反馈和批评。
及时的批评可以让学生对自己的行为及时反思，从而及时进行改进。
在进行批评时也要注意恰当性，要根据学生的年龄、性格和成长情况，选择适合学生的方式和策略进行批评。
班主任要灵活运用肯定、关怀和鼓励的言辞，增强学生的信心和动力。
批评必须是积极的。
班主任在批评时，要让学生看到批评的价值和意义，让他们明白批评是为了帮助他们成长和进步。
批评不能只停留在过去的错误中，而应该向前看，给予学生改进和成长的机会。
班主任要不断鼓励学生，给予学生信心，让他们明白自己有能力克服困难，并做得更好。
班主任的批评艺术是一项需要不断实践和磨炼的技巧。
班主任要尊重学生，运用科学的方法，注重方法与适度，及时与恰当地进行批评，同时保持积极的态度，以帮助学生成长、进步。
浅谈班主任工作的批评艺术
浅谈班主任工作的批评艺术班主任是学校管理学生工作的重要岗位，负责管理班级学生的学习和生活，协调学生与学校、家庭之间的关系，扮演着学生学习生涯中重要的角色。
作为班主任，批评是其工作中必不可少的一部分，而艺术性的批评更是班主任工作中需要具备的重要技能。
班主任工作中的批评要有时机。
批评是为了引导学生改正错误，而学生错误的发生通常是有原因的。
班主任需要耐心观察和了解学生，找到适合的时机进行批评。
有时候，学生可能处于情绪低落或者疲劳过度的状态下，此时进行批评可能会起到反效果。
而在学生情绪稳定、容易接受批评的时候，批评就会更加有效。
班主任的批评要有技巧。
批评要以事实为依据，要具体、准确地指出学生的问题，不能模糊不清，更不能进行人身攻击。
在批评时，班主任可以通过举例、引用经典案例等方式，将学生的错误与具体的情境相结合，使学生能够更加明白自己的错误所在，更容易接受批评，并且能够记取教训。
班主任的批评要有耐心。
学生成长发展的过程中，犯错误是难以避免的。
班主任要以宽容的心态对待学生的错误，要耐心听取学生对错误的解释和反思，给予适当的指导和教育。
只有在批评中温暖、关爱的氛围下，学生才能够真正在批评中接受教育、改正错误，并从中得到成长。
班主任的批评要有目的。
批评不仅仅是为了指出错误，更重要的是为了促使学生改正错误、提高自己。
班主任应该根据学生的个性特点和实际情况，针对性地提出具体的建议和措施，帮助学生在改正错误的找到适合自己的改进方法。
目的性的批评不仅能够解决当下的问题，而且可以培养学生的自我反省和自我提高的意识，使他们在未来更好地避免类似错误的发生。
班主任工作中的批评艺术是一门需要在实践中不断磨砺的技能。
只有时机、技巧、耐心和目的的结合，才能使班主任的批评更加有效，更有利于学生的成长。
作为班主任，我们应该始终坚持以学生的成长为出发点，用艺术性的批评引导学生不断提高自己，走上成功的路。
浅谈班主任的批评艺术
浅谈班主任的批评艺术作为班主任，批评是我们工作中不可避免的一部分。
在处理学生问题和管理班级时，适当的批评是必不可少的。
如何进行批评、如何让学生接受批评，是需要我们班主任认真思考和实践的。
班主任在进行批评时应该注意方式方法，尊重学生的人格和尊严是最重要的。
批评不是简单的责备和惩罚，而是一种引导和教育。
我们要用正确的语言和态度，来表达自己对学生的期望和关心。
不要在全班同学面前当众批评学生，这样做不仅伤害了学生的自尊心，也会影响到整个班级的氛围。
应该选择合适的时间和地点，在私下与学生交流，让学生感受到自己的关怀和真诚。
班主任在进行批评时，要注重批评的目的和效果。
批评的目的是帮助学生认识到自己的错误，引导他们改正错误，促进他们的进步和成长。
批评时应该客观公正，避免情绪化和个人化的批评。
要以问题为中心，针对学生的行为和观念进行指导和纠正，而不是针对学生的品行和性格进行攻击。
批评的效果也要考虑到学生的接受能力和成长阶段。
有些学生可能因为家庭环境和个人性格的原因，对批评会有抵触和排斥的心理。
班主任要根据学生的具体情况，采取不同的方式和方法进行批评，让学生能够理解和接受自己的错误，进而改正错误。
更重要的是，班主任在进行批评时，要关注学生的情感和发展。
批评是一种教育活动，要注重学生的感受和发展需求。
在批评的过程中，要给予学生足够的关爱和理解，让学生感受到自己是被关心和尊重的。
要关注学生的发展需求，找到学生的成长瓶颈和问题所在，通过批评引导学生自我反省和自我完善。
班主任要善于发现学生的闪光点，给予学生及时的肯定和激励，增强学生的自信心和积极性，从而更好地促进学生的全面发展。
班主任在进行批评时，要在教师、家长和学生之间建立起有效的沟通和协作。
教师、家长和学生是共同培养学生的主体力量，在学生问题的批评和解决过程中，三方要形成合力。
班主任要与学校和家长保持密切联络，及时了解学生的情况和问题，共同商讨和制定批评和教育方案。
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浅谈班主任工作中批评的艺术
批评，既是班级管理中的一种方式，又是师生进行思想交流的一种手段。
然而，如果批评使用得不好，会使人难堪，会造成对学生的伤害，导致破坏性的后果。
究其原因主要有三。
一，它断绝了学生谋求改进的道路。
批评通常都是在事情发生之后进行的，有时也会在事情发生过程中进行，而教师在批评时难免会有片面性，又大都采用不满的口吻。
二，批评通常是单方面的行为，教师把话说完了，就不再听取学生的意见。
三，教师在批评时往往会以偏概全，就一点错误而大发议论，把其他可取之处抹杀了。
不好的批评不但达不到解决问题的目的，还会给学生心理上带来伤害。
其实，批评的目的是提醒学生注意自己的错误，促使学生积极改进自己的行为。
如果教师的批评方式得当，入情入理，富有人情味，独具风格，定然能收到好的效果；反之，会引起学生的对抗心理，弄不好还会给班级工作带来负面影响。
因此，能否把握好批评的艺术，是教师能否正确引导学生的关键所在，也是班主任能否做好班级工作的关键。
一、批评的几种常用方法
1.激将法。
激将法就是利用学生自尊心和逆反心理积极的一面，以“刺激”的方式对学生寄予良好的期望，以激起
其“不服气”的情绪，使其将自己的潜能充分发挥出来，从而收到不同寻常的教育效果。
自尊要强是青少年的重要特点，适当运用激将法是促进学生进步的有效方法之一。
对好胜心强、有能力的学生可采用激将法。
环境中如果没有挑战性的困难，人就会失去要改变要进步的动机。
目前学生中独生子女占多数，独生子女在家庭中缺少竞争压力，因此可以在学校教育中激发他们的竞争意识，促使他们接受挑战，使其潜在的积极性得到充分发挥。
我有一个学生，各科的成绩都很优秀，就是对语文不重视，成绩老上不去。
如果老是数落他对语文不重视，不仅会使他厌烦，还会使他对语文的学习更无信心。
于是我采用了“友谊式”的打赌方式，帮他制定了一个有可能实现的奋斗目标，促使他努力去达到。
结果在一次测验中他的语文成绩有些进步，我再进一步激励他。
期末考试的时候，他的语文成绩大有进步。
这种貌似激励实则批评的方法较训斥责备效果更佳。
2.趣味法。
趣味法就是教师在对学生进行批评时，语言要诙谐幽默，让人在笑声中坦然接受，使教育更轻松、更有效。
前苏联著名教育家斯维特洛夫指出：“教育家最主要的，也是第一位的助手是幽默。
”班主任在批评学生时，委婉含蓄的幽默语言，可以使学生在笑声中得到启迪，领会到其中蕴含的智慧和哲理。
我当初一班主任时，班上有两个学生偷偷吸烟，我在对他们说明吸烟的危害时，故意正话反说：吸
烟有三大好处，一是吸烟能引起咳嗽，夜间更重，咳嗽声能吓跑盗贼；二是少年儿童长期吸烟，可以引起驼背，做衣省料，乘坐公共汽车免费；三是提前享受心脏病的味道。
两个学生不好意思地笑了，他们在笑声中明白了吸烟的危害，也诚心地接受了批评。
这种风趣幽默的批评，比直截了当的批评更容易“入耳”、“入心”，更能收到好的教育效果。
3.示范法。
示范法就是教师通过自己的榜样作用去感召学生，达到批评教育学生的目的。
有位学生集体观念淡薄，常不参加集体活动。
一次，这位学生值日，把教室垃圾清扫后堆放在门背后就回家了。
当我来到教室了解情况后并没有批评他，而是自己拿起扫帚和垃圾铲，把垃圾倒进筐里。
这位学生深受感动，以后再没有发生类似情况。
教师的亲身示范感动了学生，避免了直接批评学生，收到了“此时无声胜有声”的效果。
班主任必须在遵纪守法上做学生的表率，要求学生做到的自己必须做到，要求学生不做的自己首先不做；必须在学习上做学生的表率，要终身学习，不断提高自己；必须在特殊的时期做学生的表率，越是艰巨的任务，越要身先士卒，越要坚持到底，这样才能更有力地说服学生。
4.表扬法。
人性中最本质的渴望是得到别人的赏识。
长期得不到关注，会形成“赏识饥饿”。
所以，有这样一句话：孩子，仿佛是为了得到赏识而来到人世间的。
我们班有一位学生作业经常写得很潦草，挨老师们的批评也是家常便饭。
一次，他的作业又像往常一样，书写脏乱、错误百出。
于是，我故意在课上让他站起来，用欣赏的语气说：“今天，我发现你的作业中有一个字写得很好看，希望你继续努力，争取每一次的作业都能像这个字一样写得干净整齐，好吗？”他涨红了脸，第二天的作业果然有所好转。
我又及时表扬了他：“你们看，他是不是个要求上进的好孩子？我们祝贺他！我相信他身上还有许多优点，等待我们大家去发现。
”从某种角度讲，孩子怕的不是训斥和抱怨，而是赏识和感动。
二、批评中应注意的几个问题
1.批评时要有明确的目的。
在对学生进行批评教育时，先要知道自己的批评是针对哪一种行为表现的，也就是说必须有清楚的教育目的，否则达不到教育的效果。
批评时切忌含糊其辞，不得要领。
批评语言说得不够明确，学生就会感到茫然，即使想改正错误也不知道教师到底要求什么。
有位学生经常迟到，不交作业，班主任将其叫到办公室教育之后，要他写一份保证书。
写好后班主任一看，上面有几个错别字，随手扔出：“不行，重写。
”一连两遍仍然如此。
这就是含糊其辞的结果。
其原因在于班主任不肯指出错误所在，该在什么方面改进。
这种批评让受批评者糊涂而不知所措，也许就会产生无论怎样改也不能令对方满意的想法，索性就置之不理。
2.批评时心中要充满爱。
爱是教育的核心，没有爱就没
有真正的教育。
教师必须真心爱学生，在爱的前提下批评、教育学生，一切手段都应当是与人为善的。
切不可盛气凌人，居高临下，威胁逼迫。
班主任批评学生时采用“我只好……”“要不然……”“否则……”的措辞都是在发出最后通牒，期望自己的话可以收到立竿见影的效果。
事实上受“威胁”的一方常常会以消极的行动甚至故意背道而驰来应付。
即使这种批评可以使学生行为上有所改变，这种改变也绝不是批评被欣然接受的结果。
威胁式的批评用久了，只会产生负面效果，长此以往，会造成师生感情上的裂痕，批评当然难以奏效。
3.批评时不要忘记肯定学生的成绩。
事物都是一分为二的。
班主任对学生要多鼓励，少责难，对于犯有错误的学生要有耐心，对学生的批评要诚恳、实事求是，要及时肯定学生的成绩，绝不能因为学生犯了错误就把学生说得一无是处。
班主任不能只盯着学生的“缺点”，要善于发现学生的“闪光点”，对犯了错误的学生所取得的成绩和进步要及时肯定和鼓励，使他们始终在“我是一个好学生”的心态中成长。
要正确对待学生的缺点和失败，坚信每个学生身上的长处和优点才是主要的，让学生看到自己的长处、优势和强项，扬长避短，使他们始终相信“我能行！”
4.批评时不要伤害学生的自尊。
批评学生要注意时间、场合、方法，批评的语言要讲究艺术性，切不可伤害学生自
尊。
教师在对学生进行批评时应以平等的态度、关爱的口吻，诚心诚意地帮助学生，以情感人，以理服人，使学生对老师的批评心悦诚服，进而彻底改正错误。
切忌简单粗暴、言辞激烈，更不能伤害学生的自尊心。
学生的自尊心一旦受到伤害，出于自我保护，必定对老师产生对抗情结和逆反心理，这种情结可使学生在违反纪律受到班主任批评后，不但不知悔改，反而变本加厉，有意识地违反纪律，以此表示对班主任的不满，结果招来更加严厉的训斥和批评，如此循环，不仅双方受伤害，同时也扰乱了班级秩序。
总之，班主任在批评教育学生时，如果多讲究一点批评的艺术，相信我们的教育会更深入人心，学生心灵的天空会更明朗，自我教育能力也会逐步提高。
参考文献
孟繁华.赏识你的学生[M].海口：海南出版社，2006.
（责任编辑周侯辰）。